新版煤矿职业危害防治管理制度.doc
煤矿职业病危害防治制度
煤矿职业病危害防治制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经矿职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：1.矿在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2.严格执行职业病危害项目申报的规定。
3.依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
4.依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
5.对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
6.定期、不定期组织对各单位职业卫生工作措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
7.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织职业病患者的诊疗。
8.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
9.组织开展对各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
10.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级卫生主管部门报告，并向职工公布。
11.建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
职业病危害防治投入制度1.要依靠科技进步，应用有利于职业危害防治新技术、新工艺、新材料、新产品。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度煤矿职业危害防治管理制度为了加强煤矿职业危害防治管理，保护矿工身体健康，提高安全生产水平，订立以下职业危害防治管理制度：一、职业危害防治责任体系（一）党委、管理层及领导干部担负职业健康安全生产重要责任人，其任务包括：1. 督促煤矿全面贯彻职业健康安全生产方针政策，实施各项防护措施，并向职工公示煤矿欣慰质量及职业危害掌控效果。
2. 审批煤矿干部任职和聘任工程师、安全工程师、检验员等有关人员的资格，并对其职业危害管理和职业危害防治工作建议及各项工作进行引导和督导。
3. 订立年度职业危害防治计划及年度职业健康安全生产目标，并对各职工岗位安全生产进行管理察看。
（二）煤矿下属单位领导干部担负各项任务的责任人，其任务包括：1. 审批订立本单位职业危害防治计划，并定期向职工进行宣扬教育。
2. 督促职工佩戴防护用具，加强应急处置学问学习和技能培训。
3. 要求职工参加职业健康安全生产嘉奖和纪念活动，并适时组织职业健康安全生产培训。
（三）职业危害防治管理部门担负职业危害防治管理的责任人，其任务包括：1. 负责订立职业健康安全生产各项规章制度及实在操作规程，并确定培训计划。
2. 布置职业危害检验员对各岗位进行检测，并依照检测结果订立实在操作规程。
3. 依据职业危害防治计划组织职工进行职业健康安全生产培训。
二、职业危害防治管理机构设置依据企业管理和应急现场处理需要，应当在职业危害防治管理部门内增设职业危害防备和事故应急处置工作的专业机构。
三、职业危害管理培训（一）职业危害管理培训需充足以下条件：1. 职业危害管理培训时间不得少于16个学时。
2. 培训内容包括对各种职业危害的认知、职业危害防护措施的选择、正确佩戴防护用具的方法、应急处理措施的学习等。
3. 培训方式包括课堂教学、演示与操作练习等。
（二）职业危害管理培训的对象一般为煤矿新近聘请及调整误工种和部门的职工，并应当定期进行巩固性培训和考核。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版第一章总则第一条为规范煤矿作业场所职业危害防治管理，保障职工的人身安全和身心健康，提高煤矿作业场所的安全生产水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿作业场所，包括采矿、运输、矸石处理等相关作业。
第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应依据国家相关法律、法规和标准进行。
第四条职业危害防治管理应遵循预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。
第五条职业危害防治管理应坚持科学合理、人性化、可操作的原则。
第六条煤矿作业场所应建立健全职业危害防治管理组织机构和工作制度。
第七条煤矿作业场所应定期开展职业病危害评价，掌握职业危害情况，及时采取相应的控制措施。
第八条煤矿作业场所应对所有从业人员进行职业危害防治知识培训，提高职工的安全意识和防护能力。
第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定职业危害防治工作方案，并按计划组织实施。
第十条煤矿作业场所应制定职业危害监测方案，定期对作业场所进行监测，及时发现并解决潜在职业危害问题。
第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案，记录职业危害因素、职业病发病情况等信息，为后续防治提供依据。
