基础设施建设项目安全生产目标考核标准方案
基建安全生产实施方案
基建安全生产实施方案一、背景。
近年来，我国基础设施建设规模不断扩大，基建工程如高速公路、铁路、桥梁、隧道等项目日益增多，基建安全生产面临着严峻挑战。
为了确保基建工程的安全生产，保障工人的生命财产安全，制定一套科学合理的基建安全生产实施方案势在必行。
二、目标。
1. 提高基建工程安全生产意识，全面落实安全生产责任；2. 建立健全基建工程安全生产管理体系，确保各项安全措施得到有效执行；3. 减少基建工程事故发生率，保障工人的生命财产安全。
三、实施方案。
1. 加强安全生产教育培训。
通过定期组织安全生产知识培训，提高基建工程从业人员的安全意识，增强安全防范意识，确保工人能够正确使用安全防护用具，做到安全第一。
2. 建立安全生产责任制度。
明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力的单位和个人进行严肃处理，形成责任倒查机制，推动安全生产责任落实到位。
3. 加强安全生产监督检查。
建立定期巡查制度，加强对基建工程现场安全生产情况的监督检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施得到有效执行，杜绝安全隐患。
4. 加强安全技术防范措施。
采用先进的安全技术装备，如安全防护网、安全警示标识、安全警示灯等设施，提高基建工程的安全防范能力，减少事故发生的可能性。
5. 加强安全事故应急预案。
建立健全基建工程安全事故应急预案，明确各级应急救援责任，提前做好应急救援准备工作，一旦发生安全事故，能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少损失。
四、总结。
基建安全生产实施方案的制定是为了保障基建工程的安全生产，确保工人的生命财产安全。
只有全面贯彻执行实施方案，加强安全生产管理，提高安全防范意识，才能有效降低基建工程事故发生率，保障基建工程的安全生产。
希望各级管理部门和基建企业能够高度重视基建安全生产，切实落实各项安全生产措施，共同维护基建工程的安全生产，为我国基础设施建设事业健康发展做出贡献。
对各基建矿井工程质量、安全生产任务的考核办法
对各基建矿井工程质量、评估安全生产任务的方法各基建矿井：进一步统一和加强煤矿和小巷工程质量标准化、安全、生产为一体的考核办法，认真贯彻“百年大计，质量第一”的指导方针，强化企业内部管理，确保工程质量合格，实现安全生产、提高基建矿井服务年限，明确自己的职责，特制定本考核办法。
一、生产任务考核各基建矿井，该月是根据煤炭公司建筑群的生产进度计算的，积极组织。
今年以100%制来考核，完成生产进尺计划，工资按30%考核，超进尺5m工资的10%浮动，如超10m按工资的20%浮动。
生产矿井，当月超进尺5m在原单价的基础上提高3—5%，超进尺10m提高8—10%。
当月生产任务没有按计划完成，矿主管被扣500元，其他人员由主管自定实施办法。
二、评价项目质量的方法工程质量是煤矿的基础工作，让我们转过身看看基础设施的质量，所以公司强调二零零七年特别在工程质量上来个大的转变。
当月工程质量矿主管按30%综合考核，合格率必须达到80—85%以上，如果当月工程质量出现不合格品，扣主管500元，其他管理人员自定实施办法，同时责令返工。
返工费用由施工单位全部承担，直到验收合格为止。
如验收工程质量合格率达到85%以上，奖励矿500元。
三、本月安全局势评估公司严肃认真指出，抓管理，求实效。
2007年各基建矿井，从井下到地面消灭死亡、消灭重伤、摧毁所有重大的机械事故，矿主管按40%进行考核，公司要求各级管理人员做到，检查项目到位，责任落实到位，处罚力度到位。
如出现重伤，扣主管工资50%。
安全是重中之重。
出现死亡，一票否决只发给生活费500元。
当月安全无事故，公司给予通报表扬。
四、地雷管理员履行日常工作的所有方面地雷管理人员必须对自己的管理人员的日常工作实行严格控制，矿上不管是谁都不能有聚众赌博行为，如果接到当地群众举报，则解除其聘用资格。
对各矿主管扣罚500—1000元的罚金。
几年来，有的矿用物资丢失非常严重，这说明我们的管理人员责任心不强，管理不到位。
建设工程安全生产考评方案
