安全生产规章制度培训考核记录表
安全教育培训考核记录
关于开展****年**月份安全生产培训的通知
公司各部门：
为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照本公司***发〔****〕***号文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。
现将本次培训有关事项通知如下：
一、培训时间、地点、参加人员
时间：****年**月**日上午8：30至12:00；下午13:00至17:30
地点：公司会议室
参加人员：公司全部人员
二、培训主题：
国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准
三、其他事项
请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。
如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全科备案。
*****
***年**月**日
安全教育培训考试成绩汇总表单位名称：
秀。
凡考试为不合格者，需继续教育培训，考核合格后方能上岗。
安全生产责任制考核记录表模版
安全生产责任制考核记录表模版考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。
（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。
（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。
（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。
（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。
（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。
（2分）2. 是否定期开展安全培训，培训形式多样，培训效果良好。
（4分）3. 是否记录培训内容、培训人员、培训时间，并进行归档保存。
（4分）4. 是否建立定期培训考核机制，对培训效果进行评估。
（4分）5. 是否及时组织疏散演练和紧急情况应急演练。
（6分）三、安全生产设施和装备考核（满分30分）1. 设施是否符合安全生产要求，是否定期进行维护和检修。
（6分）2. 是否安装并定期检测消防设备，消防通道是否畅通无阻。
（8分）3. 是否配备个人防护用品，是否使用、保管齐全。
（6分）4. 工作场所是否存在辐射、噪音等有害因素，是否采取有效措施防护。
（6分）五、事故隐患排查整治考核（满分30分）1. 是否建立事故隐患排查整治工作制度，是否履行事故隐患排查的责任。
（8分）2. 是否对各项安全风险进行全面排查，是否及时整改。
（8分）3. 是否建立并维护事故隐患排查整改记录，整改措施是否到位。
（8分）4. 是否定期开展隐患排查检查，对排查出的隐患是否跟踪督促整改。
（6分）六、应急救援情况考核（满分10分）1. 是否建立应急救援预案，对各类突发事件进行预案修订和演练。
（4分）2. 是否配备应急救援设备和救援人员，能否快速有效应对突发事件。
教培安全生产检查记录表
桌椅稳固
是
□
4.2
投影仪/电视等电器设备安全
是
□
4.3
黑板/白板无松动
是
□
5
教学设施安全
运动器材
5.1
器材完好
是
□
5.2
摆放整齐
是
□
5.3
使用说明明确
是
□
6
教学设施安全
实验器材
6.1
安全操作规范
有
□
6.2
应急处理措施
明确
□
6.3
存放安全
是
□
7
食品卫生安全
食品储存
7.1
食品分类存放
是
□
7.2
无过期食品
员工了解基本的急救知识
是
□
12
人员安全培训
安全规章制度
12.1
有明确的安全规章制度
是
□
12.2
员工了解并遵守规章制度
是
□
检查人签名：________________
日期：____年__月__日
