2015级机制专业现代学徒制人才培养方案
现代学徒制人才培养方案

现代学徒制人才培养方案现代学徒制是一种注重实践和技能培养的人才培养模式,它通过结合学校教育和企业实践,使学生在学习的同时能够获得实际工作经验,培养出既懂理论又懂实践的复合型人才。
在当前社会经济发展的背景下,现代学徒制人才培养方案正逐渐受到人们的关注和重视。
首先,现代学徒制人才培养方案需要建立起学校和企业的紧密合作机制。
学校应该与企业建立起稳定的合作关系,通过共同制定课程计划、实习安排和培训方案,确保学生在校期间能够获得系统的理论知识和实际操作技能。
同时,企业也需要为学生提供良好的实习环境和实践机会,让他们能够在真实的工作场景中学习和成长。
其次,现代学徒制人才培养方案需要注重学生的个性化发展。
每个学生都有自己的特长和兴趣,学校和企业应该根据学生的特点和需求,为他们量身定制培养方案,提供个性化的教学和实习计划。
这样一来,学生在学习和实践中能够更好地发挥自己的优势,提高学习积极性和实践能力。
另外,现代学徒制人才培养方案还需要注重师生互动和交流。
学校和企业应该为学生提供良好的师资力量和导师资源,让他们能够在学习和实践中得到及时的指导和帮助。
同时,学生也应该积极与老师和企业导师进行交流,分享自己的学习和实践体会,不断提高自己的专业水平和综合能力。
最后,现代学徒制人才培养方案需要注重实践能力和创新意识的培养。
学校和企业应该为学生提供丰富多样的实践机会,让他们能够在实际工作中不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。
同时,学校和企业还应该鼓励学生勇于创新,培养他们的创新意识和创新能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
总之,现代学徒制人才培养方案是一种注重实践和技能培养的新型人才培养模式,它需要学校和企业的紧密合作、个性化发展、师生互动和创新意识培养。
只有通过各方的共同努力,才能培养出更多既懂理论又懂实践的复合型人才,为社会和经济发展注入新的活力和动力。
现代学徒制人才培养方案

现代学徒制人才培养方案概述现代学徒制人才培养方案是一种基于实践和工作经验的人才培养模式,通过将学生与企业紧密结合,实现理论与实践的有效结合,培养具备实践能力和专业技能的人才。
本文将介绍现代学徒制的背景和目标,详细阐述学徒制的实施步骤和培养方案的主要内容。
背景传统的教育体系主要侧重于理论知识的传授,忽视了学生在实际工作中所需的实践能力和实际操作经验。
而现代企业对人才的需求越来越迫切,企业希望从专业技能、工作经验和实践能力等方面得到满足。
因此,学校与企业协作开展现代学徒制人才培养方案,弥补传统教育的不足,提高学生的就业竞争力。
目标现代学徒制人才培养方案的目标是培养具备扎实的理论基础和丰富的实践经验的学生,使其能够迅速适应企业的工作环境,胜任相关职位。
具体目标包括:•培养学生具备相关专业技能,能够独立完成实际工作任务;•培养学生具备解决实际问题的能力,能够灵活运用所学知识;•培养学生具备团队合作和沟通能力,能够与团队成员协调工作;•提高学生的创新能力和适应能力,使其能够适应快速变化的工作环境。
实施步骤现代学徒制的实施步骤主要包括学校与企业的合作,学生的选择和培养计划的制定。
具体步骤如下:步骤一:学校与企业合作学校与企业建立合作关系,共同制定学徒制的培养计划和相关政策;明确各方责任和权益,确保学生在实习期间能够得到合理的回报和指导。
步骤二:学生选择学校根据学生的自愿和专业背景,进行严格的筛选,选择适合学徒制的学生。
学生需具备一定的学习能力和职业潜力,愿意参与实践和工作经验的积累。
步骤三:培养计划制定学校与企业共同制定学生的培养计划。
计划包括专业课程的学习安排、实践训练的时间和内容、实习期间的指导和评估等。
培养计划根据学生的专业需求和实际工作需求进行定制,确保学生能够全面发展,具备所需技能和素质。
步骤四:实践训练与实习学生根据培养计划进行实践训练和实习。
