专项劳动竞赛参赛单位统计表(岗位建功促发展、同舟共济渡难关 )
决战四季度劳动竞赛方案（精选9篇）
决战四季度劳动竞赛方案（精选9篇）决战四季度劳动竞赛方案一、方案是什么方案是计划中内容最为复杂的一种，由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
二、决战四季度劳动竞赛方案（精选9篇）为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的决战四季度劳动竞赛方案（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
决战四季度劳动竞赛方案1根据区委、区政府关于开展“大干一百天、决战四季度”大竞赛活动的工作部署，我街道决定在全街开展“大干一百天、决战四季度”大竞赛活动，特制定本实施方案。
一、活动目的全力以赴补损失、解难题、抢机遇、促发展，开展项目建设大提速、产业发展大提效、消费升级大提振、市场主体大提质、营商服务大提标、干部能力大提升六大行动，集中精力抓好经济工作，将各项指标任务落实往前赶，在全区大竞赛活动中争先进、创一流，实现经济社会又好又快发展。
二、组织机构（一）成立帮扶工作队帮扶工作队下设六个小分队。
各小分队由区相关职能部门下派干部、街道党政班子成员、街道中层干部（联络员）组成。
以小分队为单位下沉企业、项目，及时发现、收集、解决并上报涉及企业各类问题，具体任务包括：（1）做好国家、省、市、区各项惠企政策的指导培训和宣传解读，重点推动《市有效降低疫情影响稳定经济运行实施方案》及配套政策落实落细落地；（2）收集摸排解决企业（项目）在复工复产过程中存在的问题，并将重大问题集体梳理上报；（3）协助企业（项目）解决产业链上下游供应问题，做好资金流、信息流、物流等方面的支持保障服务；（4）协助企业申报各类扶持政策和资金，做到“政策一条不落、优惠一企不漏”；（5）协调解决企业在用工方面的问题；（6）做好企业（项目）政务服务，推进“不见面”审批和全程“帮代办”，帮助企业解决好复工复产过程中的审批手续。
活动方案 企业劳动竞赛项目
企业劳动竞赛项目第1劳动竞赛活动方案按照安图县总工会关于开展以"当好主力军，建功"十二五""为主题劳动竞赛的总要求，根据教育工会关于开展"构建和谐教育，促进安图经济发展"劳动竞赛活动方案，结合我校具体实际，将在全校范围内广泛开展以"构建和谐教育，促进学校发展"为主题的劳动竞赛活动，现将活动开展安排如下：一、指导思想：紧紧围绕县教育工会xx年工作目标，以"当好主力军，建功"十二五""为主题，以"提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量"为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。
二、活动领导小组：三、活动内容：开展"四比四赛"活动：1、比科学管理、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。
看管理方法，效果。
通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。
继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师"节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔"创优美校园环境。
2、比钻研精神、赛教学技能："开展高效课堂教学研究"、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。
3、比科技创新，赛教育科研：鼓励教师们积极参与科研活动。
参与课题研究，多出成果。
在语文、数学、综合等课题组中进行评比。
让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。
4、比社会形象、赛职业精神：强化师德学习教育，比谁学得好。
组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。
重点工程劳动竞赛有功单位和个人申报表
年月日
江苏省建设工会制（一式2份）
江苏省住房和城乡建设系统
重点工程劳动竞赛有功个人申报表
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
文化程度
入党（团）时间
参加工作时间
职务职称
参赛工程项目名称及起止时间
何时受过
何种表彰
主要事迹
（主要事迹附后）
申报单位工会意见
（盖章）
年月日
申报单位行政意见
（盖章）
年月日
市建设行政主管部门意见
（盖章）
年月日
市产业（局）工会意见
（盖章）
年月日
省竞赛活动领导小组审批意见
（盖章）
年月日
江苏省建设工会制（一式2份）
江苏省住房和城乡建设系统
重点工程劳动竞赛有功集体（单位）申报表
单位名称
负责人姓名
工程项目名称
开竣工日期
参赛人数
何时受过
何种表彰
承担项目
及规模
主要事迹
（主要事迹附后）