建设工程安全生产考评方案一、背景介绍随着我国建设工程规模不断扩大和建设速度不断加快，建设工程安全生产问题也日益凸显。
安全生产事故频发、造成的损失严重，已经成为制约建设工程可持续发展的重要因素。
为了提高建设工程的安全生产水平，保障施工人员的生命安全和财产安全，建立健全建设工程安全生产考评方案是非常必要的。
二、考评目的1、为了促进行业良好发展，引导和规范建筑施工企业的安全生产工作；2、提高工程施工单位和从业人员的安全生产意识和技能，降低安全生产事故的发生率；3、加强建设工程安全管理，为建设工程施工提供安全保障。
三、考评内容1、基本情况包括施工单位的基本资质、注册资本、法人代表等基本信息；2、安全管理制度包括建设工程施工单位的安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程等安全管理文件；3、安全生产设施包括建设工程施工单位的安全防护设施、应急救援设施等；4、施工人员安全教育培训和证书情况包括建设工程施工单位的安全教育培训计划、培训内容、培训人员、培训证书颁发情况等；5、安全生产管理现场情况包括建设工程施工单位的现场安全管理情况、警示标识、管理人员值班情况等；6、安全生产监管检查情况包括建设工程施工单位的安全生产监管、自查情况及相关部门的监管检查情况；7、安全生产事故情况包括建设工程施工单位的近期安全生产事故情况、事故原因及处理情况等。
四、考评方法1、文件审核由专业安全工程师对施工单位的安全管理制度、安全操作规程等建设工程安全文件进行审核；2、现场检查由专业安全工程师对建设工程施工单位的工程现场进行现场检查和评估，确保安全生产设施完善、施工人员安全教育到位、安全管理制度执行等情况；3、安全生产事故调查对建设工程施工单位最近发生的安全生产事故进行调查，分析事故原因，并提出整改意见。
五、考评标准1、合格标准建设工程施工单位的安全生产制度健全、安全生产设施完善、施工人员安全教育到位、安全管理现场有序、近期安全生产事故发生率低，符合国家相关安全生产标准；2、不合格标准建设工程施工单位的安全生产制度不健全、安全生产设施缺失、施工人员安全教育不到位、安全管理现场混乱、近期发生过安全生产事故等。
项目安全生产责任制考核办法范本
项目安全生产责任制考核办法范本一、总则为了加强项目安全生产管理，确保工作人员的安全和环境保护，根据相关法律法规，制定本项目安全生产责任制考核办法。
二、考核目标1. 提高安全意识：通过考核，使工作人员深入了解安全生产责任制的重要性，增强安全意识，主动承担安全责任。
2. 推动安全管理：通过考核结果，促进项目安全管理的规范化和有效推进，健全安全生产责任制。
三、考核内容1. 安全投入情况：对项目安全生产的投入情况进行考核，包括安全设施、安全设备等方面的投入情况。
2. 安全制度执行：对项目安全制度的执行情况进行考核，包括安全培训、安全教育、应急演练等方面的执行情况。
3. 安全风险控制：对项目安全风险控制措施的执行情况进行考核，包括现场安全隐患排查、安全防护设施使用情况等方面的控制情况。
4. 安全事故处理：对项目中发生的安全事故处理情况进行考核，包括事故报告、事故调查、事故责任追究等方面的处理情况。
四、考核方法1. 考核周期：每年进行一次考核。
2. 考核对象：所有项目工作人员均为考核对象，包括项目管理人员、施工人员等。
3. 考核评定：采用定性和定量相结合的方式进行考核评定，根据考核内容进行相应的评分和评级。
4. 考核结果：根据考核评定结果，对各项目工作人员进行排名，并根据排名情况给予相应的奖励或惩罚措施。
五、考核奖惩1. 优秀个人奖励：对在考核中表现优秀的项目工作人员，可给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金、晋升等。
2. 差额负责人惩罚：对在考核中表现较差的项目负责人，根据考核结果，可限制其权力、降职、罚款等。
3. 违规处罚：对在考核中被发现存在违规行为的项目工作人员，依据公司相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。
六、考核监督1. 内部监督：由公司安全部门对项目安全生产责任制的考核进行监督，确保考核的公正性和客观性。
