合肥市职工技术创新成果奖申报表
集团职工创新创效成果申报评审流程
最佳合理化建议： 1.填写《集团最佳合理化建议申请表》 2.详细说明建议背景、建议内容、实施过程、预期经济效益 和社会 效益、推广情况等
职工绝技绝活： 1.填写《集团职工 "绝技、绝活"推荐表》 2.影像证明材料（技能竞赛、操作演示或文艺表演）
职工创生产（工作）纪录： 1.填写《集团职工创生产（工作）纪录申报表》 2.影像证明材料（生产（工作）纪录过程）或相关证明材料 （创国内同行业、世界纪录的，必须提供行业主管部门、 权 威机构或者协会等认定证明、依据）
1.经济技术创新 优秀成果申报
1.先进操作方法 申报
1.职工最佳 合理化建议
1.绝技绝活申报
1.创生产纪录 申报
2.初审
N
Y
3.专家 评审
N
Y
4.批准
N
Y
5.公示
N
Y
6.通报
结束
发文号：？？？？【2019】41号
发文部门：集团工会办公室
制度依据：集团职工创新创效成果评选管理办法
集团职工创新创效成果申报评审流程
相关文档及依据
基层工会
集团工会
职工经济技术创新成果： 1.填写《集团职工经济技术创新优秀成果申报表》 2.与成果相关的知识产权、研发报告、评价、转化、 应用等 方面证明材料（复印件）
合肥市职工技术创新成果奖申报表
附件编号：合肥市职工技术创新成果奖申报表成果名称：牵头单位（人）：（单位盖章）牵头人所在单位：研发起始日期：□□□□年□□月研发终止日期：□□□□年□□月推荐机构：填写说明按规定的指标名称、指标含义、分类标准等填报或在对应的“□”内打勾。
成果名称：应与项目立项、专利成果、成果鉴定的名称一致。
牵头单位（人）：指两个单位（人）以上合作完成成果排序位列首位的。
推荐机构：指县（市）、区（开发区）、产业（系统）、市职工技协、直属企业职工技术创新成果奖评选活动领导机构。
机械、电机：包括机械、电机、机电控制、工具等。
电子、通讯：包括电子元器件、通讯器材、仪器仪表、办公自动化等。
医疗、保健：包括医药、医疗器械、医疗方法、保健品等。
轻工、纺织：包括家电、轻工产品、食品、包装、纺织技术等。
资源、环保：包括冶金、石油、化工、能源、环保、农林技术等。
交通、建筑：包括交通运输、建筑、通风、制冷等。
新材料：包括金属材料、无机非金属材料、有机高分子材料及制品、复合材料等。
其他：上述范围外的应用技术成果。
已转让企业：指非自我转化性质的技术转让，以签订成果转让协议（合同）的受让单位。
技术转让收入：指非自我转化性质的技术转让，协议规定由受让单位支付的全部技术转让费用。
统计效益起止日期：指计算净利润、实交税金、出口创汇、节约资金的起止日期。
净利润：指不包括出口创汇所折算的收入。
实交税金：指向税务部门实际交纳的产品销售税、附加税。
出口创汇：指折成人民币的收入。
节约资金：指由于投资减少，原材料、动力和燃料消耗降低等所节约的资金。
自行转化应用效果情况：指无法用经济效益统计的职业安全与卫生和环境保护等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。
成果曾获奖情况：指获得最高奖项的名称，奖项的等级，设奖单位名称等内容。
成果详细资料要求：①成果背景；②技术原理及性能指标；③技术的创造性与先进性；④技术的成熟程度，适用范围和安全性；⑤应用情况及存在的问题。
合肥市职工技术创新成果奖励办法(及历年获奖名单)
合肥市职工技术创新成果奖励办法第一章总则第一条为激发广大职工技术创新的积极性，推动企业技术进步，促进创新成果转化，推进大众创业、万众创新，加快我市“大湖名城、创新高地”建设，特制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内各类企事业单位职工在经济技术创新活动中取得的创新成果。
