《细化标准严格程序扎实做好发展党员工作》
做好发展党员工作 保证党员发展质量
做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。
正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。
本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。
二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。
制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。
2.完善党员发展工作的程序和流程。
明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。
3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。
通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。
三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。
通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。
2.加强党员发展工作的培训和教育。
定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。
四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。
成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。
2.加强对党员发展工作的领导和指导。
定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。
五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。
2.加强党员发展工作的管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。
六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。
借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。
2.加强党员发展工作的实践。
通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。
严格规范发展党员程序的重大意义
严格规范发展党员程序的重大意义严格规范发展党员程序的重大意义发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题。
中央最新修订颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。
我们一定要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义，以《细则》为指导，把握从严治党要求，规范发展党员工作，提高发展党员质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
一、准确把握总体要求，确保发展党员工作正确方向。
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是做好新形势下发展党员工作的总要求，我们必须深刻理解、准确把握。
二、严格坚持政治标准，始终保持党员队伍先进性。
坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，是发展党员工作的根本要求，也是保持党的先进性、纯洁性的重要保证。
严格坚持政治标准，一是要把坚定理想信念作为根本问题。
教育引导入党积极分子端正入党动机，坚定道路自信、理论自信、制度自信，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
坚持吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。
二是要把牢记根本宗旨作为核心内容。
教育引导入党积极分子坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，从思想深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
三是要把严守党的纪律作为基本底线。
教育引导入党积极分子增强纪律意识，模范遵守宪法、党章等党纪国法，模范遵守各项规章制度，坚决同破坏党的团结统一，损害国家和人民利益的行为作斗争，在人民群众中作表率。
三、注重规范发展程序，努力提高发展党员质量。
严格、科学、规范的程序是提高新党员质量的重要保障。
讲义：严把标准 严格程序 切实提高发展党员质量——严格履行发展党员程序和手续课程讲稿
严把标准严格程序切实提高发展党员质量同志们：党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。
发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。
发展党员工作做得如何，新发展党员素质的高低，直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。
党组织只有经常不断地对这些先进分子进行教育和培养，在他们提出入党要求并且具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，才能不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。
今天主要与大家一起交流三个方面的内容：一是发展党员工作的重要意义和总体要求；二是发展党员工作的基本程序和常见问题；三是实际操作中的注意事项。
