(X年学生用第八章专题一：收入分配合理化问题分析
收入分配问题的经济学分析和政策建议
收入分配问题的经济学分析和政策建议近年来，收入分配问题逐渐成为社会关注的热点之一。
不同于传统的“穷则思变”的观念，现在人们对于收入分配问题的态度越来越趋于理性。
对于经济学家们而言，如何从经济学的角度分析收入分配问题并提出相应的政策建议，就显得至关重要了。
1.市场力量和收入差距在市场经济下，收入分配是由市场力量决定的。
也就是说，每个人的收入都是由自己的供给和需求决定的。
那么为什么同样出生在同一社会背景下，同样拥有相同的教育程度和技能，有人赚了很多钱，有人却一直处于低收入行列呢？市场竞争的结果是有些人可以生产出更多的价值并受到市场赞赏，而有些人则无法满足市场需求，所以他们的收入相对较低。
因此，不同人之间的收入差距是由于市场需求和供给的不同而导致的。
在这个意义上，市场是公平的。
2.市场失灵和收入差距然而，在市场经济下，市场力量并不是万能的。
市场力量在如何分配社会资源时存在着一定的失灵。
市场失灵通常是指市场在分配资源上造成的不均衡和不公平。
这些不均衡和不公平往往会导致社会收入不公。
市场失灵有很多原因，其中最重要的是外部性。
外部性是指某些经济行为的影响不仅限于那个市场，而是扩散到其他市场或整个社会。
比如，某个工厂的废气和污水可能对周围的环境造成严重的影响，而这些影响往往被市场忽略了。
这就会造成市场失灵。
市场失灵会导致收入差距的扩大。
通常情况下，这些失灵会影响那些相对较弱的群体，例如低收入者或社会边缘人群。
在这种情况下，政府应采取积极措施来解决市场失灵问题，并确保收入分配更加公正。
3.收入分配的政策政府可以通过财政和税收政策，以及福利和教育政策等手段来影响收入分配。
以下是几个应该考虑的政策建议：1）减少收入不平等。
政府可以通过适当的税收政策，例如增加高收入者的税收，减轻低收入者的税负，从而降低收入不平等。
2）提高教育水平。
政府可以通过资助贫困学生，改善贫困地区的教育条件，并改善教育水平，以提高低收入群体的生产能力。
收入分配问题与改善方法
收入分配问题与改善方法收入分配问题一直是社会关注的焦点之一。
在当前经济发展的背景下，收入分配不均的问题尤为突出。
一方面是贫富差距日益扩大，另一方面是中低收入群体的收入水平难以满足基本生活需求。
因此，如何改善收入分配，实现公平合理的收入分配，已成为社会各界面临的重要课题。
一、收入分配不均的主要表现1.贫富差距拉大贫富差距是衡量收入不均的一个重要指标。
如数据显示，部分地区的富裕家庭收入占比已超过全国平均水平的3倍以上，而一些地区的低收入家庭收入占比却不及全国平均水平的一半。
这种巨大的差距导致了社会阶层分化加剧，从而影响了社会的稳定和和谐发展。
2.劳动报酬与资本收益不均在当前的收入分配中，劳动报酬和资本收益的不均衡也是一个突出的问题。
一方面，一些高科技产业和金融业的从业者收入高，而其他行业的劳动者收入相对较低；另一方面，资本收益的不均也表现在一些大型企业和金融机构利润丰厚，而中小微企业和个体经营者的收入较低。
3.农村和城市收入差距在我国，农村和城市之间的收入差距也是一个值得关注的问题。
由于农村劳动力的转移和城乡差别带来的就业机会和社会保障的不平等性，导致了农村收入水平相对较低，城市居民的收入水平相对较高，这也加剧了社会的不公平感。
二、收入分配不均的原因分析1.制度性原因我国的经济体制改革虽然迈出了重要的一步，但在收入分配中依然存在一些制度性原因。
比如企业和金融机构的利润过高，而劳动者的劳动价值却没有得到充分的体现。
此外，政府在税收政策和社会保障方面的不完善，也是造成收入分配不均的重要原因之一。
2.规则性原因在市场经济的发展过程中，一些规则性因素也对收入分配造成了一定的影响。
比如行业之间的差异化竞争，高技能、高职位的从业者相对于其他劳动者拥有更高的谈判能力和话语权，从而导致了其劳动报酬和福利待遇的不均衡。
