报酬递增之争与马歇尔的方法论1
收益递增和马歇尔范式(上)
收益递增和马歇尔范式（上）引言在经济学中，马歇尔范式是指根据马歇尔的理论和方法论进行研究和分析的框架。
此范式包括了马歇尔经济学的核心思想和关键原则。
在这个文档中，我们将讨论收益递增和马歇尔范式中的概念和应用。
什么是收益递增？收益递增是指在一定因素条件下，输入一个额外的单位资源或要素会导致产出增加的现象。
简单来说，就是增加投入会带来产出增加的效果。
收益递增也被称为递增报酬、规模报酬递增或规模经济。
收益递增在经济学中被广泛应用，特别是在生产理论和成本理论中。
它对于企业和政府决策至关重要，帮助他们理解如何最有效地利用资源和要素。
马歇尔范式中的收益递增在马歇尔范式中，收益递增是经济增长和发展的关键。
随着经济规模的扩大和资源的增加，经济体能够更有效地利用资源和要素，从而实现生产效率的提升和产出的增加。
马歇尔范式中的收益递增可以通过以下几个方面加以理解：1. 专业化和分工马歇尔认为，通过专业化和分工，劳动力可以更好地利用其专业知识和技能，从而提高生产效率。
不同的人才和技能组合在一起，形成了协同效应，使整体生产效率大幅度提高。
2. 生产要素的递增效应增加某种生产要素，如劳动力或资本，可以促使其他要素更有效地运用，从而带来更高的产出。
这种关系反映了不同要素之间的互动效应，可以通过收益递增函数来表示。
3. 技术进步随着技术的进步，新的生产方法和工具可以取代旧的方法，从而提高生产效率。
技术进步可以通过更好地配置和利用资源，改善生产过程和产品质量来实现。
实际应用收益递增在现实生活和经济活动中有广泛的应用。
以下是一些实际应用的例子：1. 供应链管理在供应链管理中，收益递增可以通过优化供应链的各个环节来实现。
通过提高运输、仓储和生产等环节的效率，可以降低成本并提高整体的产出。
2. 制造业在制造业中，收益递增可以通过优化生产流程和利用先进的生产技术来实现。
通过改善生产效率和使用更高效的生产要素，制造商可以实现更高的产出。
3. 农业在农业中，收益递增可以通过改善农业生产管理和使用现代化的农业技术来实现。
私营企业劳工工资-马克思模型与马歇尔模型的解释
私营企业劳工工资:马克思模型与马歇尔模型的解释[摘要]劳工工资问题是私营企业劳资关系的核心方面。
马克思和马歇尔在不同的历史时期从不同角度、不同层次研究劳工工资问题，如果运用现代经济学方法对两种研究视角加以整合，则可以建立一个更全面的私营企业劳工工资模型——马克思一马歇尔工资模型。
运用马克思一马歇尔工资模型观察私营企业劳工工资问题，有助于得到一些建设性的启示。
[关键词]劳工工资；工资模型；劳动力价值；市场力量一、引言劳动和资本的关系被视为工业时代社会体系的轴心，劳工工资问题则是劳资关系的核心方面。
针对劳7-SE资问题，存在剥削论和低成本竞争优势论两种不同观点。
本文尝试结合马克思工资模型和马歇尔工资模型两种语境探讨私营企业劳工工资问题。
下面先对几个基本概念加以界定。
1.私营企业本文在国家统计局界定基础上使用私营企业概念。
国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(1998年8月28日，国统字[1998]200号)第九条对私营企业的定义是：“私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
”国家统计局界定的私营企业概念，外延小于民营企业、非公有制企业。
2.劳工(雇工)本文所称劳工(雇工)，指私营企业中除了投资者、管理人员之外的工薪劳动者，既包括工厂中生产工序的工人，也包括社会服务行业的工人。
3.工资工资，也称薪水，按《辞海》的解释，旧指俸给，其含意是供给打柴汲水等生活上的必需费用。
本文采用国际劳工组织对工资的定义。
在《保护工资条约》(1949)中，国际劳工组织将工资定义为：工资是指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。
马歇尔 经济学原理
马歇尔经济学原理马歇尔经济学原理。
