9冶金等工贸企业安全生产标准化要素及内容

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冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则〔〕号

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则〔〕号

国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知安监总管四〔2011〕128号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业(以下统称冶金等工贸行业)安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号,以下简称《通知》)和《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》,制定了《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》,现印发给你们,请认真遵照执行。

各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设作为落实安全生产主体责任的重要途径,并结合本地区实际制定具体工作方案,保证有效推进。

各有关企业要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实《通知》精神结合起来,积极开展创建达标活动。

国家安全监管总局二○一一年八月二日冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的,优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。

有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范

ID Ⅱ级隐患自查标准Ⅲ级隐患自查标准Ⅳ级隐患自查标准自查标准描述参考标准检查状态安全生产管理机构建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

标准化负责人职责企业主要负责人应全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安标准化123安全生产投入是否设置安全专项资金账户建立安全生产费用提取和使用管理制度标准化安全生产管理人员教育培训主要负责人和安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,经培训考核合格后方可任职。

安全文化建设采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。

操作岗位人员教育培训对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。

对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。

对新员工进行“三级”安全教育。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。

岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种教育培训管理建立安全教育培训的管理制度。

确定安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划。

按计划进行安全教育培训,对安全培训效果进行评估和改进。

做好培训记录,并其他人员教育培训对相关方进行安全教育培训,培训合格后,取得入厂证后方可入厂工作。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(13要素)

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(13要素)

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(13要素)1、本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-xx)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的,优先适用专业评定标准。

2、本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3、在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。

4、本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。

有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内进行扣分。

5、本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分(1000-不参与考评内容分数之和)100。

最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。

6、标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。

评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。

申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。

二级≥75申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人。

三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。

7、冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔xx〕84号)的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化

冶金等工贸企业安全生产标准化

冶金等工贸企业安全生产标准化冶金等工贸企业安全生产标准化是指在冶金及相关工贸企业中,建立起一套完善的安全生产规范,通过遵守这些规范来确保员工的生命财产安全、保护环境以及维护企业的持续稳定发展。

