访谈记录模板
访谈报告模板
姓名：班级：学号
一、访谈对象的基本信息（必须包括年龄性别你是如何找到访谈对象的）例：Z同学，男，今年14岁，现就读袁崇焕中学的初二，学习成绩一般，喜欢语文和体育，特别喜欢篮球，有一群共同爱好的朋友。
家里有爸爸妈妈和弟弟，平时周一到周五在学校住宿，周五晚上回家，周末爸妈也会上班，他从六年级就开始中午自己煮饭，做给自己和弟弟吃，然后周末他和弟弟经常打篮球。
Z是我邻居家的小孩
二、访谈大纲（包括访谈目标拟了解的情况拟询问的问题）
例
访谈目标：了解他家庭生活和学校生活的基本情况，关注他对学习的想法
三、访谈记录（L表示访谈者，Z表示被访谈者）。
商户访谈日志模板范文
商户访谈日志模板范文今天我们有幸采访了一家当地知名咖啡馆的老板王先生，以下是采访的内容记录：问：首先非常感谢您抽出时间接受我们的访谈，能否简要介绍一下您的咖啡馆？答：很高兴能接受你们的采访。
我们的咖啡馆位于市中心繁华地段，提供各种特色咖啡和小吃，以及舒适的环境和优质的服务。
问：您觉得作为一家咖啡馆最重要的经营理念是什么？答：我认为最重要的是品质和服务。
我们注重咖啡的烘焙和饮品的制作，同时也注重与顾客的互动和细致周到的服务。
问：在市场激烈竞争的情况下，您是如何吸引顾客的？答：我们主要依赖口碑传播和数字营销来吸引顾客，同时不断推出新品和举办各种活动来吸引更多顾客。
问：您认为对于咖啡馆来说，顾客反馈的重要性是怎样的？答：顾客的反馈对我们非常重要，我们会认真倾听顾客的意见和建议，并不断改进我们的产品和服务。
问：最后，您对未来咖啡馆的发展有什么规划吗？答：我们计划扩大经营范围，开设更多分店，并加大对技术的投入，希望能够提供更多创新的产品和体验。
谢谢王先生的分享，希望您的咖啡馆能够越来越成功，为更多顾客带来美好的咖啡体验。
采访结束后，我对王先生的经营理念和对未来的规划留下了深刻的印象。
他对咖啡馆的经营有着清晰的目标和坚定的信念，同时也不断地与时俱进，适应市场的需求和变化。
从王先生的回答中可以看出，他非常重视产品的品质和顾客的体验。
咖啡馆的成功不仅仅依靠美味的咖啡和小吃，更要有愉悦的用餐环境和贴心的服务。
王先生的观念体现了现代商业运作的核心理念，即顾客至上。
此外，王先生对数字营销的重视也让我深有感触。
在当今信息时代，数字营销是吸引顾客和提升知名度的重要手段。
通过社交媒体和网络平台，咖啡馆能够更直接地与顾客交流和互动，增加品牌曝光并吸引更多潜在顾客。
对于未来的规划，王先生的扩张思路也是非常具有前瞻性的。
随着消费者对品质生活的追求不断提高，提供独特体验的咖啡馆在城市中的需求也会逐渐增加。
王先生的规划将使得更多的消费者能够享受到他们提供的高品质咖啡和服务。
访谈提纲模板（通用7篇）
访谈提纲模板（通用7篇）如果你要做一个访谈，面对纷繁多变的世界，面对形形色色的应试者，同一个人不同的心情、不同的状态，以及极其细腻深刻的心灵，准备一份访谈提纲非常重要，以下是小编帮大家整理的访谈提纲模板（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
访谈提纲1一、访谈目的了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。
二、访谈方式面对面的访谈。
三、访谈对象阳光团队某人。
四、提问提纲（一）访谈开场语：你好，我是xx社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。
（二）访谈对话第一部分：对话部分1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）第二部分：访谈结束语。
再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快！五、采访步骤（1）观察活动现场。
（2）选取对象。
村民访谈记录范文模板
村民访谈记录范文模板
村民A：您觉得这个村子最大的变化是什么？
村民B：我觉得最大的变化就是现在交通方便了，有了更好的路网。
村民A：那您觉得这个变化对村子有什么影响呢？
村民B：对村子的影响就是能够更好地出行和发展经济，促进了村子的发展。
村民C：您觉得村子的环境变化大吗？
村民D：我觉得变化还是挺大的，村子变得更加整洁和美丽了。
村民C：这种变化对村子有什么好处吗？
村民D：对村子的好处就是提高了居民的生活质量，也能够吸引更多的游客来这里。
村民E：您觉得村子的发展方向是什么？
村民F：我觉得村子未来的发展方向应该是多元化发展，不仅
注重农业，还要发展乡村旅游和文化产业。
村民E：您觉得实现这个方向有什么困难吗？
村民F：困难肯定是有的，比如资金、人才等问题，但是只要
大家齐心协力，一定能够解决。
村民G：您觉得村里的传统文化和乡土风情有没有得到保护和传承？
村民H：这个问题确实需要引起重视，我们应该更加注重传统文化和乡土风情的传承和保护，这样才能让村子更有特色。
村民I：您认为村里的教育和医疗条件有没有改善？
村民J：我觉得现在的教育和医疗条件都有了很大的改善，学
校也建设得越来越好，医疗设施也更完善了。
采访人：最后，您对村子的未来有什么期待？
村民K：我希望村子能够继续发展，让村民们的生活越来越好，也希望我们的村子能够更加繁荣。
采访人：非常感谢您的宝贵意见，谢谢您参与这次访谈。
所有村民：谢谢采访人，希望我们的村子越来越好！。
02访谈记录模板
02访谈记录模板访谈日期：____年____月____日访谈时间：____时____分至____时____分访谈地点：____________________访谈对象：____________________职位/身份：____________________访谈人：____________________记录人：____________________一、访谈目的1. 了解访谈对象在____方面的经验、看法和建议。
