青安岗工作成果展示会的讲话稿
青年安全示范岗交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在青年安全示范岗工作中的心得体会。
在此，我要感谢领导和同事们对我的关心与支持，是你们让我在安全生产的道路上不断前行。
首先，我想谈谈青年安全示范岗的背景和意义。
青年安全示范岗是在我国安全生产领域提出的一项重要举措，旨在通过选拔优秀青年员工，发挥他们在安全生产中的示范带头作用，推动企业安全生产水平的提升。
作为一名青年员工，能够担任安全示范岗的职务，我深感责任重大。
一、树立安全意识，强化安全责任安全生产是企业发展的基石，而青年员工是企业的未来和希望。
作为一名青年安全示范岗成员，我们要牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全生产放在首位。
以下是我总结的几点心得：1. 强化安全意识。
我们要深入学习国家安全生产法律法规，了解安全生产的重要性，时刻提醒自己安全生产无小事，确保自身和他人的生命安全。
2. 增强责任意识。
作为青年安全示范岗成员，我们要以身作则，严格遵守各项安全生产规章制度，切实履行安全生产责任，为企业的安全生产保驾护航。
3. 提高安全技能。
我们要积极参加各类安全生产培训，提高自身安全技能，掌握应急救援知识，以便在紧急情况下能够迅速应对。
二、加强安全管理，提高安全水平1. 完善安全管理制度。
我们要结合企业实际情况，建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施落到实处。
2. 强化现场安全管理。
我们要对生产现场进行定期检查，发现问题及时整改，确保现场安全无隐患。
3. 落实安全教育培训。
我们要积极开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，为企业的安全生产奠定坚实基础。
4. 强化安全检查。
我们要定期开展安全检查，对安全隐患进行排查治理，确保安全生产无事故。
三、发挥示范作用，推动安全生产工作1. 树立良好形象。
我们要以身作则，严格遵守安全生产规章制度，发挥青年安全示范岗的示范作用，带动全体员工共同关注安全生产。
2. 加强沟通交流。
我们要积极参与安全生产交流活动，与其他岗位的同事分享安全生产经验，共同提高安全生产水平。
煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板
煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家在过去一段时间里，对青安岗煤矿的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！也要对各位领导一如既往的关心和支持表示深深的感激！青安岗煤矿是我们全体职工通力合作、开拓进取的结果，每一位在这里工作的人员都为煤矿的繁荣做出了不可磨灭的贡献。
回首过去一年，我们经历了很多挑战，但青安岗煤矿始终靠着大家的拼搏和努力实现了良好的发展。
现在身处这里的我们，都可以充满自豪地说自己是青安岗煤矿的一员！回顾过去一年，我们取得了令人瞩目的成绩。
首先，生产方面，我们严守煤矿安全生产的红线，坚持安全第一的原则，全年没有发生任何事故，实现了安全生产的指标。
同时，我们高效运营，保持了稳定的生产增长，实现了煤炭产量的大幅度提升。
这些成绩的取得离不开每一位矿工的努力和奉献，让我们一起为他们点赞！其次，在管理方面，我们深入贯彻执行公司的发展战略，创新工作思路，优化管理模式，建立了一套高效的管理体系。
我们搭建了信息化平台，大力推行数字化管理，在管理效率和质量上取得显著的提升。
同时，我们充分发挥各级领导的作用，加强团队协作，推进了内外部资源的整合和优化，为煤矿发展提供了有力的保障。
再次，在员工培训方面，我们切实关心员工的学习和成长。
我们致力于打造学习型组织，通过定期举办培训班、研讨会等形式，提升员工技能和知识水平。
我们注重人才培养，鼓励员工发挥自己的才华和潜力，使每一位员工都能在工作中得到实质性的成长。
最后，我要对取得优异成绩的先进个人和先进集体进行表彰和奖励。
