独立董事设置与工作细则
独立董事管理细则

独立董事管理细则一、引言独立董事作为公司治理结构的重要组成部分,扮演着监督和咨询的角色。
独立董事的存在可以有效地提升公司的透明度、稳定性和可持续发展能力。
为了规范独立董事的行为,保障其独立性和公正性,各国都制定了相应的独立董事管理细则。
本文将探讨独立董事的定义、职责和权益,并分析其在公司治理中的作用和挑战。
二、独立董事的定义独立董事是指在公司董事会中,独立于公司管理层和股东的利益,不受其控制和影响的董事。
独立董事应具备专业知识和经验,能够独立思考、决策和发表独立意见。
独立董事的任期通常较长,以确保其能够深入了解公司的经营情况和治理问题。
三、独立董事的职责1. 监督职责:独立董事应对公司的经营活动进行监督,确保公司遵守法律法规和公司治理准则。
他们应审查公司的财务报表、内部控制制度和风险管理政策,发现问题并提出改进建议。
同时,独立董事还应监督公司高管层的行为,确保其不违反职业道德和公司利益。
2. 咨询职责:独立董事应提供专业咨询,为公司的战略决策和重大事项提供独立意见。
他们应对公司的发展方向、市场竞争力和风险管理等问题进行分析和评估,并向董事会提出建议。
独立董事的独立性和专业性使他们能够为公司提供中立、客观的意见,帮助公司做出明智的决策。
3. 代表股东利益:独立董事应代表公司的股东利益,特别是小股东和非控股股东。
他们应确保公司的决策和行为符合股东的利益,避免利益冲突和不当行为。
独立董事还应积极参与公司股东大会和董事会会议,发表意见并推动公司治理改革。
四、独立董事的权益为了保障独立董事的独立性和公正性,各国都规定了独立董事的权益。
这些权益包括:1. 独立决策权:独立董事有权独立决策,不受公司管理层和股东的干扰。
他们可以自由地发表独立意见,提出批评和建议。
公司应保证独立董事的发言权和表决权,不得限制或剥夺其权益。
2. 信息获取权:独立董事有权获取公司的全部信息,包括财务报表、内部文件和关键决策文件等。
公司应提供充分的信息支持,确保独立董事了解公司的经营情况和治理问题。
公司董事会的独立董事任职与责任公司管理制度大全

公司董事会的独立董事任职与责任公司管理制度大全公司董事会的独立董事任职与责任公司董事会是一个组织结构中最高决策机构,由董事组成。
在董事中有一类特殊的成员被称为独立董事。
独立董事作为公司中的独立监督者,承担着监督公司经营、保护股东利益的重要职责。
本文旨在详细介绍公司董事会的独立董事任职与责任,以及公司管理制度的相关内容。
一、独立董事的认定标准与任命程序独立董事的认定标准往往由相关法规和公司制度来规定。
在中国,独立董事的认定标准主要包括以下几个方面:1. 公司控股股东或实际控制人及其关联方不得担任独立董事;2. 独立董事不得持有公司股份,也不能以任何方式受到公司控制;3. 独立董事需要具备独立判断和独立思考的能力,并至少具备一定的相关从业经验或者专业知识。
独立董事的任命通常由公司董事会决定,并向公司股东大会提请表决。
在任命独立董事时,公司应当完整公布独立董事的个人情况、履历以及独立性认定情况,以确保任命程序的透明和公正。
二、独立董事的责任与义务作为公司董事会中的独立监督者,独立董事承担着以下重要责任与义务:1. 监督公司经营:独立董事应当密切关注公司的经营状况,对公司决策提出独立的意见和建议,并及时检查和报告公司的财务状况和经营风险。
2. 保护股东利益:独立董事应当始终以股东利益为导向,对公司管理层的行为进行监督,确保公司的决策和运营符合法律法规和道德准则,维护股东的合法权益。
3. 提供专业建议:独立董事应当具备相关从业经验或专业知识,在决策过程中提供专业建议,为公司发展提供战略和运营上的支持。
4. 维护独立性:独立董事应当严格遵守法律法规和公司制度,保持独立的判断和思考,不受任何人的干扰或影响。
三、公司管理制度的相关内容公司管理制度是指规范公司内部管理和运营的一系列制度、规则和程序。
其中包括但不限于以下几个方面:1. 董事会章程:规定董事会的成立、职权、事务处理程序等内容,确保董事会的决策和决议有效执行。
独立董事相关规定和要求

根据法律、行政法规及其他有关规定, 具备担任上市公司董事的资格; 具有《关于在上市公司建立独立董事 制度的指导意见》(以下简称《指导 意见》)所要求的独立性(见消极条 件); 具备上市公司运作的基本知识,熟悉 相关法律、行政法规、规章及规则; 具有五年以上法律、经济或者其他履 行独立董事职责所必需的工作经验; 公司章程规定的其他条件;
