员工调休申请单
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
员工调休申请单
员工调休申请单
员工调休申请单
尊敬的人力资源部门，
我，员工姓名，担任公司职位，特此申请调休。
以下是我希望调休的日期和原因：
1. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。
2. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。
3. 调休日期：起始日期 - 结束日期
原因：详细说明请在此处填写原因。
请注意，我已经提前与我的直接上级沟通，并且得到了他/她的同意。
我将确保在调休期间完成我负责的工作，并且会尽力确保不给团队带来不便。
在调休期间，我将保持通讯畅通，以便在需要时能够及时回应工作相关事宜。
如果有任何紧急情况需要我参与，请随时与我联系。
我已详细阅读公司的调休政策，并了解在调休期间的相关规定。
我将遵守公司的规定，并会在调休结束后提交相关的工作报告。
请您审批我的调休申请，并告知我是否需要完成任何额外的手续或文件。
谢谢您的理解和支持。
此致
员工姓名。
调休申请书(通用15篇)
调休申请书(通用15篇)调休申请书1李经理：您好!因家里有事，需要回家处理，所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号，十号正常上班。
望李经理批准！申请人：年月日调休申请书2尊敬的领导：您好！我因X，需调休某某。
调休（时间）从X到，调休期间有效联系方式：X。
恳请批准，谢谢此致敬礼！20某某年某某月某某日调休申请书320某某年4月15日技术部接到贵州中烟毕节卷烟厂皮带机、平台项目设计任务开始，因甲方要求6月1日需提前安装一批设备，公司在5月25日之前需完成生产并发货。
为了能够如期完成甲方要求，技术部需要缩短技术设计时间，减少生产部的生产压力，必须安排加班才能完成，故于4月19日和4月26日安排加班。
截止5月20日毕节皮带机、平台所有设计资料均完成，因技术部设计任务紧，故未能于四月份当月调休，特申请五月份调休，望各位领导给予批准。
此致敬礼！申请人：20某某年某某月某某日调休申请书4尊敬的x领导：本人在20某某年“某某”长假里为20工程加班了X天（某某月某某日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假20某某天，调年休假一天，共休假20某某天。
请给予批准，为盼！申请人：20某某年某某月某某日调休申请书5部门：填表时间：1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效；2、调休一天假需提前一天申请，三天（含三天）或以上必须提前一周申请，特殊情况除外；3、未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者，一律作旷工处理，休假期间电话必须保持开机状态。
温馨提示：休假期间应注意自身财产及人身安全，不做违法事情；调休假属于个人行为，期间所发生的一切事情均与公司无关。
此致敬礼!休假人确认签名：20某某年某某月某某日调休申请书6尊敬的公司领导：我因，特向您请事假某某天。
调休时间自20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。
这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
此致敬礼！申请人：某某20某某年某某月某某日调休申请书7尊敬的领导：本人因长期发低烧、身体不适，计划于20__年10月19日、20日(20日本休)两天到广州医院接受治疗，故申请在10月19日提前休息一天，该天休息会于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小时(4天共加班8小时)以抵10月19日一天调休。
公司员工调休请假条范文（三篇）
公司员工调休请假条范文尊敬的XXX,我是XXX部门的员工，我想申请调休并请假一天。
我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位，恢复工作时间为XXXX年XX月XX 日。
原因是XXXX。
我需要这一天的时间来处理相关事务，因此请求批准我的调休和请假申请。
我已经和我的团队成员讨论过，并且他们同意在我请假期间负责我的工作。
请允许我申请这一天的调休和请假，以便我可以专注于我的个人事务，并确保我的工作有适当的安排。
我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享，并确保一切都井然有序。
我保证会在离开前完成我负责的工作，并与我的团队成员分享必要的信息和文件。
我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项，以确保一切顺利进行。
我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响，但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行，并最大程度地减少对公司的负面影响。
在我休假期间，您可以通过电子邮件或电话与我联系，在必要时我会尽快回复您的消息。
我也将提供我的紧急联系方式给公司，以便在必要时能及时与我联系。
感谢您对我的理解和支持。
我相信以我所推迟的时间为交换，我会在回来后更加专注、积极地投入工作。
希望我的调休和请假申请能得到您的批准。
如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。
祝好！XXXXX年XX月XX日公司员工调休请假条范文（二）尊敬的[上级姓名]：我是贵公司的员工[您的姓名]，担任[您的职位]。
谨以此函通知您，我因[请假原因]需要调休请假如下：请假日期：从[请假开始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
我在此向您表达我的抱歉和感谢，对于我的突然离开给贵公司可能造成的不便表示深深的歉意。
