养猪场管理制度
生猪养殖场管理制度范文(三篇)
生猪养殖场管理制度范文一、安全管理1. 养殖场内必须配备消防设备，并定期进行检查保养；2. 养殖场内禁止吸烟、明火和高温器械的使用；3. 养殖场内禁止私拉乱接电线；4. 养殖场内设有应急电源和应急照明设备。
二、环境管理1. 养殖场设有专门的污水处理设备，并定期检测和清理；2. 养殖场内保持环境卫生，定期进行消毒和清洁；3. 养殖场内设有合理的通风系统，确保空气流通和气味控制；4. 养殖场内严禁倒大量废物，垃圾必须分类处理。
三、卫生管理1. 养殖场内严格控制疫情传播，定期进行疫苗接种和疾病检测；2. 养殖场内定期进行猪栏和猪舍的清洁消毒；3. 养殖场内设有专门的栏舍，确保猪只的分群饲养；4. 养殖场内设有专门的兽医值班，负责疾病的防治和紧急处理。
四、饲养管理1. 养殖场内制定科学合理的饲养计划；2. 养殖场内设有专门的饲料储存和供应系统，确保饲料的品质和供应；3. 养殖场内定期进行饲料和水源的检查和消毒；4. 养殖场内设有专门的养殖技术人员，负责实施饲养管理和监督。
1. 养殖场内设立养殖记录档案，记录养殖过程中的关键信息；2. 养殖记录包括猪只的出生、疫苗接种、生长情况等；3. 养殖记录要做到规范、准确、完整，并定期进行备份和检查。
以上是生猪养殖场管理制度的范文，具体管理制度可以根据实际情况进行调整和补充。
养殖场管理制度是确保养殖场安全、环境和卫生的重要工作，也是保证生猪健康和产品质量的基础。
生猪养殖场管理制度范文（二）1. 养殖场管理目标- 提供优质的生猪产品，满足市场需求- 高效管理，实现经济效益最大化- 保障员工安全和福利- 推动可持续发展和环境保护2. 养殖场组织架构- 设立养殖场经理，负责整体管理和决策- 设立养殖部门，负责日常养殖活动的组织和操作- 设立兽医保健部门，负责疾病防控和动物保健- 设立生产部门，负责生产计划和生产安排- 设立财务部门，负责经济管理和资金监管3. 养殖场规划和建设- 根据市场需求和生猪规模，制定养殖场规划和建设方案- 确保养殖场符合国家相关法规和环保要求- 建设合适的猪圈和配套设施，确保生猪生长环境良好- 制定养殖标准和操作规程，确保养殖过程科学合理- 统一饲料供应和管理，确保饲料品质和养殖效果- 定期进行疾病防控和疫苗接种，确保生猪健康- 做好疾病监测和报告工作，及时处理突发疫情5. 资源管理和成本控制- 計劃並監測食物和水的使用，減少浪費- 有效管理废料，确保环境卫生和资源回收利用- 定期进行设备维护和更新，减少设备故障和停工时间- 控制劳动力成本，提高生产效率和质量6. 人员管理- 招聘和培训合适的养殖人员，提高技能和专业水平- 制定员工岗位职责和工作流程，确保工作顺畅- 设立员工激励机制，激发员工积极性和创造力- 确保员工安全和福利，提供必要的劳动保护设施和福利待遇7. 安全生产和环境保护- 制定安全操作规程和紧急处理预案，确保安全生产- 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患- 严格执行环境保护政策和措施，确保环境污染最小化- 推行可持续发展理念，提高资源利用效率和节能减排能力以上为养殖场管理制度的范本，具体实施细则可以根据实际情况进行调整和补充。
养猪场员工的日常管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场的管理，提高生产效率，保障养殖安全，维护员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保养猪场各项工作的有序进行。
第二章工作时间与考勤第四条工作时间：养猪场实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
第五条考勤制度：员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需请假，需提前向部门负责人申请，经批准后方可请假。
第六条考勤记录：每月对员工考勤情况进行汇总，作为绩效考核的依据。
第三章工作纪律第七条员工应遵守国家法律法规，遵守养猪场的各项规章制度。
第八条工作期间，员工应穿着统一的工作服，佩戴工牌，保持良好的工作状态。
第九条严禁在工作期间饮酒、吸烟、赌博等违反纪律的行为。
第十条员工应爱护生产设备，合理使用，不得随意损坏。
第四章生产安全第十一条员工需接受安全生产培训，掌握安全生产知识和技能。
第十二条工作期间，员工必须佩戴安全帽、安全鞋等防护用品。
第十三条严格遵守生产操作规程，不得擅自更改生产流程。
第十四条发生安全事故，立即上报，妥善处理，不得隐瞒、谎报。
