街道工作计划范文5篇
2023年街道年度工作计划5篇
2023年街道年度工作计划5篇街道年度工作计划篇1年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。
年将至，为了新一年各项工作的.开展，制定如下工作计划一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。
建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。
二、健全组织，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。
认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。
四、做好计划生育、妇联工作以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门.五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。
在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。
发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作1.建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。
2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。
坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针，扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。
2023社区街道工作计划五篇
2023社区街道工作计划五篇社区街道工作计划篇1下半年,东湖街道社区网格管理中心将紧紧围绕全市“城市质量提升年”总体工作部署,深入贯彻落实区委区政府有关网格化管理工作重要决策,在街道党工委、办事处的坚强领导下,以全面深化社区网格管理为主线,推进社区网格管理改革,狠抓基础信息采集,大力排查出租屋各类安全隐患,切实提升“四实”信息采集质量,不断强化流动人口和出租屋综合管理。
一、积极开展《罗湖区网格(租赁)工作绩效考评标准》解读会议。
我中心于下月起,将前往各社区工作站针对市、区网格办新下达的网格(租赁)工作绩效考评标准进行解读。
我中心将以新考评标准对辖区内网格进行严格督导,确保达到市、区网格办的工作要求,在各项考核中能够达标。
二、继续做好社区各网格的督导工作,确保“四实”信息采集质量。
根据市、区办的下达的工作要求,严格落实各社区“四个实有”的信息督导工作。
继续要求我中心督导员加强对各社区工作的督导排查,重点检查辖区内成绩较差的网格工作情况。
积极主动的对网格员进行业务指导,通过QQ群,微信群等手段及时解决网格员工作中遇到的问题,加强与网格长、网格员的沟通协调。
三、继续完善房屋编码管理工作,加强对辖区内房屋的管理。
积极组织各社区开展房屋信息编码查漏补缺、变更、注销、房屋属性等工作的梳理整改工作,加强对实有房屋的督导力度,网格中心督导组不定期前往各社区开展房屋编码培训会议,进一步完善房屋编码基础信息管理工作。
四、加大宣传力度,提高租赁税征收率。
要求网格员在日常巡访中,如有发现新增的出租屋,及时督促业主或管理人缴交税,确保应收尽收。
在辖区9个社区开展房屋安全知识及私房税征收宣传工作,让居民重视起房屋安全方面的知识,让出租屋业主了解出租房屋时应尽的各项义务。
五、继续完善居住证登记与自主申报工作。
加强关于居住证登记与自主申报的宣传工作,在各社区广泛普及居住证登记与自主登记的操作流程、法律义务和法律责任,同时在各花园小区楼栋出入口悬挂信息公示栏,为辖区居民提供力所能及的便民服务,从而提高工作效率与便民性。
2023年关于街道工作计划范文五篇
2023年关于街道工作计划范文五篇街道工作计划篇1上半年，街道在区委、区政府的`正确领导下，按照“党建领航、经济提质、民生改善”工作要求,真抓实干，克难攻坚，实现了经济和社会各项事业的全面发展。
一、重点工作稳步推进、民生事业成效显著1. 重点项目稳步推进。
上半年街道积极开展迎接创建食品药品安全示范城、百日大会战环境卫生整治和全国文明城市创建工作。
通过结合实际，多举措实施重点工作推进，一是实行日常巡查制度，每日进行保洁和清理，力求有效整治辖区环境卫生。
二是督促辖区物业公司保持居民小区清洁;对重点整治区域联合各相关职能部门不定期的开展联合整治。
三是在辖区__山、蟠龙山、灯台山、箭盘山设置4个地质灾害检测点，有机结合定期巡查和雨天每日巡查机制。
2. 经济指标完成良好。
预计实现经济指标“双过半”。
预计6月累计完成固定资产投资1亿元，招商引资7500万元，完成区任务率50%，达到“双过半”。
3.民生政策全落实，社会保障全覆盖。
一是从严规范做好低保救济和发放工作。
截止5月，发放低保金442户次、581人次、27.1109万元;解决39个低保户、低收入家庭看病难的问题，共发放医疗救济金额8.5313万元;发放廉租房补贴金额26410元,新市民租房补贴64500元;发放优抚对象定补经费222户次、222人次、127747元;发放老年人高龄补贴214750元;共发放特困对象救助金75人次，6.42万元。
