大学学院社团部工作计划
大学社团宣传部工作计划3篇
大学社团宣传部工作计划3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团部月工作计划
一、前言为了更好地开展社团工作，提高社团活动质量，丰富校园文化生活，提升学生综合素质，本社团部特制定以下月工作计划。
二、工作目标1. 加强社团内部管理，提高社团整体素质；2. 组织开展丰富多彩的社团活动，丰富校园文化生活；3. 增强社团凝聚力，提高社团在全校的影响力；4. 加强与其他社团的交流与合作，共同促进校园社团文化的发展。
三、具体工作安排1. 第一周：（1）召开社团部全体会议，总结上个月工作，分析存在的问题，部署本月工作计划；（2）对社团成员进行培训，提高社团成员的组织协调能力、活动策划能力和团队合作精神；（3）开展社团内部考核，评选优秀社团干部和优秀社团成员。
2. 第二周：（1）开展社团招新活动，吸引更多同学加入社团；（2）组织社团成员参加校内外培训，提升自身能力；（3）策划并开展社团特色活动，如讲座、展览、比赛等。
3. 第三周：（1）组织社团成员参加校内外比赛，争取优异成绩；（2）开展社团交流活动，促进社团之间的相互学习与进步；（3）对社团活动进行总结，分析活动效果，提出改进意见。
4. 第四周：（1）开展社团年度总结大会，对过去一年的工作进行回顾和总结；（2）对优秀社团和优秀社团成员进行表彰；（3）组织社团成员参加校内外交流活动，拓宽视野。
四、工作要求1. 社团成员要积极参与社团活动，认真履行自己的职责；2. 社团干部要发挥模范带头作用，团结带领社团成员共同进步；3. 社团部要加强对社团活动的指导和监督，确保活动顺利进行；4. 社团成员要自觉遵守校规校纪，维护校园秩序。
五、总结本社团部将严格按照月工作计划执行，努力提高社团活动质量，丰富校园文化生活，为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
我们相信，在全体社团成员的共同努力下，社团工作一定会取得更加丰硕的成果。
社团工作计划15篇
社团工作计划15篇社团工作计划1社团工作部是引导学院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是学院学生社团的忠实代表，旗下有：创诣数独协会，记者团，youngclub健美操协会，素呈pop协会，数学建模协会，话剧社。
以下是本学期的社团工作部的工作计划：活动方面：1、记者团：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次征文比赛，评选出优秀__刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
2、语艺话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演3、youngclub健美操协会：展开一次联谊会，促进同学之间的感情，使学院这个大家庭更加融洽。
4、举办有关数学专业方面的活动，例如：数独九宫格，数学建模，魔方，数学智力题等益智活动。
提高同学们的配合能力，应急能力。
充分展现数学学子的才能。
会议方面：1、每两月召开一次例会。
做好例会情况及记录，对各社团的社长进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
活动宣传报道方面：1、近期将张贴海报向全院师生介绍各社团的构成及建设等情况，树立社团工作部的对外形象，增加各社团工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学加入到我们各社团来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。
协助团委、学生会。
工作方面：1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合校级和各学院开展的各项活动。
2、定期组织各社团的内部调研活动，以此来了解各社团文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团工作部后备力量。
除此之外，在日常工作中，还有以下几点：1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、我们要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
大学社团部门工作计划(12篇)
大学社团部门工作计划（12篇）大学社团部门工作计划篇1一，协会内部管理(1) 干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。
我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2.3次以上不参加例会，直接失去优秀军官资格，直接影响以后总统和部长的选举。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1、图书漂流活动。
这项活动是约伯的一项特殊活动。
我们打算再次与读者委员会合作，共同举办。
举办时间现在大致在11月和12月之间2.元旦游园会。
这是每年都会有的活动，而且是在元旦期间举行的大型活动。
它旨在丰富大学生的课外生活，也展示了新颖的校园文化。
3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。
准备与演讲与口才协会合作。
社团部工作计划及目标
社团部工作计划及目标一、工作计划1. 社团成员招募与培训- 招募新社团成员并进行培训，提高他们的组织能力和专业水平- 制定招募计划，定期开展招新活动，吸引更多高素质的学生加入社团- 组织内部培训课程，邀请行业专家或老师进行讲座和交流，帮助成员提升技能和知识水平2. 活动策划与组织- 制定一年的活动计划，包括主题活动、文体活动、公益活动等- 组织策划团队，负责活动的方案策划、场地准备、宣传推广等工作- 确保活动的顺利执行，提高活动的参与度和影响力3. 社团内部管理- 建立健全的内部管理制度，包括成员考核机制、会议制度、资金管理等- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 建立社团档案和数据管理，及时记录和整理社团的工作成果和历史4. 职业规划与发展- 为社团成员提供职业规划和发展指导，协助他们就业或升学- 每学期举办一次职业规划讲座，邀请企业HR或职业规划师进行指导- 组织实习资源和招聘资源，帮助成员找到合适的实习和工作机会二、工作目标1. 提高社团成员的整体素质和能力- 增加新成员，提高社团整体的组织能力和专业水平- 定期开展内部培训课程，提高成员的技能和知识水平- 定期举办各类活动，提高成员的组织能力和协作能力2. 提高社团的知名度和影响力- 提高活动的策划和组织水平，吸引更多的学生参与- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 利用校园媒体和社交媒体，加强宣传推广，提高社团的知名度和影响力3. 