第五章健康与卫生第十五条员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期进行体检。
第十六条工作场所保持整洁，及时清理生产废弃物，防止疾病传播。
第十七条严格执行防疫措施，确保猪群健康。
第六章培训与晋升第十八条定期对员工进行专业技能培训，提高员工综合素质。
第十九条建立晋升机制，为员工提供发展空间。
第七章薪酬与福利第二十条员工薪酬根据岗位、绩效、工作年限等因素确定。
第二十一条定期对员工进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬。
第二十二条为员工提供带薪年假、婚假、产假等福利。
第八章附则第二十三条本制度由养猪场人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十五条本制度如有未尽事宜，由养猪场根据实际情况予以补充。
生猪养殖场管理制度（3篇）
生猪养殖场管理制度一、总则1.本管理制度是为了规范生猪养殖场的管理，保证养殖场的正常运行和生猪的健康生长，提高生猪养殖的经济效益。
二、生猪养殖场的设备与设施管理1.所有设备与设施必须保持完好，定期检修，确保设备的正常运转。
2.设施的清洁与消毒应定期进行，防止病菌交叉感染。
3.养殖场的布局合理，设施设置科学，符合生猪养殖的需要。
三、养殖场的卫生管理1.养殖场必须保持清洁，定期清理猪舍内的杂物，及时清除粪便，保持干燥卫生。
2.猪舍内的饮水设施必须保持清洁，水质应符合卫生标准。
3.养殖场必须定期对生猪进行疫苗接种，进行防疫措施，防止疾病的传播和扩散。
4.生猪的疫情发生时，应立即进行隔离治疗，确保病猪不与健康猪共同生活，以免传染病菌。
5.养殖场必须定期清洗消毒猪舍，对疫苗接种器具等进行清洗消毒。
四、成本控制与经济管理1.养殖场通过科学合理的饲养管理，控制与调节生猪养殖的饲料供给，减少浪费，降低成本。
2.养殖场必须定期进行生猪的体重测量和生长情况的记录，及时调整饲养方式，以提高生猪的生长速度和经济效益。
五、员工管理1.养殖场必须有一支经验丰富的管理团队，确保养殖场的正常运行。
2.员工必须经过相关的培训，熟悉养殖场的管理制度，提高工作效率。
3.员工必须遵守养殖场的工作纪律，不得私自带动物进入养殖场，防止疾病传播。
六、环境保护与资源利用1.养殖场必须遵守国家和地方的环保法规，严禁随意排放污水和废弃物。
2.养殖场必须合理利用资源，节约能源，减少环境污染。
七、安全管理1.养殖场必须建立完善的安全管理制度，确保员工和猪只的安全。
2.猪舍内必须配备防护设施，防止猪只逃逸或攻击人员。
3.养殖场必须定期进行安全检查，排除安全隐患。
八、监督与考核1.养殖场应定期邀请相关部门进行检查和指导，确保养殖场的规范运营。
2.养殖场应建立健全的考核制度，对员工进行考核和激励，以提高工作效率。
九、违规处理1.对违反养殖场管理制度的员工进行相应的处罚和教育。
养猪场的管理制度范文（4篇）
养猪场的管理制度范文第一章总则第一条为落实国家和地方政府对养猪场的管理要求，规范养猪场的运营行为，维护养猪场的正常运转，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本养猪场所有工作人员和访客，并且所有人员都有义务遵守本制度。
第三条养猪场的管理目标是：科学养殖，健康环保，百分百合格率，产品质量到达国家标准。
第四条养猪场的管理原则是：依法经营，科学管理，人性化操作，安全第一。
第五条养猪场属于特殊行业，所有工作人员应严格遵守有关法律、法规、标准和规章制度，维护养猪场的形象和声誉。
第二章组织机构设置和职责第六条养猪场设有以下组织机构：经营管理部、生产养殖部、饲料供应部、兽医保健部、财务部等。
第七条经营管理部的主要职责是：制定养猪场的规划和发展战略，进行市场调研和竞争分析，制定销售计划，负责养猪场的日常经营管理工作。
第八条生产养殖部的主要职责是：养猪场的种猪选育、繁殖繁育、疫情监测等工作；定期进行养殖技术培训和指导。
第九条饲料供应部的主要职责是：采购、仓储和配送养猪场所需的饲料；进行饲料的质量检测和管理。
第十条兽医保健部的主要职责是：养猪场的动物疫病的防治工作；制定养猪场的兽医保健计划；定期进行疫苗接种和兽医检查。
第十一条财务部的主要职责是：养猪场的财务收支管理、核算和报表填报；制定养猪场的经济指标和预算。
第三章运营管理第十二条养猪场要按照有关规定建设合理的场所和设施，保证养猪的良好环境。
第十三条养猪场要合理利用土地和水资源，保证饲养的合理比例。
第十四条养猪场要建立完善的养殖档案管理制度，记录养殖过程的各种数据和信息。
第十五条养猪场要严格执行动物防疫制度，定期进行疫苗接种和兽医检查，及时发现和处理病死猪。