下面将从安全管理、安全设施和安全培训三个方面进行阐述。

首先,安全管理是冶金等工贸企业安全生产的基础。

企业应设立专门的安全管理机构,明确各级管理人员的职责和权限。

制定并实施安全管理制度,包括事故预防、应急救援、职业健康监测等方面的制度。

同时,建立完善的安全记录和报告制度,及时记录和汇报事故、隐患及其整改情况,以及安全生产的各项数据指标,为后续的安全管理提供依据。

其次,冶金等工贸企业应建立健全安全设施。

根据企业的具体情况,建立火灾报警系统、防爆设备、安全保护装置等一系列安全设施,保障员工在工作过程中的安全。

在易燃易爆、有毒有害等危险作业区域,应设立警示标识,并配备相应的个人防护装备。

同时,企业应进行安全设施的定期维护和检修,确保其正常运行。

最后,冶金等工贸企业应加强安全培训。

企业应根据员工的不同工种、岗位和工作环境,制定相应的安全培训计划。

培训内容可以包括工艺操作流程、应急处置措施、个人防护装备的使用方法等。

企业可以通过内部培训、外部培训以及安全示范等方式,提高员工的安全意识和应急能力。

同时,企业还应定期组织安全演习和模拟事故,提高员工在紧急情况下的应对能力。

总之,冶金等工贸企业安全生产标准化是为了确保员工的生命财产安全、保护环境以及维护企业的持续稳定发展而制定的一套规范。

通过建立健全的安全管理体系、完善的安全设施和有效的安全培训,可以有效降低事故风险,提高安全生产水平,保障企业的可持续发展。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训.
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的,每人次扣1分。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
建立生产设备设施变更管理制度,履行变更程序,并对变更的全过程进行隐患控制。
未建立变更管理制度的,扣2分;发生变更时,未严格履行变更程序的扣2分;未实行隐患控制的,不得分。
6.2 设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理,保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施,建立台账,定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。
未经培训,或培训考核不合格而上岗作业的,每人次扣2分。
新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训.
对新员工进行“三级”安全教育。
三级安全教育培训无针对性或流于形式的,不得分;新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的,每人次扣2分。
无临时接线装置审批手续的,不得分;超期使用的,每次扣2分;敷设不符合安全要求的,每处扣2分;未装总开关控制和漏电保护装置的,不得分;每分路的熔断器与负荷不匹配的,每处扣2分;临时用电设备PE连接不可靠的,每处扣2分;在有爆炸和火灾危险场所设临时线路的,不得分。
低压电气线路(固定线路)应满足:定期进行电缆线路的预防性实验记录.线路的安全距离符合要求;线路的导电性能和机械强度符合要求;线路的保护装置齐全可靠;线路绝缘、屏护良好,无发热和渗漏油现象;电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求;线路相序、相色正确、标志齐全、清晰;线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物。

国家安监总局18号84号文件冶金等工贸企业安全生产标准化建设有关政策解读

国家安监总局18号84号文件冶金等工贸企业安全生产标准化建设有关政策解读

国家安监总局18号84号文件冶金等工贸企业安全生产标准化建设有关政策解读马马锐锐国家安全监管总局监管四司国家安全监管总局监管四司二○一一年八月一、安全生产标准化的定义和作用二、国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见(安委办〔2 0 1 1 〕1 8 号)三、全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法(安监总管四〔2011〕84号) Page 2 Page 3 (一)安全生产标准化的定义 1. 安全生产标准化work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

Page 4 2.安全生产标准化的基本内容目标组织机构和职责安全生产投入法律法规和管理制度培训教育生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告调查处理绩效评定持续改进 2 1 4 3 5 6 7 9 8 11 10 12 13 Page 5 3.安全生产标准化与OHSMS的关系相同点: 都是现代安全生产管理模式 PDCA动态循环 要素化管理 第三方审核 颁发证书 Page 6 3.安全生产标准化与OHSMS的关系不同点:安全生产标准化 OHSMS 以隐患排查治理、预测预警为基础以危险源辨识、风险分析为基础强调现场管理,注重实际效果强调流程管理企业自评、外部评审和政府公告的方式社会中介机构咨询和第三方审核的方式量化分级无量化分级强制性自愿 Page 7 (二)安全生产标准化的作用1.安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段。

2.安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。

Page 8 (二)安全生产标准化的作用 3.安全生产标准化是改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径。

安全生产标准化培训9-13要素..

安全生产标准化培训9-13要素..

职业卫生管理档案
1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件 2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件 3.职业病防治年度计划及实施方案 4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程 5.职业病危害项目申报表及回执 6.职业病防治经费(表2-3) 7.职业病防护设施一览表(表2-4) 8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5) 9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6) 10.警示标识与职业病危害告知 11.职业病危害事故应急救援预案 12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8) 13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)
200 100
重大危险源辨识标准
单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临 界量,即被定为重大危险源。
如:假设某单元内有正己烷200T(临界量500T),液氨4T (临界量10T),乙炔0.3T(临界量1T),问是否构成重大 危险源?
计算公式: 200/500+4/10+0.3/1=1.1>1,故构成重大危险源
工业场所有害因素职业接触限值 化学有害因素 OELs(mg/m3)职业接触限值 化学文摘号 序号 中文名 备注
(CAS No.) 71-43-2 67-64-1 7446-09-5 124-38-9 108-88-3 50-00-0 7664-38-2 1310-73-2 110-54-3 7647-01-0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 苯 丙酮 二氧化硫 二氧化碳 甲苯 甲醛 磷酸 氢氧化钠 正己烷 氯化氢及盐酸 煤尘 MAC 0.5 2 7.5 PC-TWA 6 300 5 9000 50 1 100 PC-STEL 10 450 10 18000 100 3 180 6

冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准

冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准

冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准为了确保冶金等工贸企业的安全生产,提高生产经营单位的安全生产管理水平,保障职工的生命财产安全,我国制定了一系列安全生产标准化考评标准。