你们在煤矿发展的道路上，展现出了较高的工作素养、较强的责任心和敬业精神，为煤矿的发展做出了突出贡献。
你们是青安岗煤矿的骄傲，也是我们大家学习的榜样！在表彰和奖励的同时，我们也要清醒地认识到，我们仍面临许多挑战和困难。
当前，煤矿行业正面临诸多的不确定性因素和严峻的竞争环境。
这时候，我们更需要团结一致、勇于担当，积极应对各种风险和挑战。
2024年煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板
2024年煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我想讲一下我们煤矿在过去这一年所取得的成绩和经验教训。
然后，我会对每一位辛勤工作的同事进行表彰和感谢。
最后，我会对未来的工作提出一些期望和要求。
____年对我们煤矿来说是意义非凡的一年。
在全国能源转型政策的指导下，我们煤矿始终坚持以安全生产为核心，坚决执行各项煤矿安全法规和规章制度。
通过全体员工的共同努力，我们成功地完成了生产指标，保持了安全生产的连续稳定。
在过去一年，我们煤矿的产量和销售量达到了历史新高。
这是来自全体员工的辛勤努力和无私奉献的结果。
他们不畏繁重的劳动和危险的工作环境，始终保持着高度的责任感和紧张的工作状态。
在关键时刻，他们敢于冲锋在前，保障了煤矿的正常生产运营。
更为令人欣慰的是，我们煤矿在安全生产方面取得了卓越的成绩。
去年，我们煤矿无重大事故发生，安全生产指标达到了历史最佳水平。
这离不开全体员工的高度警觉和敬业精神，也离不开管理层的正确决策和有效指导。
同时，我要特别感谢身边的青年员工，他们在安全意识和操作技能方面的进步为煤矿的安全发展作出了重要贡献。
当然，我们也要清醒地认识到，在取得这些优异成绩的过程中，还出现了一些问题和不足。
一些员工在繁重的工作压力下身心俱疲，容易出现疏漏和错误。
此外，煤矿设备的老化和不完善的维护工作也给我们的生产带来了一定的困扰。
面对这些困难，我相信只有通过更加紧密的合作和切实的改进措施，我们才能克服难关，迈向更加辉煌的未来。
在这里，我要表彰和感谢为煤矿发展作出重要贡献的每一位同事。
首先，要表彰我们的“先进工作者”。
在他们的工作岗位上，他们始终保持着高度的责任感和敬业精神，以自己的实际行动树立了榜样，给予了其他员工无穷的力量和动力。
同时，还要感谢我们的“优秀员工”。
他们在平凡的岗位上，默默付出，在工作中展现出了极高的技术和组织能力，并且对煤矿的发展做出了重要贡献。
此外，我还要感谢我们的管理团队。
煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话
煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对大家在过去一年里的辛勤付出表示诚挚的感谢和崇高的敬意！正是各位同志的辛勤工作和无私奉献，才使得我们的煤矿得以平稳运行，不仅为社会做出了巨大贡献，也为自身的成长与发展奠定了坚实的基础。
今天，在这个庄重的场合，我为能与各位在青安岗共事而感到骄傲和自豪！回顾过去的一年，我们经历了种种挑战和困难，但我们没有退缩，没有止步不前，而是努力克服困难，不断创新，取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先，我们在煤矿安全生产方面取得了显著的成果。
大家都知道，煤矿是一个高风险的行业，安全生产是我们工作的首要任务。
我们坚持以人为本，加强安全意识教育培训，严格执行各项安全制度和规范。
通过不懈努力，我们的安全事故率大幅下降，员工的安全意识得到了显著提高，这是我们所有人共同努力的结果！同时，我们还致力于提高矿井生产效率，经过各项措施的实施，矿产出量较去年同期增加了10%，为企业发展提供了有力的支撑。
此外，青年员工的培养和队伍建设也是我们关注的重点。
我们将青年员工视为煤矿未来的中坚力量，因此，我们不断完善培养机制，加强技能培训，提供更多的发展机会和空间。
去年，我们有60%的青年员工取得了职业资格证书，这是他们付出努力和各位领导的关心支持的结果。
通过培养和打造一支年轻、专业、有活力的团队，我们相信煤矿的未来将更加美好。
当然，在取得这些成绩的过程中，我们也面临一些问题和挑战。
