中小企业合同法律风险及应对策略研究
中小企业合同管理的风险与防范
中小企业合同管理的风险与防范导言中小企业是经济的重要组成部分，合同作为企业经营活动的基础，对中小企业的发展至关重要。
中小企业在合同管理过程中面临着各种风险和挑战。
本文将就中小企业合同管理中存在的风险进行分析，并提出一些防范措施，以帮助中小企业更好地管理合同。
合同管理的风险1. 法律风险合同是一种法律文件，中小企业在合同签订过程中存在法律风险。
这包括合同条款不明确、法律法规变化等问题。
合同条款不明确可能导致合同执行过程中发生纠纷，而法律法规的变化可能会影响合同的有效性和可执行性。
2. 经济风险合同管理涉及到资金、供应链等方面，中小企业在合同管理过程中存在经济风险。
这包括付款延误、供应链中断等问题。
付款延误可能导致企业现金流紧张，供应链中断可能导致企业生产和销售的困难。
3. 商业风险合同管理是企业商业活动的核心，中小企业在合同管理过程中存在商业风险。
这包括市场需求变化、竞争对手的威胁等问题。
市场需求的变化可能导致合同履行能力下降，竞争对手的威胁可能导致企业失去合同机会。
4. 内部风险合同管理涉及到企业内部的各个环节和部门，中小企业在合同管理过程中存在内部风险。
这包括内部流程不畅、信息共享不及时等问题。
内部流程不畅可能导致合同执行出现问题，信息共享不及时可能导致合同风险被忽视。
风险防范措施1. 明确合同条款为了减少法律风险，中小企业在签订合同之前要对合同条款进行充分理解和沟通。
合同条款应该明确、具体，避免模糊和歧义，以减少纠纷的发生。
公司可以寻求法律顾问的帮助，确保合同的合法性和可执行性。
2. 建立稳定的供应链关系为了减少经济风险，中小企业应该与供应商建立长期、稳定的合作关系。
建立供应链管理体系，优化采购、生产和销售流程，减少供应链中断的可能性。
企业应该与金融机构建立合作关系，确保资金流畅。
3. 做好市场调研和竞争分析为了减少商业风险，中小企业应该密切关注市场需求的变化和竞争对手的动态。
通过做好市场调研和竞争分析，及时调整企业发展战略，提升合同履行能力，降低竞争风险。
中小企业合同的法律风险控制
中小企业合同的法律风险控制中小企业合同的法律风险控制摘要中小企业在日常经营中与合作伙伴签订各种合同，合同的签订和执行过程中存在一定的法律风险。
本文将从合同风险的概念、常见的中小企业合同法律风险以及如何进行风险控制等方面进行探讨，以帮助中小企业提高合同管理与风险控制能力。
一、合同风险的概念合同风险是指在合同签订和履行过程中可能会导致合同当事人权益受损的潜在风险。
中小企业作为经济体系的重要组成部分，常常面临合同风险，而合同风险的控制对于中小企业的发展具有重要意义。
二、常见的中小企业合同法律风险1. 合同格式不规范很多中小企业由于缺乏合同管理经验，合同的格式常常不规范。
这种情况下，由于合同中缺乏明确的条款，很容易导致合同履行过程中的争议和风险。
2. 合同条款不明确或不全面合同条款的不明确或不全面也是中小企业常见的法律风险之一。
合同条款不明确会导致合同当事人对于权利和义务的理解不一致，而合同条款不全面则可能漏掉关键性的约定，从而使得某些权益无法得到保障。
3. 合同履行不规范中小企业在合同履行过程中常常存在不规范的情况，例如延迟交付、质量不合格等，这些不规范的行为都可能引发法律纠纷和损失。
4. 合同违约情况增多由于中小企业在合同管理和履行上的不足，导致了合同违约情况的增多。
合同违约不仅会损害合同当事人的权益，还可能给企业带来声誉损失和经济损失。
三、中小企业合同法律风险的控制为了降低中小企业在合同签订和履行过程中的法律风险，以下是一些控制措施的建议：1. 建立合同管理制度中小企业应建立健全的合同管理制度，明确合同的签订、履行和争议解决等各个环节的责任和流程，以确保合同的规范性和合规性。
2. 审查合同条款在签订合同之前，中小企业应仔细审查合同条款，确保条款明确、全面，并与合作伙伴协商达成一致。
