船员申请休假表
船员的工作与休息时间及休假
船员的工作与休息时间及休假-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII船员的工作与休息时间及休假一、船员综合计算工时制我国的工时制度主要分为标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制三类。
船员一般实行综合计算工时制。
1.标准工时制标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度、一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。
我国目前实行的是每日工作８小时、每周工作４０小时的标准工时制。
因此，如果用人单位安排劳动者在８小时之外工作的，就属于加点；超过８小时部分的时间，就是加点的时间。
休息日、节假日安排劳动者工作的，属于加班；休息日、节假日工作时间，是加班时间。
工作日计算如下：年工作日＝３６５天－１０４天（休息日）－１１天（法定节假日）＝２５０天；季工作日＝２５０天÷４季＝６２．５天／季；月工作日＝２５０天÷１２月＝２０．８３天／月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的８小时。
按照《劳动法》及相关规定，标准工时制下加班加点的工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％（加点）、日工资标准的２００％（休息日加班且不调休）、日工资标准的３００％（节假日加班）支付工资。
其中，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的１１天法定节假日，具体折算法为：日工资＝月工资收入÷月计薪天数；小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×８小时）；月计薪天数＝（３６５天－１０４天）÷１２月＝２１．７５天。
2. 不定时工时制不定时工时制，也称不定时工作制，指因工作性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。
通俗地讲，不定时工作制就是每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。
3.综合计算工时制综合计算工时制，指用人单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。
2024版公司船员合同期内请休假管理规定
2024版公司船员合同期内请休假管理规定合同编号：_________一、合同主体二、合同前言鉴于公司经营需要，乙方作为公司船员，在合同期内的工作表现良好，为充分保障乙方的合法权益，双方经协商一致，特制定本合同期内请休假管理规定，以明确双方的权利和义务。
三、定义与解释1. 合同期内：指自双方签订本合同之日起至合同到期日止的期间。
2. 请休假：乙方可根据本合同规定的条件和程序，向公司申请在合同期内缺勤或暂时离职。
3. 工作时间：乙方按照公司的规定和工作安排，执行船员工作任务的时间。
4. 休假时间：乙方按照本合同规定和公司批准，在合同期内暂时离开工作岗位的时间。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方的工资、福利及奖金。
（2）为乙方提供安全、卫生的工作环境和生活条件。
（3）按照本合同规定，合理安排乙方的工作和休假。
（4）为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
（2）按照公司的安排，认真履行船员工作职责。
（3）合同期内，乙方有权按照本合同规定申请请休假。
（4）合同期内，乙方应当保持与公司的联系，确保随时可以返回工作岗位。
五、履行条件1. 请休假的申请：乙方如需请休假，应提前向公司提交书面申请，并注明请休假的原因、时间、地点等。
2. 请休假的批准：公司根据业务需要和乙方的工作情况，在收到乙方的请休假申请后，应在5个工作日内审批完毕。
3. 请休假期间：乙方在请休假期间，应保持电话畅通，随时响应公司的召回。
4. 请休假结束：乙方在请休假结束后，应按时返回工作岗位，继续履行船员职责。
六、合同的生效和终止1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同到期后，如双方无异议，自动续签。
3. 如一方提前终止本合同，应提前30日书面通知对方。
4. 本合同的终止，不影响双方的权利和义务，直至合同到期。
甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________签订日期：_________七、费用与支付1. 甲方应按照本合同约定的工资标准，向乙方支付工资。
