酒店培训--客房部服务标准.doc
酒店客房部培训内容

服务质量监控
对客房服务进行质量监 控,及时发现并解决问 题,提高客户满意度。
客房部与其他部门的关系
01
02
03
04
与前厅部
客房部与前厅部紧密合作,确 保客人顺利入住和离店。
与餐饮部
客房部与餐饮部合作,为客人 提供餐饮服务,满足客人的饮
食需求。
与财务部
客房部与财务部合作,确保客 房收入的准确核算和结算。
THANKS
感谢观看
时间管理能力提升
培养员工的时间管理能力,使他们能够合理安排工作时间,提高工作效率,避 免工作拖延和时间浪费。
06
客房部创新与发展趋势探讨
客房部创新服务模式探讨与实践案例分享
客房部创新服务模式
探讨个性化、智能化、绿色化等创新服务模式,如智能客房、主题客房、绿色环 保客房等。
实践案例分享
分享国内外知名酒店客房部的创新服务案例,如万豪酒店的智能客房、洲际酒店 的绿色环保客房等。
初步判断
紧急处理
培训员工学会初步判断客人突发疾病的类 型,如心脏病、哮喘等。
指导员工在突发疾病时的紧急处理措施, 如心肺复苏、止血包扎等。
协助就医
后续关怀
培训员工如何协助客人就医,如呼叫急救 车、提供病历信息等。
指导员工在客人康复期间给予关心和帮助 ,提供必要的协助和服务。
05
客房部员工素质提升培训
房间介绍
向客人介绍房间设施、设备、 使用方法等,确保客人能够顺 利入住。
登记入住
核实客人身份信息,办理入住 手续,分配房间钥匙。
客房送餐服务技巧与注意事项
了解菜品
熟悉菜单上各类菜品的特点、口味和制作方 法,以便向客人推荐。
送餐时间
客房服务知识培训(全文)

环保意识的提高使得绿色环保成为客房服务的重要发展趋势。酒店会采 取一系列环保措施,如节能减排、使用环保材料等,为客人提供更加健 康、环保的住宿环境。
02
客房设施设备使用与维护
客房设施设备介绍
客房设施
包括床铺、床头柜、衣柜、行李 架、梳妆台、椅子等。
客房设备
包括空调、电视、冰箱、热水器 、电话等。
建立服务文化
定期评估与反馈
定期对员工的服务质量进行评估,并 给予反馈和建议,帮助他们改进服务 质量。
鼓励和表彰那些在服务中表现出色的 员工,以此带动其他员工提升服务质 量。
提升服务技能水平途径探讨
岗前培训
对新员工进行全面的岗前 培训,包括客房清洁、安 全、礼仪等方面的知识和 技能。
在线学习平台
利用在线学习平台,让员 工可以随时学习和提升自 己的技能水平。
加强与客人的沟通
在处理突发事件时,要加强 与客人的沟通,了解客人的 需求和意见,及时采取改进 措施。
定期检查客房设施
定期对客房设施进行检查和 维护,确保设施完好、安全 可靠。
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客房服务质量提升途径与方 法探讨
提升服务质量意识培养途径探讨
强化员工服务意识教育
通过定期的培训和讲座,向员工灌输 服务意识的重要性,让他们了解到服 务质量和顾客满意度对企业生存和发 展的影响。
设施设备使用方法与注意事项
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床铺使用
请勿在床上跳跃或做剧烈运动 ,以免损坏床铺。
衣柜使用
请勿将衣柜内的物品乱扔或乱 挂,以免损坏衣柜。
电视使用
请勿在电视上放置重物或刮伤 电视屏幕。
空调使用
请勿在空调出风口放置物品, 以免影响空调效果。
客房服务标准

客房服务标准一、概述客房服务标准是指酒店为提供优质客房服务所制定的一系列规范和要求。
良好的客房服务标准可以提高客人满意度,加强酒店的竞争力。
本文将重点探讨客房清洁、床上用品更换、补给物品和客房设施维护等方面的标准及要求。