第十二条煤矿作业场所应制定职业危害应急预案，确保在事故或其他突发情况下做出迅速、正确的应对措施。
第十三条煤矿作业场所应定期组织职业危害防治工作的检查和评估，确保防治措施的有效实施。
第十四条煤矿作业场所应建立职业危害防治工作的奖惩制度，鼓励优秀单位和个人在职业危害防治方面的贡献。
第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备科学合理的通风系统，确保作业区域的空气质量符合标准。
第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具，包括呼吸器、耳塞、防护面罩等，用于保护作业人员的生命安全和身体健康。
第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备，用于处理和控制作业中产生的有害物质。
第十八条煤矿作业场所应配备专业的职业危害监测设备，及时掌握工作环境中的有害物质浓度和职业危害情况。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度
煤矿作业场所职业危害防治管理制度一、前言煤矿作业场所是一个特殊的工作环境，存在许多职业危害因素，给工作人员的生命和身体安全造成严重威胁。
为了保障煤矿作业人员的权益和安全，需要制定一套完善的职业危害防治管理制度。
该制度的目的是针对煤矿作业场所的特点，规范煤矿的职业危害防治工作，保障工作人员的健康和安全。
二、管理目标1.确保煤矿作业人员的身体健康和生命安全；2.降低因职业危害引起的事故发生率；3.加强职业危害防治知识的宣传和培训，提高工作人员的安全意识；4.加强职业卫生检测监测，及时发现和解决问题；5.建立健全的职业危害防治管理体系，保证防治措施的落实。
三、组织机构1.煤矿公司设立职业危害防治管理部门，负责制定有关制度和政策；2.公司职业危害防治管理部门由专业人员组成，负责制定职业危害防治工作计划，并落实到位；3.煤矿作业人员单位设立职业危害防治管理岗位，负责危害源监测和防治工作。
四、职业危害防治措施1.煤矿作业场所应建立健全的职业危害因素监测体系，对危害源进行持续监测，确保掌握最新情况；2.根据监测结果，采取相应的防护措施，如减少煤尘浓度、加强通风设备、健全引射灌装的操作规程等；3.提供必要的个体防护装备，如口罩、安全帽等，确保作业人员的个人安全；4.对作业人员进行相关的职业卫生知识培训，提高他们的安全意识和职业素质；5.建立健全的职业危害事故应急预案，以应对突发情况；6.定期组织职业卫生检测和评估，及时发现和解决问题；7.加强与医疗单位的合作，建立健全职业病诊断和治疗体系。
五、监督和考核1.煤矿监察机构对煤矿作业场所的职业危害防治工作进行定期检查，发现问题及时纠正；2.制定煤矿作业场所职业危害防治考核办法，对煤矿作业单位进行评估和管理，对防治不力的单位进行处罚；3.加强与职工代表组织的沟通，听取他们的意见和建议，改进职业危害防治工作；4.加强与相关部门和煤矿行业协会的合作，分享经验和最新的防治技术。
2024新版煤矿职业危害防治管理制度
2024新版煤矿职业危害防治管理制度2024年新版煤矿职业危害防治管理制度是为了进一步加强煤矿安全管理，保护矿工的生命安全和身体健康而制定的一套规章制度。
该制度细化了煤矿职业危害的防治措施，明确了职责和责任，并提供了具体的操作指导，以确保全国各地的煤矿安全和劳动健康。
一、制度目的和依据二、适用范围和对象该制度适用于所有的煤矿企业和单位，包括政府部门、企事业单位和个体工商户等。
制度的对象主要是煤矿工人和相关管理人员。
三、制度内容1. 煤矿职业危害防治的目标：全面提高煤矿工人的健康水平，减少职业疾病，保障劳动者的合法权益和生命安全。
2. 煤矿职业危害识别和评估：制定详细的危害识别和评估方案，对煤矿职业危害进行科学和全面的识别和评估。
3. 煤矿职业危害控制措施：根据危害评估结果，制定相应的防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
4. 煤矿职业危害监测：建立完善的职业危害监测机制，定期对煤矿环境和工人的健康状况进行监测。
5. 职业健康管理：加强对煤矿工人职业健康管理的宣传和培训工作，提高工人的职业健康意识和自我保护能力。
6. 煤矿事故应急救援：建立完善的煤矿事故应急救援机制，提高应急处置能力，确保在事故发生时及时进行救援和处理。
7. 煤矿职业危害防治违法行为的处理：对于违反煤矿职业危害防治制度的行为，将依法从严从重进行处罚。
四、制度执行1. 煤矿企业和单位要建立相关制度和规章，保证制度的正确执行。
2. 煤矿企业和单位要进行职业危害防治工作的宣传和培训，提高职工的职业健康水平和安全意识。
3. 煤矿企业和单位要加强监管，确保制度的贯彻执行，发现问题及时处理。
4. 政府要加大对煤矿职业健康的监管和执法力度，对违法行为进行严厉打击。
五、制度评估和改进1. 煤矿企业和单位要建立健全的制度评估机制，定期对制度的实施情况进行评估和检查。
2. 根据评估结果，对制度进行必要的改进和完善，确保制度的适应性和实效性。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度煤矿职业危害防治是煤矿安全生产的重要组成部分，也是保障煤矿工人身体健康和安全的重要措施。
为了做好煤矿职业危害防治工作，制定一个完善的管理制度是必要的。
本文将从制度的编制及落实、职业危害防治措施、职业卫生监测、职业健康宣传和教育等几个方面来探讨煤矿职业危害防治管理制度。
