商业银行建设良好信贷管理文化的思考
商业银行信贷文化建设思考分析
商业银行信贷文化建设思考分析汇报人：日期:•信贷文化概述•商业银行信贷文化现状•信贷文化建设的核心要素•推进商业银行信贷文化建设的策略与措施•未来商业银行信贷文化发展趋势目•结论与建议录信贷文化概述01信贷文化是商业银行在信贷业务中形成的一种价值观念、行为准则和业务规范的总和。
它涉及到商业银行信贷业务的各个方面，包括信贷政策、信贷流程、信贷风险管理、信贷人员职业道德等。
信贷文化的定义健康的信贷文化能够引导商业银行信贷人员树立正确的价值观和职业道德观，合规、审慎地开展信贷业务。
信贷文化在商业银行中的作用塑造信贷行为信贷文化作为商业银行风险管理的重要组成部分，有助于提高银行对信贷风险的识别、评估和控制能力。
强化风险管理良好的信贷文化能够提升商业银行在市场上的形象和声誉，增强公众对银行的信任和认可。
提升银行形象1信贷文化与风险管理的关系23信贷文化中蕴含的风险管理理念、方法和制度，是商业银行有效管理信贷风险的关键。
风险管理是信贷文化的核心通过培育健康的信贷文化，商业银行能够增强全员风险管理意识，形成良好的风险管理氛围，进而提高风险管理的效果。
信贷文化为风险管理提供支撑随着风险管理实践的发展，商业银行信贷文化也在不断调整和完善，以适应外部环境的变化和内部管理的需求。
风险管理推动信贷文化不断完善商业银行信贷文化现状02信贷文化建设的成就信贷政策体系初步形成01商业银行在信贷文化建设方面已初步形成了一套相对完整的信贷政策体系，明确了信贷业务的发展方向和基本原则，为信贷业务的稳健发展提供了有力支持。
风险管理水平提升02商业银行在信贷文化建设中，注重提升风险管理水平，通过完善风险评估机制、加强风险预警等手段，有效降低了信贷业务的风险水平。
服务实体经济能力增强03商业银行信贷文化建设的推进，使得银行在支持实体经济方面发挥了更积极的作用，为企业提供了更加便捷、高效的金融服务，推动了实体经济的发展。
当前，部分商业银行在信贷文化建设中，仍存在重业务轻文化的现象，信贷文化理念尚未真正深入人心，影响了信贷业务的长期发展。
商业银行信贷文化建设思考分析
商业银行信贷文化建设思考分析商业银行信贷文化建设思考分析加入wto对我国银行业的影响，不仅表现为前所未有的市场较量，还兼藏着文化的交汇与碰撞。
现在，入世既成事实，国有商业银行为迎接竞争除加紧做好业务上的准备之外，文化上的准备也不可或缺，这种文化就是银行的企业文化。
信贷在银行整体经营中所处的特殊地位，决定了它所蕴涵的特性文化在国有商业银行企业文化中的特殊比重。
因此，关注、解析和构建信贷文化应当成为国有商业银行当前文化准备中特殊的、重要的环节。
一、国有商业银行发展信贷文化是参与未来竞争的特殊选择先进的企业文化是现代企业的重要标志，是对企业管理理论、模式和成就的概括和反映，同时也助推着企业管理和生产经营的发展，是企业改革创新、赢得竞争以及繁衍生息的强大动力。
同所有形式的健康文化一样，信贷文化相对信贷业务本身也存在于日常、衍生于细微、作用于无形，它秉承着以人为本的理念，具有影响人、教育人、引导人和改变人的功能，并通过人的思想行为对信贷工作起着规范、导向、推动运行和发展的作用，使信贷生成人性化的内在品质和外在形象。
所谓信贷文化，是指在信贷实践活动中形成的能够体现信贷价值观的信贷基本理念、形象气质和行为方式的总和，它是银行企业文化的一个特殊分支。
外资银行进军国内市场，不仅依靠其优越的体制、独特的观念、丰富的经历和良好的素质，还将凭借其先进的文化。
这种文化在理念、习俗、规则、目标、精神等诸多方面的优势都预示着无形的挑战，迫使国内银行必须以特有的银行文化来应对。
长期以来，信贷作为国有商业银行最大、最传统的经营产品之一，一直是国有商业银行最主要的创利渠道，随着入世后新的经济环境的形成，信贷的作用和地位将更显突兀。
