相关方外来参观学习人员安全教育培训记录表

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培训记录表汇总

培训记录表汇总
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制,企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。
2、安全生产责任制的内容
其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
设备的日常维护保养,一般有日保养和周保养,又称日例保和周例保。
设备管理,设备维修,检测诊断rB9中国设备管理网 GeO
1.日例保2.周例保
设备管理,设备维修,检测诊断rB9中国设备管理网 GeO
设备管理,设备维修,检测诊断rB9中国设备管理网 GeO
记录人:柯贝贝
培训效果评价及改进措施:
评价人:
培 训 记 录 表
培训人
陶国兴
培训课时
3
培训地点
会议室
培训时间
2013.5.6
培训主题
公司安全生产责任制的内容及管理人员的权限
培训内容:
一、安全生产责任制
1、安全生产责任制的定义
安全生产责任制是指各级领导、干部、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
培训主题
公司年度目标任务
培训内容:
公司总体目标:
安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。
2014安全生产总体目标:
1.全年生产中死亡、重伤事故起数、人数为零。
2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。
3.发现职业病病例为零

4.3安全教育培训考核表

4.3安全教育培训考核表
教育培训评价效果:
培训改进措施:
保存期限:3年
从业人员安全教育培训考核表
培训日期:
培训时间:
培训地点:
主办人:
主讲人:
考核人:
培训方式:
主讲内容:应急救援预案和消防知识
参加培训对象:全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果:
培训改进措施:
保存期限:3年
主办人:
主讲人:
考核人:
培训方式:
主讲内容:岗位安全操作规程 公司安全管理制度
参加培训对象:全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果:
培训改进措施:
保存期限:3年
新进员工三级安全技术教育卡
企业名称:---有限公司填表日期20年月日
姓名
性别
年龄
家庭住址
文化程度
健康状况
工作
分配去向
从业人员安全教育培训考核表
培训日期:
培训时间:
培训地点:
主办人:
主讲人:
考核人:
培训方式:
主讲内容:岗位风险、职业危害因素及其防护设施与措施
参加培训对象:全体员工
序号
车间、岗位
参加培训人员签字
培训、考核结果
教育培训评价效果:
培训改进措施:
保存期限:3年
从业人员安全教育培训考核表
培训日期:
培训时间:
培训地点:
教育培训评价效果:
培训改进措施:
保存期限:3年
相关方作业人员安全培训表
培训日期:
培训时间:
培训地点:
主办人:

安全生产培训记录及效果评估表

安全生产培训记录及效果评估表
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施:
□不允许上岗工作□再培训■其他:
学员反馈:□好;■较好;□差绩效改善:□好;■较好;□差测试结果的分析:■优;□良好;□差现场应用能力:■好;□较好;□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
员工对此类培训积极性高,但是执行起记忆强度。
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施:
□不允许上岗工作□再培训□其他:
学员反馈:□好;□较好;□差绩效改善:□好;□较好;□差测试结果的分析:□优;□良好;□差现场应用能力:□好;□较好;□差
培训话宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
教育、培训名称
消防安全知识
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育口法律、规章、规程
教育、培训名称
典型事故和应急救援案例分析
培训类型
□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程
□转岗安全教育□四新安全教育■其他安全教育
地点
公司会议室
日期
2017.8.2
主讲人
张均朋记录人王金凤
参加人数
30
教育、培训主要内容:
公司曾经发生的事故回顾、分析、讨论外部典型事故学习回顾
公司现有应急救援预案的学习
报警常识学习
参加教育、培训的人员签到(登记)
效果评估
培训实施效果评价(学习效果评价法)
1、采取哪种评价方法:□考试■考问□实际操作□其他:
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施:
□不允许上岗工作□再培训■其他:
学员反馈:□好;■较好;□差绩效改善:□好;■较好;□差测试结果的分析:□优;■良好;□差现场应用能力:■好;□较好;□差