3.结构性原因我国收入不均还存在一定的结构性原因。
比如城乡二元结构的存在导致了农村劳动力的就业和收入问题，而城市化进程中机会不平等和社会保障不完善等问题也是导致收入不均的重要原因之一。
我国收入分配效率与公平问题简析
我国收入分配效率与公平问题简析我国现阶段仍处于社会主义初级阶段，发展生产力、提高人民生活水平是各级政府的重要任务，同时收入分配效率与问题也受到全社会广大群众的关心与重视，个别行业与地区收入分配不公的情况一定程度上影响了群众的工作积极性与工作效率，所以探索收入分配与公平效率的重要关系是十分有意义的。
公平与效率一直以来就是一个重要的问题，公平和效率也是一个矛盾的统一体，如果过于重视公平可能会损伤人们的积极性，效率就会随之较低；而如果社会过分的注重效率那么收入差距拉大，人民的生活水平差距过大，会影响社会的稳定性。
公平分配，是指人们之间利益和权利分配的合理化。
劳动者和生产要素的投入者在分配中遵循机会均等、规则公平的原则，允许合理拉开收入差距，但又要防止两极分化。
因此，公平只能是部分规则的公平，不是结果的平均。
公平与效率紧密联系，处理好二者之间的关系十分重要。
一、我国收入分配公平与效率的关系的认识与发展建国初期我国经济发展状况较差，各项经济指标落后于世界其他发达国家，是一个实行平均主义的国家，使得效率大受影响。
改革开放之初，邓小平提出的让一部分人先富裕起来，拉开了收入差距，也提高了效率，这一时期很多人宣称注重效率的重要性而忽视贬低公平的地位，随着十四届三中全会提出“效率优先，兼顾公平”很多学者更加是一边导向了效率。
那么为什么应该注重公平的社会主义与中国共产党，却提出了注重效率呢？这主要是因为我国的经济长期的落后，人民的生活水平迟迟得不到提高，中国的国际地位并不高，所以只有在先注重效率的情况下，做大“蛋糕”，而社会并没有把公平置之不理，让一部分人先富裕起来，先富带动后福，体现了社会的公正性。
事实证明这种方式是可行的带动了经济的发展，也提高了我国人民的生活水平，随之也凸显了许多差距，城乡差距，地区差距，收入分配差距严重影响了社会主义的公正公平，“效率优先，兼顾公平”的提法一直沿用，直到2004 年黨的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》有一个引人注目的地方，就是“效率优先、兼顾公平”没有再次出现在文件中，而是代之以“正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员收入差距过大的问题，逐步实现全体人员的共同富裕。
经济发展中的收入分配问题
经济发展中的收入分配问题随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，收入分配问题愈发受到广大民众的关注。
在经济发展过程中，如何合理、公正地分配社会资源和财富，已经成为一个重大的社会问题。
本文将从不同的角度探讨经济发展中的收入分配问题，并提出一些解决方案。
一、收入分配的现状与问题1.1 收入差距的加剧随着经济和技术的飞速发展，越来越多的人获得了财富。
然而，与此同时，收入差距也在不断加大。
少数人拥有了大量财富，而绝大多数人却依然生活在贫困线以下。
这种极端的收入分配不平衡，不仅会造成社会不稳定，还会加剧贫富差距。
1.2 低收入群体的生活困境在经济发展过程中，低收入群体往往是最脆弱的群体。
他们面临着缺乏基本生活保障、就业机会少、教育医疗资源匮乏等问题。
这导致他们无法获得充分的发展和改善生活水平的机会，使得收入分配不公平的问题更加突出。
1.3 资本收入占比增加资本收入的不断增加是收入分配问题的另一个方面。
随着经济的发展，越来越多的财富通过资本市场获得收益。
而这些收益往往集中在少数人手中，而不是被公平地分配给广大民众。
