社区工作四大模式优缺点
社区工作的地区发展模式
有旳学者批评在这种参加下所得出旳处理措施，并不能 有效处理小区问题，而且要花费不少资源和时间，这么 做不符合计算成本效益旳原则。
二、地域发展模式对我国农村扶贫和城市小 区建设旳启示
1、对农村扶贫旳启示 2、对我国城市小区建设旳启示
案主在相互之间旳互动以及与社区工作者旳互动过程 中，被视为主动主动旳参与者，社区内旳组织和居民 在参与过程中易于寻求到共识和民主意识。
地区发展模式旳目标和工作手法旳运用，较符合中国
2、局限
地域发展模式中单靠调动小区中旳资源和鼓励居民旳参 加，未必能够有效和彻底地处理问题
地域发展模式假设小区是一种整体，经过沟通与合作能 够化解它们之问旳矛盾。但是在实际生活中，小区内存 在不同旳利益群体，矛盾并不轻易经过友好合作旳方式 得以化解。
多种社会网络旳重新建立 居民互助及交往旳增长 邻舍关系旳改善 居民及团队之间重建紧密旳联络 居民意识到参加旳主要性，并乐意承担责任 居民对小区愈加认同和投入
二、地域发展模式旳策略
1．基本旳策略方针
内部资源旳动员、参加、行动为主，外界旳资源帮助 和技术引进是辅助
内部以广泛旳讨论、协商一致、团结合作为主，防止 冲突，化解矛盾
第二部分 小区工作旳模式
小区工作旳模式是指按照一定旳 规律，把小区工作旳多种要素进行科 学旳配置和组合，形成相对稳定旳工 作模型和样式。
小区工作实践旳三个模式（罗斯曼三分法）
地域发展(locality development) 社会筹划(social planning) 社会行动(social action)
—发动小区资源，以互助形式提供服务
《社区工作的主要模式》
性，强调服务对象的改 变；
有时间限制，有先 后次序和重点；
与服务机构的能力、
资源、责任相适应。
社会策划模式中社工的角色
社工角色（重点） 技术专家 方案实施者
社会策划模式评价
1．优点 （1）保证服务质量 （2）较有效率：除非遇到反对组织，一般能较快满足居民需求
2．缺陷 （1）居民参与率低。 ①常常由社会工作者来确定什么是民众的需要，可能未真正代
一、地区发展模式
01 较多关注社区共同性问题
02 注意通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合
不是直接把判断结论告知居民，而是引导居民讨论、分析并逐渐达成共识。以此提高居
特
民的沟通、交流、理解、分析、协商等能力，培养互谅共融的意识。
点
03 过程目标的地位和重要性超过任务目标
任务目标：解决特定的问题，如提供某些服务，争取法规改善。过程目标：建立制度或 社区组织。重视过程目标并不等于排除任务目标。
区问题：如公交、贫穷…… （2）调和不同利益群体的手段不足 （3）民主参与可能导致的成本高而效率低
二、社会策划模式
社会策划模式：社会策划模式是在了解社区问题的基础上， 依靠专家意见和知识，通过理性、客观系统化的分析，对社区 问题的过程和方法进行计划的工作模式。 基本假设 1．在一个复杂的社会环境下，要达成社区变迁，须 。 2．社会策划模式崇尚理性的力量。 3．假设社会问题可以通过渐进的方式解决。
（二）社区工作的含义 社区工作是在社区层面开展的社会工作，是社会工作者运用
专业方法解决社区问题、促进社区发展的方法和活动。
以社区为对象的社工介入手法； 通过组织社区成员参与集体行动去界定社区需要，合力解决社
区文体，改善居民生活环境及生活质量；
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社区工作者的优点和缺点自我评价篇一：社区工作四大模式优缺点篇二：社区工作者个人工作总结个人工作总结201X年9月，我幸运的来到海滨街道沙蟾社区，成为了一名社区邮政服务的金融员，4年的时间过去了，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在社区工作的岗位上，每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，自豪感油然而生。
对于社区工作也有了更深刻的认识：社区居委会是基层群众自治组织，是为老百姓服务的最前沿。
同时社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。
社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。
