曹叵集中学考勤制度
中学考勤制度
中学考勤制度中学考勤制度1一、为了严格劳动纪律，严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职员工有章可循，依规操作，依法治校进而促进学校教育、教学质量的不绝提高，特订立本制度。
二、考勤范围1、老师上下班（老师上下班必需签到）。
2、行政管理人员、职员上下班。
3、各种会议。
4、学校或有关处室、教研组长、级段统一布置的其它工作，如学生竞赛活动、监考、评卷、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。
三、考勤方法1、全校性的会议、学习及活动由总务处负责考勤；各处室、教研组、级段组织的各项活动由主持人负责考勤，晨间活动、课间操、课外活动、课外辅导等由值周老师负责考勤。
2、老师上课出勤情况由教导处负责考勤。
3、全体教职工（不包含后勤临时劳务人员）上下班实行电子信息化考勤制度，有关人员需在规定时间内自行到指定地方（转达室）输入考勤信息，特殊情况下不能输入信息的进行书面签到，并及时向值周老师报告。
4、每位教职员工均有反映他人出勤情况的权利。
5、负责考勤的人员必需秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。
6、各处室有关人员应在每月二日将上一月的考勤情况送交总务处汇总。
四、请假1、老师、职员因公、因事、因病请假，均需在事前到有关处室（老师到教导处、班主任到政教处、行政管理人员到校长室，外出教研活动全部到教科室）填写请假单，并布置好本职工作，有关处室负责人签署看法后备案，经审批同意后方可行假。
2、教职工代表学校参加各类会议或带队等，由教科室负责布置功课（鼓舞对调功课）；外出培训、进修、教研活动等，功课一律自行对调后报教科室备案，并提前通知相关班级学生。
外出活动经费除规定的人员按要求由学校报销外，其它参加人员的活动经费一律自负。
3、病假须持定点医院证明，假毕或续假应办理销假或续假手续。
4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟需在返岗当日办理补假手续。
5、探亲假：对长期远居两地的直系亲属实行探亲假。
探亲一般布置在寒暑假期间。
曹叵集中学领导班子分工一览表
曹叵集中学领导班子分工一览表褚衍成校长负责学校全面工作韦安平副校长负责学校教学、人事、学生管理、档案管理、学籍管理等工作张道军副校长负责学校后勤管理、工会、学校基础建设、宿舍、门岗、安全等工作司传领教务主任具体落实学校教育教学、课程设置及开发、教师培训研修、教师及学生用书、文化建设等工作孙建民政教主任具体落实学校德育建设、党建、班主任队伍建设、学生管理、文化建设、纪律、卫生、体育、宣传、安全、贫困生资助、学生综合素质评价、七年级学生管理等工作耿建设总务主任具体落实学校后勤管理、食堂管理、校产管理、基础建设修护、水、电等工作杨公胜团委书记具体落实学校通知下达、报刊杂志收发、办公室布置、团队建设、宣传、安全、纪律、卫生、学生管理、文化建设、艺体、学生综合素质评价、学生社会实践活动等工作郭振龙会计具体落实学校财务管理、校产管理、贫困生资助等工作张红彦政教干事具体落实学校学籍管理、团队建设、校园网络、各种活动场地布置、卫生、厕所等工作刘庆新政教干事具体落实学校各种活动材料收集、宣传、团队建设、学生纪律等工作王继春政教干事具体落实学校各种活动影像材料整理、宣传、团队建设、学生宿舍等工作李杰教务员九年级年级主任、具体落实学校教务处各种材料收集、整理、学生学习方法指导、教务处大型活动的筹备、设计、九年级学生管理等工作荣春岳教务员八年级年级主任、具体落实学校教务处教案、作业、读书笔记收集、评比、教师“一师一优课、一课一名师”的管理与录制、八年级学生管理等工作韩先琦教务员六年级年级主任、普通话联络员、具体落实学校教务处听课活动、各教研组集体备课活动、六年级学生管理等工作。
中学学校考勤管理制度