建立健全的内部管理制度- 建立社团内部管理制度和规章制度，健全成员考核机制和会议制度- 加强档案和数据管理，完善社团的工作记录和历史资料- 提高社团成员对制度的遵守和执行，保障社团的正常运转和发展4. 帮助成员实现职业规划和发展- 提供职业规划和发展指导，协助成员就业或升学- 举办一系列的职业规划讲座和实习招聘活动，为成员提供职业规划资源 - 协助组织实习和招聘，帮助成员找到合适的实习和工作机会三、实施方案1. 招募与培训- 制定招新计划，每学期举办一次招新活动- 成立培训小组，定期组织培训课程和讲座- 部门负责人负责招新和培训计划的具体实施，确保成效2. 活动策划与组织- 策划团队负责制定一年的活动计划和策划方案- 活动执行小组负责具体的活动执行和宣传推广- 活动主管负责活动的整体协调和管理，确保活动的顺利执行3. 社团内部管理- 成立管理小组，负责制定内部管理制度和规章制度- 设立档案管理专员，负责社团档案和数据的整理和管理- 内部管理主管负责内部管理工作的整体协调和管理，确保社团的正常运转4. 职业规划与发展- 成立职业规划小组，负责制定职业规划和发展计划- 职业资源专员负责推动实习和招聘资源的对接- 职业发展主管负责职业规划和发展工作的整体协调和管理，确保成员的职业规划和发展顺利进行四、考核评估1. 成员考核- 定期对成员进行考核评估，及时发现问题和不足- 根据考核结果，及时进行调整和改进，提高成员的整体素质和能力2. 活动评估- 活动后进行评估，总结经验和教训，做好活动策划和组织的下一步工作- 根据评估结果，及时进行调整和改进，提高活动的质量和影响力3. 内部管理评估- 对内部管理工作进行定期评估，发现问题和不足，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善社团的内部管理制度和规章制度，保障社团的正常运转和发展4. 职业规划和发展评估- 对职业规划和发展工作进行定期评估，总结经验和教训，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善职业规划和发展计划，帮助成员实现职业规划和发展的目标五、预期效果1. 社团成员的整体素质和能力得到提升，社团的组织能力和专业水平得到明显提高2. 社团的知名度和影响力得到提高，活动的参与和影响力有了明显的提升3. 社团的内部管理制度健全，整体运作效率提高，各项工作有序开展4. 成员的职业规划和发展得到有效支持和帮助，很多成员实现了就业或升学的目标通过以上的工作计划和目标，我们相信可以帮助社团部成员提高团队协作能力，拓展社会交往的渠道，增进社团生活的丰富性，从而推动社团的持续发展和壮大。
有关大学社团工作计划九篇
有关大学社团工作计划九篇大学社团工作计划篇1一、1、社团定位：社团名称，社团性质(娱乐型、学术型、服务型)2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、、微博等等4、社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分)，建立规范的账本记录5、活动计划(建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力)。
6、刻印社团自己的公章二、社团成立初期所面临的困难：1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报)，然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。
由于时间较紧，团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。
无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。
三、社团成立的要点：1、部长一定要选好2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性四、以大学生____经济协会为例社团名称：大学生____经济协会社团性质：学术型成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。
社团部门：1、秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强)2、策划部(负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案)3、商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目)4、组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。
要求：踏实能干，组织协调能力强)5、宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画基础和语言感召力)6、网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、初期的活动计划：8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事8月10日—13日迎新生社团的宣传工作大学社团工作计划篇2一、指导思想新的一学期，紫叶文学社将以落实校园文化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校园文化，活跃文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作交流以及分析和解决问题的能力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣传阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为大学生们向往的习作殿堂。
社团部门工作计划12篇
社团部门工作计划12篇社团部门工作计划1一、常规工作1、定期例会:为了加强委员以及部长与委员之间的交流，定期召开社团部例会，了解委员情况，分配任务。
同时与会人员还有三个社团社长。
2、学习写策划:为了更好的服务各个社团以及对委员自身素质的培养，每个委员在例会上学习如何写策划，了解策划的具体模式。
3、策划的审核与修改:每个社团在要举办活动之前，需要将策划交至社团部进行备份与审核。
4、参与社团活动:部长每周例会将近期社团活动情况向委员公布，并且以自愿为首要原则，安排委员参加社团活动，并于活动结束后上交感想(字数在50以上，内容以社团活动的开展优点、缺点为主)二、特色活动1、社团发展规划交流会:每次社团换届选举后，准备进行社团发展规划交流会，旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的'了解。
拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。
2、期末社团工作总结汇报会:每学期末由社团部主办社团工作总结汇报会，该会旨在对社团一学期的发展进行各方面总结，以发现缺点，总结优点为主进行汇报。
拟邀嘉宾李慧老师，主席团等。
3、社团大型活动:以三个社团和社团部为主举办一次大型的活动，在例会上讨论具体方案，若有优良的方案，则沿用去年的歌词接龙大赛。
社团部门工作计划2我们已经不知不觉告别了高中的生活，迎来了大学新的一学期。
新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。
进入校区团委办公室已经一个多月了，对本部门的工作职责和工作事宜也有了初步的熟悉。
现将20__学年上学期的工作计划做如下安排：一，部门的内部工作。
新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。
我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。
在主任和两名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。
一个部门要做好就必须有绝对团结的干部队伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。
我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。
二，部门分管任务梳理。
大学社团工作计划范文五篇
大学社团工作计划范文五篇大学社团工作计划篇1西北工业大学明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的具体指导下，在所有社团的积极配合下，走过了充实的20__-20__这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。
现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。
在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的服务与提升！我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期计划如下：一、改革社联机构，明确职责要害。
社团联合会监察部职能：1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。
如所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。
2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。
4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。
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大学学院社团部工作计划大学学院社团部工作计划在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，提高自己的见识，增长自己的能力。
在以后的工作中，一定会认真工作。
把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的面貌。
首先我们可以从社团部内部入手：1.可以加强自身的建设。
对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。
可以增加一些奖罚制度。
可以通过进行监督、评比、表彰。
使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。
3.丰富同学的课余生活。
但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。
因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。
如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。
4.推进民主化。
可以将社团部公开化、透明化。
互相监督，促进发展。
5.扩大宣传范围。
以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。
在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。
如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。
注意宣传资料的收集和整理。
如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。
7.多与社团进行沟通。
参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。
8.针对学校场地有限的情况。
需要提前的沟通与协调。
对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。
其次有几个社团负责人为09级学生，他们即将面临毕业实习，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。
新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。
现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。
再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。
为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
同时新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。
在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。
在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。
我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。
以上是我的工作计划。
在今后我会在做好自己的同时，也积极吸取别人的意见和建议，使自己的工作经验成熟，也使社会交往更加成熟。
总之，在社团部的工作中我会积极努力，把各项工作认真完成。
取其精华，去其糟粕。
创建最优秀、最出色的部门。
我会努力贡献自己的力量。
社团部的以后，没有最好，只有更好。
