再升科技:控股股东、董事、高级管理人员减持股份计划公告
传媒行业周报:游戏板块持续高景气,院线集中度逐渐提升

证券研究报告 | 行业周报2020年10月11日传媒游戏板块持续高景气,院线集中度逐渐提升市场进入Q4,游戏板块持续高景气,同时在5G 背景下建议从产业角度寻找长期确定性方向,我们认为线上高景气的游戏和视频行业将延续上半年高增速,持续重点推荐。
长期看来,今年5G 应用虽受5G 建设进度影响落地进度略低于预期,但是我们认为5G 时代终将到来,传媒板块在此带动下将迎来再一波上涨,在线娱乐相关的游戏、视频板块会持续受益。
此外我们继续维持年初对于底部个股重视拥抱新兴渠道带来业务变化的推荐观点,底部个股有望迎来可观反弹。
【游戏】9月移动游戏流水同比超20%,《原神》发布十天全球收入9000万美元。
伽马数据发布《2020年7-9月移动游戏报告》, 2020年9月移动游戏流水同比增长20.59%,环比降低10.06%,《王者荣耀》《和平精英》等头部游戏产品流水下滑,我们预计这与暑期假期结束及厂商为发力十一活动而减少9月活动力度有关,行业依然维持高景气度。
《原神》9月28日全球发行以来,稳居中国苹果商店手游收入榜前三,发布10天全球收入近9000万美元,随着《原神》《万国觉醒》》等各类新品在国内运营进一步深化,中国手游市场的竞争格局和榜单头部有望出现新的变化。
上半年受益于产品周期及疫情下“宅经济”的双重影响,板块业绩高增(2020H1游戏板块归母净利润113.12亿元,同比增长78.07%),下半年进入新游密集上线期,随着行业全球化布局加速、5G 、云游戏的落地,游戏板块将保持全年行业高增长,坚定看好游戏股后续行情,持续推荐完美世界、三七互娱、吉比特、掌趣科技、号百控股。
【院线】节后首日票房过亿热度不减,Q4片单阵容强大,十月下旬待映《金刚川》《呼吸》。
国庆档票房34.4亿元,恢复至去年同期8成以上,票房排名前三的电影《我和我的家乡》(18.7亿)、《姜子牙》(13.8亿)和《夺冠》(3.6亿)合计贡献了九成票房,《我和我的家乡》为北京文化带来8000万-10000万营收,为华录百纳带来近2000万营收。
再升科技:控股股东减持股份进展公告

证券代码:603601 证券简称:再升科技公告编号:2020-079重庆再升科技股份有限公司控股股东减持股份进展公告重要内容提示:●大股东持股的基本情况截至本公告披露日,重庆再升科技股份有限公司(以下简称“公司”)控股股东郭茂先生持有公司股份272,309,180股,占公司2020年6月30日总股本(以下简称“总股本”)的 37.89%。
●减持计划的进展情况2020年3月17日,公司披露了《再升科技控股股东、董事、高级管理人员减持股份计划公告》(公告编号:2020-025),本次减持计划期间为自2020年4月8日起至2020年9月30日。
郭茂先生拟以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份不超过7,028,159 股(不超过总股本1%)。
其中通过证券交易所集中竞价方式减持的自本减持计划公告之日起15个交易日之后的6个月内进行,且任意连续90个自然日内通过交易所集中竞价方式减持股份的总数,不超过7,028,159 股(不超过总股本1%);通过大宗交易方式减持的自本减持计划公告之日起3个交易日后的6个月内进行,且任意连续90个自然日内减持股份总数不超过 7,028,159 股(不超过总股本1%)。
截至本公告披露日,郭茂先生未减持公司股份。
本次减持计划实施时间过半,减持计划尚未实施完毕。
一、减持主体减持前基本情况注:本表中比例计算所用的总股本为公司截止2020年6月30日的总股本,即718,739,667股。
上述减持主体无一致行动人。
二、减持计划的实施进展(一)大股东及董监高因以下原因披露减持计划实施进展:减持时间过半(二)本次减持事项与大股东或董监高此前已披露的计划、承诺是否一致√是□否(三)在减持时间区间内,上市公司是否披露高送转或筹划并购重组等重大事项□是√否(四)本次减持对公司的影响本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更,不会对公司治理结构、股权结构及持续经营产生影响。
(五)本所要求的其他事项本次减持计划尚未实施完毕,公司将继续关注本次减持计划的进展情况,并依据相关规定及时履行信息披露义务。
分公司工作计划(4篇)

