建设工程质量检测中心管理体系文件(程序文件)(
建设工程质量检测管理制度
建设工程质量检测管理制度第一章总则第一条为规范建设工程质量检测行为，提高工程质量，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据《建筑法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全市各类建设工程的质量检测。
检测单位和检测人员应当遵守本制度，保证检测工作的公正、独立、客观、准确。
第三条检测单位应当按照国家有关法律、法规和标准进行检测活动，并严格遵守《商业秘密保护法》等法律法规，确保检测信息的保密性。
第四条检测人员应当具备相应的专业技术水平和职业操守，遵循检测规范，认真履行检测职责，确保检测结果的准确性和可靠性。
第五条检测单位和检测人员应当积极参与相关行业的培训和考核，持续提升专业技能和服务水平，保持工作的持续性和稳定性。
第二章检测单位管理第六条检测单位应当具有相应的法人资格和检测能力，建立健全质量管理体系，设立专门的质量检测部门，制定质量检测管理制度。
第七条检测单位应当对检测人员进行严格的管理和监督，确保其人员质量和技术水平符合要求，避免出现不符合要求的检测结果。
第八条检测单位应当建立完善的检测设备和工具管理制度，确保设备和工具的正常运转，保证检测活动的准确性和可靠性。
第九条检测单位应当建立和完善检测信息管理和报告制度，保证检测信息的完整性和准确性，及时向委托方报告检测结果。
第十条检测单位应当建立健全质量监督和风险管理制度，建立相关档案和记录，便于追溯和核实检测活动的过程和结果。
第三章检测人员管理第十一条检测人员应当遵守有关法律法规和职业道德规范，严格履行检测职责，保持专业的操守和独立的判断，不得接受任何形式的贿赂和利益输送。
第十二条检测人员应当持证上岗，定期参加相关培训和考核，不断提升专业技能和职业水平，保持工作的主动性和积极性。
第十三条检测人员应当遵循检测规范，正确使用检测设备和工具，保证检测结果的准确性和可靠性，及时向检测单位报告问题。
第十四条检测人员应当维护检测单位和委托方的利益，保守商业秘密，不得泄露检测信息和报告内容，保证检测活动的公正和客观性。
建筑工程题库-关于质量管理体系中管理程序文件的说法,错误的是( )。.txt
[单选]关于质量管理体系中管理程序文件的说法，错误的是（ ）。
A.管理程序文件中应包含项目部与公司确定的成本管理目标B.管理程序文件应把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核C.管理程序文件为了方便检查可以将考核指标具体化，通过责任考核表的形式体现D.管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责● 【考点】施工成本控制的步骤。
【解析】管理程序文件应明确每个岗位人员在成本管理中的职责，确定每个岗位人员的管理行为，如应提供的报表、提供的时间和原始数据的质量要求等。
要把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核。
为了方便检查，应将考核指标具体化，并设专人定期或不定期地检查。
项目部与公司确定的成本管理目标属于指标控制程序的范围。
因此，正确选项是A。
[单选]若财务净现值为负数，这表明该投资项目（ ）。
A.投资报酬率小于0，不可行B.投资报酬率没有达到预期的贴现率C.为亏损项目，不可行D.以上都是正确的● 财务净现值为负数，说明该方案不能满足基准收益率要求的预期盈利水平，该方案财务上不可行。
[多选]项目管理信息系统成本控制的功能包括（ ）。
A.计划施工成本B.根据工程的进展进行施工成本预测C.投标估算的数据计算和分析D.根据工程的进展进行投资预测E.计划资金的投入和实际资金的投入比较分析● 本题暂无解析[多选]常见的异常直方图有（ ）。
A.缓坡型B.折齿型C.单峰型D.峭壁型E.孤岛型● 本题暂无解析[单选]建设投资是指技术方案按拟定（ ）进行建设所需的投入。
A.建设计划、产品类型、建设内容B.建设规模、产品类型、建设期限C.建设规模、产品方案、建设内容D.建设计划、产品方案、建设期限● 本题暂无解析[多选]根据《建设项目工程总承包管理规范》(GB／T50358—2005)，工程总承包项目管理的主要内容包括（ ）。
A.任命项目经理，组建项目部B.实施设计管理C.实施采购管理D.进行项目可行性研究并报批E.进行项目范围管理● 本题暂无解析[单选]关于水利工程建设项目工程质量检验制度，下列说法正确的是（ ）。
质量管理体系程序文件文件管理程序
