2011年创先争优活动总结

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深入开展创先争优活动情况总结

深入开展创先争优活动情况总结

深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是指在党的建设和组织工作中,各级党组织、党员干部和党员群众以先进典型为榜样,积极参与先进性教育活动,推动党的路线方针政策的贯彻落实,进一步加强和改进作风建设的一项重要活动。

下面将对深入开展创先争优活动的情况进行总结。

首先,党组织提出了明确的目标。

在开展创先争优活动之初,党组织制定了具体的目标和工作计划,并进行了广泛的宣传和动员。

这些目标一方面体现了对成员的要求和期望,另一方面也能够激发党员的积极性和参与度。

例如,组织要求党员干部必须争先创优,争当模范,推进党和政府的工作,为人民群众提供优质的服务,体现党的先进性和正确性。

其次,党组织开展了一系列的活动。

为了深入开展创先争优活动,党组织组织了一系列的活动,包括学习先进典型事迹、参观先进单位、开展典型经验交流等。

这些活动有效地激发了党员干部的积极性和创造力,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时,这些活动也提供了学习和交流的机会,促进了不同党员之间的沟通和学习,推动了党组织的共同发展。

再次,党组织加强了党员队伍的建设。

在深入开展创先争优活动的过程中,党组织加强了对党员的教育和培养,提高了党员的政治觉悟和业务水平。

党组织通过开展各种培训、学习和考试活动,加强了党员的业务知识和理论水平,提高了党员的综合素质。

同时,党组织也注重对党员的约束和管理,加强了对党员的考核和奖惩措施,提高了党员的党性修养和纪律意识。

最后,党组织加强了与群众的联系和服务。

深入开展创先争优活动的目的之一是要推动党的路线方针政策的贯彻落实,为人民群众提供更好的服务和帮助。

党组织通过加强与群众的联系和沟通,了解他们的需求和意见,积极参与社区建设和民生工作。

党组织通过组织各种活动,向群众传达党的声音,宣传党的政策,解决他们的实际困难和问题,提高了党的形象和凝聚力。

总之,深入开展创先争优活动对党的建设和组织工作具有重要意义。

在党组织的正确领导下,通过制定明确的目标,开展一系列丰富多样的活动,加强党员队伍的建设,加强与群众的联系和服务,能够有效地推动党的路线方针政策的贯彻落实,提高党的凝聚力和战斗力,为人民群众提供更好的服务和帮助。

2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结

2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结

2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结市委创先争优活动领导小组办公室:2月份,按照市委创先争优活动领导小组办公室的要求,结合中心实际,认真开展创先争优活动,具体做了以下工作:一、我中心荣获“省级文明单位标兵”荣誉称号2011年1月,我中心被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号,这标志着我中心精神文明建设跨上了一个新的台阶。

我中心自荣获“省级文明单位”殊荣以来,始终把保持和提升文明单位的创建水平作为中心的重点工作,紧紧围绕抓班子、带队伍,抓学习、提素质,抓作风、树形象的工作思路,锲而不舍、持续深入地开展文明单位创建活动,不断优化和创新创建载体,努力推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展,营造了风正劲足、干事创业、和谐稳定、有序发展的良好环境。

“省级文明单位标兵”荣誉称号是对我中心精神文明建设工作的肯定,同时更是对中心精神文明建设工作的鞭策和要求。

今后,我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力巩固业已取得的成果,戒骄戒躁,进一步加大创建力度,把精神文明建设与疾病预防控制工作有机结合,达到双赢、两促进的目的,为开创中心各项事业新局面提供强大的精神动力和思想保证。

二、我中心荣获“二o一o年全市卫生工作先进集体”2月18日,全市卫生工作会议在市政府召开。

在会上,我中心被市卫生局授予“先进集体”荣誉称号。

中心主任徐兴祥代表市疾控中心作了题为《加强科学管理、落实防控措施,促进疾控工作又好又快发展》的交流发言。

三,我中心召开全市2011年疾控工作会议2月25日,我中心召开了全市二o一一年疾控工作会议。

市卫生局副局长周明霞、市疾控中心主任徐兴祥、副主任贺荣、副县级干部王永德及六县区卫生局分管局长、疾控中心主任、市直医疗卫生单位分管领导和公共卫生科负责人,市疾控中心副科级以上干部共48人参加了会议。

