“6T”管理各项上墙制度
宿舍六t管理制度

宿舍六t管理制度第一章总则为了优化宿舍管理,创造一个良好的学习、生活环境,维护宿舍秩序和安全,根据《学校宿舍管理条例》,制定本宿舍六楼管理制度。
第二章办公时间1. 宿舍楼长办公时间:每天晚上7:00-8:00。
2. 各楼层值日生值班时间:每晚8:00-9:00,根据安排轮流值班。
第三章安全责任1. 宿舍楼长、值日生负责各自楼层的安全巡查工作。
2. 发现宿舍内违反安全规定的行为,及时制止并上报。
第四章日常管理1. 宿舍内严禁打架斗殴、吸烟、酗酒等不良行为。
2. 宿舍内不得存放易燃易爆物品、电饭煲、电炉等违章电器。
3. 宿舍内不得煮食,宿舍外楼梯间可摆放热水壶供同学使用。
4. 宿舍内不得擅自涂鸦、损坏公共设施。
5. 严禁携带陌生人进入宿舍楼。
第五章入宿及退宿规定1. 入宿学生需携带学生证、宿舍证前往宿舍楼长办公室办理入宿手续。
2. 在校期间临时离校需事先向楼长请假。
3. 毕业或休学需提前向楼长办理离校手续,清理个人物品。
4. 退宿学生需将床铺整理干净,保持房间卫生。
第六章用电及水资费1. 严格按照学校规定执行用电和水资费收费标准。
2. 未经允许不得擅自改装插座、乱拉乱接电线。
3. 发现用电设备故障需及时报修,维护消防电路安全。
第七章自我约束1. 爱护公共设施,保持宿舍环境整洁、安静。
2. 自觉按时休息,不影响他人休息。
3. 尊重室友,相互信任,团结友爱。
4. 在公共场所注意自我形象和言行举止,严禁涂鸦、污言秽语。
第八章处罚措施1. 违反宿舍管理制度的行为,首次警告,情节严重者,给予记过处分。
2. 严重者将报请学校相关部门处理,严肃处理涉及校纪校规违纪行为。
第九章附则1. 本管理制度最终解释权归宿舍管理委员会所有。
2. 本管理制度自发布之日起执行,修改时由宿舍管理委员会商议决定。
3. 本管理制度如有漏洞,将根据学校有关规定进行完善。
六t管理制度

六t管理制度一、引言在现代企业管理中,为了提高效率、规范行为以及保证质量,各种管理制度得以广泛应用。
六t管理制度是一种重要的管理工具,它通过规范和标准化企业内部的工作流程和行为准则,使企业能够更好地运作和发展。
本文将介绍六t管理制度的定义、目的、内容和实施步骤,并分析其对企业的影响。
二、六t管理制度的定义六t管理制度是指通过明确任务(task)、时间(time)、目标(target)、团队(team)、技术(technology)和培训(training)这六个方面的要求,对企业内部进行全面管理的一种制度。
它强调规范化、标准化和系统化,旨在提高工作效率、优化资源配置和保证质量。
三、六t管理制度的目的1.提高工作效率:通过明确任务并合理安排时间,使员工能够高效地完成工作。
2.规范行为准则:明确目标和要求,促使员工按照统一标准进行工作。
3.优化资源配置:合理组织团队,并利用适当的技术和培训,提高资源利用效率。
4.提升质量水平:通过标准化的工作流程和培训,保证产品或服务的质量。
四、六t管理制度的内容1.任务(Task):明确工作任务,包括工作内容、目标和要求。
2.时间(Time):合理安排时间,确保任务按时完成。
3.目标(Target):明确工作目标,设定可衡量的指标,并追踪和评估实际执行情况。
4.团队(Team):根据任务需求组建团队,明确各自职责,并促进团队协作与沟通。
5.技术(Technology):提供适当的技术支持和设备,并持续更新和改进技术手段。
6.培训(Training):为员工提供必要的培训和学习机会,提高专业素质和能力。
五、六t管理制度的实施步骤1.制定制度方针:明确六t管理制度的宗旨、原则和具体要求,并将其纳入企业管理体系。
2.建立规章制度:制定与六t管理相关的规章制度,包括任务分配、时间安排、目标设定等方面的规定。
3.培训和宣传:为员工提供六t管理制度的培训和学习机会,并通过内部宣传推广制度。
食堂“6T”法管理方案

食堂“6T”法管理方案1、“6T”法管理六个天天要做到:天天处理,天天整合,天天清扫,天天规范,天天检查,天天改进。
2、天天处理天天处理:判断出完成工作必需的物品并把它与非必需物品分开,将必需品的数量降低到最低程度并把它放在一个方便的地方,进行分层管理.(1)马上要用的,暂时不用的,先把它区别开.一时用不着的,甚至长期不用的要区分对待.(2)将必需品按高、中、低用量分层存放与管理。