这些标准旨在规范企业的安全生产管理,提高安全生产水平,减少事故发生的可能性,保障职工的生命财产安全。

本文将介绍冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准的相关内容。

首先,冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准主要包括以下几个方面:1. 安全生产管理体系:冶金等工贸企业应建立健全安全生产管理体系,明确安全生产的责任部门和责任人,制定安全生产管理制度和操作规程,建立安全生产档案,定期进行安全生产检查和评估,及时发现和排除安全生产隐患。

2. 安全生产技术措施:冶金等工贸企业应采取必要的安全生产技术措施,包括安全生产设备的维护和检修、安全操作规程的制定和执行、安全生产培训等措施,确保生产过程中不发生安全事故。

3. 安全生产应急预案:冶金等工贸企业应建立健全安全生产应急预案,包括生产事故的应急处理程序、应急物资的储备和调配、人员疏散和救援等内容,确保在发生生产事故时能够迅速有效地进行应急处理。

4. 安全生产宣传教育:冶金等工贸企业应加强安全生产宣传教育工作,提高职工的安全生产意识,普及安全生产知识,增强职工的安全生产技能,确保职工能够正确、有效地进行安全生产操作。

5. 安全生产绩效评价:冶金等工贸企业应建立健全安全生产绩效评价体系,对安全生产工作进行定期评估和考核,发现问题及时整改,不断提高安全生产管理水平和安全生产绩效。

其次,冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准的实施对企业的重要意义:1. 保障职工的生命财产安全:冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准的实施,可以有效地预防和减少安全事故的发生,保障职工的生命财产安全。

2. 提高企业的安全生产管理水平:冶金等工贸企业安全生产标准化考评标准的实施,可以规范企业的安全生产管理,提高企业的安全生产管理水平,降低安全生产风险。

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冶金等工贸企业安全生产标准化要素及内容湖南联盛勘察设计有限公司二○一七年一月工贸企业安全生产标准化要素及内容根据《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006-2010)》、《工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求,冶金等工贸企业安全生产标准化十三要素及内容包括建立以下安全生产标准化标准化体系文件。