实践训练主要包括实验室实训、项目实践和模拟实战练习等,旨在培养学生的实践能力和解决问题的能力。
安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案的通知(皖教职成〔2015〕4号)

皖教职成〔2015〕4号安徽省教育厅安徽省经济和信息化委员会关于印发安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案的通知各市、省直管县教育局、经济和信息化委,各高等职业院校:现将《安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实,并将贯彻落实本方案中遇到的新情况、新问题及时上报。
安徽省教育厅安徽省经济和信息化委员会2015年4月15日安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案为深入贯彻落实全省职业教育工作会议精神和《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》,深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式,根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》(教职成〔2014〕9号)有关要求,特制定本方案。
一、指导思想坚持以立德树人、服务发展、促进就业为导向,以推进产教融合、适应需求、提高质量为目标,以创新招生制度、管理制度和人才培养模式为突破口,以形成校企分工合作、协同育人、共同发展的长效机制为着力点,通过试点、总结、完善、推广,逐步形成具有安徽特色的现代学徒制度。
二、工作目标探索建立校企“联合招生、合作育人、定向就业”的技术技能人才培养的体制机制;完善学徒培养的教学文件、管理制度及相关标准;推进专兼结合、校企互聘互用的“双师型”师资队伍建设;创新工学结合、知行合一的人才培养模式;培育校企共建、合作育人的人才培养基地;健全现代学徒制的相关支持政策和配套措施等。
到2020年,基本建立起政府引导、行业参与、社会支持,企业和职业院校双主体育人的安徽特色现代学徒制。
三、重点内容(一)推进招生招工一体化招生与招工一体化是开展现代学徒制试点工作的基础。
省教育厅将高职院校试点专业纳入高职院校自主招生试点,由试点高职院校自主组织考试和招生,针对应届高中毕业生、中职毕业生和同等学历企业职工等不同生源特点,分类开展专科学历层次现代学徒制试点。
各市将试点中等职业学校招生规模纳入当地中等职业学校招生计划,充分利用注册入学政策,针对不同生源,分类开展中职层次现代学徒制试点。
现代学徒制人才培养方案及推进举措

现代学徒制人才培养方案及推进举措一、举措1、校企共同制定培养方案专业学徒制工作小组依据企业对员工的需求,在行业、企业、院校专家共同参与研究下,通过论证,构建人才培养模式,制订人才培养方案,确定相应的教学内容和合作形式,改革教学质量评价标准和学徒考核办法,将学徒工作业绩和师傅评价纳入学徒学业评价标准。
2、联合招工招生,三方签订协议,明确职责在招生之前,由合作的企业直接参与,按企业的用人标准通过面试的形式录取学徒,然后根据学业考试成绩择优录取,这些学徒就相当于该企业的“后备员工”,具有双重身份,既是学生,又是学徒。
为学校、企业、学徒三方的权利和义务,通过协议来明确界定学校、企业、学徒三方各自的职责。
学校与企业签订联合培养的合作协议,学徒与企业签订培训协议。
3、分析岗位能力需求,设计专业课程体系在行业、企业、院校专家共同参与下,通过对专业岗位典型工作任务或工作过程(或生产流程)的分析,按照“企业用人需求与岗位资格标准”来设置课程,结合学徒可持续发展能力培养,建成“公共课程+核心课程+教学项目”为主要特征的适合学徒制的专业课程体系。
其中核心课程可以根据企业需求适当增减,教学项目是完全按照企业需求,在课程专家、企业技术骨干和学校专业教师的共同努力下开发适合企业的项目课程,并由企业专家和专业教师共同来承担教学任务,尤其是专业实训环节。