党建工作总结

党建工作总结

一部分 2011年工作简要回顾
创先争优活动取得新成效。

我们以“学习实践科学发展观,为构架潞安矿区铁路运输大动脉争当先锋”为主题,以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要形式,深入开展了创先争优活动,
党建绩效管理实现了新提升。

我们按照“绩效计划-绩效实施-绩效评价-绩效提升与激励”工作流程,以健全四大版块支撑性制度为重点,先后建立完善《月度任务书制定办法》、《组织评价办法》等14个制度,有效推进了绩效管理的良性运行。

三、主题活动呈现了新亮点。

我们深入开展了“我为铁运转型跨越做贡献”主题活动。

以建设“四好”领导班子为目标,实行了个人自学、中心组学习、脱产进修“三位一体”的理论学习机制,进一步提高了两级班子的思想理论水平和实际领导能力;
四、企业文化建设体现了新特色。

理念文化方面,充分发挥内刊、板报、电子屏、橱窗等载体的宣传阵地功能,加强了集团、铁运理念的灌输和渗透
第2部分今年工作安排
1、不断引深创先争优活动,进一步加强党组织自身建设
二、创造性地推行党建工作绩效管理,持续提升企业党建工作科学化水平
三、创新主题活动实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展提供智力支持
四、创新全国一流文明矿区建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展创造良好环境
五、创新企业文化建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展提供文化支撑
六、创新社区建设实践载体,为矿区铁路的转型跨越发展建设幸福家园
七、积极推进党风廉政建设,为矿区铁路的转型跨越发展提供作风和纪律保证
八、大力提升群团工作质效,为矿区铁路的转型跨越发展发挥积极作用。

凝心聚力树形象,无悔奉献尽忠诚——长春公交集团2011年创先争优活动纪实

凝心聚力树形象,无悔奉献尽忠诚——长春公交集团2011年创先争优活动纪实
凝心聚力树形象 ,无悔奉献尽忠诚
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长春公交集团2 年创先争优活动纪实 0 1 1
以 “ 上 新起 点 、抓 住 新机 遇 、迎接 新 挑 战 、创 造新 业 绩 ”为 企 业 的工作 思路 , 站 坚持 “ 工为 本 ,乘 客 是 天 ” 的治企 真 谛 ,长 春 公交 集 团带 领全 体 员 -# #实 实 员 r LL - 开展 工作 ,赢 得 了社 会 的赞誉 、百 姓 的 E碑 。 l
■ 姚 丽
长 春 公 交 集 团党 委 在 市 委 、
方式加大宣传力度 ,在 长春 公交Байду номын сангаас 群众 ,使党 的基层 组织更富有活力
报 、长 春 公 交 集 团 网上 开 设 专 栏 和 吸 引 力 ,增 强 了 凝 聚 力 和 向 心 秀 共 产党 员 标 兵 命 名 表 彰 暨 创 先 争
激励每一名驾驶员带头服务乘客。 出租 旅游汽车 公司广大 党员做 造清新、文明、舒适的乘车环境。
集 团 机 关 开 展 了 “ 一 本 好 读
“ 员责任示范车”被评为 长春市 党
北 达公司 1 路车 队党 小组与北 到语言文 明、行车文 明,为 乘客 创 基层党组织建设工作创新项 目。 6


加 大 宣 传 力 度 ,形 成 良好
氛围
家、我爱我 的家” 、 “ 增产节 约、
增 收 节 支 ” 等 各 种 大 型 活 动 ,把创
三 、各基层单位开展 丰富多彩
的 活动
集 团党 委 首先 通 过 召 开 会议 、
下 发 通 知 、悬 挂 横 幅 、 张贴 标 语 等 先 争优活动从党员干部扩展 到职 工
层党 组织标兵 ,被长春市委授予 长 等 多 种 载体 优 势 ,用 优 质 服 务 的切

5-8党员学习笔记时间和内容[1]

5-8党员学习笔记时间和内容[1]

时间:2011年5月20日学习形式:集中学习学习内容:深入开展“创先争优”活动心得体会在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动是党的十七大做出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作。

