2014年中、初级职称申报条件
2014职称评定通知
关于开展2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知各县市区人力资源和社会保障局、市级各有关单位：为了做好2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、晋升范围凡2013年12月底前工程师任职满5年，助理工程师满4年及申报初级专业技术职务（助理工程师和技术员）人员，经考核符合晋升高一级任职资格条件，且单位有相对应的专业技术职务岗位，2014年底不到退休年龄的在职的企、事业单位的工程技术人员均可申报评审。
二、专业技术岗位事业单位专业技术职务岗位以人事部门审核为准，且目前有相应级别的空岗；企业单位的专业技术岗位由单位人事部门根据本单位需要自主确定。
三、申报条件（一）思想政治条件：必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，综合考核均为合格等次以上。
有下列情形之一，不得申报：1、事业单位无相对应的专业技术职务空缺岗位。
2、2014年底前已到达退休年龄的工程技术人员。
3、任现职期间年度考核不合格或受到单位通报批评者。
4、任现职期间工程事故责任者。
5、任现职期间工程差错者。
6、任现职期间受到处分者。
7、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者。
（二）学历资历条件：晋升高级工程师资格，必须具备下列条件之一：1、获得博士学位，所学专业与所从事的专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作2年及以上；2、获得硕士学位，所学专业与所从事的专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作4年及以上；3、大学本科毕业，所学专业与所从事专业一致，取得工程师资格，并从事工程师工作5年及以上；后取得国家认可的本科学历（须与从事专业相一致，下同），须工作满1年，并从事本专业累计15年及以上，从事工程师工作5年以上（含5年）。
4、大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年及以上；后取得国家认可的大专学历，累计从事本专业技术工作满25年及以上，并从事工程师工作5年以上（含5年）。
专业技术人员职称申报条件
专业技术人员职称申报条件一、引言随着社会的不断发展，专业技术人员的职称成为衡量个人专业能力和职业水平的重要标准之一。
职称的申报条件是评价专业技术人员是否具备相应能力和经验的重要依据。
本文将详细介绍专业技术人员职称申报的条件及要求。
二、初级职称申报条件1. 学历要求：初级职称申报者需具备本科及以上学历，且所学专业与申报职称相关。
2. 工作经验：拥有与申报职称相关的工作经验不少于3年。
3. 专业知识：具备扎实的专业知识，能够熟练运用所学专业知识解决实际问题。
4. 业绩表现：在工作中有一定的业绩表现，能够独立完成一定难度的任务或项目。
三、中级职称申报条件1. 学历要求：中级职称申报者需具备硕士及以上学历，且所学专业与申报职称相关。
2. 工作经验：拥有与申报职称相关的工作经验不少于5年。
3. 专业知识：具备深入的专业知识，能够在专业领域内提供具有创新性的解决方案。
4. 业绩表现：在工作中有较为突出的业绩表现，能够主导并完成复杂的项目或研究任务。
四、高级职称申报条件1. 学历要求：高级职称申报者需具备博士及以上学历，且所学专业与申报职称相关。
2. 工作经验：拥有与申报职称相关的工作经验不少于8年。
3. 专业知识：具备卓越的专业知识，能够在专业领域内提供领先的解决方案，并对行业的发展具有深刻的见解。
4. 业绩表现：在工作中有杰出的业绩表现，能够在重大项目或研究领域中做出突出贡献。
五、评定标准1. 学术成果：在相关领域内具有一定的学术成果，如发表高水平的学术论文、获得专利等。
2. 专业技能：具备在相关领域内的专业技能，能够熟练运用相关工具和技术解决实际问题。
3. 综合素质：具备较高的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
4. 业绩考核：根据工作表现及业绩，进行综合评定。
六、申报流程1. 提交申请：申请人需按照规定的申报时间和方式提交申请材料。
2. 材料审核：相关部门对申请材料进行审核，确认申请人是否符合申报条件。
2014年职称评定通知
