18型人格72性格测试
性格测试题及答案_cmps(3篇)

第1篇亲爱的参与者,您好!这是一份旨在帮助您了解自己性格特点的心理测试。
本测试共分为四个部分,每个部分包含若干题目。
请您根据自己的实际情况,认真作答。
测试结束后,我们将为您提供详细的性格分析。
以下是测试内容:第一部分:思维方式(Cognitive)1. 当你遇到问题时,你更倾向于:A. 深入思考,分析原因B. 直接行动,解决问题C. 寻求他人意见,共同决策D. 暂时搁置,等待时机2. 在团队中,你更愿意:A. 担任领导角色,指导他人B. 作为执行者,按计划完成任务C. 提供创意和想法,但不强求他人接受D. 保持中立,观察团队动态3. 你在面对挑战时,通常:A. 保持冷静,分析局势B. 采取积极态度,迎难而上C. 试图寻求他人的帮助D. 容易感到焦虑,寻求安慰4. 你在学习新知识时,更喜欢:A. 系统学习,全面掌握B. 有针对性地学习,掌握重点C. 通过实践来学习,边做边学D. 寻找他人指导,跟随学习5. 你在解决问题时,更注重:A. 理论依据,逻辑推理B. 实际效果,可行性C. 情感因素,人际关系D. 个人兴趣,主观判断答案分析:- 选择A的人:以逻辑思维为主,善于分析问题,具有较强的问题解决能力。
- 选择B的人:以行动力为主,敢于面对挑战,具有较强的执行力。
- 选择C的人:善于沟通,注重团队合作,具有较强的协调能力。
- 选择D的人:以情感为主,注重人际关系,善于关心他人。
第二部分:情感表达(Motional)1. 当你遇到挫折时,你更倾向于:A. 保持沉默,独自承受B. 与朋友分享,寻求安慰C. 试图解决问题,不再想它D. 通过运动或娱乐来发泄情绪2. 你在表达自己的情感时,通常:A. 直接坦率,无所顾忌B. 含蓄委婉,不直接表达C. 视情况而定,灵活表达D. 内向害羞,难以表达3. 你在与人交往时,更注重:A. 诚信和信任B. 真诚和关心C. 互动和沟通D. 外表和形象4. 当你关心他人时,你更倾向于:A. 直接询问,了解需求B. 通过行动来表达,不言语C. 关注对方情绪,适时安慰D. 提供建议和解决方案5. 你在处理冲突时,通常:A. 寻求妥协,避免冲突B. 直接表达观点,不惧冲突C. 保持中立,观察局势D. 避免冲突,寻求和平答案分析:- 选择A的人:以理性为主,注重事实和逻辑,情感表达较为内敛。
MBTI十六种人格类型职业性格测试题

忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。 致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 INFJ 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 .会在工作中投注最大的努力。 .默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。 .因坚守原则而受敬重。 .提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 .追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 .想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 .光明正大且坚信其价值观。 .有组织且果断地履行其愿景。 INTJ 1.具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者。
INFP 1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。 .希外在生活形态与内在价值观相吻合。 .具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。 .除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。 .具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注o .对所处境遇及拥有不太在意。 .具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 INTP 1.安静、自持、弹性及具适应力。 .特别喜爱追求理论与科学事理。 .习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。 .最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。 .追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
.喜于长程策划及目标设定
2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填பைடு நூலகம்下面对应的方格内。
六、确定类型的规则