二、客房清洁标准1. 客房日清除客房日清除应在客人离房后进行,确保房间的整洁和卫生。
清洁人员应按照标准化操作程序,包括清扫地面、擦拭桌面、清洁玻璃、收拾床铺、整理客人物品等。
2. 客房全面清洁客房全面清洁应在客人离店后进行,确保房间的彻底清洁和消毒。
清洁人员应按照标准化操作程序,包括深度清洁地面、家具、设备等,更换床上用品、拆洗窗帘等。
3. 清洁用品和设备清洁用品和设备应保持干净和良好的工作状态。
清洁用品应经常更换,设备应定期检修和保养,确保清洁工作高效进行。
三、床上用品更换标准1. 床单、被套和枕套床单、被套和枕套应在每位客人离店后立即更换,并采取合适的洗涤程序,确保床上用品的清洁和卫生。
2. 毛巾和浴巾毛巾和浴巾应在每位客人离店后立即更换,并采取合适的洗涤程序,确保毛巾和浴巾的清洁和柔软。
3. 毯子和枕头毯子和枕头应定期清洗和消毒,确保客人使用的毯子和枕头干净、舒适。
四、补给物品标准1. 洗浴用品洗浴用品应每日更新,包括洗发水、护发素、沐浴露和洗手液等。
洗浴用品应品质可靠,无刺激性,兼顾环保。
2. 矿泉水和茶包酒店应为客人提供免费的矿泉水和茶包。
矿泉水应保持新鲜,茶包应提供多种选择。
3. 电器设备酒店客房应配备完善的电器设备,如电视、电话、空调等。
设备应保持正常工作,并定期维护和更新。
五、客房设施维护标准1. 灯光和插座客房应保持灯光的正常工作,确保光线明亮,插座应安全可靠,方便客人使用。
2. 空调和供暖客房应配备可调节的温度系统,确保客人的舒适度。
空调和供暖设备应运作正常,定期清洁和消毒。
3. 客房设备和家具客房设备和家具应保持完好无损,并定期检查和维护。
如有损坏应及时修复和更换,以保证客人的使用体验。
酒店客房培训资料

第一章礼貌礼节、仪容仪表、身体语言得具体要求1 。
错误观念和意识:1)在客人的需要不符合酒店服务的工作程序或服务程序时,如果客人的需要是正当的,我们往往不是尽力从客人的角度出发,急客人所急,想客人所想,千方百计地去满足客人一些个性化的需求.我们仅重视了规范化服务而忽略了个性化服务的观念.2)服务人员在工作中难免会出现一些小疏忽小错误,但是当问题出现时,员工往往只是掩盖或尽力替自己寻找一些借口来弥补过失,使得客人的感受愈来愈差,甚至导致客的过激行为和语言。
3)确实是顾客的错误,但员工缺乏酒店所倡导的“把理让给客人”,“客人永远是对的”这些服务理念的认识。
因而不会给客人一个台阶,大大伤害客人的自尊和面子,从而使矛盾激化,造成客人投诉。
4。
有时客人的素质较低,服务人员认为这样的客人不配“上帝”,在接待时厌烦,鄙夷的神情溢于言表。
2 。
五声服务:1)问候声(如:您好);2) 接待中服务声(如:对不起,打扰一下,请问……);3)得到别人帮助应有感谢声(如:谢谢);4)做错事或做不到的事应有致歉声(如:实在对不起或非常抱歉);5)送别客人应有道别声(如:再见)。
3 。
在坚持五声服务的同时,还应杜绝四语:1) 不尊重客人的蔑视声;2) 缺乏耐心的烦躁声;3)自以为是的否定声;4)刁难他人的斗气声.4 。
进行谈话培训——纠正错误的说话语气和态度1)在与客人平时的交谈中,要本着真诚、和蔼、热情友好的态度与客人交谈。
2)要用正确的称谓正确礼貌地称呼客人,用词文雅,使用规范合乎礼仪的礼貌用语,避免使人为难的话题。
3)语音应以低音为主,但要吐字清楚,语句清晰,语气委婉含蓄,避免争执,善用幽默,掌握语言应变能力。
4)语调要注意高低昂扬适度,亲切委婉动听表现出温文而雅的良好形象。
5)要运用语气词来表达感情色彩;语速要因人而异,快慢适中根据不同的对象,灵活掌握,恰到好处地表达让人听明白,让人理解,收到良好的效果。