2014年职称评定通知关于2014年职称晋升⼯作有关问题的通知各县（区）⼈⼒资源和社会保障局，市级有关部门、单位：按照《延安市专业技术资格评审管理办法》（延市⼈发〔2003〕24号）⽂件精神，为进⼀步搞好2014年我市专业技术职务任职资格（不含教师系列）的推荐、评审⼯作现将有关问题通知如下：⼀、职称申报范围与对象全市公有制企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）和⾮国有制单位在岗的专业技术⼈员，凡符合申报条件的，均可申报相应的职称。
⼆、职称申报和审批程序职称申报程序：坚持个⼈申报、单位民主推荐、组织研究确定申报对象、公⽰后按⾪属关系由主管部门统⼀上报。
单位民主推荐，必须在单位全体⼈员会上，由申报对象向⼤会进⾏述职，重点是对业绩和能⼒进⾏评价认可。
民主推荐时，主管局必须派⼈参加。
公⽰，主要在本单位和主管部门内进⾏公⽰，公⽰时间为5个⼯作⽇。
县区⾼、中级及委托代评初级职称的，必须以县区⼈事局⽂件统⼀上报市职改办；市直单位必须以主管部门（⽆主管部门的以单位）正式⽂件统⼀上报市职改办。
个⼈单独报送材料⼀律不予受理。
评审结束后，评审结果将在市⼈社局⽹站进⾏公⽰，时间为5个⼯作⽇。
公⽰结束后，由市⼈社（职称）部门研究审批。
三、职称申报条件⒈晋升⾼级职称申报条件按照省上当年申报⽂件规定执⾏。
⒉晋升中级职称申报条件：任助理级职称满四年；全⽇制⼤专以上学历毕业或后取得⼤学学历⼯作满2年；后取得⼤专学历⼯作满3年；⾼中，中专专业⼯作年限满20年(农业系列满15年)。
⒊晋升初级职称申报条件——全⽇制⼤中专毕业⽣申报认定职称：中专毕业见习期满⼀年，可申报认定员级职称；⼤学专科毕业见习期满⼀年，再从事⼆年专业技术⼯作，可申报认定助理级职称；⼤学本科毕业见习期满⼀年，可申报认定助理级职称。
——申报评审初级职称：⾼中毕业从事专业技术⼯作满⼆年，初中毕业从事专业技术⼯作满五年，可申报员级职称；任员级职称满四年，可申报助理级职称。
初级职称评定申报条件
初级职称评定申报条件
初级职称是指在职业生涯的早期阶段，具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一定的工作任务，具有一定的工作经验和实践能力的人员所获得的职称。
初级职称评定是职业生涯中的重要一步，对于提升个人职业水平和职业发展具有重要的意义。
那么，初级职称评定申报条件是什么呢？
申报人员必须具备相应的学历和专业技能。
一般来说，初级职称评定要求申报人员具有本科及以上学历，且所学专业与职称评定相关。
此外，申报人员还需要具备一定的专业技能，能够熟练掌握所从事的工作内容，具有一定的实践经验和能力。
申报人员需要具备一定的工作经验。
初级职称评定要求申报人员在所从事的工作领域中具有一定的工作经验，能够独立完成一定的工作任务。
一般来说，初级职称评定要求申报人员具有2年以上的工作经验。
申报人员需要具备一定的职业素养和道德品质。
初级职称评定要求申报人员具有良好的职业素养和道德品质，能够遵守职业道德规范，具有良好的职业操守和职业道德。
申报人员需要具备一定的科研能力和创新能力。
初级职称评定要求申报人员具有一定的科研能力和创新能力，能够独立开展科研工作，具有一定的创新能力和实践能力。
初级职称评定申报条件是比较严格的，申报人员需要具备一定的学历、专业技能、工作经验、职业素养和道德品质、科研能力和创新能力等方面的要求。
只有具备这些条件的人员才能够顺利通过初级职称评定。
2014年推荐高、中级教师职称主要条件
2014年推荐高、中级教师职称主要条件一、教师资格申报中小学教师专业技术资格的，必须具备相应类别的教师资格。
申报教育管理和实验等专业技术资格的，教师资格可不作要求。
二、学历（学位）和任教资历条件1.高级教师高中教师需本科学历或硕士学位，任一级教师满5年；初中、小学、幼儿园教师需大专及以上，任一级教师满5年。
其中45周岁以下城市初中教师需本科及以上、45周岁以下小学和幼儿园教师需大专及以上学历。
2.一级教师高中教师需本科学历，任二级教师满4年；初中、小学、幼儿园教师具备大专及以上学历者,任二级教师满4年；幼儿园教师具备中专学历者，任二级教师满5年。
三、继续教育要求2011年以前完成继续教育每年需满48学分，2012年以后平均每年需满72学分。
四、班主任工作要求2014年，申报中、高级教师职称的要求任现职以来班主任工作年限不少于2年，2014/2015学年第一学期担任班主任工作的视作1年。
具有下列情况之一的，可视作符合条件：（1）任现职超过规定任职年限3年，且年度考核均达到合格及以上的。
（2）任现职以来，担任教研组长、年级组长、学校中层及以上岗位的。
（3）任教音、体、美、技术、心理健康教育等学科的教师，任现职以来，所在学校证明未曾安排过其担任班主任的。
（4）教育研究机构从事教研和科研的工作人员。