作为社区工作者，面对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，因此社区工作重要而有意义。
社区工作是一种帮助人解决困难，协调人与社会之间关系的服务活动，是以人的问题和需要息息相关的，因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度，真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要内容，是促进和谐神会建设的主要手段，建设和谐社会是党和政府当前坚持的主导政策方针，经过改革开放30多年来的发展，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整思想观念的深刻变化，社会矛盾进入易发多发期，社区工作在化解矛盾纠纷解决社会问题促进社会公正上有不可替代的作用。
在社区工作过程中，社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段，达到家庭关系和谐，人际关系和谐，干群关系和谐和社会和谐。
不断探索和总结新的理论经验和方法，不断提升社区工作服务水平，解决各种社会问题，满足社区居民的社会需要。
作现将我在各方面的表现和情况汇报如下：在海滨街道蟾南社区，我主要负责的是村邮金融这一块，帮助社区居民方便快捷的完成各项生活开支费用的缴纳和咨询。
社区工作的主要模式
地区会策划模式
（强调“专家优先，自上而下，重任务目标”）
社区照顾模式
（强调“照顾”）
基本假设
1.社区居民应该愿意参与社区事务；
2.社区问题的主要成因是缺乏沟通和和合作；
3.社区是应当也可以实现和谐。
1.在一个复杂的社会环境下，要达到社区变迁，必须依靠专业人员和专业技术；
实施策略
1.促进居民之间的交流：针对冷漠疏离现象
2.团结邻里：针对邻里关系不良
3.社区教育：解决不熟悉、认同感不强
4.提供服务和发展资源：社区服务和社区资源缺乏的问题；
5.社区参与：动员居民集体参与解决问题
1.明确组织的使命和目标
2.分析环境和形势
3.客观地认识自己的能力
4.界定和分析问题
5.确定需要
（4）切合中国文化资源
2缺陷：
（1）无法解决整体资源分配不均及制度不合理所产生的社区问题
（2）调和不同利益群体的手段不足
（3）民主参与到质的成本高而效率低
1.优点：
（1）保证服务质量；
（2）较有效率
2.不足：
（1）居民参与率低；
（2）服务对象对所提供的服务的依赖性上升，可能导致被动民众群体的出现
1.优点：
社会策划模式是依靠专家的意见和知识，通过理性、客观和系统化的分析，处理社区问题的过程。
社区照顾时社会工作者动员社区资源，运用非正规支持网络，联合正规服务提供支援服务于设施，让有需要照顾的认识在家里或社区中得到照顾、过正常生活的活动。
实施特点
1.较多关注社区共同性问题；
2.通过建立社区自主能力来实现社区重新整合；
6.社区倡导
工作者角色
使能者：协助居民、提升能力
社区治理模式研究报告
社区治理模式研究报告一、引言社区治理是指在社区内部对各种事务进行协调、管理和服务的过程。
它是促进社区发展、维护社区和谐、提升居民幸福感的重要手段。
本篇报告将从社区治理模式的现状、特点、优缺点以及发展趋势进行全面研究。
二、社区治理模式的现状社区治理模式的现状主要体现在决策机制、权力关系、资源配置和社区参与等方面。
目前，社会主义社区治理模式已形成并逐步完善，在行政机关、居民委员会、业主委员会等多方参与下实现多元治理。
三、社区治理模式的特点1. 民主决策：社区治理模式强调居民参与，通过居民委员会选举代表，参与社区决策。
2. 共同参与：社区治理模式强调社区成员的共同参与，通过居民自治、居民议事会等形式提升社区自治能力。
3. 多元化服务：社区治理模式注重提供多元化服务，包括基础设施建设、市政公共服务、社区文化活动等。
四、社区治理模式的优缺点1. 优点：（1）促进社会和谐：社区治理模式重视居民参与和自治能力的提升，激发居民的社会责任感和社区意识，促进社会和谐。
（2）提高治理效率：社区治理模式可以加强社区居民与政府的沟通与协作，提高治理效率。
2. 缺点：（1）低效问题：社区治理模式中存在信息不对称、决策难度等问题，可能导致决策效率低下。