第十六条养猪场要合理配置饲料和饮水设施，确保猪只的饲养需求；饲料应符合国家标准，质量可靠。
第十七条养猪场要防止猪只之间的打架现象，定期检查和修理栏舍设施，保证猪只的安全。
第十八条养猪场要统一管理养殖人员，制定科学的操作规程和安全措施，确保生产的顺利进行。
猪场管理制度（精选10篇）
猪场管理制度猪场管理制度（精选10篇）在现在社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的猪场管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
猪场管理制度篇11、总则1.1为加强生产工作的劳动保护，合理维护财产免遭不必要的损失，保护员工在生产过程中的安全与健康，促进工作全面顺利地向前推进，根据国家的有关法律法规，结合猪场的实际情况特制定本制度。
1.2猪场的安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行经理负责制，各级管理者要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
1.3对在安全生产方面有突出贡献的部门和员工要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，情节特严重者，触犯国家刑法、法律、法规的，交国家执法机关论处。
1.4猪场安全生产包括两方面内容，一方面：指锅炉、污水处理厂、配电间以及用电、使用电力设备机械、高空作业、施工等类安全生产、作业；另一方面：指食物安全、牲猪出口安全、行车安全、防疫安全、雷击等类工作。
1.5安全生产实行一票否决制，在安全生产上：任何人提出异议，猪场领导、各部门主任、主管要引起相当重视，采取防范措施。
2、机构与职责2.1猪场成立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会组长：分公司经理，副组长：猪场副经理或经理助理，成员：办公室主任、生产技术部主任以及各部门主任、场长。
其主要职责：全面负责分公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
2.2各部门主任、主管负责本部门员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
2.3安全生产责任人的划分：第一责任人为：经理，主管经理；第二责任人为各部门主任、主管；第三责任人即直接责任人为当事人。
生猪规模养殖场管理制度模版
生猪规模养殖场管理制度模版第一章总则第一条为了规范和提高生猪规模养殖场的管理水平，保障生猪生产安全，提高养殖效益，本制度制定。
第二条生猪规模养殖场必须遵守国家有关法律、法规和政策，执行本制度。
第三条生猪规模养殖场应建立健全科学管理制度，完善各项操作规程，确保养殖工作的顺利进行和养殖品质的稳定提升。
第四条生猪规模养殖场应具备一定的生产、消毒、防疫条件和设备，保障生猪的健康成长。
第二章养殖场管理要求第五条生猪规模养殖场应有专业人员管理和操作，提供相应的培训和技术支持。
第六条养殖场应建立完善的健康档案和管理记录，实现生猪的可追溯性。
第七条养殖场应按照养殖计划进行生产，做到规模化、规范化生产，确保生猪品质和生产效益。
第八条养殖场应建立科学的生态环境，保障生猪的良好生活条件。
第九条养殖场应定时巡视、清理污染物，保持场区的卫生清洁。
第十条养殖场应保持良好的防疫条件，严禁非法使用禁用药物和添加剂。
第三章养殖场生产管理第十一条养殖场应建立健全的生产管理制度，确保生猪生产与运营的高效顺利进行。
第十二条养殖场应制定合理的饲养计划、配种计划和疫苗免疫计划，确保生猪的生长发育和免疫防控。
第十三条养殖场应加强饲料管理，确保饲料质量安全，避免因饲料问题造成生猪生产质量问题。
第十四条养殖场应定期进行检疫、体检，并及时处理疫情和病害。
第十五条养殖场应注意产仔环节的管理，确保仔猪的生存率和健康成长。
第四章运输与销售管理第十六条养殖场应加强生猪运输管理，确保运输的舒适安全和无病无害的状态。
第十七条养殖场应建立完善的生猪销售渠道，保证销售的及时性和规范性。
第十八条养殖场应严守市场准则，确保生猪产品的质量安全，防止假冒伪劣产品的流入市场。
第五章监管与责任第十九条养殖场应接受相关职能部门的监督，配合检查和监管工作。
第二十条养殖场负责人应对养殖场的管理质量和生产效益负责。
第二十一条养殖场应建立相应的安全防护和事故应急预案，确保工作场所的安全。
养猪场日常管理制度