请注意，上述表格是一个简单的教培安全生产检查记录表示例，您可以根据实际情况进行调整和补充。在“是/否/备注”列中，根据实际情况在相应的“□”内打“√”，如有需要，可以在“备注”栏内添加额外的信息或注释。
是
□
8
食品卫生安全
食品加工
8.1
操作人员卫生
合格
□
8.2
生熟食品分开处理
是
□
8.3
食品加工设备清洁
是
□
9
食品卫生安全
餐具消毒
9.1餐具Biblioteka 洁是□9.2
安全生产规章制度活动记录
安全生产规章制度活动记录一、活动名称：安全生产规章制度宣传周活动1. 活动宗旨：通过宣传周活动，提高员工对安全生产规章制度的认识，增强安全生产意识，营造安全文化氛围。
2. 活动时间：2021年10月18日-10月22日3. 活动内容：（1）制定宣传计划：组织成立宣传周筹备组，确定宣传周的主题和宣传内容，制定宣传方案并分工负责。
（2）制作宣传资料：准备海报、展板、宣传册等宣传材料，内容囊括安全生产规章制度的相关知识和应知应做事项。
（3）举办宣传讲座：邀请安全生产管理专家进行讲座，讲解企业安全生产规章制度的重要性和具体内容，引导员工树立安全生产意识。
（4）开展安全演练：模拟火灾、地震、化学泄漏等突发事件，指导员工正确的应急逃生和自救措施，培养员工的安全防范能力。
（5）发放宣传品：向员工免费发放宣传册、小礼品等宣传品，吸引员工参与宣传周活动，增加宣传效果。
4. 活动成果：（1）员工安全意识明显提升，对安全生产规章制度的理解和遵守意识增强。
（2）企业安全生产规章制度的宣传覆盖面更广，宣传效果明显。
（3）增强了员工的安全防范意识，提高了员工在突发事件中的自我保护能力。
二、活动名称：安全生产规章制度培训1. 培训时间：2021年11月5日-11月6日2. 培训内容：（1）安全生产法律法规知识培训：邀请安全生产法律法规专家进行培训，介绍相关法律法规对企业安全生产规章制度的规定和要求。
（2）应急预案培训：制定应急预案培训计划，针对火灾、地震、化学泄漏等突发事件，结合企业实际情况进行应急预案培训和演练。
（3）安全操作规程培训：就企业特殊工种和岗位制定安全操作规程，进行培训和考核，确保员工掌握安全操作技能。
3. 培训成果：（1）员工对安全生产法律法规和企业安全生产规章制度有了更深入的了解和认识，遵守意识明显提升。
（2）员工的应急处理能力和安全操作技能得到了提升，提高了员工在工作中的安全防范能力。
三、活动名称：安全生产规章制度月度考核1. 考核时间：每月月底2. 考核内容：（1）安全隐患排查：组织各部门对安全隐患进行整改，对整改情况进行考核评估。
施工队伍各类人员安全生产责任制考核记录表
施工队伍各类人员安全生产责任制考核记录表本考核记录表旨在评估施工队伍各类人员在安全生产责任制方面的表现和遵守情况。
通过定期考核，我们可以提高施工队伍的安全意识和安全绩效，减少事故发生的可能性。
一、考核对象考核对象包括但不限于以下各类人员：1. 施工队伍管理人员2. 施工队伍工人3. 承包商及其人员4. 外来施工人员二、考核内容针对每个考核对象，我们将关注以下几个方面的表现和遵守情况：1. 安全规章制度的执行情况2. 安全操作规程的遵守情况3. 安全培训的参与情况4. 安全风险的识别和报告情况5. 事故预防和应急管理的能力三、考核指标根据上述考核内容，我们将使用以下指标对各类人员进行评估：1. 很好（H）：在考核内容的各项指标中表现出色，积极参与安全活动，全面遵守安全规章制度。
2. 较好（G）：在考核内容的大部分指标中表现良好，积极参与安全活动，较好地遵守安全规章制度。
3. 一般（A）：在考核内容的部分指标中表现一般，有时参与安全活动，能基本遵守安全规章制度。
4. 待提高（N）：在考核内容的多数指标中表现不足，缺乏积极性参与安全活动，未能有效遵守安全规章制度。
5. 不合格（U）：在考核内容的大部分或全部指标中表现非常差，对安全活动持消极态度，不遵守安全规章制度。
四、考核记录根据定期考核的结果，将每位考核对象的考核情况记录在下表中：五、考核评估根据考核记录，对每位考核对象进行评估并填写总评。
评估结果将被用于工作绩效考核和奖惩措施的决定。