二是确保计划生育各项责任指标的完成，做好信访维稳工作，确保政策平稳实施。
为辖区创造良好的人口环境。
全力以赴做好特殊家庭人群的关怀与帮助工作，特殊家庭维稳工作取得良好成效。
按照工作部署，开展了春节慰问、端午节等活动，落实惠民政策的同时适当宣传全面两孩政策的重大意义和科学内涵。
由于工作的措施到位，相关工作得到上级部门的高度肯定。
三是认真落实就业创业援助政策。
动员8名居民参加__区组织的两期的创业培训班。
参加3场专场招聘会，组织17家用工单位进场招聘，提供用工岗位412个。
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇街道办事处年终工作总结及下年工作计划篇1一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务，我劳动保障所积极开展就业创业工作，为失地农民提供就业创业指导和服务。
，我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数__人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。
就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。
（二）劳动用工监察工作根据区人社局安排，在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查，共检查用工单位400家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及劳动者2793人，并对260家用人单位信息进行采集录入。
解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起，未出现超级上访事件。
（三）城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16—59周岁人员的续保和新参保工作。
新增参保人数486人，续保工作正在有序进行中。
（四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求，我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。
西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。
华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。
（五）开展关注民生就业活动。
对辖区内未就业的高校毕业生进行了调查，共60人，其中本科18人，专科42人。
据调查，为未就业的大专以上毕业生举办了专场招聘会，有23人达成就业意向。
积极联系辖区人大代表开展失地农民再就业招聘会。
已有100多人达成就业意向。
(六)积极做好职业技能和创业培训。
在村(菜场)通过广播、张贴告示、上门宣传等方式大力宣传职业技能创业培训的内容和效益，引导村民(蔬菜)积极参与技能创业培训。
通过努力，55人参加了办公自动化、计算机软硬件维护等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中进行了创业培训，30人参加了创业培训。
2024年街道总工会工作计划5篇
2024年街道总工会工作计划 (2)2024年街道总工会工作计划 (2)精选5篇（一）街道总工会2024年的工作计划如下：1. 加强工会组织建设：进一步完善工会组织体系，加强基层工会组织建设，提高工会组织覆盖率和活动参与率。
2. 维权服务：加强职工维权服务工作，及时处理和解决职工的劳动纠纷，确保职工权益得到保护。
3. 劳动法律宣传：组织开展劳动法律宣传活动，提高职工对劳动法律法规的了解，增强职工法律意识。
4. 提升职工福利：积极争取和筹集相关资金，开展职工福利活动，提高职工的生活质量和福利待遇。
5. 职工培训：组织开展职工培训活动，提升职工的职业技能，提高职工的就业能力和竞争力。
6. 经济发展：积极参与本地区经济发展工作，推动提高劳动生产率和职工收入水平。
7. 与企业合作：加强与企业的合作，共同推动职工工作环境的改善和职工待遇的提高。
8. 关注特殊群体：关注特殊群体（如残疾人、农民工等）的权益保障和福利待遇，提供相应的帮助和支持。
9. 加强与其他工会组织的交流与合作，共同提升工会工作水平。
10. 深入开展“两学一做”学习教育，坚定工会组织的理论和政治基础，增强工会组织的先进性和凝聚力。
以上是街道总工会2024年的工作计划，根据具体情况可能还会有其他工作内容的补充和调整。
2024年街道总工会工作计划 (2)精选5篇（二）根据2024年街道总工会的工作计划，我们将致力于以下几个方面的工作：1. 继续推进工会改革。
通过完善工会组织体系、加强工会干部队伍建设等措施，进一步提升工会组织的服务水平和影响力。
2. 扩大职工权益保障工作。
加强与企事业单位的合作，深入开展职工权益保障活动，确保职工合法权益得到有效维护。