一、目的与意义为加强养猪场的日常管理，提高养殖效益，保障动物健康，预防疾病传播，确保养殖场安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养猪场所有员工及饲养、管理、防疫等相关工作。
三、管理制度1.饲养管理（1）严格执行饲养技术规程，根据猪的生长发育阶段合理调整饲料配方，确保猪只营养需求。
（2）定期巡视猪舍，观察猪只生长状况，发现异常情况及时处理。
（3）保持猪舍清洁、干燥、通风，定期清理粪便，减少氨气、硫化氢等有害气体排放。
（4）按照免疫程序进行猪只防疫注射，确保猪只健康。
2.防疫管理（1）严格执行动物防疫法规，加强猪只疫病监测，做好疫情报告工作。
（2）加强猪场生物安全，严禁外来人员和车辆进入猪场，必要时进行消毒。
（3）加强猪舍内环境消毒，定期对猪舍、饲料、工具等进行消毒处理。
（4）发现疑似疫情，立即隔离病猪，进行确诊，并采取有效措施防止疫情扩散。
3.人员管理（1）员工应遵守国家法律法规，爱护猪场设施，积极参加养殖技术培训。
（2）严格执行劳动纪律，按时到岗，认真履行职责。
（3）保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿戴工作服、帽，防止交叉感染。
4.物资管理（1）严格执行物资采购、验收、入库、出库等管理制度，确保物资质量。
（2）合理使用饲料、药品等物资，降低成本，提高效益。
（3）定期检查库存物资，确保库存充足，避免因缺货影响生产。
5.安全生产管理（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）定期检查猪舍、设施设备，确保安全运行。
（3）做好防火、防盗、防爆等工作，确保猪场安全。
四、奖惩制度1.对遵守制度、表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
2.对违反制度、工作不负责任、造成损失的员工，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。
五、附则1.本制度由养猪场负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
养猪场生活日常管理制度
一、总则为规范养猪场生活管理，提高生产效率，保障员工身心健康，确保猪只健康成长，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养猪场所有员工及猪只生活管理。
三、管理制度1. 环境卫生管理（1）猪舍内外环境要保持整洁，每天进行清扫，定期消毒。
（2）猪舍内外的垃圾要及时清理，不得随意堆放。
（3）猪舍门口设置消毒池，所有进入猪舍的人员和车辆必须经过消毒。
（4）猪舍内不得饲养其他动物，防止交叉感染。
2. 猪只饲养管理（1）严格按照饲养计划进行饲料投喂，保证饲料的新鲜和营养均衡。
（2）定期对猪只进行健康检查，发现病猪要及时隔离治疗。
（3）猪舍温度、湿度要适宜，夏季要做好防暑降温工作，冬季要做好保暖措施。
（4）定期对猪舍进行通风换气，保持空气新鲜。
3. 员工健康管理（1）员工必须持有健康证明，上岗前进行健康检查。
（2）员工应定期进行健康体检，发现疾病要及时治疗。
（3）员工工作期间应穿戴整齐，佩戴工作牌，保持个人卫生。
（4）员工不得在猪舍内吸烟、饮酒，不得携带传染病源进入猪舍。
4. 作息时间管理（1）员工实行24小时值班制度，确保猪只安全。
（2）员工作息时间要合理，保证充足的休息时间。
（3）员工不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假。
5. 安全生产管理（1）猪舍内电气线路、设备设施要定期检查，确保安全运行。
（2）猪舍内不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
（3）员工应掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识。
（4）发生安全事故时，要及时报告并采取相应措施。
6. 培训与考核（1）定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能。
（2）对员工进行绩效考核，奖优罚劣。
（3）鼓励员工提出合理化建议，对改进措施给予奖励。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的员工给予警告、罚款、降职或解聘等处分。
3. 对举报违反本制度行为的员工给予奖励。
五、附则1. 本制度由养猪场管理部门负责解释。
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养猪场管理制度