为了保证工作的顺利进行，我已经提前跟[协调人员或团队成员]商量并得到相关同意，将在我离开期间安排其他人员顶替我的职责。
我将尽我所能在离开之前完成我所负责的工作，并将相关工作进展和重要事项通知给[协调人员或团队成员]。
如果贵公司需要我的任何支持或者补充信息，请随时与我联系。
员工请假调休表
请假（调休）申请人
部门
加班日期
申请请假（调休）日期
月 日至 月 日共 天
请理批准
人力资源核实备案
确认休假天数为____天自 月 日到 月 日
截止目前，本年内累计已休事假___天；已调休___天；
未休假期___天
申请日期: 年 月 日 编号：CLPHY-HR-017
员工请假（调休）申请表
请假（调休）申请人
部门
加班日期
申请请假（调休）日期
月 日至 月 日共 天
请假（调休）事由
部门领导批准
总经理批准
人力资源核实备案
确认休假天数为____天自 月 日到 月 日
截止目前，本年内累计已休事假___天；已调休___天；
未休假期___天
申请日期: 年 月 日 编号：CLPHY-HR-017
放假补班调休申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！随着我国经济社会的发展，人民群众的生活水平不断提高，休假制度也日益完善。
为了保障员工的合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，现就我单位员工放假补班调休事宜，向您提交以下申请书。
一、申请背景1. 员工需求：近年来，随着人们生活节奏的加快，部分员工因个人原因（如家庭、健康、学习等）需要请假或补班，但由于工作性质和业务需求，无法按照原定休假计划进行。
为了满足员工的合理需求，提高员工的工作积极性，特提出放假补班调休申请。
2. 企业需求：为提高公司整体工作效率，确保各项业务正常运转，部分员工需在假期期间进行补班，以弥补因请假造成的空缺。
同时，为了满足业务高峰期的人力需求，适当调整员工的工作时间，提高工作效率。
二、申请内容1. 补班调休对象：本次补班调休申请适用于全体员工。
2. 补班调休时间：根据员工实际情况和业务需求，具体补班调休时间如下：（1）请假员工：请假期间，员工需在规定时间内完成补班，补班时间不得少于请假时间。
如请假时间较长，可分批次补班。
（2）业务高峰期：在业务高峰期，部分员工需加班，具体加班时间由部门负责人根据业务需求进行安排。
3. 补班调休方式：（1）轮休制：根据员工请假情况，实行轮休制度，确保员工在规定时间内完成补班。
（2）加班费：员工补班期间，按照国家相关规定，给予加班费补贴。
（3）调休：员工在补班后，可根据个人意愿选择调休，调休时间不得超过原请假时间。
4. 补班调休审批流程：（1）员工向部门负责人提出补班调休申请，部门负责人审核同意后，报公司人力资源部门审批。
（2）人力资源部门在收到申请后，对补班调休事项进行审核，并报公司领导审批。
（3）审批通过后，人力资源部门将补班调休方案通知各部门执行。
三、申请理由1. 维护员工合法权益：通过补班调休，保障员工在法定假期和休息日的合法权益，提高员工的工作积极性。
2. 确保公司业务正常运行：在业务高峰期，适当调整员工工作时间，提高工作效率，确保公司业务正常运行。
请假(调休)申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
请假，调休天小时。
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假（调休）申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假事由：
请假时间：自年月日时至年月日时，共计天
时，其中请假天小时，调休天小时。
科室意见：
部门意见
人事核查意见
分管院长意见
总经理意见：
请假（调休）申请单
申请日期：2018年月日
姓名
部门
岗位
请假类别：病假（）事假（）婚假（）丧假（）调休（）
请假事由：
请假时间：自年月日时至年月日时，共计天
时，其中请假天小时，调休天小时。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/f5144b4f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d1f.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
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员工调休申请单 姓名 调休日期 调休事由 调休对应的补班日 期 主管领导意见 月 日 时至 月 日 时 计 天 时 部门 月 日 时至 职务 月 日 时 填写时间 计 天 时 姓名 调休日期 调休事由 调休对应的补班日 期 主管领导意见 月 日 部门 月 日
员工调休申请单 职务 时至 月 日 时 填写时间 计 天 时
时至
月
日
时
计
天
时
签字
日期
签字
日期
人事部意见 备注
签字
日期
人事部意见 备注
签字
日期
注：1、必须事前填写此单，经审批之后生效；2、“调休日期”与“调休对应日期 ”天数小时数一致；2、本表交由人事部存档。
注：1、必须事前填写此单，经审批之后生效；2、“调休日期”与“调休对应日期 ”天数小时数一致；2、本表交由人事部存档。
员工调休申请单 姓名 调休日期 调休事由 调休对应的补班日 期 主管领导意见 月 日 时至 月 日 时 计 天 时 部门 月 日 时至 职务 月 日 时 填写时间 计 天 时 姓名 调休日期 调休事由 调休对应的补班日 期 主管领导意见 月 日 部门 月 日
员工调休申请单 职务 时至 月 日 时 填写时间 计 天 时
时至
月
日
时
计
天
时
签字
日期
签字
日期
人事部意见 备注
签字
日期
人事部意见 备注
签字
日期
注：1、必须事前填写此单，经审批之后生效；2、“调休日期”与“调休对应日期 ”天数小时数一致；2、本表交由人事部存档。
注：1、必须事前填写此单，经审批之后生效；2、“调休日期”与“调休对应日期 ”天数小时数一致；2、本表交由人事部存档。