股份支付作业
cpa股份支付例题
cpa股份支付例题
例题1：
甲公司为上市公司，2021年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些员工从2021年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买100股甲公司股票。
甲公司股票面值为1元。
每份期权在2021年1月1日的公允价值为15元。
第一年有20名员工离开，预计未来两年有10名员工离开。
答案：
2021年12月31日应确认的应付职工薪酬=100×（1-10%）×100×15×1/3=45000（元）。
例题2：
甲公司为上市公司，2021年1月1日，甲公司向其30名管理人员每人授予40份股票期权，这些员工从2021年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以5元每股的价格购买40股甲公司股票。
甲公司股票面值为1元。
每份期权在2021年1月1日的公允价值为24元。
预计3年里都会得到足够数量的股票期权。
答案：
（1）在授予日，甲公司不进行会计处理。
（2）在等待期内的每个资产负债表日，确认应付职工薪酬和资本公积：
等待期内累积确认的应付职工薪酬=30×（1-3/3）×40×24×1/3=4800（元）。
【精品】高级会计学第七章 股份支付练习
第七章股份支付练习一、单项选择题（每小题备选答案中只有一个是符合题意的正确答案。
）1．股份支付行权日是指( )。
A．股份支付协议获得批准的日期B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D．可行权条件得到满足的日期2．对于换取职工服务的以权益结算的股份支付的确认和计量时，应当将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入(）科目.A．资本公积的其他资本公积B．资本公积的股本溢价C．一般情况下计入资本公积的股本溢价,对于授予后立即可行权的,则计入资本公积的其他资本公积D．一般情况下计入资本公积的其他资本公积，对于授予后立即可行权的，则计入资本公积的股本溢价3．丙公司授予其管理层的某股份支付协议规定,今后2年内，若公司股价每年提高5％，则可获得一定数量的该公司股票。
但第二年年末目标未实现。
对于该公司是否可以确认管理层提供的服务，正确的回答是（)。
A．可以B．不可以C．条件不足，参考其他条件方可确定D．按照股价提高情况部分确认4．股份支付授予日是指( ).A．股份支付协议获得批准的日期B．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期C．可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D．可行权条件得到满足的日期5．关于以现金结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是指（）。
A．企业为获取服务交付现金的交易B．企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易C．企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易D．企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易二、多项选择题（每小题备选答案中，有二或者二个以上是符合题意的正确答案。
多选、少选、错选、不选，均不得分）1．以下表述正确的是（）。
A．股份支付可以以现金结算B．以股份支付形式进行激励或补偿实质上不属于薪酬C．股份支付以权益工具的公允价值为计量基础D．股份支付可以以权益结算2．下列关于股份支付特征的说法中,正确的有（）。
高财 李君 第二章 股份支付
【答案】A
2017/12/2
李君
6
多项选择题
1. 关于以权益结算的股份支付的确认和计量原则，下列说法中， 正确的有（ ）。 A. 以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日 该权益工具的公允价值计量
B. 其他方服务的公允价值能够可靠计量的，应当按照其他方服
务在取得日的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或费用，相 应增加所有者权益
第二章 股份支付 思考题、选择题及作业题
第二章
1. 什么是股份支付？
复习思考题
2. 股份支付的主要类型有哪些？ 3. 可行权条件的种类有哪些？ 4. 不同类别的股份支付，在等待期内及可行权之后，在确认、
计量的会计处理上有何不同？
5. 权益工具公允价值如何确定，请作评价。 6. 以某上市公司为例说明其股权激励的做法、存在问题及对策。
第三年又有15 名管理人员离开。
第三年末，有60 人行使股份增值权取得了现金。 第四年末，有50 人行使了股份增值权。 第五年末，剩余45 人也行使了股份增值权。 要求： ⑴ 列表计算各年度的当期费用（或损益）。 ⑵ 编制该公司有关会计分录。
高级财务会计—股份支付同步练习
高级财务会计——股份支付一、单项选择题1.下列关于股份支付的特征，表述不正确的是（ D ）。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付的目的是为了增加企业费用，合理避税C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易答案：D 解析：从企业合并的定义看，是否形成企业合并，关键要看有关交易或事项发生前后，是否引起报告主体的变化。
而M公司购买N公司20%的股权不会引起报告主体的变化。
2.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（ C）。