1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向:
“&1”“宇1>1”“1鹏”和“<1不”。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的 性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。
MBTI十六种人格类型职业性格测试题
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。
卡特尔16种人格因素测试试题

卡特尔16种人格因素测试说明卡特尔十六种人格因素测验(Sixteen Personality Factor Questionnaire,简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。
这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征,凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。
本测验在国际上颇有影响,具有较高的效度和信度,广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。
该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。
十六种人格因素是各自独立的,相互之间的相关度极小,每一种因素的测量都能使被试某一方面的人格特征有清晰而独特的认识,更能对被试人格的十六种不同因素的组合作出综合性的了解,从而全面评价其整个人格。
一、十六种人格因素的含义因素A——乐群性:低分特征:缄默,孤独,冷漠。
高分特征:外向,热情,乐群。
因素B——聪慧性:低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。
高分特征:聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷正确。
因素C——稳定性:低分特征:情绪激动,易生烦恼,心神动摇不定,易受环境支配。
高分特征:情绪稳定而成熟,能面对现实。
因素E——恃强性:低分特征:谦逊,顺从,通融,恭顺。
高分特征:好强固执,独立积极。
因素F——兴奋性:低分特征:严肃,审慎,冷静,寡言。
高分特征:轻松兴奋,随遇而安。
因素G——有恒性:低分特征:苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神。
高分特征:有恒负责,做事尽职。
因素H——敢为性:低分特征:畏怯退缩缺乏自信心。
高分特征:冒险敢为,少有顾忌。
因素I——敏感性:低分特征:理智的,着重现实,自恃其力。
高分特征:敏感,感情用事。
因素L——怀疑性:低分特征:依赖随和,易与人相处。
高分特征:怀疑,刚愎,固执已见。
因素M——幻想性:低分特征:现实,合乎成规,力求妥善合理。
18九型人格144题

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A B C D E F G H 38 基本上,我一向是随遇而安、平易近人。 基本上,我一向是吹毛求疵、武断。 39 我很努力使自己被接受、被喜爱。 对我而言,被接受和被喜爱并非第一目标。 40 面对来自别人的压力,我常变得更缄默。 面对来自别人的压力,我常变得更积极。 41 人们因为我外向的、引人注意的、对他们表现兴趣的个性而我很感兴趣。 人们因为我的沉静、独特及深沉而对我感兴趣。 42 义务与责任对我而言是重要的。 和谐与认同对我而言是重要的。 43 我一向以大计划和承诺来推动他人。 指出不听从我意见的后果是我推动别人的方法。 44 我很少表现情绪化。 我常表现情绪化。 45 细节处理并非我的专长。 我一向以注意细节取胜。 46 我常强调自己和朋友之间的共同点。 我常强调自己和朋友之间的不同。 47 当情况转为白热化,我会倾向加入其中。 当情况转为白热化,我会倾向旁观。 48 我向来会为朋友挺身而出,即使他们是错的。 我不想为了友谊而颠倒是非。 49 我向来是个善意的支持者。 我向来是个积极主动的追求者。 50 面对困扰时,我会陷在里面。 面对困扰时,我会想办法放轻松。 51 大体而言,我信心坚定,知道事情该怎么处理。 大体而言,我很多考虑,对周遭的事情没什么把握。 52 因为我的过分悲观及好抱怨,我和他人之间的相处遂产生一些问题。 因为我的霸气及强烈控制欲,我和他人之间的相处遂产生一些问题。 53 我倾向依靠感觉行事,任事物自然发展。 我倾向不依靠感觉行事,以免感觉引起更多的问题。 54 我认为身为注意力的焦点是极自然的。 我认为身为注意力的焦点是很奇怪的。 55 我向来很小心,对无法预期的问题也有心理准备。 我向来很即兴,宁可在问题发生时临时准备应付之道。 56 当别人未对我的协助表示足够的感情时,我会十分愤怒。 当别人未听从我告诉他们的话时,我会十分愤怒。 小计 () () A B C D E F G H () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