中学学校考勤管理制度是为了保障学校正常秩序、提高教育教学质量、培养学生成才能力制定的一套规范和管理办法。
以下将详细介绍中学学校考勤管理制度。
一、考勤时间和地点1. 学生考勤时间为每天上午8点，在指定的考勤地点完成考勤。
2. 随堂课的考勤由任课教师按时进行，确保学生的出勤情况准确记录。
二、考勤方式1. 刷卡考勤：学校会为每位学生配发一张考勤卡，学生需随身携带并在考勤时间到达考勤机上刷卡完成考勤。
2. 指纹考勤：学校鼓励学生使用指纹考勤，学生需在规定时间内到达考勤机，通过指纹识别完成考勤。
3. 监考考勤：学校对重要考试进行监考，由监考教师负责记录学生出勤情况。
三、考勤统计和记录1. 学校考勤系统将自动统计学生的考勤情况，包括缺勤、迟到、早退等，汇总到学生个人档案和考勤报表中。
2. 任课教师需每天录入学生考勤情况，确保学生的考勤数据准确无误。
3. 学校将会进行定期检查，核实学生考勤记录的准确性和完整性。
四、考勤奖惩机制1. 优秀考勤奖励：学校将根据学生的考勤情况给予相应的奖励，包括荣誉称号和奖金等，以激励学生按时出勤。
2. 迟到早退处罚：学校将对迟到早退的学生进行相应的处罚，如扣除奖励分数、记录信用档案等，以引导学生养成良好的出勤习惯。
五、家长配合和监督1. 学校鼓励家长积极参与学生考勤管理工作，定期了解学生的出勤情况，并及时与学校进行沟通。
2. 家长应当配合学校的考勤工作，确保学生按时到校，并且主动与学校沟通请假事宜。
3. 学校将建立家长考勤监督小组，定期召开家长会议，共同监督学生出勤情况。
六、其他规定1. 学校将会定期组织考勤培训，提高教职工考勤管理水平，保证考勤工作的准确性和效率性。
2. 学生应当珍惜时间，按时到校，遵守学校考勤管理制度，养成良好的出勤习惯。
3. 学校将建立假期出勤制度，鼓励学生在假期期间参加相关培训和实践活动，提高综合素养。
总结：中学学校考勤管理制度的实施，有助于加强学校管理和学生自律性的培养，确保学校的正常秩序和教育教学质量，促进学生全面发展。
中学考勤考核奖惩制度
中学考勤考核奖惩制度中学考勤考核奖惩制度一、考勤考勤时间：以学校正常秩序的作息时间为准。
签到地点：南警卫室。
考勤内容：包括对领导干部、教师的出勤、缺勤等情况的考核和记载；任课教师上课、辅导时间到位情况，集体备课、集体活动参加与否的考核和记载。
考勤实施：全体教职工一律实行自行指纹签到、签退制 ( 禁止代签 ) ，又坚持值班领导上班时间巡视、检查制度；有课的教师，要在上课前在教室外侯课。
上课时无故空堂按旷工处理，因迟到、间出、早退、空堂、乱堂等违规行为造成严重后果的直接追究当事人责任。
每天由一位领导带班监督汇总，办公室一月一汇总公布，学期末总结归档（并计入教师绩效工资）。
二、请假手续1 、凡迟到、间出、早退、病假、事假、婚假、丧假、产假等须办理请假审批手续。
凡请假者需经学校有关领导批准，并办理工作交接手续后方可离校，间出、早退者，经主管领导批准后开据请假条并交-警卫室存档，返校后要及时销假，如遇特殊情况，安排其他人员或电话请假。
2 、请假手续须由本人提前办理，坚持先办理后实施的原则，经学校批准后执行。
3 、因病、因事请假 1 周以内的教师需自己提前调好课，超出 1 周的由学校安排其他教师代课解决。
4 、请假 1 天（含 1 天）以内由主管年级领导审批（请假教师并告知考勤带班领导）；事假 1 天以上由校长审批（请假教师并告知考勤带班领导）；一周以上由本人提出书面申请经校长同意，上报中心校审批。
5 、急病、急事来不及请假的，一定要及时电话请假（以不影响工作为准），假满返校要及时补办请假并履行销假手续。
严禁“先斩后奏”，“先斩后奏”者以旷工论处。
三、批假权限1 、 1 天（含 1 天）以内请假及迟到、间出、早退，由主管年级领导批准。
2 、 1 天以上请假，由校长批准。
3 、会议请假由主管年级领导批准。
4 、连续请病、事假一周以上，本人写出书面申请交学校领导签字同意后报中心校审批。