抓住信贷文化就抓住了国有商业银行问题的核心，信贷文化既是制胜的基本点，又是发展的动力源。
我国的银行信贷在经营思想和运行方式上经历了几次重大变化，也孕育了不同类型、不同特性的信贷文化。
改革开放之前，国有银行处在高度集中的计划经济体制之中，信贷规模和项目均由政府决定，银行只是按照要求划拨贷款，不具有独立的信贷理念和自主的信贷行为。
对国有商业银行不良信贷文化的反思
对国有商业银行不良信贷文化的反思【摘要】国有商业银行不良信贷文化是我国金融领域的一个严重问题，其存在导致了信贷风险的不断积累和不良资产的增多。
本文首先分析了国有商业银行不良信贷的现状和危害，接着探讨了不良信贷的原因和管理存在的问题，然后提出了加强不良信贷风险防范措施和促进国有商业银行信贷文化良好发展的建议。
强调了提升国有商业银行风险管理意识的重要性。
论述了国有商业银行不良信贷文化的改善策略和未来的发展展望。
通过本文的分析和建议，希望可以引起相关部门和机构的重视，促进国有商业银行信贷文化的良好发展，实现金融领域的稳健发展和风险可控。
【关键词】国有商业银行、不良信贷文化、反思、现状、危害、原因、风险管理、防范措施、促进发展、风险管理意识、改善策略、发展展望1. 引言1.1 国有商业银行不良信贷的现状国有商业银行不良信贷问题是当前我国金融领域面临的一个重要挑战。
随着我国经济快速发展，金融市场日益庞大，国有商业银行的信贷规模也在不断扩大，但与此同时不良信贷问题也随之而来。
据统计数据显示，国有商业银行的不良贷款率呈现出逐年上升的趋势，不良资产规模逐渐扩大，已经成为金融风险的一个重要来源。
造成国有商业银行不良信贷的现状主要有以下几个方面原因：首先是银行自身风险管理能力不足，缺乏有效的风险控制措施。
其次是信贷审批流程不规范，导致风险把控不严。
再者是银行内部人员存在道德风险，往往利用职权谋取私利，导致不良信贷问题的产生。
最后是宏观经济环境的变化，经济下行时期，企业经营困难，信贷违约风险增加。
国有商业银行不良信贷问题的现状严重影响了金融市场的稳定和经济的发展，亟待引起重视并采取有效措施加以解决。
1.2 不良信贷文化的危害不良信贷文化的危害包括对国有商业银行的经济损失和声誉损害。
不良信贷可能导致银行资产负债表的增加，进而对银行的盈利能力造成影响。
如果大量不良信贷得不到清收，将会导致资金链断裂，进而带来银行的经济损失。
银行信贷文化的建设
浅议银行信贷文化的建设一、信贷文化的概念和内涵商业银行信贷文化是指商业银行在信贷管理工作中所形成的价值取向、行为规范的总称。
信贷文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的信贷管理理念和价值观，是通过银行的信贷管理战略、信贷管理制度以及信贷人员的管理行为表现出的一种企业文化。
信贷文化主要包括信贷管理理念和信贷管理制度两个方面的内容。
信贷管理理念是商业银行发展过程中在信贷管理中形成的独特的价值取向，包括银行对自身在社会中所扮演角色的定位以及企业自身文化价值及员工价值观念的培育。
信贷管理制度是信贷业务发展中形成的信贷管理机制和信贷管理流程，以风险管理制度为基础，寻求在风险控制和效益之间的平衡的制度模式。
二、信贷文化建设的意义加快信贷文化建设，促进信贷管理规范化、科学化，是当前以及今后长时间内银行提高经营管理水平的关键。
既能为银行信贷业务的发展提供制度支撑，更能夯实理念基础。
良好的信贷文化，有助于信贷团队的建设，有利于制定有效的信贷管理体系，不断提高信贷人员的素质，规范信贷经营的行为，确保信贷资金的安全性和效益性。
（一）信贷文化的建设是农商银行长期可持续发展的必然要求美国著名经济学家彼得斯和沃特曼曾精辟论断，在经营成功的企业里，居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标，更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段，而是企业文化。