分公司工作计划____年,南通分公司坚持质量为基石、管理为根本、服务为生命的发展理念,持续推进创优夺杯活动,通过创建文明工地、优质工程、QC成果总结、科技创新、用户满意工程等全面提升分公司管理水平,一年来分公司有效实现安全生产零事故,并在质量安全、品牌服务和科技创新等方面取得了新突破。
____年工程部将围绕分公司坚持深化、细化经营管理,持续提升信息化水平,不断完善绩效考核,注重强化服务意识的工作部署,有效推进各项工作进程。
一、主要工作思路以分公司制定的二个制度和一个绩效考核目标为导向,在各项目部自查的基础上,实行以工程部检查为重点,确保南通分公司工程质量、安全、信息化管理目标的实现。
(三收集,二检查,一考核)收集:1、创优指标资料(QC、新技术、论文、贯标、内外审、节约型工地、文明工地资料),2、内业资料(质量安全资料、周报、月报竣工文件资料)3、信息化资料(包括方案审批)检查:现场质量安全文明例查、抽查考核:绩效考核(上交资料数量、质量,检查评分记录考核)三、____年工程管理目标四、____年重点工作1、建立规范化建筑工程项目管理体系2、新开工项目安全文明标准化施工指导3、已/在建及竣工工程创优工作落实创优重点:蓝丝羽高层厂房、万濠星城三期、中海碧林湾二期一区B标总承包工程、金色城邦15-17#楼4、继续完善信息化平台(常态)5、职业技能培训6、日常巡查:周边重点项目____月一次,创优项目随时服务,偏远地区每半年检查一次;7、集团公司贯标工作8、QC发布9、做好施工现场重大危险源隐患排查工作六、工程部相关职责职能划分(一)、安全科A、安全管理基础性工作计划1、狠抓各级安全生产责任制,修改并落实安全责任、安全绩效考评制度,严格落实奖惩制度,以期形成在安全生产管理方面人人有事做,事事有人做,齐抓共管的局面。
2、狠抓安全教育,严格执行市建委通知要求,对新进场工人进行上岗前培训,培训不合格者不准上岗。
12252020_重要股东二级市场增、减持明细

一周重要股东二级市场减持明细
变动截止日期
8 月 4-9 日 8月5日 8 月 11 日 8月4日
8 月 9-11 日 8 月 8、10 日
8 月 10 日 8 月 10 日 8月5日 8 月 2、4 日 8月5日 8 月 3、4 日 8 月 5、8 日 8 月 8-10 日 8月3日 8月2日 8月9日 8 月 4-9 日 8 月 5、10 日 8 月 10 日 8月2日 8月3日 8月2日 8 月 9、10 日 8月4日 8月4日
752.65 463.96 530.02 33.85 47.22 13.14
68 2016 年第 31 期
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交易价格 (元) 9.01 14.71 15.54 15.00 16.12 7.50 15.71 13.61 15.64 38.09 20.61 27.36 31.59 27.86 17.71 10.32 31.15 12.16 16.86 33.07 22.23 30.94 53.50 13.03 38.48 23.06
60.00 2.00 0.70 0.26 0.20 0.18 0.05 0.02
变动数量占流 通股比(%) 3.70 6.62 2.54 6.80 2.42 1.80 0.87 0.51 2.96 0.66 0.84 0.14 0.03 0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
交易价格 (元) 18.37 14.71 15.54 22.17 32.22 21.61 13.76 29.62 34.95 10.62 21.94 19.37 34.03 24.62 20.51 13.93 11.10 16.55 19.53
公司期股计划方案书

企业期股计划方案书一、期股计划宗旨SJS电脑图像开发有限责任企业(如下简称“SJS企业”)创立于1996年, 重要经营电脑图像旳技术开发, 计算机软件销售, 模型开发及技术培训等业务。
通过4年旳艰苦奋斗, 企业已度过创业期, 注册资本从最初旳10万元增长到目前旳100万元, 年营业额超过1000万元人民币。
出于企业二次创业旳需要, 也为更好地调动企业员工旳积极性, 决定实行职工期股计划。
企业旳中长期战略目旳, 充足运用SJS企业旳优良品牌, 大力提高企业旳技术水平, 使SJS成为行业内占绝对优势旳最大规模旳专业团休, 争取在2023年此前到达企业上市旳目旳。