安全生产规章制度培训记录表

安全生产规章制度培训记录表
安全生产规章制度培训记录表
参加人员
各部门负责人
地点
会议室
日期
2014.3。21
主讲人
赵X
记录人
倪XX
参加人数
13人
教育、培训主要内容:
1、安全生产目标管理制度;
2、设置安全管理机构、配备安全管理人员制度;
3、安全生产责任制管理制度;
4、安全生产费用提取和使用管理制度;
5、员工工伤保险管理制度;
6、安全生产法律法规及其他要求管理制度。
4、消防管理制度;
5、文件管理制度;
6、安全生产档案管理制度。
参加教育、培训的人员签到(签字)
郭琴、李工堂、蒋荣云、张国华、舒炬波、楼培峰、李明、蔡一、周祥、赵燕平、杨柳芳
培训效果
评估
学员反馈:好;一般;差
测试结果的分析:好;一般;差
其他:

安全生产规章制度培训记录表
参加人员
各部门负责人
地点
会议室
日期
郭琴、李工堂、蒋荣云、张国华、舒炬波、楼培峰、李明、蔡一、周祥、赵燕平、杨柳芳
培训效果
评估
学员反馈:好;一般;差
测试结果的分析:好;一般;差
其他:

参加人员
各部门负责人
地点
会议室
日期
2014.3.21
主讲人
赵X
记录人
倪永军
参加人数
13人
教育、培训主要内容:
1、安全检查与隐患整改制度;
2、职业卫生管理制度;
3、劳动保护用品管理制度;
4、应急救援管理制度;
5、生产安全事故管理制度;
6、危险源评估和控制管理制度;
7、自评和绩效考核制度。

安全培训签到表

安全培训签到表

学校安全培训签到表
学生传授交通安全常识。

教育学生上下学的路上要遵守交通规则,不在马路上玩耍、打闹,要走人行横道或过街天桥,不要翻越栏杆,不与机动车抢道。

大力开展铁路护路安全宣传教育,教育学生远离铁路禁区,保护自身安全,杜绝进线、摆障、飞石、点火等各种违章行为。

5.防溺水安全。

天气渐暖,溺水事故又进入高发期。

政教处安全办要落实学校周边危险水域的巡逻制度,加强与学生家长的联系沟通,提醒、督促家长在节假日、周末、课余时间加强对学生的教育监管。

同时,利用集会、班会、墙报、板报、校园广播等多种形式,开展警示教育,严防学生私自下河洗澡。

6.心理健康教育。

开学后第一周要组织对师生员工心理健康状况进行全面筛查,对心理危机人群及时进行干预,做好心理疏导和心理健康咨询服务工作,避免极端事件发生。

要强化学生体质健康监测,指导加强体育锻炼,确保每天校园体育锻炼不少于1 小时。

7.组织学习《中小学校岗位安全工作指南》。

《中小学校岗位安全工作指南》明确了学校各岗位的安全职责任务,并解读了新学期安全责任清单。

8.防欺凌安全教育。

充分发挥课堂教育主渠道作用,利用两周1 课时的安全教育课、开学第一课、1530 教育模式等,把防治校园欺凌相关知识纳入重点教育内容;开展案例式、情境式教育教学活动,让学生直观认识欺凌行为表现,并熟悉反抗或保护措施。

相关方安全生产检查记录安全生产

相关方安全生产检查记录安全生产

相关方安全生产检查记录1、安全生产检查一般包括哪五个步骤安全检查工作一般包括以下五个步骤:(一)安全检查准备1、确定检查的对象、目的及任务;2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求;3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况;4、制定检查计划,安排检查内容、方法及步骤;5、编写安全检查表或检查提纲;6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

(二)实施安全检查1、安全检查的主要内容①查责任。

查实体单位各级安全生产责任制是否健全,特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚,工作程序及方法要领掌握与否。

②制度落实。

查安全生产制度有没有制定,内容全不全,符合不符合实际,各种记录规范与否,依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。