为此作为基层党组织,如何突出学习型服务型党组织建设是这次创先争优活动的一个鲜明特点。

要使活动扎实开展并取得实效,必须把功夫下在服务上,达到服务群众,凝聚人心,促进和谐,创新发展的基本目标。

一、培养全局观念,增强服务意识。

思想是行动的先导,直接决定着行动的主动性和有效性。

作为党联系群众的纽带,基层组织和党员只有强化宗旨意识,培养全局观念,从党的事业成败和前途命运的战略高度,不断提高为群众服务的自觉性,才能把服务化为理念,化为行动。

二、加强理论学习,提高服务能力。

俗话说:工欲善其事,必先利其器。

基层干部和党员素质能力的高低,与他们的服务质量、服务业绩息息相关。

所以全体党员干部要加强理论学习,加强学习型组织建设,要不断增强自身综合素质,提升理论水平和业务能力。

以培育“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点,扎实开展好好创先争优活动。

三、强化自身建设,注重服务实效。

创先争优活动应不搞形式,不走过场,要真抓实干,突出实效。

每日自重、自省、自警、自励,坚持共产党员的先进性、纯真性,以实际行动发挥共产党员先锋模范作用和带头示范作用。

四、构建长效机制,实现活动目标。

要建立鼓励机制,弘扬先进,增强争创的动力,保证活动的有效展开。

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作,需要我们常抓不懈,并注意把一些经验、措施在实践中不断丰富和完善,以制度的方式固定下来,坚持下去,形成长效机制。

基层党组织围绕创建学习型、服务型党组织,努力建立健全基层党组织和党员学习教育机制、监督管理机制、考评激励机制以及听民声、通民意、服务群众、扶贫帮困的民心机制。

时间:2011年6月7日―――2011年7月14学习形式:集中学习学习内容:《历史的轨迹》读后感《历史的轨迹——中国共产党为什么能》围绕国内外读者关注的13个重大党史问题,以平易通俗的语言、丰富生动的故事,从历史的角度做了深入的剖析,让我对中国共产党的历史有了更加深入的了解和认识。

求真务实谋发展 创先争优创一流2011年春学校工作总结

求真务实谋发展  创先争优创一流2011年春学校工作总结

求真务实谋发展创先争优创一流近年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻全国、省、市、区教育工作会议精神,紧紧围绕科研兴校实施、创先争优开展、课堂教学改革推进、师资队伍建设、办人民满意教育五大关键抓手,团结并依靠全体教职工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成绩,比较圆满地完成期初制定的各项目标。

一、全年学生校园零伤害,综治信访维稳成效显著我校在抓好教学工作的同时,十分重视综治信访维稳工作,以“三保”(保安全,保稳定、保发展)为目标,以创建“安全校园”、“和谐校园”为重点,把综治及维稳信访工作摆在学校工作的首位,采取了一系列措,确保了学校平安、稳定、协调发展。

构建分层负责、层层抓落实、齐抓共管的责任管理网络体系,按照以预防为主、以常规性工作为主、以自我保护为主的要求,经常开展丰富多彩的教育活动。

从环节上细化,从重点上强化,从教育上深化,学校无一例安全责任事故发生;实行校务公开,充分发挥教代会的作用,密切关注和排查师生中的各种不稳定因素,妥善处理好师生合理诉求,解决好不同时期热难点问题,不出现管理漏洞,做好有上访倾向师生或离退休教职工的稳控工作,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽点,防止矛盾激化,保证无因处置不当而发生过激行为或出现上访事件,实现了本年度无越级上访等不稳定因素事件发生。

2011年春被镇委、镇政府评为综治信访维稳先进单位。

二、增强创先争优意识,争创一流业绩我们结合学校实际,以“开展创先争优活动,办人民满意学校,服务双沟经济建设”为主题,以提高党的建设科学化水平为方向,以“提素质、强管理、保质量、创品牌”为实践载体,紧紧围绕教育教学中心工作,深入开展“创先争优”活动,学校领导班子成员的思想素质、学识水平、业务能力都有了很大提高,赢得了广大教师的理解,尊重和信任。

极大地调动了广大教师强烈的事业心和责任感,提高了学校的整体管理水平和办学效益,办学条件不断改善,有力推进了学校又好又快发展,得到了社会各界的认同和学生家长的信任。