（2）资源分配不均：一些社区治理模式中存在利益博弈、资源分配不均等问题，造成不公平现象。
五、社区治理模式的发展趋势1. 强化居民自治：未来社区治理模式将更加注重居民自治和参与，促进社区居民的自治能力提升。
2. 创新社区治理方式：结合信息技术的发展，社区治理模式将探索并应用互联网、大数据等新技术手段，提升社区治理的智能化、便捷化水平。
3. 强化社区组织：未来社区治理模式将加强社区组织建设，引入社工、社区志愿者等力量，提升社区服务和管理的专业性。
六、现阶段社区治理模式的难点和挑战1. 居民参与意识不强：部分社区居民对社区治理的重要性认识不足，参与积极性低下。
2. 社区组织管理不规范：一些社区缺乏专业管理，导致治理效率低下。
社区工作存在的问题和不足
社区工作存在的问题和不足社区工作是指对社区内的居民、机构和组织等进行综合管理和服务的一项工作。
作为社区发展的重要组成部分，社区工作的重要性不容忽视。
然而，在社区工作实践中，我们也面临一些问题和不足，这些问题和不足既有经验不足、管理不到位等问题，也有一些深层次的矛盾和难题。
本文将从多个层面，对社区工作存在的问题和不足进行探讨。
一、社区工作的人才培养不足人才培养是社区工作发展的基础条件，但目前我国社区工作人才相对不足，社区工作的人才队伍建设亟待加强。
一方面，缺乏专业化人才，多数社区工作者从业时间较短，业务知识技能不够专业，缺乏对社区工作的深入了解和认识，影响了工作质量的提高。
另一方面，社区工作是一个基层性质的工作，经常受到人员流动的影响，工作效率和稳定性也难以保证。
因此，加强社区工作相关专业人才的培育，加强社区工作人才队伍的建设，提高社区工作者的业务能力刻不容缓。
二、社区工作的信息化水平较低信息化是社区工作的必然趋势，社区工作应当全面推进信息化建设，提升信息化管理水平，依靠信息化工具提高工作效率和质量。
然而，目前我国社区工作的信息化建设还处于起步阶段，信息化水平较低，很多社区工作者对信息化工具的使用和管理存在困难和不足。
社区工作的信息化建设还需加强对数据的采集、处理、分析、应用等方面的建设，促进社区工作线上化、数据化、智能化，努力化解信息化工作存在的问题和不足。
三、社区工作的安全管理不完善社区工作场所狭小，职业风险高，安全管理工作应当是社区工作发展的重点和关键。
但目前从事社区工作的人员安全意识不强，社区工作本身也存在着很多隐患，安全管理不到位是当前社区工作发展的一个突出问题。
社区工作涉及到很多敏感信息和重要文件，安全管理不完善必然会造成材料遗失、泄密等重大安全事故。
为此，社区工作应当加强安全管理工作，完善社区服务设施，加大对从业人员的安全教育培训力度，积极营造安全和谐的社区工作环境。
四、社区公共服务运营不规范社区公共服务是社区工作的重要内容，但在实际运营中，公共服务存在管理混乱、服务水平不高等问题，不能满足居民的实际需求。
常见的社会工作模式
1、地区发展模式（locality development）（1）基本假设一是认为社区居民应该愿意参与社区事务；二是认为社区问题的主要成因是缺乏沟通和合作，所以如果能通过发动居民参与，改善沟通和加强合作，社区问题就能够获得解决，同时也相信社区自身有解决社区问题的力量；三是认为社区是应当也可以实现和谐，社区内不同人群的利益不是对立的，而是有共同利益的，社区本身有潜力和资源解决社区问题。
（2）主要特点地区发展模式是社区工作者协助社区居民分析问题、发挥其自主性的工作过程，目的是提高他们及地区团体对社区的认同，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题。
该模式的主要特点有：第一，较多关注社区共同性问题。
所谓共同性问题，是指对社区中绝大部分居民的生活造成影响的问题。
这类问题因为影响范围广、涉及居民多，有些问题又具有紧迫性，所以较容易引起居民的关注。
社区工作者常以共同性问题为契机，推动大多数居民参与。
第二，通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合。
使用地区发展模式的社区，一般都存在着社区居民对社区事务漠不关心、居民之间关系淡薄、居民普遍缺乏解决问题的能力等现象。
因此，社区工作者在进入这类社区时，一般都会以培养居民自主、自立，发展互助，建立社区团结为目标。
以分析社区问题为例，社区工作者由于接受过专业训练，所以对社区问题会有一个科学和专业的判断，但是社区工作者并不是直接把判断结论告知居民，而是引导他们讨论、分析逐渐达成共识。