有限公司A0 文件管理程序* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *制 定： 闫鹏松 日 期： 2022-8-25审 核： 日 期：核 准： 日 期：修订记录及内容摘要文件格式及相关内容文件发行单位总经理 副总经理 总务部 品保部 生产部 业务部 计划部 技术部 财务部V V V V V V V V文 件 管 理 程 序文件编号 版 本 页 数制订日期2022-8-25制定单位文 控制 定 闫鹏松版 本共 9 页 第1页-QP-1．目 的本程序规定了与产品和服务及质量管理体系有关的文件和资料的控制内容和方 法，使品质管理系统所有使用文件与质量记录数据正确流通, 为质量改进提供数据 分析及产品的可追溯性提供原始依据，并确保各相关部门能适时获得适当且有效之 最新版本文件。
2．范 围合用于本公司所生产之产品服务及质量管理体系, 自原物料采购、生产、检验、储运、至交货等各阶段作业中相关的文件和资料控制和质量相关记录，不论本公司内部 或者外部提供之相关文件与数据均合用之。
3．权责3．1 文控负责监督与体系有关的所有文件发放的归档管理,并保留原稿;相关单位配合文控负责实施本程序， 对本公司发布的管理体系文件进行登记、保管、 借阅、收 回及销毁等管理 。
3．2 技术部 (研发工程) 负责技术文件、 图纸的管理。
3.3 各部门责任人负责本部门的文件及数据管制作业要求的执行。
3.4 各部门责任人负责本部门相关文件的起草制订、修改、 审查,并组织文件的会审和呈上级核准。
3.5 各部门责任人负责接收、识别相关外来文件,并决定是否需转为内部文件。
4. 定义4.1 一阶文件:质量手册。
4.2 二阶文件:程叙文件。
4.3 三阶文件:作业技术指导书、检验规范、规章制度类。
4.4 四阶文件:窗体表单、记录类。
4.5 外部文件数据:有关国际、国家标准,环保法律法规,协力厂商材料规格及客户图面 之发行资料等。
大连市建设工程质量检测管理办法
大连市建设工程质量检测管理办法第一章总则第一条为进一步加强政府对建设工程质量检测工作管理,提高检测工作水平，确保检测工作的科学性、权威性和公正性,根据国冢、省、市有关法规、规定，结合大连市实际情况，特制定本办法。
第二条凡在本市行政区域内的建设、监理、施工、生产、试验室等单位，均应执行本办法。
第三条本办法所称建设工程质量检测是指建设、监理、施工、生产单位委托试验室对房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等工程的建筑材料、构配件、预拌混凝土和结构等进行检验，确定是否满足国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件等特性的活动。
第四条建设、监理、施工、生产和实验室等单位，依照本办法对建设工程检测工作负责第二章机构设置第五条大连市城乡建设委员会（以下简称“市建委”）是全市建设工程质量检测工作的行政主管部门。
归口管理部门为大连市建筑工程质量监督站（以下简称“市监督站”)。
第六条全市建设工程检测机构由市和区、市、县检测中心及大专院校、企事业单位试验室组成。
第七条大连市建筑工程质量检测中心（以下简称‘‘市检测中心")设在大连市建筑科学研究设计院；区、市、县检测中心设在当地工程质量监督站.第八条市检测中心应满足综合一级试验室标准；区、市、县检测中心应满足建筑综合二级试验室标准；对外服务的试验室必须满足一级试验室标准.第九条大专院校对外服务的试验室应与教学试验室分开设置。
第十条建设或监理、施工单位分别按单位工程设专职检测工作负责人。
第三章职责范围第十一条市监督站职责范围:(一)监督管理建设或监理、施工单位和试验室落实国家、市颁发的法律、法令、技术标准、规范和规程。
（二)负责全市试验室资质审查和全市工程质量检测人员的技术培训和考核。
(三）对检测工作实行监督管理，进行年度检查和日常抽查。
(四）对违反有关规定及检测质量低劣的试验室，按有关规定进行处罚.第十二条市检测中心职责范围：(一)宣传贯彻执行国家、省、市工程质量检测的有关规定、规范、规程和标准。
最新ISO17025-2017质量管理体系程序文件新版
4.2.1检测中心主任负责在对客户服务过程中的客户机密信息和专有权保护工作。
4.2.2质量负责人对各室人员进行保护客户机密和专有权教育。任何人员不得以任何方式向其他人员传递需要保密的任何信息。
4.2.3资料管理人员负责客户查询信息的接待工作，客户只能查阅与其本身委托工作相关的信息。在查阅前，资料管理人员要查证查阅人有关证明文件并报检测中心主任批准。
2适用范围
适用于检测中心所有人员。
3职责
质量负责人检查考核检测中心人员的行为，并按规定对不良行为进行处理。
4控制程序