(3)对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应坚决处理掉,绝不能手软。
清理非必需品时必须把握好的是看物品现在有没有使用价值,应注意使用价值不是原来的购买价值。
(4)天天处理时对私人物品应减至最低并集中存放。
(5)天天处理时要贯彻精简效能的原则,采用最简单的方法。
天天处理的步骤是:A现场检查。
B区分必需和非必需品。
C清理非必需品。
D非必需品的处理:抛掉或回仓。
要养成天天循环整理的习惯。
具体内容:01.将已坏的用具,器皿或不用的物品处理掉或放回仓库,工作现场没有不需要的物品。
02.仓库物品已按及需要用量低,中,高三个档次分层存放,玻璃器皿高度不过肩部。
03.将食品库房与非食品库房分开。
04.工作场所没有私人物品,私人物品集中存放,个人贵重物品独立上锁柜。
05.根据需要每人有一套比备工具或文具。
06.班前会控制在一刻钟内,部门主管会控制在一小时内。
07.主要节约资源,环保回收。
循环再用的措施已落实。
各主要部门有用水,电煤的定额标准和明确责任。
08.厨房现场的食品,酱料,食用油脂,厨具,餐具,清洁工具等均匀分类集中存放。
09.有个人工作职责及每天工作清单。
10.餐厅设无烟区设无烟标志,洗涤用品不含磷,污水,烟尘,废气排放,噪音达到国家标准。
3、天天整合天天整合:将必需的物品放置于任何人都能立即取得的状态,即寻找的时间为零,工作场所一目了然消除找录物品时间,提高效率的物品贮存和取用管理办法,先要决定物品的名和家,目的是用最知短时间可以取提和放好物品,即在30秒内可取出及放回文件和物品。
上墙的管理制度范本(2篇)

上墙的管理制度范本一、引言上墙是指在特定的场所或者活动中,设置了一个可以张贴纸片、留言、评论等的空间。
为了保证上墙活动的有序进行,我们特制定了上墙的管理制度,以规范上墙行为,促进秩序和公平。
二、上墙范围和时间1. 上墙范围:上墙的范围限定在指定的区域,不得越界,除非经过管理人员的许可。
2. 上墙时间:上墙的时间限定在指定的活动期间,超过活动期间或活动结束后禁止上墙。
三、上墙内容管理1. 内容审核:所有上墙内容需要经过管理人员审核后方可上墙,不符合相关规定的内容将被拒绝。
2. 内容规范:上墙内容不得包含任何违法、淫秽、歧视、诽谤等不良内容,不得侵犯他人隐私权和知识产权。
3. 言论自由但有限制:在上墙的内容中,鼓励积极的、健康的言论,但不允许发表攻击他人、恶意谩骂、泄露隐私等言论。
四、上墙行为规范1. 上墙方式:上墙时,请按要求利用指定的贴纸或者留言纸片进行,不得使用任何不符合规定的工具。
2. 上墙秩序:排队上墙,不得插队。
每次上墙,每人限定一次,并尽量保证上墙的时间合理分配。
3. 上墙内容限制:每次上墙,每人限定一个留言或贴纸,不得占用过多空间,不得重复发帖,以免影响他人的上墙体验。
4. 上墙时间控制:上墙时间限定在指定的时间段内,请确保按时上墙,并在规定时间内完成。
五、上墙管理和违规处罚1. 管理人员值班制度:设立值班管理人员,负责上墙秩序的维护,内容的审核以及及时处理违规行为。
2. 违规行为处理:一旦发现违反上墙规定的行为,管理人员将有权采取相应的处罚措施,包括但不限于删除内容、限制发帖、禁止上墙等措施。
3. 投诉处理机制:对于上墙内容引发的投诉,将设立投诉处理机制,及时受理并做出处理决定。
六、总结上墙管理制度的实施,旨在保障上墙活动的有序进行,提升参与者的体验。
通过规范上墙行为和管理措施,我们相信上墙活动将更加公正、高效、和谐。
请各位参与者自觉遵守本制度,并与我们共同维护上墙活动的秩序和品质。
前厅部6T标准

前厅部6T标准前厅部的工作区域有人流量大、工作人员更替快、面客区域多、设施设备及客留物品多的特点,所以前厅部尤其要重视6T的管理,严格的执行6T的各项标准可以让前厅部原本复杂繁乱的前台工作变的有条有序,可以提高工作效率、改善工作环境、降低日常消耗。
以下是结合本店前厅部实际情况制作的6T标准,前台6T工作依据此标准实施和检查。
前厅部6T工作区域:行李房、前台区域、前台监控。
各区域6T标准行李房:●房顶和四周墙壁,要求房顶无蜘蛛网、无粘贴物,要求每周二清理一次。
墙壁上除员工公布栏之外不允许悬挂粘贴其他物品,由前厅负责人每日监督检查。