4、教学时间安排学徒的学习是在企业中的实训和课堂上的学习有机结合,一般实行校企合作、半工半读、工学结合的形式。
以两年学制计算,学徒一半的时间在企业接受培训,一半的时间学习理论知识和专业技能。
采用“1+1”的形式,第一学年学习理论知识和掌握最基本的技能,第二学年轮换学习,即进行“理论学习+技能实训”和企业“项目实训”或“轮岗实训”交替。
专业技能的要求和实训的内容均由学校与企业共同确定。
学徒毕业时同时取得学历证书和职业资格证书。
5、资源共享一方面,企业为实习提供技术熟练的师傅,指导和监督学徒的技术训练;另一方面,企业要投入大量资金以提供足够先进的生产设备和实际训练所需的原材料,以供学徒实践学习所用,并且能够提供足够的岗位让学徒实践;同时学校也为企业提供技术力量和职工培训的需求。
现代学徒制人才培养方案

现代学徒制人才培养方案
在现代社会,人才的培养一直都是一个重要的话题。
随着科技的不
断发展,传统的教育模式已经难以满足社会的需求。
因此,许多国
家开始尝试采用现代学徒制来培养人才。
本文将介绍现代学徒制的
概念、优势以及一些成功案例,以及如何实施现代学徒制人才培养
方案。
现代学徒制是指将理论知识与实践相结合的教育制度。
在传统的学
徒制度中,学徒将跟随师傅进行实践工作,并在实践中学习相关的
知识和技能。
现代学徒制则进一步强调了学习者的主动性和创造性。
学习者将有机会参与到真实的项目中,与专业人士一起工作,通过
实际操作来学习和掌握知识和技能。
现代学徒制有很多的优势。
首先,它能够帮助学习者更好地理解理
论知识。
通过将理论知识与实践相结合,学习者能够将抽象的理论
转化为具体的实践,从而更加深入地理解所学的知识。
其次,现代
学徒制能够培养学习者的实践能力和解决问题的能力。
在实践中,
学习者将面临各种各样的问题,需要动脑筋去解决。
通过解决实际
问题,学习者能够不断提升自己的能力和自信心。
此外,现代学徒
制还能够培养学习者的团队合作能力和沟通能力。
在实际项目中,
学习者需要与其他团队成员进行合作,并通过有效的沟通来完成任务。
许多国家已经成功地实施了现代学徒制人才培养方案。
例如,德国的\。
关于制订2015版专业人才培养方案的指导意见

九州学院2015版专业人才培养方案制订指导意见人才培养方案是人才培养目标、培养规格、培养过程和培养方式的总体设计,是专业教学改革思路的具体体现和专业建设的载体,也是学校组织教学、对人才培养质量进行监控和评价的依据。
为了进一步贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发【2014】19号)和《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》的文件精神,适应淮海地区社会发展和经济建设对人才培养的需要,现就制订2015版专业人才培养方案提出如下指导意见。
一、指导思想根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》文件和教育部有关文件精神以及江苏教育现代化建设目标为指导,坚持以就业为导向,以全面素质教育为基础,以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨,积极推进产教融合、校企合作。
从学校实际情况出发,在培养目标、人才规格、职业能力要求、课程体系等方面进行全面的设计。
形成适应淮海地区区域经济发展、符合高职教育规律、具有本专业特色的人才培养模式和课程体系,努力提升人才培养质量。
二、基本原则1、坚定培养技术技能型人才原则。
按照教育部《高等职业学校专业教学标准(试行)》的要求,结合淮海经济区对专业人才的需求,根据培养高素质技能型、技术技能型和复合技能型人才的要求确定专业培养目标;对学生必备的知识、技能和素质方面,提出反映专业特色的人才培养规格要求。