4.1检测中心人员公正行为教育
综合管理室根据检测中心《年度培训计划》，对检测中心人员定期进行公正行为教育和相关知识的培训。
4.2不良行为的控制
4.2.1检测中心主任应保证检测人员免受来自于上级部门和领导的影响。
4.3.3综合管理室负责对各室人员不良行为处理结果的记录和记录归档。
5相关文件
5.1《人员培训程序》QSPl4-2007
6记录
6.1《工作人员不良行为处理记录》Q10HYJZ008
编制
审批
XXXXXXXXXXX检测中心
文件编号
AA.BB-03-2017
版 本
第A版
第0次修改
文件控制程序
页 码
共2页
第1页
11
AA.BB-11-2017
预防措施控制程序
12
AA.BB-12-2017
内部审核程序
13
AA.BB-13-2017
管理评审程序
14
AA.BB-14-2017
人力资源控制程序
15
AA.BB-15-2017
设施和环境条件管理程序
工程质量管理体系文件
目录第一章概述 (1)第二章质量管理的标准 (1)第三章质量管理的环节 (2)第四章组织结构、质量安全岗位责任制 (3)4.1 组织结构 (3)4.2 项目管理部质量岗位职责 (3)4.3 项目经理质量岗位职责 (3)4.4 技术负责人质量岗位职责 (3)4.5 质检员岗位职责 (3)4.6 技术部、材料管理质量岗位职责 (4)第五章质量活动实施和控制的方法 (4)5.1 质量控制流程 (4)5.2 质量控制方法 (5)5.3 设计质量控制 (6)5.4 文件资料质量控制 (7)5.5 材料、设备采购的质量认证制度 (8)5.6 采购物资供应运输质量控制制度 (8)第六章施工过程的质量职能 (9)6.1 施工质量控制的基本方法 (9)6.2 施工质量要点控制 (10)6.3 工程质量管理制度 (10)6.4 竣工验收阶段的质量控制 (11)第一章概述我公司严格按“ISO9001-2001 质量管理体系”施工，以“IS09001—2001”要求为蓝本建立了质量管理体系，它是工程施工的质量保证，是实施质量管理和质量保证的纲领性和行动准则，合用于工程设计、施工、安装、调试交付使用、维修保养全过程的质量管理和质量控制。
编制依据《中华人民共和国建造法》；《建设工程项目管理规范》 GB/T50326-2001；《建设工程质量管理办法》；建设单位和相关部门提供的主要设计依据和要求；IS09001 质量管理文件；文件和资料控制程序等。
第二章质量管理的标准按 ISO9001-2001 质量管理体系要求为蓝本建立了质量管理体系，确保工程安装质量符合设计规定要求；并针对设计、开辟、生产、安装、服务过程制定质量措施，确保工程项目、产品质量满足合同规定要求。
该质量体系将合用于工程实施的全过程。
质量方针：精心负责认真，保证方案质量；引进先进系统，保证产品质量；科学安全严谨，保证施工质量；积极快速完善，保证服务质量。
质量目标：方案一次通过率 100% ；验货一次合格率 100%；工程一次验收率 100% ；售后服务满意率 100%。
建筑工程质量检测管理制度
建筑工程质量检测管理制度第一章总则第一条为规范建筑工程质量检测活动，提升建筑工程质量管理水平，保障建筑工程质量安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑工程质量检测活动，包括建筑结构、基础设施、装饰装修等各个环节。
第三条建筑工程质量检测应符合国家有关标准和规定，保证检测合法、准确、真实。
第四条建筑工程质量检测应遵守检测机构的相关规章制度，保证检测过程公正、独立和客观。
第五条建筑工程质量检测管理应依法依规，保证检测工作的科学规范和准确可靠。
第六条建筑工程质量检测管理应根据检测类型、检测内容和检测要求制定具体检测方案，确保检测质量和效果。
第七条建筑工程质量检测管理应加强对检测人员的培训和管理，提升检测人员的专业素养和技术水平。
第八条建筑工程质量检测管理应建立健全检测档案和资料管理制度，确保检测记录的完整性和可追溯性。
第二章建筑工程质量检测机构第九条建筑工程质量检测机构应具备相应资质和能力，符合国家相关规定和标准。
第十条建筑工程质量检测机构应建立健全质量管理体系和内部管理制度，负责建筑工程质量检测活动的组织和实施。
第十一条建筑工程质量检测机构应具有独立法人资格，依法登记备案，合规经营。
第十二条建筑工程质量检测机构应配备合格的检测人员和仪器设备，确保检测活动的顺利开展和结果准确可靠。
第十三条建筑工程质量检测机构应建立健全质量保证体系和风险防控机制，保证检测活动的合法性和规范性。
第十四条建筑工程质量检测机构应加强对检测人员的专业培训和技术指导，提升检测人员的业务水平和专业素养。