一、制度的编制及落实1.编制机构。
煤矿制定职业危害防治管理制度的负责人是煤矿安全生产主管部门领导，制度编制的专职负责人可以是煤矿环保科负责人或职业病防治负责人，还应有必要的技术人员参与。
2.编制要求。
制定职业危害防治管理制度，要根据煤矿的实际情况，结合《新型煤矿安全生产法》以及《煤矿安全规程》的有关规定和标准，着重阐述职业危害防治的基本方针、原则和措施，落实煤矿的安全责任制，协调各部门职责、促进各项工作的协调发展，确保制度的实际操作性和可行性。
3.落实要求。
制定好的职业危害防治管理制度，必须严格落实，并不定期进行修订和补充。
在具体实施过程中，还应当进行专项监管，确保制度的实施效果，发现问题及时纠正。
二、职业危害防治措施要加强煤矿职业危害防治，必须制定相应的防治措施，具体实施工作中需要按照以下几点来落实：1.采取技术措施。
煤矿应通过提高防护水平和改善劳动条件，采取通风、降尘、保温等技术措施来消除或减轻职业危害对工人的危害。
2.控制有害因素。
煤矿应对排放有害物质的企业或者为主管部门的环保职能，在充分考虑生产效果、环保资源和经济投入的前提下，采取控制有害因素污染的综合性技术措施，最大限度地减轻职业工人职业危害。
3.采取防护措施。
煤矿应根据职业危害类型，给予职业工人必要的个人防护用品和个人防护器具，如呼吸器、防护帽、防护鞋、防护手套等，提高职业工人的防护水平和安全意识。
三、职业卫生监测煤矿职业危害是非常隐蔽的，工人往往无法感知。
因此，职业卫生监测是非常重要的，可以帮助平时监测工人的健康状况。
职业卫生监测包括对空气、气体、粉尘、噪音等职业危害因素进行定期监测并建立台账，及时发现问题并及时处理。
煤矿职业危害防治管理制度
煤矿职业危害防治管理制度第一章煤矿职业危害防治管理制度的目的、依据和范围第一节目的为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，遵循国家相关法律法规和规章，制定煤矿职业危害防治管理制度，规范煤矿职业危害防治工作，预防和控制职业危害事故的发生，减少职业病患者的发生数量，提高煤矿生产安全水平。
第二节依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法规、规章和标准制定。
第三节范围本制度适用于所有从事煤矿生产作业的单位，以及相关管理人员和从业人员。
第二章煤矿职业危害防治管理组织机构第一节煤矿职业危害防治管理领导机构1.设立煤矿职业危害防治管理领导小组，由矿长或总工程师担任组长，包括相关部门负责人和专业技术人员参加。
2.制定煤矿职业危害防治工作计划和目标，并监督实施。
3.负责职业危害事故的调查、处理，防治措施的完善和改进。
第二节煤矿职业危害防治管理部门1.设立专门的职业危害防治管理部门，负责职业危害的监测、评估和防治工作。
2.协调各部门合作开展职业危害防治工作。
3.负责煤矿职业危害防治培训和宣传工作。
第三节职业危害防治岗位责任1.各级职业危害防治负责人要严格执行相关法规和制度，确保相关防治工作的顺利开展。
2.职业危害防治人员要根据职责履行相应职责，确保安全生产相关工作的开展。
3.相关岗位的职工要严格执行安全操作规程，保证自身安全。
第三章煤矿职业危害防治管理措施第一节技术措施1.开展职业危害因素的监测和评价，确保职业危害因素的控制水平。
2.对生产设备进行定期维护和检查，确保设备安全运行。
3.加强职业危害防治设施的建设和维护，提高职业危害防治效果。
第二节管理措施1.制定完善的职业危害防治管理制度和操作规程，落实相关职责。
2.建立完善的职业危害防治档案和台账，做好相关数据统计和分析。
3.加强职业危害防治培训，提高从业人员的职业危害意识和防护能力。
第三节个人防护措施1.佩戴必要的防护用品，如头盔、防护眼镜等。
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本
煤矿作业场所职业危害防治管理制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿作业人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，提高煤矿作业场所的安全生产水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规和规章的规定，结合本单位实际，在制定本制度时参照了相关政策文件和行业标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度是指导煤矿作业场所职业危害防治工作的基本依据，适用于本单位所有从业人员。
第三条本管理制度的目标是：预防和控制职业病的发生，确保煤矿作业场所的安全与卫生，保障从业人员的合法权益和个人身体健康。
第四条本管理制度的基本要求是：坚持预防为主，综合防治，依法管理，科学施策；明确责任和职责，加强组织和领导，实施全员参与；明确控制措施，强化宣传教育，促进安全生产。
第五条本管理制度涉及的职业危害包括粉尘、化学物质、噪声、辐射、温度、湿度和振动等。
第六条煤矿作业场所的职业危害防治工作应当与安全生产和劳动保护相结合，共同推进。
第二章职责与义务第七条本单位负责人是本单位的第一责任人，应当全面负责煤矿作业场所的职业危害防治工作，制定本单位的职业危害防治方针和工作计划。
第八条本单位负责人应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，对煤矿作业场所的职业危害进行评估，制定相应的控制计划，并组织实施。