大专院校、科研院所等单位专业技术人员所取得的创新成果不适用本办法。
第三条合肥市职工技术创新成果奖（以下简称“职工创新成果奖”），每两年评选一次，分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、参评奖五个等级，其中特等奖不超过2项（条件不具备时可空缺）、一等奖不超过5项、二等奖不超过20项、三等奖不超过40项、参评奖若干。
第四条职工创新成果奖遵循客观、公开、公平、公正、择优的原则，面向基层一线职工，突出重点行业和产业，实行经济效益和社会效益并重。
第二章评选范围及条件第五条职工创新成果奖评选范围：（一）设备、工艺改造中的创新成果；（二）新材料、新产品开发应用中的创新成果；（三）研发新工具，改进操作方法中的创新成果；（四）推进节能、减排中的创新成果；（五）职业安全与卫生、环境保护中的创新成果；（六）其他生产技术领域中的创新成果。
第六条职工创新成果奖申报条件：特等奖：创新成果在国内同行业处于领先水平，促进行业技术进步作用显著，并取得重大经济、社会和环境效益，成果经济增加值达到或超过500万元。
一等奖：创新成果在国内同行业处于先进水平，促进行业技术进步作用明显，并取得显著经济、社会和环境效益，成果经济增加值达到或超过200万元。
二等奖：创新成果在省内同行业处于领先水平，促进单位技术进步作用明显，并取得较大经济、社会和环境效益。
三等奖：创新成果在本单位生产技术领域具有独创性，促进了单位技术进步，并取得一定经济、社会和环境效益。
参评奖：创新成果具有一定经济应用价值，被本单位采用推广。
第三章评审机构及程序第七条职工创新成果奖评审工作由市劳动竞赛委员会组织实施，下设评审工作办公室和专家评审委员会。
合肥市职工技术创新成果奖励办法(及历年获奖名单)
合肥市职工技术创新成果奖励办法第一章总则第一条为激发广大职工技术创新的积极性，推动企业技术进步，促进创新成果转化，推进大众创业、万众创新，加快我市“大湖名城、创新高地”建设，特制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内各类企事业单位职工在经济技术创新活动中取得的创新成果。
大专院校、科研院所等单位专业技术人员所取得的创新成果不适用本办法。
第三条合肥市职工技术创新成果奖（以下简称“职工创新成果奖”），每两年评选一次，分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、参评奖五个等级，其中特等奖不超过2项（条件不具备时可空缺）、一等奖不超过5项、二等奖不超过20项、三等奖不超过40项、参评奖若干。
第四条职工创新成果奖遵循客观、公开、公平、公正、择优的原则，面向基层一线职工，突出重点行业和产业，实行经济效益和社会效益并重。
第二章评选范围及条件第五条职工创新成果奖评选范围：（一）设备、工艺改造中的创新成果；（二）新材料、新产品开发应用中的创新成果；（三）研发新工具，改进操作方法中的创新成果；（四）推进节能、减排中的创新成果；（五）职业安全与卫生、环境保护中的创新成果；（六）其他生产技术领域中的创新成果。
第六条职工创新成果奖申报条件：特等奖：创新成果在国内同行业处于领先水平，促进行业技术进步作用显著，并取得重大经济、社会和环境效益，成果经济增加值达到或超过500万元。
一等奖：创新成果在国内同行业处于先进水平，促进行业技术进步作用明显，并取得显著经济、社会和环境效益，成果经济增加值达到或超过200万元。
二等奖：创新成果在省内同行业处于领先水平，促进单位技术进步作用明显，并取得较大经济、社会和环境效益。
三等奖：创新成果在本单位生产技术领域具有独创性，促进了单位技术进步，并取得一定经济、社会和环境效益。