第十五条建筑工程质量检测机构应持续改进检测技术和方法，提高检测效率和质量，满足建筑工程质量检测需求。
第十六条建筑工程质量检测机构应依法依规，保护检测结果的合法权益，确保检测数据的保密性和完整性。
第三章建筑工程质量检测活动第十七条建筑工程质量检测活动应严格按照检测方案和要求开展，确保检测结果的准确性和可靠性。
第十八条建筑工程质量检测活动应依法依规，符合国家有关标准和规定，确保检测过程的合法性和规范性。
建设工程检测管理制度
建设工程检测管理制度第一章总则第一条为规范建设工程检测管理工作，提高建设工程质量，保障工程安全，制定本制度。
第二条本制度适用于建设工程检测管理工作，包括建筑工程、土木工程、道路工程、桥梁工程等各类工程。
第三条建设工程检测管理应遵循科学、规范、透明、公正的原则，确保检测结果准确可靠。
第四条建设工程检测管理应遵守相关法律法规，遵循行业标准，加强质量管理，提高工作效率。
第五条建设单位需建立健全检测管理组织机构，确定检测管理人员职责，并配备必要的检测设备和仪器。
第六条检测机构应具备相应的资质和能力，合理配置专业人员，确保检测工作的科学性和可靠性。
第七条建设单位和检测机构应建立完善的信息共享机制，保证检测结果及时传达和共享。
第八条建设单位和检测机构应建立健全风险评估机制，对检测工作可能出现的风险进行有效管理。
第二章检测管理组织机构第九条建设单位应设立检测管理部门，负责组织、协调和监督建设工程的检测管理工作。
第十条检测管理部门应配备专业人员，包括工程师、技术员等，具备相应的专业知识和技能。
第十一条检测管理部门应建立健全内部管理制度，明确各岗位职责和工作流程，确保工作顺利进行。
第十二条检测管理部门应定期开展技术培训和业务指导，提升员工专业素养和服务水平。
第十三条检测机构应设立质量监督部门，负责对检测工作的质量进行监督和评估。
第十四条质量监督部门应制定质量监督计划，定期开展质量监督检查，及时发现和解决质量问题。
第十五条质量监督部门应对检测人员的操作行为进行监督，确保检测结果的准确性和可靠性。
第三章检测管理流程第十六条建设单位需在工程施工前确定检测计划，明确检测内容、方法和标准。
第十七条建设单位应在施工过程中定期进行检测，确保工程质量符合设计要求。
第十八条检测机构应按照建设单位的要求，采取相应的检测方法和手段，对工程进行检测。
第十九条检测机构应制定详细的检测方案和操作规程，确保检测工作的科学性和规范性。
第二十条检测机构应按照检测计划和方案，对工程进行检测，并及时向建设单位报告检测结果。
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建设工程质量检测中心管理体系文件系文件ZNJC/CP(01-32)依据《实验室资质认定评审准则》编写程序文件PROCEDURE DOCUMENT发行版本： 2/0控制状态：发放序号：持有人：2016年3月20日发布 2016年3月20日实施建设工程质量检测中心发布建设工程质量检测中心程序文件编写：审核：批准：批准日期：年月日颁布令为保建设工程质量检测中心（以下检测“检测公司）质量控制活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》的要求，编制了《程序文件》（2016第02版）。
《程序文件》阐述了检测公司进行质量控制活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格，是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
检测公司全体员工必须遵照执行。
建设工程质量检测中心总经理：年月日1.目的检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员（包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员）规定了明确的岗位条件、职责和权限，并在职责的范围内行使职权,以保证检测质量。
2.适用范围适用于检测公司人员管理。
3.职责3.1经理负责人员的聘用。
3.2质量主管负责各个岗位人员工作的监督。
3.3全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。
4.程序4.1人员岗位要求4.1.1总经理4.1.1.1具有大学学历、从本专业技术和管理工作5年以上。
4.1.1.2实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
4.1.1.3贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。