成功的企业必然有自己优秀的文化。
我国银行业，绝大部分的金融产品具有同质性和相似性。
据统计，仅有不到5%的产品可以凸显各行特色。
随着信息技术的飞速发展以及各商业银行之间竞争的加剧，特色银行产品越来越容易被对手模仿，而一家银行的信贷文化却很难被对手效仿。
因此，为实现我行长远发展，形成具有自己特色的信贷文化不可或缺。
（二）信贷文化建设对于农商银行信贷管理水平的提高具有积极意义我国市场经济发展日趋成熟，呈现出复杂性、多变性和不确定性的特点，这对于我们准确识别风险，选准信贷投向提出了更高的要求。
商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会
商业银行员工关于信贷文化建设的工作体会随着国家金融业的不断发展和商业银行在日常工作中所遇到的问题，信贷文化的建设日益受到重视。
作为商业银行员工，我们认为信贷文化的建设是非常必要的，而且是持续的工作，需要不断地努力和调整。
在日常的工作中，我们深深体会到信贷文化建设的重要性和工作对我们的启迪。
首先，信贷文化建设需要全员参与。
在银行工作中，每个岗位都会有不同的工作要求和流程，如果深入去了解这些需求，对文化建设也会起到很大帮助。
在我所在的岗位中，要求熟知信贷业务流程、对客户资料进行审核、核查等。
通过熟悉这些要点，我更加了解了信贷的重要性，并在日常工作中注重与客户建立良好的沟通和合作联系。
在此基础上，我们的银行也加强了对员工训练和教育，将信贷文化建设融入到员工的日常工作中。
其次，信贷文化建设需要保持协调性。
建设的每个阶段都需要有前期规划和后期整合，涉及到各部门与人员之间的沟通和协调。
而文化建设的目的是促进团队合作，同时保持一个稳定的发展潜力，让银行能够在市场上立足。
因为如果团队之间发生摩擦或者利益冲突，团队合作的整体就会受到影响，使团队的有效运营受到威胁。
为了避免这种情况，我们公司实行了一系列的管理体制和人员配备，确保员工在各种情况下都能保持协作性。
我们的人事部门也会对协调工作进行评估和管理，及时解决团队之间的分歧和市场上的问题，使公司在信贷文化建设中得到持续的增长。
最后，信贷文化建设需要加强风险意识。
银行间的业务竞争是非常激烈的，信贷文化的发展也不是一味地追求业绩的快速增长，更需要预见到市场的风险和变化。
银行需要不断将自己的能力和策略与不良资产的对照进行半年度或年度新增，跟进银行的资金分配、银行流动性等情况，对信贷借款方及其申请资料进行全面分析，从而在风险前提下，提供有效的信贷服务。
因此，我们的银行是以风险管理为核心制成的，我们定期进行不良资产等相关信息的汇总和分析，并根据实际情况对风险管理策略进行不断创新和改进。
加强我国商业银行消费信贷风险管理的思考
一
回抵押物 的法律实施程序 ， 以保护贷款人的合法权益 ； 其次建 议 由政府 出资组建个人贷款担 保基金或具有独立法人资格的 担保基金公 司，为个人消费贷款特别是长期贷款提供政府担 保． 以降低消费信贷的风险 。 银行可以将 由政府担保 的个人消 费 贷款 出售给专门的中介机构 ，中介机构 则将批量的个人消 费信 贷重组 、 细化 ， 形成标准合约（ 面额 、 固定 期限和利 率）以 ， 此 向投资者发行证券 ， 从而形成个人消费信贷二级市场 。 通过 建立消费信贷的二级 市场 ， 实现消费贷款权 证化或票据化 ， 提 高消费信贷的流动性和变现能 力，使银行在获取稳定资金来 源 的同时转移贷款风险。 （ 实行浮动贷款利率制度和提前偿还罚息 四） 央行应加快利 率市场化 进程 ， 在利 率浮 动比率 、 贷款 比 例和期限安排上 ，给 商业银行 以更大的余地。对不同客户群