在社区工作者看来，这个过程能够提高居民的沟通、交流、理解、分析、协商等能力，培养互谅共融的意识。
这种能力和意识将来也可以“迁移”到社区其他问题的分析中，从而建立起社区居民自主能力。
第三，过程目标的重要性超过任务目标。
地区发展模式的目标有二：一是任务目标，完成实际的工作或解决一些特定的社区问题，如提供某些服务，争取通过一些法规等改善社区生活质量。
二是过程目标，是指建立长久的制度或社区组织。
在地区发展模式看来，提升居民解决问题的能力来实现自助是最重要的发展目标。
社工小组工作中常用到的模式
社工小组工作中常用到的模式摘要：一、社会目标模式1.注重社会责任和社会变迁2.培养公民的社会责任、社会参与和社会行动二、互惠模式1.组员之间的互动和合作2.互相帮助、支持和学习三、治疗模式1.治疗和解决个人的社会问题2.改变个人的社会行为四、发展性模式1.帮助组员了解、认识和探索自己2.发挥潜能，解决存在的问题，促进个人健康发展正文：在社会工作领域，小组工作是一种重要的实践方法。
它通过组织不同类型的小组活动，帮助个体解决问题、提升能力、实现自我发展，从而达到改善社会环境、促进社会和谐的目的。
本文将对社工小组工作中常用的四种模式进行简要介绍，以供参考。
一、社会目标模式社会目标模式是最早形成的小组工作模式之一，注重的是社会责任和社会变迁。
在这种模式下，社会工作者通过组织各种小组活动，培养公民的社会责任、社会参与和社会行动能力，提高他们对社会问题的关注和解决能力。
例如，开展社区服务、环保活动、公益活动等，使组员在参与过程中感受到社会责任的重要性，从而激发他们为社区和社会的发展做出贡献。
二、互惠模式互惠模式强调组员之间的互动和合作，通过互相帮助、支持和学习，实现小组的共同目标。
在这种模式下，社会工作者需要关注组员之间的沟通和协作，确保每个人都能够充分发挥自己的优势，为小组的整体发展贡献力量。
互惠模式的应用范围广泛，如志愿者团队、社区组织、学校教育等场景，有助于提高组员的团队协作能力和解决问题的能力。
三、治疗模式治疗模式旨在治疗和解决个人的社会问题，改变个人的社会行为。
这种模式主要针对行为失范的人群或有特定问题的人群。
在社会工作实践中，治疗模式通过心理辅导、行为矫正等专业手段，帮助组员认识并解决内心深处的问题，从而实现自我成长和行为改善。
这种模式有助于降低社会风险，提高组员的社会适应能力。
四、发展性模式发展性模式关注帮助组员了解、认识和探索自己，充分发挥潜能，解决存在的问题，并促进个人正常健康地发展。
在社会工作实践中，这种模式常用于青少年、妇女、失业人员等特定群体的服务。
--社区工作模式
社区工作各阶段要求
内容
要求
准备阶段
1、基本分析（地理环境、人口状况、资源、权力、文化特色）；2、需求分析（规范性需求、感觉性需求、表达性需求、比较性需求）通过访问法、社区普查方式获得；
在不同的社区工作阶段，都需要认真考虑行动取向、主要工作对象、主要介入策略、主要工作技巧和社会工作者的角色等几个工作要求
社区工作模式（罗夫曼）
基本假设
特点
实施策略
角色
优点
缺点
地区发展
1、居民愿意参与；2、问题成因是缺乏沟通；3、可以实现和谐，本身具有潜力和资源解决问题
1、关注社区共同性问题；2、通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合；3、过程目标的重要性超过任务目标；4、特别重视居民的参与。
1、促进居民之间的交流；2、团结邻里；3、社区教育；4、提供服务和发展资源；5、社区参与；
3、正式与非正式资源分析（人力、物力、财力），分四步（利用资源检查表、决定分类处理策略、寻找现有资源、建立资源档案）。
1、确定主要任务和行动方案(介入社区确定服务方案并筹集经费、招募培训人员)；2、确定介入策略和工作方法（利用社区观察、街头访问、家庭访问等方法认识社区建立关系、获取信任、建立合作关系）3、社会服务机构做好自己的准备（阶段目标：系统制订计划、充分了解社区共同性问题和团体运作情况、在准备未充分时，不要过分活动化和事件化）；4、注意事项（在未充分掌握状况和合适工作方向时，不要过分活动化和事件化）
技术专家
方案实施者
1、保证服务质量；2、较有效率。
社工小组经常用的模式