独立董事在评价总 经理、高级管理人员等 的绩效时能发挥非常积 极的作用。独立董事相 对于内部董事容易坚持 客观的评价标准,并易 于组织实施一个清晰的 形式化的评价程序,从 而避免内部董事“自己 为自己打分”,以最大 限度地谋求股东利益。
独立董事可以在 监督总经理等高级管 理人员方面发挥很重 要的作用。
青岛啤酒发行H股,设立了2名独立董事 ,成为中国第一 家设立独立董事的公司。
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(一)我国上市公司独立董事制度的建立与法制沿革(续) 我国上市公司独立董事制度的建立与法制沿革(
目前
《上市公司独立董事条例》正在制定中。
2008年 2008年6月
中纪委发布了《关于规范中管干部辞去公职或者退 (离)休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、 独立监事的通知》,对中管干部担任独立董事的情况 作出了明确的规定。
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(一)独立董事制度产生于“一元制”公司治理结构 独立董事制度产生于“一元制”
“一元制”公司治理结构 一元制”
“一元制”公司治理结构: 在公司机关设置上没有独立的监事会,董事会既是决策 机构,也是监督机构。 代表国家:英美法系国家,如美国。
股东大会
产生的问题: 董事会的两种职能之间存在着矛盾与冲突,因而这种制 度设计对大型公司来讲是有缺陷的; 随着公司规模的扩大以及股东的不断高速分散化,董事 会在客观上出现了侵蚀股东大会权限的现象; 部分高层管理者同时身兼公司董事会成员,实际上形成 了公司管理者对董事会的控制,进而控制整个公司。
独立董事工作细则

独立董事工作细则一、引言独立董事是公司治理结构中的关键角色,其主要职责是监督公司管理层的行为,保障股东利益以及提升公司治理水平。
为了规范独立董事的工作,提高工作效率和专业水平,制定本《独立董事工作细则》。
独立董事是独立于公司和公司关联人的第三方,其主要职责包括但不限于:1.监督公司管理层的决策执行情况;2.保障股东权益的实现;3.提供专业意见和建议;4.参与公司决策和战略规划;5.监督公司的财务和内部控制;6.提醒公司遵守相关法律法规。
为了保障独立董事的独立性和专业性,独立董事应满足以下基本要求:1.没有与公司或公司关联人存在任何利益关系;2.拥有相关行业或专业的知识和经验;3.无违法、失信或破产记录;4.无不当行为记录;5.具备独立思考和判断能力;6.有良好的沟通和团队合作能力。
独立董事应按照以下程序进行工作:1.定期参加董事会和相关委员会的会议;2.准备并提交独立董事报告;3.与公司管理层和股东进行沟通和交流;4.参与公司重大决策的讨论和表决;5.对公司的重要事项提出建议和意见;6.监督公司财务报表的编制和审查;7.监督公司内部控制制度的建立和执行;8.关注公司对外公告和信息披露的准确性和及时性;9.定期参与独立董事培训和交流。
五、独立董事的责任与权益作为独立董事,其责任和权益应得到保障:1.独立董事行使监督权益的行为不受到任何压力和干预;2.独立董事享有与其他董事平等的表决权;3.独立董事有权要求公司提供必要的信息和文件;4.独立董事有权独立聘用律师、会计师和顾问等专业人士;5.公司应给予独立董事适当的报酬和福利;6.公司应提供必要的工作条件和资源。
六、独立董事的免责和问责作为独立董事,其工作中可能面临各种风险和责任。
但在合法合规的前提下,独立董事有一定的免责和问责权益:1.在执法机构认定为合法合规的情况下,不承担公司损失的赔偿责任;2.对于公司未能及时提供必要信息和文件导致责任产生的,公司承担相应的责任;3.独立董事在与公司管理层和其他董事存在分歧时,有权提出独立意见;4.公司和董事会应尊重独立董事的独立性,并确保其合法权益。
独立董事的聘任条件

独立董事的聘任条件独立董事是公司治理结构中的重要角色,其聘任条件对于保障公司的独立性和公平性具有重要意义。
下面将介绍独立董事的聘任条件。
一、独立性条件独立董事应具备独立的思想、判断和决策能力,不受其他利益关系的影响,能够客观公正地履行职责。
具体的独立性条件包括:1.1 无直接或间接的家族关系、婚姻关系或经济利益关系与公司或主要股东存在,能够独立于公司和股东进行决策;1.2 在过去三年内没有与公司及其关联方发生财务利益关系,不存在利益冲突的情况;1.3 不是公司的雇员、供应商、客户或债权人,不受公司其他利益相关方的影响;1.4 在过去三年内没有与公司发生过重大争议,没有涉及犯罪行为或违反法律法规的记录;1.5 不受政府或其他组织的控制或影响,能够独立行使职权。
