农村籍大学生就业困境研究及对策探析
农村就业问题的研究与解决方案

农村就业问题的研究与解决方案一、引言农村就业问题是我国面临的重要社会问题之一。
随着城市化进程的加速和农村经济结构的转型升级,农村劳动力面临着就业困难、收入水平不高等问题。
本文将以研究农村就业问题为出发点,探讨农村就业问题的原因,并提出相应的解决方案。
二、农村就业问题的原因1.农业现代化进程的不均衡农村农业现代化进程的不均衡导致了农村就业问题的出现。
一方面,农村农业现代化带来了一些新的就业机会,但这些机会在不同地区和不同农户之间分配不均,导致资源流失和可持续就业机会减少。
另一方面,农村农业现代化加快了农村劳动力的流动,使一部分农民转为城市或外来务工人员,而未能有序转移就业的农民则成为农村就业问题的主要对象。
2.传统农业结构的僵化传统农业结构的僵化也是导致农村就业问题的原因之一。
传统农业以农民自耕自种为主,劳动力需求相对稳定,因此农村就业机会有限,无法满足劳动人口的增长需求。
此外,农村劳动力受教育水平相对较低,缺乏技术和专业知识,使他们在转型升级的经济中难以找到合适的就业岗位。
三、解决农村就业问题的方案1.推进农村农业现代化的均衡发展为了解决农村就业问题,首先要推进农村农业现代化的均衡发展。
政府应制定相关政策,加大对农村农业现代化的支持力度,提高农村农业生产技术水平,增加农民的收入。
同时,要加强对农村劳动力的培训,提供相应的技能培训,帮助他们适应农业现代化发展的需要,提高就业竞争力。
2.深化农村产业结构调整深化农村产业结构调整也是解决农村就业问题的重要途径之一。
政府应引导农民发展适合当地条件的农业产业,培育新的农村产业,提供更多的就业机会。
同时,要加强对农村创业者的支持,提供贷款和创业指导,帮助他们创立自己的农村企业,带动农村就业的增加。
3.促进城乡一体化发展促进城乡一体化发展对解决农村就业问题也具有重要意义。
政府应加大对农村基础设施建设的投入,提高农村的水电供应、交通和通讯等基础设施水平,为农村就业提供更好的条件。
浅谈农科类专业学生就业问题与对策

浅谈农科类专业学生就业问题与对策随着农业的不断发展和现代农业技术的普及,农科类专业在近年来备受青睐。
农科类专业学生就业问题依然存在且日益凸显。
为了解决这一问题,有必要对农科类专业学生就业问题进行深入分析,并找出相应的对策。
农科类专业学生就业问题存在的主要原因之一是就业市场需求的不足。
近年来,随着城镇化的加快,大量的年轻劳动力涌入城市就业市场,导致农业就业市场的供求矛盾加剧。
农业产业链中的一些环节还存在技术、管理等方面的薄弱环节,需要大量的专业人才进行改进和创新。
农科类专业学生就业市场的需求不足是制约其就业的重要原因之一。
农科类专业学生就业问题还与学生自身素质和专业能力有关。
由于一些学生在大学期间缺乏实践经验和专业技能培养,导致其毕业后在就业市场中竞争力不强。
农科类专业学生应当积极参加实践实习活动,提升自身实际操作能力,并且通过参加竞赛、科研等活动提高专业素质和创新能力。
农科类专业学生就业问题与农村经济发展不平衡有关。
由于农村经济相对落后,农村地区对农科类专业人才的需求较少。
农业现代化与市场需求的不适应,也使得农业领域对农科类专业人才的需求减少。
农科类专业学生要有意识地关注农村经济发展的需求,积极寻求与城市经济发展相结合的农业科技创新和农业产业链中的创新环节。
一是加强专业实践能力培养,提高学生的实际操作能力。
学校可以加大实践课程的力度,组织学生参加实践实习活动,提供实践机会和平台,培养学生的实践能力和创新能力。
学校还应与企业开展合作,建立实习基地,提供实践实习岗位,使学生能够接触到真实的农业生产环境。
二是加强农村经济发展与农科类专业教育的对接。
学校应当了解农村经济发展的需求,开设适合农村经济发展的农科类专业课程,培养符合市场需求的农科类专业人才。