对于条款不明确或不合理的部分，应及时进行修改和完善。
3. 风险评估和控制在合同签订之前，中小企业应对合作伙伴进行风险评估，了解其信誉和履约能力，并采取相应措施进行风险控制，如合同履行保证金的设立等。
中小企业的法律风险分析与防范
中小企业的法律风险分析与防范一、引言中小企业作为社会经济发展的重要组成部分，面临着各种风险，其中法律风险是尤为重要的一种。
法律风险是指企业在经营活动中因违反法律规定而导致的法律纠纷和经济损失。
本文将针对中小企业的法律风险进行分析，并提出相应的防范措施。
二、中小企业的法律风险分析1、合同风险：中小企业在签订和履行合同过程中，由于对合同条款的理解不足或执行不力，可能导致合同纠纷和违约风险。
2、知识产权风险：中小企业在创新和经营过程中，可能涉及到知识产权的侵权和保护问题。
如未经许可使用他人专利、商标等，可能引发知识产权纠纷。
3、劳动法风险：中小企业在招聘、培训、解雇员工过程中，可能涉及劳动法的合规问题。
如不按规定签订劳动合同、不支付加班费等，可能引发劳动纠纷。
4、行政处罚风险：中小企业在经营过程中，可能因违反工商、税务、环保等规定而受到行政处罚，影响企业的正常运营。
三、中小企业的法律风险防范措施1、完善合同管理制度：中小企业应建立完善的合同管理制度，对合同签订、履行、变更等环节进行严格把控。
在签订合同时，要充分了解合同条款的含义和义务，避免签订有歧义的合同。
在履行合同过程中，要严格按照合同约定履行义务，防止违约风险。
2、加强知识产权保护：中小企业应重视知识产权的保护，尊重他人的专利、商标等知识产权。
在创新和经营过程中，要注意保护自身的知识产权，防止侵权行为。
同时，要他人的知识产权侵权行为，及时采取措施维护自身权益。
3、遵守劳动法律法规：中小企业应遵守劳动法律法规，与员工签订合法、规范的劳动合同。
在招聘、培训、解雇员工过程中，要遵守相关规定，保障员工的合法权益。
同时，要加强劳动法培训，提高企业管理人员的法律意识和合规意识。
4、依法合规经营：中小企业要依法合规经营，遵守工商、税务、环保等规定。
要加强企业内部的法律风险管理，防范因违规经营而导致的法律风险。
同时，要积极配合相关部门的监管和检查工作，及时整改存在的问题。
中小企业的法律风险及防范对策是什么
中小企业的法律风险及防范对策是什么中小企业的法律风险及防范对策一、引言随着中小企业的快速发展，其面临的法律风险也相应增加。
本文将针对中小企业的法律风险进行详细分析，并提出相应的防范对策，以中小企业更好地避免法律纠纷及风险。
二、劳动法风险及防范对策1.劳动合同及用工风险(1)详细解释劳动合同的重要性及必备条款(2)防范用工风险的对策：合理用工、签订完整劳动合同等2.工资与福利风险(1)明确工资支付的合法性及标准(2)合理规划福利制度，防范相关风险三、知识产权风险及防范对策1.商标权风险(1)介绍商标的保护与注册流程(2)建议建立商标管理制度，减少商标权纠纷2.著作权风险(1)详细解释著作权的保护范围及申请流程(2)建议加强员工知识产权保护教育及合同约定四、合同及经营风险防范对策1.明确合同的法律效力及必备条款2.加强合同管理，妥善履约，减少合同纠纷的发生3.建议建立完善的企业内部管理制度，规范经营活动五、税务风险及防范对策1.遵守税法法规，合理规避税务风险2.关注最新税法政策，合理规划财务及税务筹划3.建议聘请专业税务顾问，进行合规税务咨询六、环境安全风险及防范对策1.遵守环境保护法律法规，严格遵循环保要求2.加强环境安全培训，健全企业环境安全管理制度七、公司治理风险及防范对策1.建立健全的内部控制和监督机制2.强化公司治理意识，规范企业行为，预防腐败风险八、附件1.劳动合同模板2.商标注册申请表3.著作权登记申请表4.企业内部管理制度范本5.税务合规检查清单6.环境安全管理制度范本7.公司治理要点及案例分析九、法律名词及注释1.劳动合同：劳动双方确认权利与义务的书面协议2.商标权：商标所有者对其商标享有的独占使用权3.著作权：作者对其作品享有的权利4.合同纠纷：合同双方在合同履行中发生的争议或纠纷5.税务筹划：在合法合规范围内，通过合理安排财务和投资活动，优化税务规划6.环境安全管理制度：企业针对环境安全管理制定的内部规章制度7.公司治理：企业内部管理机制，以提高企业价值和保护股东权益为目标。