关于商业银行消费信贷业务发展的思考
关于商业银行消费信贷业务发展的思考近年来，我国商业银行消费信贷业务蓬勃发展起来，并呈现出良性、稳健的发展态势。
同时，消费信贷业务的发展过程中还存在着一些诸如消费理念、信用观念、政策法规等社会大环境问题，以及风险管理及内控机制等银行内部方面的问题。
本文试图通过对我国商业银行消费信贷业务发展现状、存在问题及应对措施等进行初步探索和思考，以期对进一步理清当前商业银行消费信贷业务发展的思路有所引导和帮助。
1我国商业银行消费信贷业务发展的现状我国个人消费信贷业务的发展历史较短。
从１９９９年３月中国人民银行发出《关于开展个人消费信贷的指导意见》以来，个人消费信贷业务伴随着居民收入水平的提高，国家扩大内需、拉动消费政策的指引以及国有银行改革发展的推进，从无到有，从小到大，从单一的存单质押贷款到现有的多品种创新，逐步发展壮大起来。
根据香港金融管理局２００５年３月的报告（《亚洲区的个人信贷增长情况》），我国个人信贷总额占国内生产总值的比例，已经由１９９９年的１．７％，２０００的４．８％，发展到２００１的７．１４％。
截至２００４年６月，个人信贷组成项目中，住房按揭贷款占８３％，信用卡占６．４％，其他占１０．６％。
个人消费贷款占各类贷款的比重也呈现出逐年大幅增长趋势（表1）。
2005年末我国个人消费信贷余额达到2.2万亿元，同比增长10.4%。
由此可见,个人消费信贷已经取得了长足发展。
表1：1999年-2004年我国个人消费信贷占各类贷款总量的比重2 商业银行消费信贷业务发展存在的主要问题及原因分析2.1居民消费理念落后，消费信贷发展步伐放缓。
首先是居民消费理念滞后。
绝大多数居民还没有形成消费信贷的习惯，“花明天的钱圆今天的梦”消费理念没有形成，潜在购买力转化为现实购买力的渠道不够畅通。
再次是消费预期下降，消费的不确定因素在增加。
随着住房制度、医疗、养老保险、教育体制改革的深入推进，过去基本上由政府和企业提供保障的东西，现在得由城乡居民全部自负或部分承担，势必影响居民的收入预期和消费信心，使其消费行为更加慎谨，导致即期消费意愿减弱，储蓄意愿增加，这是造成消费信贷及需求异常疲软的最根本原因。
商业银行要重视信用文化建设
［ 作者简介 ］ 衣震（９６ ）男， １７一 ， 黑龙江大庆人 ， 供职 于 尔滨市商业银行 ， 哈 从事信 贷理论研 究。
・
９ ・ ５
维普资讯
业务素质 ， 又要看人品和气质 ， 两者同等重要 ； 三是决策依赖各种正式或非正式的网络 ； 四是将传统与创 新作为开展未来信贷业务的参考。 ２Ａ Ｃ Ｎ ． Ｎ Ｏ Ｅ银行的经验。Ｂ Ｎ Ｏ Ｅ银行主要从事消费信贷和小额贷款 ，它的发展主要是依靠并 Ｂ ＡＣＮ 购。相 比较而言， 摩根银行主要为大企业和政府提供服务 ， 并购活动开展得较少 ， 近几年开始从外部聘用 雇员 ， 且不如 Ｂ Ｎ Ｏ Ｅ银行雇员的来源广泛 。尽管两家银行业务侧重点不 同， Ａ ＣＮ 但它们有一个共同的特 点： 信用文化都是由银行创始人 Ｊ 摩根 和麦考 ・ Ｐ 约翰父子建立的具有凝聚力 的信用文化 ， 并制定了具有 影响力的原则 ： 一是强烈 的顾 客导向性 ， 一切从顾客的需要出发 ； 二是从事小额低风险贷款业务 ； 三是麦 考・ 约翰坚持要求其手下的信贷员对所贷放的每一笔款项都 了如指掌， 否则决不予 以贷款。Ｂ Ｎ Ｏ Ｅ与 ＡＣＮ 摩根银行的信用文化一样 ， 一旦信贷业务出现问题 ， 雇员必须及时与上级沟通 ， 否则就算失职。如果信贷 员为了避免坏账的产生而不愿提供贷款 ， 则同样也被视为失职 。
银行加强信用文化建设 ，对其参与市场竞争具有重要的现实意义。信用文化是银行风险文化的一个 固有的组成部分， 如果信用文化能够真正融人一家银行的血液 ， 那么银行的政策和程序就能顺利地实施和
运作 。
一
、
