20050110 样品制作岗位说明书
请列出任职者对哪些业务需要了解以对行业的了解程度，并举例说明
了解公司多个部门的运作（包含研发、营销、制造、品保等），了解各部门业务发展的目标，熟悉公司各产品各区域标准。
团队领导
请列出任职者团队领导的深度和广度，并举例说明
制定样品制作流程、规章制度，加强与同事、海外业务员的沟通和协作，使工作开展更顺利。
在内部：任职者经常与项目组成员进行沟通，互相学习，从而使内部团队的能力不断提升。并与上司及海外业务员等其他部门多沟通。努力把自己的工作做到最好。
在外部：任职者较少与外部联系。
影响性质
请列出任职者如何影响经营效益和战略方向
任职者须深入了解产品结构，对产品问题点分析改进，对制作样品的质量负责。
影响领域
请列出任职者工作影响哪些职能和机构
10%
3.
建立海外样机制作档案，便于样机的追溯性
15%
4.
协助部门组装一些试验、认证样机，使认证工作顺利进行
10%
5.
负责完善样品室5S管理工作，使样板室符合5S标准
5%
100%
资历要求:请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书（不是必填）
教育
初中及以下
专业要求
电子专业
高中/技校
（电饭煲研发中心）（样板制作）职位说明书
部门名称:
研发中心
职位名称:
样板制作
职位编码:
职位级别
直接上级
项目经理
直属下级
职位分类:
管理类专业类行政类操作类
审核人
李家勋
日期
2005年1月20日
职位群:清在下面的方框中做记号
研发
战略运营
生产
财务会计
质量管理
人力资源
营销销售
信息技术
供应链
行政支持
职位设置目的:请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
解决问题
请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题，并举例说明
任职者需要广泛收集公司内部各部门各产品信息方面的标准要求，识别标准中要求的问题，并提出必要的措施。例如：产品技术变更、零部件的变更及不同地区不同客户的要求等。
人际关系技巧
请列出任职者经常性内外部联络的对象级别以及交往所需技能，并举例说明
更快更好地完成海外客户需求的产品样板制作，为开拓海外市场提供基础性服务工作。
关键职责:请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项。并估计用于该项职责的时间百分比。(请确保时间总额是100%)
1.
与海外业务员、技术人员进行沟通，全面完成海外样板的制作工作。
60%
2.
负责新产品技术把关，产品国内外安全认证、送检及改进协调工作，以及委托检验及国家有关技术监督抽查工作，使电饭煲送检达到认证标准，抽查工作符合要求。
大专
工作经验
在总装车间工作多年，有对产品结构，基础知识都很深的认识。样品制作也有一年工作经验
本科
硕士
资格证书
无
博士
资格要求:请选择或列出本职位在下列因素的要求
专业知识
请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度，并举例说明
能了解公司的运作流程，全面掌握产品的结构，各零件装配情况；熟悉各地区产品标准要求。能熟练WORD、EXCEL、ERP系等办公软件。
任职者制作的样品将影响到生产、订单、销售状况等方面。
制样员职责说明书
（2）對于個人負責之樣品按完成日期准時完成。
◆
考核指標：
依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期六，上午8：00~下午19：30。
（2）加班要求：對於周末或晚上的特殊工作任務，安排加班。
許可權範圍：
無
圖樣說明：◇每日例行性執行事項；◆每日重要性執行事項；□一周執行一次事項；■一月執行一次事項；◎一季或一年執行性事項；
本職：樣品制作
主要責任
占總工作時間百分比
使用
表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．樣品制作職責