各专业应加强与企业单位合作,共同研讨、制订人才培养方案。
2、坚持校企合作工学结合培养人才原则。
大力推行工学结合的人才培养模式,根据本专业的特点,摒弃“学科型”课程体系框架的束缚,围绕职业岗位和核心技能培养,加大课程的整合力度,优化课程内容。
大力构建理论实践一体化教学的课程,理工科专业的专业课程和专业核心课程不少于3-5门实施“理实一体化”教学。
要通过与企业共同研讨,落实基于企业实际工作过程各个教学环节的安排,2015版人才培养方案中,理论教学与实践教学的总体比例为1:1。
级机制专业现代学徒制人才培养方案

2015级机械制造与自动化专业人才培养方案(现代学徒制)为深入贯彻落实全国教育工作会议精神,提高职业教育人才培养质量和水平,坚持技能为本、能力为重,按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养总体思路,以课程标准为统领,以企业用人需求与岗位资格标准为导向,以学生(学徒)技能培养为核心,以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入教授为支撑,深化教育模式改革,同时为完善现有的教学评价制度,体现职教特色,给学生以强补弱、扬长避短、突出特长、个性发展创造一个宽松的学习环境,充分调动学生的学习主动性和积极性,推进学生个性的全面发展,机械制造与自动化专业拟推行现代学徒制(结合弹性学制)。
一、招生对象及学制1.招生对象:高中应届毕业生(同等学历)2.学制:弹性(2—5年)二、专业培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,面向生产、建设、管理、服务第一线,牢固掌握机械制造与自动化专业相应职业岗位(群)所需的基础知识和专业技能,并具有较强综合实践能力的高素质技术技能人才。
三、职业面向及职业能力要求1.职业面向(1)主要就业单位:应用机械制造与自动化技术的大、中、小型企业。
(2)主要就业部门:产品生产一线、产品加工工艺设计部门、产品及零部件检验部门、自动化生产线设备维修部门等。
(3)可从事的工作岗位:机械设备操作员、二维绘图员、三维建模员、助理工艺员、产品检验员等。
2.能力结构总体要求3.核心岗位资格证书学生必须取得下列职业资格证书之一四、专业核心课程《机械制造工艺与夹具》、《数控设备与编程》、《三维实体造型》。
五、毕业条件1.本专业课程设置的基本学制为三年,按教学计划要求修满154学分,所修课程全部合格,修满学分的时间为毕业时间。
学生提前修满学分可提前毕业,提前毕业一般不超过一年,推迟毕业一般不超过二年。
2.本专业开设五个职业资格证书考核项目:钳工、计算机绘图师、三维建模师、数控车工、维修电工,学生毕业前至少获得一个职业资格证书。
现代学徒制人才培养方案

引言:现代学徒制是一种重要的人才培养方式,它通过将理论与实践相结合,培养出具备丰富实际操作经验和专业知识的高素质技术人才。
本文将针对现代学徒制人才培养方案进行详细阐述,以期为相关学院和企业提供参考和指导。
概述:现代学徒制人才培养方案旨在培养实践能力与理论知识相结合的技术人才。
本方案基于行业需求和职业发展趋势,以科学合理的课程设置和培养模式,全面提升学生的综合能力和专业素养。
正文:一、学徒制的理论基础1.1学徒制的概念及历史沿革1.2学徒制与传统教育模式的区别1.3学徒制在人才培养中的优势和局限二、学徒制人才培养方案的课程设置2.1基础知识教学2.1.1科学基础知识的学习2.1.2专业基础理论知识的学习2.2技能训练课程2.2.1操作技能的培养2.2.2技术创新和解决问题能力的培养2.3实践实习环节2.3.1企业实习2.3.2校内实训2.3.3实习报告和评价机制的建立三、学徒制人才培养方案的培养模式3.1产学合作模式3.1.1学校与企业合作办学3.1.2企业导师制度的建立3.2师徒传承模式3.2.1职业导师与学生的互动交流3.2.2基于项目的实践指导四、学徒制人才培养方案的评估与监督4.1学生综合能力评估体系4.1.1学业成绩评估4.1.2实践表现评估4.2培养方案效果监督机制4.2.1定期评估和调整4.2.2跟踪调查和反馈机制五、学徒制人才培养方案的实施困境与解决途径5.1企业合作的难点和挑战5.1.1企业资源投入的问题5.1.2企业对学生培养的要求5.2教育改革的支持政策5.2.1政府支持的政策和经费保障5.2.2学校与企业间的合作机制总结:现代学徒制人才培养方案通过科学合理的课程设置和培养模式,有效地结合了理论知识和实践操作技能的培养。