3. 加强职工职业培训。
组织开展各类职业培训课程，提高职工的综合素质和职业技能，提升职工的竞争力。
4. 推动劳动关系和谐发展。
加强与企事业单位的沟通协调，解决劳动争议和纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
2023年街道办事处工作计划集锦5篇
2023年街道办事处工作计划集锦5篇街道办事处工作计划篇1是“十三五”的开局之年，是全面深化改革的重要一年，为做好的工作，我们将围绕全市发展大局，重点在三个方面进行着力：一是牢牢抓住经济建设不放松。
重点加大对已签约项目的盯靠，确保早日投产运营。
积极抢抓“京津冀”协同发展机遇，以全新理念创新招商方式，带着项目“走出去”，主动对接、积极推介，引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。
着力在木制品、枣制品产业配套、旅游观光、城中村改造等方面加强招商引资，实现新突破，形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，促进全街道产业优化升级。
二是着力提升东部形象和环境。
围绕全市东优战略，进一步深化乡村文明行动，以村庄净化为抓手，开展生态文明建设集中行动，对村内存在的卫生死角、残余三堆、碎砖破瓦逐一清理，结合干部大走访工作，将生态文明满意度调查列入重点走访内容之一，通过“走访—整改—再走访”的形式，切实提高群众的满意水平。
对基层办公场进行规范提升，对15个村的`办公场所进行重建，规范村干部坐班值制度，全面推行村级事务代办。
三是着力提升干部能力。
狠抓四枫问题整改不放松，着力提升干部责任意识、规矩意识。
通过抓班子带队伍，严风政纪抓好工作落实，营造干事创业的氛围，提高机关干部工作的积极性和主动性。
居民最低生活保障工作将继续贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策，做到应保尽保，应退尽退。
双拥工作除了延续工作外，要把工作重点放在与各优抚对象加强勾通上。
建立起更加便捷的勾通桥梁，以便我们能及时掌握各优抚人员的思想动态，以及他们在工作上、家庭生活上的各种情况，尽我们最大的努力去帮助他们，为他们排忧解难，让他们感受到党的温暖。
老龄人工作方面，将大力弘扬尊老敬老的传统美德，进一步关注民生，关爱老人，广泛开展为老服务，切实做好敬老工作。
残联工作将继续深入落实残疾人康复服务“十二五”实施方案，在“一二五”期间，残疾人康复服务重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设。
2023年关于街道办事处工作计划5篇
2023年关于街道办事处工作计划5篇街道办事处工作计划篇1，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。
具体将从以下几方面扎实开展工作：（一）积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。
对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。
各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。
要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。
我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
（二）重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、__区党代表联络工作信息系统以及__区网上家园论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
（三）进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（四）进一步加强宣传力度，形成社会广泛参与“大城管”理念。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。
街道工作总结和工作计划6篇
街道工作总结和工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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街道工作计划范文5篇街道工作计划篇1（一）下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。
（二）进一步加大对自主申报的宣传工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。
（四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租赁市场健康发展。
（五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。
（一）继续做好业委会的指导、监督工作，确保业委会依法依规完成换届选举。
