2014年护理新业务、新技术年度总结

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2014年护士年终总结(3篇)

2014年护士年终总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2014年的脚步渐行渐远,我们迎来了新的一年。

在这一年里,我们护士团队在医院的领导下,紧紧围绕医院的中心工作,认真履行护理职责,不断提高护理质量,为患者提供了优质的护理服务。

现将2014年护士工作总结如下:一、工作回顾1. 加强政治思想教育2014年,我们护士团队积极参加医院组织的各项政治思想教育活动,深入学习党的十八届三中全会精神,提高了自身的政治觉悟和业务素质。

通过学习,我们更加坚定了“以病人为中心”的服务理念,增强了责任感和使命感。

2. 提高护理质量(1)严格执行护理操作规程,确保患者安全。

我们严格按照护理操作规程进行各项护理工作,严把质量关,杜绝了护理差错事故的发生。

(2)加强护理质量管理,提高护理质量。

我们定期开展护理质量检查,对护理工作进行总结和分析,查找不足,及时改进。

同时,加强护理人员的培训,提高护理人员的业务水平。

(3)加强护理文书管理,提高护理文书质量。

我们严格按照护理文书规范要求,认真填写各项护理文书,确保护理文书的准确性和完整性。

3. 优化护理服务(1)改善护理服务态度,提高患者满意度。

我们注重提高护理人员的沟通能力,加强与患者的沟通交流,关心患者的生活,满足患者的需求,提高患者满意度。

(2)开展优质护理服务活动,提升护理服务水平。

我们积极参与医院组织的优质护理服务活动,通过优化护理流程、开展护理技能竞赛等方式,提升护理服务水平。

4. 参与医院改革与发展(1)积极参与医院各项改革措施,为医院发展建言献策。

我们关注医院改革与发展,积极参与医院组织的各类座谈会、研讨会,为医院改革与发展提出建设性意见。

(2)积极参与医院新项目、新技术的研究与应用。

我们关注国内外护理新动态,积极学习新技术、新方法,为医院新项目、新技术的研究与应用贡献力量。

二、工作亮点1. 护理质量稳步提升。

2014年,护理质量检查合格率达到98%以上,护理差错事故发生率明显下降。

14年度医院护士个人工作总结

14年度医院护士个人工作总结

14年度医院护士个人工作总结
14年度是我作为医院护士的第三个年头。

在这一年里,我积累了很多宝贵的经验,也有了很多的收获。

下面是我的个人工作总结:
一、工作业绩
1. 积极完成自己的护理工作,确保病人的安全和舒适,得到了病人和家属的好评。

2. 及时、准确地记录病人的病情和治疗情况,保证了医疗质量。

3. 参加了多次执业技能考试,成功取得了专业资格证书,提高了专业水平。

4. 忠实履行了自己的职责,深入了解医院的工作规定和卫生法律法规,遵守了职业
道德规范。

二、个人学习
1. 阅读了大量的医学书籍,了解了各种疾病的诊疗方法和护理知识,增强了自己的
专业素养。

2. 参加了多次学术讲座和研讨会,增长了专业知识,提升了自己的学术造诣。

3. 利用业余时间进行自我学习和进修,尽力保证自己的专业水平和职业技能处于领
先水平。

三、团队协作
1. 积极参与抗击新冠疫情的工作,全力支持防疫工作的开展,发扬了团队协作精
神。

2. 与同事协作,互相支持,积极为病人提供优质的医疗服务,建立了良好的团队形象。

3. 懂得尊重他人、协作进取,树立了良好的个人形象和工作形象。

四、工作感悟
总之,14年度是我医院护士工作中积累经验、成长进步的一年。

希望在未来的工作中,我可以不断地提高自己的专业水平和职业素养,为更多的病人和家属提供高质量的医疗服务。

2014年护理工作总结范文

2014年护理工作总结范文

2014年护理工作总结范文2014年护理工作总结范文在院长的领导及各职能科室的大力支持下,依靠全体护理同道,紧紧围绕党的群众路线教育和医院的工作要求,本着一切以病人为中心的服务宗旨,以目标治理为主线,以质量治理为核心,按照等级医院评审标准,做到长效治理,紧紧围绕护理治理制度化、护理质量标准化、护理服务人性化、护理人才梯队化、护理工作信息化等方面,引导全体护理人员从动手到动脑,从职业到专业,不断推进我院护理工作的开展。

一、开展的工作:1、上半年我院病人多,部分科室处于超负荷工作状态,护士紧缺,护理工作繁重,大伙儿经常加班加点,却毫无怨言,圆满完成了各项工作,高涨的工作热情值得学习和表扬。

2、制定和完善工作制度:制订辉南二院护理工作指南,护理质量持续改进方案,成立指控小组、建立辉南二院护理质控群,定期主持召开护士长会议,分析护理工作及质量检查情况,对存在的咨询题进行分析研究,提出针对性的改进措施,并督促落实。