员工休假申请表范本合理安排员工休假时间
员工休假申请表范本合理安排员工休假时间申请人信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：1. 休假申请类型：（请在适当的选项前打勾）□ 年假□ 事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 其他（请注明）：2. 休假起始日期：（请填写具体起始日期，例如：2022年01月01日）3. 休假结束日期：（请填写具体结束日期，例如：2022年01月07日）4. 累计休假天数：（请填写具体休假天数，例如：7天）5. 请假事由：（请在下方详细叙述请假原因和事由）6. 项目负责人意见：（请项目负责人在下方填写意见和签名）7. 部门主管意见：（请部门主管在下方填写意见和签名）8. 公司审批：（请公司负责人在下方填写审批意见和签名）注意事项：1. 请提前至少X天填写休假申请表并提交给所属部门主管进行审批。
2. 根据实际情况，部门主管有权对休假申请进行调整或拒绝。
3. 请假期间，请妥善安排个人工作，确保工作的顺利进行。
4. 请假结束后，请及时办理销假手续并提交销假申请表。
休假申请流程：1. 员工填写休假申请表并提交给部门主管。
2. 部门主管审批休假申请并填写意见。
3. 部门主管将休假申请表转交给项目负责人进行审批。
4. 项目负责人审批休假申请并填写意见。
5. 项目负责人将休假申请表转交给公司负责人进行审批。
6. 公司负责人审批休假申请并填写意见。
7. 公司负责人将休假申请表返回给员工并通知员工休假申请的结果。
8. 员工在休假期间须关注工作情况，确保工作的顺利进行。
9. 员工休假结束后，填写销假申请表并提交给部门主管办理销假手续。
希望通过合理安排员工休假时间，能够提高员工的工作积极性和生活质量，实现工作与生活的平衡。
船员工作休息时间记录表
Please mark periods of work, as applicable, with an X, or using a continuous line or arrow
Hours of est in 24 hour Comments period 4 备注 24小时内 休息时间
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备注：1、任意24小时内至少有10小时休息时间；2、该10小时的休息时间可以分成至多不超过 2段，其中一段至少有6个小时；3、任意7天内最低休息时间至少有 77小时； 4、本表由本人 记录，甲板部由大副负责监控 ，轮机部由轮机长负责监控 ，每月记录完毕的表格经船长审核后交由管事保存备查 。 记录人： 大副/轮机长: 船 长: .
CO0604-2
REST-LOG
工作休息时间记录表
船名： 船员姓名： 职务：
如适用 ,请用符号 "X"或者连线或者 "→"标记工作时间 Hours 0
年
月
Npt to be completed by the seafarer 船员不用填此项 Hours of Hours of rest in rest, in any 24any 7-day hour period period 任意24 每周休息 小时内休 时间 息时间
0
4
0
5
0
6
休假申请单模板
休假申请单模板
申请人信息
姓名：[申请人姓名]
工号：[申请人工号]
部门：[申请人部门]
职位：[申请人职位]
申请休假信息
休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[休假天数]
希望申请：[带薪休假/无薪休假/其他，请具体说明]
休假事由
请简要描述休假的原因和目的]
联系方式
手机号码：[申请人手机号]
邮箱：[申请人邮箱]
主管批准
姓名：[主管姓名]
签名：[主管签名]
日期：[批准日期]
___审核
姓名：[人力资源部姓名]
签名：[___签名]
日期：[审核日期]
备注
可选，可以添加其他需要说明的内容]
以上为休假申请单模板，请根据实际情况填写，谢谢配合。
请注意：以上内容仅供参考，具体请根据实际需要进行修改和调整。
EXAMPLE USAGE of the leave n template
申请人信息
姓名：___
工号：
部门：___
职位：人力资源经理
申请休假信息
休假起始日期：2021年10月1日
休假结束日期：2021年10月7日
休假天数：7天
希望申请：带薪休假
休假事由
由于长期工作没有休息，需要花时间与家人团聚，放松心情，调整身心状态。
联系方式
手机号码：xxxxxxxx1 邮箱：zhangsan@
主管批准
姓名：___
签名：[主管签名]
日期：2021年9月10日
___审核
姓名：___
签名：[___签名]