二、专业能力条件独立董事应具备一定的专业知识和经验,能够提供有效的监督和建议。
具体的专业能力条件包括:2.1 具备相关的学术背景或专业资格,如会计、金融、法律等;2.2 在相关领域具备丰富的从业经验,能够理解和分析公司的业务和运营情况;2.3 熟悉公司治理的相关法律法规和规范要求,能够合规地履行职责;2.4 具备较高的道德和职业操守,能够保守公司的商业机密和股东利益。
三、独立董事职责独立董事作为公司治理结构中的重要角色,其职责主要包括:3.1 公司监督:对公司的决策和运营进行监督,确保公司按照法律法规和公司章程的要求开展业务;3.2 提供建议:针对公司的重大决策和战略规划提供独立的建议和意见,维护公司的长期利益;3.3 风险管理:对公司的风险管理进行评估和监督,确保公司能够合理控制风险;3.4 保护股东利益:代表股东利益,确保公司的决策和行为符合股东的利益;3.5 企业文化建设:参与企业文化建设,促进公司的可持续发展。
四、独立董事聘任程序独立董事的聘任应符合公司章程和相关法律法规的规定,一般包括以下程序:4.1 提名:由公司董事会提名候选人,并公告候选人的情况和资格要求;4.2 选举:在股东大会上进行选举,股东根据候选人的资格和能力进行投票;4.3 聘任:选举产生的独立董事由公司董事会聘任,签署聘任合同;4.4 履职:独立董事按照公司章程和相关法律法规的要求履行职责,接受公司监督。
独立董事 制度

独立董事制度1. 独立董事的定义和职责1.1 定义独立董事是指在公司董事会中独立于公司和控股股东,独立于公司经营管理层的董事。
独立董事应具备独立思考和判断的能力,能够客观公正地履行职责。
1.2 职责独立董事的职责主要包括以下几个方面:1.2.1 监督职责独立董事应对公司的经营管理情况进行监督,确保公司遵守法律法规、公司章程和董事会决议,保护股东利益和公司整体利益。
1.2.2 咨询职责独立董事应向董事会提供独立的意见和建议,对公司的重大决策提供独立的咨询意见,促进董事会的决策科学化、民主化。
1.2.3 纠正职责独立董事应及时发现和纠正公司经营管理中的违法违规行为,推动公司建立健全的内部控制和风险管理制度。
1.2.4 代表职责独立董事应代表公司股东参与公司重大事项的决策,维护股东权益,提高公司治理的透明度和公正性。
2. 独立董事的任职条件和选举程序2.1 任职条件独立董事的任职条件主要包括以下几个方面:2.1.1 独立性要求独立董事应独立于公司和控股股东,不受其控制或影响。
独立董事不能与公司或控股股东存在利益关联关系,不能是公司的工作人员或现任高管。
2.1.2 专业背景要求独立董事应具备相关专业知识和经验,能够理解和评估公司的经营管理情况,提供独立的意见和建议。
2.1.3 职业操守要求独立董事应具备良好的职业操守和道德品质,能够保守商业秘密,忠诚于公司利益。
2.2 选举程序独立董事的选举程序应遵循公开、公正、公平的原则,确保独立董事的选举能够真正反映股东意愿。
2.2.1 提名程序公司应在股东大会召开前,向股东提供独立董事的候选人名单,并公告公示,以便股东对候选人进行评估。
2.2.2 选举程序股东大会应按照公司章程规定的程序进行独立董事的选举,股东应根据候选人的资格和能力进行投票。
2.2.3 任职程序当候选人获得股东大会的过半数选票通过后,应按照公司章程的规定,完成独立董事的任命手续。
3. 独立董事的权益和责任3.1 权益独立董事享有以下权益:3.1.1 参与决策权独立董事有权参与公司董事会的决策,对公司的重大事项提出意见和建议,并在董事会表决中享有相应权益。
公司独立董事工作制度

公司独立董事工作制度一、制度目的独立董事是公司治理中的关键角色,具有至关重要的职责和作用。
为了保证公司治理的透明度、公正性和有效性,规范独立董事的行为,保障他们在公司治理中的独立性,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司独立董事的选择、任职、职责、权利、义务等方面的规定,适用于公司所有独立董事。
三、独立董事的定义1、独立董事是指不是公司职工、实际控制人及其关联方的人员,具有高度独立性和专业技能,为公司出谋划策,监督公司经营的董事。
2、本公司独立董事聘任的人选必须经过股东大会选举产生,按照公司法、证券法、公司章程以及其他相关法律、法规的规定,同时需经过证监会审核批准。
