外联部规章制度【最新版】
社联外联部规章制度
社联外联部规章制度第一条外联部的任务。
1. 外联部是社联的重要部门，负责与校内外各社团、组织和机构进行联络与合作，促进社联与外界的交流与合作。
2. 外联部的任务包括但不限于，组织社联的对外交流活动、协调社联与其他社团的合作项目、维护社联与外界组织的良好关系等。
第二条外联部的组织架构。
1. 外联部设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
2. 外联部主任由社联主席提名，经社联理事会通过任命。
3. 外联部主任负责外联部的日常工作，副主任协助主任工作，成员协助处理外联事务。
第三条外联部的工作原则。
1. 外联部的工作原则是积极主动、服务社团、合作共赢。
2. 外联部要遵守社联的工作纪律，服从社联的领导，保守社联的秘密。
3. 外联部要以社联的利益为重，不得利用外联工作谋取个人私利。
第四条外联部的工作流程。
1. 外联部要定期与校内外各社团、组织和机构进行联系，了解他们的需求和意见。
2. 外联部要及时向社联报告外界的动态和信息，为社联的决策提供参考。
3. 外联部要协助社联开展对外交流活动，组织社团参与外界的合作项目。
第五条外联部的工作措施。
1. 外联部要建立健全的外联工作制度，完善外联工作流程，提高外联工作效率。
2. 外联部要加强队伍建设，提高外联部成员的专业素养和工作能力。
3. 外联部要加强宣传，提高社团对外联部工作的认识和支持。
第六条外联部的工作评估。
1. 外联部要定期对外联工作进行评估，总结工作经验，发现工作不足，提出改进意见。
2. 外联部要接受社联领导的监督和考核，接受社联理事会的评议和表决。
3. 外联部要根据社联的工作要求，不断完善外联工作，为社联的发展做出更大的贡献。
以上为社联外联部的规章制度，凡外联部成员必须严格遵守，不得违反。
外联部规章制度范文(4篇)
外联部规章制度范文第一章总则第一条外联部是学校组织结构之一，隶属于学生会，负责学校外事交流与合作、公关宣传等工作。
第二条外联部的工作目标是积极开展与外校交流合作，推动学生会各项工作的开展，强化学校与社会的联系与合作。
第三条外联部的组织形式为部级，设部长一职，由学生会主席任命，并由部长组建外联部团队。
第四条外联部的工作原则为负责、合作、创新、公正，旨在服务全体学生。
第五条外联部的工作宗旨是团结学校内外的资源，开展广泛的校外交流与合作，为学生提供更多的发展机会。
第二章组织机构第六条外联部设部长一职，具体负责外联部的全面工作。
第七条外联部部长由学生会主席提名，经学生会全体成员表决通过后任命。
第八条外联部部长具体职责如下：（一）制定外联部发展规划和工作计划；（二）组建外联部团队，分工合作，确保各项工作的顺利推进；（三）负责学校对外交流与合作的协调与组织；（四）向学生会主席汇报工作情况，接受学生会的领导和指导。
第九条外联部团队由部长负责组建，成员包括副部长、干事和秘书等。
第十条外联部团队成员的具体职责和任务由部长根据工作需要进行分配。
第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）学校对外宣传和形象塑造工作，包括组织学校形象大使的选拔与培训等；（二）学校与外校的交流合作工作，包括组织学校的留学生交流活动、与其他学校的联谊交流等；（三）学校与社会各界的对接与合作工作，包括与企事业单位的合作交流、社会实践活动的组织等；（四）学校大型活动的外事接待工作，包括来访的接待与安排等；（五）学校对外沟通与协调工作，包括与社会各界的联系与合作协调等；（六）学校公共关系工作，包括校内外媒体联系与报道等。
第四章工作流程第十二条外联部工作流程如下：（一）制定工作计划，确定目标和任务；（二）分析现状，确定工作重点；（三）组建团队，分工合作，明确责任；（四）开展对外交流与合作活动；（五）及时总结工作经验，不断提高工作水平。
外联部规章制度
外联部规章制度第一章总则。
第一条外联部是学校的对外交流与合作的窗口，负责学校与外界的沟通与联系工作，以推动学校的国际化发展。
第二条外联部的任务是，组织、策划和推动学校对外交流与合作项目；维护学校与外界的良好关系；提供对外交流与合作的咨询和服务；宣传学校的国际化办学成果。
第三条外联部的工作原则是，服务至上、公正、高效、务实。
第二章组织机构。
第四条外联部设部长一人，副部长若干人，由学校领导任命。
第五条外联部设办公室，负责具体事务的处理和协调。
第六条外联部可以根据工作需要设立外事处、国际交流处等具体职能部门。
第三章工作职责。
第七条外联部负责与国内外高校、机构、企业等单位的对接和合作，组织和推动学术、文化、人才等领域的交流与合作项目。
第八条外联部负责学校与国际组织、使领馆等机构的联系与合作，协助学校进行国际事务处理。
第九条外联部负责接待来访的外宾，组织外事考察、交流活动，提供相关服务和支持。
