调查报告策划书
调查工作方案范文(通用8篇)
调查工作方案范文(通用8篇)调查工作方案范文篇1一、背景：第一，学生人数多，用餐时间比较一致，学校食堂同时容纳就餐人数有限，造成就餐拥挤，排队等候时间较长等一系列问题。
第二，食堂开放时间有限，不能满足广大学生由于特殊原因造成的推迟就餐的要求。
第三，校外饭店纷纷推出外卖服务，越来越受到广大学生的青睐。
二、调查目的：透过本次调查，了解以下主要资料，到达以下目的：(一)了解外卖在大学生心中的需求程度，消费观点及习惯;(二)把握校外饭店外卖服务的常规宣传方式与促销方式;(三)分析大学生消费者对外卖的消费行为与消费特点;(四)统计资料，预测外卖市场容量及潜力。
三、调查资料：(一)外卖市场环境调查1、外卖市场的容量及发展潜力;2、学院不同年级对外卖的消费状况;3、学校教学、生活环境对该行业发展的影响。
(二)消费者调查1、消费者的消费心理(偏爱、经济、便利等)2、对外卖产品的了解程度(品种、口味、价格等)3、消费者的忠诚度4、消费者消费潜力、消费层次及消费比例的统计5、消费者理想的外卖服务描述(三)商家调查1、主要客户群2、广告策略3、商家对现有外卖服务的描述四、调研对象及抽样方法调研对象：湖南人文科技学院全体学生，带给外卖服务的校外饭店。
抽样方法：为确保样品的代表性、合理性及样本的精确程度，同时思考到时间、人力、物力及消费者的经济状况等因素，调查是采用重点调查以及分层随机抽样的方法。
五、调查员的要求及组成人员(一)人员要求1、仪表端正、大方。
2、举止谈吐得体，态度亲切、热情。
3、具有认真负责、用心的工作精神。
4、访员要把握谈话气氛的潜力。
(二)人员唐叶梅、晏兰辉、曾艳花六、市场调查方法消费者以问卷调查为主，访谈为辅;对商家以访谈为主，具体实施方法如下：完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的安排等相关工作后，就能够开展具体的问卷调查了。
把调查问卷平均分发到各调查人员手中，最好选在就餐时间后，学生比较空闲的时候。
设计调查方案策划书3篇
设计调查方案策划书3篇篇一设计调查方案策划书协议书甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、调查目的本次调查的目的是为了了解[具体调查目的]，为甲方的决策提供依据。
二、调查内容1. 调查对象：[明确调查对象的范围和特征]2. 调查指标：[列出需要调查的具体指标和问题]3. 调查方法：[说明采用的调查方法，如问卷调查、访谈、实地观察等]三、调查时间和地点1. 调查时间：[确定调查的开始时间和结束时间]2. 调查地点：[明确调查的具体地点]四、调查样本1. 样本数量：[确定调查所需的样本数量]2. 样本抽取方法：[说明样本的抽取方式，如随机抽样、分层抽样等]五、调查人员1. 调查人员的资质和经验：[要求调查人员具备相关的专业知识和经验]2. 调查人员的培训：[乙方负责对调查人员进行培训，确保其熟悉调查内容和方法]六、调查进度安排1. 设计调查方案：[完成调查方案的设计和策划]2. 样本抽取和培训：[完成样本的抽取和调查人员的培训]3. 实地调查：[进行实地调查，收集数据]4. 数据整理和分析：[对收集到的数据进行整理和分析]七、调查质量控制1. 制定质量控制标准：[明确调查质量的标准和要求]2. 数据审核和验证：[对收集到的数据进行审核和验证，确保数据的准确性和可靠性]3. 调查过程监督：[甲方有权对调查过程进行监督和检查]八、调查费用及支付方式1. 调查费用：本次调查的费用为人民币[具体金额]元。
调研计划策划书3篇
调研计划策划书3篇篇一调研计划策划书一、调研背景随着[行业名称]的快速发展，我们需要深入了解市场动态、消费者需求以及竞争对手情况，以便制定更加有效的市场营销策略。
本次调研旨在为公司的发展提供有力的支持和指导。
二、调研目的1. 了解市场规模、增长趋势、消费者行为等方面的信息，为公司的战略规划提供依据。
2. 分析竞争对手的优势和劣势，为公司的产品研发和市场营销提供参考。
3. 收集消费者的需求和意见，为公司的产品改进和服务提升提供方向。
