学生会宣传部新学期招新计划书
学生会宣传部招新工作计划6篇
学生会宣传部招新工作计划6篇学生会宣传部招新工作计划 1一、部门机构部长职责：认真管理好部门的各项工作，努力完成学院和上级领导下达的任务，合理安排部门人力资源，争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责：协助部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，及时反汇情况.二、新学期主要工作安排主要工作1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。
3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事，宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够，因此在新的学期中我部要招收新的干事，要求有绘画，书法或者设计才能，能吃苦耐劳者。
6、每两周召开部内会议，讨论部内不足之处，以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;8、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传10、加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
创新宣传1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2024年学生会宣传部招新工作计划(2篇)
2024年学生会宣传部招新工作计划为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。
招新对象：____年入学大一新生招新时间：____月____日-____月____日招新地点：团委办公室招新要求：1、承认学生会章程，并能服从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。
招新形式：1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作招新结束：1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。
2024年学生会宣传部招新工作计划（2）一、针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：1.____月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。
在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2.____月份举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3.____月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4.____月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、工作目标1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2.加大小教系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3.充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
2024年宣传部招新计划书模板
2024年宣传部招新计划书模板一、背景和目标宣传部是学校的重要组织之一，负责学校内外宣传工作，提升学校声誉和形象。
为了进一步加强宣传工作力度，推动学校宣传事业的发展，我们制定了2024年宣传部招新计划。
我们的目标是吸引更多具有宣传与传媒专业背景的学生加入宣传部，并通过他们的努力，提升学校宣传工作的质量和效果，推动学校的发展。
二、招新对象和要求招新对象为全校具有宣传与传媒专业背景的学生，包括新生和在校生。
我们希望招募有较强的团队合作意识，富有创新精神和社交能力的学生，并且对宣传工作充满热情。
三、招新渠道和方式1. 宣传海报和校园广播：在学校校园内，设计宣传海报并张贴于公共区域，同时利用校园广播系统进行宣传。
2. 社交媒体宣传：通过学校官方微信、微博等社交媒体平台，发布招新信息，吸引潜在申请者的注意。
3. 线下宣传会议：招新工作团队将组织线下宣传会议，为对宣传部感兴趣的学生提供更多信息，并解答他们的疑问。
四、招新流程1. 招新宣传：建立宣传工作小组，负责制定招新宣传方案，并进行线上、线下宣传活动。
2. 申请填写：学生通过学校官方网站或招新平台填写报名表格，并提交个人简历和宣传作品。
3. 初选筛选：招新工作小组将对所有申请材料进行初步筛选，挑选符合要求的申请者进入面试环节。
4. 面试选拔：面试环节分为个人面试和团队合作面试，个人面试主要考察学生的专业知识和个人素养，团队合作面试主要考察学生的沟通合作能力和团队协作能力。
5. 发放录取通知书：经过综合评估，择优录取符合条件的学生，并发放正式的录取通知书。
五、招新宣传活动1. 宣传校园文化：通过视频、文章、照片等多种形式宣传学校的独特文化和学术氛围，吸引潜在申请者的关注。
2. 宣传宣传部门的工作成果：展示宣传部门过去的宣传作品和成就，增加学生对加入宣传部的兴趣。
3. 高级学长学姐分享会：邀请宣传部门的前任成员或有相关经验的学长学姐，分享他们在宣传部门的经验和成长，激发学生对宣传工作的兴趣。
2024年宣传部招新计划书(三篇)
2024年宣传部招新计划书一、背景分析随着社会的不断发展，学校宣传工作在推动学校的发展中扮演着重要角色。
为了更好地传递学校的声音，宣传部需要招募一批有激情、有创新思维、有团队合作精神的新成员。
本次计划书旨在制定2024年宣传部招新计划，为宣传部顺利运行提供人才保障。
二、招新目标1.吸引更多优秀的学生加入宣传部，提升宣传工作的专业性和知名度。
2.建立一个有活力、有创造力的宣传团队，推动学校的宣传形象和社会影响力的提升。
3.培养学生的媒体素养和组织能力，积极参与校园宣传活动，为学生提供更多丰富多彩的校园文化服务。
三、招新方式1.宣传推广通过制作海报、宣传册、校园新媒体等形式，向全校宣传招新信息。
同时，利用校内宣传渠道，如校园广播、电子屏幕等进行宣传，吸引更多学生的关注。
2.面试选拔报名截止后，将组织面试选拔环节，通过个人面试、演讲等评估学生的宣传能力、组织协调能力、沟通表达能力等方面的素质，确保招募到合适的人才。
四、宣传部成员组成宣传部将采取团队化的管理模式，分为以下几个岗位：1.部长负责宣传部日常工作的组织与协调，担任宣传部的核心管理者，具备较强的领导能力和组织协调能力。
2.副部长协助部长管理宣传部的日常工作，负责具体项目的策划与执行，具备较强的组织能力和创新思维。
3.编辑部负责宣传文章、新闻稿、海报等素材的撰写和编辑工作，需要具备一定的写作能力和文字处理能力。
4.摄影部负责校园活动的摄影、录像、后期制作等工作，需要具备摄影技术和图像处理技能。
5.宣传推广部负责利用校内外媒体渠道宣传校园活动，包括新媒体运营、社交媒体推广等，需要具备一定的网络宣传能力和创新思维。
6.设计部负责宣传海报、宣传册、活动logo等设计工作，需要具备良好的美术功底和设计能力。
五、培训与发展为了提高成员的专业素质和执行能力，宣传部将定期组织各类培训和交流活动，包括但不限于以下内容：1.宣传技巧培训：通过邀请专业人士进行培训，提高成员的宣传能力和策划水平。
2024年宣传部招新计划书
2024年宣传部招新计划书一、招新目标和宣传方向宣传部作为学校学生会的重要组成部分，旨在通过宣传学校、传递信息、组织活动等方式，提升学生会的知名度和影响力，激发全体学生对学校建设发展的关注和参与度。
我们今年的招新目标是吸引更多有激情、有才华的学生加入宣传部，共同打造一个充满活力和创意的宣传团队。
宣传部的宣传方向将紧密围绕以下几个方面展开：1.校园新闻传播：及时、准确地宣传学校重要活动、重大成果和校园动态，增强学校和社会的知名度。
2.文化活动宣传：组织和宣传学校文化活动，培养学生的审美情趣和文化素养，推动校园文化的繁荣。
3.公益志愿者服务：开展公益宣传活动，引导学生参与社会公益事业，传递正能量。
4.社交媒体传播：充分利用校园网、微信公众号等社交媒体平台，加强与学生的互动和传播效果，提升学生会的形象和声誉。
二、招新宣传活动1.宣传海报制作：在校园各个重要场所设置宣传海报，设计醒目的招新宣传语和二维码，吸引更多学生关注。
2.系别宣传活动：根据各个学院的特点，制定针对性的宣传活动，如开展学科知识竞赛、举办讲座和演讲比赛等，吸引相关专业的学生加入宣传部。
3.线上招新活动：利用微信等社交媒体平台进行线上招新活动，举办线上问答、投票等互动活动，通过互动的形式拉近与学生的距离。
4.宣传部展示活动：举办宣传部展示活动，展示宣传部的工作成果和团队风采，吸引对宣传工作有兴趣的学生参与。
三、招新流程和要求1.招新流程：学生可以通过在线报名、参加面试和参与培训等环节进入宣传部。
