项目经理岗位责任制
项目管理人员岗位责任制度范文(6篇)
项目管理人员岗位责任制度范文一、项目经理职责：1、是落实施工现场的管理职责的第一人，在授权范围内代表施工单位全面履行施工合同，对施工生产和组织调度全过程管理，确保工程顺利进行。
2、组织建立相关的责任制和各专业的管理体系，并组织落实各项管理组织和资源配备，监督有效的运行，负责项目部员工管理职责的考核及奖罚，进行利益分配。
3、组织编制符合项目实际的《施工组织设计》、《工程创优实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《应急预案》和《输变电工程强制性条文执行计划》等实施文件，并落实和监督。
4、组织制定施工进度、安全、质量、技术管理实施计划，时时掌握施工过程中的安全、质量、技术、进度组织协调等总体情况。
组织召开项目部工作例会，安排布置施工计划。
5、对施工中安全、质量、技术、进度等有关要求执行情况进行检查，分析及纠编。
6、针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决。
7、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护的有关要求，促进项目的各项管理工作的开展落实。
8、组织工程内部质量验收和质量评定工作，申请验收工作安排1工程竣工后期管理工作。
项目投产后，组织对项目管理工作进行总结。
1、认真贯彻执行上级单位和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准，组织编写工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工工程中负责技术指导和把关。
2、组织对施工图及时预算，接受业主项目部组织的交底活动，对施工图纸或工程变更的有效执行负责，在施工过程中发现施工图中存在问题负责向监理项目部提出书面资料。
3、组织相关的作业指导书、安全技术措施的编审工作，组织项目安全、质量、技术及环保等作业交底工作。
负责对承担的施工方案进行经济分析和评价。
4、组织编制设备、材料供应计划、大型机具配置计划、技术培训计划并监督实施。
5、组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其它要求的培训。
6、定期组织项目专业管理人员检查和抽查工程的安全和质量。
项目经理岗位职责(五篇)
项目经理岗位职责1.认真执行公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作;2.建立、健全物业的组织管理系统，统筹、领导、监察、审查、计估及修订物业部的职能及工作，保证合理化、精简化、高效化;3.执行政府各项法规、法令及物业管理公约，负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展;4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定物业的年度管理方案及经营预算;____分管各部门的日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支，定期向公司汇报物业服务中心经营情况和费用组成;6.负责审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施;7.负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理;8.负责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。
监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果;9.领导处理一切紧急及突发事件。
项目经理岗位职责（二）项目经理在项目中担任重要角色，负责协调和管理项目的各个方面。
以下是项目经理的一些主要职责：1. 项目规划和策划：项目经理负责制定项目的目标、范围、时间表和资源需求，并与相关方沟通和协商，确保所有人对项目的目标和计划有清晰的了解。
2. 项目执行和控制：项目经理负责监督项目的执行进度和成果，确保项目按照规定的计划和目标进行。
他们需要进行项目风险管理、问题解决、进度追踪等工作。
3. 团队管理：项目经理负责组建和管理项目团队，包括招募、培训和指导成员。
他们需要确保团队具备必要的技能和资源，并协调团队成员之间的工作。
4. 资源管理：项目经理需要管理项目的各种资源，包括人力、物资、预算等，确保项目能够按计划进行。
5. 沟通和协调：项目经理需要与项目相关方进行密切的沟通和协调，包括与客户、团队成员、供应商、合作伙伴等的沟通。