马歇尔经济学原理是指19世纪末20世纪初英国经济学家阿尔弗雷德·马歇尔所创立的一种经济学理论体系。
这一理论体系在经济学史上具有重要地位，对后世经济学理论的发展产生了深远影响。
首先，马歇尔经济学原理强调了供求关系的重要性。
在马歇尔看来，市场经济中的价格形成取决于商品的供给和需求。
供求关系决定了商品的价格，而价格又影响了供求关系。
这种相互作用的关系在市场经济中起着至关重要的作用，马歇尔的理论为我们理解市场价格的形成提供了重要的思路。
其次，马歇尔经济学原理提出了“边际效用递减”的概念。
他认为，当某种商品的消费量逐渐增加时，其边际效用会逐渐减少。
换言之，人们对于同一种商品的额外一单位的消费所得到的满足感会逐渐减少。
这一概念对于我们理解消费行为和效用最大化有着重要的启发作用。
此外，马歇尔经济学原理还强调了企业家利润的重要性。
他认为，企业家的利润是由市场供求关系、生产成本等多种因素共同决定的。
企业家的利润不仅是对其个人努力的回报，更是市场经济中资源配置的重要指标。
马歇尔的这一观点对于我们理解企业家的作用以及市场经济的运行机制有着重要的意义。
最后，马歇尔经济学原理还对市场结构和市场竞争进行了深入的研究。
他认为，市场经济中存在着多种市场结构，如完全竞争市场、垄断市场等。
不同的市场结构会对价格形成和资源配置产生不同的影响。
马歇尔的理论为我们理解市场结构和市场竞争提供了重要的思路。
总之，马歇尔经济学原理是一种具有重要意义的经济学理论体系，其对于我们理解市场经济的运行机制、资源配置、市场价格形成等方面具有重要的指导意义。
正是基于马歇尔的理论，我们才能更好地理解和把握市场经济的运行规律，为经济发展提供理论指导和政策建议。
经济思想史新古典学派阿尔弗雷德·马歇尔
– 资本的需求价格是资本家使用 资本所愿支付的代价，是由资 本的边际生产力决定的，即由 边际资本提供的净产量决定。
– 资本的供给价格决定于资本家 的“等待”和“牺牲”，也就 是借贷资本家同意放款的价格。
•61
• 马歇尔用供求利息论反对马克思的剥削利息 •论 “生产性和预见性在资本的需要和供给上是
• 生产的实际成本：直接或间接用于生产 商品的各种不同的劳作+节欲或储蓄的 等待之和； • 生产的货币成本：对这些劳作和牺牲所 必须付出的货币额，又叫做生产费用。 • 生产费用就是商品的供给价格，是为了 引出生产商品所需要的各种劳作和牺牲 必须付出的价格。
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3、时期分析
• 在不同的时期，生产成本和产量之间的关 系不同，从而供给价格和产量之间的关系 也不同。
•70
• “成为一个理想的雇主所需的能力， 是如此之大和如此之多，以致很少人 能在很大程度上兼有这些能力。”（上，
第309页）
• 企业家才能的稀缺性决定了企业家报 酬类似于租金的特殊性。“而稀有天 才的租金，可以看作是企业家收入中 的一种特别重要的因素”，它构成了 成功企业家收入中超出企业家才能一 般均衡价格水平之上的剩余。
– “企业经营和管理能力”的需求价格决定于其 边际生产力，即企业家在最合理使用、安排其 他要素的条件下，所能获得的额外收益。
•67
• “企业经营和管理能力”的供 给价格决定于：
– 经营管理的才能和精力的供给 价格；
– 把适当的经营才能与必须的资 本结合在一起的那种组织的供 给价格。
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• 企业家具有不同于普通劳动者的才能。
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第四节 小结
• 马歇尔通过综合主客观价值论的正确一 面，把西方微观经济学牢牢地建立在供 求框架体系内，实现了价值论和价格论 在内容和形式上的统一。 • 其供求均衡原则，不仅运用于商品价格 的决定，而且运用于要素价格的决定， 实现了交换和分配规律的统一。 • 这个统一规律的存在最终论证了资本主 义自由竞争的市场经济是最有效、最和 谐的经济制度。 •81