创先争优活创先争优总结范本

创先争优活创先争优总结范本创先争优活动是党和政府广泛开展的一项重要活动,旨在加强党员干部的思想教育和党性修养,推动各项工作的开展和发展,提高党的组织战斗力和党员干部的服务群众能力。

经过一段时间的开展,我党的创先争优活动已经取得了一系列积极的成绩和经验,但也存在一些问题和挑战,接下来我将对创先争优活动进行总结并提出改进的建议。

首先,在创先争优活动中,我们要坚持问题导向。

我们需要深入调查研究,明确问题的根源和真正的症结所在,针对重点和关键问题进行有针对性的整改,而不是简单地追求形式上的工作完成度。

在进行问题整改时,我们还要注重从制度和机制上找问题,改革和改进一些旧的工作模式和思维方式,推动工作的协调性和高效性。

其次,在创先争优活动中,我们要重视效果评估。

只有通过对活动的效果进行评估和反馈,我们才能及时发现工作中存在的问题和不足,找到改进的方向和重点。

评估工作应该由专门的机构和人员负责,他们要有一定的专业素养和能力,确保评估的客观公正性和科学性。

评估结果可以用于对工作成果的通报和考核,促进工作的改进和提高。

再次,在创先争优活动中,我们要注重激励机制。

激励机制是推动党员干部建功立业的重要手段,可以调动他们的积极性和创造性。

激励机制包括经济激励和精神激励两个方面,我们要根据实际情况和目标要求,制定相应的激励措施和政策。

同时,我们要建立健全公正和透明的评选机制,确保激励的公道性和公正性,避免出现不公和偏向。

最后,在创先争优活动中,我们要加强宣传和教育。

创先争优活动本身就是一种宣传和教育的过程,通过比较和竞争,可以激发和激励党员干部的工作热情和积极性。

但我们还要注重宣传思想和理论的学习,加强党员干部的思想教育和理论修养。

只有不断提高党员干部的思想觉悟和理论水平,才能推动工作的创新和发展。

总之,创先争优活动是一项重要的党建工作,在推动党的事业和工作的发展中具有重要作用,但同时也面临一系列的问题和挑战。

我们需要从问题导向、效果评估、激励机制和宣传教育等方面来加强和改进创先争优活动,确保其能够更好地发挥作用,为党和人民事业作出更大的贡献。

关于深入开展创先争优活动的总结

关于深入开展创先争优活动的总结创先争优活动是党组织组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党风廉政建设和党的建设工作的一项重要举措。

开展这一活动不仅能够加强党组织的凝聚力和战斗力,更能够深化党员干部的思想认识,提升工作能力和水平,为实现党的目标任务作出积极贡献。

在开展创先争优活动中,我们首先要明确活动的目标和意义。

创先争优活动的目标是通过党组织的引领和党员干部的参与,推动各项工作的深入发展,进一步提升组织的战斗力。

活动的意义在于激发党员干部的工作热情和责任心,推动全体党员干部不断提高自身素质和工作能力,为党和人民事业的发展做出更大贡献。

其次,我们要制定具体的活动方案和计划。

活动方案和计划应该根据组织的具体情况和工作需要进行制定,要有具体的目标和任务,有明确的时间和步骤。

可以通过召开专题会议、开展学习讲座、组织集体学习等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提升党员干部的政治素养和理论水平。