他们需要确保各方对项目的进展和需求有清晰的了解。
项目经理的岗位职责(通用10篇)
项目经理的岗位职责（通用10篇）在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？为了加深您对于项目经理的写作认知，下面作者给大家整理了10篇项目经理的岗位职责，欢迎您的阅读与参考。
项目经理岗位职责篇一1、与电信客户保持沟通，收集整理日常需求。
制定年度电信项目扩容方案；2、需求分析，系统架构设计和基础框架搭建；3、开发计划制定和任务分配，团队成员日常管，项目进度跟踪管控，与电信项目主管保持畅通沟通；4、团队建设和培训，技术指导；5、承担部分java开发任务，保证项目进度，客户满意。
项目经理岗位职责篇二工作职责：1.根据国内外法规和相关行业标准负责项目的安排；2.在规定周期内完成项目的实施和整体把控；3.协助经理进行本地项目控制，根据质量方针审核项目文件；4.具备全球市场准入视野，承接本地新业务发展，协助完成部门业务目标；5.与客户及同事保持高效沟通，及时回复技术问题并解读技术难点；6.与同事进行项目经验，标准信息及专业技术信息的分享。
任职要求：1.本科及以上学历，电子电气相关专业；2.5年以上灯具或相关领域工作经验，有认证或测试经验者优先；3.勤奋自勉，善于学习，不断提升自我；4.良好的沟通表达能力和团队合作精神；5.能够独立高效的工作并承受一定的工作压力；6.良好的英文表达能力，熟练使用办公软件；7.身体状况良好，可适应短期出差。
项目经理主要岗位职责篇三项目经理在安全生产方面对公司总经理负责，是项目部安全生产一责任者，对项目部安全生产负全面责任，其安全生产责任是：1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，组织制定有针对本项目的各项安全生产管理办法和实施细则，并支持监督其实施；2、成立项目部安全文明生产领导小组，明确项目部工程专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作，并支持安全监督管理人员行使职权；3、在组织项目工程施工前，须明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩；4、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级及自查安全生产检查中提出的事故隐患和管理问题，应按照“三定”（定人、定时间、定措施）原则予以整改，并按时将解决情况向上级反馈。
项目经理的岗位责任制
项目经理的岗位责任制
通常包括以下内容：
1. 项目计划：负责制定项目计划，包括项目目标、任务分解、时间安排和资源调配等，确保项目顺利进行。
2. 资源管理：负责项目资源的调配和管理，包括人力资源、物资和财务等方面的安排，以满足项目的需求。
3. 团队管理：负责组建项目团队，管理团队成员的日常工作，保证团队的协作和高效运作。
4. 监督与控制：负责项目的监督和控制，包括监督项目进展、问题解决和风险控制等，确保项目按照计划执行。
5. 风险管理：负责识别项目风险并进行评估与管理，制定相应的风险应对措施，确保项目风险得到控制。
6. 沟通与协调：负责项目的沟通与协调工作，包括与项目相关方的沟通、协调不同团队之间的工作，确保项目各方的需求得到满足。
7. 报告与汇报：负责项目相关的报告和汇报工作，及时向上级汇报项目进展和问题，提供决策依据。
8. 质量管理：负责项目质量管理工作，包括制定项目质量标准、进行质量控制和质量评估等，确保项目交付的质量符合要求。
9. 合同管理：负责项目合同的管理，包括合同的签订、履行和变更等工作，确保项目合同的合规和顺利执行。
10. 结束与总结：负责项目的收尾工作，包括项目的总结、评估和反馈等，为后续项目提供经验教训和改进意见。
项目经理的岗位责任制（5篇）
项目经理的岗位责任制第1条、在副经理的指导下负责本项目部的安全生产工作；第2条、每周召集各施工班组长班组工地安监员主持召开施工、安全例会，指挥和协调各施工班组的生产活动，及时解决施工中的问题，并负责组织对安全隐患进行整改；第3条、认真贯彻落实各项规章制度，深入施工现场，发现并及时解决问题，确保本项目部安全文明生产；第4条、必须尽职尽责，严厉杜绝本项目部三违现象的发生。