下面逐项进行：第一部分：重要意义和总体要求一、什么是发展党员工作发展党员工作：是指基层党组织（主体）对群众中积极靠拢党组织，愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察（手段），在其具备入党条件（要求）后，及时将其吸收为中共预备党员并继续进行教育和考察，在其预备期满具备党员条件时，及时转为中共正式党员的全过程。
简言之，发展党员就是把申请入党并且具备党员条件的先进分子吸收到党内来。
二、发展党员工作的重要意义和作用是我们完成党所肩负的历史使命的需要；是我们基层党组织增强执政能力的需要；是加强我们党自身建设的需要；是保护入党积极分子入党热情的需要。
三、发展党员的总体要求《中国共产党发展党员工作细则》指出：发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求（五个基本），按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求（16字总要求），坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个（三个坚持）。
禁止突击发展，反对“关门主义”（一个禁止一个反对）。
正确理解“控制总量”：这些年，党员数量增长较快，为党增添了新生力量。
中共中央办公厅转发《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的通知
中共中央办公厅转发《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2004.07.09•【文号】•【施行日期】2004.07.09•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文中共中央办公厅转发《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》的通知（2004年7月9日）《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》已经党中央同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
军队中进一步做好新形势下发展党员工作，由解放军总政治部根据本通知精神作出具体规定。
为深入贯彻党的十六大精神，进一步做好新形势下发展党员工作，现提出如下意见。
一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性当前，我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
经过20多年的改革开放和现代化建设，我国的综合国力大幅度跃升，国际影响显著扩大，人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越，党的吸引力和凝聚力不断增强。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国的社会生活发生了深刻变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的职业、身份经常变动，新的社会阶层人员大量涌现，人们的思想观念也发生了较大变化。
新的形势给发展党员工作提出了新的课题。
近年来，发展党员工作取得了显著成绩。
一大批社会各方面的先进分子加入到党组织中来，为党的组织增添了生机和活力。
同时，也应当清醒地看到，发展党员工作还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。
有些地方农村党员队伍老化，带头致富、带领群众共同致富能力不强；一些国有、集体企业没有党员的生产班组有所增加；相当数量的非公有制企业、社会团体、社会中介组织中党的力量薄弱；在流动人员中发展党员尚缺乏有效的工作机制。
党员队伍的整体素质和结构与现代化建设的需要也存在着不相适应的问题。
严格规范发展党员程序的重大意义
严格规范发展党员程序的重大意义
发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事，是关系到党的战斗力和生命力的重大问题。
中央最新修订颁布的《中国共产党发展党员工作细则》，体现了党要管党、从严治党方针，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。
我们一定要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下发展党员工作的重大意义，以《细则》为指导，把握从严治党要求，规范发展党员工作，提高发展党员质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
一、准确把握总体要求，确保发展党员工作正确方向。
“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是做好新形势下发展党员工作的总要求，我们必须深刻理解、准确把握。
二、严格坚持政治标准，始终保持党员队伍先进性。
坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，是发展党员工作的根本要求，也是保持党的先进性、纯洁性的重要保证。
严格坚持政治标准，一是要把坚定理想信念作为根本问题。
教育引导入党积极分子端正入党动机，坚定道路自信、理论自信、制度自信，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
坚持吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。
二是要把牢记根本宗旨作为核心内容。
教育引导入党积极分子坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的
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发展党员工作规范
发展党员工作规范发展党员工作是党的建设的重要组成部分，要根据《党章》和《发展党员工作细则》的规定，认真落实上级组织部门有关文件精神，始终贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格党员标准，把好“入口”关。