EBTI职业性格测试卡特尔16种人格因素测试

题目应当记住的是
1、每一测题只能选择一
2、不可漏掉任何测题;
3、尽量不选择B答案;
4、本测验不计时间,但
一个小时以内完成整个测
5、有些题目你可能从未
要求你做出一种倾向性的
住的是:
一测题只能选择一个答案;
可漏掉任何测题;
量不选择B答案;
测验不计时间,但应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决拖延时间,一定要在小时以内完成整个测验。
些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。
对于这样的题目,同样
你做出一种倾向性的选择。
实验报告 7——卡特尔十六种人格测验

本科学生实验报告学号姓名王睿学院教师教育学院专业、班级13应心实验课程名称心理测量指导教师陈秋珠开课学期2014 至2015 学年第 1 学期温州大学教师教育学院实验编号0M07实验名称实验七卡特尔16种人格测验实验类型验证性实验时间2015-1-7 实验地点北6-327 小组成员王睿一、实验目的熟悉卡特尔16PF的施测方式;掌握卡特尔16PF的测验要领;体验卡特尔16PF测验;能够正确分析和解释卡特尔16PF的结果二、实验方法2.1 被试被试一名。
2.2 实验器材心理测评工具箱标准版V3.0。
3.3 实验方法和程序(1)点击桌面的心理测评工具箱进入测评系统后再点击进入人格特点测评项目。
(2)在“人格特点测试”目录树下点击测试项目名称即卡特尔16种人格因素问卷(16PF),进入卡特尔16种人格因素问卷测试界面。
(3)输入被试信息,确定后桌面弹出测验指导与窗口,认真阅读指导语:①每一测题只能选择一个答案;②不可漏掉任何测题;③尽量不选择B答案;④本测验不计时间,但应凭自己的直觉反应进行作答,不要迟疑不决,拖延时间。
一定要在一个小时以内完成整个测验。
⑤有些题目你可能从未思考过,或者感到不太容易回答。
对于这样的题目,同样要求你做出一种倾向性的选择。
确定阅读完毕后开始测试。
(4)按照出现题目的先后顺序作答,直至答题完三、实验结果1、分数表编号因子名词原始分标准分1 乐群性842聪慧性1183稳定性1464恃强性935兴奋性1976有恒性947敢为性1468敏感性1369怀疑性5310幻想性15611世故性7412 忧虑性12713试验性14614独立性7315自律性10516紧张性1672、双重个性因子编号因子名词因子得分17 适应性与焦虑性7.218 外向与内向型16.419 感情用事与安详机警性 3.520 怯懦与果断性12.33、应用因子编号因子名词因子得分21 心理健康因素2722 专业成就因素10323 创造能力因素10824 环境适应因素22四、分析讨论1、评价测试结果:在整个实验过程中,我完全凭着直觉答题并且把答题时间控制在半小时以内,基本上符合指导语的要求。
性格测试题目集及答案(3篇)

第1篇性格测试题目集及答案第一部分:性格类型测试测试说明:以下题目旨在帮助你了解自己的性格类型。
请根据你的实际情况选择最符合你的选项。
1. 你通常如何开始新的一天?- A. 慢慢醒来,享受一段宁静的时光。
- B. 立即起床,开始忙碌的一天。
- C. 快速洗漱完毕,直接开始工作。
- D. 检查电子邮件和日程安排,确保一切井然有序。
答案:- A. 内向型- B. 动力型- C. 现实型- D. 规划型2. 当你遇到一个难题时,你会怎么做?- A. 先停下来,冷静思考解决方案。
- B. 立即行动,即使可能不是最佳方案。
- C. 寻求他人的帮助,希望找到更好的解决方案。
- D. 考虑所有可能的选择,然后做出决定。
答案:- A. 思考型- B. 行动型- C. 社交型- D. 分析型3. 你更喜欢以下哪种活动?- A. 阅读或观看电影。
- B. 参加体育活动或户外探险。
- C. 与朋友聚会或社交活动。
- D. 学习新技能或深入研究某个主题。
答案:- A. 内向型- B. 动力型- C. 社交型- D. 知识型4. 你如何处理压力?- A. 通过冥想或瑜伽来放松。
- B. 通过运动或剧烈活动来释放压力。
- C. 与朋友或家人交谈,寻求支持。
- D. 专注于工作,直到压力自然缓解。
答案:- A. 平和型- B. 冲动型- C. 社交型- D. 现实型5. 你通常如何评价自己?- A. 我很完美,不需要改进。
- B. 我需要努力,但我知道我可以做得更好。
- C. 我觉得自己不够好,总是担心别人对我的看法。
- D. 我对自己很满意,但我也知道自己的局限性。
答案:- A. 自信型- B. 努力型- C. 谨慎型- D. 平衡型第二部分:MBTI性格类型测试测试说明:以下题目基于迈尔斯-布里格斯性格类型指标(MBTI),帮助你了解自己的性格偏好。
6. 你通常更喜欢以下哪种交流方式?- A. 书面交流,如写作或电子邮件。
