外联部规章制度定稿
公司外联部规章制度
公司外联部规章制度【篇一：外联部规章制度及工作职责】外联部规章制度为了加强外联部成员的管理，维持外联部正常工作秩序，为了提高外联部的整体素质和工作效率，树立外联部的良好形象，特制定《临床医学系2009级团总支、学生分会外联部规章制度》如下：一、会议要求：1、例会时间定在星期五12:10 地点另行通知1、外联部例会一律定期考勤；2、与会人员必须准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5分钟到，迟到10分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超过5次者，视自动退出；缺席2次视为自动退出。
3、召开会议期间不得早退，违者扣一分；4、会议无缺席、迟到、早退者，每月加2~3分。
二、活动要求：1、内部成员对活动的安排、执行必须到位，活动结束后进行任务完成评估，分“优、良、差”三个等级。
评优者加两分，评良者加一分，评差者扣一分；2、每次活动后，外联部参加此次活动成员务必上交一分“活动总结”，上交总结者加两分，未交者不扣分。
三、个人要求：1、外联部成员必须具有团队精神与团队意识，根据个人平时表现，赏罚分明。
多人合作，顺利完成工作任务者，每人加两分；多人合作，因意见分歧或其他原因产生内部矛盾者，每人扣两分，导致任务未完成者，每人扣三分；2、外联部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的发展，根据所提建议的可行性，实行加2~3分的制度；3、外联部成员必须服从上级任务的要求，严格要求自己，如发现有损学生会形象、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给予5~10分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或多次不服从安排者，一律开除，对工作认真、积极、服从意识好的成员，每月加2~3分；4、外联部成员必须遵守校规校章，尤其要树立我们学校的良好形象，如有损坏本校形象者，通报批评并开除本部门；5、外联部成员必须给自己一个正确的定位，处理好学习与工作的关系，处理好自己与同学的关系，并注意交际沟通能力和协调能力。
外联部规章制度范本
外联部规章制度范本第一章总则第一条外联部是学校团委指导下的重要职能部门，主要负责学校与校外企事业单位的交流与合作，为学校各项活动提供资金支持，确保学校工作的顺利进行。
第二条外联部工作应遵循互惠互利、合作共赢的原则，积极拓展校际交流，提升学校的知名度和影响力。
第三条外联部成员应具备良好的职业素养和团队协作精神，严格遵守本部门的规章制度，共同努力，为学校的发展贡献力量。
第二章组织架构第四条外联部设部长一名，副部长一名，成员若干。
部长负责部门的整体工作，副部长协助部长开展工作，成员负责具体的业务操作。
第五条外联部成员应具备较强的交际能力、组织协调能力和创新能力，能够胜任校内外合作项目的洽谈与实施。
第三章工作职责第六条外联部负责学校与校外企事业单位的合作关系的建立与维护，包括但不限于赞助合作、活动合作等。
第七条外联部负责为学校各类活动寻求资金支持，包括但不限于企事业单位的赞助、政府资金支持等。
第八条外联部负责学校对外交流活动的策划与实施，包括但不限于学术论坛、文化艺术交流、校企合作等。
第九条外联部成员应积极参与部门内部培训，提升自身业务能力和综合素质，为部门工作的顺利开展提供支持。
第四章管理制度第十条外联部实行例会制度，部长应定期组织部门成员召开例会，研究部门工作，部署任务，协调解决问题。
第十一条外联部成员应按时参加例会，如有特殊情况不能参加，需提前向部长请假。
请假次数超过规定次数者，视为自动退出部门。
第十二条外联部成员在开展业务工作时，应严格遵守国家法律法规和学校相关规定，确保校内外合作项目的合规性。
第十三条外联部成员应保守学校和工作机密，不得泄露学校和部门的内部信息。
第五章考核与激励第十四条外联部对成员的工作进行定期考核，考核内容包括业务能力、团队协作、工作态度等方面。
第十五条外联部对表现优秀的成员给予表彰和奖励，对工作不力的成员进行批评和调整。
第十六条外联部成员参加部门培训和活动，视为工作业绩，纳入考核体系。
外联部规章制度范文(4篇)
外联部规章制度范文第一章总则第一条外联部是学校组织结构之一，隶属于学生会，负责学校外事交流与合作、公关宣传等工作。
第二条外联部的工作目标是积极开展与外校交流合作，推动学生会各项工作的开展，强化学校与社会的联系与合作。
第三条外联部的组织形式为部级，设部长一职，由学生会主席任命，并由部长组建外联部团队。
第四条外联部的工作原则为负责、合作、创新、公正，旨在服务全体学生。
第五条外联部的工作宗旨是团结学校内外的资源，开展广泛的校外交流与合作，为学生提供更多的发展机会。
第二章组织机构第六条外联部设部长一职，具体负责外联部的全面工作。
第七条外联部部长由学生会主席提名，经学生会全体成员表决通过后任命。
第八条外联部部长具体职责如下：（一）制定外联部发展规划和工作计划；（二）组建外联部团队，分工合作，确保各项工作的顺利推进；（三）负责学校对外交流与合作的协调与组织；（四）向学生会主席汇报工作情况，接受学生会的领导和指导。
第九条外联部团队由部长负责组建，成员包括副部长、干事和秘书等。
第十条外联部团队成员的具体职责和任务由部长根据工作需要进行分配。