要解决学徒制人才培养过程中的困境和挑战,需要教育部门、企业与学校之间的密切合作与互动。
只有通过持续的政策支持与改革创新,才能在现代学徒制人才培养方案中培养出更多具备实践能力与创新精神的高素质技术人才。
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2015级机械制造与自动化专业人才培养方案(现代学徒制)为深入贯彻落实全国教育工作会议精神,提高职业教育人才培养质量和水平,坚持技能为本、能力为重,按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养总体思路,以课程标准为统领,以企业用人需求与岗位资格标准为导向,以学生(学徒)技能培养为核心,以学校、企业的深度参与和教师、师傅的深入教授为支撑,深化教育模式改革,同时为完善现有的教学评价制度,体现职教特色,给学生以强补弱、扬长避短、突出特长、个性发展创造一个宽松的学习环境,充分调动学生的学习主动性和积极性,推进学生个性的全面发展,机械制造与自动化专业拟推行现代学徒制(结合弹性学制)。
一、招生对象及学制1.招生对象:高中应届毕业生(同等学历)2.学制:弹性(2—5年)二、专业培养目标本专业培养拥护党的基本路线,适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,面向生产、建设、管理、服务第一线,牢固掌握机械制造与自动化专业相应职业岗位(群)所需的基础知识和专业技能,并具有较强综合实践能力的高素质技术技能人才。
三、职业面向及职业能力要求1.职业面向(1)主要就业单位:应用机械制造与自动化技术的大、中、小型企业。
(2)主要就业部门:产品生产一线、产品加工工艺设计部门、产品及零部件检验部门、自动化生产线设备维修部门等。
(3)可从事的工作岗位:机械设备操作员、二维绘图员、三维建模员、助理工艺员、产品检验员等。
2.能力结构总体要求3.核心岗位资格证书学生必须取得下列职业资格证书之一四、专业核心课程《机械制造工艺与夹具》、《数控设备与编程》、《三维实体造型》。
五、毕业条件1.本专业课程设置的基本学制为三年,按教学计划要求修满154学分,所修课程全部合格,修满学分的时间为毕业时间。
学生提前修满学分可提前毕业,提前毕业一般不超过一年,推迟毕业一般不超过二年。
2.本专业开设五个职业资格证书考核项目:钳工、计算机绘图师、三维建模师、数控车工、维修电工,学生毕业前至少获得一个职业资格证书。
六、教学过程全学程共开设42门课,总学分150学分。
教学环节周数分配表七、课程基本要求1.理论教学环节(1)思修与法基(课程代码090349,48学时)思修部分的主要内容是政治、思想、道德、心理素质和学习成才等方面的修养,使学生树立科学的世界现、人生观和价值观。
法基部分的主要内容是法学基础理论、基本法律知识、法制观念和法律意识。
使学生重点掌握马克思主义法学的基本观点,了解我国宪法和有关的基本精神和主要规定,增强社会主义法制观念和法律意识。
(2)机械数学Ⅰ(课程代码110115,64学时)主要讲授函数与极限、导数与微分、导数的应用、不定积分等内容,使学生具有学习专业知识的数学基础,培养学生的运算能力和思维能力。
(3)体育Ⅴ(课程代码120044,36学时)主要讲授体育的基本理论和基本技能,通过篮球、羽毛球、短跑、接力跑等有效的体育实践,全面增强学生体制,促进学生身心的健康发展。