4. 评估公司的品牌知名度和美誉度，为公司的品牌建设提供数据支持。
三、调研内容1. 行业市场调研市场规模、增长趋势、主要驱动因素和挑战。
不同地区和细分市场的需求和潜力。
主要竞争对手的市场份额和战略。
2. 消费者调研消费者行为和偏好，包括购买习惯、品牌认知、渠道选择等。
消费者对产品的需求和期望，包括功能、质量、价格等。
消费者对公司品牌的认知和评价，包括品牌形象、品牌价值等。
3. 竞争对手调研竞争对手的产品特点、优势和劣势。
竞争对手的市场营销策略和渠道布局。
竞争对手的品牌建设和传播策略。
4. 公司内部调研公司的品牌知名度和美誉度。
公司的产品研发和生产能力。
公司的市场营销和销售渠道。
公司的客户服务和售后支持。
四、调研方法1. 文献研究收集和分析相关的行业报告、市场研究数据和政策法规等。
查阅公司内部的文档、报告和数据，了解公司的发展历程和现状。
2. 问卷调查设计针对消费者和行业专家的问卷，通过线上和线下渠道进行发放和回收。
确保问卷的内容具有针对性、合理性和可操作性。
3. 深度访谈针对消费者、经销商和行业专家进行面对面的深度访谈。
提前准备好访谈提纲，确保访谈的内容全面、深入。
4. 焦点小组讨论组织消费者小组进行讨论，探讨相关问题和趋势。
可以通过线上或线下的方式进行，确保讨论的氛围活跃和有效。
5. 案例分析选取典型的市场案例进行分析，了解市场动态和竞争情况。
可以通过实地考察、文献查阅和专家咨询等方式进行。
调研报告策划书范本3篇
调研报告策划书范本3篇调研报告策划书范本3篇篇⼀：调研计划书 篇⼀：调研计划书 ⽬录： （⼀）、前⾔ （⼆）、调查⽬的 （三）、调查内容 （四）、调查对象及抽样 （五）、调查时间及单位 （六）、调查⽅法 （七）、调查程序及⼈员安排 （⼋）、调查预算表 “⾃助餐”长沙市场调研计划书 ⼀、前⾔⼀、前⾔ 随着我国⼈均消费⽔平的不断提⾼，作为⽇常快速消费产业的餐饮服务⾏业也出现了较⾼的的增长速度。
⽽随着近年来餐饮⾏业相继推出的各类新型餐饮服务项⽬如特⾊天然海鲜、⽕锅等的出现也加剧了⾏业消费形式的的变⾰。
这些新型服务项⽬的出现对餐饮市场的格局、发展⽅向都产⽣了巨⼤的影响。
传统单⼀的酒店餐饮项⽬受到新形式的冲击，市场份额也出现了下降。
因此，在餐饮⾏业规模与形式不断扩⼤与丰富的今天，越来越多的消费⼈群开始倾向于追求⾼品质、⾼服务、⾼回报的“三⾼”消费项⽬。
如何让消费者真正地体验到物超所值的“三⾼”服务项⽬成为本酒店战略发展的重点项⽬。
为了更好的为我酒店⾼层领导与⾃助餐项⽬策划⼩组在投资开展项⽬设计时提供必要的参考意见和帮助，我们进⾏了本次调查。
⼆、调查⽬的⼆、调查⽬的 通过对当前餐饮市场不同层次的部分消费⼈群对⾃助餐的消费⼼理和现状等⽅⾯的实地调查，为其推出新举措提供客观可靠的依据，从⽽扩⼤我酒店在餐饮服务⾏业的市场占有率。
具体⽬的为： 1、了解长沙地区⾃助餐市场的状况； 2、了解⾃助餐在长沙地区的认可度和消费状况； 3、了解长沙地区消费者对⾃助餐的消费观点及习惯； 4、了解竞争对⼿的营销策略； 5、了解⾃⾝状况； 6、分析酒店开展⾃助餐新型服务项⽬的市场需求与潜⼒。
三、调查内容 三、调查内容 （⼀）消费者 1、消费者的个⼈基本情况（年龄、性别、收⼊等）； 2、消费者对⾃助餐的消费形态（消费观念、消费习惯）； 3、消费者对对⾃助餐服务内容的期待（菜系、酒⽔、甜点等）； 4、消费者对⾃助餐服务过程中所需的其他附带服务与帮助（帮 忙停车、看护⼩孩等）。
设计调查方案策划书3篇
设计调查方案策划书3篇篇一《设计调查方案策划书》一、调查背景随着[具体行业或领域]的不断发展，了解市场需求、用户偏好以及竞争态势对于企业的决策和发展至关重要。
为了获取更准确、全面的信息，有必要进行深入的设计调查。
二、调查目的1. 深入了解目标用户的需求、行为和期望，为产品或服务的优化提供依据。
2. 分析市场竞争格局，找出自身优势和差距。
3. 探索潜在的市场机会和发展趋势。
三、调查对象1. 目标用户群体。
2. 相关行业专家和意见领袖。
3. 竞争对手。
四、调查内容1. 用户的基本信息、使用习惯、满意度等。
2. 对现有产品或服务的评价和改进建议。
3. 对竞争对手产品或服务的看法。