五、教学基本工作量申报中小学教师资格人员其教学工作量要求饱满，其中中学专任教师任教周课时量不少于10节；小学专任教师任教周课时量不少于14节；中学校级领导任教周课时量不少于3节，小学（幼儿园）校级领导任教周课时量不少于4节；学校中层领导任教周课时量不少于专任教师的二分之一。
六、计算机应用能力要求除符合相应的免试条件者外，凡年龄在45周岁以下（不含45周岁）的人员，申报中级职称的，须取得全国专业技术人员计算机应用能力考核3个科目（模块）合格证书；申报高级职称的，须取得全国专业技术人员计算机应用能力考核4个科目（模块）合格证书。
关于2014年职称评定文件
关于2014年职称评定文件关于2014年中专、中小学系列专业技术职务任职资格评审工作的通知毕人社通〔2014〕348号各县（区、管委会）人力资源社会保障局、教育局，市直各学校：根据毕节市人力资源和社会保障局《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》（毕人社通[2014]322号）精神，现就2014年全市中等专业学校讲师、中小学、幼儿园（含民办）高中级职务评审工作有关事项通知如下：一、及时宣传各县（区）教育局、市直各学校要做好有关中专、中小学职称评审相关文件的宣传工作，切实加大对各项职称政策特别是新修订条件的宣传力度，采取多种方式将职称评审政策及时通知到广大教师，以便按要求做好教师职称申报、评审的各项工作，及时、耐心、准确解释有关政策，积极帮助教师做好职称申报的各项准备工作。
二、评审推荐1、今年全面开展基层副高级专业技术资格认定的工作，对于社会化评审和基层认定，基层教师在申报时，不能既申报社会化评审又申报基层认定，只能选择其中一种方式；申报社会化评审的基层教师，社会化评审未通过的，不再进行基层认定；申报基层认定的，严格按照《关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知》（毕人社通[2014]336号）要求准备材料和报送。
2、2014年各系列职称评审新、旧标准一并执行，新的中专、中小学系列评审条件正在修改完善中，在新评审条件未出台前，中专、中小学系列评审推荐条件分别按《贵州省中等专业学校中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》（黔人通[2006]78号）、《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]86号）、《贵州省小学高级、小学中高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]87号）、《贵州省幼儿园高级教师职务任职资格申报评审条件的通知（试行）》（黔人通[2007]88号）以及《毕节市中小学（含中等职业学校、幼儿园）教师职称评审工作实施细则（试行）》的通知（毕教通［2012］165号）文件规定执行。
关于报送2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审材料的通知
渭职办发〔2014〕57号渭南市职改办关于报送2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审材料的通知各县〔市、区〕人社局、市直各有关部门：为了充分调动我市工程技术人员的积极性和创造性，不断提高专业技术水平，为我市经济建设做出奉献，按照省职改办的有关文件精神，结合我市实际，现就报送2014年度工程系列专业技术职务任职资格评审材料的有关事项通知如下：一、评审范围：我市事业单位在岗的工程技术人员；企业、非公有制单位、社会流动人员档案托管于我市人才交流中心的工程技术人员；国家机关和已办理了离退休手续的不列入评审范围。
二、申报条件：〔一〕申报工程系列高、中、初级专业技术职务人员，必须同时具备以下条件：1、坚持党的基本路线，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，身体健康。
2、任现职以来，经考核综合评价为优秀者并在任现职期间年度考核为称职以上者。
3、学历要求：申报学历必须为国家教育部认可的毕业证书，中央农业广播电视大学及党校系统的毕业证书不予认可；所学专业必须与本人申报专业一致，对不具备规定专业及外语要求，但符合免试条件的，已办理了免试手续的方可申报。
4、所有申报人员必须取得全国电脑应用能力考试模块合格证书、职称外语合格证书。
〔符合免试条件并办理了电脑、外语免试手续者除外〕。
5、所申报单位必须按照渭南市人事局《关于加强事业单位专业技术人员聘任工作有关问题的通知》〔渭人发〔2008〕67号〕、渭南市职改办《关于事业单位专业技术人员聘任管理程序的通知》〔渭职办发〔2009〕31号〕文件要求，重新建立管理台帐，发放聘书后，方可申报。