不可在客人面前以个人好恶评论其他客人和员工;态度热情、友好,尊重对方的风俗习惯,回避客人忌讳的事物;尽量给予客人适当的赞美5 . 与客人交谈的礼仪与注意事项1) 我们在与客人交谈不适宜向客人询问或避免询问有关客人隐私和风俗习惯方面的问题,包括:A、有关宾客的年龄、体重,尤其是女宾的年龄、体重方面的问题;B、有关宾客的薪水,财产的数额及其分配的问题;C、有关宾客的婚姻状况(包括孩子和配偶的情况)的问题;D、有关宾客身体残障和缺陷的问题;E、有关宾客馈赔礼品价值方面的问题;F、有关客客信仰的宗教忌讳方面的问题。
客房服务技能培训_2

服
5、记录客人入住日期。
务
程
*客人离店 1、离店时,楼层主管、服务员要在场送行,并
序
致离别祝愿。
及
2、客人离店时清点酒水消耗情况,报给总台结 帐。
标
3、检查房间有无遗留物品,及时归还,并作好
准
记录。
感谢您的关注
程
件数是否相符;
序
5、了解是哪种洗衣类型;
及
6、按酒店规定时间交洗衣房;
标
7、如洗快件,应尽快通知洗衣房;
准
8、有特殊要求的客衣,应在洗衣单上注明;
9、填写收洗客衣记录,尽快将洗衣单传至总台入帐;
*送还客衣
1、洗衣房送回客衣时,应按洗衣单逐件进行清
客
点(不能折叠的衣物需用衣架挂放)
2、检查洗涤质量:衣物有无破损、缩水、有无
客
须尽快交到服务中心;
房
2、如服务员在检查走客房时发现了客人遗留物品,应
服
及时跟总台联系,将物品交还客人;如客人已经离开, 则应及时上缴楼层领班;
务
3、服务中心服务员在收到客人遗留物品时,都应记录
程
在“客人遗留物品登记表”上,写明日期、房号、拾
序
到地点、物品名称、拾物人姓名和班组; *分 类
及
1、贵重物品:珠宝、信用卡、支票、现金、相机、手
务
记单》上签名;
程
*记 录: 在交接记录上详细记录,以便下一班服 务员继续服务;
序
*归 还
及
1、当客人离店时,应特别检查客人有无租借用
标
品及有无归还等; 2、当客人归还用品时,服务员应做详细记录;
准
3、及时将用品归还服务中心;
豪华套房及重点房间接待程序
客房服务员技能培训

客房服务员技能培训
客房基本知识
2024/2/1
客房服务员技能培训
客 1、单人房 房 2、标准房(大床) 种 3、标准房(双床) 类 4、套房 介 5、豪华商务房 绍:
2024/2/1
客房服务员技能培训
床的种类:
——单人床 ——双人床 ——大号双人床 ——特大号双人床 ——加床 ——婴儿床
2024/2/1
1、不可用手搭住客人的肩膀
2、对客人的询问,如不清楚或不知道时,勿 随便说“不知道”,
只可说“对不起,我不清楚,但我可以马 上去问明白再回复您”。
3、客人有吩咐时,应即记录,以免忘记,无 法处理时须马上报告
主管。
4、严禁在工作区域抽烟、吃零食或看书报。
5、切记绝对不可有任何冒犯客人的言行举止, 严禁在楼层与同事谈论客人是非。
2、 按照标准实施酒店绿化的清洁和准确定位。 3、 做好定期的各项清洁工作。 4、 每天做完工作后,做好机器与工具的保养工作。 5、 工作中遇到困难或问题,及时报告上级。 6、 遵守各项规章制度,遇到客人要有礼貌。 7、 完成上级指派的其他任务。
2024/2/1
客房服务员技能培训
客房服务员应具备 的条件与规范
③吸尘器跟工作车走。
打开房门 ① 写清进房时间,插上取电牌 (进入房间) ② 打扫房间不要把房间关上。
开窗户
①将厚、薄两层窗帘全部打开,并检查窗帘是否平滑,有否脱钩抽丝。 ②关空调,打开窗户通风。
巡视检查
①打开所有照明灯具,检查是否完好有效。
②巡视门、窗、窗帘、墙面、天花板、地毯、电视、电话以及各种家具、灯具 是否完好,如有损伤,及时在客房清洁报表设备状况栏内做好记录便于统一报 修处理。