4. 行业发展趋势和新兴技术的影响。
五、调查方法1. 问卷调查：通过线上和线下渠道发放问卷，收集大量数据。
2. 深度访谈：针对关键用户和专家进行一对一访谈。
3. 焦点小组：组织小型用户群体进行集中讨论。
4. 观察法：实地观察用户的使用行为和场景。
六、调查时间安排[具体列出各项任务的开始时间和结束时间，如问卷设计、发放、回收、访谈安排等]七、调查预算1. 人力成本：包括调查人员的薪酬等。
2. 问卷制作和发放费用。
3. 访谈和焦点小组的场地租赁等费用。
八、人员安排1. 项目负责人：负责整体策划和协调。
2. 调查人员：执行问卷调查、访谈等工作。
3. 数据分析人员：对收集的数据进行分析处理。
九、数据分析与报告1. 对收集的数据进行整理、统计和分析。
3. 向相关部门和人员汇报调查结果，为决策提供支持。
十、注意事项1. 确保调查样本的代表性和随机性。
2. 保护用户隐私，遵守相关法律法规。
3. 及时跟进调查过程中的问题和反馈，进行调整优化。
篇二《设计调查方案策划书》一、调查背景随着[具体行业或领域]的不断发展，了解市场需求、用户偏好以及竞争态势对于企业的决策和发展至关重要。
为了获取准确、全面的信息，有必要进行深入的设计调查。
二、调查目的1. 深入了解目标受众的需求、期望和行为特点。
就业情况调查策划书3篇
就业情况调查策划书3篇篇一《就业情况调查策划书》一、调查背景随着社会的发展和经济的变化，就业问题日益成为人们关注的焦点。
了解当前的就业形势、就业需求以及就业者的心态和期望，对于政府、企业和个人都具有重要意义。
二、调查目的1. 了解当前社会的整体就业状况，包括就业率、就业行业分布、就业岗位类型等。
2. 分析不同群体的就业情况，如大学生、农民工、退役军人等。
3. 探究影响就业的因素，如经济形势、政策法规、个人能力等。
4. 收集就业者对就业服务和政策的意见和建议，为改进相关工作提供参考。
三、调查对象1. 各类就业者，包括在职人员、失业人员、应届毕业生等。
2. 用人单位，包括企业、事业单位、政府机关等。
四、调查内容1. 个人基本信息，如年龄、性别、学历、职业等。
2. 就业状况，包括就业形式、就业行业、就业岗位、薪资待遇等。
3. 就业渠道和求职经历。
4. 对当前就业形势的看法和评价。
5. 对就业服务和政策的需求和建议。
五、调查方法1. 问卷调查：设计合理的问卷，通过线上和线下相结合的方式发放给调查对象。
2. 访谈调查：选取部分典型的就业者和用人单位进行深入访谈，获取更详细的信息。
3. 数据分析：对收集到的数据进行统计分析，得出相关结论。
六、调查步骤1. 确定调查主题和目的。
2. 设计调查问卷和访谈提纲。
3. 组织调查人员进行培训。
4. 发放问卷和进行访谈。
5. 回收问卷和整理访谈记录。
6. 对数据进行统计分析。
七、人员安排1. 项目负责人：负责整个调查项目的策划、组织和协调。
2. 调查人员：负责发放问卷、进行访谈和收集数据。
3. 数据分析人员：负责对收集到的数据进行统计分析。
八、时间安排1. [具体时间区间 1]：完成调查方案的制定和问卷、访谈提纲的设计。
2. [具体时间区间 2]：完成调查人员的培训和问卷、访谈的发放。
3. [具体时间区间 3]：完成问卷的回收和访谈记录的整理。
4. [具体时间区间 4]：完成数据的统计分析。
调研计划书(15篇)
调研计划书(15篇)调研计划书1一、调查背景奶茶是现代青年备受欢迎的饮料，它的市场范围不断的在扩大，而大学生作为青年的代表群体，他们对于奶茶的喜好程度具体情况如何呢？在大学这一小型社会里，奶茶店可以获得的利润有多少呢？为了解决以下问题：1、该大学现在有多少家奶茶店？其市场销售如何？2、该大学学生可以接受的奶茶店价格是多少？3、市场上各品种奶茶的价格是多少？和学生接受的价格相差多少？4、若在该校新开奶茶店，什么才是学生最关心的问题？我们需要进行一项探测性研究，在进一步明确调查设计的目的。
二、调查目的为详细了解在大学里开奶茶店的市场情况，特撰写次市场调查策划书1、了解现有市场上奶茶的价格2、全面调查该大学学生对于奶茶的喜爱程度以及购买欲望，学生的购买能力。