一、严格基本程序1、申请入党人要向党组织递交书面申请，经党委会或支部大会研究同意后方可作为入党积极分子。
2、党支部对确定的入党积极分子，要指定培养联系人，并有具体的培养计划和措施，全面掌握入党积极分子的思想、工作、学习等各方面的情况，培养教育时间满两年（特别优秀的至少满一年）后才能作为发展对象。
3、党支部要考虑发展对象的入党动机，及时掌握其觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，确定入党介绍人。
4、进行政治审查，对发展对象的政治历史和重大政治斗争中的表现，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行审查。
5、召开支部大会，发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和其它情况；入党介绍人介绍申请人的主要情况并对其能否入党表明意见；与会党员发表意见，表明自己的态度，最后采取举手或票决制的形式，进行表决，形成决议。
6、发展对象在入党前，要进行短期的培训，组织他们学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》等党的基本知识，并进行考试，成绩记入档案。
7、党委召开党委会，对每名对象要逐个研究，逐个表决，作好记录，形成党委决议，并以党委的文件形式向区委组织部报告发展对象的情况。
8、在发展对象被吸收入党之前，要以党委为单位将发展对象的基本情况以不同的形式向社会公示。
公示时间不得少于7天。
公示期间对群众的检举信、检举电话等要进行认真的核查，并填写好《发展党员公示制度登记表》，凡未公示的发展对象，区委组织部一律不予审批。
9、按照区委组织部统一安排的时间，由党委分管组织的副书记和组织委员（政工科长）到区委组织部汇报最后由区委组织部审核批准。
二、完善基本材料呈报发展新党员，必须准备和完善如下12种基本材料：1、入党申请书2、思想汇报3、自传书4、《入党积极分子培养考察登记表》5、支部大会讨论记录6、支部大会决议7、党外群众座谈会8、本人政治历史鉴定9、家庭主要成员及社会关系证明材料10、计划生育与社会治安综合治理情况材料11、培训证明材料12、发展党员公示实行公示制登记表三、注意几个问题1、计划控制问题。
关于进一步做好发展党员工作的意见
关于进一步做好发展党员工作的意见各党（工）委、直属党总支：为认真做好发展党员工作，保证新党员质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力、吸引力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关要求，结合我市实际，现就进一步做好党员发展工作提出如下意见。
一、正视问题，充分认识进一步做好发展党员工作的紧迫性和重要性近年来，全市各级党组织认真贯彻发展党员工作“十六字”方针，坚持“公示制、考学制、票决制、责任追究制”四制并举，党员队伍的构成和分布状况有了很大改善，整体素质有了明显提高。
但同时也应清醒地认识到，在社会主义市场经济体制转型时期，一些基层党组织和少数党务工作者甚至是专职组工人员思想浮躁，不能潜心做好党的组织工作，特别是对发展党员工作重视程度不够，学习研究不深，业务工作不熟，责任意识不强,工作不积极,不认真，敷衍塞责,得过且过,造成了工作的被动和失误,具体表现在以下几个方面：1、个别党支部缺乏对进步青年的培养、教育和引导，导致入党积极分子队伍萎缩，后继乏人，确定发展对象时找不到符合条件人选，出现入党申请书、思想汇报后补现象，严重违反了发展党员工作的有关规定。
2、少数基层党委对入党积极分子培训教育流于形式，安排缺少计划，形式单一呆板，内容简单乏味，课时严重不足，管理过于松散，导致培训质量不高，出现少数入党积极分子对应知应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握。
3、大部分基层党组织对入党积极分子的考察没有按照有关要求进行，主观随意性较大，不能做到跟踪培养和按季度填写《入党积极分子考察表》，而是集中时间统一造表，且内容不规范，书写马虎潦草，甚至出现一人包办情况。
4、部分基层党委在考察确定党员发展对象时，工作不严肃，不认真，粗枝大叶。
参评党员数不能达到规定要求，测评程序不规范，操作不严密，虚填代写现象时有发生，测评结果水分较大；选择考察座谈对象不符合规定，缺乏代表性和广泛性；考察组不能坚持逐一面对面座谈、记录，存在座谈对象个人直接书写考察内容现象；考察人不如实记录座谈情况，不能真实反映座谈对象意见。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则引言概述：发展党员工作是党的基层组织建设的重要环节，也是党的事业发展的基石。
为了确保党员队伍的质量和数量，党中央制定了发展党员工作实施细则。
本文将从五个方面详细阐述这一实施细则。
一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设1.3 健全发展党员工作的督导机制二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传2.2 加强党员发展工作的培训2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件3.2 严格党员发展的思想条件3.3 严格党员发展的组织条件四、完善发展党员程序4.1 规范党员发展的程序4.2 加强党员发展工作的信息化建设4.3 加强党员发展工作的档案管理五、加强发展党员工作的监督和评估5.1 建立健全发展党员工作的监督机制5.2 加强对发展党员工作的评估5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流正文内容：一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制。
各级党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，建立健全工作考核和奖惩机制，确保党员发展工作的顺利进行。
