座谈会活动方案
员工座谈会会议方案（通用9篇）
员工座谈会会议方案（通用9篇）员工座谈会会议方案（通用9篇）为了确保我们的努力取得实效，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的员工座谈会会议方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工座谈会会议方案篇1一、目的：1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室三、时间：20xx年5月19日(暂定)四、人员名单：暂按30人左右。
(名单另行讨论决定)1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工(二年以内进厂的)A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2：30-5：30)1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。
管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
员工座谈会方案3篇
1.遵守时间
2.议题简明
3.发言内容不能出于个人利害和进行人身攻击
4。关闭手机或采用震动
5.及时总结、分析、并做好会议记录
大家思考。
第四部分(30min)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员
工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部
记录人员对问题进行记录；对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的可整
理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏)。 第五部分（10min)：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己
员工座谈会方案3篇
员工座谈会的宗旨是：为进一步落实公司所制定的发展战略目标，公司广大员工立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱,紧紧围绕促进公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容深刻思考,根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司不同层面发展和变革的行之有效、可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工、员工进步依靠公司，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。下面是小编整理的关于员工座谈会方案范文，欢迎参阅。
1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西.
2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。
3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性。
4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率.
5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备;通知与会人员,参会前做好准备,如：问题、建议.
参会心得或补充提问、建议(可匿名)，算会前交由座谈会主持人。
第六部分(5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结.
座谈会议策划方案
座谈会议策划方案作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。
一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素养不够的主持人会把座谈会变成谈天会。
下面是作者带来的有关座谈会议策划方案，期望大家爱好。
座谈会议策划方案1一、会议名称(会标)_省_局20_年工作会议二、会议时间20_年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。
三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名1 厅领导 1 _x2 局领导班子成员 6 _x _x _x _x _x _x3 副处级干部 3 _x _x _x4 各科室负责人18 _x _x _x ……5 其他干部职工 70 (姓名略)不含驾驶员6 _x处 207 _x处 218 _x处 269 _x处 22注：各处参加人员：1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;2、各所所长、书记;3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程主持人：_x(一样为常务副局长)一、_x宣读《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;二、_x宣读《关于20_年工作目标兑现嘉奖的决定》;三、_x宣读《关于对_x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;五、_x与各处处长签订20_年工作目标责任状;_x与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;六、_x转达全省_x工作会议精神;七、_x做工作报告;八、厅领导_x讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
2、工作报告——_x讲话;3、转达提纲——全省_x工作会议、全省_x祝捷表彰大会、全省_x系统创建文明行业总结表彰大会，共三个转达提纲;5、目标管理卡——机关各科室20_年工作目标管理卡;6、表彰决定——《关于表彰20_年度先进集体、先进个人的决定》;7、嘉奖决定——《关于20_年工作目标兑现嘉奖的决定》;8、光荣册——_x局20_年先进集体、先进个人光荣册。
座谈会活动方案精选5篇参考
座谈会活动方案精选5篇参考座谈会通常以茶会的方式进行，气氛轻松，也备有茶水点心招待大家。
以下是小编精心收集整理的座谈会活动方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
座谈会活动方案11、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室三、时间：年5月19日(暂定)四、人员名单：暂按30人左右。
(名单另行讨论决定)1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工(二年以内进厂的)A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2：30-5：30)1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。
管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)
座谈会活动策划方案范文(汇总9篇)座谈会活动策划方案范文【篇1】一、活动目的1.通过活动，尽社区所能去帮助社区流动人口子女2.提高社区居民的爱心意识，把关爱付诸行动二、活动时间20__年__月__日——20__年__月__日三、活动地点万春小学四、活动流程（一）开展“大手拉小手”优秀青年牵手留守少年儿童活动，充分借助社区等资源，开展多种形式的志愿帮扶和关爱行动，从学习、生活和精神等方面关爱留守少年儿童。
动员青年干部、志愿者、学生，并广泛联系社会热心人士参与活动，担任“爱心志愿辅导员”并和帮扶对象签订“爱心结对卡，达到“一对一”长期持续的定向帮扶目的。
（二）招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”开展辅导帮扶活动，将关爱留守儿童工作纳入社区活动的重要内容，发动社区工作人员在各班学生中招募“爱心志愿者”，组建“爱心志愿服务队”，专门面向留守儿童开展学习、心理、法律和平安自护等方面的辅导帮扶工作。