信 用 文 化 的特 点和 作 用
亨利 ・ 勒（ ｅｇ Ｍ ｅ ｅ １９ ） 穆 Ｈ ｎｒ ｕｌｒ ９ ７ 曾这样描述信用 文化 ： ｙ ｌ， 信贷行 为有其 自身 的特点 ， 它既 可以是保 守型的 ， 也可以是进取型的 ， 或介于两者 之间。制约每一个信贷系统的是对全机构有渗透力 的 、 有企业 领导支持 的企业 文化和行为模式 。 银行的经营理念 、 传统 、 偏好和标准是另外需要考虑的因素。 银行 主 管人员 的个人特征也是影响银行信用 文化 的主要 因素 ， 并对银行的信贷业务产生直接的影 响。因此 ， 信用文化具有如下特点 ： 一是管理制度的一种折射 ， 当银行 制度不 断变迁 、 不断改革的时候 ， 与之相对 应 的银行文化也会不断被赋予新 的内容 ；二是信用文化受 到社会环境 的影响 ，当银行外部的经济环 境、 政治环境 、 社会环境和市场环境发生变 化后 ， 银行 的信用文化也将发生变化 ； 三是银行领导者的个 人作 风 、 性格特征 以及信 仰 ， 也是影 响信用文化 的关键要素 ， 银行领导者 的更换 将导致信用 文化发生
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
◆ 翟 胜 亮
（ 枣庄农村商业银 行股份有 限公司 山东 【 摘要 】 商业银行 的信 贷文化非常重要 ， 因为 它代表 了银行 的理念 、 价值观 、 员工素质和银行 的形 象等等 ， 它是 一种无形 的约束 ， 并且 在银行的整 个信 贷业务过程 中发挥 着无形的指导 的作 用，银行 的 员工 都 应 该 遵 循 的 银 行 的 文 化 ， 因 为 良好 的 信 贷 文 化 有 助 于银 行 的信贷管理 ， 同时， 银行的信贷 文化 应该随着 时间的推移 不断改变 和创新 ， 新 的科 学技 术和 管理 方法在信贷环境 中不断应用 ， 来适应 不 断 变化 的环 境 。 重 视 内控 管理 文化 建 设 ， 提 高员 工 的 信 贷 风 险 意 识 ，严 密 的 内控 体 系有 助 于信 贷 业 务 的 全 面 发展 。 尤其 要 注 意 的
一
、
细 化 风 险管 理 水 平 。 三 要增 强市 场 竞 争 意 识 ， 由传 统 银 行 旧 的 内部
机制 向现代银行新的机制转变 。 随着市场需求不断变化， 客户 的性 质和概念正在发生根本性改变，现 在大量的贷款 对象不再是单纯 的传 统 客 户 ， 而 是 在 向经 营 生 产 和 加 工 行 业 、 商 贸 和 流 通 行 业 大 额 枣庄ຫໍສະໝຸດ ２ ７ ７ ０ ０ ０ ）
是： 商业银 行的风险 文化 建立应该全 员参与 ， 使得文化渗透到每 一 个人 心 中， 因为制度 需要 人来执行 ， 应该 坚持 以人 为本 ， 加 强银行 现象 ” ， 经济潮涨 ， 不 良“ 亦” 良； 经济退潮 ， “良” 也不 良。 严峻形势逼 的 员工教 育， 从 源头上规 范他 们的行为 ， 只有这样才能保证 降低银 着 商业银行必须树立风险防范意识 。新资本监管协议迫使着枣庄 行的信贷风险 。 衣商银必须改变传统粗放 的风险管理模 式。 新资本协议规定： 资本 充足率要达到 １ ０ ． ５ ％ 以上， 拨备覆盖率高于 １ ５ ０ ％ ， 如果没有高质量 【 关键词 】 商业银行 信贷 的信贷资产作保障 ， 是根本不可 能实现 的。因此 ， 商业银行要增强
坚 持 以 人 为本 的 经 营 理 念 信贷管理文化实质就是人本管理 ， 要建设好信贷管理文化 ， 特 别 需 要 一 支 高 素 质 的信 贷 管 理 队伍 ，这 就 迫 切 要 求 对 信 贷 人 员 要 加强职业道德教育 、业务素质培训 ，灌输先进 的信 贷管理工作理 念， 并敦促信贷 人员及 时掌握各项法 律、 法规 ， 以此提高信贷 人员 的信贷管理水平 、 应变 能力， 切 实 加 强 信 贷 人 员 工作 责 任 性 和 事 业 性， 防 范信 贷 管 理 人 员 应 工 作 能 力 差 带 来 的 风 险 。 在 加 强 信 贷 文 化 建设 的同时， 要 把 管 理 目标 与 个 人 价 值 的 实 现 有 机 结 合 起 来 ， 充 分