●红色胶带划分前台耗品柜、行李寄存柜、遗留物品柜、大宗行李存放处、废品回收箱等区域,要求各区域圈定明了,红线外围粘贴物品摆放指示标签,除红线圈定的物品摆放区域外的空间不允许摆放其它物品,废品回收箱满后须及时联系后院韩师傅及时回收,废品不允许超过废品箱口,前厅负责人每日监督检查。
●前台耗品柜、行李寄存柜、物品遗留柜用红胶带划分摆放区域,粘贴物品摆放指示标签,各物品按所划区域标准摆放,做到清晰明了,便于查找、补充。
前台负责人每月一号处理无人认领的遗留物品,大件长期无人认领物品及时入库房保存。
前厅负责人每日监督检查。
●行李房台面、地面以及死角处要做到每日清扫,不允许有污渍、蜘蛛网,前厅部负责人每日监督检查。
前台:●前台面客区域除必须的烟灰缸、电话、pos机、盆景、宣传页展架外,不允许摆放其他物品,电话放置区域用红胶带划分并粘贴物品放置指示标签,前台台面时刻保持清洁无杂物,前台负责人每日监督检查。
●前台后台区域、伞架、绿植、墙壁等保持清洁,每天用湿毛巾擦拭表面,根据绿植的生长情况及时联系花草公司更换绿植。
个样物品摆放位置要正确,不乱摆乱放。
●用红胶带给前台各项物品划分区域,并于物品区域处粘贴物品摆放指示标签,需用红胶带划分区域并粘贴物品放置指示标签的区域为:对讲机放置区、传真机放置区、各项表单放置区、文件夹放置区、打印机放置区、电脑机箱放置区、复印机放置区。
6t管理制度

6T管理制度概述在现代企业管理中,为了提高工作效率和协调各部门之间的合作,许多公司采用了6T管理制度。
这种管理制度通过规范化、标准化和优化各项工作流程,提高工作效率、减少浪费、降低成本,并加强了上下级之间的沟通和协作。
什么是6T管理制度?6T管理制度是指通过对工作流程的规范、标准化和优化,实现团队协作、高效执行任务的管理制度。
6T代表“分类整理”、“整顿清扫”、“清洁美化”、“标准化”、“维护”和“素养教育”六个关键词,每个关键词都代表着在管理中需要注意的具体方面。
分类整理分类整理是6T管理制度的第一步,目的是将各项工作进行分类归纳,为接下来的流程优化奠定基础。
在这个阶段,可以对不同类型的工作进行归类,便于后续的整顿清扫和标准化。
整顿清扫整顿清扫是6T管理制度的重要环节,意在通过清理和整顿工作场所,达到提高工作效率和营造良好工作环境的目的。
在这个阶段,需要清理垃圾、整理工作桌面、清洁设备等,确保工作场所整洁有序。
清洁美化清洁美化是6T管理制度中的一个重要环节,它的目的是通过美化工作场所,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
在这个阶段,可以进行装饰、布置和美化工作环境,给员工带来舒适感和归属感。
标准化是6T管理制度的核心环节,它的目的是制定和落实标准化的工作流程,确保每个人都按照同样的标准进行工作。
在这个阶段,需要制定标准化的工作流程和岗位职责,确保工作的一致性和规范性。
维护维护是6T管理制度中的一个重要环节,它的目的是通过保养和维护设备、工作场所等,延长其使用寿命,并减少维修成本。
在这个阶段,需要进行设备的定期检查、保养和维修,确保设备的正常运转和工作的顺利进行。
素养教育素养教育是6T管理制度中的最后一个环节,它的目的是通过培养员工的素养和职业道德,提高员工的综合素质和工作能力。
培养员工的自律意识自律意识是管理制度得以有效执行的关键,员工应养成自觉遵守管理制度的习惯,提高工作效率和质量。
加强团队合作团队合作是工作中不可或缺的,员工应学会与他人合作,共同完成任务,并在适当的时候向他人提供帮助和支持。
六t管理制度
六t管理制度六t管理制度一、概述1.1 本制度旨在规范企业生产过程中的各项管理活动,确保生产过程的高效、安全和质量可控。
1.2 本制度适用于企业所有生产环节,包括但不限于原材料采购、生产加工、产品质检等。
二、六t管理的定义2.1 六t管理是指通过6个英文单词(Sort, Straighten, Shine, Standardize, Sustain, Safety)的首字母缩写来描述整理、整顿、清洁、标准化、维持和安全这6个步骤,以达到持续改进和提高效率的目的。
2.2 六t管理是一种基于现场实际情况的管理方法,通过对现场进行分析并实施改进,提高工作效率和质量。
三、具体步骤3.1 Sort(整理)3.1.1 对现场进行分类整理,将不必要的物品清除出去。