6、继续教育根据省人社厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》〔陕人社发[2011]54号〕要求，专业技术人员进行继续教育学习是晋升职称的必备条件。
结合我市《关于开展全市专业技术人员继续教育工作实施方法〔试行〕》文件精神，2013、2014年度必修公需课每人不少于24学时；专业课不少于56学时。
2014年最新最全职称评定条件与要求
2014年职称评定条件与要求一、论文、著作条件职称论文写作方法职称论文写作方法根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发（2005）300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。
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【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
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二、申报高、中级职称学历、资历条件根据省深化职称制度改革的若干意见（粤人发[2003]178号），申报高、中职称学历、资历条件调整如下：1、高级：具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。
2、中级：正式征稿样式正式征稿样式（1）大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。
（2）大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。
（3）中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。
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2014年中、初级职称申报条件（医、药、护、技系列）主治医师晋升条件（中级）一、学历、资历条件（1）医学大学本科以上学历，取得医师资格后在医师岗位上工作不少于5年。
（2）任总住院时间达到12个月以上,并获得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。
（3）有急诊排班任务科室的医生，须完成≥3个月的急诊科轮训。
（4）获得高校教师资格证书。
（5）有本科生实习带教任务者，教学评议须为合格及以上。
（医院补充规定）二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。
三、业务条件（1）掌握本专业常见疾病的诊断及治疗；能独立处理本专业常见病、多发病及一般危、急、重症的诊断及治疗急救；能协助主任及病房主治医师进行科室及病房管理工作。
（2）能独立带教实习医师，正确指导进修医师及低年资住院医师。
（3）发表本专业科研论文1篇以上。
四、论文送审鉴定结论合格主治医师初任条件（中级）1、博士学位获得者，可聘为中级职务。
需达到的条件：获得高校教师资格证,担任总住院医师工作不少于12个月、急诊科轮转不少于3个月，并取得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，有本科生实习带教任务者，教学评议须为合格及以上。
（医院补充规定）2、硕士学位获得者，在从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。
需达到条件：同上；若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，可聘为中级职务。
需达到条件：同上。
以上两种学位获得者初任主治医师职务，如工作年限已达到要求，但未获得卫生部委托学校颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，可聘为助理研究员（中级职称）。
主管药师晋升条件（中级）一、学历、资历条件（1）相关专业大专以上学历。
（2）从事本专业初级（药师）职务工作5年以上。
（3）任总住院时间达到12个月以上，并获得卫生部委托学校颁发的《住院药师规范化培训合格证书》。
二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。