首先，随着国家对煤矿行业的环保要求不断提高，我们必须认识到环保工作的重要性，加强环境保护意识，积极推进绿色矿山建设。
同时，我们也需要关注员工的权益和福利，构建和谐的劳动关系，为员工提供更好的工作环境和待遇。
在今后的工作中，我们将继续坚持“安全、高效、绿色”的发展理念，全面落实各项政策措施，积极推进科技创新，提升生产效率和质量。
同时，我们还将大力加强员工培养和队伍建设，为员工提供更多的发展机会和平台，促进员工的全面发展。
青安岗发言材料
青安岗发言材料青安岗发言材料（一）尊敬的各位领导，青年朋友们：首先感谢该局团组织给我这样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗个体经济工作做贡献。
2021年是贵州铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司、改制、稳定、发展的一年，为用真情为总公司2021年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献。
我厂团支部按照总公司团委要求，在厂党支部的督导下，积极开展青安岗其他工作，真抓实干，以实际行动为厂及总厂生产经营任务一定完成做出了的的贡献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出有主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的清查催化作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，不足之处，请大家批评，帮助。
一、提高认识，做好宣传，我为做好青安岗工作创造带头我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。
贵铝改制上市后，生产李六如大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。
而没有安全管理保证的生产，将是不可靠的产品销售，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。
为此，团支部党总支十分积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。
在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业安全文明生产服好务。
作为团支部支委，我积极参加救国会青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司团委要求，学习党的“十六大”精神，学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和就厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。
我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司跨国公司安排就业的中铝贵州企业的厂、子公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式相比，在很多方面还缺少差距，但高层领导在工贸总公司领导的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的温暖。
2024年矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板
2024年矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个庄严而庄重的时刻，我很荣幸能够站在这里，向大家介绍并总结过去一年矿业工作的成绩与经验。
首先，我要对全体员工表示衷心的感谢和由衷的敬意。
正是在大家的共同努力下，我们才取得了如此辉煌的成绩。
回顾过去的一年，青安岗矿业取得了令人瞩目的成绩。
在各级领导的正确引领和全体员工的通力合作下，我们以高度负责的态度，坚定的决心，扎实的工作作风，在面临各种困难和挑战的情况下，成功地完成了各项工作任务。