③查证照。

从业人员有没有经过安全培训,是否持证上岗;特殊工种是否具有操作证,已有的操作证是否过期。

④查现场。

查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准;操作人员是否穿戴劳动防护用品,劳动防护用品是否符合国家标准,操作人员是否正确佩带、正确使用;有没有不安全行为,有无违反操作规程、操作方法的人和事;生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象;员工有无在工作时间干私活,做与生产、工作无关的事。

⑤查设施设备。

相关生产设施设备运转是否正常,仪器仪表是否显示正常值;安全设施设备是否配备,人员会不会操作。

⑥查标识。

查有没有设置安全警示牌及警示标志,从业人员是否知道相关要求,是否掌握自我保护知识。

⑦查培训。

查“三级”教育是否落实,有没有教育资料,内容是否合理,记录是否真实,效果是否突出。

⑧查事故处理。

对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。

2、安全检查的主要方式安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。

①访谈。

通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况;②查阅文件和记录。

相关方安全教育

相关方安全(ānquán)教育
1、相关(xiāngguān)方施工作业人员(rényuán)作业(zuòyè)前必须(bìxū)按规定接受安全教育和培训,正确穿戴劳动防护用品。

2、特种作业人员必须持证上岗,登高、动火、临时接线用电等作业必须报公司相关部门办理审批手续,施工现场必须指派专人负责安全监护;
3、要坚持安全生产,文明施工,对危险作业或区域应设置警示标志及隔离设施,采取必要安全措施,登高作业必须系安全带;
4、严禁私自合闸,动用设备设施等,不损坏设备设施,爱护公物;
5、禁止在公司范围内及现场吸烟、酗酒,乱扔垃圾等行为;禁止袒胸露背、说脏话等一切不文明行为;
6、相关方必须遵守公司环境保护管理规定,杜绝固体废弃物、噪声等环境污染;
7、相关方必须严格遵守公司出入门制度,自觉服从门卫管理;
2012.7.25
内容总结
(1)相关方安全教育
1、相关方施工作业人员作业前必须按规定接受安全教育和培训,正确穿戴劳动防护用品
(2)相关方安全教育
1、相关方施工作业人员作业前必须按规定接受安全教育和培训,正确穿戴劳动防护用品
(3)4、严禁私自合闸,动用设备设施等,不损坏设备设施,爱护公物(4)6、相关方必须遵守公司环境保护管理规定,杜绝固体废弃物、噪声等环境污染
(5)2012.7.25。

百度特种设备作业人员培训教育记录

培训起止时间
****年5月日8:00----12:00
培训主要内容
**系统安全操作规程
空压机安全操作规程
被培训者签到栏
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8公司员工及相关方的安全教育及培训。
****有限公司
****年特种作业人员及特种设备作业人员培训教育记录
培训信息
培训主要对象
特种设备
操作人员
培训主讲人
李建勇
培训应到人数
11
培训实到人数
培训起止时间
****年3月日8:00----12:00;
培训主要内容
特种设备安全管理制度
****操作工安全操作规程
被培训者签到栏
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
注:本表适用于本公司员工及相关方的安全教育及培训。
****有限公司
****年特种作业人员及特种设备作业人员培训教育记录
培训信息
培训主要对象
特种设备
操作人员
培训主讲人
李建勇
培训应到人数
11
培训实到人数
培训起止时间
****年4月日11:00----17:00
培训主要内容
**操作工安全操作规程
桥吊安全操作规程
被培训者签到栏
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
1
2

相关方安全教育培训试题 - 带答案

相关方安全教育培训试题相关方名称:姓名:分数:一、填空题(每题4分):1.“三违”是指:违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

2.三级教育包括:厂(公司)级教育,部门(车间)级教育,班组级教育。

3.四不伤害是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

4.我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理。

5.我国火警报警电话是: 119 ;我公司火警报警电话是: 7777 。

二、单选题(每题4分):1.下列描述中不属于监护人职责的是( D )A、清楚作业目的和风险,事前告知作业方B、纠正制止不安全行为,停止违章作业C、检查确认安全措施落实到位D、监护人可以变更作业内容2.安全带高挂低用是为了( A )。