%
測試報告表單
1樣品制作要求在回復交期時間內完成﹐要求測試之數據要與SPEC外觀電氣一致。
<<根據樣品追蹤表>>
重大異常和出貨進度延誤及時呈報組長。
具體任務
頻率
（1）制作業務下單的所有樣品。
○
（2）確保樣品的准時出貨。
○根據需要執行性事項。
核准審查：確認：編制：
制樣員職責說明書
工作名稱
制樣員
所在部門
研發部
直接上級
制樣組組長
直接下級
無
所轄人員
無
工作分析日期
年月日
任職資格
教育水平
初中(含)以上
年齡
18－25
性別
女性
專業
無
經驗
1年以上外資企業電子企業樣品制作或變壓器類別產品制作經驗。
技能技巧
熟練電子產品制作，懂得電子應用及原理尤佳。
個人素質
具有很強電子產品制作能力；測試所做樣品電氣﹑外觀﹑測試條件與SPEC相符。
样品组工作岗位说明书
工作权限
2、与各相关部门间的样品零部件打样进度协调 3、向工程部经理汇报工作
工作结果 工作关系 工作 工作场所 环境 工作时间 学历 经验 培训经历 任职 个性特征 资格 综合能力 性别、年龄 体能要求
完成上级领导交办的工作任务，确保样品按时按质按量完成 服从上级领导的安排，接受员工的监督；工作对工程部经理负责 工程部 同公司行政人员的工作时间 高中或中级技工及以上文化程度 2年以上实际工作经验 基层管理培训 管理协调能力，组织领导能力，团队合作精神 具备管理知识，熟悉样品操作技能 不限。22岁以上 身体健康,无不良嗜好
所属部门 工资等级 所辖人数
工程部
部门代码 直接上级
R&D 工程部经理 管理层
6人
职务性质
工作内容
4、接收组长所提供的样品测试报告以及样品的其他资料（如外观颜色等），登记好并归档保存 5、每周六向上级汇报样品的完成情况 6、完成其它指令性任务
工作 描述 工作职责
1、负责对其下属人员的工作进行协调与分配，并监督其工作的执行情况 2、能够充分理解上级领导的工作意图，并及时处理样品制作中存在的问题 3、努力帮助样品制作人员提高工作能力及工作效率，解决他们自己不能解决的工作困难 4、能够独立完成相关的专业技术；协助组长以确保样品组每天的正常生产 1、协助组长安排样品组的工作
宁波CS CO., LTD.
工作岗位说明书
职务名称 基本 职务编号 资料 定员人数 直接下属 工作概要 样品组主管 N/A 1人 样品组成员
负责样品组的监督、管理，确保按时按质按量完成样品制作任务 1、接收业务员下发的样品制作指令单，做好登记并将制作任务安排给样品间组长 2、根据组长提供的零部件打样到位时间回复业务员样品交货时间 3、督促并帮助样品组组长按时按质按量完成样品制作
样品员岗位职责范本(共6篇)
样品员岗位职责范本（共6篇）样品管理员岗位职责1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。
登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。
样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。
对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
8、对样品的保密负责。
9、做好防火、防盗工作，以防样品的损坏。
10、有权制止偏离《样品管理程序》的行为，并责成当事人予以纠正。
11、完成领导交办的其他工作。
实用文档样品管理员岗位职责一、负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作。
二、负责库内样品堆码整齐，并有明显标志，进出项目登记清楚无误。
四、及时向技术负责人汇报样品管理中存在的问题。
并提出解决问题的措施建议。
五、对所管理的样品缺失损坏而造成的后果负责。