2. 外部监督：受托第三方机构对公司项目安全生产责任制的考核进行监督，加强考核的透明性和公信力。
安全生产目标责任考核方案范本（二篇）
安全生产目标责任考核方案范本为更好地贯彻落实《安全生产法》、省《安全生产条例》、《青岛市安全生产条例》以及上级各级__关于安全生产工作部署，把安全生产工作贯穿全年工作中，从平日安全工作的点滴抓起，真正实现安全生产无事故，安教科对车间特制订安全生产考核方案如下：一、考核原则（一）坚持科学发展和安全发展理念，落实上级主管部门的文件精神，强化安全责任。
以健全机构、强化制度、保障措施和完善防范体系为重点，突出车间基层考核工作，做到安全生产责任落实。
（二）坚持平日考核和每月考核相结合，坚持科学、合理、规范考核，确保深化网络化监管、落实企业主体责任等重点工作扎实有效推进。
二、考核范围公司的车间、部门。
冲压车间单独考核。
三、考核内容1.按上级的要求学习有关安全法律情况，有关安全记录情况。
2.事故控制指标完成情况。
3.劳保用品的使用和保管情况。
4.深化安全生产网络化监管情况。
（车间与工段；工段与班组；班组与员工）.5.隐患排查与整改情况；6.光控的使用情况；7.安全素质培训，各种会议讲安全情况，尤其是班前会讲安全情况。
8.应急救援建设情况。
9、消防设施的管理和使用情况。
10、每年___月份安全生产月的开展和宣传情况。
四、考核方法采取日常检查、每月检查、季度检查、年终综合检查的方法。
利用现场考核、查阅资料、员工座谈的考评方式。
冲压车间满分___分（光电保护的管理和应用___分）；其它车间满分___分。
1.日常检查：安教科采取巡回检查的方式，把检查的结果记录存档，作为月考核的依据。
2.月检查：每月的月初第一周对上月安全生产情况进行检查，把检查的结果进行通报。
然后存档。
3.季度检查：在月检查的基础上，再详细检查。
把结果通报给各车间。
4、年终检查：通过检查，综合一年来各次的检查情况，综合评定出车间、部门一年来的安全生产成绩。
根据这一成绩兑现奖惩。
五、评分标准各个时段的考核采取___分制。
平日检查是为月检查服务的，不参与百分考核。
安全生产目标考核办法
安全生产目标考核办法为了加强企业安全生产工作，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，制定本办法。
一、考核目标。
1. 确保生产过程中无重大安全事故发生。
2. 提高员工安全意识，降低安全事故发生率。
3. 完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。
二、考核内容。
1. 安全生产管理制度的健全程度。
2. 安全生产培训和教育的开展情况。
3. 安全生产设施设备的完好率。
4. 安全生产风险评估和控制措施的执行情况。
5. 安全生产事故应急预案的有效性。
三、考核方法。
1. 定期组织安全生产目标考核小组进行现场检查和评估。
2. 对安全生产相关记录进行抽查核实。
3. 调查员工安全生产意识和行为情况，进行问卷调查。
四、考核标准。
1. 安全生产管理制度健全，符合国家相关法律法规。
2. 安全生产培训和教育全员参与，效果显著。
3. 安全生产设施设备完好率达到90%以上。
4. 安全生产风险评估和控制措施执行完善，事故率下降。
5. 安全生产事故应急预案有效，实施有序。
五、考核结果。
1. 对考核合格的单位进行表彰奖励，鼓励其继续保持良好的安全生产表现。
2. 对考核不合格的单位进行整改督导，直至达到考核标准为止。
六、考核周期。
1. 定期进行安全生产目标考核，一般为每季度一次。
2. 对于重点单位，可根据实际情况进行不定期考核。
七、考核责任。
1. 生产经营单位负责人对安全生产目标考核负总责。
2. 安全生产管理部门负责具体的考核组织和实施工作。
八、考核改进。
1. 结合实际情况，不断完善考核内容和方法。
2. 根据考核结果，及时调整安全生产管理措施，加强弱项整改。
以上为安全生产目标考核办法，希望各单位认真执行，共同努力，确保安全生产工作取得实质性成效。
安全双基建设考核细则
安全双基建设考核细则前言安全双基建设是指建设安全生产基础设施和安全生产文化基础设施。
安全生产基础设施是指建设安全生产的物理条件，例如：生产厂房、工艺纪律、劳动保护设备等等。
