解决问题的正确方法
解决问题的正确办法
解决问题的正确办法在解决问题时，正确的方法和策略非常重要。
以下是一些解决问题的常用方法及其详细说明。
1.明确问题在解决问题之前，首先需要明确问题的内容和目标。
这包括了解问题的背景、相关条件和限制，以及需要达成的目标。
明确问题可以帮助你更好地理解问题，并确定解决问题的方向和步骤。
2.分析问题分析问题是解决问题的关键步骤之一。
它包括对问题进行分解、归类、简化和分析，以找到问题的核心和本质。
通过分析问题，你可以确定问题的难点和关键点，以及解决问题所需的信息和资源。
3.收集信息收集相关信息是解决问题的重要环节。
你需要收集与问题相关的数据、事实、案例和其他信息。
这些信息可以帮助你更好地了解问题，并为解决问题提供参考和支持。
4.制定计划制定计划是解决问题的关键步骤之一。
你需要根据问题的性质、目标、资源和时间等因素，制定一个合理的计划，以指导解决问题的过程。
在制定计划时，你需要考虑问题的优先级、时间安排、资源分配和风险控制等因素。
5.实施解决方案实施解决方案是解决问题的核心步骤。
你需要按照制定的计划，采取适当的行动和措施来解决问题。
在实施解决方案时，你需要确保各项任务得到有效执行，并密切关注进展情况，及时调整计划和行动方案。
6.检查和验证在解决问题后，你需要对解决方案进行检验和验证，以确保问题得到有效解决，并达到预期的目标。
你需要对解决方案进行评估和测试，以确保其准确性和可靠性，并与利益相关者沟通和反馈结果。
7.总结与反思总结与反思是解决问题的最后步骤。
你需要对解决问题的过程进行总结和反思，以了解问题和解决方案的特点、优点和不足之处，并从中吸取经验和教训。
通过总结和反思，你可以不断提升自己的问题解决能力和综合素质。
总之，在解决问题时，正确的方法和策略非常重要。
通过明确问题、分析问题、收集信息、制定计划、实施解决方案、检查和验证以及总结与反思等步骤，你可以更加有效地解决问题，提升自己的思维能力和实践能力。
无论是在个人生活还是工作中，正确解决问题的方法可以帮助你更好地应对各种挑战和困难，并取得更好的成果和效益。
有效解决问题的方法
有效解决问题的方法在日常生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题。
有些问题可能就是小小困扰，但有些问题可能会对我们的生活和工作带来重大影响。
面对问题时，我们需要尽快有效地解决它们，才能让我们的生活和工作更加顺畅。
下面将介绍几种有效解决问题的方法。
方法一：分析问题的原因在解决问题时，我们需要先了解问题的性质和原因，才能有针对性地采取措施。
因此，我们需要认真分析问题的原因，找到根本原因，才能从根本上解决问题。
例如，工作中经常会发生运输延误的问题。
我们不能仅仅停留在“很遗憾货物延误了”的表面，而是需要从物流等细节层面，找到深层次的原因。
比如是货物运输路线不合理、仓储管理混乱、发货信息不清晰等。
只有找到根本问题，才能采取更加有效的解决方法。
方法二：细心观察，找到细节问题有些问题可能比较微小，一般情况下我们很容易忽略它们。
但有时可能会有意想不到的影响。
因此，我们需要细心观察，找到这些微小的问题，并采取针对性的解决方法。
例如，家里浴室排水慢，可能是由于下水道中有堵塞，或者是水管老化等问题。
如果我们能仔细观察，找到该问题，并及时处理，就能避免出现堆积的排水问题和不必要的修理费用。
方法三：运用团队的力量在工作中，有时候我们需要运用团队协作的力量来解决问题。
因为团队中每个人都有自己的专长和技能，大家可以通过相互协作，把问题彻底解决掉。