首先，我们在安全工作方面取得了显著的成绩。
大家都知道，矿业工作涉及到许多高风险的环境和作业，安全是我们工作的首要任务。
去年我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全制度和操作规程，强化安全教育培训，加强现场巡查检查，及时发现和排除隐患，有效防范了各类事故的发生，全年实现了零伤亡目标。
这是全体员工共同努力的结果，是我们职工安全意识的提高，更是我们组织安全管理的成果。
其次，我们在生产经营方面取得了可喜的成绩。
去年我们矿业生产和经营主动适应了市场的需求变化，调整产品结构，提高产品质量，拓宽了销售渠道，增加了销售额和利润。
这离不开我们全体员工的辛勤付出和团队协作，大家都在自己岗位上默默奉献，默默努力，为矿业发展做出了巨大贡献。
另外，在节能环保方面，我们也取得了令人欣慰的进展。
我们提出了节能减排、绿色生产的口号，并付诸实际行动。
通过技术改造和流程优化，我们成功减少了能源的消耗，降低了环境污染物的排放。
这充分体现出我们矿业企业的社会责任感和可持续发展的理念。
当然，这些成绩的取得离不开各位领导的正确领导，离不开全体员工的共同努力。
在此，我代表全体员工向各级领导表示衷心的感谢！同时也要向全体员工致以崇高的敬意，感谢你们在过去一年里的辛勤工作和付出。
在新的一年里，我们将继续以更加昂扬的斗志，更加稳健的步伐，更加务实的作风，为实现矿业的可持续发展而努力奋斗。
2022年煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话
2022年煤矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！2022年已经过去了，回首过去的一年，我们的煤矿在各位领导的正确引领和广大员工的共同努力下取得了较为显著的成绩。
在今天的表彰会上，我将对煤矿的工作进行总结，并对表现突出的同事们进行表彰。
对于过去一年我们取得的成绩，我想给予大家充分的肯定和表扬。
在这一年里，我们煤矿始终坚持安全第一、生产第一的原则，严格按照国家相关政策和法规要求，实施安全生产措施，切实落实责任制。
在全员动员下，煤矿的安全生产形势明显好转，发生事故和事故造成的伤亡人数大幅减少。
煤矿的生产效益也有了较大的提升。
我们在过去一年里进行了技术改造和设备升级，大大提高了生产效率。
我们加强了与客户的合作，积极开拓新市场，提高了产品的销售额，为煤矿的发展做出了重要贡献。
在过去一年里，我们也进行了大量的员工培训和岗位技能提升工作，提高了员工的综合素质和工作能力。
我们注重员工的激励机制建设，激发了广大员工的工作积极性和创造力。
虽然我们取得了这么多成绩，但我们也要清醒地认识到，还存在着一些问题和不足。
煤矿的安全状况虽然有所好转，但仍然存在安全隐患，需要我们进一步加强管理。
煤矿的环境保护工作还需要进一步加强，减少污染，保护生态环境。
我们在科技创新和人才引进方面还有待加强，以提高煤矿的核心竞争力。
展望未来，面对新的挑战和机遇，我们应该继续保持紧张的工作态度，加强合作，开拓创新，不断追求卓越，为实现煤矿的长足发展而努力。
我们要坚定信心，以更加务实的作风、更加高效的管理、更加创新的精神，进一步推动煤矿的高质量发展。
我要对过去一年里表现突出的同事们表示衷心的感谢和诚挚祝贺！你们在各自的岗位上付出了辛勤努力，做出了突出的贡献。
你们是煤矿的中流砥柱，是我们煤矿的宝贵财富。
希望你们再接再厉，为煤矿的发展做出更大的贡献。
在新的一年里，我相信我们煤矿的领导班子和全体员工一定能够团结一心，攻坚克难，实现更加优异的成绩！。
2024年矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话（2篇）
2024年矿领导在青安岗总结表彰会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢每一位与会的领导和同事们，感谢你们对矿山工作的全力支持和辛勤付出。
在这个庄重的时刻，在第xx届矿山青安岗总结表彰会上，我有幸站在这里，为大家总结过去一年的工作，展望未来的发展，并对表现突出的同志进行表彰。