(二)责任追究：有下列行为之一的，给予项目经理警告处分，视情节轻重处以____元以上罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：第5条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；第6条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；第7条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的；第8条、拒不执行本公司安监人员和集团公司安监人员的安全监查指令的；第9条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；第10条、不主持召开本项目部安全例会，指挥和协调各施工班组的生产活动，及时解决施工中的问题并对安全隐患进行整改的；第11条、未能认真贯彻落实各项规章制度，搞好施工管理，深入施工现场，发现并及时解决问题，确保安全文明生产的；第12条、未能杜绝三违现象的发生并造成事故的。
项目经理的岗位责任制（2）项目经理是负责项目管理的关键角色，承担着项目计划、组织、协调、控制和评估的职责。
项目经理的岗位责任制是确保项目顺利完成的基础和保障。
在项目管理中，项目经理的岗位责任具体包括以下几个方面：1. 项目计划项目经理对项目进行全面规划，包括目标确定、范围界定、工期计划、资源调配等。
他需要根据项目的要求和目标，制定详细的项目计划，并确保项目计划能够与组织战略和目标相一致。
2. 项目组织项目经理负责项目团队的组织和构建。
他需要确定项目团队的成员和角色，并明确他们的职责和权限。
同时，他要协调团队成员之间的合作和沟通，促进团队的协同工作。
3. 项目协调项目经理是项目各方之间的纽带和协调者。
项目经理岗位职责(优秀10篇)
项目经理岗位职责（优秀10篇）项目经理岗位职责篇一1 、认真贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所属的工程项目的各项管理全面负责，全面履行工程承包合同，全面完成项目目标计划，接受公司领导和公司各部门的监督和检查；2、制定项目工作计划，严格按照工作计划、工程进度和技术质量施工，严格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落实各项管理目标的实现；3、严把工程质量关、安全关，定期组织召开质量、安全会议，讨论并解决施工过程中出现的问题，针对施工过程中可能出现的危险因素，应有防范预案，及时向公司主管领导汇报；4、定期对施工工人进行安全、技能、意识三个方面的教育；5、负责协调处理与建设单位、监理单位、设计单位、及地方主管部门、总承包和分包等单位的关系，负责向建设单位催要工程进度款，贯彻执行公司的各项管理制度，确保工程顺利进行；6、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理，使各项计划能够得到有效的控制和实施；7、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作；检查并上报项目进展情况，严格按预算控制项目开支，处理项目部的善后工作，发挥项目管理中的领导作用。
8、积极维护公司良好社会形象与商业信誉。
9、严肃施工队伍管理，每月向公司实时更新施工人员名单，并代表公司向施工人员发放工资，并将工资签收表交公司财务备案。
项目经理岗位职责篇二1、对所承担项目的工程质量全面负责，在项目上认真贯彻公司质量方针和质量目标，保证质量体系文件在本项目部的有效运行，全面履行工程承包合同中所规定的各项责任，确保项目管理目标的实现；2、负责组织、领导、监督、检查各职能部门对本项目的工程质量进行策划、制定项目质量目标，明确项目质量管理，执行验证等人员的职责和权限；3、负责建立项目组织机构和各职能部门人员的安排，并规定其职责范围；4、负责本项目部接受质量体系审核的准备工作，参加管理评定；5、负责工程项目人力、物力、机械设备的调配和管理，合理组织施工，对项目工程质量负主要领导责任，对质量有奖罚权；6、指导工程部对合格施工队伍进行选择评价，负责组织对合格施工队伍的管理；7、负责在项目上组织实施《采购工程程序》、《工程分包方评定工作程序》等有关程序。
项目经理岗位责任制范本(3篇)
项目经理岗位责任制范本1)、贯彻执行建筑工程质量管理条例，建筑法定有关各项管理条例。
2)、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，加强施工现场文化管理。
3)、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准。
积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全文明生产，提高经济效益。
4)、对工程进度、质量、安全、成本等进行监督、管理、考核验收，全面负责。
5)、组织编制工程施工组织设计(工程进度计划、技术方案)，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