第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）学校对外宣传和形象塑造工作，包括组织学校形象大使的选拔与培训等；（二）学校与外校的交流合作工作，包括组织学校的留学生交流活动、与其他学校的联谊交流等；（三）学校与社会各界的对接与合作工作，包括与企事业单位的合作交流、社会实践活动的组织等；（四）学校大型活动的外事接待工作，包括来访的接待与安排等；（五）学校对外沟通与协调工作，包括与社会各界的联系与合作协调等；（六）学校公共关系工作，包括校内外媒体联系与报道等。
第四章工作流程第十二条外联部工作流程如下：（一）制定工作计划，确定目标和任务；（二）分析现状，确定工作重点；（三）组建团队，分工合作，明确责任；（四）开展对外交流与合作活动；（五）及时总结工作经验，不断提高工作水平。
外联部部门规章制度
外联部部门规章制度【篇一：外联部规章制度】学生会外联部规章制度前言：外联部作为学生会的一个重要组成部分，它以增进校企合作关系为重点，向内为学生会各项活动筹集资金；向外展示学校学生的真我风采，积极配合学院组织好各类活动，是联系社会与学校的重要部门。
为进一步加强太原科技大学应用科学学院外联部内部管理，规范外联部成员行为，明确责任，高效合理的安排部门工作，特制定应用科学学院外联部部门规章制度。
外联部人员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成学院交给的各项任务和开展的各项活动，外联部全体人员应自觉遵守此规章制度。
第一章总则（一）部门名称：太原科技大学应用科学学院外联部。
（二）部门简介：外联部是我校对外联系的窗口和纽带，负责联系本校对外活动。
（三）部门职责：外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通我院与其他院、系及企业商家的桥梁，为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
外联部将会尽可能发挥本部的作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
具体如下：1. 主要负责保证学生会举办活动所需经费的正常来源；2.通过积极地与校内外商家的沟通，与商家达成一定协议，获得赞助，保证学生会举办活动的正常进行；3.我院有活动，应积极主动帮忙；4.各部员应和谐相处，创造出和谐融洽的氛围。
（四）部门常规工作介绍：1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。
此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说演讲比赛，迎新晚会,院的运动会等.2、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
第二章工作准则第一条：外联部全体成员应严格遵守学生会及本部门各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
第二条：全体成员要保持严谨的工作态度，求真务实，工作中要秉公无私、吃苦耐劳，勇于开创工作新局面、开拓新思路。
社团外联部规章制度范本
第一章总则第一条为了规范社团外联部的组织管理，明确各部门职责，提高工作效率，保障社团活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团外联部的全体成员，包括部长、副部长及各部门工作人员。
第三条社团外联部是社团对外联络的重要部门，主要负责社团与外部组织、企业、院校等的交流与合作，为社团提供资源支持。
第二章组织结构第四条社团外联部设部长一名，副部长两名，下设市场拓展部、活动策划部、公关礼仪部、财务部等。
第五条部长负责全面领导外联部工作，副部长协助部长工作，具体负责各部门的日常事务。
第六条各部门职责如下：（一）市场拓展部：负责寻找合作伙伴，拓展社团资源，策划并执行市场推广活动。
（二）活动策划部：负责策划社团活动，包括活动方案、场地、物资、预算等。
（三）公关礼仪部：负责社团对外接待、礼仪培训、活动执行等。
（四）财务部：负责社团财务收支管理，定期向部长汇报财务状况。
第三章工作制度第七条外联部成员应具备良好的职业道德和团队精神，遵守国家法律法规，维护社团形象。
第八条外联部成员应按时参加部门会议，会议内容包括工作总结、计划安排、培训学习等。
第九条外联部成员应主动了解社团活动需求，积极为社团提供支持。
第十条外联部成员在执行任务时，应遵守以下规定：（一）严格遵守社团规定，不得违反国家法律法规。
（二）尊重合作伙伴，维护社团形象。
（三）保护社团利益，保守商业秘密。
（四）合理使用社团资源，避免浪费。
第四章考核与奖惩第十一条外联部成员应积极参加部门活动，认真完成工作任务。
第十二条部门考核分为平时考核和年终考核，平时考核包括出勤、工作态度、工作效率等方面；年终考核包括工作成果、团队协作、创新能力等方面。
第十三条对表现优秀的外联部成员，给予表彰和奖励；对违反规章制度、影响部门形象的个人，给予批评教育或纪律处分。
第五章附则第十四条本规章制度由社团外联部负责解释。
第十五条本规章制度自颁布之日起实施。
第十六条本规章制度如与社团其他规章制度冲突，以本规章制度为准。
外联部规章制度定稿
外联部规章制度定稿第一章总则第一条为了规范外联部工作，提高工作效率，加强与外部单位的沟通与合作，制定本规章制度。
第二条外联部是学校的一个重要部门，其主要任务是负责学校与外部单位的交流与合作工作。
第三条外联部的工作原则是服务学校发展，促进学校与外部单位的合作，提升学校的知名度和影响力。