例如，团队在项目中可能会遇到计划分配不合理、物资短缺等问题。
如果我们能够把团队的力量调动起来，每个人都能发挥自己的专长和技能，共同解决问题，那么问题就会更快得到解决。
方法四：学会倾听和沟通在解决问题时，我们需要学会倾听和沟通。
很多时候问题的解决并不取决于谁的专业技能更强，而是取决于每个人的角色和理解。
如果我们能够建立起良好的沟通机制，听取每个人的想法和建议，不断完善问题的解决方案，就能够更快有效地解决问题。
方法五：积极采取措施在解决问题的过程中，我们需要立即行动，采取积极有效的措施，以尽快解决问题。
解决问题的策略六种方法
解决问题的策略六种方法
1.沟通协商：通过双方协商达成一致，共同解决问题。
双方可以利用沟通和协商的方式及时发现问题，在周密的沟通下也可以找出解决方案，从而达到双方满意的解决方案。
2.问题分析：进行初步的问题分析，找出问题的根本原因，对根本原因进行深挖，从而找出解决方案。
3.联络专家：在解决疑难问题时，可以请教专家的建议，专家可以根据公司的特殊情况，及时出现有效的解决方案。
4.联合协作：将双方的解决方案进行整合，把需要解决的问题进行统一，从而达到双方都能满意的解决方案。
5.寻求第三方：在解决问题时，可以请教第三方的专业意见，第三方专业人士可以帮助双方拓展思路，及时找出解决方案。
6.试错法：解决棘手的问题，可以采取多次试错的方法，及时找出有效的解决方案。
解决问题的方法与技巧
解决问题的方法与技巧解决问题是我们日常生活和工作中经常面临的任务。
无论问题的大小与复杂度如何，我们都需要找到适当的方法与技巧来解决。
本文将介绍一些常用的解决问题的方法与技巧，帮助读者更好地处理各种问题。
一、分析问题的根本原因解决问题的第一步是确定问题的根本原因。
只有找出问题的真正源头，我们才能采取针对性的措施来解决。
在分析问题时，可以运用鱼骨图、五力分析、SWOT分析等方法，逐步剖析问题的各个方面，从而寻找到问题产生的核心原因。
二、积极收集信息在解决问题的过程中，积极收集相关的信息是十分重要的。
信息的广泛性和准确性直接影响着问题解决的质量。
我们可以通过与他人沟通、查阅资料、收集数据等方式获取必要的信息，确保我们对问题有足够的了解。
三、制定明确的目标与计划解决问题需要有清晰明确的目标和计划。
在确定解决问题的目标时，要考虑到实际情况和资源限制。
然后，制定合理的计划，将解决问题的步骤和时间安排清楚，确保每个环节都有明确的行动计划。
四、培养创新思维创新思维可以帮助我们找到独特的解决问题的方法与技巧。
要培养创新思维，我们可以经常进行头脑风暴，开放思维，多角度思考问题，寻找非常规的解决方案。
同时，要积极关注外部环境的变化，与时俱进，及时应用新的技术和方法来解决问题。
五、合作与团队协作有时候，一个人的力量是有限的。
为了更好地解决问题，我们可以主动与他人合作，形成一个团队。
团队成员可以互相补充，共同分析问题，提出解决方案。
团队成员之间的合作与协调可以减轻个人负担，提高问题解决的效率和质量。
六、实施与评估在制定解决方案并付诸实施后，需要及时进行评估和调整。
通过评估，我们可以检验解决方案的有效性，发现可能存在的问题和不足之处。
在评估的基础上，我们可以对解决方案进行优化和改进，提高问题解决的水平。
总结起来，解决问题的方法与技巧是一个复杂的过程，需要我们不断地学习和积累经验。
通过分析问题的根本原因，积极收集信息，制定明确的目标与计划，培养创新思维，合作与团队协作，以及实施与评估，我们能够更好地解决各种问题，并取得良好的效果。
问题解决的渠道和方法
问题解决的渠道和方法