安全生产文化基础设施则是建设安全生产的管理、文化和制度层面。
安全双基建设在生产过程中起到了非常重要的作用，可以提高企业的生产效率，保证生产安全。
本文旨在制定一份安全双基建设考核细则，用于评估企业的安全双基建设情况，从而更好地推动企业生产安全工作的改进和提升。
一、安全生产基础设施建设1.1.1 生产厂房1.检查工厂是否符合国家和地方规定的燃气、电力、消防等设施建设标准。
2.检查工厂的地基和结构是否牢固、安全、防滑、防水。
3.检查工厂的通风、采光、排水、噪声控制等是否达到安全生产要求。
4.检查工厂建筑的消防设备是否齐全，如火灾警报器、消防栓等。
1.1.2 生产设备1.检查生产设备的可靠性和安全性。
2.检查设备以及安全防范措施是否达到规范要求。
3.检查设备日常维护保养和安全检查情况。
1.1.3 员工劳动保护设备1.检查员工劳动保护设备的齐全性和安全性。
2.检查员工是否配备了必要的劳动保护用品。
二、安全生产文化建设1.2.1 人员安全教育和培训1.企业是否制定了安全生产教育和培训计划。
2.检查员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
3.检查员工是否参加过安全培训，并对其进行测试考核。
1.2.2 安全管理制度1.企业是否制定了安全管理制度，并定期更新。
2.检查安全管理制度是否得到执行。
1.2.3 安全文化建设和宣传教育1.企业是否重视安全文化建设和宣传教育。
2.检查企业是否开展了安全文化建设和宣传教育活动。
三、考核结果将安全双基建设考核细则中所述内容进行全面检查之后，整理考核结果，如下表所示：安全双基建设项考核结果安全双基建设项考核结果生产厂房通过生产设备通过员工劳动保护设备通过人员安全教育和培训通过安全管理制度通过安全文化建设和宣传教育通过四、总结制定安全双基建设考核细则，旨在推进企业的安全生产工作，通过对企业安全生产基础设施和安全生产文化基础设施的全面评估，提高企业生产效率，保障生产安全。
建筑工程项目安全生产考核标准
建筑工程项目安全生产考核标准本文将就建筑工程项目安全生产考核标准进行详细探讨。
建筑工程项目安全生产是确保建筑工程施工过程中的人员安全、设备安全和环境安全的重要保障措施。
为了规范建筑工程项目的安全生产，保障相关方面的利益，制定了一系列考核标准。
一、基本要求建筑工程项目安全生产的考核标准要求严格按照国家相关法律法规执行，坚持人员安全第一的原则，确保施工过程中不发生伤亡事故。
同时，要注重环境保护，避免因施工活动对周围环境造成污染。
二、组织机构与责任建筑工程项目应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位职责。
项目负责人要对安全生产工作负总责，并确保各相关岗位配备专业人员，健全考核机制。
三、安全管理制度与措施建筑工程项目应制定完善的安全管理制度与措施，包括安全责任制、安全技术措施、安全教育培训等方面，保障施工现场的安全。
同时，要加强对施工材料和设备的质量监管，确保其符合国家标准和安全要求。
四、安全风险评估与控制建筑工程项目在施工前应进行安全风险评估，并采取相应措施予以控制。
施工现场应严格按照施工方案进行操作，遵守安全作业规程，严禁私自改变施工方式，确保施工过程中风险可控。
五、事故应急预案和演练建筑工程项目应制定健全事故应急预案，并对相关人员进行培训和演练。
在发生事故时，能够迅速、准确地采取应对措施，最大限度地减少事故损失。
六、安全检查与考核建筑工程项目应定期进行安全检查，查找存在的安全隐患，及时采取纠正措施。
同时，要建立科学的考核机制，对项目安全生产的各项指标进行考核评价，倒逼责任落实。
七、安全宣传教育建筑工程项目应加强对施工人员的安全宣传教育，增强他们的安全意识和安全防范能力。
通过培训、宣传等方式，提高施工人员对危险因素的识别和应对能力。
八、安全监督与管理建筑工程项目的安全生产工作应接受相关管理部门的监督和检查，同时要积极主动开展自我管理和自我监督。
对于存在的问题，要采取有效措施改进，并及时向上级报告。
结语：依据以上建筑工程项目安全生产考核标准，可以保障建筑工程施工过程中的安全。
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