(4)概论(课程代码090350,64学时)主要讲授毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,使学生了解马克思主义中国化的历史进程,认识毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是马克思主义基本原理和中国革命与建设的实际相结合的历史性飞跃的理论成果,是中国化的马克思主义的结晶,是马克思主义与时俱进理论品质最显著最集中的体现。
(5)机械数学Ⅱ(课程代码110116, 32学时)主要讲授定积分及其应用、常微分方程、概率论、数理统计和数学模型等内容,使学生具有学习专业知识的数学基础,培养学生的运算能力、思维能力、和运用数学方法解决实际问题的能力。
(6)体育Ⅵ(课程代码120045,36学时)主要讲授体育的基本理论和基本技能,通过篮球、排球和《国家学生体质健康标准》测试等有效的体育实践,使学生热爱体育,掌握锻炼身体的基本方法,养成体育锻炼的习惯。
(7)形势与政策(课程代码090302,16学时)主要讲授国内外政治经济形势,使学生进一步深刻认识科学发展观,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村,建设创新型国家,树立社会主义荣辱观,社会主义核心价值体系,推动建设和谐世界,加强党的先进性建设等一系列重大战略思想所包含的新思想、新观点和新论断。
(8)就业指导(课程代码090352,24学时)该课程通过对就业形势和就业政策的分析与讲解,引导学生正确地把握就业市场的需求形势,树立正确的择业就业观念,了解就业程序,把握就业技巧,帮助学生实现顺利就业。
(9)中华传统文化课程代码(000007,32学时)主要讲授中国传统文化,传承中国民族精神,弘扬优秀历史传统,通过本课程的学习,帮助学生深入了解中华民族文化的主要精神,从而培养学生对祖国的情感和爱国情操;帮助学生理解和认识中国传统文化的优秀要素和传统思维方式,影响学生人生、社交和工作态度以及养成良好的行为习惯。
(10)计算机文化基础Ⅰ(课程代码080639,32学时)主要讲授计算机的基础知识、Windows基础操作、Windows常用应用工具、网络应用技术和Word基本操作等内容。
通过本课程的学习,能够使学生掌握常用的计算机基础知识、会熟练使用操作系统、熟练使用网络应用技术和掌握文字处理软件Word的实用技能,提升学生的信息收集、分析与处理能力,更好地服务专业课程的学习。
(11)职业生涯规划(课程代码090351,24学时)该课程以生涯规划理论为依托,指导学生树立生涯规划理念,通过多维度的自我分析和环境分析,加深对职场的理解,确定职业目标,制定符合自身实际的职业生涯规划,为学生未来职业生涯发展奠定坚实的基础。
(12)机械英语Ⅰ(课程代码110114,32学时)通过词汇、语法、听力等内容的学习,培养学生必需的、实用的英语语言技能,使学生具有英语听、说、读、写的基本能力。
(13)军事教育(课程代码140003,32学时)本课程以国防教育为主线,以军事理论教学为重点,通过军事教学,使学生掌握基本军事理论与军事技能,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义观念,加强组织纪律性,促进综合素质的提高,为中国人民解放军训练储备合格后备兵员和培养预备役军官打下坚实基础。
(14)计算机文化基础Ⅱ(课程代码080640,32学时)主要讲授网络技术基础、PowerPoint基本操作、FrontPage基本操作的初步知识。
通过本课程的学习,使学生学会应用电子表格、运用网络技术、制作演示文稿,了解多媒体技术使用常识,提升学生的信息收集、分析与处理能力,更好地服务专业课程的学习,同时使学生具备考取“全国计算机应用技术”证书的能力。
(15)沟通与口才(课程代码090328,32学时)本课程主要讲授言语行为的一般规律,以培养学生能力和素质为中心,以服务学生职业生涯发展为导向,兼顾大学生语言和智能特点,着重提高学生口语表达能力及与人沟通的能力和素质。