学校还应当与农业企业合作,为农科类专业学生提供就业机会和实践培训。
三是积极组织学生参与科研项目和竞赛活动,培养学生的创新能力和专业素质。
学校可以鼓励学生参与科研项目和竞赛活动,提供相应的经费和资源支持,培养学生的科研能力和创新精神。
农村大学生的就业困境及救济

农村大学生的就业困境及救济背景随着教育事业的发展,越来越多的农村学生走上了大学校园,但随之而来的是就业难的问题。
这是因为农村大学生的就业市场普遍较为狭窄,同时他们也面临各种困难和挑战。
本文旨在探讨农村大学生的就业困境及可行的救济方法。
农村大学生就业困境地区限制农村大学生面临的首要问题是地区限制。
因为他们大多数人来自农村,对城市环境和工作机会缺乏了解和接触,同时也面临外语不好、缺乏经验、专业不适合等问题。
社会歧视农村大学生面临的第二个问题是社会歧视。
由于在社会中处于弱势地位,他们很容易被歧视和忽视。
尤其在招聘面试过程中,有些公司认为农村学生没有接受过良好的教育,不够大气、不够沉稳,因此对他们的面试结果进行一定的偏见和歧视。
求职压力农村大学生面临的第三个问题是求职压力。
由于生活成本不断上涨,很多农村大学生需要通过工作来支撑自己的生活。
此外,他们也面临很多人竞争有限职位的竞争压力。
农村大学生就业救济政策支持政府可以采取一系列措施来帮助农村大学生解决就业难的问题。
首先,政府可以推出一些就业补贴计划,帮助农村大学生解决财务压力。
其次,政府可以制定一些教育计划,支持农村大学生接受实用的职业技能培训,帮助他们获得更好的工作机会。
学校支持学校也可以采取措施来帮助农村大学生解决就业难的问题。
例如,推出一些就业实习计划,为农村大学生提供实践机会和工作经验。
此外,学校还可以与企业建立合作关系,开展招聘工作,帮助农村大学生顺利进入职场。
企业支持企业作为招聘主体也可以采取措施帮助农村大学生解决就业难的问题。
例如,提高招聘时对农村大学生的关注度和比重,推出一些针对性的培训和支持计划,为他们提供更多的就业机会。
同时也可以通过一些公益性质的项目,增加对社会的贡献和影响,并为农村大学生提供更多的社会支持。
结论总的来说,农村大学生的就业困境比城市居民更加严峻。
因此,我们需要政府、学校和企业等多方面力量的参与和支持,共同创造一个更加开放、公正和平等的就业环境。
试析农村大学生就业难的困境、原因及对策(常用版)

试析农村大学生就业难的困境、原因及对策(常用版)(可以直接使用,可编辑完整版资料,欢迎下载)试析农村大学生就业难的困境、原因及对策“农村大学生”指的是在进入大学之前具有农村户口,就业之前生活主要依赖于农村户口的家庭成员。
农村大学生的就业涉及“三农”、教育改革、社会保障等一系列问题,直接影响到社会主义新农村建设与城乡的协调发展。
一、农村大学生面临的就业困境1.就业难使农村家庭巨大的教育投资难以获得回报,导致家庭更加贫困。
一般情况下,一名大学生四年的学杂费大约需要4万元,这对于农村家庭来说是一个不小的负担,家里希望他们大学毕业工作后能收回这笔投资,改善家庭贫困的状况。
这也使得农村大学生在毕业后,急于找一份收入高的工作,以减轻家庭负担。
然而现实中,部分农村大学生就业困难,处于失业半失业状态,给农民家庭造成了沉重的负担,以至于部分农民中流传“读书同超生一样致贫”的说法。
据《中国青年报》报道,零点调查与数据网共同发布的《2005年中国居民生活质量指数研究报告》结果显示,教育花费成为城乡居民致贫的首因。
2.就业难的现状使农村失学率上升,进而导致农村大学生数量减少。
由于就业难,“读书无用论”沉渣泛起,并有蔓延之势。
许多农村家庭的孩子辍学,直接步入社会打工赚钱,农村失学率有上升的趋势,同时大学中农村大学生比例在下降。