A.授予日B.可行权日C.行权日D.出售日3.信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。
协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。
信达公司这一举动属于（ A ）。
A.以权益结算的股份支付B.以现金结算的股份支付C.以负债结算的股份支付D.以净资产结算的股份支付答案：A解析：股份支付包括以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。
信达公司从市场回购本公司股票用于行权，最终支付的是从市场上回购的本企业的股票，没有现金或其他资产流出企业，属于以权益结算的股份支付。
4.对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（ C ）。
A.公允价值变动损益B.资本公积——股本溢价C.管理费用D.资本公积——其他资本公积答案：C解析：对于权益结算的股份支付，结算发生在等待期内的，企业应当将结算作为加速可行权处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入管理费用。
5.企业授予高层管理者的以权益结算的股份支付，至行权完毕，整个会计处理中不可能涉及的会计科目是（ B ）。
A.管理费用B.公允价值变动损益C.生产成本D.资本公积——股本溢价答案：B解析：授予高层管理者的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认管理费用，选项A正确;授予一线生产员工的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认生产成本，选项C正确;以权益结算的股份支付，行权时，差额会计入资本公积(股本溢价)中，选项D正确;以现金结算的股份支付，可行权日后，负债公允价值的变动计入公允价值变动损益，以权益结算的股份支付不会涉及该科目，选项B不正确。
以权益结算的股份支付例题
以权益结算的股份支付例题
以下是一个以权益结算的股份支付的例题：
假设有一家公司，我们称之为XYZ公司，为了激励员工，决定实施一项股权激励计划。
该计划的具体内容如下：
1.授予日：XYZ公司决定向其核心员工（如高级管理人员和关键技术人员）
授予一项期权。
这项期权赋予员工以固定价格购买公司股票的权利。
例如，如果股票的市场价格是10元，而员工获得的期权是按8元的价格购买，那么员工就享有2元的差价收益。
2.行权日：员工可以在未来的某个日期（如一年后）选择行权，即按照预先
确定的行权价格购买公司的股票。
例如，如果员工选择行权，他将以8元的价格购买XYZ公司的股票，而此时的市场价格可能仍然是10元。
3.结算日：在行权日之后的某个时间点（如半年后），员工可以选择将所购
买的股票结算，即卖出股票并获得现金收益。
通过这个计划，XYZ公司达到了以下目的：
●激励员工更加努力地工作，提高工作效率和业绩。
●通过给予员工购买公司股票的权利，使员工更加关注公司的长期发展，并
增强员工的归属感。
●吸引和留住优秀的人才，提高公司的竞争力和市场地位。
第六章 股份支付会计 习题
第六章股份支付会计习题【习题1·多选题】关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）。
A.以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量B.以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动D.以权益结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量E.无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，均应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量【答案】AC【解析】以现金结算的股份支付，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量；以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。
【习题2·多选题】A公司为一上市公司。
20×2年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×2年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。
公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
2.账务处理：（1）20×2年1月1日：授予日不做账务处理。
（2）20×2年12月31日：借：管理费用 96000贷：资本公积—其他资本公积 96000（3）20×3年12月31日：借：管理费用 108000贷：资本公积—其他资本公积 08000（4）20×4年12月31日：借：管理费用 75000贷：资本公积—其他资本公积 5000（5）假设全部155名职员都在20×5年12月31日行权，A公司股份面值为1元：借：银行存款 77500资本公积—其他资本公积 279000贷：股本 15500资本公积—资本溢价 341000。
现金结算股份支付例题
现金结算股份支付例题现金结算股份支付是指公司在股份支付计划中，员工可以选择以现金方式来获得股份，而不是直接发放股份给员工。
以下是一个现金结算股份支付的例题：例题1：公司A为员工提供了一项股份支付计划，员工在计划生效后的第一年底获得了1000股公司A的股份。
根据计划规定，员工可以选择以现金结算方式获得股份，每股支付金额为10元。