参评奖：创新成果具有一定经济应用价值，被本单位采用推广。
第三章评审机构及程序第七条职工创新成果奖评审工作由市劳动竞赛委员会组织实施，下设评审工作办公室和专家评审委员会。
技术创新项目申报表
承担单位盖章单位:万元
一、项目基本情况
1．项目名称
2．承担单位名称
3．项目创新内容和技术指标
（150—200字）
4．项目技术水平
区内先进、区内领先、国内先进、国内领先
5．项目完成年度
6．技术来源
7．项目经费
总额
贷款
自筹
8．项目完成后
年经济效益
新增产值
新增销售收入
新增利税
新增出口创汇
19．邮政编码
填报人：电话：日期：
二、承担单位基本情况
1．企业经济类型
5．企业规模
6．企业代码
7．上年度销售收入
8．上年度利税
9．上年度出
口创汇
10．固定资产净值
11．工程技术人
员人数
12．占全部职
工比例
13．企业负债率
14．银行信誉等级
15．开户银行
16．企业注册地
17.所得税率
18．企业通讯地址
职工创新技术成果申报材料模板
【职工创新技术成果申报材料模板】一、项目基本信息1. 项目名称项目名称应简明扼要地概括项目内容。
例如：“基于人工智能的智能家居控制系统设计与研发”。
2. 申报人员信息包括申报单位、团队名称、主要成员尊称、职务、通信方式等信息。
3. 项目简介简要介绍项目的背景、目的、研究内容和创新点，突出项目的重要性和价值。
4. 关键词列举与项目内容相关的关键词，便于下文重点突出。
二、项目研究内容1. 研究背景分析当前相关领域的研究现状、存在的问题和不足之处，彰显项目研究的必要性。
2. 技术方案详细介绍项目的技术路线、研究方法和创新点，突出项目在技术上的高度可行性和创新性。
3. 预期成果阐述项目研究的预期成果，包括技术创新、应用前景、社会效益等方面。
三、关键技术指标1. 技术指标列举项目关键技术指标，形象生动地展示项目技术上的难点和突破。
2. 技术水平评估项目在相关领域的技术水平，突出项目研究的创新性和领先性。
四、经济效益和社会效益1. 经济效益分析项目研究的经济效益，包括节约成本、提高效率等方面。
2. 社会效益阐述项目研究对社会的影响和促进作用，包括推动产业升级、改善生活品质等方面。
五、实施方案及阶段性成果1. 实施方案描述项目的实施计划和时间节点，突出项目的可行性和可操作性。
2. 阶段成果介绍项目目前已经取得的阶段性成果，以证明项目研究的进展和成果。
六、知识产权保障介绍项目研究的知识产权保护情况和保障措施，确保项目成果的安全和合法。
七、参考资料列出项目研究过程中所参考的前人成果、相关文献和数据，以证明项目研究的严谨性和科学性。
【个人观点和理解】职工创新技术成果申报材料模板对于申报人及申报单位来说，是展示自身研究成果和技术水平的重要途径。
在编写申报材料时，需要做到言之有物、言之有理，突出项目的研究意义、技术难点和预期成果，以吸引评审委员会的关注和认可。
对于项目研究的实施方案和阶段成果也应有清晰的规划和展示，以证明项目的可行性和研究进展。
职工“经济技术创新”成果申报表精品文档16页
2、苏里格地区井身结构及固井工艺。该地区气井井深一般在3300-3500m，表层244.5mm套管下深500m左右，封固流砂段洛河组，座进安定组，保证下步钻井的顺利进行。产层段一般在3050-3450m左右，使用外径139.7mm壁厚9.17mm长圆扣套管，固井施工采用正注反挤工艺，正注要求水泥返高至产层以上300m，表层套管与气层套管的重叠段，采用反挤水泥浆工艺封固，一般封固500-600m。
二、苏里格地质特点及固井工艺
1、主要岩性特征。刘家沟组岩石类型丰富，既有不同成因的白云岩，又有不同晶粒的石灰岩；太原组主要发育砂岩、灰岩、煤层及泥岩；山西组主要岩性有煤层、砂岩、粉砂岩及黑色泥岩；石千峰组主要为含砾砂岩与砂质泥岩互层；下石盒子组以粗、中砂岩为特征；上石盒子组主要为泥岩、砂质泥岩及粉细砂岩。