四、请假类别及奖励处罚办法（一）迟到：每天上下午到校时间以指纹机记录为准，到校时间在 1 小时之内（含 1 节）视为迟到，如超出 1 小时， 2小时以内按 1 节计算，以此类推，累加后按病、事假处理。
中学考勤考核奖惩制度
中学考勤考核奖惩制度前言中学阶段是学生人生发展中非常重要的一个阶段，而学生的出勤记录是测评学生参与教学活动的重要指标之一。
因此，每个学校应该建立相应的考勤考核奖惩制度，以促进学生的出勤率和课堂参与度。
一、考勤规定1.每学期开始时，学生会收到一份课程表和考勤规定。
2.每天上课前，学生应该在指定地点进行考勤，比如班主任办公室或教学楼门口等。
学生需要通过刷卡或者签到等方式进行考勤。
3.出勤规定：–缺勤：未签到、未刷卡或者未经过老师允许早退或者提前离开教室被视为缺勤。
–事假：需由家长书面提交申请，获得班主任批准后进行处理。
每学期可请事假不超过3次，每次最多申请3天。
–病假：需由家长书面提交申请，获得班主任或者门诊医生确认后进行处理。
每学期可请病假不超过7天，每次最多请假5天。
–其他特殊情况请假，需由家长书面提交申请，获得班主任批准后进行处理。
–请假及早退不得超过1次/学期，每次不得超过2个课时。
二、考核标准1.出勤率：每学期学生的出勤率需要达到90%及以上，否则将会取消行政班资格。
2.考试成绩：学生出勤情况将会被考虑在期中、期末考试成绩的评定中，强调出勤率对学业水平的重要性。
三、奖励措施1.学生出勤率达到90%以上将获得以下奖励：–学生政治考试优秀成绩或者获得其他荣誉称号的，可获得文化课特别奖励。
–加入学生会、班委会、社团的，可获得组织特别奖励。
–每学期将在学校网站上公布优秀出勤率学生的名单。
2.学生出勤率在95%及以上，可进行进一步奖励：–可以获得校级体育竞赛比赛资格，并优先参加学校组织的各种活动。
四、惩罚措施1.学生违反考勤规定，导致出勤率低于90%时，将会受到以下惩罚：–所有文化、体育比赛不能参加。
–再次违规将取消考试和考场资格。
2.严重违反考勤规定，例如撒谎、旷课等行为，将会受到以下惩罚：–会被通知家长或者校外部门，进行进一步处理。
–取消所有奖励资格。
五、总结健全中学考勤考核奖惩制度是中学教育管理的重要组成部分。
中学考勤制度
中学考勤制度一、考勤时间中学考勤时间一般为早上上学和下午放学时，通常在早晨班主任到班级点名后，学生需要在规定时间内到达教室，迟到或旷课的学生要在第二节课的第一次下课后到值日生处报到并填写迟到或旷课的原因。
对于不能正常到校的学生，必须向班主任请假并出示请假条。
二、考勤方式中学考勤方式一般有两种：一是手工考勤，即老师在上课前或下课后对学生进行点名记录；二是电子考勤，学校配备了考勤机，学生通过刷卡或指纹验证进行考勤。
电子考勤方式相对于手工考勤更加方便快捷，能够更加准确地记录学生的考勤情况。
三、迟到和旷课处理对于迟到和旷课的学生，学校一般有相应的处理措施。
对于迟到学生，学校会根据迟到的次数和原因进行相应的处罚或警告，以激励学生按时到校；对于旷课的学生，学校会通过电话通知家长或者进行书面通报，帮助学生认识到旷课的不良影响，并督促其改正。
四、请假制度学生在无法按时到校时，必须向班主任请假并出示请假条，说明请假的原因和请假时间，并得到班主任的批准后方可离校。
学生请假次数过多或请假原因不充分将会得到批评或警告，甚至影响考试及奖励。
五、考勤记录学校在每学期进行考勤统计，并将考勤记录及时通报给学生和家长，让学生和家长了解学生的考勤情况。
学生如有异议或者情况变更，可以向班主任或学校管理人员进行申诉，并提供相应的证明材料。
六、考勤奖惩为了激发学生的学习积极性和提高学生的考勤率，学校一般会在考勤制度中设置奖惩措施。
对于出勤率较高、无迟到和旷课记录的学生，学校一般会给予奖励或者表扬；而对于出勤率较低或有迟到和旷课行为的学生，学校会进行相应的惩罚或警告。
七、考勤管理中学考勤管理是学校日常管理工作的一部分，确保学生的正常出勤和学习秩序，促进学生全面发展。