6)、根据工程进度组织编制季(月)度施工计划(劳动力、材料、构件、机械设备)，据此，有关部门签订供需租凭合同，并严格履行。
7)、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置、沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，提高综合效益。
8)、推行多种形势的目标责任制，正确处理项目部与建设单位、监理单位、质检单位及操作人员之间的关系。
项目经理岗位责任制范本（2）项目经理岗位职责范文一、项目管理及组织实施职责1. 根据公司战略制定项目的目标和计划，并编制相应的项目管理计划。
2. 组织项目团队进行项目的实施，并监督团队成员的工作进展。
3. 确定项目所需的资源，并协调各部门提供支持和配合。
4. 监控项目进程和绩效，及时发现并解决项目中出现的问题或风险。
5. 主持项目的各类会议，确保团队间的有效沟通和协作。
6. 审核并批准项目变更请求，确保其与项目目标的一致性。
7. 定期向公司领导层和项目相关方汇报项目的进展情况和绩效。
二、团队管理和沟通职责1. 招聘和选拔符合项目需求的合适人才，并进行团队组建和分配工作任务。
2. 培养和管理项目团队，激励团队成员并提供必要的培训和指导。
3. 促进团队成员之间的合作和沟通，建立和谐的工作氛围。
4. 及时解决团队成员的问题和冲突，避免其对项目进展造成负面影响。
项目经理岗位责任制度(5篇)
项目经理岗位责任制度(一)对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
(二)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
(三)在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作，组织落实安全生产责任制。
(四)健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队伍工人的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
(五)组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
审批本项目安全技术管理措施，并组织落实。
(六)领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
保证本项目安全生产领导小组的正常运转。
(七)发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
(八)对外包队伍加强文明安全管理，并对其进行评定。
组织安全生产教育，建立安全生产奖惩制度。
项目经理岗位责任制度（2）是指根据企业的需求和岗位职责制定的一套规范和约束项目经理工作的制度。
1. 项目目标和任务：明确项目的目标和任务，并与项目组员共享。
2. 项目计划和执行：制定详细的项目计划，确保项目按照计划进行，并监督项目的执行进展。
3. 项目资源管理：负责项目资源的调配和管理，包括人力、物力、财力等。
4. 项目风险管理：评估和管理项目的风险，并制定相应的风险应对计划。
5. 项目质量管理：负责项目质量的管理，确保项目交付的质量符合要求。
6. 项目沟通和协调：负责团队和利益相关方之间的沟通和协调，保证项目的顺利开展。
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项目经理岗位责任制1、负责承建单位工程（或群体工程）的技术质量管理工作。
2、严格按照《质量手册》、《程序文件》及上级颁发的技术文件精神进行施工。
3、主持审阅施工图，参与编制《施工组织设计》及质量计划，作业指导书，并组织实施参与分承包方的资质评审。
4、依据《现行建筑施工规大全》对分项、分部工程进行质量检查。
监督技术员、质检员及时填写质量记录表格。
5、及时邀请质检站、现场监理工程师、业主、勘察设计对隐蔽、关键和特殊的分项分部工程或合同中另有要求的项目进行检查签认。
6、对特殊工种进行验证，在实际中检查其技术水平是否合格。
7、监督收集、整理质量记录和技术档案资料。
项目质检员岗位责任制1、在项目部经理的领导下，负责项目部承建工程的质量管理工作，遵照《质量手册》、《程序文件》中的规定完成任务。
2、详知施工图，确保按图（包括有效的设计变更）施工。
3、严格按《建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2000）》执行标准。
4、检查分项/分部工程时，按预先确认好的样板标准，进行跟踪检查，并对检查部位予以标识，填报检查记录。