第四条外联部的工作目标是建立健全的外部合作网络，开展多样化的合作项目，提升学校的社会声誉和影响力。
第二章组织结构第五条外联部设主任一人，副主任一人，办公室一名，干事若干名。
第六条外联部主任负责部门全面工作，副主任协助主任工作，办公室负责协调安排，干事负责具体执行。
第七条外联部设立外联、宣传、活动三个工作小组，分别负责外联合作、宣传推广和活动策划。
第八条外联部每月定期召开部门会议，研究工作计划和进展情况，确保工作顺利进行。
第三章工作职责第九条外联部主要职责包括：开展外部合作项目，策划宣传活动，组织校园活动。
第十条外联部负责与政府机构、企业机构、社会组织等外部单位建立合作关系，推动校际交流与合作。
第十一条外联部负责制定学校的宣传推广计划，提升学校的知名度和美誉度。
第十二条外联部负责组织校园各类活动，丰富学校生活，营造良好的校园氛围。
第四章工作流程第十三条外联部在接收外部单位合作邀约后，需要及时进行沟通，确定合作方式和内容。
第十四条外联部在制定宣传推广计划时，需要综合考虑学校的发展方向和形象定位，确定合适的宣传方式和渠道。
第十五条外联部在组织校园活动时，需要提前做好准备工作，确保活动顺利进行。
第五章工作要求第十六条外联部工作人员应具有团队合作精神，能够协调沟通，积极主动。
第十七条外联部工作人员应具有较强的谈判能力和组织策划能力，能够独立完成工作任务。
第十八条外联部工作人员应具有良好的人际沟通能力和服务意识，能够与外部单位建立良好的合作关系。
第十九条外联部工作人员应具有高度的责任感和敬业精神，严格遵守工作纪律，保守工作秘密。
校外联部规章制度
校外联部规章制度第一章总则第一条为规范校外联部的管理和运作，保障校外联部的正常活动，提升校外联部的影响力和服务能力，特制定本规章制度。
第二条校外联部是学校组织的一个重要部门，其任务是搭建学校与社会各界的桥梁，促进校内外资源共享和合作发展。
第三条校外联部的宗旨是服务师生，促进学校发展，服务社会。
第四条校外联部负责校外合作、招生宣传、赞助合作、校友联谊等工作。
第五条校外联部的工作宗旨是要依法、合规、诚信开展工作，注重保障学校和社会各方的利益。
第六条校外联部要加强内部管理，完善制度规范，确保工作的顺利开展和运营。
第二章组织架构第七条校外联部下设办公室、招生宣传部、赞助合作部、校友联谊部。
第八条校外联部的主要职责包括：1、协助学校领导制定和实施校外联部工作计划和发展战略；2、负责校外交流与合作的洽谈和协调工作；3、组织开展校外活动和项目推广；4、维护校外关系，加强合作对接。
第九条校外联部根据工作需要设立工作小组，分工明确，密切协作，实现工作目标。
第十条校外联部要加强与学校其他部门的协作，形成合力，共同推动学校事业的发展。
第三章工作制度第十一条校外联部要建立健全工作规章制度，明确工作职责，细化工作流程，确保工作的科学高效开展。
第十二条校外联部要按照学校相关规定和制度要求，认真履行职责，做到规范运作，遵纪守法。
第十三条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十四条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十五条校外联部要加强对校外合作单位的管理，建立合作档案，加强资料整理。
第四章典型事例第十六条校外联部快速响应学校领导的要求，组织调研，积极洽谈校外合作项目，争取更多的资源和支持，为学校事业的发展做出积极贡献。
第十七条校外联部投入大量精力策划组织校友联谊活动，加强校友与学校的联系，促进资源共享，推动学校发展。
第十八条校外联部扎实开展招生宣传工作，通过多种形式和渠道宣传学校的特色和优势，吸引更多优秀学生加入学校，为学校发展输送人才。
外联部规章制度范本
外联部规章制度范本
第一章总则
第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。
第二条：外联部设正、副组长各一名，部内成员若干名，成员由组长负责选拔和管理。
第三条：外联部设有办公室，办公室有专门的工作人员负责日常事务。
第二章部门职责
第四条：外联部负责与外部单位和组织进行联络、沟通与合作。
第五条：外联部负责协助学校或组织开展各类活动，包括但不限于文艺演出、体育比赛、讲座等。
第六条：外联部负责对外宣传学校或组织的形象、文化与特色，吸引外界关注与支持。
第七条：外联部负责为学校或组织争取各类资源，包括但不限于资金、物资、人力等。
第八条：外联部负责参与制定和实施学校或组织的对外战略计划，为学校或组织的未来发展提供建设性意见和建议。
第三章工作要求与规范
第九条：外联部成员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极开展各项工作。
第十条：外联部成员应遵守学校或组织的各项规章制度，不得擅自泄露机密信息，自觉维护学校或组织的形象和利益。
第十一条：外联部成员应积极寻求和拓展外部合作伙伴关系，为学校或组织的发展创造更多机会和价值。
第十二条：外联部成员应定期向上级汇报工作进展情况，及时反馈各类信息，保证工作的顺利进行。
第四章奖励与惩罚
第十三条：根据外联部成员的工作表现和贡献，可给予相应的奖励，包括但不限于荣誉证书、奖金等。
第十四条：对于违反规章制度的外联部成员，将视情况进行批评教育、警告处分等惩罚措施。
情节严重者，将按照相关规定进行处理。
第五章附则
第十五条：本工作章程自发布之日起生效，如有未尽事宜，由学校或组织另行规定。