回顾过去的一年，矿山青年安全生产岗位工作取得了诸多成果。
在全体员工的共同努力下，我们始终保持高度的责任感和紧密的团结协作，坚决贯彻落实以人民安全为中心的发展理念，提升了矿山工作的安全化水平，为保障员工的生命安全和财产安全做出了积极的贡献。
首先，我要向表现突出的同志们表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢！今年，你们在岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，用实际行动践行了维护安全、保护生命的信念，为矿山的平稳运行和顺利发展作出了重要贡献。
你们用自己的实际行动证明了，只有不畏艰难险阻，才能铸就事业的辉煌。
对于你们的成绩，我们由衷地感到自豪，并向你们致以最崇高的敬意。
同时，我要强调，矿山安全生产事关每一位员工的生命安全和健康，事关我们矿山的运营和发展。
过去一年，我们取得的成绩是在全体员工的共同努力下取得的。
大家更加自觉地严格按照规章制度开展工作，落实各项安全措施，加强了安全生产管理，有效减少了事故的发生，为矿山的平稳运行奠定了坚实的基础。
但是，我们也要意识到安全生产形势依然严峻，不能有丝毫松懈。
我们要立足当前，不断加强安全生产意识，时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项制度和规定，确保矿山工作的平稳运行和员工的生命安全。
此外，随着社会进步和科技发展，矿山行业也面临巨大的机遇和挑战。
我们要抓住机遇，迎接挑战，不断加强技术创新和管理创新，提升矿山工作的智能化、数字化和可持续发展水平。
我们要加快推进信息化建设，利用现代化技术手段提升安全管理和事故预防能力；我们要加强人才培养，培养一支高素质、专业化的安全生产队伍，为矿山的发展提供人才保障。
最后，我要再次向全体员工致以诚挚的敬意和由衷的感谢！正是你们的辛勤工作和默默付出，才有了矿山的稳定运行和良好发展。
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青安岗工作成果展示会讲话稿各位领导、同志们：自XX年4月份以来，全局各单位按照“关键在一线、重点在项目、核心在发挥作用”的总体思路，全面推进并不断深化群众安全生产监督员活动。
群众安全生产监督工作开展6年成绩有目共睹。
在实践中，选聘培训使用群安员做法日趋成熟，管控考核奖励群安员各项制度不断完善，广大群安员在施工生产一线确保施工生产安全作用发挥得越来越突出。
全局已经形成了安全生产全员参与、全过程控制、全方位管理的“科学管安全、管理促安全、铁腕治安全、群众保安全”的工作局面，安全生产形势出现了逐年好转的局面。
近年来，全局各级团组织也以夯实青年安全生产基础为目标，以“安全生产、青年争先”主题活动为契机，以青年安全生产监督岗活动为载体，不断加强青安岗组织建设和队伍建设，充分发挥青安岗教育、示范和监督作用，营造了青年讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。
实践证明，群众和青年安全生产监督工作是企业安全管理体系中不可或缺的重要组成部分，群安员、青安岗队伍是企业抓好安全生产不可忽视的重要依靠力量，群众和青年安全生产监督工作为企业发展提供了重大支持、发挥了重要作用、做出了积极贡献。
在全局生产大干高潮之际，我们继去年召开福建片区群安工作观摩交流会后，今天在局南龙铁路项目召开群众安全生产监督暨青安岗成果工作展示会，并举办群安员、青安岗岗员安全知识竞赛，就是为了认真总结XX年以来全局群众安全生产监督和青安岗工作所取得的成绩及存在的问题，全面展示工作成果，交流工作经验，明确今后工作任务，并通过知识竞赛，提高群安员、青安岗岗员操作技能和隐患排查能力。
这是全局继续深化群众安全监督暨青安岗工作的一次重要会议。
下面，我谈两个方面的意见：一、局群众安全生产监督工作的基本情况及主要做法六年来，我们坚持探索试点、强力推进、完善深化、不断创新，推动了群安工作的深入开展，建立健全了安全生产群防群控体系。
1.健全制度，形成长效机制。