.岗位职责一、样板主管岗位职责1、负责每天接各大区业务人员、代理商、总公司等单位的样品订货单；2、对各区域人员提供的效果图或是样品产品配公司现有产品颜色反馈给各人员；3、对每天所接订单进行登记、整合归纳、统筹安排日发货量，结合发货日期、日所需量、样板制作组日工作量制定每日样板制作组样品成品交付数量单；4、接收样品制作组成品，按各单位样品订货单的发货方式发放样品；5、对每单订货单按实际发货日期、货量以区域、人员等单位登记入册，月末报财务部；6、每月月末按时与快递公司核对当月快递费金额，接快递公司发票后，递交付款单与财务申请付款；7、对样品制作组制作样品的原材料及劳保用材申请采购，每周一早上将上一周原材料出库单（总公司开给销售分公司）递交给财务；8、对月结客户每月进行样品数量、金额的统计、核对、催收；9、标书：商务标部分的准备，封标；10、完成领导安排的其他工作任务。
制样员岗位职责范文
制样员岗位职责范文制样员是化工生产过程中非常重要的一个环节，其职责主要是进行样品的制备、记录和测试。
下面是制样员的岗位职责，详细描述如下：一、样品制备：1.根据原料的要求和工序的需要，准确配制样品，并确保按照工艺要求进行操作；2.根据生产计划，合理安排样品制备流程，确保样品的及时供应；3.根据工艺要求，进行原材料的称量和混合，并保证配方的准确性；4.确保样品制备区域的清洁和卫生，防止交叉污染。
二、样品记录：1.记录样品的制备日期、批号和制备人员等相关信息；2.根据要求，填写样品的配方和操作过程，并及时进行更新；3.记录样品的数量、质量等相关数据，并准确填写相关记录表格；4.根据要求，备份样品的相关数据，以备后续分析和查询；5.定期整理和归档样品记录，确保样品记录的安全和完整性。
三、样品测试：1.根据工艺要求，对样品进行物理、化学和生物性能的测试；2.使用相关仪器和设备，对样品进行分析和检测，并记录测试结果；3.根据测试结果，评估样品的质量和符合程度，并进行合理评价；4.根据客户需求，对样品进行不同的测试项，确保满足客户要求；5.定期对仪器设备进行校准和维护，确保测试结果的准确性和可靠性。
四、质量控制：1.根据标准操作规程，对样品进行严格的质量控制；2.对不合格样品进行处理和记录，并及时上报相关质量问题；3.根据质量控制标准，进行样品的合格性判定和鉴定；4.参与质量问题的分析和处理，提出改进措施和意见；5.参与质量事故的调查，找出问题的根源，并提供解决方案。
五、安全生产：1.遵守公司的安全操作规程和工艺要求，确保作业过程的安全；2.对危险品和危险物品进行正确贮存和管理，防止事故的发生；3.使用个人防护用品，保证自身的安全和健康；4.及时上报和处理生产过程中的安全隐患和事故；5.参与安全培训和应急演练，增强安全意识和应变能力。
六、团队合作：1.协助其他岗位进行工作，保证生产的顺利进行；2.积极配合相关部门和人员的工作，提供必要的支持和帮助；3.参与团队会议，提出工作建议和改进措施；4.与同事积极沟通和合作，共同解决问题。
样品员岗位说明书
在公司制度规定范围内工作
劳动特征
脑力及隐型体力劳动
工作记录文档
填写制样记录表、出样规格书。
备注：
样品员
岗位名称
样品员
岗位编号
所在部门
LED封装部研发课
岗位定员
2人
直接上级
LED研发课长
职系
事务
直接下级
无
所辖人员数量
0
岗位分析日期
2010—7-20
本职职责扼要阐述：负责业务样品的制作，配合研发工程师制作试验样品。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：配合研发工程师制作试验样品
工作
任务
在研发工程师给出物料清单的前提下，协助制作样品。
测试样品数据，交给研发工程师。职 Nhomakorabea责
二
职责表述：业务样品的制作
工作
任务
根据工程师给出的物料清单，领取物料。
制作并测试样品，数据交由工程师判定是否合乎客户要求。
制作样品规格书并将样品包装入库。
工作权限：
业务部样品的制作。
配合研发工程师制作试验样品。
工作协作关系:
内部协调关系
与业务部、生产部、品保部和PMC部合作
外部协调关系
无
基本任职资格要求：
教育水平
初中以上文化水平
专 业
无
培训要求
受过LED基础知识方面的培训
所需经验
1年左右LED封装行业经验或不要求
知识
了解公司产品生产的工艺工序,了解公司产品及生产工艺技术应用方面的知识.
