内部招聘启事
墨西哥公司内部招聘启事
招聘启事
因工作需要，墨西哥分公司需在集团内部招聘培训技师七名和工程师一名，具体岗位需求和任职要求如下：
一、岗位需求
二、任职要求
培训技师任职要求：
1、在所应聘的岗位工作3年以上，担任过带班长；
2、年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽限制，具有良好的身体素质，可以到墨西哥进行2年以上工作；
3、能独立操作设备适应倒班工作并能解决所在工序出现的常见设备故障和各种质量问题等；
4、理解并践行金龙企业文化，责任心强，具有团队合作精神及团队服务精神。
工程师任职要求：
1、进入金龙集团工作五年以上，在该岗位工作3年以上；
2、国家承认大专（三年）及以上学历，或有技师以上资格证书；
3、年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽限制，具有良好的身体素质，可以到墨西哥进行2年以上工作；
4、具备独立动手操作设备的能力，能够熟悉和解决该工段三个工序出现的设备和质量问题。
具有一定的英语基础及外语学习能力，熟练使用办公软件；
5、有较强的分析判断能力、沟通能力及组织协调能力；
6、理解并践行金龙企业文化，责任心强，具有团队合作精神及团队服务精神。
报名截止时间：2月14日
报名方式：填写“内部招聘应聘表”（见附件）并以附件形式发送到集团人力资源办朱冰鑫邮箱：zhubx@，联系电话：0373--2682641
注：请各分公司人力资源在信息栏处张贴此信息。
集团人力资源办
2014年2月6日。
招工启事范文
招工启事范文招工启事。
公司简介：本公司是一家专业从事建筑工程的公司，业务范围涵盖建筑设计、施工、装饰等多个领域。
公司成立多年来，一直秉承着“质量第一，信誉至上”的经营理念，以优质的服务和专业的技术赢得了客户的信赖和好评。
随着业务的不断拓展，现因业务发展需要，特招聘各类建筑工程人才，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。
招聘岗位：1.建筑设计师。
2.施工工程师。
3.装饰设计师。
4.项目经理。
5.施工队长。
6.质量监督员。
7.安全员。
8.材料员。
9.机械员。
10.文秘。
招聘要求：1.具有相关专业学历和工作经验者优先；2.熟悉建筑工程相关规范和标准，具备良好的专业素养；3.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力；4.责任心强，工作细致认真，能够独立完成工作任务；5.具有良好的职业操守和敬业精神，能够适应出差和加班。
工作待遇：1.公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间；2.提供完善的培训和晋升机制，公司内部晋升机会多；3.提供良好的工作环境和发展空间，公司注重员工的职业发展和生活质量。
应聘方式：有意者请将个人简历、学历证书、工作经历等相关材料发送至公司邮箱（***********），并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试事宜。
联系方式：公司地址，XXX市XXX区XXX路XXX号。
联系电话，XXX-XXXXXXXX。
招聘有效期，长期有效。
本公司真诚期待有识之士的加入，相信在我们共同的努力下，一定能够创造更加辉煌的明天！。
关于招聘启事范文三则6篇
关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则 (1) 招聘启事招聘职位：人事经理职位描述岗位职责：1、人力资源规划的完成;2、人力资源各大模块工作的开展与管理;3、协助领导做好发展战略规划;任职资格：一、基本要求：25岁以上，身体健康。
二、基本素质：品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。
三、学历要求：大专及以上学历。
四、资历要求：人力资源管理工作3年以上。
五、知识要求：对人力资源各大模块能熟练掌握。
六、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力上班时间：上午8:30至下午16:00，双休，法定节假日休息福利待遇：基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助联系方式：电话--;地址--有好的保险福利，出国旅游的机会平台：世界50强，完善的管理体质与专业的培训体系，工作氛围融洽，团队协作能力强，发展快，可多渠道施展自己的才华关于招聘启事范文三则 (2) 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。
公司内部招聘启事参考范文格式
公司内部招聘启事参考范文格式范文格式一招聘岗位给排水运行管理人员招聘单位动力中心招聘范围校内外岗位职责1.协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;2.协助科室主任负责给排水工程项目方案施工管理工作;3.协助科室主任完成部门日常工作;4.完成中心或部门领导交予的其他工作。
应聘条件1.具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;2.品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;3.年龄在35岁以下，具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;岗位待遇1.任职岗位为劳动合同制;2.按要求办理社会保险(五险一金);3.待遇面议;4.初次聘任者须有六个月的试用期。
备注说明本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。
应聘程序1.应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至xxx，邮件主习题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;2.初选合格者通知参加面试。
初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
3.不接受来访及电话咨询。
应聘材料个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。
联络方式邮件联络发布日期年月日截止日期年月日范文格式二招聘启事公司各单位：根据公司事业开展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。
现将招聘详细事宜通知如下：一、招聘岗位及人数⑴武汉分公司副经理1人;⑵物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件应聘者应具备以下资格条件：(一)基本条件⑴认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;⑵熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;⑶品行端正，诚信务实，勤奋敬业;⑷具有良好的心理素质，身体安康。
(二)岗位任职资格见--1⑵。