4.1.1.4负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应、有效，提供管理体系运行的必备资源。
4.1.1.5主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
4.1.1.6 按客户要求完成约定和承诺的检测工作，保证优质高效的为用户服务。
4.1.1.7组织职工参加有关的业务学习和培训，吸收新技术、新方法，不断提高检测人员的自身素质，以保证检测质量。
4.1.1.8做好日常思想教育工作，组织全检测公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4.1.1.9有人事任免权，对检测人员有奖励和处罚权，对人员、资金和资源有调配权。
4.1.2实验室主任4.1.2.1由具有大学及以上学历、精通本专业检测业务和技术、熟悉业务管理、了解相关法律法规的人员担任。
4.1.2.2贯彻执行国家的法律、法规及有关方针政策，按照本科的工作范围开展工作。
4.1.2.3负责对直接影响检测结果的因素，按照相关的程序文件进行有效的控制：按照要求的标准、方法和程序进行检测；对检测样品要检查、确认和准备；保证检测人员持证上岗并定期对其进行业务技术培训；确保仪器设备的正常使用和维护保养；验环境条件要达到检测标准和仪器设备使用要求。
4.1.2.4审核检测原始记录，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责。
4.1.2.5负责对抱怨的处理及偏离的纠正、纠正和预防措施的落实和实施。
4.1.2.6负责组织编制检测细则、验证方法和仪器设备操作规程等作业指导书，保管本室管理体系文件和相关的标准、规程和细则。
4.1.2.7参加管理体系运行和管理体系内部审核及管理评审，完成管理体系运行涉及的本部门的各项工作。
4.1.2.8参加能力验证和内部质量控制活动。
4.1.2.9做好本部门的内务管理工作，确保安全检测和规范操作。
4.1.2.10有权对本部门人员的工作调配、奖励和处罚。
4.1.3 技术负责人4.1.3.1具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上。
4.1.3.2建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作。
4.1.3.3负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
4.1.3.4协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序。
4.1.3.5负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训和考核。
4.1.4质量主管4.1.4.1具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上。
4.1.4.2负责建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的质量管理工作。
4.1.4.3负责完成管理体系运行中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、服务和供应品采购要素的工作及负责上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
4.1.4.4负责管理评审工作，准备管理评审输入信息、做管理评审会议记录和总结，并对管理评审提出的问题的纠正、纠正和预防措施的实施进行跟踪验证。
4.1.4.5协办管理体系运行中记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力要素及执行要素涉及的相关程序。
4.1.4.6负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议。
4.1.4.7负责管理体系运行的考核工作。
4.1.5办公室主任4.1.5.1由具有大专及以上学历、熟悉业务管理、掌握相关法律法规的人员担任。
4.1.5.2贯彻和执行国家各项方针政策、管理体系文件，全面完成本室负责的各项工作及管理体系运行负责和涉及的各项工作。
4.1.5.3完成检测公司事务性工作，完成总经理交给的临时工作。
4.1.5.4有权对本部门人员的工作调配、奖励和处罚。
4.1.6监督员4.1.6.1具备大学及以上学历，从本专业技术工作5年以上；由经过管理体系相关知识培训取得资格证书和经理授权；熟悉标准和方法，了解检测过程和检测目的，懂得评价检测结果。