在生活中，我们经常会遇到各种各样的问题，如何解决这些问题是非常重要的。
下面介绍一些问题解决的渠道和方法。
一、寻求专业人士帮助
遇到一些比较复杂和专业的问题，我们可以去寻求专业人士的帮助，比如医生、律师、工程师等。
他们拥有专业的知识和经验，能够更好地解决问题。
在选择专业人士时，要选择有资质、有信誉的人士。
二、利用互联网资源
现在互联网发展非常迅速，我们可以利用互联网资源来解决问题。
比如，我们可以通过搜索引擎来查找相关的信息，或者在网上提问求助，也可以通过社交媒体向朋友或者相关专业人士提问。
但是要注意，要选择权威的网站和信息，避免被不良信息误导。
三、自己解决问题
有些问题可以自己解决，比如家庭琐事、日常生活问题等。
我们可以通过调整自己的态度和行为方式来解决问题，比如学会沟通、调整心态、改变行为方式等。
四、寻求朋友和家人帮助
在生活中，朋友和家人是我们最亲近的人，他们可以提供帮助和支持。
我们可以向他们寻求帮助和建议，一起解决问题。
但是要注意，要尊重别人的意见和感受，避免给别人带来负担和困扰。
总之，解决问题需要多方面的渠道和方法，我们要根据具体情况选择合适的方式，才能更好地解决问题。
如何主动解决问题的100个方法
如何主动解决问题的100个方法解决问题是我们日常生活中经常遇到的事情。
有时候，我们会遇到一些棘手的问题，让我们感到头疼。
但遇到问题，我们不能退缩，而是要主动去面对并解决它。
这篇文章将介绍一些如何主动解决问题的方法，共计100个。
希望这些方法能够帮助大家在解决问题时更加从容自信。
一、搭建问题驱动模式1. 观察问题。
从现实生活出发，观察周围的问题，寻找有哪些问题可以解决。
2. 确认问题。
对于发现的问题，要先进行确认，确保问题存在，并且找到核心问题点。
3. 列出问题清单。
将问题写下来，排序整理，一一去解决。
二、提高问题解决能力4. 学习技巧。
多阅读解决问题的书籍和资料，吸取经验与教训，提高解决问题能力。
5. 练习分析。
将问题进行分析，了解问题的本质，找到解决方法。
6. 增加思考能力。
常进行思考，丰富自己的思维。
三、扩大思路和视野7. 掌握专业知识。
对于专业性问题，要求自己对其有一定的了解、熟悉。
8. 学习多元思维。
拓展思维，多角度思考解决问题。
9. 利用互联网资源，了解更多的信息，开放自己的思路与视野。
四、全面理解问题10. 确认问题的周边条件，清楚问题的状况和发展趋势。
11. 理解情况的各方关系，深入了解问题背后的原因。
12. 充分分析复杂的问题，找到问题解决的切入点。
五、确定目标和方案13. 设定一定的目标，并制定可行的解决方案。
14. 多种方案对比。
对每个问题解决方案都要进行全面比较，选出最合适的方案。
15. 确定时间节点。
每个问题解决方案都要设定一个明确的完成时间。
六、全方位解决问题16. 全面优化问题。
分析问题，找出问题的症结所在，解决问题根源。
17. 联合多方。
找到和自己有合作意愿、有专业能力的团体或个人，共同推进问题的解决。
18. 改善从众心理。
多与赞同自己的人相同思考，使大家习惯于相信自己的观点。
七、不断调整进度19. 监控步骤。
了解各步骤完成情况，及时调整进度。
20. 定期评估。
寻找各方进展可能存在的漏洞，及时调整解决方案。
如何用科学的方法来解决问题
如何用科学的方法来解决问题无论是生活中的小问题，还是社会中的大问题，解决问题都需要科学的方法。
科学的方法可分为“观察、提出问题、假设、实验、分析、结论、再验证”的七个步骤。
以下是具体的应用实例。
1、观察问题观察是解决问题的第一步。