3.1.2 对必要物品进行分类归纳,并标记好位置。
3.2 Straighten(整顿)3.2.1 将必要物品按照标准位置摆放,并保持整洁有序。
3.2.2 制定物品借用流程,并建立借还记录。
3.3 Shine(清洁)3.3.1 对现场进行定期清洁,保持整洁明亮。
3.3.2 制定清洁计划,并建立检查记录。
3.4 Standardize(标准化)3.4.1 制定标准化操作规程,确保各项工作按照统一标准进行。
3.4.2 对员工进行培训,确保操作规程的贯彻执行。
3.5 Sustain(维持)3.5.1 定期检查现场情况,及时发现问题并解决。
3.5.2 建立持续改进机制,不断优化工作流程和管理方法。
3.6 Safety(安全)3.6.1 制定安全操作规程,并对员工进行安全培训。
3.6.2 定期检查设备和环境安全状况,并及时处理问题。
四、实施要求4.1 全员参与4.1.1 六t管理是一项基于现场实际情况的管理方法,需要全员参与和配合执行。
4.1.2 建立六t小组,并指定专人负责协调推进工作。
4.2 持续改进4.2.1 建立持续改进机制,对六t管理的实施效果进行评估和反馈,并及时调整改进措施。
管理公司上墙管理制度
管理公司上墙管理制度第一章总则第一条为规范管理公司的上墙管理工作,提高公司员工意识,提升公司形象,特制定本制度。
第二条上墙管理是指在公司内部设置一个特定区域,供员工张贴、展示各类通知、公告、学习资料等。
第三条上墙管理应当遵循公开、公平、公正、有序、便民的原则。
第四条公司全体员工都应当遵守本制度,积极配合上墙管理工作。
第五条公司将视实际情况,对上墙管理制度进行必要修改,但修改内容应当报请公司领导审批。
第六条公司上墙管理制度的解释权归公司管理层所有。
第二章上墙管理的范围第七条公司内所有与员工工作、生活相关的通知、公告、政策等,均可在上墙进行展示。
第八条上墙管理应当分类管理,分别设置工作区、学习区、宣传区、生活区等专业墙面。
第九条公司领导对上墙进行统一管理,并指定专人负责对上墙内容进行审核、定期更新。
第十条公司领导有权监督上墙的内容,对不符合规定的内容进行删除或更正。
第三章上墙管理的流程第十一条公司所有通知、公告等信息应当先经过审核,符合规定后方可张贴在上墙。
第十二条公司领导可根据需要,在重要通知、公告等信息上加盖公司公章,以示认可。
第十三条上墙内容应当保持更新,不得悬挂过时的通知、公告等内容。
第十四条员工有权向上墙管理员提出张贴内容的建议,管理员应当认真考虑并及时响应。
第十五条公司应当定期对上墙内容进行清理,删除过时、无用的内容,保持上墙内容的整洁和有序。
第四章上墙管理的责任第十六条公司主管领导应当制定上墙管理责任制,明确相关人员在上墙工作中的具体职责。
第十七条上墙管理员应当认真履行管理职责,对上墙内容进行审核、整理和更新,确保上墙内容的准确性和真实性。
第十八条员工有义务遵守上墙管理制度,不得随意改变上墙内容,不得撕毁、涂改他人张贴的内容。
第十九条对于违反上墙管理规定的员工,公司有权根据情节轻重给予处罚,包括扣分、警告、罚款等。
第二十条公司领导有权根据实际情况更改上墙管理制度,并及时向员工进行通知。
餐饮6t管理标准各项上墙制度
餐饮6t管理标准各项上墙制度前言餐饮行业是一个涉及到大众健康的行业,在保障食品卫生和餐饮服务质量方面有着非常重要的作用。
6t管理标准是餐饮行业的重要标准之一,是指通过6个方面的管理控制,保障食品卫生和服务质量。
为了确保6t管理标准的有效实施,本文档将介绍餐饮业中6t管理标准各项上墙制度的建立和实施。
一、餐厅内的“6t”是什么?餐厅内的“6t”包括:温度(Temperature)、时间(Time)、清洁卫生(Tidy)、新鲜(Freshness)、正宗(True)、礼貌(Tact)。
二、餐饮6t管理标准各项上墙制度内容1.温度(Temperature):确保食品贮存、加热、冷却等环节的温度控制符合卫生要求,防止食品因温度过高或过低而导致食品卫生问题。
2.时间(Time):确保食品的保质期管理符合规定要求,并具备有效的防腐措施,在过期食品、变质、霉变等情况时及时淘汰,防止食品引发卫生问题。
3.清洁卫生(Tidy):保证食品畅销之前,餐具、工具、设备、场地及厨师等人员的清洁、卫生状况符合国家相关卫生标准,包括餐厅内部和周边环境。