客房服务员技能培训
酒店客房部培训(全)
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训评估 • 培训计划
01
培训目标
提高员工服务水平
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服务意识培训
培养员工对客人的关注和 尊重,提供热情、周到的 服务。
沟通技巧培训
加强员工与客人的有效沟 通,提高解决问题的能力 。
考核方式
现场操作、模拟情景演练或实际工作任务完成情况。
考核标准
根据操作标准和要求制定,要求达到一定的熟练度和准确度。
客户满意度调查
调查内容
客户对客房部员工的评价和意见反馈。
调查方式
通过问卷调查、在线评价或面对面沟通等方式进行。
调查结果
对收集到的数据进行统计分析,了解员工的优点和不足之处,为后续 培训提供依据。
05
Байду номын сангаас培训计划
新员工入职培训计划
• 培训目标:确保新员工掌握客房部基础知识和技 能,熟悉酒店运营流程,提高服务质量和客户满 意度。
新员工入职培训计划
培训内容 酒店和客房部介绍
客房清洁和维护流程
新员工入职培训计划
客房服务标准和操作规范 客户沟通技巧和服务态度
安全和卫生规定
在职员工提升培训计划
• 培训目标:提升在职员工的专业技能和服务水平,增强团 队协作能力,提高整体运营效率。
服务流程规范
确保员工熟悉酒店服务流 程,提高服务效率。
提升客房清洁质量
清洁标准培训
检查与反馈机制
使员工了解并掌握酒店客房清洁的各 项标准。
建立有效的检查和反馈机制,确保清 洁质量达标。
清洁技能培训
客房部培训内容()
接待流程
热情接待客人,了解客人 需求,提供个性化服务。
客房清洁流程
按照规定程序进行客房清 洁,确保客房卫生和整洁 。
客房设施维护流程
定期检查客房设施,及时 报修损坏设施,确保客人 舒适度。
客房服务中的突发情况处理
客人投诉处理
针对客人投诉,及时采取措施解 决,保持良好沟通,避免事态扩
大。
客人突发疾病处理
客房部培训内容
汇报人:可编辑 2023-12-21
目录
• 客房部概述 • 客房清洁与保养 • 客房服务技能 • 安全与卫生管理 • 客房设施及用品管理 • 客户满意度提升策略
01
客房部概述
客房部的职责
提供舒适、整洁的客 房环境
满足客人需求,提高 客人满意度
确保客房设施完好, 提供优质的服务
客房部的日常工作
收集客户反馈与建议
1 2
设立反馈渠道
为客户提供方便的反馈渠道,如意见箱、在线评 价等。
及时回应
对客户的反馈及时回应,并采取相应的措施加以 改进。
3
持续改进
根据客户的反馈和建议,不断改进客房部的服务 质量和流程。
谢谢观看
客房清洁
设施维护
客人接待
客人离店
定期清洁客房,保持客 房卫生
检查客房设施是否完好 ,及时报修损坏的设施
热情接待客人,提供优 质的服务
协助客人办理离店手续 ,确保客人满意离店
客房部与其他部门的协作
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03
04
与前台协作
协助前台为客人办理入住手续 ,提供客房信息
与餐饮部协作
为客人提供早餐、下午茶等餐 饮服务
保养技巧
介绍各种设施和用品的保养技巧,如清洁电视屏幕、更换灯泡等。
酒店客房培训资料
1、核对房号
✓ 身体站直、面带微笑,表情自然站立在门镜的正前方。 ✓ 如显示“请勿打扰”标识,不得敲门并在工作表上做记录。
1
✓ 抬头看房间门牌号与要敲的房号是否一致。
✓ 查看门把手及门前地面有无“请勿打扰”牌。