马歇尔的新古典市场运行理论及其意义
尔接 受并 直接 引 用了 这种 市场 观 ； 又不 仅 限 于此 ， 但
小 、 量等。 重
义经 济学 说 ， 在西 方经 济学 史 上 ， 被称 为 新古 典 经济 学， 并成 为 ｌ ９世 纪末 ２ ０世 纪 ３ ０年代 前盛 行 于英 国 等西方 国 家 的 主 流 经 济 学 。 马 歇 尔 的 市 场 运 行 理 论， 特别 是其 供求 理论 和均 衡价 格理 论 ， 定 了 现代 奠
需要 的 那些 定制 商品 ， 如合 身 的 衣服 等 ； 次 是那 些 其
易腐 又 体大 的商 品 ， 新 鲜 蔬 菜 之 类 。前 一种 情 况 如
根本 不 足 以形成为 批 发 市 场 ； 者 虽 可 拥 有 批 发 市 后 场 ， 只 能限于 很小 的 范围 ， 乡镇 的蔬 菜 交 易便 是 却 如
阿 弗 里 德 ・ 歇 尔 （ ｌ ｅ ｒｈ ｌ １４ － １２ 马 Ａ ｆ ｄＭａｓ ａ ，８ ２ ９ ４ ｒ ｌ 年 ） 经 济学 说 ， 的 以及 以他 的 学 说 为 主 导 的 马 歇 尔 主
电报 ） 运输 工具 （ 和 蒸汽运 输 ） 二 是异 地货 物运 输 成 ； 本， 包括 关税 ； 是特 定商 品 的需 求程 度 和 对需 求 状 三 况 的识 别程 度 ， 棉 花 、 麦 和 铁 都 是 满 足 迫 切 的 、 如 小 几 乎是 普遍 的需 要 的 ， 又易 于识 别 ， 因而 能够 由那 些 彼 此相 隔 很远 的人 们 来 买 卖 ； 是 商 品 的 自然 特 性 四 及 商品 携带 的便 利程 度 ， 如其 耐 久性 、 价值 和 体 积 大
产业结构关于马歇尔冲突论文
论“马歇尔冲突”班级：国贸091班姓名：张占奎学号：090206123 摘要：经济学家马歇尔经济理论中关于规模经济和垄断弊病之间的矛盾的观点。
马歇尔认为：自由竞争会导致生产规模扩大，形成规模经济，提高产品的市场占有率，又不可避免地造成市场垄断，而垄断发展到一定程度又必然阻止竞争，扼杀企业活力，造成资源的不合理配置。
因此社会面临一种难题：如何求得市场竞争和规模经济之间的有效、合理的均衡，获得最大的生产效率。
规模经济和竞争的活力之间这对难分难解的矛盾，后人称这对矛盾为“马歇尔冲突”。
从此，围绕垄断与竞争、规模经济与竞争活力之间的矛盾在理论与实践中从未停止争论过。
在 90 年代以前，西方各国尤其是美国对企业并购的管制比较严格，大型并购案往往是不允许的。
在此以前美国甚至禁止企业之间联合开发技术和合作研制新产品，因为它认为企业之间的联合开发会损害竞争和创新，很有可能导致企业之间的合谋。
但近年来，各国纷纷放宽限制，打破行业内部市场限制，并允许相关行业内有经营彼此业务的企业合并。
各国企业许多重大兼并活动的成功，没有当局的默许乃至支持是不可能顺利实现的。
关键字：马歇尔冲突规模经济市场竞争马歇尔的观点：马歇尔认为，在公认的“资本”的概念中，不仅经有货币资本发挥着作用。
资本之所以增值，，是因为在货币资本的运营中，同时存在着知识和组织的投入。
显然，离开了知识和有效的组织，货币资本不能自动的成长出新的价值来。
为了强调“组织”在形成利润中的重要性，马歇尔主张分离被货币所掩盖的“组织”，把“组织”看做独立存在的生产要素。
马歇尔这一观点，显然为管理和组织行为作为资本的一部分参与利润形成，提供了理论依据。
马歇尔认为，自由竞争会导致生产规模扩大，形成规模经济，提高产品的市场占有率，又不可避免地造成市场垄断，而垄断发展到一定程度又必然阻止竞争，扼杀企业活力，造成资源的不合理配置。
因此社会面临一种难题：如何求得市场竞争和规模经济之间的有效、合理的均衡，获得最大的生产效率。
马歇尔经济学原理读书笔记
马歇尔经济学原理读书笔记马歇尔经济学原理是经济学领域的经典著作之一，由英国经济学家阿尔弗雷德·马歇尔于1890年出版。
本书系统地阐述了经济学的基本原理和理论框架，对经济学的发展产生了深远影响。
以下是我对马歇尔经济学原理的读书笔记，希望对您有所帮助。