四、独立董事的职责1、独立董事必须独立思考、客观公正地认真履行职责,保证公司治理的公正性和透明度。
2、独立董事应当依法履行监督公司的职责,提出合理建议,促进公司的健康、有序发展。
3、独立董事应当关注公司的经营管理、内部控制、风险管理等方面的问题,并提出合理建议,防范公司风险,确保公司健康发展。
4、独立董事应当严格遵守法律、行政法规和公司章程,不得违反公司及股东利益原则。
5、独立董事应当与公司股东、董事会等机构协作,团结合作,为公司想办法,为公司的长远发展贡献智慧和力量。
五、独立董事的权利1、独立董事在公司股东大会及董事会上有话语权和表决权,依法依章程行使监督和控制公司的职责。
2、独立董事可以自行或委托会计师、律师等专业人士进行调查、取证工作,并要求公司提供相应的信息和资料。
3、独立董事有权提出合理的建议和意见,要求其他董事和高级管理人员及时作出解释和回应。
4、独立董事必须独立思考、客观公正地认真履行职责,保证公司治理的公正性和透明度。
六、独立董事的义务1、独立董事应当认真履行职责,按照公司章程和股东大会的决议行事,不能因个人利益或其他原因损害公司或股东的利益。
2、独立董事必须认真履行保密义务,保守公司机密,不得泄露公司内部的商业秘密和财务数据。
公司独立董事管理制度

第一章总则第一条为规范公司独立董事的管理,完善公司治理结构,提高公司决策的科学性和透明度,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司独立董事的任命、任职、权利、义务、考核及解聘等事宜。
第三条独立董事应当恪守职业道德,公正、公平、独立地履行职责,维护公司和股东的利益。
第二章任命与任职第四条公司独立董事的任命应当遵循以下原则:1. 符合国家法律法规及公司章程的规定;2. 具备独立董事所需的条件,包括专业能力、工作经验、职业道德等;3. 具有良好的个人声誉和诚信记录;4. 能够独立、客观地履行职责。
第五条公司独立董事的任职期限为三年,可连任。
独立董事任期届满前,董事会应提前一个月通知独立董事是否续聘。
第三章权利与义务第六条独立董事享有以下权利:1. 参与公司重大决策;2. 要求公司提供必要的信息和数据;3. 对公司董事会和高级管理层的决策提出建议和意见;4. 参加董事会会议,对会议议题进行表决;5. 对公司董事会和高级管理层的决策提出质询。
第七条独立董事承担以下义务:1. 严格遵守国家法律法规及公司章程;2. 尊重公司董事会和高级管理层的决策;3. 积极履行职责,为公司发展提供专业意见;4. 保守公司商业秘密;5. 对公司董事会和高级管理层的决策进行监督。
第四章考核与解聘第八条公司对独立董事进行定期考核,考核内容包括独立董事的履职情况、专业能力、职业道德等方面。
第九条独立董事如有以下情形之一,公司董事会可提出解聘:1. 严重违反国家法律法规及公司章程;2. 职业道德败坏,损害公司声誉;3. 不能胜任独立董事职责;4. 连续两次未履行职责;5. 其他应解聘的情形。
第五章附则第十条本制度由公司董事会负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
注:本制度根据公司实际情况和法律法规要求进行修订,具体条款可根据实际情况进行调整。
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独立董事设置与工作细则
1.1总则
1.1.1为完善.规范和保障康乃尔化学工业股份有限公司(以下简称“公司”)独立董事的权利和义务,充分发挥独立董事作用,根据《中华人民共和国公司法》(2005年修订)(以下简称《公司法》).《中华人民共和国证券法》(2005年修订)(以下简称《证券法》)及其他有关法律法规和《康乃尔化学工业股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)规定,制定本制度。
1.1.2独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
1.2一般规定
1.2.1独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规和公司章程的要求,认真履行职责,维护公司整体利益,在公司股票上市后独立董事应尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