这导致资本拥有者的财富不断增长，而劳动者的收入增长缓慢。
二、解决收入分配问题的措施2.1 完善税收制度税收制度是调整收入分配的重要手段之一。
政府可以通过增加高收入群体的税收负担，减轻低收入群体的生活压力，实现收入再分配的目标。
此外，还可以通过减免小微企业的税收，鼓励创业和就业，促进收入分配的平等化。
2.2 推进教育公平教育公平是解决收入分配问题的长久之计。
政府应该大力投资教育领域，提高教育资源的公共供给水平。
同时，要改革教育体制，建立起公正的选拔和评价机制，确保贫困家庭和中低收入家庭的子女也能享受到优质的教育资源。
2.3 建立社会保障体系建立健全的社会保障体系是解决收入分配问题的关键。
政府应该加大对社会保障的投入，确保低收入群体能够得到基本的生活保障。
同时，要制定更加完善的社会保险制度，提供全民参保的机会，减轻个人和家庭的经济负担。
收入分配问题与改善方法
收入分配问题与改善方法收入分配问题是一个社会经济中非常重要的议题，也是一个长期以来备受关注的问题。
不同国家和地区的收入分配状况存在巨大差异，一些国家存在着严重的收入不平等现象，这种不平等现象不仅会导致社会不稳定，也会影响到国家的经济发展和社会和谐。
在当前全球化的形势下，收入分配问题的严重性更加凸显。
随着经济全球化和科技进步的不断推进，一些新的产业和新的就业机会不断涌现，但是收入分配不均和贫富差距的扩大也成为了一个深层次和长期性问题。
如何解决这一问题，改善收入分配状况，已经成为了一个摆在各国政府和社会面前的紧迫课题。
一、收入分配问题的现状1.收入不平等现象普遍存在收入不平等现象是当前世界各国共同面临的问题。
根据国际货币基金组织的数据显示，全球20%最富有的人占有全球收入的50%，而最贫困的20%人口只占得到全球收入的1%。
这种贫富差距的扩大不仅会导致社会的分裂，也会影响到国家的稳定和发展。
2.不同行业和职业的收入差距较大在一些国家和地区，不同行业和职业之间的收入差距也较大。
例如在一些发达国家，金融业、科技业等高新技术行业的从业人员收入普遍较高，而农业、制造业等传统产业的从业人员收入较低。
这种收入差距导致了不同行业和职业之间的社会地位和生活水平的巨大差异。
3.低收入群体生活压力较大在一些国家和地区，低收入群体的生活压力较大。
他们往往面临着住房、医疗、教育等方面的问题，生活质量较低，同时也面临着没有足够的机会来改善自己的生活状况。
4.收入分配不公平现象普遍存在在一些国家和地区，收入分配不公平现象普遍存在。
有的是因为税收制度的不合理，导致高收入群体享受到了较多的税收优惠和减免；有的则是因为社会福利制度的不完善，导致低收入群体的福利待遇较低，也缺乏社会保障。
二、收入分配问题的原因1.产业结构的不均衡在一些国家和地区，由于产业结构的不均衡，导致了收入分配的不公平现象。
一些发达国家的高新技术产业发达，高科技人才的收入较高，而一些传统制造业和农业发展滞后，从业人员的收入较低。
收入分配问题与解决方案
收入分配问题与解决方案随着我国经济的飞速发展，社会生产力的不断提高，我国的国民收入水平也在不断提高，但是收入分配问题却始终是一个亟待解决的问题。
与此同时，收入分配问题也是我国社会稳定和可持续发展的关键因素之一。
收入分配问题如何解决，是当前急需解决的一个问题。
本文将从收入分配的现状、原因和解决方案三个方面谈一谈我国收入分配问题及如何解决。
一、收入分配的现状我国目前收入分配仍然不够公平。
贫富差距大、城乡差别大、行业差别大、性别差别大等各种分化现象突出，相当一部分人民的收入水平明显滞后于社会发展程度。
1.贫富差距大我国收入差距自20世纪80年代末期开始扩大，至今这个差距已经比其他发达经济体要大，特别是城乡收入差距、公民收入差距比较显著。
贫富差距和地区差异日益突出，中西部地区和贫困地区的收入水平依然较低。
2.城乡收入差距户籍制度和城乡二元结构造成的巨大城乡收入差距，是我国收入分配不公的另一个原因。