一、员工守则及奖罚条例
（一）符合下列条件者受奖励：
、关心集体，爱护公物，提合理1
化建议，主动协助领导搞好工作者。
、在特定环境中见义勇为者，敢2
于揭发坏人坏事者。
、努力学习专业知识，操作水平3
较高者、认真执行猪场各项规章制度，4
遵守劳动纪律者。
、胜任本职工作，生产成绩特别5
显著，贡献很大者。
（警告、符合下列条件者受罚（二）罚款、开除）、违反劳动纪律者。
1
2、违反操作规程者。
3、出现责任事故、造成损失者。
4、不爱护公物，损坏公物者。
5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。
6、对坏人坏事知情不报者，见危不救、袖手旁观者。
7、以权谋私、化公为私者
8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。
9、盗窃、赌博者。
10、语言行为粗暴及欺骗者。
二、员工休请假考勤制度
（一）休假制度
1、员工每月休假4天，正常情况不得超休。
2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。
3、有薪假：婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女天。
5天，男结扎休假13结扎休假．
4、法定节假日上班的，可领取加班补贴。
5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。
（二）请假制度
1.除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。
3.员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。
4.生产线员工请假4天以上者由
主管批准，7天以上者须由场长批准。
（三）考勤制度
1、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。
2、员工须按时上下班，迟到或早
退2次扣1天工资。
3、有事须请假。
4、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。
．（四）顶班制度
1、员工休假（请假）由组长安排人员顶班，组长负责。
2、组长休假（请假）由生产线主管顶班，生产线主管负责。
3、生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。
4、各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。
5、出现特殊情况如外界有疫情需
要封场，则不可正常休假，只能安排积休。
三、会计出纳电脑员岗位制度
1、严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。
2、严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。
3、做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。
．
4、每月8日发放工资。
5、负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。
6、配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。
7、负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。
8、负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。
9、协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。
10.会计出纳电脑员直属场办公室。
四、水电维修工岗位责任制度
1、负责全场水电等维修工作。
2、电工带证上岗，必须严格遵照水电安全规定进行安全操作，严禁违规操作。
．
3、经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。
4、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作。
5、水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。
6、不按专业要求操作，出现问题自负。
7、不能及时发现隐患并及时采取
措施，出现问题或影响生产时，追究其经济责任。