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设。
组织部门要加强对党员发展工作人员的培训和选拔，提高他们的业务水平和工作能力。
1.3 健全发展党员工作的督导机制。
建立定期督导和检查发展党员工作的机制，及时发现问题并进行整改，确保工作的质量和效果。
二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传。
通过各种形式，向泛博党员和群众宣传党员发展的政策和要求，提高党员发展工作的知晓率和认同度。
2.2 加强党员发展工作的培训。
组织相关的培训班和讲座，提高党员发展工作人员的业务素质和专业能力。
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制。
编制党员发展工作的宣传材料，包括手册、宣传册等，方便泛博党员和群众了解党员发展工作的内容和流程。
三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件。
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《细化标准严格程序扎实做好发展党员工作》严格程序扎实做好发展党员工作大连市委组织部《关于在发展党员工作中实行推荐制、公示制、票决制、报告制以及失误责任追究制“五项制度”的意见》下发以来，瓦房店注重制度的操作性、普及性、规范性，采取有效措施，认真抓好落实，保证党员发展的质量。
细化标准，强化操作性。
“五项制度”对发展党员工作几大重要环节程序在制度层面做了硬性规定，如何把“五项制度”的原则要求有机地融入到发展党员工作的过程中去，是贯彻执行制度的关键。
为此，我们组织专门力量把“五项制度”规定的两推荐、四公开、四票决、四报告等相关要求分解、细化，并与《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及瓦房店市的实际情况结合起来，重新编制了瓦房店市《发展党员工作程序说明》文本，反复征求不同领域、不同层次党务工作者的意见后加以修改完善。
针对推荐积极分子和发展对象两个环节，我们特别做了更加严格的规定，要求参加推荐的党员数量要达到应到会党员总数的80%以上；对于推荐票、表决票和公示材料都制定了统一格式的票样或文本模板，让每个细节都没有盲点，不存在技术误区，进一步提高了制度的可操作性。
宣传标准，强化普及性。
为了进一步明确“五项制度”在党员发展中的重要意义，我们注重深入宣传、广泛动员，加大学习时，采取到乡镇随机参加基层支部党员大会、查看参会人数是否合乎要求、会议程序是否规范、是否采取票决、是否进行公示等方式，进行规范性督促，确保基层党组织在党员发展程序上依法依规，严格按照“五项制度”标准操作。
严格年末检查程序。
采取自查、互查、集中检查和下发整改通知书相结合的“三查一整改”方式，全面检查基层单位年度党员发展过程中对“五项制度”的落实情况，主要查看推荐票、公示单、表决票、报告、支部会议记录本等，针对存在的问题，逐条逐项明确在整改通知书上，让有关责任人员签字，限期进行整改，并把整改的情况向组织部进行反馈，保证了检查效果。
三年来，通过推荐制，共推荐积极分子１７６５多人、发展对象１９２０多人。
通过报告制，基层党委纠正违规党组织数量6起；通过失误责任追究制，被追究的党组织、发展党员工作人员和发展对象数量1人；有16名发展对象因公示反映有问题而被取消了发展资格，4名党员因在预备党员期间表现不好被延长了预备期。
xx年6月24日第二篇：发展党员工作细化操作程序发展党员工作细化操作程序一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察１、申请人递交入党申请书。
在党外群众中积极开展党的基础知识教育，广泛宣传党的政治主张和路线、方针、政策，启发、引导他们政治上要求进步，自愿向党组织正式提出书面入党申请。
建立申请入党人档案。
２、确定入党积极分子。
对照入党积极分子条件，经与申请入党人谈话、征求党内外群众意见、党小组提名、支委会讨论等程序（要有讨论记录），确定入党积极分子并向全体党员通报。
３、明确培养联系人。
指定两名正式党员为入党积极分子培养联系人，经常与入党积极分子谈心，了解其思想情况，每季度接受一次入党积极分子的思想汇报，对他们进行各方面教育。
4、落实培养教育措施，定期考察。
党支部要通过组织入党积极分子听党课、参加党的有关活动、分配一定的社会工作及定期培训等方式加强对入党积极分子的培养教育，对入党积极分子每半年考察一次，考察意见要及时填入《要求入党的积极分子考察政审表》。
5、对入党积极分子队伍实行动态管理。
支部每年对入党积极分子队伍进行一次分析，必要时应进行调整。
每年年底向党（工）委报送一次入党积极分子名册。
二、发展对象的确定、政审、培训和公示6、发展对象的产生。
发展对象必须在接受过一年以上培养考察的入党积极分子中产1 生。
7、发展对象的确定。
（1）召开党外群众座谈会，了解对拟发展对象意见。
座谈会原始记录上报党（工）委。
团员须听取团组织的推荐意见。
（2）在听取党小组、培养联系人意见的基础上，召开支部党员座谈会，了解对拟发展对象意见，进行民主推荐，经支委会（不设支委会的由支部党员大会）讨论确定发展对象名单。
座谈会原始记录上报党（工）委。
支委会讨论形成“确定为发展对象的意见”填入《要求入党的积极分子考察政审表》。
8、政审。
（1）政审内容。
发展对象的政治历史情况；发展对象对党的路线、方针、政策的态度和表现；发展对象在重大政治历史事件中的表现；家庭直系亲属及主要社会关系情况。
（2）政审的方法。
同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，必要的函调和外调。
（3）政审主要情况、结论及政审结果形成综合审查报告，并及时将相关情况填入《要求入党的积极分子考察政审表》。
９、集中培训。
（1）每年或每两年由党（工）委统一组织发展对象进行集中培训，培训时间一般为5-7天（或不少于40个学时）；（2）培训内容为《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《入党教材》、“三个代表”重要思想、科学发展观等；（3）培训要求。