XX年以来，按照股份公司的总体部署，局先后制定下发了《群安员管理实施细则》、《群安员操作指南》、《群安工作标准》等一系列制度和规范，使群安工作形成制度、不断完善、持续推进。
一是做到了“两个直接”：所有工程项目部按照不低于现场作业人员5%（含农民工）的比例，直接聘任群安员，并建立台账实行动态管理；根据群安员的考核情况，直接兑现兼职津贴，业绩突出或有重大贡献的予以了重奖，做到有偿兼职。
二是推行了“两个延伸”：将群安员活动由职工队伍向协作队伍延伸；由安全质量向健康环保文明施工延伸。
三是实行了“五个纳入”：将群安员活动纳入安全管理体系、纳入集体合同、纳入安全稽查和安全大检查内容、纳入项目班子和项目经理年度考核、纳入安全文明标准化工地评比。
四是实现了“六化”工作要求：固化制度、强化责任、细化岗位、优化成员、量化考核、物化载体。
2.强化责任，发挥“五个作用”。
多年来，群安员代表工会组织，按照安质部门授权，在生产一线履行监督检查职责，较好地发挥了五大作用：一是以身作则、遵章守纪，对制度落实的带头作用；二是制止“三违”、杜绝违章，对作业人员的监督作用；三是排查隐患、消除危险，对作业环境的检查作用；四是建言献策、补充改进，对安全体系的完善作用；五是避险逃生、抢险救助，对生命财产的保护作用。
广大群安员采取告知、巡查、报告、建议、制止、写实、反馈等形式，认真履行安全预防、隐患排查、“三违”监察、安全示范等职能，有力地促进了施工现场的安全生产、工程质量、环保健康和文明施工。
XX年5月6日，机械化公司汝郴公路项目群安员杨国平，在对人工挖孔现场爆破后进行检查时，闻到一丝异味，经检测发现孔底存有浓度较高的二氧化碳，他立即采取防护措施，避免了作业人员误入孔底中毒事故的发生。
XX年5月24日，贵阳连降暴雨，四公司群安员姚勇觉察到林城5号隧道存在被洪水淹没的隐患，便急忙调动装载机，在隧道口堆起了4米深的堤坝，阻截了洪水，成了唯一幸免于洪灾的隧道，保证了隧道施工的正常进行。
他们一个在桥梁一个在隧道，虽然工作在不同的岗位，却有一个共同的工作追求，那就是“身边没有发生安全事故”。
正是由于他们两人尽职尽责、敢做敢为，面对“三违”，敢唱“黑脸”、敢于“说不”，受到了股份公司突出贡献群安员的嘉奖。
3.合理设置，实施全面防控。
全局各项目根据施工生产实际和人员结构情况，依据危险源分布、工序工种、关键岗位，做到合理设置群安员。
在作业工序的“面”上做到全覆盖，基本实现了群安员设置不留死角；在监督作业的“线”上做到不断链，基本实现了群安员监督贯穿施工生产的全过程；在监督时间的“点”上做到全时段，基本实现了有人作业就有群安员在现场监督，不留盲点。
目前，群安工作已成为项目安全管理体系中不可或缺的一个组成部分；项目党政领导已把群安工作，列入重要工作议程，把群安员作为项目抓好安全生产的重要依靠力量，从人力、物力、财力上给予了大力支持，确保了群安工作的正常有效运行。
截止到10月，全局选聘群安员2600多名，其中协作队伍群安员占到近一半，实现了设置比例要求和工程项目的全覆盖，逐步建立起了一支基本满足安全生产需要的群安员队伍。
全局群安员累计查找隐患、纠正“三违”45000多件次，在工程项目筑起了“全覆盖”的安全生产第一道防线。
4.提升素质，实行动态管理。
多年来，各级工会和安质部门密切配合，采取集中培训、针对性培训、个别指导、以会代训、应急演练等多种形式，抓群安员上岗培训、安全重点培训、警示教育培训、交流观摩培训，提高了群安员识别隐患、发现问题、处置险情的能力。
一公司“流动课堂”抓培训、二公司片区交流观摩培训、六公司“安全抢头彩”微信知识竞赛、路桥公司发放生活用品吸引农民工群安员参加培训等创新了培训方式，给其他单位提供了借鉴经验。
XX年以来，全局累计举办群安员培训班3200余期，培训近4万人次，举办全局性的群安员技能大赛2次，切实提升了群安员队伍的整体素质。
为确保群安员作用得到实实在在的发挥，在考核的基础上，对群安员工作热情不高、履职能力不强、作用发挥不明显、不能及时排查和发现隐患的及时进行了解聘和调整；在项目部作业人员变动的同时，相应增减群安员，实现了动态管理。
在抓群安员队伍建设的同时，各项目划分责任区域，明确卡控重点，下达重点风险源和隐患排查任务书，使群安员日常排查隐患有区域、防范风险有重点，处理隐患有目标。
5.大胆探索，形成工作标准。