能力要求
有一定的数学基础
其它：
使用工具设备
制样设备以及相关测试设备等
样品员岗位说明书
样品员岗位说明书
（文件编号：XX-QITX-148）
共1页第1页版本号：D/ 0 生效日期：2016-01-01 岗位职责：
1.向客户解答样品制作、检测流程等试验检测技术咨询。
2.指导客户填写试验检测委托单。
3.核对样品数量、规格、试验项目，确保委托单与样品一一对应。
4.建立收样台帐，录入样品相关信息。
5.对样品进行唯一性标识并保持、储存。
6.向样品加工单位、试验员分发样品并做好流转记录。
7.对加工后的样品进行验收、标识、储存。
8.对测试完备的样品进行状态标识、储存。
9.负责对余样、废样进行转移或处置。
10.协助试验员进行试验前期准备工作。
11.向实验室主任汇报样品遗失、混淆等检测事故。
12.完成公司领导或部门主管交待的其它任务。
任职要求：
1.工民建、市政、交通、化工相关专业大专以上学历。
2.熟悉相关国家检验标准，了解检测设备和检测仪器。
3.有耐心、细心、工作认真负责。
4.具有较强的自主学习能力和沟通能力。
样品加工工人岗位说明书
在样品加工及传递过程中，必须保持样品的正确性及完整性，若有问题应及时汇报采取措施，样品加工要做到及时、准确
样品加工完毕后，按请托单要求填写批次及技术要求，随样品袋一起送交样品收发室
职
责
二
职责表述：组织设备的维护保养
岗位名称
样品加工工人
岗位编号
所在部门
检验部
岗位定员
1
直接上级
检验部副部长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责公司入厂原材料、成品、半成品试样的样品加工等相关工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：组织公司入厂原材料、成品、半成品试样的样品术要求，质量标准及请托单要求的项目，进行生产操作，保证加工样品符合图样的精度要求
工作
任务
负责本室设备所需配件、材料、工具等年度计划和临时请购计划
负责审定填报本室有关报表
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他相关工作
权力：
根据工作实际情况，有改进加工工序的建议权
工作协作关系：各检定室、分析室、材料检验室、采购供应部和技术质量部等相关部门
任职资格：
教育水平
高中或技校以上学历
专业
机械加工
工作
任务
必须按规定对设备进行保养，按设备说明书的规定和规范操作，在生产中不许脱离机台
设备内外清洁，各部件无油垢，不漏油，切削的垃圾要清扫干净
按时加油，换油，油质要符合标准，保持油线清洁，油路畅通，实行定机，定人凭证操作，操作者应熟悉设备结构和遵守安全技术操作规程
样品工程师岗位说明书
熟悉各相关显示屏工艺、显示屏材料，了解生产设备的基本原理
技能技巧
熟练掌握各种办公软件，写作水平好
个人素质
具有一定的判断与决策能力、沟通能力、影响力、创新能力，协调能力，分析能力
其它：
使用工具设备
电烙铁、热风枪、万用表、电脑、温度计、光枪
工作环境
实验室
工作时间特征
大小周、偶尔加班
所需记录文档
样品测试记录表
3、对所实验物料要求的知情权
内部协调关系
研发、生产、品质
外部协调关系
检验检测供应商
职业发展：（一般意义，仅供参考）以下内容由人力资源部负责填写
可轮换岗位
售后工程师
可晋升岗位
样品组主管
任职资格：
教育水平
高中、技校以上学历
专业
电子机械专业
培训经历
焊接、维修、电路原理培训
经验
2年以上电子厂技术员，维修岗位经验，
教育水平高中技校以上学历专业电子机械专业培训经历焊接维修电路原理培训经验2年以上电子厂技术员维修岗位经验知识熟悉各相关显示屏工艺显示屏材料了解生产设备的基本原理技能技巧熟练掌握各种办公软件写作水平好个人素质具有一定的判断与决策能力沟通能力影响力创新能力协调能力分析能力其它