职工科技创新—“五小”成果评选及表格
—“五小”成果评选活动的通知
各XX基层单位及XX职能部室：
为动员和组织员工积极参与企业的改革和创新实践，积极响应XX市《关于XX实施意见》，结合公司“XX”的工作要求，进一步发挥职工群众自主创新能力。按照XX市总工会及X工会相关工作要求，公司工会决定开展20XX年职工科技创新活动—“五小”成果评选活动，现将有关事项通知如下：
5.“建议”要有采纳单位证明并附有经济价值的参考数。
（四）请各单位于XX月XX日将“五小”成果申报材料（书面及电子版各1份）报送至XX办公室。
附件：1.XX公司职工科技创新—“五小”成果申报表。
2.XX公司职工科技创新—“五小”成果申报汇总表。
联系人：XX（XXXXXXXXXX）
XX公司工会
20XX年X月X日
附件1
XX公司职工科技创新—“五小”成果申报表
单 位 名 称
申 报 人
申报成果名称
项目背景技术概述
项目改进技术方案概述
取得成效（技术问题、产生效益）
基层单位技术员意见
基层工会意见
公司技术质量部意见
公司工会意见
五、工作要求
（一）各XX基层单位及XX职能部室要加强宣传动员，鼓励全体员工积极参与，尤其要充分发动本单位“XX人才”、技师、技术能手等骨干员工踊跃参加，营造职工科技创新良好氛围。
（二）各XX基层单位至少申报X篇“五小”成果，请各XX基层单位及XX职能部室在自身初评的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ础上择优上报，并严格把关申报材料质量。
（三）参加“五小”成果评选申报材料应包括：
1.成果申报表一份、本单位成果申报汇总表一份；
2.有详细说明书一份(包括选题背景、发明目的、发明思路、理论计算、工作原理、参考资料目录、示意图、成果采用单位、成果应用效益或前景等)；
技术创新成果申报表
单位负责人盖章/签字：
Hale Waihona Puke 日期：技能大师情况领衔大师
姓名
职业工种
技能等级
联系电话
工作单位
电子邮箱
通讯地址
邮编
主要荣誉
参与人情况
姓名
职业工种
技能等级
工作内容
技能大师工作室情况
名称
认定
时间
类别
□国家级□省级□市级
工作室建筑面积
㎡
工作室仪器设备总值
万元
企业资金支持数额
万元
财政资金支持数额
万元
大师工作室其他工作成果
技能大师工作室所在单位基本情况
单位名称
注册地
单位代码
注册登记类型
通讯地址
邮编
联系人
电话
电邮
职工总数
技师和高级技师人数
主要产品与生产规模简介
技能人才工作主要经验
推荐意见
申报单位评价意见
（公章）
年月日
集团公司或主管部门意见
（公章）
年月日
市人力资源社会保障部门审核意见
（公章）
年月日
安徽省技能大师工作室工作成果评鉴
（技术创新成果）
申报表
申报单位
申报日期
成果情况
实施时间
开始时间：年月；完成时间：年月。
主要成果项目名称
主要成果概况（300字以内）
成果简要技术描述（300字以内）
成果主要创新点（200字以内）
经济、社会效益（200字以内）
成果曾获奖情况
申报材料清单
承诺与公示
本单位提供的申报材料真实、准确，由此引起的责任由本单位承担。
合肥市人民政府关于第四届职工技术创新成果的通报-合政秘〔2016〕33号