中小企业的法律风险及防范对策
中小企业的法律风险及防范对策范本一：正文：一、中小企业法律风险的概述1.1 法律风险的定义和分类1.1.1 法律风险的概念1.1.2 中小企业面临的法律风险分类1.1.3 法律风险的影响因素1.2 中小企业法律风险的主要表现形式1.2.1 合同风险1.2.2 劳动争议风险1.2.3 知识产权侵权风险1.2.4 公司治理风险1.2.5 税务风险1.2.6 环境安全风险二、中小企业法律风险的防范对策2.1 加强合同管理2.2 正确认识劳动法律法规2.3 建立知识产权保护体系2.4 规范公司治理2.5 强化税务合规管理2.6 加强环境安全管理三、中小企业法律风险防范对策的实施建议3.1 制定风险防范计划3.2 健全内部管理制度3.3 加强法律意识和培训3.4 定期评估和更新风险防范措施3.5 寻求专业法律服务结尾：1、本文档涉及附件：无2、本文所涉及的法律名词及注释：2.1 合同风险：指企业在与其他主体签订合同过程中，由于合同条款不明确、履约不及时等原因所引发的法律纠纷或经济损失的风险。
2.2 劳动争议风险：指企业在用工过程中，由于劳动合同的签订、解除、变更等方面产生的纠纷所引发的法律风险。
2.3 知识产权侵权风险：指企业在产品设计、品牌推广等过程中，由于未获得合法的知识产权保护或未能履行相应的知识产权保护义务而引发的法律风险。
2.4 公司治理风险：指企业在组织架构、决策机制、信息披露等方面存在不规范、不合法或不完善的情况而引发的法律风险。
2.5 税务风险：指企业在税务申报、税务筹划、税务合规等方面存在违规行为而引发的法律风险。
2.6 环境安全风险：指企业在生产经营过程中，由于环境污染、事故发生等原因所导致的法律纠纷或相关部门处罚的风险。
范本二：正文：一、中小企业法律风险的概述1.1 法律风险的定义和分类1.1.1 法律风险的概念1.1.2 中小企业常见的法律风险分类1.1.2.1 合同风险1.1.2.2劳动纠纷风险1.1.2.3 知识产权侵权风险1.1.2.4 税务合规风险1.1.2.5 环境安全风险1.1.2.6 商业诽谤风险1.2 中小企业法律风险的影响因素1.2.1 外部环境因素1.2.2 内部管理因素二、中小企业法律风险的防范对策2.1 加强合同管理2.1.1 建立良好的合同审查机制2.1.2 定期评估合同风险2.1.3 主动解决合同纠纷2.2 规范劳动关系2.2.1 严格执行劳动法律法规2.2.2 加强员工管理和培训2.2.3 妥善处理劳动争议2.3 建立知识产权保护制度2.3.1 注重知识产权保护意识2.3.2 申请合法的知识产权2.3.3 加强知识产权侵权的监督和维权2.4 加强税务合规管理2.4.1 定期进行税务合规检查2.4.2 建立健全的税务档案管理制度2.4.3 寻求专业税务顾问的2.5 强化环境安全管理2.5.1 遵守环境保护法律法规2.5.2 建立环境管理体系2.5.3 定期进行环境安全评估和监测2.6 防范商业诽谤风险2.6.1 提高公司声誉管理意识2.6.2 主动回应及时防范负面传播2.6.3 寻求法律援助解决纠纷三、中小企业法律风险防范对策的实施建议3.1 制定详细的风险防范计划3.2 建立健全的内部管理制度3.3 加强员工法律教育和培训3.4 定期评估并更新风险防范措施3.5 寻求专业法律服务的支持结尾：1、本文档涉及附件：无2、本文所涉及的法律名词及注释：2.1 合同风险：指企业在与其他主体签订合同过程中，由于合同条款不明确、履约不及时等原因所引发的法律纠纷或经济损失的风险。
中小企业常见法律问题及其应对策略
中小企业常见法律问题及其应对策略作为国家经济发展的重要组成部分，中小企业在中国经济中发挥着重要的作用。