农民在收入、基本权利等方面处于弱势地位，他们的书法文化和职业技能水平相对较低，直接导致他们的工资和社会保险收入较低。
（注：由于语言的局限性，该答案里的部分内容和表述会存在一定程度的误导和不准确之处，建议读者自行斟酌。
）3.行业差别大我国收入分配也存在不同行业之间收入差距大的现象。
通常来说，从事农业和服务业的人群收入较低，而从事科技创新和金融服务的人收入较高。
4.性别差异大目前，女性的收入仍然明显落后于男性，而这种性别差异不仅存在于农村地区和服务业中，也存在于高端行业或企业中。
二、收入分配的原因我国收入分配不公主要有以下原因：1.资源分配不合理经济高速发展同时也加剧了资源分配和社会财富的不合理分配，导致了收入分配的不公平。
同时，地区发展不平衡和城乡发展不平衡所带来的贫富差距不断扩大。
2.税收政策有所偏差税收政策也是导致收入分配不均的一个重要因素。
过度施行地方税收征收政策，给企业带来过多的税负，抑制了企业的发展。
另外，税制没有形成一个利益协调的生态系统，存在多样性和不协调性。
收入分配不平等的原因分析及对策研究
收入分配不平等的原因分析及对策研究收入分配不平等，已成为各国普遍面对的问题，而它的影响也越来越深远。
人们不断地在思考，为什么如此多的人在财富中心仍难以走出贫困，为什么财富占有的差距如此之大。
走入21世纪，中国的“锐象之年”给社会的各个方面，特别是收入分配造成了不小的压力和挑战。
因此，为了提高经济发展的过程公平性和可持续性，我们有必要进行深入的原因分析及对策研究。
一、收入分配不平等的原因1. 教育资源不均衡。
教育依据阶层环境而分配，高收入家庭的孩子容易接受到更好的教育资源，一旦能拥有更优秀的工作机会，数年之后也就能拥有更高的收入。
2. 社会保障制度不到位。
社会保障制度是国家的一个安全网，一个良好的社会保障制度可以缓解社会收入分配的不公平，但是目前，我们的社会保障制度仍然不完善，因此，一些低工资阶层的家庭无法享受到权益。
3. 财产主义的存在。
许多人可以通过继承等方式来获取大量的财富资源，而其他人则可能无法获得这些财富资源。
这种方式不仅让社会财富更加不公，而且还加剧了社会不平等。
4. 技术进步带来的就业机会减少。
随着技术的进步，机器人开始代替很多人的工作，相应的，某些职位空缺也因此消失了，而这些职位多数为低技能密集型工作，这样，那些没有技术的人就会更难以保持其稳定收入。
5. 全球化趋势的影响。
国际竞争的激烈化及全球化趋势，一方面推动了一些公司的利润成为历史性的最高水平，另一方面也把那些处于边缘的工人组和惨遭抛弃的企业拖入身不由己的降薪和失业状态。
6. 低收入人群所处的地位。
在社会中的贫穷和低地位，往往会阻碍人们从事更高水平的职业和增加收入机会。
因此，低收入阶层的工人一般都无法从工作中获得任何实质性的奖励，以及进入更高地位的机会，这种情况加剧了社会的不公平程度。
二、针对收入分配不平等的应对措施1. 提高教育公平。
改善教育中的阶级差异，扩大低收入家庭的孩子接受高质量教育的机会。
大力支持下一代的学习成果，为他们未来进入更好的工作岗位创造更多的机会，提高他们的收入水平。
收入分配状况及其原因分析
四、简述我国收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、行业等），分析产生分配不公的原因。
1、我国收入分配的实际情况（城乡、居民、地区、行业等）随着经济的迅速发展，我国社会生活中确实出现了一些极为严重的问题。
其中，最引人瞩目的就是社会收入差距和贫富差距扩大。
突出表现在以下方面：（1）、城乡之间居民收入差距拉大。
据国家统计部门资料显示，我国城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入的比例：1978年为2.37∶1；农村实行联产承包制改革后，1985年缩小为1.72∶1；1997年又回升到2.47∶1；2004年扩大到3.2∶1。