2005年,教育专家杨东平进行调查显示:清华大学2000年农村学生的比例为17.6%,比1990年减少4.1个百分点;北京大学1999年农村学生比例为16.3%,比1991年减少2.5个百分点;而北京师范大学2002年农村学生的比例为22.3%,比1990年减少了5.7个百分点。
农村的劳动力素质也开始降低。
中国社科院经济研究所的数据显示,从1988年到1995年,城镇劳动力中具有大学以上学历者所占的比例已从12.76%显著地提高到23.34%,而农村劳动力中具有大学以上学历者所占的比例却仅从0.49%上升到0.54%。
农村大学生的就业困境及救济

农村大学生的就业困境及救济1. 引言随着经济的发展和教育水平的提高,越来越多的农村学生进入高等教育阶段。
但是,农村大学生的就业问题却成为了一个难题。
农村家庭的经济状况和就业环境的不利因素,都是导致农村大学生就业困境的原因。
因此,需要政府和社会各界采取措施,为农村大学生提供就业救济。
2. 农村大学生就业困境的原因2.1 经济条件许多农村学生家庭经济条件有限,无法为他们提供足够的教育支持,使他们进入高等教育后无法得到向社会转型的支持。
因此,他们在求职面试和招聘中处于劣势地位。
2.2 地域限制农村地区的经济发展相对较滞后,职业岗位相对有限,对农村大学生就业构成一定的阻碍。
同时,一些大企业总部和主要客户群体或市场辐射范围较为有限,只在城市或城市周边地区设立生产或服务基地,导致农村大学生无法就业。
2.3 缺乏社会关系许多农村学生缺乏社会交往机会和社会资源,导致他们在求职面试和招聘过程中缺乏竞争力。
同时,他们也无法借助协会、社团、社会团体等社会组织和社会网络,缺少得力的人脉,更难以顺利就业。
3. 农村大学生就业救济措施3.1 增加政策支持力度政府应加大农村大学生就业政策的扶持力度。
例如,为农村大学生提供住房贷款、免费公共就业服务、职业培训等优惠政策,加强对“三农”垂直领域的支持力度,制定相关政策和法规,促进农村大学生就业。
3.2 促进教育培训政府应采取措施,教育农村大学生事业发展,加强职业技能培训,满足各种需求。
同时,通过与企业的合作关系打造具有市场竞争力的案例和项目,开设课程,培训农村大学生就业与创业能力。
3.3 增加社会关系网络政府、社会和企业可以共同合作,建立一个农村大学生的社会关系工程,通过社团、社会团体等各种方式,提供适合农村大学生的社会关系网络支持,帮助他们打造与世界接轨的社会关系。
3.4 建立创造就业岗位机制政府应着力推动创业就业,进一步提高农村大学生的创新意识和市场开拓意识。
相关政府机关和企业之间,需要积极推动农村大学生的创业和就业评价、多种方式的服务平台建立与推广,做好就业与创业群体精准服务。
农村大学生就业困境及对策探究

发达地区经济愈加不发达。 对于农村籍大学生来说, 大部分学生仍旧把城市作为首要就业区域,少部分选 择返回原籍就业。他们认为城市更有利于发展,以及 扎住城市能够转变自身身份,促使更多农村毕业生更 愿意留在城市。
2 城乡大学生就业状况差异
当前, 城乡大学毕业生的人力资本相差不大,但 在社会资本方面存在差异。城乡经济发展不平衡带来 了教育资源不平衡,城市比农村拥有更完善的教育基 础设施、更稳定的师资队伍、更先进的教学理念以及 手段,造成了城乡大学生先天上的差距。农村大学生 在教育资源、文化建设和兴趣培养方面存在后天资本 不足的情况。有研究表明,农村和城镇大学生在就业 准备、择业经过和就业结果方面存在明显差异,农村 大学生的初次就业处于劣势[3]。 2.1 家庭环境的差距
近年来, 随着我国教育事业发展和高等教育普 及,高校扩招的趋势越来越明显,高校毕业生人数逐 年增加。据教育部公布的数据显示,2021 年高校应届 毕业生总规模再创历史新高,高达 909 万人[2],我国高 校毕业生人数首次突破 900 万人大关,同时因疫情原 因导致大量留学生回流,庞大的毕业生数量为有限的 工作岗位带来激烈的竞争,加剧了就业难度。