2. 收集关于____问题的第一手资料。
二、访谈内容1. 访谈对象的基本情况教育背景工作经历兴趣爱好2. 主题讨论访谈对象对____问题的看法：（请在此处记录访谈对象的回答及观点）访谈对象在____方面的经验分享：（请在此处记录访谈对象的回答及经验）访谈对象对当前____领域的形势分析：（请在此处记录访谈对象的回答及分析）问题一：____________________（请在此处记录访谈对象的回答及建议）问题二：____________________（请在此处记录访谈对象的回答及建议）问题三：____________________（请在此处记录访谈对象的回答及建议）1. 访谈对象在本次访谈中提供了宝贵的意见和建议，对____问题有了更深入的了解。
2. 本次访谈成果如下：梳理了____方面的经验和做法；收集了关于____问题的看法和建议；四、后续行动计划1. 整理本次访谈记录，形成书面材料。
2. 分析访谈内容，提炼关键信息。
3. 根据访谈对象的建议，制定相关改进措施。
访谈结束时间：____时____分访谈对象确认签字：____________________访谈人签字：____________________记录人签字：____________________五、访谈过程中的关键观察1. 访谈对象的态度与情绪：在讨论过程中，访谈对象表现出较高的热情和积极性，对于提出的问题给予了认真思考。
法律案例的访谈记录模板(3篇)
第1篇访谈对象： [姓名]，[职业]，[案例涉及当事人或相关人士]访谈时间： [年]年[月]日 [时]时[分]访谈地点： [地点]访谈人： [姓名]，[职业]记录人： [姓名]，[职业]---一、开场[访谈人]：您好，[姓名]，感谢您接受我们的访谈。
今天我们想就您所涉及的[法律案例名称]进行一次深入的交流。
请您先简单介绍一下自己以及与这个案例的关系。
[姓名]：（自我介绍及与案例的关系）---二、案例背景[访谈人]：为了更好地理解这个案例，请您详细介绍一下案例的背景，包括事件发生的时间、地点、涉及的主要人物和起因。
[姓名]：（详细描述案例背景）---三、事件经过[访谈人]：接下来，请您详细讲述事件的具体经过，包括事件的起始、发展、高潮和结局。
[姓名]：（详细描述事件经过）---四、法律分析[访谈人]：在这个案例中，涉及到哪些法律问题？请您从法律角度进行分析。
[姓名]：（从法律角度分析）---五、案件处理[访谈人]：这个案件是如何处理的？请详细描述案件的处理过程，包括调查取证、审判、判决等。
[姓名]：（描述案件处理过程）---六、案例分析[访谈人]：结合这个案例，我们可以得出哪些法律教训或启示？[姓名]：（分析法律教训或启示）---七、当事人感受[访谈人]：在这个案例中，您作为当事人或相关人士，经历了怎样的心理变化？您对案件的处理结果有何感受？[姓名]：（描述心理变化和感受）---八、社会影响[访谈人]：这个案例对您个人、您的家庭以及社会产生了哪些影响？[姓名]：（描述个人、家庭和社会影响）---九、总结[访谈人]：非常感谢您今天的分享。
通过这次访谈，我们更加全面地了解了[法律案例名称]这个案例。
请问您还有什么想补充的吗？[姓名]：（补充内容）[访谈人]：感谢您的宝贵时间和真诚分享。
今天的访谈到此结束。
我们会根据您的回答整理成文，以供更多人学习和参考。
[姓名]：谢谢第2篇访谈时间： [具体日期]访谈地点： [具体地点]访谈对象： [案件当事人/律师/法官/相关专家等]访谈人： [访谈者姓名]记录人： [记录者姓名]---一、开场[访谈者姓名]：尊敬的[访谈对象姓名]，您好！感谢您今天接受我们的访谈。
访谈记录模板.doc
访谈内容总结Q：A：Q：A：Q：A：Q：A：Q：A：Q：A：发现1、美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
员工访谈记录表【范本模板】
您认为公司运营中有哪些风险点？有何建议？
4
你工作中经常用到的流程有哪些？对于流程的改进有哪些合理化建议？
5
您希望公司举办哪些员工活动?有何建议？
6
其他：(指特殊事项需指定的沟通话题）
员工面谈记录表
姓名
部门
时间
地点
一、对于自身的工作和发展
1
您负责的主要工作内容有哪些？部门内部是如何分工的？（了解人员的整体状况)
目前在工作上存在的困难有哪些？（工作安排上是否有不合理的地方,为什么？）
希望从直接上级（人力资源部)得到哪些帮助和支持？
2
对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划？
（目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列，您更倾向于那个序列？
如果提供轮岗发展机会，你自身希望轮岗的区域和岗位是什么？）
二、对于自己所在部门的工作
1
对于本部门工作氛围是否满意？（为什么？）
部门内部协作关系如何，存在什么问题？(为什么，你有哪些改善建议?)
对于本部门的整体工作，您认为做的好的方面有哪些？待改进的方面有哪些?您有哪些改进建议？
业务上协作关系密切的部门有哪些？协作关系如何？(有哪些问题?为什么，你有哪些改善建议？)
三、对于部门领导
1
您认为部门领导最主要的优点有哪些？最需要改进的有哪些？
2
对熟悉的管理人员评价（主任以上ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教育公司人员、教研人员必须评价）
四、对于公司文化和管理
1
与市场同类型公司相比，您觉得公司在哪些地方做的比较好,哪些地方有待改进，有何改进建议?
2
您认为公司最需要改进的三个方面是什么？有何改进建议？