二、改制方针为实现上述目旳, 根据北京和外地企业改制旳经验, 结合SJS企业旳自身状况, 期股计划根据如下方针进行:1、企业大股东方(出让方)同企业员工(受让方)约定旳在一定旳期艰内(3年内)员工按某个既定价格购置一定数量旳SJS企业股份并对应享有其权利和履行对应旳义务;2、员工可以以期股红利、实股红利以及现金方式每年购置由《期股转让协议书》规定旳期股数量;3、各股东同股同权, 利益同享, 风险同担;4、受让方从协议书生效时起, 即对其受让旳期股拥有表决权和收益权, 但无所有权;5、本次期股授予对象限在SJS企业内部。
三、企业股权处置1、SJS企业既有注册资本100万元, 折算成股票为100万股。
目前企业旳股权构造为:股东股票数量(万股)比例(%)自然人A 60 60自然人B 40 402、在不考虑企业外部股权变动旳状况下, 期股计划完毕后企业旳股权构造为:股东股票数量(万股)比例(%)A 42 42B 28 28职工持股24 24员工股权留存股票 6 63、在企业总股份30%旳员工股权比例中拿出20%即6万股用作留存股票, 作为企业未来每年业绩评估后有资格获得期股分派旳员工授予期股旳股票来源, 留存帐户局限性时可再通过增资扩股旳方式增长。
四、职工股权构造1、根据职工在企业中旳岗位分工和工作绩效, 职工股分为两个层次, 即关键层(部门经理和高级技术人员)、中层(部门副经理和中级技术人员)。
计算机行业周报:周观点:把握工业软件投资机会

计算机 计算机2020年11月22日投资评级:看好(维持)行业走势图数据来源:贝格数据《行业深度报告-工业互联网深度报告:工业乘软件腾飞,千亿市场加速开启》-2020.11.5 《行业深度报告-云计算持续高增,网安与信创加速向好》-2020.11.2 《行业周报-周观点:基本面正在加速改善》-2020.11.1 周观点:把握工业软件投资机会 ——行业周报陈宝健(分析师)刘逍遥(分析师)证书编号:S0790520080001 证书编号:S0790520090001 ⚫ 一周市场回顾:本周(11月16-20日),沪深300指数上涨1.78%,计算机指数下跌0.70%。
⚫ 周观点:把握工业软件投资机会 1) 需求释放和技术成熟,加速千亿市场开启 工业软件和工业互联网是推动国内企业数字化和智能化转型的重要工具,对提升国内制造业的利润水平和保质提效有重要意义。
根据麦肯锡的预测,2019-2029年间,美国和西欧的潜在生产力增长预计每年至少可达2%,其中大约60%是通过数字化实现的,说明数字化对经济体生产力驱动的重要性。
因此,我们认为随着5G 、物联网、云计算、模拟和仿真技术等多技术的成熟,预期的产线智能化已逐步可以实现。
考虑未来国内制造业成本优势的下降和企业受益信息化和自动化产线的利好兑现,制造业未来将继续拥抱数字化、智能化转型,加大投入。
2) 国产率提升空间大,持续看好国内工业软件的发展 我国工业互联网和工业软件市场增速远超全球,根据前瞻经济学人预测,我国工业互联网市场规模将于2025年达到1.2万亿。
目前,国产工业软件存在高端产品少、低端产品多、技术产品少、管理产品多的格局,尤其是在研发设计类和生产控制类产品市场占比低,随着国产厂商实力的提升,市场份额有望持续扩大。
3) 龙头公司上市在即,有望催化板块投资机会中控技术作为国内智能制造解决方案领域的领军企业,其数控系统DCS 、SIS 产品打破了跨国企业的垄断,实现我国工业大规模控制系统的国产化;而中望软件是国内少有的工业级CAD/CAE 产品提供商,其二维和三维CAD 产品均为自主研发,产品核心模块不依赖于第三方供应商,有望突破高端市场,板块效应初显。
采购工作人员年底总结(3篇)

采购工作人员年底总结今年以来,采购部与财务部分离后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了各项采购任务,为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。
部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,以下是今年的工作总结:一、货比三家,确保采购物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成本;其次是餐饮部的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了采购物资质量的稳定。
二、采购及时,确保经营管理正常有序采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务。