项目技术员岗位责任制1、在项目部经理的领导下，负责承建工程的技术管理工作。
2、认真看懂施工图，并拟写技术交底及作业指导书。
3、做好工程放线和轴线标高控制工作，及时作好记录标识，保护好桩位的测量器具，使之始终处于良好状态。
4、做好隐蔽验收，对关键和特殊过程分项/分部工程或合同另有要求的项目进行检查，及时记录，确保在需要时实现标识的可追溯性，供项目部经理邀请有资格单位进行有效签证。
5、拟订创优措施，协助质量检查员落实样板制，做到一次成优。
6、负责技术档案资料的编号、收集、归纳、整理、装订工作。
项目技术负责人岗位责任制1、贯彻执行有关上级法令、法规和本公司《质量手册》和程序文件规定，协助经理搞好本单位技术质量工作。
2、审核编制工程施工组织设计、质量计划。
3、负责单位工程的技术质量检查和管理工作，推广应用“四新”成果，推行科学化管理。
4、负责本单位的质量分析和制定一般不合格品纠正和预防措施。
5、负责单位工程的技术资料管理、整理、归档。
6、负责交工后的回访保修指导工作。
7、负责单位工程的质量统计及技术交底。
资料员岗位责任制1、建立收发台帐、会议记录，发放技术档案资料表格。
2、深入施工现场，指导项目部技术员如何管好技术资料，并审核技术档案整理归纳情况，直至达到规定要求为止，然后存档。
3、统计月、季、年度技术质量报表，及时上报；统计年度竣交单位工程优良率，并建立台帐，收集单位工程质量评定书（原件），然后存档。
4、统计、检查测量仪器牌号、厂名、型号、数量以及发放收缴工作。
5、负责管理专业技术书籍、图集和有关资料，做好借阅登记工作。
项目经理岗位责任制1)项目经理是企业法人在项目管理过程中的委托代理人，是顾客、企业、参与施工全体职工利益的综合代表。
项目经理必须为他所代表的利益负责，必须确保实现制定的效益目标。
2)项目经理应在发包方授权围开展项目管理活动，并对工程项目从基础开工直至竣工交付、顾客使用，本过程项目管理的合法性负责。
3)项目经理应积极推行各种先进的经营管理方式，完善其质量保证体系，负责按工程特点的实际需要选配好项目经理部成员，选择适宜的项目管理的组织机构形式及管理跨度。
管理层次、管理职责的划分以形成封闭稳定的项目职能管理体系。
并负责在“目标分解明确，责权清楚、措施得力、奖罚具体”原则下将项目管理效益目标进行分解落实。
4)项目经理负责对项目经理部成员及分包单位的责任履行情况进行阶段考核，对项目经理部成员及分包单位的积极履约行为，项目经理应主动创造条件予以支持。
5)项目经理负责依据发包方下达的进度部位计划结合自己实际生产能力，确定月度或季度实际部位进度计划，负责按实际部位进度计划确定责任成本降低率或责任成本降低额，负责制定安全、消防、文明施工的达标措施和按工程质量要求制定相应管理方法。
6)项目经理在项目管理过程中应进行管理，确定再分配的办法。
项目经理在履行合同职责过程中，应接受发包方对项目管理的效益落实情况以及为此而组织的经济活动的检查、监督、考核。
7)项目经理在工程竣工后应及时提出述职报告，申请审计，述职报告应包括以下容：(1)工程项目名称，结构类型，建筑面积，工程造价及地理位置开工日期及竣工日期等。
(2)项目管理效益目标实现情况是否达到了与发包方签订的“项目管理效益目标责任书”要求。
(3)项目经理管理活动的有益作法、经验及需要改进的环节。
(4)项目经理部双文明建设开展情况、奖罚挂勾兑现分配情况。
技术员岗位责任制1)项目管理责任技术员是在项目经理领导下分管工程技术质量工作负责人。
责任技术员在项目管理过程中为满足工程设计的功能要求和质量要求而开展的活动应对工程项目的整体效益负责，并力求降低工程项目的质量成本。
2)责任技术员负责主持工程项目设计图纸的复查工作。
对设计失误或功能过剩的设计，要实事地提出修改意见，并及时征求顾客及设计部门意见后办理变更洽商。
3)责任技术员负责按设计要求组织制定适合项目特点的施工组织设计，确定施工方案及技术翻样措施。
负责组织分项工程的安全技术交底。
技术交底应包括图纸规格、数量、设计尺寸、工艺要求；各种施工材料及加工定货产品的数量及质量要求。
负责按施工组织设计的有关事项做好施工准备，对分部、分项工程的施工工艺、施工安全、施工质量以及消防工作、成品保护工作组织制定有力措施进行控制。
4)负责推广科技新成果，制定降低工程成本的技术措施，负责收集、保管有关工程技术、工程质量的资料和数据，在工程竣工后及时向项目经理提交工作分析总结。
5)责任技术员在项目管理过程中，依据企业质量手册和标准工作程序要求按照工程项目特点，组织编制工程项目质量手册，建立并不断完善质量体系，强化对质量要素的控制，促进质量体系稳定，有效运行。
预算员岗位责任制1)预算员应该认真熟悉图纸，分别编制或复核施工概算或施工预算。