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山西农经 / 2021 年 22 期
乡土文化的基础上, 对村落的集散区域进行集中规 划,结合当地经济发展、农业发展需要,坚持经济效 益、生态效益和社会效益最大化,完善区域基础设施。 给村民塑造多种情感体验区域。一是可以利用植物的 色彩,如红、橙、黄等植物,给人们营造出动感十足、热 情奔放的境界;蓝、白等冷色调的花卉植物等,给人们 带来幽静、神秘、浪漫的情感体验。二是在村落的建设 中,可以在适当地点建设公园、游园等,安装健身器 材,给村民增加健身和娱乐的场所,划分跳广场舞、打 太极拳、唱歌等不同区域,丰富村民的业余生活。三是 可以建设村民书屋、村民棋牌室等,给村民提供聚集、
农村就业方面存在的主要问题及对策

农村就业方面存在的主要问题及对策一、问题分析农村就业是当前经济发展中亟待解决的重大问题。
在中国传统农业结构和城乡二元劳动力市场的背景下,农村就业面临诸多挑战。
1.1 就业机会匮乏由于传统的种植、畜牧等农业产业发展有限,很多年轻人无法在家乡找到稳定且有前景的工作岗位。
缺乏多样化和具有竞争力的就业机会成为制约因素。
1.2 教育与技能不匹配受教育程度低和职业培训水平较差影响,很多青年劳动力缺乏相应职位所需的专业知识和技能。
这使得他们难以适应现代化生产方式,从而增加了求职难度。
1.3 老龄化趋势带来负担未老先衰现象频繁出现,在许多中国农村地区已出现养老负担过重、后继无人可承接家庭生计等情况。
这对整体社会经济稳定造成了不可忽视的压力。
二、应对策略为了解决农村就业问题,需要采取一系列综合性政策和措施。
2.1 创新就业模式通过推动乡村产业发展,鼓励种养殖、观光旅游、休闲度假等非传统农业产业发展,创造更多且稳定的就业机会。
同时,开展土地流转和家庭经济组织建设,调整人口素质结构和职业结构。
2.2 发挥教育与技能培训作用加大对农村劳动者的职前培训力度,并建立完善的后续培训体系。
注重与当地产业需求相匹配,在提高总体素质的同时,帮助农民工获得适应城市需求的特定技能。
2.3 推进新型城镇化进程促进城乡人口双向流动和资源要素有序流动,将城市企事业单位引入到县区(镇)直管区域内,为符合条件并愿意回乡创办个体工商户或中小企业服务平台提供全过程支持方便举行各种活动、增强基层治理能力。
2.4 推动创业创新鼓励农村青年自主创业和就近就地求职,提供政策支持、技术培训和资金扶持。
同时,加强技术与信息的传递与交流,推动农村创新人才的涌现。
2.5 健全社会保障体系完善农民工社会保险制度,确保他们在失业、疾病等突发情况下得到及时有效的救助。
此外,加大对留守儿童、空巢老人等弱势群体关爱的投入力度。
三、结论当前中国面临着推进乡村振兴战略以及改善农民工待遇方面的重要任务。
农村大学生就业难探析论文

农村大学生就业难探析论文农村大学生就业难探析论文[摘要]本文系统分析了农村大学生就业难的主要原因,提出解决农村大学生就业难的意义,并探析了如何解决问题的有效方法,希望通过多方的努力,能够改善农村大学生就业难的现状。
[关键词]农村大学生就业难一、农村大学生就业难的主要原因1.就业观念落后,择业预期过高,导致其就业困难农村大学生经过一段大学生活后,他们千方百计地想在城市生活与工作,甚至宁可在城市中失业,也不愿回农村去工作去创业。
这种落后的就业观念本身就有局限性,想凭借不多的竞争优势,在求职大军中作奋力而无劳的挣扎,无疑中将增加就业难度。
由于农村大学生在择业时普遍存在着就业期望值要求较高,多数农村大学生还是将就业目标锁定在大中城市中那些薪水较高的单位。