3、成立的3个护理质控小组:急危重病人治理和护理文件书写质控小组、消毒隔离和病区治理质控小组、门急诊手术室护理质控小组,每月进行一次护理质控检查,对存在的咨询题持续改进。

4、护理人力资源合理使用:在现有护理人员数量的情况下,科学、规范、合理调配护理人力资源,有6名年轻护士定期进行科室轮转,2名护士进行科室调换。

5、加强护理文件书写和执业行为的治理:端正书写态度,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,认真书写护理病例,保障了护理安全的保障。

为规范医疗机构护理人员的执业行为,对全院护士执业许可证进行校验和变更注册。

6、规范护理服务:规范了急诊接送病人的护理服务、平诊病人入院的护理服务、转科转院病人的护理服务、术前术后访视制度,晨间护理和落实责任护士等工作。

7、收入提高:院领导专门重视和关怀护理工作,提高护理人职员资待遇,充分调动了护理人员的工作积极性。

二、存在咨询题:1、个不护士礼仪不规范、着装不整齐、素养不高、主动服务意识差。

2014年护理新业务、新技术年度总结

2014年护理新业务、新技术年度总结

2014年新业务新技术开展年度总结我院护理部自2013.12.9申请新型导管固定方法在护理安全中的应用。

并制定了新技术、新项目开展计划,2014年实施临床后有力地提高了我院护理工作的服务质量及技术水平,现总结如下:1.新技术新业务的内容(1)导管固定有助于护士进行护理评估和监测,包括管路置入位置、输注治疗的安全和预防管道粘膜损伤,需要执行无菌技术操作。

(2)使用非缝隙的保护固定装置可降低并发症感染的风险。

(3)使用半透明的人造薄膜(Transparent Semipermeable membrance,TSM)可直接观察伤口和皮肤状态,明显降低导管滑脱率。

2.意义(1)新型导管固定方法在护理安全中起到方便、安全、高效、防过敏、不留污垢及减少管道移位和滑脱的作用。

(2)保障患者安全,降低并发症(如黏膜损伤、皮肤压力伤)、感染、非计划拔管率,有效减少了不良事件的发生。

通过护理临床实际操作,确实能够减轻患者的医疗负担和反复插管的痛苦,提高护士工作效率,保障患者安全,提高患者满意度。

3. 本项目的创新之处传统使用的普通胶带长短不一,较窄,受力面积较小,其粘性易受湿度、温度及体表油脂分泌的影响,导致固定的稳定性差,固定不牢,重新固定次数增多,增加护理人员工作量,改良后的固定方法是清洁病人皮肤后采用3M弹力胶带受压面积较大,两侧对称均匀受力,从3个方面分解了胶面压力,起到稳定作用,3M弹力胶布的粘性及通透度强,可在潮湿的环境中固定皮肤,起到更安全、牢固的作用,有效减少对皮肤的刺激,增加患者的安全舒适。

4.预期结果:(实用性、有效性、可行性、效益性)新型导管固定方法在护理安全中起到方便、安全、高效、防过敏、不留污垢及减少管道移位和滑脱的作用,从而保障患者安全,降低静脉炎、感染、非计划拔管率,减少医院不良事件的发生。

5探讨:两种不同的导管固定方法在临床护理工作中的差异性,通过对新型导管固定方法的理论及临床操作学习,近一年的临床护理实践,2014年589例使用新型导管固定留置尿管、留置胃管,临床科室均使用新型导管固定方法后,不良事件上报导管滑脱共14例;2013年未开展使用新型导管固定方法上报不良事件导管滑脱共25例。

护士技术业务年度总结范文

护士技术业务年度总结范文

一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这一年的时间里,我作为护士,始终坚守在护理岗位上,认真履行职责,不断提高自己的业务水平。

现将我本年度的技术业务工作进行总结,以便为今后的工作提供借鉴。

二、工作总结1. 技术操作方面(1)熟练掌握了各项护理技术操作,如静脉输液、皮下注射、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰等,确保了护理操作的正确性和安全性。

(2)积极学习新技术、新业务,如新型导管固定方法、微创穿刺技术等,提高护理工作的质量和效率。

(3)在护理操作过程中,注重细节,关注患者感受,尽量减轻患者的痛苦。

2. 业务学习方面(1)积极参加医院组织的各类业务培训,如护理知识、急救技能、法律法规等,不断提升自己的业务素养。

(2)通过阅读专业书籍、参加学术讲座等方式,拓宽知识面,了解护理领域的最新动态。

(3)与同事相互交流学习,共同提高业务水平。

3. 患者护理方面(1)坚持以患者为中心,关心关爱患者,为患者提供优质的护理服务。

(2)耐心倾听患者诉求,及时解决患者问题,提高患者满意度。

(3)关注患者心理变化,给予心理支持和安慰,帮助患者树立战胜疾病的信心。

4. 团队协作方面(1)与同事保持良好的沟通,相互支持、相互帮助,共同完成护理工作。

(2)积极参与科室活动,为科室的和谐氛围贡献力量。

(3)关心科室同事,帮助他们解决工作和生活中的困难。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)在护理操作过程中,有时对患者的病情观察不够细致,导致对患者的需求反应不够及时。