三、招聘程序招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
公司招聘启事15篇
公司招聘启事15篇公司招聘启事15篇公司招聘启事1 岗位：店长1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
营业员护理、医药等相关专业；专业知识讲解能力强；有亲和力、能吃苦耐劳，对工作认真负责、积极热情；沟通能力、团队协作能力强。
中药调剂员熟练识别中药饮片，熟悉中药配伍禁忌；能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药薪职：面议招聘电话：xxxxxxxxxxxx公司招聘启事2 本公司做高档服装，因经营需要，特招聘导购数名。
工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。
要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作经验者优先。
因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话咨询或到店面谈电话：______联系人：唐小姐，地址：___________有限公司20___年___月___日公司招聘启事3 岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;详情请直接电话咨询：杨小姐任职资格：1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班公司招聘启事4 专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
内部招聘通知【10篇】范文精选
内部招聘通知【10篇】招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1：如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。
工作待遇：2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
1）自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4)技能证书4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx居住地址：联系人：某某Email:电话：xxxxx原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
公司内部招聘启事参考范文（通用3篇）
公司内部招聘启事参考范文（通用3篇）公司内部招聘启事参考范文篇1招聘岗位给排水运行管理人员招聘单位动力中心招聘范围校内外1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;3. 协助科室主任完成部门日常工作;4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。
应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;2. 品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;3. 年龄在35岁以下，具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;岗位待遇 1. 任职岗位为制;2. 按要求办理社会保险(五险一金);3. 待遇面议;4. 初次聘任者须有六个月的试用期。
备注说明本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。
应聘程序1. 应聘者将(含电子版照片)发送至，邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;2. 初选合格者通知参加面试。
初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
3. 不接受来访及电话咨询。
应聘材料个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。
联系方式邮件联系发布日期年月日截止日期年月日公司内部招聘启事参考范文篇2招聘启事公司各单位：根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。
现将招聘具体事宜通知如下：一、招聘岗位及人数1、武汉分公司副经理1人;2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件应聘者应具备以下资格条件：(一)基本条件1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;4、具有良好的心理素质，身体健康。
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报名截止时间：2019年5月29日17点欢迎大家踊跃报名
附件：集团岗Байду номын сангаас竞聘表
姓名
王小二
性别
男
年龄
29岁
参加工作时间
2013年7月
入司时间
2016年8月
手机号码
xxx
求职意向
安全主管
期望薪酬
6500元/月
教育经历
起止时间
学历
专业
毕业院校
2007.9—2010.6
高中
理科
XXX中学
2010.9—2013.6
安全员
竞聘理由
1、本人从事施工安全管理工作多年，有丰富安全管理经验。
2、安全专业技术知识过硬，能独立编制安全专项方案、安全管理制度并组织实施。
3、对安全法律法规了解比较全面，能有效应对突发安全事故，启动应急预案，妥善处理。
4、个人外交能力出色，安全管控主要靠“内控外联”。
5、有较强的安全意识及有效的安全管理办法，擅长将安全责任落到实处。
6、安全第一，预防为主的安全方针，在项目体现为：三级安全教育，安全技术交底，各工种安全操作规程，岗前培训，定时演练......
7、本人做事一向有始有终，刻苦专研，稳中求进，不求最好，但求更好。
4、负责各类事故的调查、处理，并向总经理报告。
5、定期召开安全生产例会，负责对员工进行安全意识和安全生产技术进行教育。
6、负责安全部的日常行政管理工作。
7、有项目安全管理工作经验者优先考虑。
工作时间：周一至周五（周末双休）工作地点：大连市XXX路XXX号
应聘方式
有意者请把竞聘表（详见附件）投递至xxxx邮箱
大专
建筑工程技术
XX职业技术学院
2017.3—2019.6
函授本科
土木工程
XX大学继续教育学院
工作经历
起止时间
任职单位/项目
任职岗位
2013.7—2014.5
XXX公司/安吉华都
甲方安全管理员
2014.7—2016.7
XXX公司/正源标准厂房
甲方代表
2016.8—至今
XXX公司/红玉路、春华路、春阳路等
集团内部招聘启事
岗位名称
安全主管
人数
1人
性别
不限
经验
3年以上
学历
本科及以上
年龄
40岁以下
专业
安全管理相关专业
薪酬标准
5000-6500元/月
岗位职责及要求
岗位职责：
1、在总经理的领导下负责公司的安全监察工作。
2、负责贯彻公司的安全生产方针和安全管理制度，并组织落实、监察、监督及考核。
3、负责制定安全生产计划，并组织实施。