注意事项: 进门后发现客人在睡觉或在浴室,应立即退出,轻轻锁上门 并做好记录。推门后需站立门口观察客人是否吵醒。如客人 被吵醒,应向客人道歉并征询是否清洁房间,不可急忙直接 退出。
3 第三步:插卡开门
3、 插卡开门 ✓ 再停2秒,从裤带取下钥匙,插卡,绿灯
亮后拔出。 ✓ 转动门把手,推开门至30CM。 4、 敲门报身份并查看 ✓ 用中指指关节敲门三下,一长两短,报
“您好,服务员”同时,侧头看房间状 态。 5、 轻缓推门 ✓ 轻轻推开房门贴住门吸。
02/房间清洁程序
第一步:进房间
对齐床板。或者拖出床约30厘米,注意布草不得放在地上。 发现有破损和严重污渍的布件应先打个结再放入工作车的布草袋, 以便区分。 ✓ 撤床单,用床单包裹脏布草。抱出放到布草袋里。
02/房间清洁程序
1、检查保护垫
➢ 检查保护垫,及时清理毛发。 ➢ 如发现保护垫上有污迹,及时撤除送洗;如有头发及时清理。 ➢ 将保护垫铺平,四个角的固定带套在床垫上。 ➢ 注意打开床单时要利用打下去的气流将床单铺平整。打下去的时
3、包床头角
➢ 包床头角:将床头悬挂的床单塞入床垫下,靠近床垫一侧的手夹起悬挂的床单抬到与床 垫同高并紧靠床垫,另一只手抓住底下塞入的床单用力拉紧,将多余部分塞进床垫。
➢ 包角要求内角45度,外角90度。四角包紧,边角全部塞进床垫底下如有头发及时清理。 ➢ 包床头的另一边角。发现被套破损、污迹、皱褶严重等须调换。
客房部培训内容()
与其他部门沟通
跨部门协作
了解其他部门的职责和工作流程 ,与相关部门建立良好的合作关
系。
信息共享
及时传递客人的需求和反馈给相关 部门,确保各部门之间的信息畅通 。
协调解决问题
遇到问题时,主动与其他部门协商 ,共同寻找解决方案。
内部沟通与协作
团队协作
积极参与团队活动,与其他成员 建立良好的工作关系,共同完成
培养员工在紧急情况下的应对能力,确保能够冷静、迅 速地处理突发状况。
安全操作规程
员工应熟悉客房部各 类设备的安全操作规 程,严格按照规程进 行操作。
教导员工在清洁和整 理客房时,注意保护 客人的隐私和财物安 全。
培训员工如何正确使 用清洁用品和消毒剂 ,避免因误操作导致 安全事故。
安全事故处理与预防
根据调查结果,分析问题并提出改进措施,持续优化客房服 务质量。
THANKS
感谢观看
日常清洁 深度清洁 整理房间
清洁用品使用
包括清扫房间、更换床单、毛巾 和枕套,以及清洁卫生间等。
根据客人需求调整房间布置,如 更换床铺方向、添加或撤走家具 等。
客房设施维护
设施检查
定期检查客房设施是否完好,如 发现损坏及时报修。
01
02
设施更新
03
根据需要更新客房设施,提高客 人入住体验。
04
设施保养
培训员工如何应对火灾、地震等紧急 情况,掌握基本的逃生和自救技能。
员工应了解如何妥善处理客人丢失财 物等纠纷,维护酒店形象和声誉。
教导员工如何及时发现并处理客房内 的安全隐患,预防安全事故的发生。
05
客房部服务质量提升
Chapter
服务态度与职业素养
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
客房服务员一、报考条件1、具备下列条件之一的,可申请报考初级工:(1)在同一职业(工种)连续工作二年以上或累计工作四年以上的;(2)经过初级工培训结业。
2、具备下列条件之一的,可申请报考中级工:(1)取得所申报职业(工种)的初级工等级证书满三年;(2)取得所申报职业(工种)的初级工等级证书并经过中级工培训结业;(3)高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业(工种)工作。