4.新鲜(Freshness):提供新鲜口感、营养完整、无污染的食品,并保证食品制作、加工、贮存等流程环节符合相关安全要求,防止食品过程中销售过程中产生的污染问题。
5.正宗(True):保证餐饮食品的制作源自正宗的口味和制作工艺,将本地特色进行提炼,应用到实际餐饮操作中,强调餐厅形象与文化。
6.礼貌(Tact):餐厅经营管理保证服务人员的表情、语言、行为符合礼仪文化,储物柜、餐厅、餐台等区域经过服务人员的保洁护理后,方式合理,整齐卫生。
三、餐饮6t管理标准各项上墙制度的作用1.增加工作人员管理餐饮时的自我要求。
2.对于服务和厨房部分的职员,根据岗位要求设置岗位标准,规范其管理。
3.对于新员工,可以在岗位介绍环节中以直接阅读贴满墙上述标准,帮助其快速适应工作内容。
4.检查员对于新员工和服务人员进行全方位的综合评估。
六T管理方案
六T管理方案食堂六T管理方案我们公司严格按照“6T”管理要求、xx省规范化食堂标准、《食品安全法》的有关规定,全面负责食堂各项卫生工作达到有关规定标准,并接受相关部门的监督检查。
食堂经营以微利为原则,确保广大就餐者的利益,严格控制成本,按照院方要求控制菜肴价格、规格。
食堂配置所有工作人员持证上岗。
食堂建立节能措施、安全生产制度、食堂管理制度等,与院方建立沟通机制,每月听取院方对食堂管理工作的意见,提高餐厅服务质量。
食堂每餐提供面食、点心等,供应采用自选方式,就餐时间及供应品种根据学校的需求提供,除日常供应外,提供客饭服务、应急送餐服务、双休日及节假日服务及特色服务,根据院方服务要求实施操作。
为实现食堂现代化管理,确保食品安全,切实保障学校师生的安全、健康就餐,根据《XXX关于在高校学生食堂推广“6T”管理专项工作的通知》(xx省教育厅【2016】5号文件),参照《中华人民共和国食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件,结合学校情况,制定本方案。
一、目标任务通过“6T”实务管理的推广,增强食堂管理人员的精细化管理意识,提高食堂从业人员的整体素质和技能,同时将餐饮操作现场的标识明确、简单、易行,提高食堂管理水平,实现现代化管理,确保食品安全。
二、工作责任组一)学生食堂“6T”管理工作施行领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员:全体食堂员工职责:1、组织相关人员分批培训,深入研究“6T”管理要义及操作规程和验收标准(见附录1)2、起草、制定简单、易行、易落地的专项工作方案3、实时跟进联络XXX,讨取教育厅及相关主管部门关于该项工作的最新动向及政策,并及时转达落实;4、制定详细的、通俗易懂的、符合“6T”工作要求的制度及责任要求(见附录2)5、根据各餐厅厨房实际工作情形,为每个班组制定详细的工作标准时间表(见附录3)6、督查各食堂工作进展情形,并及时反馈指导;7、起草、制作该专项工作相关汇总及上报文件材料;8、结合公司实际情况逐步对一、二、三食堂统一规划、整改、购买相关设施设备,使其逐步完善相对符合“6T”要求;9、就现在情形先以二食堂为重点,XXX为实际工作指导中心,先行全面开展“6T”管理工作,本着遇困难解决题目的原则,务必在2021年7月底前完成学生食堂“6T”管理达到验收的目标;10、时间接点安排:2020年月日完成“6T”施行方案及细则研讨并通过年月日按方案细则落地实施管理,统计统筹需要改造、增购的专用设施装备2020年月日完成整个学生食堂关于“6T”管理所需的一切标示、标牌、制责、制度的设计2020年月日全面完成设施装备的采购工作2020年月日渐渐全面督促开展学生食堂的日常管理工作完全依照6T”标准执行工作任务:1、依照“6T”管理标准,及时进修“6T”管理要义、要领并影象;2、渐渐依照“6T”管理标准配置相关装备,并按标准操作使用设施装备,保存相关记实;3、按照“6T”管理标准建立并完善各项相关管理制度,经审批后长久坚持执行,并做好各环节的台帐记录;4、做好餐饮操作场地各项知识、标识牌张贴,制度、制责上墙工作,并按“6T”要求进行现场管理;5、做到餐饮操作场地的卫生天天良好、日日达标,严格考核不怕检查;6、严格遵守相关制度,按制度要求和步骤完成每天的工作,确保食品质量安全稳定,加工程序符合规范;7、严格执行工作标准时间表制度,完成各岗位每日工作考核;8、保证在2021年7月中旬全面完成“6T”管理工作目标,接受学生领导的初步验收工作;9、食堂厨师长前期必须参加每一次领导组的工作会议,逐步完善并落实“6T”管理工作的程序及要领,于2021年4月全面践行“6T”实际现场管理,待硬件设施达到要求时便能完成“6T”管理验收的工作目标;10、学生食堂规划调整操作场地及工作规范要领,各班组切实做好每日工作台帐记录,要求每个岗位每人每日都必须留下工作痕迹。