如果把城市居民享受的各种补贴和福利等非货币因素考虑进去，城乡居民的实际收入差距还要大的多。
（2）、各阶层之间居民收入差距明显扩大。
据统计，2003年全国收入最高的5%人群组的收入占全国收入的近20%，最高的10%人群组的收入占社会总收入的32%，分别比1995年提高了1.1和1.2个百分点。
在新富阶层不断扩大的同时，低收入人群也呈现扩大趋势。
到2002年底，仍然有2820万农村贫困人口没有脱贫，城市依靠各种救济维持生活的也有2000多万人。
据国家扶贫办公室的统计，目前在下岗职工中，低收入家庭占半数以上，其中，人均月收入300元以下占54.3%。
（3）、地区之间居民的收入差距在扩大。
据2003年各省区市人均国内生产总值排行榜显示，最落后的西部省份人均国内生产总值只有3121元，而最发达的东部省份达到了15822元，是最落后省份的5倍多；最发达的上海市人均国内生产总值已达32258元，是最落后的省份的10倍多。
从城镇居民收入看，1981年，最高的上海市为599元，最低的山西省为370元，比例为1.62∶1，差额229元。
到2000年，最高的上海市为11718元，最低的山西省为4724元，比例为2.48∶1，差额6993元；从职工平均工资看，2000年，上海市为18531元，山西省为6918元，比例为2.68∶1，差额11613元。
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——工资收入在生产要素收入中的比重2007年仅占 企业运营成本的10%弱。
一、我国收入分配的现状及成因 1.现状
收入分配的三大差距
行业差距 日益突出
地区差距 依然很大
城乡差距 继续扩大
➢城乡差距、区域差距，尤其 是行业差距，包含着垄断、 歧视、排斥、约束等众多不 公平因素……
收入 工资奖金 利息 如租金等 收入
导语
小知识：
基尼系数 Gini Coefficient
• 基尼系数是意大利经济学家基尼(Corrado Gini， 1884-1965)于1912年提出的，定量测定收入分 配差异程度。
•• 基其尼经系济含数义，是按：照在联全合部国居民有收关入组中织，规用定于：进行若不低平 于 平 收 通 根均最间单入有0均入常据分 大 的 分 任位.2；差把黄配 为 收 配 何的表的 “ 入 绝 差人距金00示..那 分 对 异全134较分”收-作部 配 平 。部0大割，入为.分 绝 均 但占4； 律最表收对，这有绝收，0小入不即两了示对入.5等其占平人种；相平以分于准总均与情而对均配上“收，人况后确合；差表0入即之只者值”理0示距的间是则1。应.02；收的百收在表前0为-%00分入理示入“者0..的比 完 论居43差警表.3-表收。 全 上民0示8戒距入示.基 平 的之2居5线悬。被表尼 等 绝间比民殊”一系 ， 对的示较之，。个数 没 化收
李幼斌2013年3月修改
• 我国的基本经济制度： 实行以公有制经济为主 体、多种所有制经济共 同发展的基本经济制度。
• 我国的分配制度：以按 劳分配为主体，多种分 配方式并存的分配制度。
常识
课堂检测
1、按劳分配 2、按资本要素分配 3、按技术要素分配 4、按劳动要素分配 5、按管理要素分配
A、股金、利息分红等收入
市场机制 政府调控 自觉自愿
效率 劳动者的个人收入 ；
生产单位和社会的
纯收入
公平
公平 财政预算；税收；
信贷；价格；劳务 费用等
公平 慈善捐赠等公益事
业
一、我国收入分配的现状及成因
引子
“如果说把做大
社会财富这个‘蛋
糕’看做是政府的
责任，那么，把社
会财富这个‘蛋糕’
分好，那就是政府
的良知。”
——温家宝于2010年3月27日 在新华网上与网民的谈话