申单位行政意见
（盖章）
年月日
市建设行政主管部门意见
（盖章）
年月日
市产业（局）工会意见
（盖章）
年月日
省竞赛活动领导小组审批意见
出席竞赛活动单位及人员名额分配表
2
各1人
18
河南省安全监管局、河南煤矿安监局
2
各1人
19
湖北省安全监管局、湖北煤矿安监局
2
各1人
20
湖南省安全监管局、湖南煤矿安监局
2
各1人
21
广东省安全监管局
1
22
广西壮族自治区安全监管局、广西煤矿安监局
2
各1人
23
重庆市安全监管局、重庆煤矿安监局
2
各1人
24
四川省安全监管局、四川煤矿安监局
1
80
贵州省永贵能源公司矿山救护大队
1
81
神华神东救护消防大队
1
82
国家矿山应急救援开滦队
1
83
神华宁夏煤业集团矿山救护总队阿祖林
1
84
山西焦煤汾西矿业集团矿山救护大队靳晓军
1
85
神华宁夏煤业集团矿山救护总队李凤民
1
86
神华宁夏煤业集团矿山救护总队周朝杰
1
87
神华宁夏煤业集团矿山救护总队陈刚
1
88
神华宁夏煤业集团矿山救护总队王刚
1
47
区域矿山应急救援铜川队
1
48
区域矿山应急救援汾西队
1
49
区域矿山应急救援华锡队
1
50
区域矿山应急救援平庄队
1
51
区域矿山应急救援兖州队
1
52
区域矿山应急救援六枝队
1
53
区域矿山应急救援天府队
1
54
区域矿山应急救援东源队
1
55
区域矿山应急救援兵团队
1
知识题库-人社劳动竞赛测试题及答案(十)
知识题库-人社劳动竞赛测试题及答案（十）一、单项选择题（10题，每题1分）1．《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：健全覆盖城乡的就业公共服务体系，加强（）建设，为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务。
A.公共就业创业服务人员队伍B.基层公共就业创业服务平台C.公共就业创业服务信息化D.公共就业创业服务标准化答案：B解析：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：健全覆盖城乡的就业公共服务体系，加强基层公共就业创业服务平台建设，为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务。
2．《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》关于我国“十四五”时期经济社会发展主要目标中，提出：实现（）就业，（）控制在5.5%以内。
A. 更高质量更加充分城镇登记失业率B. 更高质量更加充分城镇调查失业率C. 更加充分更高质量城镇登记失业率D. 更加充分更高质量城镇调查失业率答案：D解析：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》在第三章主要目标中提出“实现更加充分更高质量就业，城镇调查失业率控制在5.5%以内”。
3．公益性岗位补贴期限最长不超过（），对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
A．1年B．2年C．3年D．4年答案：C解析：《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》（人社厅发〔2020〕44号）第一项第三条规定，公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
4．（）是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段，是为失业人员提供就业服务，落实就业创业政策的基础。
A．退休人员登记B．劳动用工备案C．失业登记D．就业登记答案：C解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记服务管理工作的通知》（人社厅发〔2020〕79号）明确，失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段，是为失业人员提供就业服务，落实就业创业政策的基础。
项目劳动竞赛活动考核表
达到60机80%之间
扣10分
60%以下
大项不得分，取消考评
3
比安全生产
施工安全措施以安全生产检查标准和工会劳动保护监督检查标准为依据
安全生产目标责任
必须建立，没有建立扣4分
4
20
施工组织设计中安全措施实施
有措施，没有扣l-4分
4
安全检查制度
有检查、有记录、有整改方案，没有扣1~4分
4
安全教育制度
附件2
项目劳动竞赛活动考评表
项目名称:
序
检查内容
检查标准
考评指标
备注
分项得分
得分
1
比工期进度（50分）
完成进度计划以每月项目部下达的工程量为考核依据，以和财务账面每月反应的主营业务收入对比为最终考核结果。
完成比例
得40分
完成比例9设-99%之间（每低于1%扣1分）
扣1-9分
完成比例90%以下（含90%）
分,一般得1.5分，无效不得分
6
创和谐
团队（10分）