局积极探索群安工作标准化建设，XX年初就编制下发了《群安员操作指南》，XX年又总结了《群安工作标准》，对群安员的设置原则、任职条件、选拔培训、识别系统、职责职权、履职考核、待遇奖励和基础台账等作了统一要求，形成工作标准。
各公司、项目部通过健全制度，量化指标，明确标准，严格要求，注重考核，夯实管理基础，基本实现了群安员统一规范管理、统一着装上岗、统一操作流程、统一考核标准。
XX年，我们在股份公司系统最早提出了群安工作示范项目建设。
通过4年的建设，示范项目高标准要求、高起点运作，在全局起到了样板引路，以点带面的作用，促进了全局群安工作标准化建设和规范运作。
截止目前，全局已验收表彰了55个组织得力、管理到位、成效显著的示范项目。
6.考核激励，做到奖罚分明。
六年来，全局群安工作基本已形成项目安质部门与工会组织一道每月对群安员进行量化考核，对考核合格的及时发放群安员兼职津贴制度；基本已形成局和各子公司每年评比表彰一批优秀群安员和群安工作示范项目制度；基本已形成发现排除较大以上安全隐患及时兑现奖励、不能发现或发现不报告的及时给予取消群安员资格制度；基本已形成项目定期组织拉网式检查和联合互检、召开现场推进会，现场观摩、交流经验、表彰先进制度。
机电公司兰新二线铺架项目半个月一考核、一通报；一公司南昌地铁项目“五个一”（每月一检查、一小结、一评比、一通报，每年一综评）考核工作法；建筑公司福泉体育中心项目每日隐患公示、每周工作交底、每月总结分析、每季手册巡展制度；四公司成贵项目每周一次安全大检查，每月下达一次安全质量隐患排查任务书、一次安全质量隐患分析、一次资料评比，一次考核兑现等，这些好的做法都使考核指标得到了量化，考核工作显现了公平、公正，奖勤罚懒起到了较好的激励作用，确保了群安工作扎实有效地开展。
在股份公司群安工作“十佳”集体和“百优”个人的评选中，二公司和多名群安员榜上有名；局层面共计表彰优秀群安员和管理者215名、群安工作先进单位和示范项目63个，累计奖励55万余元，有效地调动了广大群安员和管理者工作的积极性和主动性。
7.创新载体，增强工作活力。
全局各级工会不断总结经验，创新活动载体，丰富活动内容，创造了一系列独具特色、富有成效的做法和经验。
机械化公司群安“五五”工作法和群安员漫画立体、形象展示群安工作；成都公司西成客专4标项目群安员安全“三字经”、“五星”群安员评比；二公司西成6标项目每月定期组织群安员活动日，进行安全交底和隐患分析，组织工区间、群安员间相互交流学习；六公司沪昆客专项目开通群安员、青安岗微信平台，与安质人员、项目领导间建立沟通交流平台，曝光现场安全隐患；路桥公司成贵项目部“1+N”管理模式，聘用见习生作临时群安员对施工人员起到安全警示作用；贵州公司金湖项目部把安全隐患卡控重点和防控措施，在施工显要位置竖牌标示；电务城通公司南宁枢纽项目针对200多公里管段实际，坚持开展群安员不定期、不定地点、不定路线现场巡查活动；建筑公司福泉市体育中心项目农民工夫妻群安员作用发挥好、工作记录详实等等，这些经验和做法增强了群安工作活力，为全局深入推进群安工作奠定了良好的基础。
我局的青年安全生产监督岗工作近年来也取得了丰硕的成果。
局团委制订、下发了《xx青年安全生产监督岗管理办法》，制作了《青安岗工作手册》，通过组织开展青安岗签名宣誓大接力、召开青安岗现场推进会、举办青年安全生产监督岗岗员技能大赛、青年安全演讲、青年安全文化作品征集等重点活动，进一步抓好了青年的安全意识教育，从思想上筑牢安全防线；进一步加强了青年安全技术培训，从技能上为确保安全提供保障；进一步抓好了安全监督检查和隐患自查自改，创造了安全的生产环境。
青年安全生产工作思路清晰，载体丰富，影响力不断增强，得到了局党政领导的认可。
六公司先后获得了XX年全国青年安全生产示范岗、成都市青年安全生产示范岗，XX年重庆市青年安全生产示范岗称号。
在肯定成绩的同时，我们必须清晰地看到，群安员和青安岗工作还存在一些问题和不足：一是各单位工作开展还不够平衡。
群安工作是对以往工会工作方式、工作理念的重大转变，是工会、共青团组织与行政联动最紧密、最密不可分的一项工作。
凡是认真落实工作要求，处、项目两级安质部门高度重视、密切配合，群安工作扎实开展的单位，企业的安全形势就比较稳定。