只有准确的观察才能发现问题的本质和症结所在。
例如，工艺品厂家的出品中，一批商品在特定环境下出现了变质。
通过观察，发现这批商品在高温高湿的环境下加工制造，而高温和高湿有助于细菌滋生和繁殖，导致变质。
2、提出问题在观察的基础上，根据问题的表面现象提出问题。
例如，在上述情况下，问题可以被提出如下：为什么产品出现变质现象？3、假设提出问题之后，可以根据观察所发现的现象和事实，提出假设性的理论或者解释。
例如，在上述情况下，可以假设：在高温高湿的环境下，菌群生长迅速，因此在这种环境下加工制造的产品极易变质。
4、实验实验是检验和证实假设的手段。
试验的设计需要满足科学的原则，测量数据需要准确可靠。
例如，在上述情况下，可以进行如下实验：在两个相同的容器中，分别放置一定量的产品。
将一个容器放置在高温高湿的环境下，将另一个置于普通室温下。
观察一段时间后，发现放置在高温高湿环境下的容器中，商品变质的速度远远快于放置在普通室温下的容器中的商品。
5、分析分析是在实验的基础上，对实验结果进行分析和对比的过程。
例如，在上述情况下，通过实验发现，放在高温高湿环境下的商品变质更快。
分析了实验结果后，可以得出结论：高温高湿环境下细菌繁殖迅速，容易导致生物腐败现象，加工制造的商品出现变质。
6、结论基于实验分析的结果，可以概括解决问题的结论并简单地表述。
在上述情况下，结论可以是这样的：在高温高湿的环境下加工制造商品，极易出现变质的现象。
7、再验证解决问题并不意味着问题永远不会再次发生。
因此，一旦解决问题，我们需要再次验证结论是否神经。
例如，在应对工艺品变质问题后，需要验证实验结果是否是稳定的，是否可以复制等等，以便在相关业务中获得长期成效。
如何用正确的方法解决问题
如何用正确的方法解决问题解决问题是我们生活中不可避免的一个过程。
无论是工作中还是日常生活中，遇到问题都需要我们去思考、去解决。
但是，有些人往往会陷入烦恼，困在问题中不能自拔；有些人则能够迅速找到解决问题的方法。
那么，如何用正确的方法解决问题呢？第一步，明确问题解决问题的第一步就是要明确问题。
只有了解问题的本质，才能够有针对性的找到解决方案。
因此，我们需要用一种清晰明了的语言描述问题，找到问题发生的原因，分析问题的影响因素以及可能带来的后果。
只有这样，我们才能真正的掌握问题的来龙去脉，为之后的解决方案打下基础。
第二步，寻找解决方案一旦问题被明确，接下来必须要寻找解决方案。
在解决问题之前，我们需要尝试不同的方法进行分析和思考，并利用工具和技能来寻找解决方案。
探索不同的方向，寻找不同的思路，可能会得到不同的解决方法。
此外，我们还可以向其他人求助，听取他们的意见和建议，汲取经验和智慧，这也会帮助我们更快地找到解决方案。
第三步，制定计划一旦找到了解决方案，接下来就是着手制定解决计划。
制定计划时，我们要考虑时间的要求、需要的资源以及可能遇到的问题。
此外，我们还需要随时调整计划，确保它能够顺利执行。
如果存在一些不可预见的风险，我们还需要制定应对措施，以便及时处理问题。
第四步，行动起来解决问题的过程中，行动起来是非常重要的一步。
最良好的计划不比行动来得重要，所以我们要确保计划的执行。
在执行计划期间，我们需要不断地监控问题的解决过程，对问题进行实时监测，及时调整计划。
如果遇到问题，我们需要及时处理，同时撤销计划中不能实施的部分。
第五步，总结经验解决问题后，我们需要总结经验，探索不同的方法，并找到适合自己的方法。
只有不断地总结，我们才能不断地提高自己的解决问题能力。
比如，我们可以记录下来问题的解决过程，将所学到的经验和智慧融入到工作和生活中，不断提高自己的专业技能和解决问题的能力。