社工小组经常用的模式摘要：一、社工小组的概述1.社工小组的定义2.社工小组的目标和使命二、社工小组经常使用的模式1.个人辅导模式2.家庭治疗模式3.社区参与模式4.小组工作模式三、各种模式的优缺点分析1.个人辅导模式的优缺点2.家庭治疗模式的优缺点3.社区参与模式的优缺点4.小组工作模式的优缺点四、社工小组模式的选择与应用1.根据服务对象的特点选择模式2.结合社工小组的资源和能力选择模式3.模式运用的注意事项正文：社会工作是现代社会不可或缺的一部分，它致力于帮助个人、家庭和社区解决生活中的各种问题。
社工小组作为社会工作的重要实施主体，采用各种模式为服务对象提供专业服务。
本文将对社工小组经常使用的几种模式进行概述和分析。
一、社工小组的概述社工小组是由专业的社会工作者组成，以解决个人、家庭和社区问题为目标的团队。
社工小组通过合作与互动，共同制定工作计划，提供有针对性的服务，以提高工作效率和质量。
二、社工小组经常使用的模式1.个人辅导模式：社工小组通过与服务对象的一对一交流，了解其需求和问题，并提供心理支持、信息咨询等专业服务。
这种模式的优点是可以针对个人特点制定服务计划，缺点是工作量较大，对社工的精力要求较高。
2.家庭治疗模式：针对家庭问题，社工小组通过对家庭成员的互动关系进行干预，以改善家庭环境和关系。
这种模式的优点是能够全面了解家庭问题，提高家庭功能，缺点是对家庭成员的配合度和参与度要求较高。
3.社区参与模式：社工小组通过组织社区居民参与社区活动，提高居民对社区的认同感和归属感，推动社区发展。
这种模式的优点是能够调动社区居民的积极性，增强社区凝聚力，缺点是需要较长时间的积累和持续性工作。
4.小组工作模式：社工小组将具有相似需求和问题的服务对象组织在一起，通过小组活动，互相支持、学习和成长。
这种模式的优点是能够充分发挥服务对象的主观能动性，提高其解决问题的能力，缺点是组织和管理难度较大，对社工的专业技能要求较高。
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1.这种策划手法侧重专家知识及领导，容易引起居民对专家的依赖，也容易为政客利用，成为他们增加政治本钱的手段。
2.计划通常都有多于一个不同的目标，所设计的方案亦会是个混合产品，既代表了各方面利益的妥协，亦满足了各方面利益的需求；有时候受助者或工作对象的需要容易被忽略。
3.服务对象不占重要位置，影响服务决策机会有限。服务对象缺乏投入和认同。有时会变的被动和依赖
1.强调自助自决，重视和尊重人民的自决。可使居民自己决定及推行切合本身社区需要的工作
2.注重和谐的工作手法，强调居民及团体间的合作互助，有助于营造互相关怀的社区气氛。减少冷漠、增加居民的归属感
3.解决社区问题，透过自助以满足需要，从中提升解决问题的能力以及学习民主意义。增强居民自我形象，自信及自主性。
四大模式优缺点
模式
社会策划模式
地区发展模式
社会行动
社区照顾
优点
1.有系统及周详地考虑事实，以客观的理由及逻辑去分析各个可行的方案及估量其后果，然后做出最理想的决定。
2.专业化的服务质量得以保证。它是由上而下的改变及介入，透过专家的知识、科学决策的能力及其权威，推动及策划改变。
3.可满足服务对象的即时需要
4.着重沟通和合作。有利于发展社区网络。
5.符合中国人的文化传统，不喜对抗、爱面子
1、易广泛吸纳群众；
2、易于培养领袖；
3、能够使问题迅速解决。
4、从中提升参与者的社会意识、自立、处事技巧、权力感、尊严（提供经验
优点：对服务对象人性化的关怀、
动员社区普通居民参与社区照顾、
倡导了社区层面服务的综合化。
4.过分强调温和、协调的策略。
1、易被政党和利益团体操纵；
2、可能激化矛盾；引起对手敌意而不合作甚至迫使对手处于防卫态度，报复或反击。
3、长于挑战，却不善于建设
不足：资源及权力下放可能引发的政府责任和角色问题、社区资源状况可能不符合社区照顾的要求、极力机制问题、非正规照顾的服务质量难以保证、社区对有困难人士的排斥和歧视问题。
1.社区面对的问题愈来愈复杂，单靠社区居民的参与，未必能有效解决问题。
2.社区内存在着不同的利益群体，各自关注本身的利益和所获得的资源分配，团体之间容易因资源分配或立场不同而对立。
3.透过社区ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ士的民主参与，未必能有效解决社区问题。（社区居民自助的限制如缺乏资源、领袖等，需要政府的政策、立法等的介入）