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食品安全园长责任制度第一条园长为食堂第一责任人,应把食品卫生安全工作列入幼儿园重要议事日程,定期召开会议,专题研究食品卫生安全工作,建立建全各级管理责任制和责任追究制。
第二条对食堂等易发生食品卫生安全事故的场所加强安全保卫工作,严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等,严防投毒事件的发生,确保幼儿用餐安全。
第三条以多种形式对幼儿进行宣传教育,教育幼儿及家长不买街头无照、无证商贩出售的食品,不食用来历不明的可疑食物,增强幼儿食品卫生安全意识和自我保护能力。
第四条学校食堂应取得卫生许可证方可营业,校内饮食从业人员必须经过培训,体检合格后方能持证上岗。
要定期对相关人员进行食品卫生法律知识的培训。
第五条发生食物中毒或其他食源性疾患事牛,应立即到现场进行指挥,组织抢救,防止事态扩大,并及时向卫生部门和中心学校报告,积极配合有关部门进行调查、处理。
第六条对于饮食工作各级责任人员违反规定,不履行或者不正确履行其各自职责,造成就餐者身体损害甚至生命危险的,按照有关规定追究相关人员的法律责任。
XX幼儿园食品采购索票索证检查验收记录制度一、食品及食品原料、食品添加剂必须从正规渠道采购,做到来源清楚。
二、采购食品及原料时须向供货方索取有效的(在有效期内)工商营业执照、卫生许可证、产品检验、检疫合格证等材料备查,做到证证相符,证帐相符。
卫生许可证,上审批项目中应有准予经营所售产品的类别或名称,并对所采购的食品进行感官检验,保证其质量符合食品卫生标准要求。
三、不采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常的食品及原料。
四、采购散装食品时保证其运输包装清洁完整,包装材料应符合食品卫生法的要求。
五、运输食品的车辆、工具、容器应专用,做到清洁卫生、安全无害、防止食品污染。
六、采购食品入库前应检查验收,对不合格的食品应及时退回处理、向上级报告并登记备案,并向卫生行政部门举报,做到不符合标准要求的食品(原料)不入库。
七、不采购未取得卫生许可证或无该类产品审批项目的生产者生产的食品,以及无检验合格证明、无标识和标签内容不完整的食品及原料。
XX幼儿园食堂消毒和维修管理制度一、食堂及餐厅所使用的餐、工、用具(盆、盘、瓢、勺、碗、称、刀、筷、铲等)必须经过高温(蒸气)或者药物TC101等含氯消毒剂消毒后,方可使用。
二、餐、工、用具严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度,由食品从业人员负责。
三、用具进行消毒时,必须清洗干净,同时做好个人卫生方可进行消毒。
使用高温消毒的餐用具,必须放在蒸箱或蒸车内用蒸气蒸30分钟。
药物采用TC101等含氯消毒剂时要按使用方法兑制消毒水,餐用具至少浸泡15分钟,以达到消毒效果。
四、洗刷餐用具必须有专用容器,不得与洗蔬菜、肉类等容器混用。
五、消毒后的餐具、工用具必须贮存在保洁柜内备用,保洁柜应定期清洗,保持清洁。
六、禁止用抹布(特别是未消毒的抹布)擦拭已经消毒处理过的餐用具,防止二次污染。
七、每次清洗消毒工作结束后,要把消毒容器及地面等清洗干净,并对所用的抹布等工具进行全面消毒。
八、对餐、工、用具的消毒不得弄虚作假,管理员要对其进行监督。
餐、工、用具消毒后,主要负责人要在登记表上签字。
九、每月月底,食堂保管和食品安全管理员要在当月食堂餐、工、用具登记表上签字,然后交食堂存档备案。
十、如出现餐、工、用具消毒不当引起的卫生事故,要追究责任人的责任。
XX幼儿园食堂餐具清洗消毒保洁管理规章制度一、幼儿园食堂有独立的餐饮具洗刷消毒室,消毒间内配备消毒、洗刷、保洁设备。
二、洗刷消毒操作人员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。