通过严格的考勤管理制度，学校能够及时发现学生的不良行为和问题，帮助学生及时纠正，促进学生良好的学习习惯和行为素养。
总的来说，中学考勤制度是学校管理制度的重要组成部分，通过对学生的考勤情况进行记录和管理，有助于学校更好地了解学生的学习状态和行为表现，促进学生定期、规范地参加学习活动，提高学生的学习积极性和参与度，从而提高学生的整体学习效果。
中学学校考勤管理制度范本
中学学校考勤管理制度范本1. 为了加强学校的日常管理，提高教学效果，确保学生的学习秩序和安全，特制订本学校的考勤管理制度，以营造良好的学习氛围和健康的校园环境。
2. 学生按时、按规定参加全部的课程和集会活动是一项基本要求。
任何学生不得旷课、早退或者擅离校。
如有特殊情况需要请假，应提前向班主任请假。
3. 值日生负责上午8:00前，将学生名单交给班主任签字确认，确认后交给学校考勤管理人员备案。
考勤管理人员将根据值日生成绩进行考勤登记，每日上午8:30前完成考勤工作。
4. 每堂课程开始，班主任按照学生名单进行点名，学生应安静等候，听到自己的名字后应回答“到”或“在”。
如果未回答或迟到，老师会在点名结果上进行标记。
5. 学生如遇特殊情况，请假必须提前向班主任请假，经班主任同意并签字确认后，方可请假。
同一门课程的请假，需要事前获得该门课程的任课教师同意。
6. 学生请假期间，应按时提交请假单，并保留好请假单的复印件。
假期结束后，学生应向班主任请销假，并提交请销假单。
请假期间请勿离校，如确需离校，需得到家长书面同意，并经班主任审核。
7. 学生迟到早退超过累计30分钟的，将被视为旷课。
迟到或早退时，应向班主任说明原因，并经班主任批准后方可入场或离校。
8. 学生在校外参加集会、比赛等活动，需提前向班主任请假。
请假时应出示相关证明材料，并听从班主任的安排。
9. 违反考勤规定的学生，按照具体情况给予相应的处理。
轻微违纪将进行批评教育，严重违纪将按照学校规定进行处罚。
10. 考勤管理人员对学生的考勤情况进行定期汇总，评估学生的出勤率，并按照学校规定将结果报送学校领导、班级主任和家长。
11. 家长应密切关注学生的考勤情况，并对学生的迟到、早退等情况进行教育引导。
如有特殊情况，必须及时与学校进行沟通，共同解决问题。
12. 学校会定期召开家长会，就学生的考勤管理情况进行通报，并听取家长的意见和建议，共同营造良好的学习氛围。
13. 本考勤管理制度经学校教务会议通过，并报校方批准后生效。
中学学生考勤管理制度范文
中学学生考勤管理制度范文1. 引言中学学生考勤管理制度是为了规范学生的出勤行为，提高学生的学习纪律和教育质量而制定的。
本制度旨在建立一个科学、公正、公平、高效的考勤管理机制，确保学校教学工作的顺利进行。
2. 适用范围本制度适用于学校所有中学学生。
3. 考勤管理原则3.1 准时到校：学生应按时到校上课，不得迟到或早退。
3.2 请假制度：学生如需请假，应提前向班主任或学校行政部门提交请假申请，经批准后方可请假离校。
3.3 考勤记录：学校将对学生的考勤情况进行记录，包括迟到、早退、请假和旷课情况。
3.4 考勤纪录保存：学校将保存学生的考勤纪录，作为学生日常行为的参考依据。
3.5 处理违规行为：对于迟到、早退、请假和旷课等违规行为，学校将采取相应的纪律处分。
4. 考勤管理具体要求4.1 出勤要求：4.1.1 学生应准时到校上课，不得迟到或早退。
4.1.2 学生每天上课前应准备好课本、文具等学习用品，在上课时间内全神贯注听讲。
4.2 请假规定：4.2.1 学生如需请假，应提前一天以书面形式向班主任或学校行政部门递交请假申请。
4.2.2 请假申请应注明请假事由和离校时间，并附上家长签字。
4.2.3 请假申请应尽量避免影响正常的教学和学习秩序。
4.2.4 学校将根据请假申请的情况进行审批，批准的请假将被记录在学生的考勤纪录中。
4.3 考勤记录和考勤纪录保存：4.3.1 学校将每天上午和下午分别进行一次考勤，记录学生的到勤情况。