然而，由于缺乏相关经验和资源，中小企业在法律事务方面常常遇到各种问题。
本文将重点探讨中小企业常见的法律问题，并提供相应的应对策略，以助中小企业更好地解决法律难题。
第一部分：劳动合同和用工问题1. 合同形式与签订在用工过程中，中小企业可能会面临劳动合同的签订问题。
一方面，中小企业的用工弹性需求较高，因此采用固定期限合同或无固定期限合同需要根据企业实际情况进行选择。
另一方面，中小企业要合理安排劳动合同的签订程序，确保合同的法律效力。
应对策略：- 建议中小企业与劳动关系专业人士或法律顾问联系，了解当地的劳动法律法规，并确保劳动合同的合法性。
- 中小企业可以制定用工规范和合同模板，以确保劳动合同的统一和规范。
2. 薪酬与福利问题中小企业在制定员工薪酬与福利方案时，需要考虑到相关法律法规对薪酬和福利的要求。
例如，最低工资标准、社会保险和公积金的缴纳等。
应对策略：- 中小企业要定期了解当地的最低工资标准，确保员工的薪酬符合法律要求。
- 在制定福利方案时，中小企业应充分了解当地的社会保险和公积金政策，并按照相关规定进行缴纳。
第二部分：知识产权保护问题1. 商标和专利保护中小企业在产品销售和品牌推广过程中，常面临商标和专利保护的问题。
特别是在与竞争对手的市场竞争中，知识产权的保护显得尤为重要。
应对策略：- 中小企业要重视知识产权的保护，并及时申请商标和专利。
- 在市场竞争中，中小企业应加强对知识产权的监测，及时采取法律手段维护自己的权益。
2. 商业秘密保护中小企业在经营过程中，积累了许多商业秘密，如客户信息、技术方案等。
然而，这些商业秘密容易被他人侵犯，给企业带来损失。
应对策略：- 中小企业应建立健全的内部管理制度，明确商业秘密的范围和保护措施。
- 在与合作伙伴签订合同时，要明确商业秘密的保密义务，并加强对合作方的监督。
中小企业常见的法律风险及防范对策
中小企业常见的法律风险及防范对策中小企业常见的法律风险及防范对策一、劳动法风险及防范对策1.合同管理风险合同管理是企业日常运营中不可避免的一部份。
但是，劳动合同的管理存在一定的风险，如合同纠纷、违约等。
为了规避这些风险，企业需要加强劳动合同的归档和管理，确保劳动合同的合法有效。
2.用工风险企业用工不当可能导致用工纠纷，如用人单位不按劳动合同约定支付劳动者的工资、奖金等。
为了避免这种风险，企业需要遵守相关劳动法律法规，依法按时支付劳动者的工资和其他福利待遇。
3.劳动纠纷风险劳动纠纷是企业经营过程中常见的风险之一。
为了规避劳动纠纷风险，企业需要建立健全的劳动纠纷处理机制，及时解决劳动纠纷，减少纠纷的发生。
二、知识产权法风险及防范对策1.商标侵权风险企业需要保护自己的商标权益，避免他人侵权使用。
为了规避商标侵权风险，企业需要注册商标，加强商标的监督管理，及时发现并采取法律手段维护自己的商标权益。
2.专利侵权风险企业的技术创新可能会涉及专利权，而他人的侵权行为可能会给企业带来损失。
为了规避专利侵权风险，企业需要及时申请专利，对专利进行有效的保护，并监控市场上的侵权行为，及时采取法律手段维护自己的专利权益。
3.著作权侵权风险企业在文学、艺术、音乐、软件等方面的作品时，需要保护自己的著作权益，避免他人侵权使用。
为了规避著作权侵权风险，企业需要及时申请著作权，加强对自己作品的保护和管理，发现侵权行为时及时采取法律手段捍卫自己的著作权益。
三、合同法风险及防范对策1.合同条款风险合同条款的不规范或者不完整可能会导致合同效力的问题。
为了规避合同条款风险，企业需要制定符合法律规定的合同条款，确保合同的有效性。
2.违约风险合同一方未履行合同义务可能会导致违约。
为了规避违约风险，企业需要严格遵守合同约定，如期履行自己的义务，并对合同的履行过程进行监督和管理。
3.合同纠纷风险合同纠纷是企业日常运营中常见的风险之一。
为了规避合同纠纷风险，企业需要建立健全的合同管理制度，加强合同的履行和管理，及时解决合同纠纷。