3、具备下列条件之一的,可申请报考高级工:(1)取得所申报职业(工种)的中级工等级证书满四年;(2)取得所申报职业(工种)的中级工等级证书并经过高级工培训结业;(3)高等院校毕业并取得所申报职业(工种)的中级工等级证书。
二、考核大纲:初级客房服务员项目鉴定范围鉴定内容配分备注知识要求一、客房部门的机构设置1.客房部各岗位职责2.员工须知二、客房的基本种类三、客房的没备和用品四、礼貌用语、服务意识、仪态要求、常见礼节、个人卫生30基础知识专业知识客房清扫服务一、清扫的准备工作二、客房清扫程序1.住房房间清扫程序2.卫生间清扫程序3.晚间开床程序4.宅房、走客房、维修房地清扫5.日常清扫检查三、客房的汁划卫生1.地板打蜡2.家具上蜡3.擦窗4.吸尘5.擦拭灯具、铜器等6.地毯清洁30四、客房及餐茶具的消毒1.常用消毒剂的配制方法2.餐、茶、酒具的消毒方法3.客房及卫生间的消毒方法客房接待服务五、迎客服务六、住客服务1.整理房间2.客衣服务3叫醒、会客等服务七、送客服务20相关知识一、防火1.防火措施2.应急处理二、防盗三、防自然事故20技能要求仪容议表 1.头发干净、整齐;男士头发后不盖领,侧不盖耳;女士头发后小过肩.前不盖眼;2.男士胡子刮净,女士淡妆;3.指甲干净,不长,不涂指甲油;4.着本岗位工作服,左胸佩戴工作牌。
干净、熨烫挺括,钮扣齐全,无破损无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起;5.黑色鞋f.光亮,无破损;6.男士袜子颜色不限,女士肉色丝袜,干净无绽线;7.除手表外.不得戴其他饰物:8.微笑,月光平视,自然。
10专业知识西式铺床 1.第一次甩单、定位:一次到位,毛边向下.床单中线不偏离床的中心线:2.第一次包角:可包直角,也可包45。
角,四个角的式样与角度一致,角缝要平整、紧密;3.第二次甩单、定位:一次到位,毛边向上,床单中线不偏离床的中心线;4.厂毛毯定位:一次到位,毛毯要面朝上,商标在床尾.不得倒置、朝下,毛毯中线与床单中线重叠,不偏离床的中心线.毛毯与床头齐平,床单覆盖毛毯后,翻转回来,使毛毯与床头的距离是30厘米。
5.第二次包角:与第一次包角要求相同;6.套枕头:四个角到位,枕芯不得外荟露,枕头外形甲整、挺括。
7.放枕头:枕头居中,枕头边与床两侧距离棚等。
枕头开门处与床头柜方向相反。
8.铺床罩:床罩边线与床垫边线重叠,床罩应盖没枕头,不露白边,床尾两角垂直,挺括床罩多余部分分别塞人两个枕头的下部。
60 总体 1.操作时间小超过5分钟10效果 2.动作轻松,潇洒有节奏.不跪床.不跑动,不忙乱,不重复3.床而平整美观口头服务能力1.使用礼貌用语:语气亲切,音量适中.表情自然2服务英语接待:语音、语调、语法正确.口齿清楚、流利20参考书目:国家旅游局人教司编写的工人技术等级培训考核系列试用教材《客房服务》,高等教育出版社出版。
中级客房服务员项目鉴定范围鉴定内容配分备注知识要求客房的布置一、客房的家具布置二、客房的装饰布置三、客房的陈设艺术12基础知识专业知识宾客服务一、宾客类型及服务要求1.团队2.散客3.长住客4.特殊宾客5.日常服务二、异常情况处理三、宾客投诉处理12会议服务一、会见服务1.布置2.座位安排3.会见厅服务二、会议服务1.布置2.用品配备3.会议厅服务三、签字仪式服务I.布置2.仪式安排3.签字仪式的服务四、其他会议服务1.会议室(厅)布置2.会议服务15客房常用设备用品的维护保养及钥匙管理一、客用常用设备、用品的维护保养1.常用陶瓷、玻璃器皿的保养2.木质家俱保养3.地毯清洁保养4.客房常用设备的维护知识二、客房钥匙管理1.客用钥匙的管理2.工作钥匙的管理8客房管理基础知识一、客房班组人员管理1.