（二）做好辖区小区调整物业管理费的指导、监督工作，避免引发不稳定事件。
（三）继续协助区住建局推进“两金合一”工作，逐渐实现辖区全覆盖。
（四）做好物业矛盾纠纷排查（特别是名磊公司所管小区）调处工作，确保辖区和谐稳定。
（五）做好落实推进各项物业管理试点工作，积极配合市区调研工作。
一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。
坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、计划生育的一票否决制不变。
按照层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。
二、进一步改进工作作风，为居民群众提供优质服务。
坚持电话预约服务制度，全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。
免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。
三、严格执行计生法规。
在为群众提供优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教育、制度和监督机制三到位。
四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和及时性。
探索信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。
街道工作计划篇2街道各科室、各社区：xxxx年，天山街道信息化建设工作的目标是：继续以建设一个权威的、统一的、门类齐全、上下贯通、快捷准确的信息服务系统为目标，为各级政府、街道（社区）和辖区单位提供有效的信息服务，为人民群众提供良好的信息资源。
一、健全信息网络，加大网络信息使用力度进一步完善网站的建设，加强网络的维护与使用力度。
加强与上级网站的链接，丰富网站的.内容，加快网站信息的更新速度，加强与群众的交流与沟通，确保网站成为上级与下级、与群众沟通的桥梁。
二、推行电子政务推行电子政务是提高行政效能的有效手段。
今年，我们将继续推进无纸化办公，非涉密性内容文件等都利用网络互传，实现办公业务规范化、电子化、网络化、无纸化。
三、加强信息化队伍建设信息化建设需要一支高素质的专业队伍，街道要进一步加大对街道社区工作人员的培训，利用各种机会举办培训或以会代训，或组织人员外出参加培训提高专业技能，同时进一步充实信息化队伍，进一步强化干部职工的信息化处理能力。
四、信息报送各社区负责人要重视政务信息工作，认真组织上报能够客观、全面地反映本单位、本部门工作重点、亮点、特色的信息，并对上报信息予以仔细审查，严禁涉密信息上传网站。
各社区须及时向XX市政府站上传动态信息，每社区每周保证被站采用3条以上综合类信息。
街道每月以红头文件的形式，对各社区信息上传及采用情况予以通报，对未能按时完成任务的社区，街道党工委作出通报批评。
此项工作与年终绩效考评、干部评先选优挂钩。
街道工作计划篇3一、继续做好民兵思想教育。
在思想教育上，组织民兵进行国防知识教育，全面系统地宣传国防教育理论政策，同时要求干部职工牢固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民无防不安的共识，从而使大家都能关心、理解和支持武装工作及民兵预备役建设，把国防后备力量建设得更精更强。
二、继续强化民兵训练。
按照要求，落实民兵训练工作，严格按照达到“精干、可靠、管用”的目的，确保一有情况人武部训练计划进行，积极组织民兵应急分队进行抗洪抢险等科目的训练，提高民兵担负各种急、难、险、重任务的能力，能够“拉得出、用的上、起作用”，通过训练，使民兵干部骨干及反恐应急分队人员军事素质有了明显提高。
三、继续做好兵役登记和征兵宣传工作。
加大宣传力度做好初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年，积极协助区人武部搞好体检工作，并严格按上级军事机关要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作、把好文化关。
高标准完成征兵三率（报名率、上站率、合格率）。
四、做好八一建军节慰问，对辖区驻军部队进行慰问，进一步加强军民团结，密切军民关系，积极促进我街道军民共建工作。
五、完成区人武部、街道党工委交办的各项急、难、险、重的任务。
xx街道武装部20xx年5月25日街道工作计划篇41、加强党的建设。
一是加强宣传思想工作；二是加强领导班子建设；三是加强干部队伍建设；四是深化“三送”活动全覆盖、常态化工作；五是推进基层组织建设年活动，实现基层党支部晋位升级，实施社区党支部书记分类管理；六是扩大社区党建工作覆盖面和影响力；七是加强党风廉政建设；八是打造公园华庭多位一体的党建示范点;九是在社区内开展“人大代表在行动”工作。
2、抓好自管房社区化整合工作。
力争下半年完成源江路94-166号示范点的整合工作，实现社区日常事务管理和服务全覆盖，并形成长效管理机制。
3、健全人口计生工作网格化管理。
建立“以户管人”的工作机制。