第一章：经济学的范围和方法本章主要介绍了经济学的研究范围和方法。
马歇尔认为，经济学是研究人类日常生活中的经济行为和资源配置的科学。
他将经济学分为正统经济学和非正统经济学两个部分，强调了经济学研究的客观性和实证性。
第二章：经济学的基本概念本章介绍了经济学中的一些基本概念，如需求、供给、价格、成本等。
马歇尔认为，需求和供给是决定价格的主要因素，价格的变动会影响需求和供给的变化。
他提出了边际效用递减原理，即消费者每次额外消费一单位商品时，其边际效用会递减。
第三章：价格和价值本章探讨了价格和价值的关系。
马歇尔认为，价格是市场供求关系的结果，而价值是商品的内在属性。
他提出了边际成本和边际收益的概念，并通过供给曲线和需求曲线的交点来确定市场均衡价格。
第四章：生产成本本章主要讨论了生产成本的概念和计算方法。
马歇尔将生产成本分为固定成本和可变成本，固定成本是不随产量变化而变化的成本，可变成本是随产量变化而变化的成本。
他提出了边际成本递增原理，即随着产量增加，单位产品的边际成本会递增。
第五章：经济增长和分配本章讨论了经济增长和资源分配的问题。
马歇尔认为，经济增长是通过技术进步和资本积累实现的。
他强调了正义和效率之间的平衡，认为资源应该按照贡献原则进行分配。
第六章：货币和银行本章介绍了货币的作用和银行的功能。
马歇尔认为，货币作为一种交换媒介，方便了商品交换和贸易活动。
他提出了货币数量论，认为货币供应量的增加会导致物价上涨。
第七章：国际贸易本章主要讨论了国际贸易的原理和影响因素。
马歇尔认为，国际贸易可以使各国通过比较优势实现互利共赢。
他提出了比较优势理论，即各国应该专业化生产自己的优势产品，然后通过贸易获取其他产品。
知识经济中报酬递增性的分析
酬递增 永不枯竭 的源泉。 另一位对此做 出巨大 贡献 的就是马克思 。他不仅 分 析了劳动分工对技 术变迁 的促进 作用 ， 而且 更深层 次地
剖析 了报酬递增是推进 资本主义演进 的内在动力。马克 思重新思考 了分工与市 场规模 的关 系 ， 区别企业 内分工 和社会分工 ， 这极 大推 动了报酬 递增理 论的 发展。他分
赖于工业的一般发达的 经济 ； 第二 是有赖 于从事工 业的 个别企业的资源 、 组织 和经营 效率 的经济。我们 可称前 者为外部经济 ， 者为 内部经济 ” 后 。因此 一个企业规模 的
扩大取决于该产业 的发展 ， 外部经 济的 自然增长 是报酬 递增 的唯一源泉 。 阿林 ・ 杨格借 用了迂 回生产 的概念 来分析报 酬递增
的面貌 ： 知识密 集度高 的产业里 ， 生物制 药、 在 如 计算机
业、 软件业等 ， 他们初期 的工作 ， 如研 发的 费用成 本可能
地引入了外 部经 济的概 念。“ 我们 可以把 因任 何一种 货
物的生产规模之扩大而 发生 的经济 分为两类 ： 一是有 第
很高。但随着生产 的进 行 ， 位成本 会 随着产量 的增加 单 而下降（ 收益 自然 会随之增 加） 并且 在这些 产业 中往往 ，
个来源 ： 一 ， 第 由于每 一个特定 工人 熟练程 度的提 高 ； 第
二， 由于节约了从 一种工作 转 向另一 种工作通常 要损失
的时间； 三 ， 第 由于 发 明 了 大 量 的 机 器 ， 便 和 简 化 了 劳 方
动， 使一个人能干许多 人的 活。斯密最 重要 的贡献之 一 就是提 出 ： 技术变迁以分工加速知识积累的形式 ， 为报 成
报酬递增这一经济规律作一个简单的理论探讨。
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报酬递增之争与马歇尔的方法论
作者：张日波
摘要：报酬递增问题是重要的现实问题和理论问题。
然而它在当代经济学理论体系中的地位却与其重要性严重不符。
这很大程度上源于1920s经济思想史上一场关于报酬递增问题的大争论。
不过学界对这场大争论的认识存在误读，还原其在经济学发展史上的重要性，需要将大争论放在马歇尔的方法论二元性的视角下加以审视。
关键词: 报酬递增马歇尔方法论二元性动态学