一、资料盒、资料柜按目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进十三要素分类管理。

二、十三要素的内容(一)要素一:目标1、制度:安全生产目标管理制度(要以文件形式发布);2、文件:1)总体和年度安全生产目标2)年度安全生产目标分解3)安全生产目标实施计划和考核办法4)安全生产目标实施情况检查、监测记录5)安全生产目标完成效果评估与考核(二)要素二:组织机构与职责1、制度:1)安全管理机构及配备(包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等)2)安全管理人员(包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情3)安全管理人员机构和人员的管理制度4)安全会议管理制度2、文件:1)安全管理机构组织机构图2)安委会或安全领导小组设立文件3)安全管理人员的任命文件4)安全生产会议记录(每季度1次,会议要包括上次会议工作要求的落实情况,有未完成项要有整改措施)5)安全生产工作职责(主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等,均要以文件形式发布)6)安全生产责任制(各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等,均要以文件形式发布)7)安全生产责任书8)安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况9)管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表10)安全生产责任制评审记录(三)要素三:安全生产投入1、制度:1)安全费用提取和使用管理制度2)员工工伤保险管理制度3)安全生产责任险管理制度5)安全生产投入与保障制度2、文件:1)年度安全生产投入计划2)安全生产投入科目及使用台帐3)安全生产费用使用台帐4)安全生产费用提取与使用的财务科目5)安全生产费用使用计划6)安全生产费用归类统计台帐7)安全生产责任险缴纳情况及凭证8)工伤保险缴纳台帐及凭证(四)要素四:法律法规与安全管理制度1、制度:1)识别、获取、评审、更新、发布安全生产法律法规、标准规范的制度2)企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法3)文件和档案管理制度4)安全生产法律法规、标准规范培训制度5)安全生产法律法规、标准规范执行情况考核制度6)各项安全生产管理制度7)各项安全生产操作规程2、文件:1)识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范机构及职责2)安全生产法律法规、标准规范分类汇总3)安全生产法律法规、标准规范清单4)安全生产法律法规、标准规范发布清单5)安全生产法律法规、标准规范培训记录6)安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7)安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8)制度发放记录9)制度执行记录10)制度培训记录11)制度考核记录12)制度发布文件13)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件14)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录15)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录16)设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程考核记录17)法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度、管理制度执行情况检查评估报告18)制度、安全操作规程修订文件19)制度、安全操作规程修订计划(五)要素五:教育培训1、制度:安全生产教育培训制度2、文件:1)安全生产教育培训计划2)企业安全教育培训档案3)安全教育培训台帐4)安全生产教育培训计划执行情况检查记录5)“三级”安全教育培训档案、台帐、记录(包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等)6)企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账7)特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案8)岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录9)新员工三级教育记录、档案与台帐10)职业健康培训、教育记录和考核记录、台帐、档案11)新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前对岗位操作人员进行的专门安全教育、培训记录、档案与台帐12)对外来人员的安全教育、培训档案、记录与台帐13)操作人员转岗、离岗一年以上重点上岗者的安全教育、培训记录、档案与台帐(六)要素六:生产设备设施1、制度:1)企业新建、改建、扩建工程安全设施“三同时”管理制度2)设备、设施采购、租赁、安装、验收、检测管理制度3)设施、设施使用、检查、保养、维护、维修、检修、改造、报废管理制度4)设施、设施变更管理制度5)设施、设施标准化、定型化、工具化管理制度6)企业安全设施、设施(包括检查、检测、防护、配备)管理制度7)设备、设施操作规程管理制度8)设备、设施使用、操作安全管理制度9)安全设备、设备管理制度10)设备、设施安全防护管理制度11)安全警示标识使用、管理制度12)设备、设施安全条件与状况检查制度2、文件:1)设备、设施台帐2)设备、设施档案(图纸、技术资料、产品合格证、技术说明、出厂日期、生产产家,生产日期、购入日期、验收日期等)3)设备、设施管理人员及机构设置文件4)设备、设施采购、验收、安装、检测、检定记录5)设备、设施安全运行记录6)设备、设施检修、维修、保养、检定记录7)设施、设施安全运行情况检查记录8)安全防护设施、设备检查、检定、保养、维护、维修、运行记录9)设备、设施维修计划10)设备、设施维修方案11)设备、设施操作人员培训方案与记录12)设备、设施检修、保养、检查人员培训方案与记录13)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全规范14)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