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外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度
一、总则
第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。
第二条：外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。
第三条：外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况
不得擅自改变操作流程
第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会
发展。
二、工作制度
1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。
若有发现，必将严厉惩处。
3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。
外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。
4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。
5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。
9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
10、任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。
11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。
13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。
14.为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。
15.外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排保持学校及大学生联合会的良好形象。
16.在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳，穿着整洁适当。
17.外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长或副部长说明，得到准许后方可开展工作。
工作结束归校后，应及时向部长或副部长作工作汇报、总结。
三、会议制度
1、外联部所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议，会议主要进行工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。
2、定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
5、由部长或副部长定期召开例会。
任何人不得无故缺席。
会前请自动关闭一切响闹装置，
不得影响正常会议。
6、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
7、若有紧急情况，可由部长或副部长召开临时会议。
8、部门例会要求每位成员准时参加且必须考勤签到，因故无法参加需请假，每次例会必须严格考勤并如实记录
四．请假制度
事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促，其他客观上按事前请假制度执行。
四、财务制度
1、商家所提供的赞助资金、物品归学生会所有，由学生会统一管理和支配，个
人无权私自处理赞助资金和物质。
2.赞助资金（包括物品折现等），一经到位，先由相关负责人进行登记，。
个人
不得私自存留。
3.每一笔出入账须在日记记账上，财务报表中体现，并在月末进行结算，记账应
做到清晰明了以备审查。
4.经费的报销凭条一律采取发票，不得乱报和虚报金额，有指定负责人进行审计
和监督。
报销要严格执行财务纪律。
5本部在进行活动时应本着实事求是、节俭的原则，制作经费预算，活动过程必须严格按照预算进行。
五．外联部实务操作流程
商业赞助内容：
（一）提前做好赞助商情况的前期考察，出具考察报告，由举办活动的部室向外联部提供详细的活动计划书、资金预算书，仔细了解有关活动情况；
（二）由外联部和活动主办部室共同草拟可行可操作的赞助策划；
（三）确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等；
（四）赞助的可行性，给商家提供的宣传方式，以及可以给他们带来的宣传效益等；并且及时将活动计划书及活动预算通知对方；
（五）及时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损学生会利益，不得与校规校纪冲突；
（六）洽谈成功后，制定详细严谨的合作协议，商谈具体条款，及时将对方的要求向部门活动负责人汇报。
(七)将赞助金数额抽取10%为本部活动经费，其余赞助金额以及实物赞助交与
举办活动的部门；
（八）活动结束后，及时将活动结果反馈给赞助公司；并保持联系以取得长期合作关系；
（九）外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并尽力与其保持密切联系。