而这些单位的竞争本身就相当之激烈,对于农村出来的大学生在求职并不具有相当的优势,很有可能就会在这个过程中惨败下来,同时这种择业预期值过高和残酷现实之间的错位,有可能使他们个性较封闭,这种心理困境经过长期积累,就会在择业过程中表现为社会人格的不相适应,成为制约农村大学生就业的一道门坎,因此,择业预期过高往往是农村大学生就业难的直接原因。
2.综合能力普遍不高,严重削弱农村大学生就业竞争力ピ谖颐枪家,由于农村的社会本身的局限性,人们的思想观念与城市有较大差距,农村大学生的自身定位也较为单纯,就是为了能够考上大学而出人头地,告别父辈们的传统生活,因此,大部分农村大学生除了在学习成绩上能够勤奋刻苦外,社会沟通和协调以及动手等其它综合能力培养都被忽视了。
尽管在大学四年中这些能力有所弥补,但是由于现实生活水平和思维方式的差异,相对于城市里大学生来说,这方面尚有一定差距的,特别在语言文字表达能力,组织领导能力和沟通协调能力等方面表现得更加突出。
由此,综合素质的劣势使得广大农村毕业生在就业竞争中处于相对不利地位。
3.经济条件差与就业资源匮乏在一定程度上阻碍农村大学生就业ド缁峋赫激烈的今天,大学生面临着考研、考公务员以及应聘的压力,为了找工作支付的费用是越来越高。
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收稿日期: 2 0 1 5 — 0 2 — 1 1
作者简介:  ̄ ( 1 9 9 0 - ) , 女, 山东长岛人, 大连交通大
甸 : 马克思主义理论。
: ……- . . …………….
世
高 教研 究
单位 提供相 应 的长期 的食 宿 。综合 考虑来看 , 城 市大 学 生虽然也 面 临这 些 问题 , 但是 相 比之下 对用人单 位 的依 赖和要求要远远低于农村籍 大学生。基于以上 因 素 的考虑 , 多数 用人单 位在 同等条件相 差不大 的情况 下更 加倾 向于城市籍大学 生。 三、 农村籍大学 生就 业困境对 策探析 面临 如此突 出的农村 籍大学 生 的就业 难题 , 面对 年年都在变化 的就业形势 , 我们 的政府与社会 , 高校都 应 在客观上给予农村籍 大学生更多的辅导和关注 。作 为农村籍 大学 生本身 也要摆正 心态 , 从 主观上 不断提 高 自我 。本文从社会 与政 府 、 学校 、 及农村籍大学生本 身三个方面对农村籍 大学生的就业 困境进行对策上 的 讨论, 具体 的阐述如 下:
一
环 当属 生源来 自于农村 的大学生。这一特殊群体的就 业情况严重影响了农村籍大学生的幸福感和农村 家庭对于教育投入 的
积极性 , 同时也造成 了社会人 才资源的流失与浪费。本文对妥善 解决农村大学生就业 问题进行研 究, 对于推进 中国大学生就业 的大 目标来说 具有重要 的意义。
关键词 : 农村籍 大学生; 就业 困境 ; 对策
高 教 饼 究
暖3境研 究及对 策探 析
赵金 蕾
( 大连 交通大 学 思想政 治理论课教 学科研部 , 辽宁 大连 1 1 6 0 0 0 )
摘要 : 近几年 来, 大学生就业难的现象 已经成 为当今 中国社会 中急需解决的 问题之 一。在“ 就业难” 这一问题 中, 最 困难的
一
、
( 二) 农村籍 大学生的社会 关 系相 对单纯 除极少数 的农村籍大学生选择在毕业之后 返乡务 农之外 , 绝大多 数农 村籍 大学 生在毕业 之后都会选 择 扎堆在一二线城市谋求工作机会。与城市籍大学生相 比, 这些农村籍大学生 的社会关系简单 , 人际交往圈狭 窄。而 当今 的社会 关系 网络 日益复杂 , “ 官二代 ” 、 “ 富 二代 ” 从 出生 开始便拥有 广阔 的人 脉基础和丰 厚的物 质条件 。同等条件之下 , 农村籍大学生无法与这些“ 关 系户 ” 进行公平公正 的竞争 , 这便导致农村 出身的大学 生在毕业之后很难进入理想 的工作单位 。