培训结束必须进行统一考试，考试合格的发给结业证书。
未经过培训的或培训考试不合格的，不能发展入党。
10、发展前公示。
在所在单位或所属地区范围张贴拟发展对象的基本情况和支部对发展对象的综合考察意见。
明确监督电话和联系人，时间不少于7天。
三、预备党员的接收11、预审。
（1）将发展对象的综合审察报告、入党申请书、自传材料、思想汇报、入党积极分子考察政审表、政审材料、党内外座谈会原始记录、培训成绩单、发展前公示情况、28岁以下的团组织推荐材料报党（工）委进行预审；（2）党（工）委初步预审合格后，将所有发展对象的材料报区委组织部预审。
经区委组织部预审通过，由党（工）委统一领取《入党志愿书》。
12、填写《入党志愿书》。
指导发展对象填写《入党志愿书》。
志愿书由发展对象亲自填写，填写要规范，字迹要清楚。
《入党志愿书》填好后，党支部要严格审阅。
审查合格后提交支部党员大会讨论。
13、召开接收预备党员大会。
接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数才能召开。
讨论两个以上的发展对象入党时，须逐个讨论和表决，表决采取无记名投票方式进行，当场公布表决结果。
支部决议及时填入《入党志愿书》，报党（工）委审批。
14、党工委审批。
（1）党（工）委审批前，指派专人与发展对象谈话，着重了解发展对象对党的认识、入党动机和现实表现，并将谈话情况及本人意见填入《入党志愿书》。
（2）召开党（工）委会讨论审批。
支部上报后，党（工）委必须在3个月内审批，如遇特殊情况，可延长至6个月；必须集体讨论，逐个表决。
（3）在入党志愿书上填写“党委审批意见”，并注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），并将审批意见及时通知预备党员所在党支部。
四、预备党员的教育、考察和转正15、举行入党宣誓仪式。
支部接收党（工）委批准吸收新党员通知后，及时通知本人，并向其介绍党组织情况，将其编入支部（小组），对其提出要求；及时召开支部大会举行入党宣誓仪式。
16、继续教育和考察。
指定专人负责对预备党员的教育和考察。
要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育，每季度要对预备党员的教育考察情况作一次讨论，发现问题要及时与本人谈话。
及时将考察意见填入《预备党员考察表》。
17、预备党员到期转正（1）预备党员预备期满，主动向组织提出转正申请，对自己在预备期的表现作出书面总结。
（2）党小组提出意见，党支部征求党内外群众意见，支委会在对预备党员教育考察情况进行审查。
（3）在所在单位或所属地区张贴预备党员转正公示，明确监督电话和联系人，时间不少于7天。
（4）召开支部大会，讨论表决通过转正申请，并将大会决议填入《入党志愿书》，报党（工）委审批。
（预备党员不完全具备转正条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。
不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
按期转正，延长预备期，取消党员资格都必须经支部大会讨论通过并报党（工）委批准。
）（5）、党（工）委审批。
党（工）委应在3个月内讨论审批党支部上报的预备党员转正的决议，并将审批结果及时通知党支部。
（6）党支部接到通知后，书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
18、材料归档。
党支部将转正党员有关材料及时交党（工）委转入本人人事档案，无人事档案的，应建立党员档案，由所在党（工）委保存。
第三篇：坚持标准、规范程序，扎实抓好发展党员工作严格标准规范程序扎实抓好发展党员工作中共将乐县委组织部将乐县现有13个乡镇，135个村，1个县直机关党工委，1个县委教育工委，21个基层党委（其中13个乡镇党委、8个县直机关系统党委），党员总数9100多名，其中女党员占总数的19％；xx年至xx年，全县共发展新党员657名，其中女党员154名，占23.44％。
全县建立了490多名入党积极分子队伍。
近年来，我县把发展党员工作作为加强基层组织建设和增强党的活力的一项重要内容来抓，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，不断探索和完善发展党员工作机制，从抓培养入党积极分子和规范发展党员工作程序入手，实行基层党委初审、县委组织员协审的“预审”制度，使发展党员工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
现将工作情况汇报如下：一、强化领导，落实责任，把发展党员列入党建工作的重要内容多年来，我县各级党组织把发展党员工作摆上重要议事日程，作为基层组织建设的重要内容来抓。
县委把发展党员工作列入党建工作目标责任考评，切实做到与党建工作同部署、同检查、同考核。
为确保发展党员质量，县委对发展党员工作的有关程序和手续提出具体要求，每年由县委组织部组织人员组成调研组深入到各基层党委和基层党支部，对发展党员工作进行认真调研，发现问题及时纠正。
县委组织部和各基层党委都分别制定了《xx年将乐县发展党员工作规划》及年度发展党员工作计划。
县委组织部严格执行1基层组织委员初审、县委组织员协审、基层党委审批和公示等制度，真正做到强化领导、落实责任，进一步规范了发展党员工作程序。
二、拓展视野，加强培训，努力培养一支高素质的入党积极分子队伍近年来，我们从培养入党积极分子入手，扎实抓好发展党员工作。
一是拓展视野。
首先是坚持把培养入党积极分子与党建工作目标、工作计划和党团活动有机地结合起来，在各级团组织中广泛开展“推优”活动。
各级党组织在制定发展党员年度计划时，对“推优”工作提出明确要求，特别是对发展28周岁以下青年入党，切实做到在团员中推荐发展。
其次是各基层党委对入党积极分子队伍实行滚动管理，坚持每年进行一次调整，把那些经过多年培养尚不具备条件的人员调整出去，把入党愿望强烈，表现突出的生产、工作一线的优秀青年充实进来，使入党积极分子队伍的年龄、文化和职业分布趋于合理。
同时对入党积极分子实行建册立档，跟踪管理。