报名时需要填写个人基本信息和个人的宣传经验，面试环节主要考察学生的沟通能力、组织能力和团队合作精神，培训环节则是为新成员提供必要的培训和指导。
2.招新要求：（1）对学校有热爱：候选人需要有较强的学校归属感和使命感，对学校的建设和发展有浓厚的兴趣和热情。
（2）具备沟通能力：候选人需要具备较强的沟通能力和表达能力，能够与其他部门及校外机构进行有效的沟通和协调。
学生会宣传部招新方案（精选5篇）
学生会宣传部招新方案（精选5篇）学生会宣传部招新方案篇1宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。
在今年的招新工作中，我们宣传部计划如下：一、工作目标1、加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各班级的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合科技部做好网站宣传工作，传播和发扬建工学院勤奋进取的风貌;2、配合做好学院党校和大学生党员突击队工作，做好“学理论、学党章”活动的开展和总结工作;3、改革团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期招新工作1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断层;2、在招新的过程里，我们坚持选有一定画画或书法基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
3、宣传部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生;4、努力宣传党的最新方针，关注学生思想，以海报的形式定期宣传，并做好院党、团委给予的任务;5、积极配合各部门、社团等做好活动的宣传工作;6、与各班级宣传委保持紧密联系，加强交流，实行分配制度，努力开展团委宣传部的特色活动;7、发扬创新精神，创造性的开展宣传活动，在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道做好宣传;三、招生流程1、宣传部招新预计借两个教室，以做好大一新生安排准备。
2、本部需要招生表两百张，来做好宣传部招贤纳才之用。
3、由于宣传部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部预计三轮面试招新15人，以做好后续工作准备。
学生会宣传部招新工作计划4篇
学生会宣传部招新工作计划4篇学生会宣传部招新工作计划1院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。
本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达院团委？学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化浓厚氛围。
一、招新目的：为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。
二、工作目标1、加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。
加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。
积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌；2、改善和提高团委宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
3、配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作；三、招新细则1、招新对象及人数对象：全院大一新生人数：8人2、招新要求（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
（三）有自我管理意识，具有团队合作精神（四）有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好（五）具有一定的创新精神3、招新形式在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。
初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。
4、招新时间20xx年9月8日—20xx年9月18日5、招新地点学院食堂门口四、具体流程1、前期宣传（一）通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息（二）协助制作院团委？学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。
学生会宣传部招新工作计划（四篇）
学生会宣传部招新工作计划宣传部负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递系团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。
其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。
并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
为更好地开展____学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。
我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了学生会宣传部新学期的工作计划。
内容如下：一、工作目标：1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。
加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点。
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液。
3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作。
4.改革宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。
____把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、人才培养1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。
2.做好相关的宣传，培养有才有德的新干事，为学生会更新新鲜的血液。
3.协助其他部门，抓好各项宣传活动。
三、日常工作与管理1.内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。
对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。
希望干事能保持优点，不断进取。
2.内部分工：将干事分按照特长为____组，分别为ps海报word和网络宣传，任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。
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学生会宣传部新学期招新计划书又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转眼一过，学生会又要更新。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。
很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。
为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。
辅助学生会开展工作。
提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则：
1招新对象：xx级新生
２招新人数：５—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；
熟练电子制作软件（ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式：
报名
面试
一个月试用考察；
5招新时间地点：待定
四招新流程：
（一）前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
（二）报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
（三）面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计)
（四）审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
策划书：旅游系学生会宣传部
xx年6月20日。