与其说他们 在面临 同等条件城市大 学生 的竞争压 力 , 不如说 他们 面临的竞争压力来源 于城市籍大学生他们背后 的父母 及其他 们背后 的社会关 系。 ( 三) 农村籍大学生在薪资的要 求上心理期 望更高 农村籍 大学生心存 着对未来 生活的无 限憧 憬 , 对 于薪资 的期望值过 高。追其原 因不难发现 , 农村籍大 学生从 小学开始 到大学 , 这一过 程 中接受 了多年 的教 育, 所 以他们更有一种要迫切找到高薪资工作的愿望 , 以便在短时间 内收 回多年以来的学习生活费用以 回报 父母多年 的教育投资 。这便使他们 比城市籍学生有着 更多 的生活压力和经济负担 。而这些负担 已经让 他们 不堪 重负 , 甚 至在薪资 的期 望上丧失理 智 。他们 在寻 找工作 的同时经常会忘记他们不过是刚刚毕业的大学 生, 在工作能力和业务方面仍然是个新人 。 ( 四) 农村 籍大学生会增加 用人单位 的运 营成本 农 村籍大学 生在加入用 人单位之后 , 会 比城 市籍 大学生面临更多更复杂 的生活上的 困难 , 比如 : 住房 问 题, 户 口问题等 。这些 问题 的存 在都需要用人单 位在 此方面投入更 多的物力财力予 以解决 。这就导致 了很 多用人单位在雇佣这些农村籍大学生 时会有更多 的顾 虑 。比如 ; 刚毕业的农村 大学 生在城市无处落脚 , 需要
中图分类号 : D6 6 8 文献标识码 : A 文章编号 : 1 ( ) 0 卜0 4 7 5 ( 2 0 1 5 ) 0 4 - 0 0 7 4 - 0 2
农村籍大学生就业现状 从近两 年来 的高校毕业 生总数来看 , 2 0 1 3 年全 国 高 校毕业生 的总数 为 6 9 9 万, 2 0 1 4 年全 国高校 毕业生 的总人数达 到 7 2 7 万 。而从 2 0 1 0 年 以来 , 高考 中的农 村生源 的考生 比例 占到 6 0 %以上。而根据 中国社会科 学 院“ 中国大学生就业 、 生活及价值观追踪调查 ” 显示 , 对2 0 1 3 年普通本科 院校毕业 生的家庭背景进行 比较 , 发现城市生源与农村生源毕业生就业率有巨大差异。 来 自城 市 家 庭 的普 通 本 科 院 校 毕 业 生 的 就业 率 为 8 7 . 7 %, 而农村 家庭 出身 的毕业 生就业 率则 远远低 于 平均水平 , 只有 6 9 . 5 %, 两者就业率相差 1 8 . 2 个百分点。 从 这些数字 中不难看 出 , 城市生 源的毕业生 的人 数 与农村生 源的毕业生人 数相 比人数较 少 , 而就业 情 况相对较好 ; 农村 生源 的毕业生人数本身就多 , 而就业 情 况又较之 城市生 源相 差较大 。由此可见 , 如果 能妥 善解决农村 大学生就业 难的 问题 , 对于推进 中国大学 生就业的大 目标 来说具有重要 的意义 。 二、 农村籍大学生就 业困境 中的难点分析 ( 一) 社会 大环境 对农村 大学生存在就 业偏见 通常来说 , 农 民一般 给人 以不 求改变 , 墨守成规 , 愚昧无 知的 印象 , 这 些都造成 了整个社会在 对农村籍 大学 生的评价上不 足够理性 , 对于农村籍 大学生 的思 维和创新力都存在或多或少的质疑。我们把 这些歧视 性 的评 价一并归结 为“ 农村人 意识 ” 、 “ 小农 意识” 。正 是这 种惯有 的歧视 性 的思维 定式 , 很 多用人 单位更 愿 意为城市生源 的毕业生提供就业机会。社会 大众 的普 遍想法认为这些城市生源 的毕业生从小便享用了更加 优质 的社会 资源 , 这些 资源也给予 了他 们开 阔的视 野 和灵 活 的思 维。而这种无从 选择 的出身问题 , 渐 渐拉 开了城市籍 大学生和农村籍 大学生 之间的就业差距 , 最终 影响农村籍大学生 的就业质量 。