劳动关系和谐稳定，企业文化建设特色鲜明。大局意识强，服从1分
团结协作、主动配合、形成合理
达到标准得2分，达不到要求扣1-2分
宣传得力，劳动竞赛期间在公司协调平台发表相关报道2篇
发表2篇得2分，每少1篇扣1分
工资按时发放，队伍稳定
扣10分
按照项目管理人员人均收入进行加分（单位：万元）
（实际主营业务收入/人数）*3%
按照项目实际主营业务收入进行加分（单位：万元）
实际主营业务收入*0.3%o
2
比工程质量（20分）
工程质量合格率100%以质检部门的检查考核记录和项目部组织的质量检查记录为准
劳动竞赛倡议书范文
劳动竞赛倡议书范文劳动竞赛倡议书范文 1全县广大职工同志们：在这鲜花盛开的日子里，在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们荣幸地参加全县“五一”表彰暨劳模慰问大会，内心无比激动、无尚光荣。
我们深知这份光荣是各级领导和组织对我们的肯定，也是对我们的鼓舞和鞭策，这也将化为我们建功立业的不竭动力。
当前，永修正处在国家实施鄱阳湖生态经济区战略的历史机遇期，正处在赶超发展的关键阶段，县委、县政府提出了“进位赶超，加快推进“两区一村”建设，三年决战工业300亿”的目标，吹响了乘势而上、加快发展的新号角。
贯彻县委、县政府这一重大战略决策，是实现永修跨越发展、进位赶超的战略部署，也是我们先进模范人物和全县广大职工的应尽职责和光荣使命。
在此，我们谨向全县各行各业、各条战线的职工同志们发出如下倡议：一、坚定信心，积极投身永修经济建设。
劳动创造财富，奋斗铸就辉煌。
永修是一块钟灵毓秀、充满希望，充满无限活力的土地。
近年来，在永修县委、县政府的正确领导下，永修县域经济驶入高速发展的快车道，每一步前进中都烙下了我们广大职工的坚定执着的足印；每一份成就中，也无不凝结我们的辛勤和汗水；每一份渴望中，也盛着我们同样的豪情澎湃。
加速推进“两区一村”建设和“三年决战工业300亿”，是县委、县政府发出的新的进军令，是推进我县跨越式发展的必由之路。
我们要踊跃响应县委、县政府的号召，万众一心，坚定信念，共识共为，团结拼搏，以推动发展为己任，以实现赶超为目标，融入奋进潮流，焕发昂扬斗志，积极投身“两区一村”建设和“决战工业300亿”的宏伟事业。
二、增强使命意识，争做“两区一村”建设和“决战工业300亿”的坚强主力军。
劳动创造生活，发展推动时代。
工人阶级是先进生产力的代表，是经济发展和社会进步的中坚力量。
我们广大职工要发扬工人阶级艰苦奋斗、知难而进、勇于创造的优良传统和奉献精神，以发展为第一要务，以强烈的主人翁意识和发展责任感，立足本职，爱岗敬业，追求卓越，做到干一行、爱一行、精一行，以忘我的劳动热情和精益求精的工作态度，创造一流的业绩，在平凡的岗位上建功立业，以实际行动在“两区一村”建设和“决战工业300亿”的奋斗历程中充分发挥主力军作用。
劳动竞赛做法及成效工作总结5则范文
劳动竞赛做法及成效工作总结5则范文第一篇：劳动竞赛做法及成效工作总结余干县支行劳动竞赛活动做法及工作成效总结根据市分行《关于印发农发行上饶市分行“提高金融服务技能、促进业务有效发展”劳动竞赛活动实施细则的通知》(饶农发银办…2010‟33号)文件要求,我行认真开展“提高金融服务技能，促进业务有效发展”劳动竞赛活动，想了很多办法，采取了许多措施，举行了多项活动，涌现出多例好人好事，活动的开展促进了支行各项工作全面持续发展。
活动做法。
一是每季开展了岗位练兵竞赛，采取同专业竞赛排座次活动。
二是要求员工在岗参加省分行网络培训，定期检查学习效果。
三是鼓励全行员工，特别是年轻员工参加银行业执业资格考试。
四是每周二开展支行学习日和周五为员工个人自学日活动，雷打不动。
五是每月开展各岗位工作，各部室自评，支行评比竞赛活动。
六是把营销存款和中间业务纳入劳动竞赛活动的重要内容。
主要成效。
竞赛活动的开展，成效显著。
它提升了支行员工的素质，促进了我行以业务经营为主的各项工作全面发展。
员工积极投身劳动竞赛活动,爱岗敬业,勤奋工作,有较强的工作能力;业务精湛,工作中能够独挡一面,并在本专业中处于领先水平。
有强烈的金融服务意识,能创造性地开展工作,圆满完成领导交办的各项工作任务。
员工工作中勇于创新,能优质高效地完成本岗位各项工作任务,在促进本行改革发展中做出突出贡献。
员工识大体、顾大局,自觉遵守职业道德规范,廉洁自律,克己奉公,竭诚为客户服务,受到客户的广泛赞誉,社会形象良好。
员工善于协助、配合他人的工作,不计较个人得失,在群众中有较高威信。
经过认真筛选，黄排堂等5位同志脱颖而出，受到支行的表扬和奖励。
明确目的。
我行竞赛活动以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中和五中全会精神,发挥我行政策性金融支农作用,努力践行农发行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,以实现现代农业政策性银行为目标,切实完善经营管理机制,加强金融创新,改进金融服务,提高信贷资产质量,防范金融风险,实现我行业务又好又快发展。