全监督检查记录15)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定前安全培训、教育记录16)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全交底记录17)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全验收记录18)设备、设施检修、维护、保养、检查、检定风险分析记录19)拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置安全方案20)拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置的安全、技术交底21)安全警示标识使用分布记录与档案、台帐22)设备、设施安全条件与状况、防护情况安全检查记录与台帐23)设备、设施安全条件与状况、防护情况等安全要素评价报告(七)要素七:作业安全1、制度:1)“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)管理制度2)危险作业安全管理制(含有限空间作业)3)操作牌使用管理制度(含动火作业)4)警示标识和安全防护管理制度5)承包商、分包商、供应商安全管理制度6)人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全管理制度7)作业安全条件审查制度8)作业现场安全管理制度9)作业现场安全检查制度10)劳动和安全防护用品管理制度2、文件:1)生产现场和生产过程、环境存有风险的隐患辩识、评估分级2)风险和隐患辩识和控制措施3)危险性大作业许可和工作票制4)劳动和安全防护用品发放标准和发放记录5)承包商、分包商和供应商名单、档案和台帐及相关审查评估记录6)承包商、分包商和供应商风险评估报告与记录7)承包商、分包商和供应商安全情况监控、监测记录与报告8)承包商、分包商和供应商安全协议9)变更实施计划(无变更不需要)10)变更审批和验收报告(无变更不需要)11)变更备案(无变更不需要)(八)要素八:隐患排查与治理1、制度:1)隐患排查治理管理制度2)安全预案工作管理制度2、文件:1)安全检查计划2)隐患排查方案3)隐患排查、检查记录4)隐患汇总登记台帐5)隐患治理方案6)隐患评估分级7)隐患排查和治理统计分析表8)隐患整改后复查记录9)重点隐患档案10)重大隐患治理后验收、验证和评估11)各类安全检查记录12)安全预警指数系统*(见注释)13)安全预警系统的风险分析(每月一次)14)安全预警参数确定记录15)安全预警监控参数记录及分析台帐16)安全预警监控参数及风险计算方法(九)要素九:重大危险源监控1、制度:1)危险源辩识管理制度2)危险源管理制度3)重大危险源监控管理制度2、文件:1)危险源辩识报告2)危险源清单与台帐3)危险源档案4)重大危险源备案资料5)放射物品、剧毒物品、易制毒化学品、易制爆化学品使用许可证、采购许可证和备案证明6)危险源监控、监管、检测设备、设施台帐7)危险源监管、监控、检测记录8)危险源安全检查记录9)危险源现场安全警示标志设置记录、台帐和设署分布图10)危险源监控、监管、检测设备、设施设置记录和位置分布图11)危险源监控、监管、检测设备、设施安装、验收、维修、保养、检查、检定记录(十)要素十:职业健康1、制度:1)职业危害因素管理制度2)职业健康管理制度3)职业危害和职业健康安全检查制度4)职业危害防护用品、设备、设施管理制度2、文件:1)职业危害因素申报资料及批复2)职业危害因素和职业卫生定期检测、评估报告3)职业卫生管理档案4)职业健康监护档案5)职业危害安全检查记录6)职业危害因素和职业健康管理台帐7)从业人员职业健康检查记录、台帐与档案8)职业危害告知与培训记录与档案9)职业危害宣传资料与记录10)现场设置的职业危害与职业卫生检测数据告知牌11)与职业签订的劳动合同中的职业危害告知记录12)职业危害防护用品、设施、设备台帐与档案13)职业危害防护用品、设备、设施发放、设置记录与档案14)职业危害防护器具、设备、设施定期检验、检定和维护、保养记录15)职业危害防护器具、设备、设施维修、定期检测记录16)职业危害急救物品台帐(十一)要素十一:应急救援1、制度:1)应急救援管理制度(预案编制、实施、演练、机构、人员、处置方案编制与评审、人员培训、教育等)2)应急救援预案管理制度(编制、修订、发布与管理、演练结果评估与改进)3)应急救援设施、装置、物资管理制度(采购、设置、检查、配备、维修、保养、管理及定期检查、更换、配备等)4)应急救援队伍、人员训练、培训、教育、专家库更新管理制度2、文件:1)应急救援管理、指挥机构、人员网格图示2)应急救援管理、指挥机构、人员设置文件3)应急救援预案及发布指令文件4)应急救援预案修订记录与发布通知文件5)专项应急救援预案6)应急救援预案、专项预案、处置方案编制与评审记录7)应急救援演练计划8)应急救援演练方案9)重点部位与岗位应急处置方案10)应急救援演练记录与档案11)应急救援演练效果评估及改进报告12)应急救援队伍及人员台帐与档案13)应急救援设施、设备、装备、装置、物资台帐与档案14)应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期采购、更换、设置、配备计划15)应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期检查、维修、维护、保养记录16)应急救援专家、装备、物资、救援队伍人员档案、台帐及数据库17)应急救援队伍培训、教育、训练记录18)应急救援预案备案材料(十二)要素十二:事故报告、调查和处理1、制度:1)安全生产事故管理制度(包括事故的报告、调查和处理、应急处置、事故通报等)2)安全生产事故责任追究与奖惩制度2、文件:1)安全生产事故档案2)安全生产事故台帐3)安全生产事故调查报告4)安全生产事故统计分析报告5)安全生产事故责任追究与奖惩记录与资料6)安全生产事故报告7)安全生产事故通报8)安全生产事故分析报告9)安全生产事故分析、学习记录10)导致安全生产事故的隐患检查与整改情况记录(十三)要素十三:绩效评定和持续改进1、制度:1)安全生产标准化绩效评定管理制度2)安全生产标准化持续改进工作管理制度2、文件:1)安全生产标准化自评报告(一年一次)2)安全生产标准化绩效讨论和会议记录、纪要3)安全生产标准化持续改进计划、实施结果与考核报告以上内容是安全生产标准化主要体系文件,填写内容较多,建议结合企业实际通过网上下载,规范完善其内容。

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