1.2.2独立董事人数不得低于公司董事会成员人数的三分之一,其中至少有一名会计专业人士(具有高级职称或注册会计师资格)。
独立董事应当按照中国证监会和公司上市挂牌证券交易所(“证券交易所”)的要求,参加中国证监会.证券交易所及其授权机构所组织的专门培训。
每名独立董事最多兼任不得超过五家上市公司(包括本公司)的独立董事职务。
每届独立董事的具体人数由换届选举董事会的股东大会通过决议予以确定。
1.3独立董事的任职条件独立性
1.3.1独立董事应符合下列基本条件:
根据法律.行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格;
具有法律.法规和其他规范性文件中所要求的独立性;
具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律.行政法规.规章及规则;
具有五年以上法律.经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验;
公司章程规定的其他条件。
1.3.2下列人员不得担任公司独立董事:
(一)直接或间接持有本公司已发行股份1%以上或者是本公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属;
(二)在直接或间接持有本公司已发行股份 5%以上的股东单位或者在本公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属;
(三)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;
(四)已在5家(含5家)上市公司担任独立董事的人员
(五)为公司或附属公司提供财务.法律.咨询等服务的人员;
(六)根据法律法规和公司章程不得担任公司董事的人员;
(七)中国证监会有关规定认定的其他人员。
1.4独立董事的提名选举和更换
1.4.1独立董事由公司董事会.监事会.单独或者合并持有公司已发行股份百分之一以上的股东提名,由股东大会选举或更换。
独立董事的提名人在提名前应征得被提名人的同意。
提名人应对被提名人担任独立董事的资格和独立性发表意见,被提名人应当就其本人与公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系发表声明。
在选举独立董事的股东大会召开前,公司董事会应当按照规定公布上述内容。
1.4.2独立董事每届任期与公司其他董事任期相同,任期届满,可连选连任,但是连任时间不得超过六年。
1.4.3独立董事连续三次未亲自出席董事会会议的,由董事会提请股东大会予以撤换。
除出现上述情况及《公司法》中规定的不得担任董事的情形外,独立董事
任期届满前不得无故被免职。
被免职的独立董事认为公司的免职理由不当的,可以作出公开的声明。
1.4.4独立董事在任期届满前可以提出辞职。
独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告,对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。
如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于全体董事会成员三分之一时,该独立董事的辞职报告在下任独立董事填补其缺额后生效。
1.4.5独立董事出现不符合独立性条件或其他不适宜履行独立董事职责的情形,由此造成公司独立董事达不到本工作制度要求的人数时,公司应按规定补足独立董事人数。
1.5独立董事的权力和义务
1.5.1独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规和公司章程的要求,认真履行职责,维护公司整体利益,在公司上市后独立董事应尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
1.5.2独立董事除具有《公司法》和其他相关法律.法规赋予董事的职权外,还具有以下特别职权:
(一)重大关联交易(指公司拟与关联人达成的总额高于300 万元或高于公司最近经审计净资产5%以上的关联交易)应由独立董事认可后,提交董事会讨论。
独立董事在做出判断前,可以聘请中介机构出具独立财物顾问报告,作为判断的依据;
(二)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;
(三)向董事会提请召开临时股东大会;