三、想方设法,降低酒店运营成本配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并模仿餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量;对客房一次性进行一了次调价工作;为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻找供货品种。
四、积极努力,拓宽原料供给新渠道为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。
2023年注册会计师之注会公司战略与风险管理练习题库附有答案详解

2023年注册会计师之注会公司战略与风险管理练习题库附有答案详解单选题(共20题)1. 甲公司是一家从事对外贸易的公司,在公司成立之初,董事长强调“在经营过程中做信誉企业,永远不做违背道德和法律的事情”。
从公司使命来看,这属于()。
A.公司目的B.公司宗旨C.经营哲学D.公司目标【答案】 C2. 尚好佳是一家小型餐馆企业,主要靠顾客到店点餐和外卖赚取营业收入。
上月尚好佳餐馆对经营模式进行了改革,顾客到店除了可以直接点餐,还可以跟厨师学习做菜,享受自己动手带来的快乐和满足感。
这种经营模式吸引了不少顾客,尚好佳餐馆营业额由此高速增长。
根据以上分析,尚好佳餐馆重建市场边界的路径是()。
A.跨越时间B.重设客户的功能性或情感性诉求C.重新界定产业的买方群体D.跨越战略群体【答案】 B3. 美和公司是一家大型远洋运输公司,由于战略业务调整,下属宏发公司的资产被合并至长和公司,导致宏发公司的员工大部分处于待岗状态。
宏发公司的全体员工联合起来,为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争,最后美和公司决定恢复宏发公司的公司地位。
本案例中宏发公司员工的权力来源于()。
A.个人的素质和影响B.在管理层次中的地位C.利益相关者集中或联合的程度D.参与或影响企业战略决策与实施过程【答案】 C4. 甲公司是一家家电企业,通过自身研发,向市场推出一款新型家电,受到消费者的追捧,产品供不应求,企业为此一直满负荷生产。
在此情况下,公司决定根据市场需求的情况投资增加该种产品的产能,以谋求进一步扩大销售。
根据以上信息可以判断,甲公司的这种产能计划类型属于()。
A.领先策略B.匹配策略C.滞后策略D.适中策略【答案】 C5. 嘉利啤酒公司经过数据分析发现,其产品的89%是被50%的顾客(重度饮用啤酒者)消费掉的,另外50%顾客(轻度饮用啤酒者)的消费量只占总消费量的11%。
该公司据此推出了吸引重度饮用啤酒者而放弃轻度饮用啤酒者的促销策略。
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证券代码:603601 证券简称:再升科技公告编号:临2020-025
债券代码:113510 债券简称:再升转债
转股代码:191510 转股简称:再升转股
重庆再升科技股份有限公司
控股股东、董事、高级管理人员减持股份计划公告
重要内容提示:
●股东、董事、高级管理人员持股的基本情况
1、截至本减持计划公告日,郭茂先生持有重庆再升科技股份有限公司
(以下简称“再升科技”或“公司”)无限售流通股272,309,180股,
占公司2019年12月31日总股本(以下简称“总股本”)的38.75%,
上述股份为公司首次公开发行前持有的公司股份以及公司上市后进行
的送股、转增所得股份。
2、截至本减持计划公告日,董事兼副总经理刘秀琴女士持有公司无限
售流通股273,000股,占总股本的0.0388%;董事陶伟先生公司无限售
流通股91,000股,占总股本的0.0129%;副总经理秦大江先生持有公
司无限售流通股182,000股,占总股本的0.0259%;副总经理周凌娅女
士持有公司无限售流通股182,000股,占总股本的0.0259%;副总经理
于阳明先生持有公司无限售流通股154,804股,占总股本的0.0220%;
上述股份均为董事、高级管理人员通过二级市场增持及公司资本公积
金转增股本所得股份。
●减持计划的主要内容
1、郭茂先生拟以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份不超过
7,028,159股(占总股本1%)。
其中通过证券交易所集中竞价方式减持
的自本减持计划公告之日起15个交易日之后的6个月内进行,且任意
连续90个自然日内通过交易所集中竞价方式减持股份的总数,不超过