班组组织结构2.班组质量管理二:、班组财产与财务管理1.固定帐户的帐务管理2.小组库房管理13前厅、洗农房基础知识一、前厅业务知识1.前厅的服务设施2.登记与结算二、洗衣房基础知识1.洗农房的组织机构及工作细则2.常见去除污渍的方法10相关旅游知识…、中国自然风景名胜人文景观二、中国和主要客源国风俗习惯和宗教信仰等知识10知识客房服务常用英语指定教材300句20技能要求仪容仪表 1.头发干净、整齐;男上头发后不盖领,侧不耳;女士头发不过肩.前不盖眼2.男士胡子刮净,女士淡妆3.指甲干净,不长,不涂指甲油4.着本岗位工作服.左胸佩带工作牌,干净、熨烫挺括,钮扣齐全,无破损无污迹,不得将衣袖、裤脚卷起5.黑色鞋子,光亮.无破损6.男十袜子颜色不限,女士肉色丝袜,干净无绽线7.除手表外,不得戴其他饰物8.微笑,目光平视、自然10全面清扫一间标准问的走客房I.按客房卫生标准程序进行2.卫生间操作正确3.遵守操作原则4.操作熟练认真5.家俱、设备布局合理使用6.客房物品布置7.卫生问设备及物品布置8.铺床操作熟练9.床罩铺放正确10.三点成一线lI.枕头撰放正确12毛毯铺放正确13.托单14.底单l 5.保护垫平整50解释房间操作的程序1.步骤解释2.客房服务知识问题20迎宾操作 1.操作熟练、大方得体、整体迎宾接待效果好2.操作较熟练较好地完成全套接待程序3.操作一般.基本能完成全套接待程序2.操作不熟练,不能完成全套接待程序20高级客房服务员项目鉴定范围鉴定内容配分备注知识要求旅游及相关知识一、旅游基础知识1、主要客源国的习俗2、宗教知识二、美术常识1、绘画、雕塑、中国传统工艺美术三、心理学基础知识1、人的需求理论21基础知识2、人的性格与气质四、管理基础知识1、基本概念2、管理的基本职能3、饭店管理的基本方法五、服务英语1、英语知识专业知识客房质量管理一、客房部的质量管理1、客房清洁保养的质量控制2、客房对客服务的质量控制49 客房人力资源管理二、客房部人力资源管理1、编制定员、劳动力的安排与控制、员工招聘、培训、评估评估、激励客房物资、清洁、服务知识三、客房部物资管理1、客房部物资分类2、客用物品的管理3、客房布草管理4、客房部费用控制与增收四、清洁保养1、去污渍要点、特殊污渍的清除、特殊场所的污渍卫生五、对客服务1、会议服务、特殊宾客服务、宾客投诉的处理酒店相关知识六、安全保卫1、饭店的安全组织2、饭店安全事故的预防和处理七、急救1、急救的基本方法、常见急症急救处理八、插花1、插花的容器、器材和工具、基本类型、基本造型、基本程序和养护相关知识一、饭店知识1、饭店的类型、规模、等级、组织机构、基本设施、产品的特点二、部际协调1、部际协调的意义、原则、方法2、客房部与其他部门的业务关系三、饭店营销1、市场营销的基本概念、基本策略、基本方法与步骤四、饭店布草房的运转1、布草房的功能、布局、设备用品的配备、工作程序五、饭店洗衣房的运转301、洗衣房的布局、设备的配备、工作程序技能要求1、夜间抵达VIP房的布置2、大理石地面保养3、墙纸清洁4、床垫的污迹处理5、地毯清洗6、会谈服务配置用品(任选一题) 1、工具选择齐全2、用品配比正确3、场地保护得当4、工具使用正确5、操作方法正确6、操作步骤正确7、熟练准确程度8、效果明显9、收尾规范40专业知识笔试题1、规定时间内完成2、要求知识点全面30案例分析1、规定时间内完成2、要求知识点全面30指定参考书:1.国家职业资格培训教材《客房服务员》(高级)中国劳动社会保障出版社出版2.国家职业技能鉴定指导《客房服务员》(初、中、高级)中国劳动社会保障出版社出版3.国家职业技能鉴定考试复习指导丛书《客房服务员》(高级)地质出版社出版。