通过课程学习,使学生最终能做到:轻松开口,自信说话,自在沟通,内外兼修,从而满足沟通时代对人才的需求。
(16)机械英语Ⅱ(课程代码110113,32学时)通过口语和阅读练习,使学生能用英语进行一般的课堂交际,并能在日常和涉外业务活动中进行简单的交流,阅读中等难度的一般题材的简短英文资料。
(17)应用文写作(课程代码090234,32学时)主要讲授记叙文、说明文、议论文、应用文等内容,进行规范的写作训练,提高学生正确理解和运用语言文字的能力,使学生能熟练地阅读一般的政治、科技、文艺著作和专业应用文,撰写一般性文章,具有较强的口头表达能力。
(18)电工技术(课程代码020296,64学时)主要讲授交直流电路、电机、电器、供电和用电的基本知识,使学生掌握常用电机、电器的工作原理,学会使用万用表、示波器等常用仪表和选用常规电器元件,能正确解释一些电磁现象,并会应用磁路各定律;并能装调中等复杂的控制电路。
(19)机械制图Ⅰ(课程代码010154,64学时)主要讲授机械制图的基本知识与技能,国家标准,投影法,轴测图,基本体和组合体三视图,机件表达方法等。
使学生掌握正投影法的基本理论和作图方法,能熟练阅读和绘制中等复杂程度组合体三视图,能灵活运用各种表达方法合理表达机件机构,并具有一定的空间想象能力。
(20)工程力学(课程代码010149,64学时)主要讲授静力学和材料力学两部分,其中静力学部分包括静力学基础、力系等效定理、汇交力系、力偶系和平面一般力系;材料力学部分包括拉伸和压缩变形、剪切和挤压变形、扭转变形和弯曲变形。
使学生能够熟练绘制构件的受力图,能够利用受力物体平衡时作用力应满足的条件来解决工程中的实际问题,能够根据构件在外力的作用下的变形和破坏规律来合理设计构件。
(21)电子技术(课程代码022017,64学时)主要讲授常用半导体元件、基本放大电路、运算放大器、电源电路、数字与脉冲电路的工作原理及应用,并能对上述元件用万用表熟练地进行检测或引脚判断,会信号发生器、示波器等电子仪器的使用,使学生掌握电子电路的分析方法,能阅读中等复杂的电子线路图,学会使用常用的电子仪器。
(22)机械制图Ⅱ(课程代码010003,64学时)主要讲授各种常用件和标准件的规定画法与标记,零件图和装配图的读图方法和步骤,计算机绘图软件的操作。
通过本课程的学习,使学生能够利用规定画法绘制常用件和标准件,能够合理使用各种表达方法正确表达机件结构,能够阅读和利用绘图软件绘制中等复杂程度的零件图和部件装配图。
(23)金属材料与热加工(课程代码010008,64学时)主要讲授金属力学性能、晶体结构、钢的热处理,碳素钢、合金钢、铸铁、非铁金属及其合金以及铸造、锻造、焊接等内容,使学生掌握常用金属材料的力学性能及热处理方法,具有选用常用金属材料、毛坯及分析毛坯结构工艺性的能力。
同时培养学生辩证唯物主义思想、实事求是的科学态度以及分析问题、解决问题的能力。
(24)金属切削方法与设备(课程代码010010,64学时)主要讲授金属切削设备的基本知识、切削过程的参数设定、刀具材料的选择等,学习金属切削过程常用的加工方法、所用刀具、所用机床等内容,使学生对金属的加工设备有初步的认识,并对一般的加工方法有一定的认识与了解,掌握机械产品的加工方法和加工过程。
(25)机械设计基础(课程代码010150,64学时)主要讲授平面机构运动简图与自由度、平面连杆机构、凸轮机构、间歇运动机构、联接、带传动和链传动、齿轮传动、蜗杆传动、轮系、轴、轴承等内容。
使学生们能够掌握机械设计中各类零件的分析和应用。
(26)几何量精度设计与检测(课程代码 010299, 64学时)主要讲授机械零件的几何量精度及其相互配合的基本知识和几何参数的检测,使学生认知互换性、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度和螺纹等国家标准的规定,会识读、会标注;能够正确选择和使用计量器具对零件几何参数进行检测,进行数据处理,并判断其合格性。