岗位名称
样品工程师
岗位编号
此项由人力资源部填写
所在部门
工程部
岗位定员
2
直接上级工程部主管直接Fra bibliotek级所辖人数
岗位分析日期
2017年8月
职责与工作任务，权重及分析：
职
责
一
职责表述：根据研发工程师要求制作样品
工作时间百分比：60 %
工作
任务
[最新]样品制作员职务说明书[精品]
樣品包裝及時性(樣品包裝及時﹐無人為延誤影響交付)
樣品包裝的准確性(樣品包裝依據包裝設計進行﹐准確無誤)
工作禁忌：
1不執行﹑維護公司規章制度
2責任心不強﹐不服從上司合理的工作安排。
主要工作任務：（按照重要的排在前面的順序進行填寫）
序號
任務描述
所需時間
發生頻率
1
工程樣品包裝
4H
每天
2
樣品交接
7參加組早會及課集體會議。
8完成上司交辦的其他任務。
工作關係：
與工程部負責包裝設計的工程師有密切工作關系﹕根據包裝設計要求進行樣品包裝。
工作設備：
工作环境：
室內﹑風扇﹑電話
任職資格：
知識方面：初中或以上學歷
經驗方面﹕無
技能方面：無
能力方面：良好的工作服從性
性格特徵：吃苦耐勞、勤快﹑認真﹑責任心強﹑積極主動
0.5H
每天
3
樣品交付
0.5H
每天
4
樣品包裝材料准備﹑裁制
1H
每天
5
5S維護
隨時
每天
6
規章制度執行維護
隨時
每天
7
設備日常保養
0.5H
每天
8
參加組早會/課集體大會
0.5H以內
每天/每周
9
其他臨時性工作
0.5H
每天
職位說明書
職位名稱：樣板制作員職位代碼：
所屬部：生產部所屬課：噴涂課
編寫日期：2007年2月職位說明書編寫人：
職位說明書審核人：直接上司職位名稱：包裝組長
直接下屬職位名稱：無
直接下屬人數：無
職位職責：
1工程樣品交接。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
20050110样品制作岗位说明书
请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题，并举例说明
任职者需要广泛收集公司内部各部门各产品信息方面的标准要求，识别标准中要求的问题，并提出必要 的措施。例如：产品技术变更、零部件的变更及不冋地区不冋客户的要求等。
人际关系技巧
请列出任职者经常性内外部联络的对象级别以及交往所需技能，并举例说明
10%
3.
建立海外样机制作档案，便于样机的追溯性
15%
4.
协助部门组装一些试验、认证样机，使认证工作顺利进行
10%
5.
负责完善样品室5S管理工作，使样板室符合5S标准
5%
100%
资历要求：请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书（不是必填）
教育
□
初中及以下
专业要求
电子专业
区1
高中/技校
WORD、EXCEL、ERP系等办公软件。
业务专长
请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度，并举例说明
了解公司多个部门的运作（包含研发、营销、制造、品保等），了解各部门业务发展的目标，熟悉公司 各产品各区域标准。
团队领导
请列出任职者团队领导的深度和广度，并举例说明
制定样品制作流程、规章制度，加强与冋事、海外业务员的沟通和协作，使工作开展更顺利。
在内部：任职者经常与项目组成员进行沟通，互相学习，从而使内部团队的能力不断提升。并与上司及 海外业务员等其他部门多沟通。努力把自己的工作做到最好。
在外部：任职者较少与外部联系。
影响性质
请列出任职者如何影响经营效益和战略方向
任职者须深入了解产品结构，对产品问题点分析改进，对制作样品的质量负责。
影响领域I请列出任职者工作影响哪些职能和机构