中小企业合同风险的防范5篇
中小企业合同风险的防范5篇篇1中小企业作为经济社会中的重要组成部分，其经营活动中合同签订是不可避免的环节。
然而，由于中小企业规模相对较小，资源有限，管理水平可能不够成熟，合同风险随之而来。
如何有效防范合同风险，是中小企业必须重视的问题。
一、了解合同风险的种类中小企业在日常经营中，常常需要签订各种类型的合同，包括销售合同、采购合同、劳动合同等。
在签订这些合同过程中，可能会面临的风险包括欺诈风险、违约风险、法律风险等。
欺诈风险是指对方恶意隐瞒事实或虚假陈述，导致企业权益受损；违约风险是指对方无法按合同约定的方式履行义务，给企业造成经济损失；法律风险是指合同内容违反法律法规，导致合同无效或者无法执行。
中小企业应该针对不同类型的合同风险，制定相应的防范措施。
二、建立健全的合同管理制度中小企业在日常经营中，应建立健全的合同管理制度，包括合同起草、审批、签订、执行、变更和备案等环节。
在合同起草阶段，企业应严格按照法律法规和内部规章制度要求，明确合同的权利义务、交易标的、履行期限、违约责任等内容，确保合同的法律效力和执行力。
在审批、签订和执行阶段，企业应严格按照内部流程和规定，制定相应的监督管理措施，确保合同的履行和执行；在变更和备案阶段，企业应及时调整合同内容，确保企业权益不受损失。
三、加强对合同风险的识别和评估中小企业在签订合同前，应对风险进行全面评估。
企业可以通过对合同相关方的信用调查、财务状况、经营风险等方面进行分析，了解对方的真实情况，预测可能存在的风险。
同时，企业还应认真审查合同文件，对合同条款和内容进行比对分析，发现潜在风险并加以应对。
此外，企业可以借助律师、会计师等专业机构的意见，对合同的法律风险进行评估，避免合同的无效或不可执行。
四、建立合同风险应对机制中小企业在签订合同后，应建立合同风险应对机制。
一旦合同发生争议或纠纷，企业应及时启动应急预案，对合同进行彻底审核，查明事实，明确责任，并及时采取相应的法律措施，保护企业的合法权益。
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改 革 开放 以来 ， 中小 企 业 发 展 迅 猛 ，成
一
、
中小 企业 合 同风 险 的具体 表现
绩斐 然 ，目前 已成 为我 国经 济 发 展 的重 要 力
中小 企业 的合 同法 律 风 险是 指 企 业 在 合
量 。但 自２０ 年 世界 金 融危 机 爆发 以来 ，中 同订立 、生 效 、履 行 、变 更 和 转 让 、 终 止 及 ０８ 小 企业 的生 存 发 展 环 境 发 生 了 巨 大 的 变 化 ， 违 约 的确定 过程 中 ，合 同 一 方 或 多 方 利 益 损 各种 隐形 问题 开 始 凸显 ，其 中 的法 律 风 险 尤 害或损 失发 生 的可 能性 。 因生 产经 营 的需 要 ， 为 突 出 ，成 为影 响企 业 稳 健 经 营 中 的重 要 隐 中小企业 经 常签 订 各 种 合 同 ，因而 合 同 的法 患 。而在 中小 企 业 遇 到 的 法 律 风 险 中 ，合 同 律 风 险与 企业 的经 营 活 动 也 就 息 息 相关 ，风 风 险是最 常 见 的一 种 风 险 ，对 中小 企 业 的正 险也就 有 随 时 发 生 的可 能 。 由于 受 企 业 规 模
可 能成 为 日后 经 营中 的风 险 。
的 风 险
（ ） 合 同形式上 存在 的风 险 ２
合同内容合法 固然重要 ，但形式合法也
不可 缺少 。合 同法 规 定 合 同 的形 式 既 可 以采 推定 等其 他 形 式 。但 这 些 合 同形 式 的使 用 都
（ ）对 方合 同主 体 资格 和信 誉 存 在 瑕疵 用书 面 的 ，也 可 以采 用 口头 的 ，还 有 默 示 和 ２
资金规模 、人员状况、 目前 的经营、财务状 合 同约定 的 内容 则 不 能 得 到 法 律 的保 护 ，也 况 、后期安排等情况 ，对方可能假意 与己方 就不 能实 现合 同 当事人 预期 的经 济 目的 。 ］