3、确定大学生心中的奶茶价格定位4、了解该大学现有奶茶店的销售价格、销售量及销售群体。
5、了解大学生所钟爱的奶茶品种及市场上的奶茶品牌。
三、确定调查对象调查对象为长沙理工大学云塘校区学生，由于该大学学生人数太多，此次调查决定采用分类随即抽样法，具体调查方法是：将大学生分为男生和女生，再按男女生比例抽出总数为100名学生，该大学男女生比例大约为7：3，则最后抽出70名男生和30名女生。
四、调研方法1、学校南门所有的奶茶店的走访和调研。
2、与部分奶茶店老板和工作人员的访谈。
3、与部分消费者的访谈和问卷调查。
4、利用网络查询资料。
五、调研内容1、主导产品品牌：奶熊，地下铁，丝麦，七杯茶2、此价格以学校南门为参考，因此也可看出，南门的商家选择了统一的价格销售，只是会存在口味的差别。
3、在走访的过程中发现，奶茶点的老板对店面的装修和宣传比较重视，对消费者的评价也十分在意，也会根据消费者的要求做出顾客想要的产品。
4、消费者对于不同的产品会选择不同的店，如果是要喝鲜榨果汁就选择“七杯茶”，芒果饮品多青睐“丝麦”。
六、报告形式及内容（一）、经销商的开店成本（见下图表）图表二：开店成本分析：调查结果显示，有60%的奶茶店的开店成本在5万元以上，其次大部分都在3到5万元。
调研策划书(共4篇)
调研策划书（共4篇）调研策划书（共4篇）第1篇：调研策划书上海网络推广组调研计划方案上海网络推广项目组华东年1月6日上海网络推广组调研计划方案一、调研背景伴随网络和电子商务的飞速发展，消费者的购物_惯在发生着翻天覆地的变化，由原来的传统线下购买-线上比较线下购买-线上比价线上购买。
面对消费者购物_惯的快速改变，彩电各大厂商也在积极的在探索网络营销这种新兴渠道。
面对竞争激烈的市场，如何在竞争中求发展，将创维网络营销走在整个行业的最前沿是摆在创维人面前的重大课题。
其中，因电商的激烈竞争、疯狂降价给传统渠道的稳重发展带来一定的阻力。
如何较好的将线上和线下有效的结合是急需解决的另一个重要问题。
为此必须及时、准确、全面地获取市场资讯，了解家电消费者对我品的认知评价和购买行为_惯，了解我品在竞争中显现出的竞争优势、劣势及发展的机遇与挑战，了解我品在新兴渠道快速发展的市场下经营发展中存在的一系列问题点与机会点，进而科学、准确地进行企业发展战略策划，品牌营销策划和广告策划，从而达到快速、健康、可持续发展的目的。
二、调研目的、内容(一)调研目的1、了解家电消费者对创维的形象认知、评价状况及购买、消费满意状况，以及对竞争对手的认知评价与满意状况，通过综合比较分析，找出创维在形象上与营销上的优势和劣势，以及面临的机会点与存在的问题点，进行整体品牌形象策划设计及品牌形象提升宣传决策奠定扎实的市场资讯基础。
2、调查了解上海家电消费者的购买决策及购买行为_惯，找出创维可能存在的销售障碍及问题点，发现消费者尚未满足的需求和新的需求点，为创维的经营与发展提供客观依据，为此我们要对本地消费者对商场的选择购买_惯以及对各家电商场的地理位置、购物环境、营业员的服务质量、产品种类、产品价格以及售后服务等的认知评价与购买选择倾向等进行调查。
3、了解消费者对网络营销的接受度、竞品网络推广的推进情况（二）调研内容1、消费者对彩电品牌、创维的认知1）对电视的未来发展的展望2、消费目前了解彩电相关方面信息的常用途径1）获取信息的途径（了解信息的平台）2）消费者购买的途径（选择原因）3、消费者对网络了解的程度1）日常生活与网络联系的紧密度2）日常使用的网络工具有哪些和熟练程度（了解、使用、信任）4、消费者觉得那些品牌与网络结合的更紧密5、如果可能（线上线下结合、线下购买、线上购买）三种方式同时呈现更倾向选择哪种方式购买1）已经网购的顾客选择哪种方式购买2）已买的购物平台3）通过创维官方渠道想了解哪些信息三、调研对象、方法和依据调查对象（一）1、调查对象：家电商场的顾客，包括有意向购买家电的顾客及发生家电购买行为的顾客2、样本容量：待定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、调查课题的基本内容（1）实践方案简介：2008年以来，金融危机的影响席卷全球。
在中国，就业成为日益突出和亟待解决的问题，大学生就业尤其突出。