各“网格”以每栋房屋为基本单位建立计生信息档案，做到社区不漏格、格不漏栋、栋不漏层、层不漏户、户不漏人、人不漏项，进一步提升计划生育管理服务水平。
4、确保社区安全稳定。
畅通群众诉求渠道，实行信访个案挂包责任制，规范和强化小区楼院矛盾纠纷和群众诉求报送工作和矛盾纠纷化解工作。
加大安全生产排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城区土坯房避险工作，确保社区不出现大的安全生产、火灾和交通事故。
5、完成招商引资工作任务。
做好招商引资企业鼎辰物流有限公司的跟踪服务、项目落地和投产达效工作，确保实现全年签约项目1个以上，实际进资400万元以上。
6、抓好城市建设和城市管理工作。
全力推进小街小巷道路硬化工程、杨梅周屋区域整治工程、城区主干道升级改造工程和滨河路西侧改造工程。
广泛发动居民群众抓好“三城同创”工作，推进社区环境净化、亮化、美化。
7、加大社会保障力度。
扩大居民社会保障覆盖面（保障低保居民生活、提高居民养老保险参保率、救助大病医疗居民、发放高龄老人生活补贴、审核廉租住房申报）。
8、开展“四进社区”活动。
即社会公德教育进社区、文明礼仪教育进社区、交通安全教育进社区、科学素质教育进社区等群众性精神文明创建系列活动，提升社区居民道德素养。
街道工作计划篇520xx年，在区纪委和街道党工委的领导下，东湖街道纪工委要认真贯彻落实区纪委全会精神，切实加强基层党风廉政建设和反腐工作，努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实为东湖街道各项事业的发展提供坚强保证。
一、严明党的纪律，保证政令畅通。
要切实加强纪律建设，严明党的纪律，对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证政令畅通。
要强化党的观念，增强组织纪律意识，使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。
要加强纪律制度建设，结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施，切实做到要义明确、简明易懂、便于执行。
二、加强党风廉政和惩防腐败体系建设。
一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动，不断创新和丰富教育模式，注重将廉政教育与基层党组织学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来，使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大。
二是要深入推进规范权力配置和运行工作，不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设，并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行督促整改。
三是要以街道和社区体制改革工作为契机，厘清权力清单，健全和完善行政审批监管制度，努力建立行之有效的制约权力运行的机制。
三、加强绩效管理和行政监察工作。
要根据区委、区政府的部署，依托绩效评估指标体系，强化绩效管理水平，完善自查自纠机制，通过量化考核不断提升精细化管理水平。
要结合街道和社区的体制改革，进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度，实现绩效管理体系的全面覆盖。
要继续完善行政监察工作机制，明确职责、强化督查和落实惩处措施，不断推动工作效能提升。
四、加强监察平台和信息公开系统管理。
要依托XX区行政效能电子监察系统和XX区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对重大事项、政府投资项目、应急信息报送、出租屋隐患排查处置等内容进行电子实时监察；要依托XX区政务网、XX市社区党风廉政信息公开平台，加强社区党务、政务、财务、服务等类别的信息公开；要依托“XX区阳光政府电子政务综合平台”工作，不断加强审批业务规范化、透明化、网络化，不断提升行政效能和防止腐败。
五、严查违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。
一是要加强纪检信访工作，认真核查举报线索，并加强与街道信访部门的联系，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。
二是要开展专项检查，对廉政风险等级高的事项定期进行检查，主动查找苗头性问题。
三是要加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。
六、加强纪检队伍建设，严格自身监督管理。
一是明确职责定位，根据街道纪检监察机构的调整，明确街道纪工委和纪检监察室的职责定位，切实配备好人员和加强学习培训，并对纪检干部从严要求、从严管理，树立良好的队伍形象。
二是按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，突出执纪监督职责，做到不越位、不缺位、不错位，三是加强内控机制建设，规范信访举报处置、案件调查、定性量纪等权力，自觉接受监督。