(2)在业务学习方面,对部分新技术的掌握还不够熟练,需要进一步加强学习。

2. 改进措施(1)提高自己的责任心,加强病情观察,及时发现并解决患者问题。

(2)加强业务学习,熟练掌握各项护理技术,提高自己的业务水平。

四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务水平,为患者提供更加优质的护理服务。

具体目标如下:1. 提高自己的护理技术,熟练掌握各项护理操作。

2014年护理工作总结

2014年护理工作总结

2014年护理工作总结第一病区2014年在院领导及护理部的领导下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作。

现将全年来的工作总结如下。

一、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度,全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

二、坚持查对制度:要求每班医嘱双人查对,每周一护士长主持总查对,详细核对各项护理,药物与治疗,并记录签字;护理操作时严格要求三查七对,保证护理安全,全年未发生严重差错事故。

三、注重提高护理人员业务素质。

对护理人员进行三基培训,每月定期组织业务学习,实行PPT讲课;坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。

积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平。

四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动1、不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况,全方位评价优质护理服务工作开展情况。

2、强化基础护理,使患者感受到护理服务的改变,从而提高患者的满意度3、深化病房责任制护理工作模式。

修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责,将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

4、注重服务细节,提高病人满意度。

坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范。

五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。

强化了重点病人床头交接内容、流程等,使床头交接班的内涵质量得到提升,对患者的病情观察得到连续。

六、规范患者口服药管理。

根据科室特点及患者需求,在口服药管理方面采取了责任护士餐餐发药并指导病人服药,确保了患者口服用药安全。

2014年度护理工作总结

2014年度护理工作总结

2014年护理工作总结2014年,护理部将根据医院整体发展规划,结合医院综合目标考核要求和“三好一满意”活动,从落实责任制整体护理,提升临床护理服务能力,丰富护理服务内涵,实施护理科学管理,加强医院护士队伍建设,带动帮扶基层医院,发挥辐射示范作用等方面开展工作。

一、总结与计划认真总结2013年工作,制定2014年护理工作计划,继续积极开展和落实“优质护理服务”,提升精细化护理服务的质量,努力为患者创建舒适、便捷、安全的就医环境,为病人提供更温馨,更人性化优质护理。

1.护理部召开了全院护士大会,评选“护理综合目标管理先进科室”、“护理品管圈优秀项目”、“优秀专科护理团队”、“先进个人”、“护理平安奖”、“特别奖”等共六个奖项。

2. 组织人员对全院各护理单元的QCC项目进行评选,推选出16项优秀项目,召开优秀项目评审及汇报会,共评出特等奖一名,金奖一名,银奖三名,铜奖五名,优秀奖六名。

并将全部58个项目进行汇编及印刷。

3. 组织全院护理专家对“2013年全院护理质量PDCA项目”进行评选,共评选出17项优秀项目,制作汇编并印刷。

4.认真整理2013年护理相关资料,统一装订封面成册;督促病区护士长做好2013年度资料的整理和保存;制定2014年护理管理相关手册的规范目录和格式。

二、优质护理服务工作1.提升护士职业素质、优化护理服务,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