人们开始思考：影响大学生就业和职业发展的因素有哪些，在校大学生应该怎样进行准备？基于此，本小组以江苏大学工科专业近年来就业情况为依托，在理论和数据分析基础上，以镇江、南京、常州、扬州为调查区域，抽样联系30—40家接收过我校工科毕业生的企业，追踪调查我校以及其他兄弟院校工科毕业生的发展情况，与企业相关领导、人事部门进行沟通交流，了解企业对工科大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素。
同时在校内针对不同学院、不同年级的工科学生，进行问卷调查。
在此基础上，分析工科大学生在求职和职业发展中的得失，撰写出调查报告，提出相关建议。
为在校大学生能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力提供强有力地支撑，更好地促进大学生的职业生涯规划（2）团队介绍：活动主办：江苏大学机械工程学院大学生就业与职业发展调查社会实践服务团队团队主要成员：指导老师：活动协办：xx学院团委，镇江、南京、常州、扬州30-40家企业。
如：常州东风农机集团，高露洁集团，常发集团等。
（3）实践口号与主题（4）实践的目的与意义：追踪我校部分毕业生职业发展情况，了解企业的人才需求和要求，使在校大学生能及早地、有针对性地进行锻炼和提高。
（5）实践背景：时至六月，又一批的大学生们即将离开学校走向社会，开始他们的工作历程。
2008年以来，由于受金融危机的影响，大学生就业遇到了前所未有的困难。
截止5月中旬，我校今年本科生签约和考研上线率合计仅为50%左右。
但即便是在这样的就业压力下下，也总是有一些佼佼者受到多家企业的青睐。
究竟是哪方面能力使他们赢得青睐受到眷顾，哪些素质会对他们今后的职业发展起到决定性作用？针对这样的问题，本调查服务团队将深入企业实践，通过对往届校友的职业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力，同时更好地开展大学生自身的职业生涯规划。
（6）实践活动方式采访：对校就业办工作人员进行采访；对镇江、南京、常州、扬州等30-40家企业的负责人进行采访；对已参加工作的本校学生进行采访。
问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解本校所输送的人才在企业的发展情况；并了解企业最新的人才需求与要求。
实地考察：对镇江、南京、常州、扬州等30-40家企业进行实地考察。
二、实践阶段安排（1）活动地点：镇江、南京、常州、扬州（2）前期准备：2009年6月13日——2009年6月20日1.分工明确，强化责任意识。
在全院范围内招募队员并进行培训，建立好实践计划的流程和记录档案。
2.联系企业及资料收集。
在学院支持下，主动联系镇江、南京、常州、扬州周边企业，确定30-40家，建立联系。
同时在学校就业办收集相关资料，如我校近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。
3.争取媒介力量。
联系相关媒体，与他们交流经验并争取得到他们的支持，促使日后能扩大宣传力度。
4.有备无患，确保安全第一。
每次都要事先检查准备好的出行装备，包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充分的预案工作。
5.经费预算，落实经费来源。
（3）活动开展:2009年6月22日——2009年7月10日1.根据江苏大学近几年毕业生就业数据进行理论分析。
统计出2004年以来我校工科毕业生就业情况、行业和区域分布等情况。
2.搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的相关政策，尤其是在金融危机的大背景下针对大学生就业问题的扶助措施。
从而有助于了解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的基础。
3.前往所联系的企业开展实践活动。