第九条本单位负责人应当配备专职职业危害防护员，负责本单位职业危害防治工作的组织、实施、监督和检查。
第十条本单位应当配备相应的职业危害防护设施和装备，并保持良好状态，定期检查、维修和更换。
第十一条本单位应当保证从业人员接受职业危害防护的培训和教育，并提供必要的防护用品和设备。
第十二条从业人员应当按照相关规定参加职业危害预防和控制的培训，按照操作规程和操作规定进行作业，正确使用和保养职业危害防护设施和装备。
第十三条从业人员应当积极参与职业危害防治工作，及时报告职业病危害因素产生和工作环境的变化，按照要求进行体检和职业病诊断。
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2012新版煤矿职业危害防治管理制度(2)1目录
一、职业卫生目标管理制度(2)
二、职业危害防治责任制度(3)
十五、职业危害作业场所工作时间制度(30)
一、职业卫生目标管理制度
1、目标：
加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。
2、目标分解：
（1）针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能部门进行监测和管理，各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。
（2）各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报办公会讨论进行奖罚。
（3）目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。
本制度自颁布之日起施行。
二、职业危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
一、矿领导的职业危害防治工作责任
1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业危害管理机构，配备专业（兼）职职业危害管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的建议和要求。
4、每季召开一次职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害因素的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加本矿发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
二、管理机构与职责
安监科、人力资源科、生产技术科、通风科、经营科、供应
科共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：
(1) 安监科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理，有权制止、处理违章作业；负责触职业危害因素人员的培训和教育工作。
(2) 人力资源科负责职业病检查和确定体检人员，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定劳动保护措施和方案。
(3)生产科技术科负责编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品；优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。
(4) 通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况。
(5)经营科负责职业危害防治的各种资用开支。
(6) 供应科负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置。
三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。
四、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本企业发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
本制度自颁布之日起施行
三、年度职业病防治全员培训方案
一、培训目的
为贯彻执行“预防为主、防治结合”的职业病防治工作原则，提高职业安全卫生管理及技术人员的综合素质与业务技能，提高职工对职业病的了解和认识，提高职工的自我安全保护意识，适应煤矿现代化发展的需要，加速推进我矿职业病防治工作不断向前发展的脚步，根据上级部门有关文件要求，结合我矿实际情况，经矿党支部、矿委会研究决定特制定本方案。
二、培训机构
为了提高我矿内培培训质量，切实增强我矿职工安全素质，掌
握职业病防治有关知识，特成立培训领导组。
组长：xxxxx
成员：xxxxxxxxxxxxxxxx
三、培训方式与原则
培训方式采取教师授课与员工自学相结合，鼓励员工自主学习，自我提高。
培训原则：系统化、专业化培训，培训中注重理论与实际相结合，与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。
四、培训内容
国家相关职业病防治的法律法规及规定、《职业病防治法》、《突
发公共卫生事件应急条例》、《职业病分类目录》等。
五、培训程序
1、由培训中心编制出培训方案，并发放给各单位，各单位负责人要根据本方案认真组织，具体培训工作由安监科负责。