总的来说，解决问题的过程是一个不断学习，不断提高的过程，只有不断探索和实践，才能在工作和生活中更好的解决问题。
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解决问题的正确方法解决问题的正确方法、寻找方法获取答案面对困难和问题时，不同的人会做出不同的选择：有的人不断向上攀爬，将自己打造成解决问题的高手，成为成功路上的登山者；有的人害怕和退缩，成为成功路上的失败者；还有的人有些问题解决了，有些问题没有解决，最终成为成功路上的看客。
第一类人之所以能够成功，就是因为敢于迎接和挑战问题，坚信世上无难事，一切问题都可以找到解决的办法。
1.别为自己找借口无论面对任何问题，都要敢于尝试。
只有正视问题，寻求突破方法，才能解决问题。
世上无难事，只要努力寻找方法，自然就有答案，不要为自己寻找任何借口。
在职场中，任何事情都要努力去尝试，千万不要试图用错误的推论去判断正确的结论。
许多自己认为不可能的事情，别人却认为是可能的'【案例】因为我没试过一个年轻人问一位老太太：“大娘，您会弹钢琴吗？”老太太说："我不知道。
”年轻人非常纳闷："大娘，您为什么说不知道呢？”老太太说："因为我没有试过。
我怎么知道自己会不会弹呢？”面对生活中的某些问题，不要轻易说不知道，更不要轻易放弃，要敢于尝试。
2.不是不可能，只是暂时未找到方法* 一切皆有可能成功者遇到问题总是找方法，而失败者总是为自己找借口。
在生活中，要坚信凡事都有解决的办法，将“不可能”转变为“不，可能！”。
表i 思维拓展游戏游戏说明要求：用一笔画成的四条直线将九个点连接起来表1中有些问题看似不能解决，其实只要突破固有的思维模式，打破束缚头脑的条条框框, 突破自我设限，遇到问题勿说“不可能”，努力尝试开发自己的大脑，就会找到问题的解决之道。
参考答案要求：将9块蛋糕放在4个盒子里，而且每个盒子里的蛋糕不得少于 3块要求：一个矿泉水的瓶盖被塞进了瓶中，用一支笔、一个塑料袋和一条细绳将瓶盖从中取出注意：三种工具并不一定全部都使用准备3个小盒子和1个大盒子，每个小盒子里放 3块蛋糕，然后把3个小盒子放进大盒子里 I准备一张白纸，将其中的一角折进去；2.在紧靠折进去的纸角处点一个点（点在纸的正面）3.从这一点开始，在折进去的纸的反面向外画直线（长度就是圆的半径）4.半径取好后，开始从反面开始画圆，延伸到纸的正面后，把折进去的一角摊开，在纸的正面画完整个圆。
（注：答案见左图，虚线部分为折进去的纸的背面）1.将矿泉水瓶口朝下，让瓶盖滚到瓶口处；2.将塑料袋塞入瓶中，开口处留在瓶外；3.往塑料袋里吹满空气，撑满瓶内的空间，用力向外拉，把瓶口处的瓶盖挤岀瓶外r所谓没有办法，就是没有想出新办法在职场中，当遇到未曾做过的事情和问题时，不要退缩。
要意识到每个问题都是锻炼自己的机会，也是提升自身能力的一次机会。
有时候不是没办法，而是根本就没有动脑筋想新办法。
事实上，只要用一种宏大的视野和综合全局的胸怀看问题，运用灵活多变的思考方式和随机应变的智慧分析问题，就会发现没有解决不了的问题。
【案例】阿笨烙饼国王看上了平民阿笨的未婚妻，想要强行霸占，但又害怕有失风度，于是就要求阿笨完成一个任务：在一个同时只能烙两张饼的锅中，要求阿笨在3分钟内烙出3张饼，每张必须烙两面，每面烙1分钟。
按照常规，完成这个任务最少需要4分钟的时间，大家都觉得阿笨肯定完不成任务。
没想到看似呆头呆脑的阿笨，却真的想出了办法：第一分钟，他先烙两张饼。
第二分钟，把一张翻烙，另一张取出，换烙了第三张。