使用后的餐具要及时的清理残渣,餐具、用具在清洗消毒过程中须做到一刷、二洗、三冲、四消毒,不得减少任何环节。
药物消毒增加一道清水冲的程序。
三、清洗餐饮具、用具用的餐洗净、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。
餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,及时将其放入保洁柜密闭保存、备用。
四、盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。
五、消毒后的餐具统一放在专用碗柜内,摆放时底应朝上,口应朝下,摆放要整齐,避免与其他杂物混放,防止用具重复污染,并对碗柜定期清洗和消毒。
六、洗刷消毒结束,要清理地面、水池卫生,及时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渣,泔水桶内外清洁。
七、定期清扫室内环境、设备,不留卫生死角,保持清洁。
XX幼儿园食品安全管理员职责一、配合食品药品监督管理部门对本园餐饮食品安全进行监督检查,并如实提供有关情况。
二、定期协助组织从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训。
三、制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。
四、检查餐饮服务环节中的食品安全状况并记录,对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见;五、对食品安全检验工作进行管理。
六、对从业人员进行健康管理,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。
七、建立健全食品安全管理档案,保存各种检查记录;按要求上报各种检查材料。
XX幼儿园食堂废弃物处置管理制度为加强食堂餐厨废弃物的管理,规范餐厨废弃物处置,杜绝食品安全隐患,保障广大师生员工的食品安全,制定食堂废弃物处置管理制度。
一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规,认真履行食品安全直接责任人职责,严格执行餐厨废弃物处置管理规定。
二、食堂必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。
严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。
三、餐厨废弃物实行分类管理,分别处理。
食品原料粗加工产生的垃圾(菜叶、根须、动物内脏、毛皮等垃圾物)按生活垃圾处理,即倒入垃圾桶加上盖子;食物残渣、饭、菜、汤水、锅底、留样处理物等按规定倒入专用桶,回收给养殖户。
四、餐厨废弃物处置安排专人负责,建立完整处置台账,详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况,接受监督检查。
XX幼儿园食品从业人员健康检查及卫生管理制度1、食品从业人员每年必须按时进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的从业人员必须先进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
杜绝先上岗后体检,不得超期使用健康证明。
2、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
3、建立从业人员健康档案管理制度,对从业人员健康状况进行日常监督管理,及时组织办理健康证明年检及新上岗人员办证,每日组织从业人员晨检,督促“五病”人员调离。
4、从业人员必须认真学习有关法律法规,掌握本岗位要求,养成良好的卫生习惯,严格规范操作。
生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽;头发梳理整齐置于帽后,销售无包装的直接入口食品时,应当使用无毒、清洁的售货工具、戴口罩。
不得用手抓取直接入口食品或用勺直接尝味,用后的操作工具不得随处乱放。
5、严格按规范洗手。