同时,要注重活动的形式和内容。

活动的形式可以多样化,可以组织党员干部参观学习典型事迹,开展座谈交流活动,开展文体活动等。

活动的内容要紧密结合工作实际,注重解决实际问题,推动工作的深入开展。

可以通过定期召开工作例会,组织主题教育活动,推动工作的具体落实。

此外,要积极引导广大党员干部参与活动。

可以通过组织党员干部自愿报名等方式,广泛征集参与创先争优活动的意愿。

对于参与活动的干部要给予相应的奖励和激励措施,鼓励他们积极参与活动,发挥模范带头作用。

同时,要注重发挥党组织的引领作用,加强对党员干部的教育和培训,提升他们的思想认识和工作能力。

最后,要及时总结和评估活动效果。

在活动结束后,要及时进行总结和评估,了解活动的成效和问题,为今后的活动提供经验和借鉴。

可以通过问卷调查、座谈会等方式,听取各方面的意见和建议,不断改进和完善活动的内容和方式。

总之,深入开展创先争优活动是党组织加强党员干部教育管理和提升组织力的重要举措。

人民检察院“创先争优“活动工作汇报

XXX人民检察院“创先争优活动群众评议”工作总结自在全院深入开展创先争优活动开展以来,检察院遵照市委的全面部署,以科学发展观为通领,紧密联系检察工作实际,深入学习高检院、地区分院和市委关于创先争优先活动的一系列文件精神,深刻领会‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设‛的总体要求,准确把握创建‚五个好‛,争当‚五个带头‛的具体内涵,研究制定了活动载体,确定了创先争优的目标,引导全体党员干警转变思想观念和工作作风,围绕市委的中心工作,积极完成上级检察机关部署的各项工作任务,真抓实干、奋力赶超。

活动开展以来,全院形成了干事创业、创先争优的良好氛围,检察工作的各个方面呈现出来良好的发展势头。

现汇报如下:一、开展创先争优活动的基本情况检察院现有党员干警39人,占全体干警的80%以上,共设有三个党支部。

创先争优活动开展以来,检察院结合自身实际,采取切实措施进行了认真贯彻落实。

(一)研究制定了实施方案,成立了领导机构。

自市委对创先争优活动作出统一部署后,我院党组及时召开了院党组扩大会,认真学习了有关文件和会议精神,首先统一思想,提高认识。

同时成立党组书记XXX任组长,检察长XXX任副组长,其他党组成员和支部书记为成员的活动领导小组。

领导小组下设办公室,办公室设在党总支,以加强对活动的领导、督促和检查。

领导小组结合本院实际拟订了‚实施方案‛。

(二)明确要求,全员发动。

按照市委和本院‚实施方案‛的要求,及时召开了全院干警大会进行了创先争优活动的总动员,会上传达了市委《关于切实做好2011年度党员冬训和民主评议党员工作的通知》文件,认真学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神,深入学习胡锦涛同志在庆祝中午共产党成立90周年大会上的讲话。

党组书记XXX进行了全面动员,XXX检察长对此次活动的方法步骤、目的要求、要解决的重点问题、如何搞好结合等问题作了全面的部署动员,要求全体干警目标明确、深入实际,以良好的精神状态投入到活动中去,在全院迅速形成‚学先进、赶先进、做贡献、当表率‛的良好氛围。

创先争优群众评议总结范文

创先争优群众评议总结范文一、前言创先争优是党的群众路线教育实践活动的重要内容,也是推动党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。

为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,提高党员干部自我约束和自我净化能力,我们组织了创先争优群众评议活动。

本文将对此次活动进行总结。

二、活动背景在当前形势下,党的群众路线教育实践活动对于党的建设和干部队伍的整顿十分迫切。

为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,我们积极组织了创先争优群众评议活动。

此次活动旨在通过群众的评议,发现和纠正干部队伍中存在的问题,加强党风廉政建设,推动各项工作的顺利开展。

三、评议内容本次创先争优群众评议活动的评议内容主要包括干部的政治表现、工作作风、廉政情况以及群众满意度等方面。

评议对象为全体党员干部,评审力量主要由群众组成。

四、评议过程1. 宣传准备阶段:在活动开始前,我们通过各种渠道对活动进行宣传,向群众普及活动目的、评议方法等信息,提高群众参与度。

2. 评议开展阶段:评议活动分为两个阶段进行。

第一阶段是干部自评,干部利用自评表对自己的工作进行全面、客观的评价。

第二阶段是群众评议,通过集中座谈和面对面访谈等形式,群众对干部进行评议。

3. 结果汇总阶段:评议结束后,我们组织专门的工作人员对评议结果进行汇总整理,形成评议报告,并将报告反馈给相应的干部。

五、评议收获通过此次创先争优群众评议活动,我们获得了以下几方面的收获:1. 发现问题,推动整改:评议活动使我们发现了一些干部存在的问题,如工作作风不实、廉政意识淡薄等。