4.3.2 考勤记录将由班主任或行政人员进行登记，确保准确记录学生的到勤情况。
4.3.3 考勤记录将保存至少一学期，作为日常行为评价和纪律管理的参考依据。
4.4 纪律处分：4.4.1 对于迟到或早退的学生，将视迟到或早退的次数和情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括警告、批评教育、扣分等。
4.4.2 对于未请假旷课的学生，学校将按照学生处分管理规定进行纪律处分，包括批评教育、暂停参加活动、通报批评等。
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曹叵集中学考勤制度
为树立良好的校风、校纪，规范学校管理制度，深化我校教育教学改革，调动全体教职工的工作热情，根据《教师法》，结合我校实际，特制定学校教职工考勤制度。
一、考勤对象
学校教职工均为考勤对象，考勤由学校安排专人负责，每天签到两次。
预备铃响之前签到。
二、请假
1、学校实行坐班制。
每位教职工必须按学校规定的办公时间上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。
不在办公室大声说笑，闲谈影响其他教师办公。
因病因事不能坚持工作，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。
因公外出也应告知主管领导。
2、临时事假、病假向办公室主任请假并到办公室登记，一般应不影响上课。
一天及一天以上要向校长请假，经校长批准，由办公室登记后，方可生效。
病事假要提前请；电话请假没登记的，事后必须及时登记，统计时以登记为准，不登记按旷职处理。
严禁先斩后奏，否则，一律按旷职处理。
假满返校要及时到办公室履行销假手续。
逾期不归者按旷职处理。
3、凡参加上级培训、业务学习及函授自考等进修活动的教师，视为公假，不扣分。
4、婚假三天（指教职工本人结婚）；校内教职工家婚丧等事公假三天。
乔迁、子女升学、过寿公假两天。
其他同事前去由
学校统一安排时间，按公假处理，教师不得擅自行动，否则按旷职处理。
5、产假90天，人工流产两周，引产一个月（有诊断书）视为个人公假，不扣分。
6、教职工一天（包括一天）以上病假需持诊断书。
7、父母子女生病需要住院护理给公假三天，超出三天按事假处理。
8、教职工政治学习、业务学习、开会等各种集体活动，10分钟收起签到簿，没到按旷职处理。
9、接小孩的教师，每天限时20分钟并及时履行登记手续，不扣分，超出部分按事假累计。
三、奖惩办法
1、旷职一次扣15分。
凡不履行请假手续，先斩后奏者，视为旷职。
2、事假每天扣8分。
临时事假时间累计。
一个月一统计，一小时以内扣1分，超1小时两小时以内扣2分，以此类推。
3、病假每天扣4分（长期病假包括在内）。
临时病假时间累计。
一个月一统计，一小时以内扣0.5分，超1小时两小时以内扣1分，以此类推。
4、迟到每次扣1分。
预备铃响不到，视为迟到，10分钟内可以不请假，10分钟至1小时不请假者视旷职。
四、考勤方式
1、公出必须与校长打招呼，一天及一天以上的病假、事假必须与翟校长请假，一天以内的临时病事假和办公室请假，并及时到办公室那登记。
2、每天预备铃响准时收起签到簿，任何人不得补签。
3、学校领导不定时查岗，每次临时查岗前换锁封大门，10分钟之内本人到办公室签到，未到者按旷职处理。
4、学校每天考勤情况均在公示板上公示。
5、各室主任因工作关系，每月可以有累计性32小时事假，视为公假，不扣分，超出32小时以外按规定扣分。
6、。
考勤结果每月统计一次，向教师公布，一学期的统计结果记入一评三考，考勤情况在“一评三考”中的分值为20分。
7、考勤统计结果每月上报校长、主管校长各一份存档，作为考评依据。
8、每天提前10分钟开始签到。
注：1、极特殊情况提交学校领导班子研究决定。
2、对学校考勤有异议的，必须当天反映，过后无
效。
曹叵集中学
2010年 9 月 3 日。