到了第三分钟，他把烙好的一张取出，另一张翻烙，并把第一次取出的那张又放回到锅里开始翻烙，顺利完成了国王交办的任务。
最后，国王只好放弃了。
国王布置得看似完不成的任务，阿笨却想出了有效的应对办法。
很多时候，只要集中精力思考问题，就能找到答案，方法不是没有，而是没被发现而已。
生命中的每天都是“现场直播"，每个人都在书写自己的人生历史，面对困难和问题时，唯一的正确选择就是把它攻破。
如果一个人觉得寻找方法比较痛苦，在问题面前选择逃避，将来就会付出惨痛的代价。
二、提问题解决答案1.如何才能会提问题解决问题的最好方法，就是要学会提问题。
对于身边发生的任何事情，人们都会给自己定义一个问题，随之，大脑会为其准备一个答案，在问与答的过程中，找到想要的答案。
如果提出的问题是正确的，就能发挥很大的能量。
一件事情可能与否，在很大程度上取决于提问的方式、使用的字眼和表达方式等。
可以说，正确的提问能够指导人们沿着正确的方向寻找方法和答案。
许多人在面对冋题时，总是说"我不会""我没有背景” “我没有靠山”之类的话，这样就只能在机会面前成为看客。
正确的做法是，将注意力的焦点放在答案上，引导自己提出正确问题。
2.应该提什么问题在工作中面临各种事情时，应该提出以下问题：第一，这件事情的发生有哪些好机会？第二，还有哪些可以改进之处？第三，怎样做才能得到所想要的结果？第四，如果要得到想要的结果，有哪些错误不能再犯？第五，如何让自己快乐地解决问题，达到希望的结果？3.解决问题的具体步骤在解决问题时，需要掌握以下的步骤：第一，遇到问题先要控制好自己的情绪；第二，列出所有问题；第三，列出所有导致问题的原因，并依据难度排列顺序；第四，针对每个原因提出解决方案，并马上行动；第五，修正方法直到达成解决问题的目的。
4.需要避免的错误许多员工遇到问题时，容易被情绪所左右，一旦情绪失控，随之就会出现行为失控。
因此善于解决问题的人，一般都是会提问的人。
提出正确的问题后，还要避免出现以下错误：第一，注意力焦点错位。
提问题时，要将90%勺注意力放在寻求解决方案上，而非问题本身。
第二，提出消极的问题。
消极的问题容易对人造成不利影响，比如我为什么这么倒霉，为什么会发生这样的事等。
第三，忘记记录问题。
提问时要养成一种好习惯，随时用笔把问题写在工作日志上，逐步发问，最后就能找到答案。
三、杜绝找借口的四大步骤要想杜绝员工找借口的现象，企业管理者需要掌握四个关键步骤。
1.严格流程企业流程分为三部分：业务流程、服务流程和管理流程。
流程设计合理，就能确保工作质量，使工作做到“三化”标准化、表格化和流程化。
这样员工就比较清楚工作的先后顺序，有效避免偷懒现象的发生。
很多时候，员工之所以会找借口，是因为流程有漏洞。
2.强化制度监管企业要加强对员工的制度监管，要求员工严格按照流程和标准，尽职尽责地工作。
流程和标准就是要求员工做正确的事情，如果员工违反流程，导致工作出现差错，就要付出时间成本和机会成本的代价。
3.教化人心企业要通过教育、培训和引导示范来教化人心。
教育和培训是两种不同的教化方式，教育是使人养成学习的习惯，而培训主要是用来改变人的观念。
一个人如果观念错误，就会导致行为错误，最后就会导致不良性格的形成，而性格又决定命运，因此人要接受正确的教育和培训。
作为企业领导，要想使员工不找借口，首先自己要做好榜样，言必行、行必果。
企业管理者要想做到规范管理，就要牢记以下三句话：，人不知廉耻将无法管理人在社会上生存，必须要懂得廉耻。
如果不懂廉耻，事情的对错就失去了评价的标准，企业自然无法得到有效的管理。