7,028,159股(占总股本1%);通过大宗交易方式减持的自本减持计划
公告之日起6个月内进行,且任意连续 90个自然日内减持股份总数不
超过7,028,159股(占总股本1%)。
2、刘秀琴女士拟以集中竞价方式减持公司股份不超过68,250股(占
总股本0.0097%);陶伟先生拟以集中竞价方式减持公司股份不超过
22,750股(占总股本0.0032%);秦大江拟以集中竞价方式减持公司股
份不超过45,500股(占总股本0.0065%);周凌娅女士拟以集中竞价方
式减持公司股份不超过45,500股(占总股本0.0065%);于阳明先生拟
以集中竞价方式减持公司股份不超过38,701股(占总股本0.0055%)。
3、若减持期间公司有送股、资本公积金转增股本等股份变动事项,减
持股份数量进行相应调整。
公司于2020年3月16日分别收到控股股东郭茂先生,董事、高级管理人员刘秀琴女士、陶伟先生、秦大江先生、周凌娅女士、于阳明先生的《计划减持再升科技股份的告知函》。
现将有关情况公告如下:
一、减持主体的基本情况
注:
1、郭茂其他方式是公司2014年度、2016年半年度、2017年度、2018年度进行权益分派及送股、资本公积金转增股本所得股份;
2、刘秀琴、陶伟、秦大江、周凌娅于阳明其他方式是通过二级市场增持及公司2018年度进行权益分派及资本公积金转增股本所得股份;
上述减持主体无一致行动人。
过去十二个月无减持公司股份的情况。
二、减持计划的主要内容
注:
1、减持期间如遇法律法规禁止减持的期间,股东不得进行减持;
2、若减持期间公司有送股、资本公积金转增股本等股份变动事项,减持股份数量进行相应调整;
(一)相关股东是否有其他安排□是√否
(二)大股东及董监高此前对持股比例、持股数量、持股期限、减持方式、减持数
量、减持价格等是否作出承诺√是□否
1、郭茂先生在公司首次公开发行股份前关于减持事项承诺如下:
(1)自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理其持有公司股份,也不要求公司回购上述股份;其所持股票在锁定期满后两年内减持的,其减持价格不低于发行价;公司上市后6个月内如公司股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价,或者上市后6个月期末收盘价低于发行价,持有公司股票的锁定期限自动延长至少6个月。
若公司股票在此期间发生除权、除息的,减持价格将作相应调整。
(2)所持股票在锁定期满后两年内减持的,减持价格不低于发行价,且应满足以下条件并按以下方式减持:①减持前提:不对公司的控制权产生影响,不存在违反本人在公司首次公开发行时所作出的公开承诺的情况;②减持方式:通过大宗交易方式、集中竞价方式和/或其他合法方式进行减持,但如果预计未来
1个月内减持股份的数量合计超过公司股份总数1%的,将仅通过证券交易所大宗交易系统减持股份;③减持数量:锁定期满后12个月内,减持股份的数量不超过锁定期届满时本人持有的解禁限售股总数的20%;锁定期满后24个月内,减持股份数量累计不超过锁定期届满时本人持有的解禁限售股总数的40%;④减持公告:减持前将提前三个交易日公告减持计划;⑤减持期限:自公告减持计划之日起6个月。
减持期限届满后,若拟继续减持股份,则需重新公告减持计划。
如未履行上述承诺,所持公司股票锁定期满后两年内低于发行价转让的,转让所得收益全部归公司所有,且所持剩余公司股票(如有)的锁定期限自动延长6个月。
2、刘秀琴女士、陶伟先生、秦大江先生、周凌娅女士、于阳明先生承诺:
(1)在担任公司董事、监事或高级管理人员期间,每年转让的股份不超过本人所持有公司股份总数的 25%;在离职后半年内不转让本人所持有的公司股份。
(2)2018年增持计划实施完成后六个月内不减持公司股份。
本次拟减持事项与此前已披露的承诺是否一致√是□否
三、相关风险提示
(一)本次拟减持公司股份的股东将根据自身资金安排、市场情况、公司股价情况、
监管部门政策变化等情形决定是否实施、全部实施或部分实施本次股份减持计划,存在减持时间、减持价格、减持数量等不确定性,敬请广大投资者注意投资风险。
(二)减持计划实施是否可能导致上市公司控制权发生变更的风险□是√否
(三)本次减持计划符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律法规、部门规章和规范性文件的相关规定。
在减持期间,公司将严格督促股东遵守有关法律法规及公司规章制度,及时履行信息披露义务。
特此公告。
重庆再升科技股份有限公司董事会
2020年3月17日。