三、业务条件（1）熟悉本专业基础理论，具有较系统的相关知识，掌握国内专业先进技术并能应用于实际工作，具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级专业技术人员进行业务指导。
（2）发表本专业科研论文1篇以上。
四、论文送审鉴定结论合格主管药师初任条件（中级）1、博士学位获得者，可聘为中级职务。
需达到的条件：任总住院时间达到12个月以上，获得卫生部委托学校颁发的《住院药师规范化培训合格证书》。
2、硕士学位获得者，在从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。
需达到条件：同上；若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，可聘为中级职务。
需达到条件：同上。
以上两种学位获得者初任主管药师职务，如工作年限已达到要求，但未获得卫生部委托学校颁发的《住院药师规范化培训合格证书》，可聘为助理研究员（中级职称）。
药师晋升条件（初级）一、学历、资历条件相关专业中专以上学历，从事药士职务5年以上，可申报晋升初级（药师）职务。
二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
三、业务条件发表本专业论文1篇以上或获得校级及以上科研或教学成果奖、专利或成果鉴定（发证书或列入成果名单之中）。
药师初任条件（初级）1、全日制本科毕业，见习一年期满，可聘为（药师）初级职务。
需达到条件：取得相关专业《执业资格证书》，并获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
2、全日制大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作满2年，可聘为（药师）初级职务。
需达到条件：获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》和本专业基础知识考试合格证。
药士初任条件（员级）学历与任职年限规定：中专或大专以上学历，见习1年期满可聘为药士（员级）。
主管护师晋升条件（中级）一、学历、资历条件（1）相关专业大专以上学历。
（2）从事本专业初级职务(任护师)工作5年以上。
（3）从2012年起，晋升主管护师前必须有半年以上一类科室的轮训经历。
（一类科室指：急诊科、综合ICU、内科ICU、NICU、各专科监护室及病房。
）（医院补充规定）二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。
三、业务条件（1）熟悉本专业基础理论，具有较系统的相关知识，掌握国内专业先进技术并能应用于实际工作，具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级专业技术人员进行业务指导。
（2）发表本专业科研论文1篇以上。
四、论文送审鉴定结论合格主管护师初任条件（中级）硕士学位获得者，再从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。
若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，可聘为中级职务。
护师晋升条件（初级）一、学历、资历条件1、相关专业全日制中专以上学历，从事护士职务5年以上，并获得全国卫生专业技术资格初级（护师）证书，方可申报晋升初级（护师）职务；二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
三、业务条件发表本专业论文1篇以上或获得校级及以上科研或教学成果奖、专利或成果鉴定（发证书或列入成果名单之中）。
四、申报时间：每年9/10月份。
护师初任条件（初级）1、全日制本科毕业，见习一年期满，可聘为（护师）初级职务。
需达到条件：获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
2、全日制大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作满2年，可聘为（护师）初级职务。
需达到条件：获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
3、申报时间：每年6/7月份。
护士初任条件（员级）学历与任职年限规定：中专或大专以上学历，见习1年期满可聘为护士（员级）。
主管技师晋升条件（中级）一、学历、资历条件（1）相关专业大专以上学历。
（2）从事本专业初级职务（技师）工作5年以上。
（3）任总住院时间达到12个月以上, 并获得卫生部委托学校颁发的《住院技师规范化培训合格证书》。