日期：2021年9月13日
备注
无。
假期和休假申请表
假期和休假申请表申请人信息：姓名：部门：职位：工号：休假类型：开始日期：结束日期：休假天数：休假事由：联系方式：请根据以上信息填写以下假期和休假申请表，并提交给您的直属上级经理或人力资源部门。
如有特殊情况或需要补充说明，请在申请表的后面附上相关说明。
====================休假申请表申请人信息：姓名：部门：职位：工号：休假类型：请选择休假类型：（请在方框内打“√”）□ 年假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 陪产假□ 丧假□ 事假□ 其他（请注明：__________）休假日期：开始日期：___________________结束日期：___________________休假天数：___________________（包含周末和节假日请注明）休假事由：请简要说明休假的原因及安排：联系方式：电话号码：___________________紧急联系人及电话：___________________申请人签名：日期：经理审批：审批意见：□ 同意□ 不同意□ 需要进一步商讨经理签名：日期：人力资源部审批：审批意见：□ 同意□ 不同意□ 需要进一步商讨人力资源部签名：日期：====================请在上述申请表格中填写完整信息，并尽早提交给相关部门审批。
请注意，申请休假期间仍然应按照公司的规定进行工作安排和请假手续办理。
如有特殊情况或需要修改休假安排，请提前与上级领导或人力资源部门进行沟通。
感谢您的理解和配合！祝您休假愉快！(文章结束)。
拖轮船员休假管理制度
拖轮船员休假管理制度第一章总则第一条为了规范拖轮船员的休假管理，保障拖轮船员的合法权益，提高拖轮船员的工作积极性和工作效率，根据国家有关法律、法规和适应公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司拖轮船员的休假管理。
第三条公司拖轮船员指在公司注册的拖轮上工作的船员。
第四条公司拖轮船员休假管理应遵循合法、公正、公平、及时的原则。
第五条公司拖轮船员休假管理实行集中统一管理制度。
第二章休假制度第六条公司拖轮船员休假制度包括年休假、探亲假、婚假、丧假、病假、事假等。
第七条公司拖轮船员休假由船长统一安排。
第八条公司拖轮船员休假应当根据船员的工作年限和工作性质确定。
第九条公司拖轮船员休假需提前确定，未经公司批准禁止擅自离职。
第十条公司拖轮船员休假期间工资照发。
第三章休假流程第十一条公司拖轮船员休假应当提前向船长申请。
第十二条公司拖轮船员请休假应当填写休假申请表。
第十三条公司拖轮船员休假申请需要提供探亲假证明、婚假证明、丧假证明、病假证明等。
第十四条公司拖轮船员休假需在休假前一天向船长报备。
第十五条公司拖轮船员休假申请需经船长批准后方可生效。
第十六条公司拖轮船员休假结束需提供休假期间的港口停靠记录或者相应的休假证明。
第四章休假管理第十七条公司拖轮船员休假不得影响船舶的正常作业和航行安全。
第十八条公司拖轮船员休假期间需保持联系畅通，以便随时接受公司的调度安排。
第十九条公司拖轮船员休假期间，不得从事与正常休假原因不符的活动。
第二十条公司拖轮船员休假期间需服从公司安排的身体检查、学习培训等。
第二十一条公司拖轮船员休假期间不得擅自变更休假计划。
第五章处罚和违纪处理第二十二条公司拖轮船员休假期间若有违反休假管理制度的行为，将按照公司的相关规章制度处理。
第二十三条公司拖轮船员休假期间如果擅自离职，公司将按公司规定的相关规定处理。
第六章附件第二十四条公司拖轮船员休假制度相关表格见附件。
第七章其他第二十五条本制度未尽事宜，由公司船员管理部门负责解释。
休假申请表
休假申请表
1. 申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•部门：[填写申请人所在部门]
•职位：[填写申请人职位]
•工号：[填写申请人工号]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
2. 休假信息
•休假类型：[填写休假类型，如年假、病假、事假等]
•休假起始日期：[填写休假起始日期]
•休假结束日期：[填写休假结束日期]
•休假天数：[填写休假天数]
3. 休假事由
[填写休假事由，包括原因、计划和目的等]
4. 备注
[填写其他需要说明的事项]
请申请人完成以上表格，并提交给人事部门审核。
审核通过后，申请人将收到批准休假的通知，同时人事部门将会将休假信息录
入企业的考勤系统中。
请申请人在休假前提醒所在部门的负责人，并做好工作交接和安排，确保工作
的顺利进行。
休假期间请及时关注工作邮件和电话，以便处理紧急事务。
申请人在休假结束后，请及时向人事部门提供休假期间的工作日志和成果报告。
感谢各位的合作与支持！。