工作人员操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手,按消毒液使用方法正确操作。
6、工作人员不得留过长头发、长指甲、涂指甲油、戴戒指、耳环等饰物。
不得面对食品打喷嚏、咳嗽,不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、穿工作服入厕及存在其他有碍食品安全的行为。
XX幼儿园餐厅卫生管理制度1、餐厅要保持整洁,教职工就餐时不得清扫地面。
2、发现或被教职工告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时,食品从业人员应当立即撤换该食品,同时告知有关备餐人员,备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品,做出相应处理,确保供餐安全。
3、供教职工自取的调味品,要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。
4、必须使用消毒后的餐饮具,未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。
5、设有用餐者专用洗手设施,有符合要求的餐具保洁设施。
6、端菜手指不接触食品,餐具用后及时收回清洗消毒,用过的餐饮具及时撤回,并清洁台面。
7、及时做好台面、桌椅及地面的清扫工作,盛装垃圾的容器应密闭,垃圾及时处理,做好“三防”工作,保持整洁卫生。
XX幼儿园专间食品安全管理制度1、备餐、粗加工、切配、面点加工等加工操作,应做到“五专”(专人负责、专室制作、工具专用、洗手消毒专用和冷藏专用)。
2、非操作人员不得擅自进入专间。
未清洗消毒的瓜果、蔬菜、个人生活用品及杂物不得带入专间。
食品应从能够开合的食品输送窗传递。
不得放置煤气灶等污染性设施,地面不得设明沟。
专间室内温度不得超过25℃。
3、专间工作人员严格注意个人卫生,在预进间二次更衣,穿戴洁净的衣、帽、口罩,严格执行规范操作。
触摸未经清洗消毒的食品外包装袋等食用品、工用具后,必须严格洗手、消毒,或更换清洁手套后,方能接触成品,避免交叉污染。
4、每天应进行紫外线空气消毒30分钟,定期监测辐射强度,每次记录使用时间和累计时间,及时更换。
消毒时,室内应干燥、无灰尘、无水雾,门窗密闭,人必须离开,以防灼伤。
5、专间的各种刀具、砧板、切片机械等工用具、容器必须专用,定位存放。
用前消毒,用后洗净。
消毒应严格按要求使用煮沸、蒸汽、紫外线消毒或用含氯制剂浸泡消毒等方法。
6、认真检查食品质量,发现提供的食品可疑或者感官性状异常,应立即做出撤换等相应处理。
7、半成品和成品应用保鲜膜或餐盒等密封保存,标签注明生产时间,注意在保存时效内使用。
隔餐隔夜的改刀熟食及冷盘凉拌菜,冷藏时间不超过24小时,食用前须按规定进行充分加热。
8、保持专间清洁,每天严格做好有关工用具和空气消毒工作,并做好记录。
食品安全综合检查管理制度1、依照法律、法规和食品安全标准从事加工活动,对社会和公众负责,采取有效管理措施,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。
按照许可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放餐饮服务许可证。
2、建立健全本单位食品安全管理制度,并上墙张贴在相应功能区;建立本单位食品安全管理组织机构,配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员,对食品生产经营全过程实施内部检查管理并记录,落实责任到人和员工奖罚制度管理,积极预防和控制食品安全事件,严格落实监管部门的监管意见和整改要求。
3、食品安全管理员须认真按照职责要求,组织贯彻落实管理人员和从业人员食品安全知识培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度,并做好相关记录。
4、制订定期或不定期食品安全检查计划,采用全面检查、抽查与自查形式相结合,实行层层监管,主要检查各项制度的贯彻落实情况。
5、食品安全管理员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时告知改进,并做好食品安全检查记录。