（此条检验专业必须达到，技师类的其他专业不做要求）二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。
三、业务条件（1）熟悉本专业基础理论，具有较系统的相关知识，掌握国内专业先进技术并能应用于实际工作，具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级专业技术人员进行业务指导。
（2）发表本专业科研论文1篇以上。
四、论文送审鉴定结论合格主管技师初任条件（中级）1、博士学位获得者，可聘为中级职务。
需达到的条件：任总住院时间达到12个月以上, 部分专业要求获得卫生部委托学校颁发的《住院技师规范化培训合格证书》。
2、硕士学位获得者，在从事本专业技术工作满3年，可聘为中级职务。
需达到条件：同上；若获得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满2年，获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》，可聘为中级职务。
需达到条件：同上。
以上两种学位获得者初任主管技师职务，如工作年限已达到要求，但未获得获得卫生部委托学校颁发的《住院技师规范化培训合格证书》，可聘为助理研究员（中级职称）。
技师晋升条件（初级）一、学历、资历条件相关专业中专以上学历，从事技士职务5年以上，可申报晋升初级（技师）职务。
二、计算机要求获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
三、业务条件发表本专业论文1篇以上或获得校级及以上科研或教学成果奖、专利或成果鉴定（发证书或列入成果名单之中）。
技师初任条件（初级）1、全日制本科毕业，见习一年期满，可聘为（技师）初级职务。
需达到条件：取得相关专业《执业资格证书》，并获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
2、全日制大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作满2年，可聘为（技师）初级职务。
需达到条件：获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》。
技士初任条件（员级）学历与任职年限规定：中专或大专以上学历，见习1年期满可聘为技士（员级）。
其他重要规定一、卫生系列晋升医疗工作表现的修改和变动（以任现职以来统计为准)具有良好的医德医风，无医德、医疗事故的不良记录。
凡出现以下第（1）类情况者，取消3年的专业技术职务申报资格；凡出现第（2）、（3）、（4）类情况之一者，取消1年的专业技术职务申报资格：（1）已鉴定为医疗事故的主要负责人。
（2）因工作失误给医院造成10万元以上经济损失的直接责任人。
（3）在学校开展临床业务能力考核中及各附属医院进行的病历检查中，认定为Ⅲ级及以上病历2次及以上者，或上级部门医疗工作检查中，认定为Ⅲ级及以上病历1次及以上者。
（4）因工作失误给医院造成严重负面影响的直接责任人。
二、计算机考试规定1、从2009年开始，中南大学不再组织晋升职称计算机考试的报名工作。
凡需报名参加考试者，请自行报名。
报考地址：湖南省卫生厅人才交流中心。
考点每月均有考试安排，考生可到本考点现场报名，确定考试日期、考试科目或登录湖南医药卫生人才网（），根据网上报名提示，完成网上报名和交费。
考试结束后5个工作日，考生可登录湖南省人事考试网（）查询成绩。
成绩公布一个月后，考试合格者可到考点领取计算机合格证书。
2、免考:下列情况之一者，可免计算机考试：获得硕士学位，参加初次认定中级专业技术职务资格的人员（不含正常参加评审中级职务）；获得博士学位的人员；转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。
三、论文送审医院根据学校要求每年四月底或五月初组织职称论文送审。
申报中级（不含初任中级）人员提供1篇论文。
具体要求届时详见医院通知。
论文鉴定结果的使用：同行专家的鉴定意见在2年内有效。
根据中大人字[2008]57号文件精神，申报人员所提供的论文评审结果（含有效期内的评审结果），若出现1套以上（含1套）论文评审结果为“差距较大”，或2套以上（含2套）为“有欠缺”，医院一律不推荐上报。
四、医院相关规定1、任现职期间，年度考核为基本合格或不合格≥1次者，延迟一年晋升专业技术职务。
2、任现职期间，连续休病、事假满三个月或累计休病、事假满六个月者，延迟一年晋升专业技术职务。
3、纪检监察办对晋升者的医德医风情况进行考察，党支部对晋升者的政治思想、劳动纪律进行考察，违纪违规者延迟一年晋升专业技术职务。