保安员入职须知
保安及门卫任职条件与岗位职责
保安及门卫任职条件与岗位职责1. 保安及门卫任职条件1.1 保安及门卫人员应具备初中以上文化程度，年龄在60岁以下。
1.2 有责任心，热爱本职工作，为人正派。
2. 保安工作职责2.1 服从学校管理和工作安排，遵守学校有关制度要求，准时上下班，保持在岗在位。
2.2 按规定着装，佩带保安器械，保持良好内外关系。
2.3 严格警容风纪，严禁酒后上岗及在岗喝酒，保持良好形象。
2.4 严格落实进出校园的人员、车辆、货物等盘查登记制度。
2.5 认真做好责任区的环境卫生，保持内务和个人卫生整洁。
2.6 文明执勤、礼貌待人、维护校园出入口的治安和交通秩序。
2.7 开展治安巡逻、看护、安全检查，负责监控报警设备的维护、管理和使用。
2.8 发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，立即报警并采取措施保护现场。
2.9 配合学校做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故发生，发现不安全因素及时报告。
2.10 做好上传下达和请示汇报工作，收集报告校园治安动态和信息。
3.门卫岗位职责3.1 严格执行学校《门岗验证制度》，执勤时着保安服，保持高度警惕，不准兼做私活，会友泡茶，看书报而影响执勤工作，不擅自离开工作岗位。
3.2 对进入校园人员认真检查证件，文明待客，态度热情，按规定办理登记手续，本校学生一律佩带“校卡”进出校园。
上课时间不许来访客人私自到教室寻找学生。
3.3 严禁与学校无关人员进入校园，严禁携带管制刀具与器械进入校园。
学校大门晚7点半后不准学生外出。
（若特殊情况需凭学生科或班主任批条方准放行）3.4 对汽车进出校园要严格检查并进行登记。
大门口严禁停放车辆，保持畅通，禁止“的士”进入校园。
外来车辆未经有关科室或校领导同意不得驶入校园，更不允许在校内停放过夜。
3.5 监督进入校园的自行车、电动车、摩托车按规定位置停放并进行安全管理。
夜间对校园特别是重点部位进行巡逻检查，密切注视安全监控与报警装置，发现异常及时处理或报告。
3.6 做好大门周围的安全保卫工作，收集安全信息，遇到有情况第一时间制止或报告，确保学校安全。
保安入职培训
保安入职培训常识一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表(一) 着装1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
(二) 仪容仪表1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
(三) 行为举止1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
山泉物业保安入职员工须知
山泉物业保安入职须知首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。
一、工作准备：新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、银行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
二、工作时间：12小时制，两班倒1、每天早7点30分至晚7点30分为白班，晚7点30分至早7点30分为夜班。
2、每周星期天中午白夜班进行倒班。
三、工作职责：1、在公司的领导下，维护物业小区治安秩序，保障小区内居民的生命财产安全，为居民创造一个安全、舒适的居住、生活环境。
2、认真做好防火、防盗、安全防范工作，确保小区内路灯、消防栓、电子监控等各种公共设施设备的完整无损，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告公司领导，需向公安部门报案的要及时报案，确保小区的安全。
3、熟悉了解小区业户，对小区内的居民做好公司各项规章制度及治安保卫有关规定的宣传工作。
4、保护小区内刑事、治安案件或治安灾害事故现场，并协助公安部门开展工作。
5、负责管理好小区内交通秩序。
6、完成领导交办的其他临时性和特殊性任务。
7、做好项目区域业主的反馈统计工作，将业主反馈内容（来访或者电话）登记在表，以便公司查找处理。
四、工作范围：1、负责指挥物业所辖范围内车辆停放。
2、负责巡查交付的楼宇安全（检查公共设施设备是否完好）。
3、负责登记外来车辆及人员。
4、负责清理小区东西大门口及两侧沿街商铺门前卫生（雪天会同保洁优先清理小区主干道积雪）并保持值班室内卫生清洁。
5、认真填写交接班工作表，并做到面对面交接。
6、随时注意监控器，并按要求记录在案。
小区监控未经上级许可，严禁外人查看。
7、按时巡查小区内外，做好防范措施（巡更不能漏点延迟）。
8、保管好值班室内物品。
五、工作纪律：1、新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。
保安人员上岗要求