性格测试的几种常用方法

性格测试的几种常用方法一、德国医生、心理学家—卡雷努思的“四气质说”1,主要特征●“阳刚的多血质”,情绪反映弱而快。
●“平淡的黏液质”,情绪反映弱而慢。
●“忧郁的黑胆质”,情绪反映强而慢。
●“急躁的黄胆质”,情绪反映强而快。
●2,性格特点及主要表现●气质类型:多血质●性格特点:轻率、活泼、好事、喜欢与人交往●典型表现:面对困难不退缩,不会记恨,容易答应别人的事情,也容易忘记约定的人。
有面对困难的勇气,但看事情不妙也会开溜。
能够调整自己的喜怒哀乐,随时保持心理平衡与往前冲的状态,一旦成功或受到别人的赞扬就乐不可支。
●气质类型:黏液质●性格特点:安静、漫不经心、散漫、邋遢,好饮食等。
●典型表现:反映迟钝、冷淡,但诚实、值得信任。
个性平淡、工作缓慢,不容紧张。
有时做事动作迟缓,不修边幅、喜好享乐,多有利己主义倾向。
●气质类型:黑胆质●性格特点:稳重沉郁,经常能看到人生的阴暗面。
●典型表现:多半都会避免应来送往的活动,不喜欢与外向活泼的人在一起,甚至看到别人欢天喜地、乐不可支时,反而会不高兴。
一遇困难常失去心理平衡,心情不好久久不能恢复。
●气质类型:黄胆质●性格特点:对于情绪刺激非常敏感,意志容易动摇,没有耐心,情绪忽冷忽热。
●典型表现:喜欢参加各种活动,想法常常改变,只有三分钟热情。
不喜欢被压抑,喜怒哀乐表现明显。
悲伤和愤怒都来得快去得快。
一般而言,既有爱心也有热心,做事情很有爆发力。
二、荣格的两种性格倾向理论1内向型性格的特点:●重视主体性与自我;●在乎自己的习惯和想法;●不喜欢人云亦云;●勤于自我反省;●犹豫不决,缺乏果断气概;●适应能力较差;●认真得近于固执,喜欢较真;●对环境变化感觉敏感;●交往过程中倾向于将自己置于被动地位;●不容易结交新朋友;●社交范围非常小,但朋友多为挚友;●不喜欢参加各类活动;●只有在很亲近的朋友面前才能展示开朗的一面。
2外向型性格的特点●能随不同场合调整自己的态度与行为方式●能经常保持对周围事物的变化的关注;●遇到能够谈得来的人就能开诚布公的交往;●容易接纳别人;●独处时容易产生不安;●行动快速但有时欠缺深思熟虑;●很容易在仓促之间作出决定;●能够迅速地适应新环境;●经常未经考虑就采取行动;●喜欢积极地表达对别人的关怀;●与人交往时比较宽容;容易被别人接受;●社交范围广,但大多数为酒肉朋友,知己不多;●在社交场合不会感到不安或产生陌生感;●喜欢参加社交活动。
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18型人格72性格测试
从空间的结构上讲,人性的要素包含行为、感觉、情绪、情感、记忆、判断、推理、精神、劳动、和成长十个基本层面。
在时间的作用下,行为决定关系,形体造就特征,情感影响态度,精神成就气质,认知左右能力,目的决定计划,历史带来经验,未来设定理想,从而人性的内容可以概括为行为关系、形体特征、情感态度、精神气质、认知能力、目的计划、历史经验、未来理想、多面多维和多变多态十大类,各类之间有过渡,因而产生新的性质,总共十八大类。
1.感觉性:描述健康的程度;
2.知觉性:描述好色的程度;
3.情绪性:描述快乐的程度;
4.气质性:描述活跃的程度;
5.情感性:描述善良的程度;
6.态度性:描述真诚的程度;
7.记忆性:描述聪明的程度;
8.经验性:描述博学的程度;
9.判断性:描述果断的程度;
10.先验性:描述智慧的程度;
11.推理性:描述完美的程度;
12.超验性:描述幻想的程度;
13.精神性:描述独立的程度;
14.意志性:描述强势的程度;
15.劳动性:描述勤奋的程度;
16.社交性:描述开放的程度;
17.成长性:描述成熟的程度;
18.变化性:描述灵活的程度;
人格
东方古语云:“积行成习,积习成性,积性成命",西方也有名言:“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。
”可见对性格形成的看法都一样,
那么什么是性格?尧谷子认为人的性格就是人性决定的人格。
人的性
格就是人格。
相对均衡主义认为,事物的变化发展有失衡型、离衡型(发散型)、趋衡型(集中型)、均衡型四种相对均衡类型。
这四种类型表现任何
事物包含四种状态,人性的十八个层面,每一个层面包含四个质的
不同的特点,这样共有72个人格,感觉可分为强健、较强健、较柔
弱和柔弱;知觉可分为好色、较色和较冷以冷淡;情感可分为善良、
较善良、较自私、自私等等,历史有至善,未来存至美。
每层依据
标准不同划分不同的质,因此,描述人的质的词语非常之多,比如
聪明伶俐,善解人意,风趣幽默,思想开放,积极进取等等。
性格
是人性发展的格调(级别或程度),18个人的性质,每个有4个级别,这样共有72个人格
人格类型
18型人格
人格类型
18个人性,向两个维度流变,形成36个基本的人格类型。
18型人格包含18型均衡性人格及18型失衡型人格。
18型均衡性人格
一、强健型
〖主要特质〗:强壮、健康、健硕,有良好的身体素质,或者非常重视吃喝等健康需求。
二、好色型