通过追踪往届毕业生的职业发展情况、与企业领导接触交流，了解企业对工科大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素，并结合不同专业就业情况对部分就业率偏低的专业和学生找到症结，提出相应的改善措施。
4.前往学校及各学院学工办了解当前大学生就业状况，将企业所提供的信息反馈到学校相关单位，建立起企业与学生沟通的桥梁。
5.对在校大学生进行问卷调查，主要针对大学生的求职期望、职业规划等方面开展，了解学生对于就业问题的看法和心理动向。
6.结合江苏大学就业情况及金融危机下社会对于人才的需求。
邀请个别企业领导与同学们面对面开展相关专题的讲座，指导同学们开展职业生涯规划，促进企业文化在大学校园的传播。
与此同时，邀请个别学院成功求职的典型代表向同学们介绍求职经历及求职技巧，帮助同学们早择业、优就业。
7.联系相关媒体，希望能够取得媒体对本次社会实践工作的支持，从而更好地向在校大学生宣传企业对于择业的看法以及对于当代大学生的要求。
8.完善《校友采访记录》，撰写校友访谈录，整理及撰写社会实践报告，并争取在相关媒体发表。
（4）成果总结：2009年7月10日——2009年8月10日1.团队日志:活动当天安排队员就每天的活动情况做详细记载，并对次日的活动做好安排。
2.个人感悟:每位队员将自己在整个社会实践活动中的心得体会整理为个人的实践心得。
3.调研报告:将活动过程中所有拍摄的照片、数据采集、访谈记录以及问卷调查等进行汇集整理，完成实践报告。
4.社会影响：汇总各媒体新闻报道。
（5）活动预期效果：此次实践活动预计会对企业、学生和学校学院三方面产生积极影响，使三者达到共赢的局面：首先，对企业而言，本次实践活动联系了镇江市乃至江苏省的重要媒体。
作为被采访企业，其知名度会随着此次实践活动的宣传而提高，企业竞争实力也会随着知名度的增加而上升。
企业知名度不仅在社会上提高了，同时，也会在大学生中更具影响力，为以后吸收优秀人才奠定基础。
其次，对学生而言，可以从企业人才的发展中吸取经验；同时，可以根据企业所提出的具体人才需求，有针对性的提升自己所欠缺的能力。
在大学时就及早做好工作的准备。
再次，对学校学院而言，一方面可以通过此次社会实践来提高学校学院的知名度；另一方面，也可以进一步提升学校学院整体的教育实力与实践力度。
三、其他活动要求及注意事项（1）活动经费经费来源：学院社会实践活动专项经费，自筹经费开支与报销事项：1)活动的一切开支本着节约为前提，杜绝浪费2)财部应向队员公开当天的各种开销3)每一笔资金的支出都应有发票，并注明用途、经办人姓名，并交由队长签字后，方可向财务部部长报销4)各小组要保管好活动经费支出的发票或相关收据5)活动结束后，及时上交《活动收支明细表》（2）管理制度为了更好地开展活动，保证活动的顺利进行；为了让每位实践队员在实践过程中全心地投入，展现温大学子们的独特魅力；为了维护实践队良好的形象，规范队员的行为。
特按照xx大学学生实践守则作出如下规定：1）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观作为指导思想和行动指南2）遵守组织纪律，按时完成实践内容并明确活动目的，积极主动配合工作需求3）活动过程中不得擅自离队，不得擅自进行危险性的活动4）如需离队或暂时离队，应向实践队队长说明具体情况，表明去向，做好登记，并随时保持联络，如批准必须要按时归队5）遵守实践队作息时间安排，在活动过程中不得迟到、早退6）队员要顾全大局，以团队为重，树立良好的团队精神，成员之间要互相协助，团结一致，同舟共济，如遇到紧急事件，要听从指导老师以及实践队队长的指挥，寻找有效方法解决7）在实践过程中实践队队员要衣着大方、整洁，合乎大学生的衣着标准，不损害当代大学生的良好形象8）队员在实践活动过程中要注意使用礼貌用语；尊重实践单位意见，虚心向群众学习9）队员要树立环保意识，不乱扔垃圾和废品、不随地吐痰等10）队员时刻牢记“安全第一”，增强安全意识，加强安全防范，注重团结互助11）队员要吃苦耐劳，对实践过程中出现的饮食、住宿等困难要勇于克服12）注意饮食卫生，做好防暑工作，如感觉身体不适，及时向实践队后勤部反映13）保管好公共财物及自身财物，爱护公共财产14）所有实践队员必须端正工作态度，树立当代大学生应有的健康形象，展示当代大学生良好的精神风貌，严格遵守实践制度，不遵守的成员视情节程度做出警告，严重警告，勒令离队的处罚；被处勒令离队的同学取消参加实践的一切评优资格四、附录（1）调查问卷企业调查问卷企业负责人员：您好！为了解我校部分毕业生职业发展情况，并且进一步了解各企业的具体人才需求和要求，旨在使在校大学生能尽早了解到社会、企业的真正需求，及早地、有针对性地进行锻炼和提高自己各方面的能力。