保安人员上岗要求
一、上班按规定穿着工作制服，佩戴胸卡到岗，注意外表形象和礼节
礼貌。
二、负责小区公共部位的安全，做好防盗，防火，车库等日常管理与
服务工作。
三、认真负责做好岗位交接，执勤，巡视，服务等工作，立岗时做到
姿势端正，精神饱满，服务中做到热情大方。
四、养成独立工作能力，正确处理与业主和租户的关系。
五、积极参加物业服务中心所安排的各种培训和学习活动，不断提高
自身素质和专业业务知识，熟悉小区内外部环境的各种设施设备情况，随时应急处理和协助做好各类事故及事件的发生。
六、团结队友，发扬团队精神，互相协作配合，服从领导指挥并随时
完成物业服务中心所交代的临时工作任务，共同搞好小区管理。
七、上班时间，按照公司规定时间立岗，其他时间除工作人员，辅警
外，任何人不得在门岗内无故逗留，不在公共场所吸烟，不得串岗，不得酒后上岗，不做与工作无关的事情。
八、礼貌待人，使用文明用语，助人为乐，见义勇为，树立全心全意
的服务意识，尽心尽责做一个合格的保安队员。
江苏栖夏物业服务有限公司。
安保员工入职制度范本
安保员工入职制度范本一、培训目的1. 规范新安保员工试用（见习）期管理，使新员工在入职前对公司安保工作有一个全方位的了解，认识并认同公司安保事业。
2. 为新安保员工提供指导和考核，确保其能够胜任岗位工作。
3. 加强对指导人的考核和激励，提高指导人的团队意识和带队伍的能力。
二、适用范围本制度适用于公司试用期或见习期的新安保员工及其指导人。
三、名词解释1. 试用（见习）期：根据安保岗位性质和工作表现，时间一般为一至三个月。
2. 试用期主要针对从社会招聘的新安保员工。
3. 见习期主要针对从安保院校招聘的应往届毕业生。
四、培训方式1. 脱岗培训：由安保部和相关部门制定培训计划和内容，对新安保员工进行专业知识和实操培训。
2. 在岗培训：由新安保员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，安保部跟踪监控。
可采用日常工作指导及一对一辅导形式。
五、各部门职责1. 安保部负责统一规划、指导各部、室的新安保员工和入职培训工作，制定培训规范、流程和相关表格；负责审查和监督培训过程和结果。
2. 各部门负责本部门新安保员工的培训工作，配合安保部完成新安保员工的培训任务。
六、培训内容1. 公司及部门规章制度、岗位职责、工作流程。
2. 安保专业知识、技能、法律法规。
3. 消防安全、应急处理、安全防范意识。
4. 企业文化、团队协作、沟通能力。
七、考核与评价1. 新安保员工培训结束后，进行理论和实操考核，考核合格方可正式入职。
2. 考核不合格者，根据实际情况给予一次补考机会，补考不合格者不予录用。
3. 培训期间，对新安保员工进行不定期评价，了解其培训效果和适应岗位情况，发现问题及时指导改进。
八、转正与待遇1. 新安保员工通过试用期后，安保部应在一个月内为其办理转正手续。
2. 转正后，公司为安保员工办理五险一金及公积金手续。
3. 在试用期内，安保部将不予办理转正手续或经公司及个人协商同意后延长安保员工试用期1周至2周。
安保任职要求
安保任职要求安保工作是保障人民生命财产安全，维护社会治安稳定，维护国家安全的一项重要工作。
身为安保人员，应该具有一定的基础素质和岗位要求，以确保工作安全、高效和正规。
下面将从安保任职要求方面展开阐述。
一、基本素质和能力（一）身体健康安保工作具有一定的身体强度和风险，身体健康状况是最基本的任职要求之一。
应检查身体健康状况、无传染病、合格体格等方面的问题。
（二）品德良好安保工作的性质决定了安保人员必须以高尚品德、坚定信仰来维护社会稳定，并保持持久意志和忠诚精神。
（三）心理素质稳定安保工作随时面临危险和压力，必须具备一定的心理素质，才能胜任这项工作。
冷静、沉着、果断、勇敢、克服压力的能力是必备的。
（四）纪律意识安保人员必须遵守职业道德，恪守纪律，严格执行任务操作程序，绝不捣乱、违纪、闹事。
（五）专业技能安保人员应具备安全防范、警卫、消防安全、紧急救援等技能，同时应定期接受培训和提升。
二、学历和经验要求（一）学历要求一般来说，中专或高中以上学历的安保人员更容易获聘。
同时，一些大型企业、单位或政府机关等可能要求本科学历及以上。
（二）业务经验安保人员业务经验对于职业发展非常重要。
拥有丰富的经验不仅能增强实操能力，还能更好地面对突发事件。
三、通用证件和资质要求（一）保安员证保安员证是安保人员的通用证件，取证前必须接受专业培训。
领取证件后，必须要持证上岗，证件必须的更新升级。
（二）消防安全培训证如安保岗位需要涉及消防安全，须取得相应的消防安全培训证。
（三）专业资格证根据工作特点，安保人员还需要具备相关专业技能和证书，如警卫证、特种设备操作证、急救证、卡口管理证等。
四、其他具体要求（一）形象要求安保人员在岗位工作中代表的是企业、单位的形象，因此必须在形象上做到仪表整洁、穿着统一、庄重大方。
（二）语言表达能力安保人员需要与不同的人群打交道，因此需要有清晰、文明、准确的语言措辞，沟通能力强。
（三）背景调查在安保行业，安保人员的背景调查是至关重要的步骤。