(四)提议召开董事会;
(五)立聘请外部审计机构和咨询机构;
(六)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权;
(七)独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事二分之一以上同意。
(八)如上述提议未被采纳或上述职权不能正常行使,公司应将有关情况予以披露。
1.5.3独立董事除履行上述职责外,还应当对以下事项向董事会或股东大会发表独立意见:
(一)提名.任免董事;
(二)聘任或解聘高级管理人员;
(三)公司董事.高级管理人员的薪酬;
(四)公司当年盈利但年度董事会未提出包含现金分红的利润分配预案;
(五)公司的股东.实际控制人及其关联公司对公司现有或新发生的总额高于300万元或高于公司最近经审计净资产值的5%的借款或其他资金往来,以及公司是否采取有效措施回收欠款;
(六)独立董事认为可能损害中小股东权益的事项;
(七)审计意见涉及的事项(如公司的财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留审计意见);
(八)变更募集资金投资项目;
(九)公司董事.监事.高级管理人员.员工或者其所控制或者委托的法人.其他组织拟对公司进行收购或者取得控制权;
(十)股权激励事项;
(十一)法律.行政法规.部门规章及公司章程规定的其他事项。
独立董事应当就上述事项发表以下几类意见之一:同意;保留意见及其理由;反对意见及其理由;无法发表意见及其障碍。
1.5.4除参加董事会会议外,独立董事每年应保证不少于十天的时间,对公司生产经营状况.管理和内部控制等制度的建设及执行情况.董事会决议执行情况等
进行现场调查。
1.5.5独立董事独立履行职责,不受公司主要股东.实际控制人.或者其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。
独立董事行使职权时,公司有关人员应当积极配合,不得拒绝.阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权。
1.5.6独立董事应当向公司年度股东大会提交述职报告,述职报告应包括以下内容:上年度出席董事会及股东大会次数及投票情况;
发表独立意见的情况;
履行独立董事职务所做的其他工作,如提议召开董事会.提议聘用或解聘会计师事务所.独立聘请外部审计机构和咨询机构等。
1.5.7独立董事应当通过《独立董事工作笔录》对其履行职责的情况进行书面记载。
1.6对独立董事履行职责的保障
1.6.1公司应保证独立董事享有与其他董事同等的知情权,及时向独立董事提供相关材料和信息,定期通报公司运营情况,必要时可组织独立董事实地考察。
凡须经董事会决策的事项,公司必须按法定的时间提前通知独立董事,并同时提供足够的资料。
独立董事认为资料不充分的,可以要求补充。
当两名或两名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。
公司向独立董事提供的资料,公司及独立董事本人应当至少保存五年。
1.6.2公司提供独立董事履行职责所必需的工作条件。
董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助,如介绍情况.提供材料等。
1.6.3独立董事聘请中介机构的费用及在行使职权时所需的相关费用由公司承担。
1.6.4公司给予独立董事适当的津贴。
津贴的标准由董事会制订预案,股东大会审议通过确定。
除上述津贴外,独立董事不应从公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的.未予披露的其他利益。
1.6.5公司可以建立必要的独立董事责任保险制度,以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。
1.7附则
1.7.1本制度由公司董事会负责解释。
本制度未尽事宜,依照所适用的有关法律.法规.规章.规范性文件以及公司章程的有关规定执行。
1.7.2本制度与相关法律.法规.规范性文件的规定及公司章程相悖时,应按后者规定内容执行,并应及时对本制度进行修订。
1.7.3除本制度另有规定外,本制度所称“以上”包含本数,“以下”不含本数。
1.7.4本制度经股东大会审议通过后,自颁布之日起实施。
1.7.5本制度的修订由董事会提出修订草案,提请股东大会审议通过。