问卷采取不记名方式，希望您能客观的回答，谢谢您的合作！（请在所选选项上打勾即可）一、企业的总体状况1、企业名称：2、企业的所属行业是：企业注册时间年月，注册资本万元。
3、企业的性质为：A.国有及国有控股B.集体所有制C.联营D.合伙E.私营F.中外合资G.外商独资H.股份制公司I.其它（请注明）4、企业2008年底职工人数人。
其中高中学历人大专学历人本科学历人硕士及以上学历人在企业所有员工中：高级工程师人工程师人助理工程师人技师人二、企业人才需求情况1、贵单位最需要哪些人才：A财务人员B人力资源管理人员C营销人员D 专业技术人员E研发人员F一般生产员工G其他（请注明）：2、贵单位最缺乏什么学历的人才：A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士研究生F、博士研究生4、您认为本企业什么学历的人才最好用：A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士研究生F、博士研究生5、贵单位哪个年龄段的人才最好用：A、25岁及以下B、26-35岁C、36-45岁D、46-55岁E、55岁以上6.贵单位需要人才的类型：A专业性人才B通用型人才C创新型人才D技能型人才三、企业人才开发情况1、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是：A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找B、人才流失问题严重C、人才信息沟通不够及时D、进行员工培训的成本高2、本企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：A、企业内部培养、选拔B、企业外部招聘选择3、本企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者4、本企业是否与有关大学建立长期的联系或合作关系？A、是B、否5、是否可以按需招到人？A、所有职位都可以招到合适的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很难招到四、贵企业认为我校所已输送的人才有何欠缺和不足的地方？五、其他1贵公司最注重人才的哪些方面A敬业精神B工作经验C文化程度2贵公司对人才的综合技能方面有何要求？A较强营销意识B知识面广C有良好人际关系D有较强管理能力E有较好外语水平F其他3从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力（选≤6项)A.独立工作能力 B.组织能力 C.创新能力 D.写作能力 E.综合分析能力F.口头表达能力G.自学能力H.沟通能力I.应变能力J.其他(请说明_______________)4目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项)A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节F.技术知识面窄G.实践能力薄弱H.其他(请说明__________________)5作为专业人员,更应注重掌握和强化以下哪些知识:(请重点选择≤6项)A.科学基础理论B行业法律法规 C.行业管理学 D.专业技术E.行业经济学 F.保险知识G.行业分析H.风险评估I.计算机应用J.外语K.其他(请说明_______________________)6贵公司的用人标准是什么（请简要说明）？再次感谢您的配合，您的热情是对我们最大的鼓舞！！！xx大学xx学院大学生就业与职业发展调查实践服务团队二零零九年六月。