员工选择了现金结算方式，公司A将支付给员工多少现金？解答：根据题目中的条件，员工获得了1000股公司A的股份，并选择以现金结算方式。
每股支付金额为10元，因此员工将获得的现金数额为：现金数额= 股份数量× 每股支付金额= 1000股× 10元= 10000元所以，公司A将支付给员工10000元的现金作为股份支付的结算金额。
例题2：公司B在股份支付计划中，员工获得了2000股公司B的股份。
根据计划规定，员工可以选择以现金结算方式获得股份，每股支付金额为15元。
员工选择了现金结算方式，公司B将支付给员工多少现金？解答：现金数额= 股份数量× 每股支付金额= 2000股× 15元= 30000元所以，公司B将支付给员工30000元的现金作为股份支付的结算金额。
例题3：公司C的股份支付计划中，员工获得了1500股公司C的股份。
根据计划规定，员工可以选择以现金结算方式获得股份，每股支付金额为8元。
员工选择了现金结算方式，公司C将支付给员工多少现金？解答：现金数额= 股份数量× 每股支付金额= 1500股× 8元= 12000元所以，公司C将支付给员工12000元的现金作为股份支付的结算金额。
例题4：公司D在股份支付计划中，员工获得了3000股公司D的股份。
根据计划规定，员工可以选择以现金结算方式获得股份，每股支付金额为12元。
员工选择了现金结算方式，公司D将支付给员工多少现金？解答：现金数额= 股份数量× 每股支付金额= 3000股× 12元= 36000元所以，公司D将支付给员工36000元的现金作为股份支付的结算金额。
股份支付练习试卷1(题后含答案及解析)
股份支付练习试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 计算分析题单项选择题本类题共15小题，每小题1分，共15分。
每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
多选、错选、不选均不得分。
1．A公司为一上市公司。
2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。
公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。
第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。
A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A．8 000B．10 000C．24 000D．30 000正确答案：A解析：A公司2012年12月31日应确认的资本公积=200×10×(1-20％)×15×1／3=8 000(万元)。
知识模块：股份支付2．对于以现金结算的股份支付，可行权日后相关负债公允价值发生变动的，其变动金额应在资产负债日计入财务报表的项目是( )。
A．资本公积B．管理费用C．营业外支出D．公允价值变动收益正确答案：D解析：本题主要考核以现金结算的股份支付的会计处理。
以现金结算的股份支付，可行权日后企业是不再确认相关成本费用，负债的公允价值变动是计入公允价值变动损益的，反映在利润表中公允价值变动收益项目中。
知识模块：股份支付3．下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是( )。
A．股份支付的确认和计量，应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础B．对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量C．对以现金结算的股份支付，在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益D．对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整正确答案：D解析：本题主要考核以权益结算的股份支付的会计处理。
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1、A公司为一上市公司。
2007年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。
A公司股票面值为每股1元。
公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。
2007年有10名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20%；2008年又有5名管理人员离开A公司，公司将管理人员离开比例修正为15%，2009年又有4名管理人员离开。
2010年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求：
1）分别计算2007年—2009年每年计入当起费用的金额。
2）编制2007年—2010年与股份支付有关的会计分录。
2、2007年年初，B公司为其100名中层以上职员每人授予100份现金股
票增值权，这些职员从2007年1月1日起在必须该公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。
B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表：
第一年有10名职员离开公司，公司估计三年中还将有8名职员离开；第二年又有6名职员离开公司，公司估计还将有6名职员离开；第三年又有4名职员离开。
第三年末，有40人行使股份增值权取得了现金。
第四年末，有30人行使了股份增值权。
第五年末，有10人也行使了股份增值权。
要求：
计算2007—2011年每年应确认的费用（或损益）、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。