“好的愈好，坏的愈坏；多的愈多，少的愈少；强者愈强，弱者愈弱”这类“马太效应”的现象，无论在以往历史上还是新经济时代都存在。
在经济学中，我们一般将这种现象成为是报酬递增现象。
新经济时代是以知识和信息的生产、分配、消费等为基础的经济，它与农业、工业经济这些传统的经济不同。
传统经济一般以物质为基础，而在非物质要素扮演重要作用的新经济时代，知识、技术、组织等无形要素扮演着更为重要的作用，使得新经济时代表现出更加明显的报酬递增特征，这是新经济时代的典型标志。
在经济思想史上，对报酬递增现象、思想的论述可追溯到柏拉图、亚里士多德、色诺芬，在经济学家斯密、穆勒、马歇尔的体系中，报酬递增思想扮演着重要的角色。
然而如此重要的思想，在主流经济学发展的很长一段时间内都是缺失的。
1980s以来，伴随着新增长理论、新贸易理论等理论的兴起，报酬递增思想才重新回到主流经济学的视野中。
为何报酬递增思想的发展会出现中断？这就需要回顾1920s经济思想史上的一场大争论。
一、大争论的回顾
在以斯密为代表的古典政治经济学体系中，报酬递增扮演着重要的作用。
当马歇尔试图将古典经济学与边际革命的成果整合为一体，致力于经济学的科学化，构建全面的、内部一致的经济学体系时，报酬递增问题在整个理论体系中的地位发生了一些微妙的变化。
马歇尔不想放弃古典经济学中的关于分工、报酬递增的宝贵思想遗产，他尝试从“个别厂商销售中的困难”、“外部经济”、“企业生命周期理论”三方面对报酬递增和竞争进行调和。
不过这引来了1920s有关马歇尔对报酬递增问题的论述的大争论。
遗憾的是该辩论却被经济学界所忽视。
在报酬递增问题重新引起经济学关注，以及报酬递增现象的现实重要性日益突出的今天，有必要回顾一下这场持续十多年的辩论。
最早对马歇尔体系进行批评的是Hadley（1897），他认为马歇尔将报酬递增这类动态问题与竞争均衡这类静态问题混在了一起，其体系是混乱的。
克拉潘（1922）认为马歇尔、庇古将产业分为三类，即报酬递增、报酬递减和报酬不变的行业，克拉潘认为现实中无法对三种产业进行分类，某一产业究竟属于哪一类是无法衡量的，所以三种产业分类是无法与现实对应。
克拉潘的以上批评尤其立足于现实，这与他经济史学家的身份是分不开的。
斯拉法（1926，1930）对马歇尔的批判体现在三方面：一是用建立在不同的基础上的分析方法来分析报酬递增和递减。
对于前者，马歇尔使用的是斯密的劳动分工理论。
对于后者则
借鉴了李嘉图主义的级差地租理论。
二是对局部均衡方法的批评。
即马歇尔分析中发挥作用的因素对于本产业和其他产业都有影响。
这样，“给定其他不变”的假设就难以成立。
三是为了均衡的条件与竞争均衡而做出的非常不现实的假定。
庇古（1922）对马歇尔的辩护是：一方面，报酬递增和报酬递减分类的意义不在于它们是否能与现实对应，而是它们对于构建经济科学所起的作用；另一方面，通过咨询行业专家或利用统计学资料，三种产业的分类是有现实支持的。
Robertson（1930）立足于马歇尔的“企业生命周期理论”试图来维护马歇尔体系的完整性。
大争论产生了重要的影响，如导致了罗宾逊夫人不完全竞争理论的诞生，并影响了张伯伦的垄断竞争理论。
更重要的是，此后经济学的发展似乎就此实现了静态学与动态学的分野。
对报酬递增、分工问题的分析在很长一段时间内都消失在主流经济学的视野中。
遗憾的是，这场争论本身存在对马歇尔的误读：一方面，当时的争论对马歇尔的本意存在理解上的偏差，以自己的理解重新解释了马歇尔，甚至是支持派的庇古也不例外。
另外，反对派对马歇尔的方法论的理解存在简单化的倾向。
在他们看来，似乎马歇尔的分析方法只有局部均衡法，这一观点在后来的新古典经济学中无疑得到了强化。
还原大争论对经济学发展的重要性，需要重新挖掘马歇尔的方法论。
二、马歇尔的方法论
静态“局部均衡分析”范式，仅为马歇尔方法论的一方面，甚至是其长期非常谨慎使用的范式。
在《经济学原理》等著作中，事实上包含了静态分析和动态分析两种分析范式，此即马歇尔方法论的二元性。
对1920s有关报酬递增问题的大争论的理解，一定要提升到对马歇尔方法论二元性的高度。