合肥市人民政府关于第四届职工技术创新成果的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------合肥市人民政府关于第四届职工技术创新成果的通报合政秘〔2016〕33号各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：近年来，全市广大职工深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极参与“大众创业、万众创新”，主动投身“大湖名城、创新高地”建设，大力开展群众性科技攻关、技术革新和发明创造活动，涌现出一大批技术创新成果，充分展示了广大职工的聪明才智和巨大创造力量，为加快全市创新转型升级发展作出了重要贡献。
为鼓励先进，市政府确认159个项目为合肥市第四届职工技术创新成果：由中铁二十四局集团安徽工程有限公司王辅圣等人完成的“38.5m大跨双向八车道穿湖隧道设计与施工关键技术”、合肥欣奕华智能机器有限公司刘正勇等人完成的“高世代洁净搬运机器人开发及产业应用”等2个项目为特等成果；由合肥丰乐种业股份有限公司汪华春等人完成的“高产优质抗倒水稻新品种两优3905的选育与产业化”等5个项目为一等成果；由合肥亿恒机械有限公司王伟等人完成的“新能源汽车覆盖件自动焊接装置”等20个项目为二等成果；由合肥市畜牧水产技术推广中心赖年悦等人完成的“龟鳖高效低碳养殖模式构建及配套技术研究与示范”等39个项目为三等成果；由安徽惠州地质安全研究院股份有限公司倪圣军等人完成的“YBD11矿用网络并行电法仪”等93个项目为优秀成果。
希望入选的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，立足岗位不断创新，争取更大成绩。
全市广大职工要以先进为榜样，爱岗敬业、勤奋钻研、勇于创新、争创一流，为合肥加快建设长三角世界级城市群副中心、开创“大湖名城、创新高地”建设新局面贡献更大力量。
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附件编号：
合肥市职工技术创新成果奖
申报表
成果名称：
牵头单位（人）：
（单位盖章）
牵头人所在单位：
研发起始日期：□□□□年□□月
研发终止日期：□□□□年□□月
推荐机构：
填写说明
按规定的指标名称、指标含义、分类标准等填报或在对应的“□”内打勾。
成果名称：应与项目立项、专利成果、成果鉴定的名称一致。
牵头单位（人）：指两个单位（人）以上合作完成成果排序位列首位的。
推荐机构：指县（市）、区（开发区）、产业（系统）、市职工技协、直属企业职工技术创新成果奖评选活动领导机构。
机械、电机：包括机械、电机、机电控制、工具等。
电子、通讯：包括电子元器件、通讯器材、仪器仪表、办公自动化等。
医疗、保健：包括医药、医疗器械、医疗方法、保健品等。
轻工、纺织：包括家电、轻工产品、食品、包装、纺织技术等。
资源、环保：包括冶金、石油、化工、能源、环保、农林技术等。
交通、建筑：包括交通运输、建筑、通风、制冷等。
新材料：包括金属材料、无机非金属材料、有机高分子材料及制品、复合材料等。
其他：上述范围外的应用技术成果。
已转让企业：指非自我转化性质的技术转让，以签订成果转让协议（合同）的受让单位。
技术转让收入：指非自我转化性质的技术转让，协议规定由受让单位支付的全部技术转让费用。
统计效益起止日期：指计算净利润、实交税金、出口创汇、节约资金的起止日期。
净利润：指不包括出口创汇所折算的收入。
实交税金：指向税务部门实际交纳的产品销售税、附加税。
出口创汇：指折成人民币的收入。
节约资金：指由于投资减少，原材料、动力和燃料消耗降低等所节约的资金。
自行转化应用效果情况：指无法用经济效益统计的职业安全与卫生和环境保护等方面的成果，可以用文字概括其使用效果。
成果曾获奖情况：指获得最高奖项的名称，奖项的等级，设奖单位名称等内容。
成果详细资料要求：①成果背景；②技术原理及性能指标；③技术的创造性与先进性；④技术的成熟程度，适用范围和安全性；⑤应用情况及存在的问题。
（成果详细资料用A4纸另附）。