通过评议活动,我们将问题及时反馈给被评议的干部,并要求他们进行整改。

2. 激发动力,激励干部:评议活动使得干部对自己的工作进行了深入的思考和反省,一些干部在评议过程中发现了自身的不足之处,从而激发了他们进一步努力的动力。

3. 加强党风廉政建设:通过评议活动,干部对党风廉政建设的重要性有了更深的认识,加强了自我约束和自我净化的意识和能力。

4. 提高群众参与度:通过此次评议活动,我们发现群众对于党风廉政建设和反腐败工作十分关注,参与度非常高。

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**县**和群众工作局
2010年开展创先争优活动工作总结今年我局开展“创先争优”活动以来,按照县委、县政府的工作部署,以开展学习实践科学发展观活动为契机,切实转变机关工作作风,提高服务质量和办事效率,扎实推进“创先争优”活动的开展,为推进全县重点疑难**问题的案结事了提供了强有力的保证,活动取得明显成效。

一、完善组织保障,增强争创动力
今年4月份,**局认真传达了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(**委发…2010‟12号)文件精神后,我局紧跟县委“创先争优活动”的组织领导工作,结合实际制定实施方案,召开动员大会,对创先争优活动进行动员部署。

及时制订了“创先争优”活动的工作方案,并成立了由局长任组长负总责,一名专职副局长任副组长具体负责,局机关各科室工作人员为成员的活动领导专班。

及时组织广大党员干部学习,提出对创先争优活动重要性的认识,明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、基本原则、主要内容和方法步骤,构建党支部统一领导,各科室共同参与的工作机制。

二、加强学习教育,强化争优意识
在开展“创先争优”的学习活动中,为了既能保证学习活动实效,又能充分调动大家学习积极性,营造“创先争优”活动的浓厚氛围,我局紧紧围绕县委提出的“推动科学发展、促
进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的指导思想,确定了学习的内容和方式,重点组织开展了一系列专题学习教育活动。

一是围绕县委总体部署,进行了一次“创先争优”活动文件精神的专题学习教育。

重点学习了县委关于“创先争优”活动的意见、方案、简报等;二是围绕和谐社会建设“挂包帮’活动,进行了一系列访贫帮困活动。

由局班子成员带队,组织各科室相关成员深入到我局“帮扶村”,走访慰问贫困群众,向贫困群众献爱心、搞帮扶,为群众排忧解难。

三是组织各科室成员学习《**条例》及**工作的各项业务知识,参加**只是竞赛。

通过多种形式学习,进一步提高了干部职工服务群众的意识和能力,进一步巩固了以民为本、为民解困、为民服务的宗旨意识。

三、扎实开展活动,有效化解矛盾,维护社会和谐
为落实县委提出的“创先争优”活动“五个好”、“五带头”的目标,**局开展了“机关干部联基层、直面群众解民忧”零距离接访活动,党政主要领导带头,部门负责人行动迅速,采取“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”等举措有效化解了一批重点疑难**案件。

自开展活动以来,我局共接待来访群众358批758人次,受理群众来信68件,并排查出重点疑难**问题24件,现全部案结事了,一大批历史积案得以有效化解,取得了化解矛盾纠纷、凝聚民心民智、促进社会和谐的良好效果。

一是排查了大量的苗头隐患,及时发现,及时处置。

各地各部门在强化排查上下功夫,重新审视老**件,认真梳理
未化解**问题,摸排挖掘潜在**不稳定因素,从全局充分把握本地本部门**动态,做到心中有数,有的放矢。

二是完善了源头预防机制。

通过与群众面对面交流,充分倾听民声、了解民意,找准工作中的薄弱环节和不足,进一步完善和规范了各项制度,进一步加强干部作风建设,提高政府执行力,建立科学决策、民主决策、运转高效的责任政府,从源头上有效预防新矛盾的产生;三是完善了重大疑难**问题协调处理机制。

积极探索党政主要领导包案和专题协调,党委政府“集体会诊”等破解**疑难案件的新机制和新办法,收到了明显成效;四是强化了基层联合接访机制。

以“四访促和谐”、“机关干部联基层,直面群众解民忧”等活动为契机,狠抓县、乡(镇)两级联合接访机制和首问责任制的落实,促进基层各级领导和干部定期接访、主动约访、深入下访、适时回访,形成齐抓共管、整体联动、综合调处矛盾纠纷的良好格局。

**县**和群众工作局
2010年12月30日。

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