六、考核周期本考核记录表将根据实际情况制定考核周期，并在每个考核周期结束后进行更新。
以上为施工队伍各类人员安全生产责任制考核记录表的内容，希望能对相关人员的安全责任制考核提供参考和指导。
安全生产培训考核记录表安全生产
安全生产培训考核记录表1、安全生产教育培训记录怎么写?2、谁做过安全生产培训记录表啊安全生产培训记录主讲单位（部门）主讲人受教育单位（部门）人数培训内容:培训人员签名:3、安全生产考核内容是什么？一、安全生产(消防)组织(8分)1、加强对安全生产(消防)及整治工作的领导1、单位加强对安全生产(消防)整治活动的领导,及时制订整治计划;2、配置安全生产(消防)工作的人、财、物等资源,建立义务消防小组;3、单位主、分管领导工作及职责明确;单位未专题研究制订实施方案的扣1分;未按规定配置安全生产(消防)工作人、财、物、资源的扣1分;安全生产主、分管领导职责不明确的扣1分;不及时研究安全生产(消防)工作,不及时制订阶段性整治工作计划的扣2分。
二、安全生产目标责任(8分)1、明确安全工作目标,落实直接管理责任2、制定切合单位实际的安全生产工作目标,明晰安全生产工作思路;3、掌握生产人员的安全行为状况,严格落实管控责任,及时进行考核;安全生产工作目标及工作思路不明晰的扣1分;单位安全生产管理人员不知道本单位的安全生产工作目标的扣0.5分;安全生产直接管理履职不力的每一人扣0.5分安全生产(消防)职责未制订的全扣;职责内容不符合要求的扣1-2分,有一个部门或一类人员安全生产(消防)职责不明确的扣0.5分;未全签安全生产责任书的扣1分三、安全防护(10分)1、安全生产(消防)硬件保障2、所有新建项目严格执行安全、消防、环保等“三同时”制度,手续合法;生产设备装备安全性未能达到要求的,每台套扣0.5-1分。
未按标准配置并不会正确使用的及未按要求检测检验的,每一处扣0.2-0.5分四、安全生产制度(8分)1、掌握安全生产法律法规及标准2、完善安全生产管理制度按照安全生产(消防)工作的新要求,对照管理制度,结合单位实际,完成基础安全管理制度汇编,健全制度体系。
安全生产管理制度每缺少一项扣0.5-2分;不完善的每一项扣0.2-0.5分修订安全技术操作规程并汇编,做到内容具体、可操作性强,作业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程;岗位安全操作规程每缺少一个工种或岗位的扣0.5-1分;内容不完善的每一项扣0.2-0.5分五、岗位安全行为评估(6分)1、安全行为评估。
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
综合部安全生产责任制考核记录表
综合部安全生产责任制考核记录表
背景介绍
为了进一步强化安全意识，落实公司安全生产责任制，维护企业生产经营和员工身心健康，特设立本考核记录表，以对综合部安全生产责任制的执行情况进行考核和记录。
考核内容及标准
安全生产知识培训
对于综合部中的每一位员工，安全生产知识培训是必不可少的，因此对于该项考核内容，主要考核以下几点：
1.安全生产知识培训是否落实到位；
2.已培训人数占比情况；
3.培训计划及情况。
安全隐患排查及整改
安全隐患可能会对企业的生产经营造成极大的损失，而维护员工身心健康就是保障企业生产的前提条件，因此对于该项考核内容，主要考核以下几点：
1.安全隐患排查措施是否到位，排查频率是否足够；
2.已检查隐患数量及整改情况；
3.是否建立健全工作制度。
事故案例分析
通过对过去发生的安全事故进行分析，能够深入挖掘出其中的问题
所在，帮助企业更好地预防未来的安全事故。
因此对于该项考核内容，主要考核以下几点：
1.事故案例分析的情况及常态化运行情况；
2.对于事故案例的深入分析情况。
考核记录表
考核项目达标情况不达标情况
安全生产知识培训√
安全隐患排查及整改√
事故案例分析发生事故、未进行具体分析总结
通过对以上考核内容的考核及记录，能够有效促进综合部安全生产
责任制的执行。
除以上考核项目外，考核记录表还需要根据企业的实
际情况进行适当补充，以保证综合部安全生产责任制的全面执行。