〖主要特质〗:好色、喜欢追求美人美景,有对美的事物十分动情的特质。
三、乐观型
〖主要特质〗:乐观、自信、豁达,充满成就感。
四、享乐型
〖主要特质〗:快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何
代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。
五、成就型
〖主要特质〗:自信、精力充沛、风趣幽默、满有把握、积极进取。
六、实诚型
〖主要特质〗:忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。
七、知识型
〖主要特质〗:记忆力好,博学、博闻强识、知性、优雅、有气质。
八、给予型
〖主要特质〗:温和友善、随和、绝不直接表达需要,婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施。
九、果断型
〖主要特质〗:办事利索,决断有力,果敢,有领导气质。
〖主要特质〗:智慧,创造性解决问题的能力高。
十一、完美型
〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、喜欢研究、好刨根问底、寡言、深刻。
十二、理想型
〖主要特质〗:生活在梦里,理想就是生命、无限憧憬未来。
十三、力量型
〖主要特质〗:具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、直觉。
豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
十四、独立型
〖主要特质〗:独立、自主性高、重视个人努力,有高度的独立性和自立性。
十五、勤奋型
〖主要特质〗:勤勤恳恳,高度重视财富积累,努力是这类人的常态。
十六、社交型
〖主要特质〗:开放、外向、热情、协调人际关系能力高,重视社会交往。
十七、成熟型
〖主要特质〗:成熟,稳重,在个体内存在两个或两个以上独特的人格,每一个人格在一特定时间占统治地位。
这些人格彼此之间
是独立的、自主的,并作为一个完整的自我而存在”。
不同环境下,此人性格展现的不一样。
〖主要特质〗:灵活多变,同一环境下,此人性格展现的不一样,难以捉摸。
18型失衡性人格
一、柔弱型
〖主要特质〗:柔弱、病怏怏、瘦削,身体素质较差。
二、冷淡型
〖主要特质〗:冷淡、冷漠,有对美的事物无动于衷。
三、悲观型
〖主要特质〗:悲观、自卑、狭隘,对前途一片渺茫,对事物发展变化看法消极。
四、安静型
〖主要特质〗:安静、不喜欢活动、排斥吵闹的环境,喜欢人少的地方。
五、自私型
〖主要特质〗:自私自利、不讲仁义、不孝顺、不爱帮助他人,或者帮助也是为了自己。
六、虚伪型
〖主要特质〗:背叛、口是心非、两面三刀、口蜜腹剑、虚情假意。
七、愚笨型
〖主要特质〗:记忆力差,无知、甚至迷信、笨笨的。
八、保守型
〖主要特质〗:传统保守、做事规规矩矩,喜欢安静。
九、犹豫型
〖主要特质〗:犹豫不决,没有主见,不能决断。
十、愚钝型
〖主要特质〗:思维单一,不能多角度分析问题,不能灵活地解决问题。
十一、随意型
〖主要特质〗:随便、少毅力、随性、粗心大意、不喜欢研究、浅尝辄止。
十二、现实型
〖主要特质〗:非常现实,重视现实的真实的事物、不会追求想象性的、虚幻性的事物。
十三、随和型
〖主要特质〗:温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力,非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣。
十四、依赖型
〖主要特质〗:自主性差、依赖别人、不能忍受寂寞。
十五、懒惰型
〖主要特质〗:懒散,不上进,没有明确目标与计划。
十六、内向型
〖主要特质〗:封闭、内向、腼腆、不会协调人际关系,喜欢独处。
十七、单纯型
〖主要特质〗:简单,不成熟,稚嫩,孩子气,看法不深刻。
十八、刻板型
〖主要特质〗:不灵活,刻板,往往错失良机,适应环境能力差。
72型人格--72nc
人格是人性流变的结果,个性是指人格中具有典型特征的人格。
我们一般评价人的个性,都会用“比较”,“非常”等修饰词,以
求更准确表达人格类型。
36个基本的人格类型,每一个有两个基本
程度,这样共有72个人格类型。
72NC(naturechange)
尧谷子认为,本性的变化形成性格类型,因此用naturechange
来表示性格类型。
每一个人性必然有四种发展状态,即V0、C0、C1、V1;以感觉性为例,0代表柔弱,1代表强健,V0代表非常柔弱,C0
代表比较柔弱,C1代表比较强健,V1代表非常强健,依此类推。
0、V0、C0、C1、V1、1,从0到1是一个人人格的逐渐成熟过程。
在一个具体的环境里面,性格必然是这四种状态中的一个;譬如
我们说一个人N11V1,他必然不是N11V0,N11C0,N11C1;但在多变
的环境中,同一本性会处于不同的变化状态。
譬如有的人工作时候
性格是N11V1,生活中却是N11V0;而学习中可能是N11C1,社交中
有是N11C0;。