A、减少坠落行程,降低伤害程度B、防止作业时绊倒导致坠落C、便于监护人观察D、方便作业时移动位置3.以下哪些作业需要现场设置警戒隔离( D )。

A、动土作业B、吊装作业C、高处作业D、以上都需要4.危险作业时间超过许可证的有效期限时,应( A )。

A、重新办理危险作业许可证B、与属地批准人协商办理延期C、白班班次时间不超过3小时可继续完成作业D、经批准人允许变更作业有效期5.风险辨识时应充分考虑( D )的危害。

A、常规和非常规B、人员、设备、材料、环境和方法C、工作场所内所有人员D、以上都包括6.动火作业时,乙炔瓶与动火点的安全距离不小于( B )。

A、5米B、10米C、15米D、20米7.进入存在有毒有害气体的有限空间作业,必须佩戴( A )。

A、空气呼吸器B、口罩C、过滤式面罩D、以上都可以8.安全带的正确使用方法是( B )。

A、低挂高用B、高挂低用C、水平挂用D、钩挂牢靠,挂位不受限制9.吊装作业时,归口管理部门项目负责人及现场监护人应对哪些人员进行资格确认( D )。

A、吊装作业指挥B、司索人员C、起重机司机D、以上都需要10.抢险抢救过程中有毒有害气体着火时,首先要( A )。

相关方安全管理培训ppt

相关方安全管理
关闭手机
心态归零
遵守时间
课堂要求
积极参与
不要大声喧哗
注意环境卫生
课间要求
保持礼仪
课后要求
注意安全
什么是相关方
与企业的安全绩效有关的或受企业安全绩效影响的个人或团体。 狭义的说,相关方包含以下两类:
个人
可以包括:企业的员工、员工的亲属、企业的股东、顾客、访问者、临时工作人员、合同 方人员等;
7.2 作业行为管理
安全标准化要求
标准分值:20
企业达标标准
7.2.2对危险性大的作业实行许可制、工作票制。
评分方式
未执行的,不得分;工作票中危险分析和控制措施不全的,每类扣10分;授权 程序不清或签字不全的,扣10分;工作票未有效保存的,扣10分。
7.2 作业行为管理
理等。
评分方式
制度未以文件形式发布的,不得分;每缺一项制度的,扣2分;制度内容不符 合规定或与实际不符的,每项制度扣2分;无制度执行记录的,每项制度扣2分
安全标准化要求
5.4其他人员教育培训
标准分值:4
5.4.1对相关方进行安全教育培训,培训合格后,取得入厂证后方可入厂工作。
企业达标标准 作业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现
团体 主要包括:有借贷关系的银行、合同方、有关的政府部门等。
对一般企业来说,主要指以下这些
外来承包 施工单位
外来实习、参观、 代培、临时作业
的派遣单位
进厂送货、取 货的物流公司
材料、零部 件供应商家
外来设备安装 维修公司/单位
目录
01 相关方安全法律法规要求 02 对相关方安全管理要求 03 案例分析
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关方、外来参观、学习人员安全教育培训记录表
编号:AQJL-05-04(05)
主讲单位(部门)
主讲人
受教育单位
受教育人数
教育内容:
□公司目前的危险源;
□安全生产法规、标准和安全知识;
□企业安全生产规章制度,安全纪律;
□安全生产形势及重大事故案例教训;
□发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告;
□业主单位及施工(协作相关方)单位具体联系人的交底;
□作业现场设备使用情况的交底培训;
□其它安全生产事项;
记录人(签名):日期:
受教育单位
人员(签名)
填表说明:
1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度;
2.相关方进厂必须进行安全教育;
3.教育培训完成后必须由本人签名。
□本公司作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项;
□本单位安全生产制度、规定及安全注意事项;
□本工种的安全技术操作规程;
□高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
□防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
□防护交底;
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