1.1各科室在春节期间开展了形式多样、丰富多彩的春节慰问和祝福活动。

提倡感动服务,护士主动为患者送去温暖,电话问候已出院病人的健康状况,根据住院患者需求定制年夜饭。

1.2召开以“感动服务,患者满意”为主题的《2014年优质护理服务经验交流研讨会》,目的在于分享优质护理服务体会,为各病区改进优质护理工作提供宝贵经验。

李红副院长作了重要讲话,她指出我院从2010年开展优质护理以来,全院优质护理取得了很大的成绩。

去年的护理服务满意度在全国一百家医院评审中处于中等偏上水平,其中健康教育,专科服务等方面工作取得了满意的成效。

14年优质护理总结报告6篇

14年优质护理总结报告6篇

14年优质护理总结报告6篇第1篇示例:14年优质护理总结报告引言作为医护人员,我们的职责是为病患提供最优质的护理服务,以确保他们的健康和安全。

在过去的14年里,我们不断努力学习、改进和实践,以提高护理质量,使病患获得更好的护理体验。

本报告将总结过去14年我们的优质护理工作,并探讨未来的发展方向。

一、护理质量的提升在过去14年里,我们一直致力于提高护理质量。

我们加强了护理技能的培训和教育,确保护理人员掌握最新的护理知识和技能。

我们还不断完善护理流程,提高工作效率,减少错误发生的概率。

通过这些努力,我们成功地提高了护理质量,获得了病患和家属的好评。

二、优质护理的实践除了提高护理质量的努力,我们还致力于将优质护理融入到日常实践中。

我们始终秉持“以病患为中心”的理念,尊重病患的需求和意见,为他们提供个性化的护理服务。

我们重视护理过程中的细节,积极倾听病患的反馈意见,不断改进和调整护理方法。

我们还致力于提高团队间的协作和沟通,确保每一个病患都能得到全面和连续的护理服务。

三、未来的发展方向在未来的工作中,我们将继续努力提高护理质量,为病患提供更加优质的护理服务。

我们计划加强护理团队的建设,培养更多的专业护理人员,提高整个团队的护理水平。

我们还将进一步完善护理流程,引入先进的护理技术和设备,提高工作效率,减少病患的不良反应发生的可能性。

我们还将加强与其他部门的合作,共同为病患提供更全面的护理服务。

第2篇示例:在这份14年优质护理总结报告中,我们将回顾过去14年里在护理领域取得的成就和进步。

在过去的14年里,护理工作者们取得了许多重要进展,为患者提供了更加优质的护理服务。

以下是对这些进展的总结和分析。

过去14年里护理领域的技术和设备得到了重大的改进。

随着科学技术的发展,各种先进的医疗设备和技术被引入到护理实践中,从而提高了护理工作的效率和质量。

手术室里使用的先进手术设备使手术更加精准和安全,ICU里的监护设备能够实时监测病人的生命体征,为医护人员提供了更加准确的信息。

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2014年新业务新技术开展年度总结
我院护理部自2013.12.9申请新型导管固定方法在护理安全中的应用。

并制定了新技术、新项目开展计划,2014年实施临床后有力地提高了我院护理工作的服务质量及技术水平,现总结如下:
1.新技术新业务的内容
(1)导管固定有助于护士进行护理评估和监测,包括管路置入位置、输注治疗的安全和预防管道粘膜损伤,需要执行无菌技术操作。

(2)使用非缝隙的保护固定装置可降低并发症感染的风险。

(3)使用半透明的人造薄膜(Transparent Semipermeable membrance,TSM)可直接观察伤口和皮肤状态,明显降低导管滑脱率。

2.意义
(1)新型导管固定方法在护理安全中起到方便、安全、高效、防过敏、不留污垢及减少管道移位和滑脱的作用。

(2)保障患者安全,降低并发症(如黏膜损伤、皮肤压力伤)、感染、非计划拔管率,有效减少了不良事件的发生。

通过护理临床实际操作,确实能够减轻患者的医疗负担和反复插管的痛苦,提高护士工作效率,保障患者安全,提高患者满意度。

3. 本项目的创新之处
传统使用的普通胶带长短不一,较窄,受力面积较小,其粘性易受湿度、温度及体表油脂分泌的影响,导致固定的稳定性差,固定不牢,重新固定次数增多,增加护理人员工作量,改良后的固定方法是清洁病人皮肤后采用3M弹力胶带受压面积较大,两侧对称均匀受力,从3个方面分解了胶面压力,起到稳定作用,3M弹力胶布的粘性及通透度强,可在潮湿的环境中固定皮肤,起到更安全、牢固的作用,有效减少对皮肤的刺激,增加患者的安全舒适。

4.预期结果:(实用性、有效性、可行性、效益性)
新型导管固定方法在护理安全中起到方便、安全、高效、防过敏、不留污垢及减少管道移位和滑脱的作用,从而保障患者安全,降低静脉炎、感染、非计划拔管率,减少医院不良事件的发生。

5探讨:
两种不同的导管固定方法在临床护理工作中的差异性,通过对新型导管固定方法的理论及临床操作学习,近一年的临床护理实践,2014年589例使用新型导管固定留置尿管、留置胃管,临床科室均使用新型导管固定方法后,不良事件上报导管滑脱共14例;2013年未开展使用新型导管固定方法上报不良事件导管滑脱共25例。

新型导管固定方法的导管滑脱率低于未使用新型导管固定方法的滑脱率降低11%,且起到方便、安全、高效、减少管道移位和滑脱的机率,同
时减少了医院不良事件的发生,有效的保障了患者的安全,同时减少了护士工作量及皮肤损伤发生的机会。

在新的一年里,我们要不断总结工作经验,不断发现护理工作中存在的问题,逐步改进工作方法,不断创新工作思路,积极配合医院开展新工作、新业务,一切从病人角度考虑,以减轻病人痛苦,让患者真正得到实惠。

护理部
2014.12。

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