*人不知礼仪将无法行法礼仪礼节对企业和员工非常重要，然而许多员工在工作中不懂礼仪，比如不懂得在合适的场合如何着装。
职业化的员工总会在对的时间，用对的方法，做好对的事情。
,秩序是天堂的第一法律社会要靠规则来运行，人们要靠规则来生存。
社会之所以井然有序，是因为人们在严格按照规律做事。
对于企业而言，规章、制度、流程都是规则。
企业的战略规划、流程制度以及管理者的指令，都需要通过员工执行才能发挥作用、得到落实。
因此，管理者首先要培养员工的职业素养，让员工把服从当成习惯，严格落实企业领导者的思路，拥有严谨认真的工作态度，不折不扣地执行工作中的技术标准。
如果员工不服从管理者的指挥，企业的执行力就无法得到保证。
要点提示杜绝找借口的四个关键步骤:①严格流程设计；②强化制度监管；③教化人心；④点亮员工心灯。
4.点亮员工的心灯要想让员工不找借口，企业就要点亮员工的心灯，帮助员工做好职业生涯规划，让员工看到希望和前途，这样员工就会产生内在的动力和积极性。
企业管理者要明白，给员工梦想比给员工金钱更重要。
四、克服拖延和找借口的五大方法别找借口找方法，是成功者提升执行能力过程中必须相信的一个信念。
要想真正做到这一点，就必须掌握克服拖延和找借口的五大方法。
1.设定短期目标在工作中要设定自己的短期目标，并努力达成。
一个人如果在职场上没有目标，就是对自己不负责。
因此寻找发展平台，找到欣赏自己的人是很重要的。
此外，要想达成目标，还需在职场中找到“三靠”：靠本事、靠机会、靠人际关系。
要想在企业中有良好发展，就要为自己设定明确的生存发展目标，既要选对行业，又要跟对“贵人”、做对事情，这是人成长的三大关键要素。
首先，并非所有行业的收入水平都相同，一个人所选的行业决定了其在职场生命中的周期长短。
其次，要找对欣赏自己的“贵人”，正所谓“自己奋力跑百步，不如贵人扶一步”，而企业领导、同事、客户就是职场中的“贵人”要点提示在职场生存要找到“三靠”：①靠本事；②靠机会；③靠人际关系。
2.设定最后期限每做一件事情，都要为自己设定完成的最后期限。
如果总是等待和拖延，就会错过许多机会。
机会是努力创造出来的，不是等出来的。
3.固定行动时间要为每件事情确定固定的行动时间，在固定的时间做固定的事情，尤其要提醒自己做正确的事情，不要做一些与成长无关的事情。
4.求助于“贵人”求助于“贵人”，可以让他们帮助和督促自己完成工作目标。
5.对自己的承诺负责工作中要对自己的承诺负责，最好请别人来监督。
比如，如果要做一件事情，就可以告诉身边的熟人，让他们三个月后问自己结果。
这种监督是我们前进的动力之一。
人生就是一个不断解决问题的过程，每个人都要承担与生俱来的责任和使命。
只有用使命来驾驭生命，生活才能活出精彩。
五、训练突破思维的五个方法1.多杈树法多杈树法是一个极具实用价值的分析问题的工具，任何复杂的问题都能通过它进行分析，并衍变成若干越来越简单的问题。
多杈树法的核心技巧是不断提问。
遇到问题将其表示成一个树状的结构，树干代表大目标，每一根树枝代表小目标，叶子代表即时目标，即现在要做的每件事。
2.T型分析法T型分析法是在遇到问题时，拿出一张纸，分别在T字左右写下优缺点，然后进行综合判断。
它适用于多个答案的深度分析对比，能够帮助我们做出正确的选择。
3.头脑风暴法头道风暴法，就是针对一个问题，大家各抒己见，讨论对与错，以求快速找到解决问题的方法。
头脑风暴法要遵从以下规则：第一，集中思想；第二，自由奔放；第三，延迟评判；第四，以量求质；第五，组合运用等。
4.PDCA循环法PDCA循环法，也叫戴明法，指的是先做计划，然后执行、检查，最后再行动，如图1所示。