保安员上岗十不准
保安员上岗“十不准”保安员上岗“十不准”不准打人。
不准骂人。
不准与业户争吵。
不准睡岗、脱岗、闲聊。
不准迟到、早退。
不准少巡逻、假签到。
不准抽烟、吃零食。
不准接、打手机。
不准看书看报。
不准违背着装、配戴规范 一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
︑︑︑︑︑︑︑︑︑︑一二三四五六七八九十保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
保安员上岗“十不准”一、 不准打人。
二、 不准骂人。
三、 不准与业户争吵。
四、 不准睡岗、脱岗、闲聊。
五、 不准迟到、早退。
六、 不准少巡逻、假签到。
七、 不准抽烟、吃零食。
八、 不准接、打手机。
七、不准抽烟、吃零食。
八、不准接、打手机。
九、不准看书看报。
十、不准违背着装、配戴规范。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天, 虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅, 没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天, 没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
某公交公司保安上岗须知
某公交公司保安上岗须知公交公司保安上岗须知1、保安须按规定时间上下班。
上午8点~8点30分、下午16|:50~17:20须站在门岗外执勤。
2、保安上班须穿工作服,保持仪表仪容干净。
3、遇客人来访应主动热忱,做好登记,经电话确认后方可进入。
客户进入,经电话确认后由来访者填写二联《会客单》,一联留底、一联交来访者。
客户凭签批的《会客单》出门,访问张总、张经理、胡经理经口头确认后可以不登记遇驾车前往公司的客户,应主动走出岗亭迎接,询问事由并做好登记后快速返回岗亭,采取“边电话确认、边开门”的操作法对已经履行流程、且进入公司大楼的客户车辆应事先开启大门,采取“门开、车到”的操作法送货客户车辆进入车间,须在《来访客户和员工进出登记表》上做好登记,车辆出门经检查后凭《车辆出门证》出大门4、专心做好收发登记。
落实用车申请流程。
遇AAAAA的快递、信件通知前台;除此之外的快递、信件通知相关部门、人员并做好收发登记公司内部用车凭《用车申请表》用车,记录出车及返回时间、公里数。
牌照号FFFFF 除外5、员工因公凭单外出,工作时间内不接待亲朋好友,晚上来访做好登记。
员工工作时间内外出、请假须凭单外出,销售人员除外员工下班后亲朋好友来访须验证身份证并做好登记。
访客需在23:00前离开。
5、亲密关注大门外及公司状况,遇特别状况准时报告。
亲密关注公司内部状况,发觉可疑状况须在关闭大门的前提下前去巡查,遇有状况准时报告系根宝并作好记录公司下班、放假期间产生特别状况,须在第一时间准时报告系根宝、同时报告公司领导并做好记录。
6、保持良好精神状态,专心做好交接工作。
凡违反上述须知条款、伴有主要责任者,一次教育、二次罚款10元~50元,情节严重者,按公司规定予以处理。
凡在保安工作中专心负责、且有突出成果者,由系根宝提名、行政人事部审核、总经理同意赐予一次性嘉奖。
《保安上岗须知》作为《保安制度管理》的补充部分,自2021年5月2日修订后实施。
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保安员入职须知
1.新入职保安人员工作不满7天，不发工资。
2.保安员需按时指纹打卡，如漏打卡一次扣20元，迟到或早退扣30元，旷工
1天，扣3天。
3.擅自离岗，违法劳动纪律、规章制度公司有权辞退或罚款，
4.请假以书面形式告知，2天以内向队长请假、主管请假；2天以上必须队长
签字同意，行政签字同意，副总经理签字同意，总经理签字同意，方可请假。
5.保安员擅自离职人员或工作失职，给甲方造成经济损失的，月工资按照80％
发放。
6.保安队长擅自离职，或工作失职，给甲方造成经济损失的，月工资按照60％
发放。
7.离职人员需要提前一个月以书面形式向公司提出离职申请。
队长签字同意，
行政签字同意，副总经理签字同意，总经理签字同意，方可离职。
8.离职人员需要把工牌、口哨、退还给公司。
如拒绝退还，公司将按照其价格
在月工资里扣除30元；冬长大衣也必须退还给公司，并扣除使用折旧价格（1-3个月扣80％,4个月扣70％，,5个月扣60％，6个月扣50％，7个月扣40％，8-12个月扣30％,12个月以上不需要折旧，如拒绝退还公司将按照其原价在月工资里扣除。
9.发放其它保安服，需在入职后第一个月工资里扣除。
甲方：江苏前卫保安服务有限公司
联系地址：无锡新区纺城大道新世界国际纺织城288-5 联系地址：
联系电话：05 联系电话：
甲方法定代表人（或负责人）（签名）：?????? ??乙方（签名）：年???? 月???? 日 ???? 年???? 月???? 日。