• 一 美形数般国式的发偏，实在际达高实数国，际值家为生只的0活能.4基中介。尼一于中指般0国～不数大1会在之陆出间0基现.。2。4尼到因系0此数.3，26基0之1尼间0系， 年超过0.5，贫福差距较大。
一、我国收入分配的现状及成因 二、收入分配不公产生的问题 三、实现收入分配合理化的对策
一、我国收入分配的现状及成因
B、私营企业中工人的工资
C、某项专利获得转让费 D、某公司以高薪聘小张出 任总经理 E、国有企业工人的工资
课堂检测
1、按劳分配 2、按资本要素分配 3、按技术要素分配 4、按劳动要素分配 5、按管理要素分配
A、股金、利息分红等收入
B、私营企业中工人的工资
C、某项专利获得转让费 D、某公司以高薪聘小张出 任总经理 E、国有企业工人的工资
引子：我国现有“蛋糕”有多大？
国内生产总值： 2009年达到33.5万亿元，
同比增长8.7%； 2011年为47.16万亿元，同
比增长9.2%。 2012年51.93万亿元，同比
增长7.8%。
财政收入：
2009年6.85万亿元，同比增长11.7%。 2011年为10.37万亿元，同比增长24.8%；个税增幅超
17
广东的问题
▪ 城乡收入差距：广东的变化可分为四个阶段
1）相对稳定期：1978-1987年 2）快速扩大期：1987-1994年（1.99扩大为2.92） 3）差距缓和期：1994-2000年（2.92下降为2.67） 4）缓慢扩大期：2000年以来（从2.67扩大到2008年的3.08倍）
25000 20000 15000 10000
第八章专题一：
社会公平与正义
---收入分配合理化问题
李幼斌2013年3月修改
思考题：
• 1.居民收入分配倍增可否实现？
• 2.如何看待今天中国的收入分配的现 状？
• 3.有人说收入分配的公平与否，体现 出社会的正义，你如何看？
• 4.解决收入分配差距，你认为最切实 ห้องสมุดไป่ตู้做法有哪些？
课堂讨论主题
什么样的分配制度能实现公平？
④程教授将一项发明入股到私营企业，每年 从该企业中获得产品销售收入的5%的报酬；
⑤王阿姨将自己闲置的门点租给修理部，每 月收得500元；
常识
按生产 要素 分配
按劳动 要素 分配
除劳动外 的物的 生产要素 分配
管理和 知识产权 类的生产 要素分配
个体 非公企业 资金收入 资本及 知识 劳动者 的雇员 如炒股、 资产收入 产权 技术收入 管理收入
25%。 2012年为11.72万亿元， 同比增12.8%；个税增幅同比下
降3.9%。
一、我国收入分配的现状及成因 1.现状
总体来看：三低现象
★劳动报酬在初次分配中的比重过低
——劳动者报酬占GDP的比重由1995年的51.4%下 降到2007年的39.7%。
★居民收入在国民收入中的比重过低
——我国居民收入占GDP的比重由1992年的68.6% 下降到2007年的52.3%。
5000 0
1995
2000
2005
2007
2008
城市 农村
2008年 城镇 19732.86 农村 6399.77 差距 1：3.08
近年来,我国经济特区许多国有企业高薪聘用科 技人才,并允许他们以技术入股,根据企业经营
收益分红,科技人员的这些收入属于:( D ).
A.按劳分配所得 B.按劳动力价值分配所得 C.按生产要素分配所得 D.按劳分配和按生产要素分配所得
下列属于按生产要素分配的是：
①某外商独资企业的董事长获得企业年税后 利润80万； ②冯生将十万元存入银行，一年后获利8888 元； ③张局长为A公司顺利征地获得的提成20万
引子
国民收入的三次分配
内涵
调节机制 主要分配形式 分配原则
初次分配 再次分配
第三次分配
在创造国民收入的物质生产 领域进行的分配
在初次分配的基础上，各收 入主体之间通过各种渠道实 现现金或实物转移的一种收 入再次分配过程
通过多种途径和多种方式的 捐助活动，将一些人的财产 直接或间接地转移到了另一 些人手中