座谈会活动策划方案范文【篇2】____年9月10日是第__个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：____年9月10日(星期五)10：30—12：003、座谈会地点：会议室4、参加座谈会人员：____二、会场布置、会议记录与拍照1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。
(办公室负责)2、座次牌印制。
(办公室负责)3、经费预算，糖果、慰问品准备。
(总务处、工会负责、党支部协助)4、场地布置：按座谈会形式布置会场。
(办公室负责、教研组协助)5、场地卫生。
(会议室管理员负责)6、会议记录与拍照。
(办公室负责)7、活动情况小结、上报。
(办公室负责)三、座谈会议程：主持人：杨富莉1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
座谈交流策划方案
座谈交流策划方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作资料、合同协议、条据文书、方案大全、职场资料、个人写作、教学资料、经典美文、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work materials, contracts and agreements, clauses, documents, plans, workplace materials, personal writing, teaching materials, classic American essays, essays, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!座谈交流策划方案座谈交流策划方案(精选4篇)座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
座谈会会议方案3篇
座谈会会议方案3篇Discussion plan汇报人：JinTai College座谈会会议方案3篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：座谈会会议方案2、篇章2：座谈会会议方案3、篇章3：座谈会会议方案篇章1:座谈会会议方案一、会议名称（会标）xx省xx局20xx年工作会议二、会议时间20xx年0月0日（星期x）上午9时，会期1天。
三、会议地点机关x楼会议室四、参加人员序号单位人数姓名1 厅领导 1 xxx2 局领导班子成员 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx3 副处级干部 3 xxx xxx xxx4 各科室负责人18 xxx xxx xxx ……5 其他干部职工 70 （姓名略）不含驾驶员6 xxx处 207 xxx处 218 xxx处 269 xxx处 22注：各处参加人员：1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;2、各所所长、书记;3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程主持人：xxx（一般为常务副局长）一、xxx同志宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;二、xxx同志宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;三、xxx同志宣读《关于对xxx处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;五、xxx同志与各处处长签订20xx年工作目标责任状;xxx同志与各处党委书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;六、xxx同志传达全省xxx工作会议精神;七、xxx同志做工作报告;八、厅领导xxx同志讲话。
六、会议材料（材料袋内拟装会议材料）1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
座谈会活动方案(通用6篇)
座谈会活动方案（通用6篇）座谈会活动方案1一、目的：表示公司对所有女工的关怀，对女性的尊重，提高大对“三八”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃座谈会的气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，特制定此方案。
二、活动主题：学习“三八”国际妇女节知识，交流节日感想三、活动时间：3月8日上午。
四、活动地点：公司三楼活动室。
五、工作人员：1、主持人：×××（负责主持整个活动会场的各项事务）2、后勤：×××（负责茶水和食品供应）六、参加对象：公司全体女工。
七、邀请嘉宾：×××八、活动方式：以有奖答题方式进行。
九、活动流程：1、主持人讲话（致开场白），宣布活动开始。
2、公司领导代表（嘉宾）讲话，致以节日候。
3、主持人开展有奖竞答，到场的每位女工参与。
4、公司领导致活动总结词。
5、主持人致活动结束语，宣布活动结束。
座谈会活动方案2会议名称：__市老干部迎新春座谈会座谈时间：2月8日下午4：00座谈地点：__参加领导：许__壮钧蒋建中（市委办负责通知）。
部门领导：市委办、政府办、组织部、老干部局相关负责人。
会议对象：十四级以上离退休干部和原四套班子领导。
（市委老干部局通知）主要安排：①召开座谈会。
会议由高书记主持，潘市长通报相关情况，许书记讲话，并听取老干部对市委、市政府工作的意见和建议。
（许书记讲话稿由市委办负责，高书记主持词由市委办负责，潘市长讲话稿由政府办负责，会场由老干部局牵头负责协调安排，参会老干部由老干部局负责接送）②发放慰问金。
座谈会结束后，向老干部发放慰问金，并请参会人员共进晚餐。
③对于因身体等原因不能参加座谈会的老领导，会后由市委老干部局上门向他们通报情况，送上慰问金。
④会场和晚餐安排由市接待办负责，市委老干部局协助。
就餐地点：__座谈会活动方案3一、指导思想：为迎接第__个教师节的来临，,蔚斗分园的全体教职工们举办第__个教师节的庆祝活动,主要以不同形式向全体较职工表示节日的.祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。
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******毕业十五年同学聚会
座谈会活动方案
一、主持人致欢迎辞。
二、******班每位同学自我介绍，每人３-５分钟，介绍毕
业后工作、生活经历，表达对老师、同学的祝福等。
每
个同学可自由发挥，气氛越热烈越好。
三、主持人介绍未到场的同学。
未参加聚会的原因及他们对
大家的祝福。
四、请到场的老师依次讲话。
首先请班主任*****老师讲话，
*****老师发言。
五、忆往昔：回忆当年在电校的学习生活，老师、同学之间
互动活动。
主持人提问，发起话题，引领大家回忆，同
学可在下面议论、也可自由抢答，发挥，谈感受。
（仅
拟以下几个方面的话题，供参考）
１、我们班军训时的教官叫什么名字？他所在是哪支部队？军训时我们共学习了哪几首歌曲？谁还能唱？
２、进入电校入学时，谁的自我介绍你印象最深刻？
３、可由大家提出自己比较关心的、印象深刻的老师近况，由在场的老师帮助解答。
你最最喜欢上哪位老
师的课。
（师生相动）
４、我们班共参加了几届“冠军杯”足球赛，最好名次是第几名。
５、回忆我们在学校是学习的第几套广播体操？共几项运动？我的百米成绩是多少，铅球掷几米？
６、你在图书馆内借过哪本书，印象深的是哪本？
７、回忆同学的宿舍趣事、上下铺同学之间发生的趣事。
８、谁记住我们在这个教室里学过歌曲，歌曲都有哪几首，歌名是什么？
９、回忆我班的帮炊生活趣事，我们的劳动周干过什么。
１０、回忆我的好友、饭友、同桌，球友。
１１、你第一次爬的泰山都有谁，你来记得吗？谁在泰山上卖过包冰？
１２、回忆我们的实习生活：黄岛、龙口、邹县下厂实习时发生的事。
金工实习时，你还得自己几锤凿断
钢筋，如何受的伤？
１３、在校礼堂看过的电影，还记的哪一部，记的哪场谁的演讲（四大演讲家，教授），劳改犯报告会？
１４、毕业座谈会时，谁哭的最痛，回忆同学分别的情景。
六、自由活动时间，话别后衷肠。
七、座谈会结束，祝福老师，相约再次相聚，起音乐，同唱
一首歌。