附送：大学实习报告书范文大学实习报告书范文大学生实习是每个大学生都要经历的，但是实习期结束的时候实习报告要怎么写呢?大学实习报告书范文1：两个月的实习瞬息即过，为大家带来这篇实习，了自己表现，有欣慰也有不足，希望这篇大学生实习总结可以供大家作为参考范例。
认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。
学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。
来XX见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。
相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。
在学习中做事。
任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。
在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。
在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。
通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。
大学实习报告书范文2：一、实习目的这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。
本次实习为了拓展我们的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习,进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。
二、实习前的准备因为学校允许我们自己寻找实习单位,所以在实习前的一周我们不停的搜索各方面的信息。
还是找不到合适的,感觉找份好工作真的是不易。
就在我们要放弃的时候,看到了川菜府酒楼的招聘信息,因为我们是实习、短期的,怕老板不用我们,于是抱着试一试的心态去了,没想到何老板进行交谈后,老板很爽快地聘用我们了。
在经历过无数次找工作失败的挫折后,我们自己对自己说,这次一定好好的做。
三、实习的内容川菜府酒楼顾名思义,是饭店。
它位于翟营南大街卓达商贸广场,规模属于中小级,一共三层楼:一楼大厅、二楼卡间、三楼雅间。
大厅和卡间可坐客人一到四位,雅间可坐客人八到十四位不等。
而我和小齐在这做的是服务员,下面就我们的工作内容和服从的规章制度作简单的介绍:我们和厨师们一样都是上午九点上班,上班后先打扫卫生,然后十点开饭,十一点迎客,下午两点下班同样也是我们吃饭的时间,下午五点上班,上班后也是打扫卫生迎客,晚上九点吃饭,九点半下班。
服务员、传菜生和吧台均属于前厅,厨师们属于后厨。
其中,我们前厅三天一倒班,两人值班,必须有一人在大厅,不值班的人可以到点就下班,而值班的人得等客人走后才能休息,休息时大厅里也必须留一个人,这是我们的值班制度。
因为我们这有三个楼层,所以服务员也不是固定的呆在那个楼层,同样也是三天一倒。
服务员的具体工作:上班后打扫各自负责的楼层,摆好餐具,打好热水,收拾好后等着上客,客人来后倒茶水点菜,说到点菜,现在一般稍微有点规模的饭店都用点菜宝,当然我们也不例外,他跟手机差不多,很好学,几分钟就能学会。
点完菜后就等着传菜生传菜,看到他们后接过来去上菜,上好菜后如果不是很忙的话可以休息一下,然后客人用完餐后买单,等客人走后,收拾桌面就是收台、撤台和摆台,大致就这样。
四、实习体会实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合。
另一方面,实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习,从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
短短1个月的工作过程使我受益匪浅。
不仅让我开阔了眼界,最主要的是懂得了如何更好的为人处事。
当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。
近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
记得第一天来这里时,心里不可避免的有些疑惑:不知道老板怎么样,应该去怎么做,要去干些什么等等!踏进大门后,只见几个陌生的人用莫名而疑惑的眼神看着我。
我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我们的到来。
从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声: 早 ,那是我心底真诚的问候。
我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。
仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了他们对我的信任。
还有对我们服务员而言,跟客人交流更得真诚,客人来后首先向他们问好,然后问几位,把客人带到相应的楼层,再者点菜更得细心和真诚,询问客人有没有忌口的,能吃辣的吗等等,只有这样,客人觉得服务好,下次才会关顾,生意才会好,生意好了老板高兴了,我们的日子就会更好。
第二是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。
作为服务员应根据客人的喜好或是热情的帮他介绍菜品或是耐心的等客人看完菜单后再点菜。
第三是主动出击 :当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。
在实习期间,我会主动的帮同事打扫卫生,主动地帮老板做些力所能及的事,并会积极地寻找合适的时间,向老板请教问题,跟老板像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和老板及同事们走的很近,在实习中,他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话,使我获得很多收获而且和他们相处的都很愉快。
参考：一.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。
搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里忙碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。
实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。
我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去理论。
所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。
实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。