工程项目的工料分析应做到分层、分段及按分部、分项工程分别提出，要做到取费按定额，不重收、不漏项，数据准确无误，一般情况下应在工程项目开工前完成。
2)预算员负责提出工程项目分包合同中的责任发包额，并负责拟定合同草案。
3)负责按设计变更洽不办理经济确认，为工程项目竣工结算提供有效证据。
材料员岗位责任制1)材料员应负责按工程项目的施工进度计划编制分阶段材料使用计划。
2)负责落实加工定货的质量和供应时间，负责依据上级材料管理规定，拟定施工现场的材料管理细则，尽量合理利用资金，降低库存和无形损耗。
负责按施工进度部位确定材料领用额。
3)材料员应按施工现场计量要求，对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收。
4)负责监督、检查工程部位材料耗用情况，负责制定降低材料成本措施并贯彻执行。
5)材料员的现场材料台帐应做到齐全，进料有凭证，发料有依据、帐实相符、帐帐相符。
工程竣工后，应及时做出财务员项目材料成本分析，对超耗及节约材料的有效作法应重点总结，并提交项目经理。
安全员岗位责任制1)安全员应协助项目经理在完成生产进度部位的同时保护全体施工人员的人身安全。
2)安全员应认真贯彻国家、企业有关安全生产的法令、政策及有关规定，结合工程特点制定施工现场安全生产的具体要求，负责办理工程项目《安全施工许可证》。
3)安全员负责在项目管理全过程的安全教育，以不断增强施工技术的安全保障性能和全体施工人员的自我安全保护意识，参与对分部、分项工程的技术、安全交底，对关键部位危险部位应做到书面交底，并巡视施工现场，对不重视安全生产的单位及时警告直至进行安全培训整顿。
4)安全员对施工现场发生的重大伤亡工伤事故或重大消防事故，应主动积极保护事故现场，及时抢救负伤人员，并按“三不放过”原则，做好善后分析工作。
5)安全员还应按照上级要求逐日认真填写安全日志检查记录，对存在的问题及安全隐患及时拟定对策，督促有关部门限期解决，工程竣工后将项目施工过程安全总结及时提交项目经理。
工长岗位责任制1)工长应在项目经理领导下，对主管的分部、分项工程施工进度、施工质量以及各业务部门确定的双节措施负责贯彻落实。
参与施工组织设计及重大施工方案的讨论，认真熟悉图纸、技术规和工艺标准要求。
2)工长负责抓好施工前的准备工作。
负责抓好与分包单位的配合工种作业，在确保完成项目经理下达的效益指标前提下。
3)工长负责生产要素的合理组织，安排好班组作业计划，并向作业班级进行作业效益交底，对作业班级的作业过程及效益实现情况坚持动态考核。
施工员岗位责任制1)落实施工技术、操作规程及验收标准。
2)要在开工前就明确质量控制点，关键工序，特殊过程对其进行全面的质量控制，对其工艺过程参数和产品特性全过程的监督控制。
3)在施工过程中选择合适的机具、设备，进行文明施工和安全管理，为施工提供适宜的工作环境。
4)负责不合格品的返修、返工的监督工作。
5)对纠正措施的实施进行监督，限期完成，并跟踪检查其有效性。
6)在项目经理的领导下，对所承担的工程质量负责，深入进行质量教育。
质检员岗位责任制1)对现场各工序进行检验并做标识。
2)工程中的各种检验、检查、验收由质检员填写并签字，同时由班组长签字以实现可追溯性。
3)做好施工过程的检验。
4)组织班组对分部工程质量等级进行核定，填写分项工程评定表并签字。
5)负责施工工序状态标识。
6)参加质量计划编制，实施效果及验证工作。
1)对工程质量有关的相应文件和资料，包括质量体系文件和资料，包括质量体系文件与质量有关的管理文件、技术文件和特殊文件归档整理。
2)保管产品标识和资料的整理。
3)负责各种记录和资料的整理。
4)收集整理生产过程中形成的质量记录。
5)整理竣工工程的资料，并报公司存档。
编制：审核：批准：年月日1)对施工用建筑材料及时抽样并送检，合格后及时将试验结果上报。
2)对施工配合比及砼、砂浆试块按施工过程进行，并送检。
3)对工程的各种试验及试验结果上报。
编制：审核：批准：年月日1)对库存物资用“保管卡片”进行标识。
2)对入库物资进行验证。
3)对库存材料定期检查，及时掌握物资的质量状况，每年12月份进行全面清核，填写《库存材料盘点表》报材料设备部，并报总经理审批。
4)负责物资的入库和发放工作，及库物资的贮存工作。
5)入库一律坚持“四不入”原则，即“手续不符不入库，质量低劣不入库，规格不清不入库，数量不准不入库”。
6)建立库存有效物资台帐，做到帐物卡相符，做好搬运、贮存工作。
7)负责施工中投入的设备工具、器材的监督控制。
编制：审核：批准：年月日班组长岗位责任制1)出现不合格品时，组织召开质量事故分析会，找出原因，并招待纠正和预防措施。
2)对本班组完成的分项工程自检，自检合格后报质检员核定，对其它班组进行互检。
3)负责招待落实成品保护措施。