进行协 商，以便获取对方 的经济信息。谈判
中这些重要 的经济信 息一旦被对方掌握 ，将
预 警 机 制 以构 建 中 小企 业 合 同 法律 风 险 防 范机 制 。
【 关
键
词 】中小企业；合 同法律风 险；风险 防范；风险控制 【 文献标识码 】Ａ 【 文章编号 】２９ — ３ １（０２ ３ ０１ — ７ ０５ １６ ２ １）０ — ０５ ０
【 中图分类号 】Ｄ ５５ Ｆ２
常 生产经 营影 响极大 。多 数 中小 企业 重 诉讼 、 和人力 等 因素 的 制 约 ，中小 企 业 的合 同风 险
轻 预 防 ，追 求 利 润 、忽视 管 理 ，导 致 企 业 寿 较 其他 企 业 呈 多 发 和 复 杂 的 态 势 。合 同风 险
命相对较短 ，影 响中小企业的健康 发展。研 种类繁 多 ，无 所 不 在 ，几 乎 贯 穿 于 合 同 的全
第２ ８卷 第 １７期 ３
２１ ０ ２年 ６月
湖南财政经济学 院学报
Ｊ ｕｎ ｌｆＨｕ ａ ｉａ ｃ ｎ ｃｎ ｍｃ Ｕ ｉ ｒｔ ｏ ｒａ ｏ ｎ ｎＦｎ ｎｅａ ｄＥ ｏ ｏ ｉ ｎｖ ｓｙ ｓ ｅｉ
Ｉ ２８ Ⅳ０ ３ ｆ ． ．１ ７
Ｊｎ ２ １ ｕ．０２
中小企 业合 同法 律 风 险及 应 对 策 略 研 究
合同主体适 格是 合同生效 和履行 的前提 有一 些具 体 条 件 的 限制 。如 口头 形 式 一 般 只
条 件 ，而对 方 合 同 主体 资 格 存 在 瑕 疵 ，则 直 能在 即 时清 洁 的交 易 中使 用 ，用 于履 行 一 段 接 影 响到 日后 合 同履 行 。实 践 中 ，很 多 中小 时 间才能 清 洁 的交 易 活 动 就 不 合 适 ，而 且 法
段研究成果之一
作者简介 ：黄少彬 （ ９９一 ）男 ，黑龙 江齐 齐哈尔人 ，江苏技术 师范学 院商学 院教授 ，研究方 向 ：经济 民商 法 １５
１ ５
１ 、合 同 签 订 前 的 风 险
生效 的前 提 条 件 。如果 签 订 的合 同 虽 然 从 形
式上 来 看 很 完 美 ，条 款 齐 全 ， 内容 全 面 ，没
动 的正 常进行具 有 重要 的现实意 义 。
・
同时也有合 同纠纷发 生时 的风 险 。 ｕ
收稿 日期 ：２ １ ０ —２ ０２— １ ０ 基金项 目：江苏技术师范学院 ２ １ ００年基金项 目 “ 江苏 中小企业法律风 险防范机制研究 ” （ 目编号 ：Ｋ Ｙ ０ ７ ） 阶 项 Ｙ １０ ０
（ ）合 同谈 判 中透 露信 息的风 险 １
在 白热 化 的市 场 竞 争 中 ，对 方 可 能使 用 有 明显 的漏 洞 ，但 如 果 内容 方 面 有 问题 ，即
各 种竞 争 手 段 。 为 了获 取 对 手 项 目的 大 小 、 存在 内容 违 法 或 与 现 行 法 律 相 抵 触 的情 况 ，
究 合 同风 险 的 表现 形 式 和 产 生 原 因 ，探 讨 其 部过程 中 。从 合 同 的 风 险 形 式 来 看 ，既 有 隐 应 对策 略 ，对 于 中小 企业 防范 合 同风 险 的发 藏在合 同签 订 前 的风 险 ，也 有 存 在 于合 同 签
生 ，避免不必要 的损失 ，保护其生产经 营活 订时的风 险 ，还 有伴 随合 同履 行 中的风 险 ，
黄少彬 张 旭 牟艳华
２３０ ） １０ １ （ 江苏技术师范学院，江苏 常州
【 摘
要】 中小企业合 同法律 风 险是企 业 法律 风险 中较 常见的 一种风 险 ，中小企业在合 同订 立 、合 同履
行 、合 同纠纷发生时均存在各种法律风险。风险防范意识缺乏、风险控 制重视程 度不 够、控 制 措施单一 、内部管理机 制不健全是 中小企业合 同法律 风 险频发 的重要原 因。 中小企业 需要 通过 提 高合 同法律风险 防范意识 、优化企业合 同业务流程 、完善 风险管理制度 、建立合 同法律 风险