几种方式来完成 。 一要充分发挥政府部 门的宏观调控作用 ， 不断推 动信贷文化发展， 制定相应 的信用管理制度， 这是 建立 良好的贷款 呢？那 就要着重建立与信贷文化 内涵与要求相统一 的科 学管理制 信用环境的前提条件 。二要发挥银行贷款登记系 统的作用，在贷 度， 实际就是要 建立控制 风险为核 ｔ ｌ ， 的 内控体系 ， 进一步 强化 、 清 前 ， 在贷款登记 系统中认真查询 、 记录 有关的贷款情 况记录 ， 既减 晰信 贷管 理理念 ， 完善信贷 管理手段 ， 规 范贷 款操作规程 ， 并与之 少 了银行的信贷 风险， 也提升 了贷款人的信 用意识。 建 立责 、 权、 利相挂钩 的信贷责任 制 ， 通过强化信贷 人员 的责 任意 五、 提升信贷风险管理人员的诚信度
识、 风险意识和利益意识 ， 培 养 信 贷 人 员 的 高 度 自律 意 识 。最 终 以
发 挥 人 的 主 观 能动 性 ， 增 强 风 险 意 识 。 通 过 对 信 贷 岗位 的 素质 、 能 力、 职责 、 目标 、 业绩等标 准， 来衡量和考评信贷 人员的工作业绩和 能力 ， 并 建 立 良好 的 人 员 培 养 、 选拔 、 任用 、 奖 励 惩处 等 激 励 机 制 ， 以 良性 的 压 力 吸 引 人 才 ， 增 强 员 工 工 作 的 自觉 主 动 性 ， 使 人 人 在 思 想 观 念 跟 上 形 势 发 展 的要 求 ， 必然 有 勇 气 、 有 信 心推 动 商 业 银 行 创 造新的经营管理层次 。 二、 完善信贷文化特征 的管理 制度 随 着 信 贷 管 理 制 度 的 日益 规 范 ，商 业 银 行 作 为 一 家 企 业 化 的 经营， 对 信 贷 管 理 工 作 提 出 了 更 高 的要 求 ， 因此 完 善 信 贷 文 化 特 征 的管理制度尤为重要，如何建设和完善信贷文化特 征的管理制度
忧 患意 识 ， 从 风 险控 制 和 资产 质 量 的角 度 来 分 析 问题 ， 切 实 提 高 精
产精细 化、 流 程化管理 ， 作 为 商业 银 行 的第 一 要 务 来 抓 ， 积 极 推 进 信贷业务转型 。 一 要 增 强 持 续 发 展意 识 ， 由注 重 规 模扩 张 向注 重 速 度、 质量有机 统一转变 。近几年 ， 商业银行信贷业务快速发展和规 模不断膨胀 ， 但 是信 贷 资产 新增 质 量 问题 一 直 没 有 得 到 有 效 解 决 。 发展是硬道理 ， 不 发展 就没 有 出路 ， 但 发 展 决 不 能 以不 良贷 款 增 加 为代价， 必 须 摒 弃 传 统 的“ 规模冲 动 ” 、 “ 速度情结 ” ， 走 质 量 效 益 型 的 内涵 式 、 可 持 续 发展 道 路 。二 要 增 强 风 险 防 范意 识 ， 由粗 放 管 理 向精细化 、 流程化 管理转变 。金 融业是高风 险行业 ， 经营贷款就是 经营风 险。 风 险程 度 是 动态 变 化 的 ， 同 经 济 形 势 紧 密相 连 ， 呈“ 潮 水
贷款 资金需求转变 ， 贷款额度 增加 了， 用途改变 了， 而 贷 款 管 理 模 式、 信 贷 风 险流 程 的控 制 却 没 有 发 生 根 本 改 变 。 所 以商 业 银 行 要 认 真 总结信贷管理经验教训 ， 加快信贷流程再造 ， 调整当前信贷管理 机制 ， 积 极建立合 规信贷文化 。四要增强优质服务意识 ， 由被动营