4.1.6.2负责检测工作的日常监督，对从检测活动开始至检测结果报告的整个活动中各个环节进行有效的监督，发现问题及时制止，报告质量主管，并做好记录。
4.1.6.3对检测活动的有效性和检测结果的正确性负责。
4.1.7内审员4.1.7.1具备大学及以上学历，必须由经过管理体系相关知识培训取得资格证书和经理授权；熟悉工作程序和管理体系的要求，有能力判定管理体系各环节是否达到规定要求。
4.1.7.2审核员参加管理体系的审核工作，要尊重事实、不屈服于压力、不迁就任何需求，认真填写不符合项报告。
4.1.8检测人员（包括现场检测人员）4.1.8.1检测人员须具有专科及以上学历，经过检测技术培训和考核，取得上岗资格和持证上岗，从事的工作必须与岗位培训项目相符。
4.1.8.2检测人员应熟悉检测方法，严格执行作业指导书、《检测工作管理程序》和《现场检测管理程序》，保证检测数据准确可靠。
4.1.8.3认真正确填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约和处理，检测记录字迹清晰，数字准确无误，对检测数据的准确性和正确性负责。
4.1.8.4正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的技术状态。
仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修。
4.1.8.5管理和维护检测环境，使其达到标准的控制要求。
4.1.8.6参加管理体系要素在部门的运行，执行要素涉及相关程序。
4.1.8.7有权拒绝任何人迫使其违反程序，或使用未经检定合格的仪器设备进行检测。
4.1.9文档管理员4.1.9.1按照《文件控制程序》、《记录控制程序》和《检测报告管理程序》对管理体系文件进行控制、维护和管理，确保文件的现行有效。
4.1.9.2对外来技术文件进行登记、编号、发放、控制和管理。
4.1.9.3管理检测标准和方法档案、检测报告和原始记录档案、质量活动中形成的各类档案、设备和标准物质档案和人员技术业绩档案。
4.1.9.4对检测公司使用文件的有效性负责，做好文件的保密工作。
4.1.9.5负责资料的清洁完整，做好资料的防火、防霉、防虫蛀等工作。
4.1.10设备管理员4.1.10.1执行《仪器设备的管理和维护程序》和《量值溯源程序》。
4.1.10.2负责新购和修复后的仪器设备的验收，负责仪器设备的维护保养、修理、降级和报废及更新等工作，办理相关手续，建立仪器设备台帐和消耗品目录及档案。
4.1.10.3负责制定年度仪器设备的量值溯源计划并组织实施，对溯源结果进行确认和统计，对仪器设备进行标识管理。
4.1.10.4有权制止违反《仪器设备的管理和维护程序》和《量值溯源程序》的行为，对仪器设备的完好性和量值的溯源性负责。
4.1.11样品管理员4.1.11.1执行《样品管理程序》，作好样品管理工作。
4.1.11.2负责常规合同评审，确认客户的要求。
4.1.11.3负责样品的检查、接收、登记、编号、标识和下达检测任务，办理相关手续。
4.1.11.4监督样品的制备和传递，按照检测样品的要求对检测样品进行管理。
4.1.11.5妥善保管接收的样品和留存的样品，对样品的完整性和安全性负责。
4.1.11.6对客户提供的样品和技术资料负有保密责任。
4.1.12报告审核和签发人4.1.12.1具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上；掌握的质量管理程序、签字领域的标准和方法、报告签发程序；对检测结果的有正确的判断力；熟悉计量认证准则和相关的法律法规。
4.1.12.2执行《检测报告管理程序》，审核和签发授权范围内的检测报告。
4.1.12.3对检测报告的完整性、检测依据和检测结论的正确性、检测数据的准确性和有效性进行审核和确认，并对审查结论负责。
5.能力控制5.1综合部根据检测公司现有的人力资源和能力状况，制定从事管理、技术和关键支持人员岗位职责。
5.2技术主管、授权签字人必须具备中级以上（含中级）技术职称，熟悉业务，经考试合格。
5.3从事操作专门设备、采样、检测、评价检测结果和批准签发报告人员应具有相关的专业知识和工作经验，经过培训取得资格后，持证上岗。
5.4对检测报告提供意见和解释人员，须经技术负责人组织有关人员评价认可，经理授权批准。
除具备相应资格、经验和检测知识外，还需具备：①被测样品的生产加工技术知识，使用和预期使用方法有关知识，在使用过程中可能出现的缺陷或降级的有关知识；②法律、法规和标准中阐明的通用要求知识；③对有关样品或产品正常使用时出现不符合工作的严重性判断知识。