第十条外联部负责学校对外宣传工作，包括学校形象宣传、国际化办学成果宣传等。
第四章工作流程。
第十一条外联部应根据学校的发展战略和需求，制定年度工作计划和具体工作方案，并报学校领导审批。
第十二条外联部应建立健全信息收集、整理和分析机制，及时掌握国内外的交流与合作机会。
第十三条外联部应建立健全外事接待制度，确保外宾的安全和舒适。
第十四条外联部应及时向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。
第五章保密与责任。
第十五条外联部应严格遵守学校的保密制度，保护学校的利益和形象。
第十六条外联部成员应具备较强的外语沟通能力和交际能力，保持良好的工作状态和形象。
第十七条外联部成员应认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
第十八条外联部成员应积极学习和提升专业知识和技能，不断提高工作能力。
第六章附则。
第十九条外联部制定的具体操作细则和工作流程应与本规章制度相一致。
第二十条本规章制度由外联部负责解释和修订，经学校领导审批后生效。
第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。
社团外联部规章制度模版（共5篇）
社团外联部规章制度模版（共5篇）第一篇：社团外联部规章制度模版中原工学院社团外联部规章制度一、总则第一条、各大社团外联部是直属于社团，隶属于社联的下属部门，本着“服务社团，服务学生”的精神，一切工作都必须服从社联社团的安排，保障社团利益；第二条、在我校大学生社团联合会的领导下，坚持引进来和走出去的原则，做好校内外联络工作，为社团活动寻求相关赞助，同时做好本部门内部建设；第三条、外联部各成员必须认真严格遵守外联部工作章程及工作制度。
二、工作细则第一条：每个外联部成员都必须服从部门工作安排、部署。
要有大局思想和主人翁意识，必须要听从和尊重各自部长；第二条：社团外联部在外联活动中，应极力维护学校的形象，对于商家所提出的要求应具有合理性和可行性，不得随意答应商家不符合我校实际情况的要求；第三条：社团外联部在外联活动中，禁止免费或低价为商家宣传、与商家合作，一经发现，严肃处理；第四条：社团在开展高校联谊时或社团外联部在进行高校联系时，双方要互相尊重，禁止有损我校形象的行为出现，一经发现，严肃处理；第五条：社团外联部在获得商家赞助后，应出示相关的合同书及收据，并到大学生社团联合会外联部登记备案，登记时间为周一至周五晚六点至九点；附录：一、秉承统一的原则特规定相关宣传方式具体价位：一条条幅（需由由商家提供）悬挂一周------------100元宣传单页（A4大小，由商家提供）1000张-------100元其它宣传方式的价位适情况而定，可与社联外联部直接取得联系。
二、各社团外联部务必及时到社联办公室外联部处登记备案，如果没有登记社联将不予批给场地；如有私自悬挂条幅者，将给与严惩（直接关系到社团星级评定）。
备注：1.本规章制度由大学生社团联合会外联部制定，最终解释权归大学生社团联合会外联部所有；2.社团外联部的年终考核将作为社团星级评定的标准之一；3.本规章制度在公布之日生效。
社团联合会外联部2011年10月第二篇：外联部规章制度外联部规章制度一、部门职能: 外联部是联系社会与学校的重要部门,外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,同时提供同学们兼职等,外联部也兼有联系各高校的职能,使同学们提前接触社会,同时也能充分培养学生的服务意识。
外联部规章制度(2023最新版)
外联部规章制度外联部规章制度第一章总则⑴为规范外联部工作、加强对外联络和交流工作的管理，提高外联部工作效率，制定本规章制度。
⑵本规章制度适用于外联部全体成员。
第二章组织机构⑴外联部设立部长一职，由主管领导任命，负责统筹外联部的工作。
⑵外联部下设若干工作组，包括对外交流组、宣传推广组等，根据工作需要灵活调整人员配置。
⑶外联部成员由部长根据工作需要和个人能力任命，任命期限为一年，期满后重新评估。
第三章外联活动⑴外联部负责与外界的交流和合作活动，包括但不限于：⒊⑴组织和参与行业展会、会议等活动。
⒊⑵建立和维护合作伙伴关系。
⒊⑶开展宣传推广工作，提高外联部的知名度和影响力。
第四章工作流程⑴外联部工作按照以下流程进行：⒋⑴收集外部合作需求和信息。
⒋⑵筛选和评估合作机会。
⒋⑶撰写合作方案和建议报告。
⒋⑷与合作伙伴进行洽谈和签订合作协议。
⒋⑸组织实施合作项目。
⒋⑹监督和评估合作效果。
第五章工作纪律⑴外联部成员应遵守以下纪律：⒌⑴严守工作时间，按时完成工作任务。
⒌⑵保守机密，不得泄露外联部相关信息。
⒌⑶遵守工作纪律和规章制度，不得违反组织安排。
⒌⑷维护部门形象，与外界保持良好的沟通和合作关系。
第六章奖惩机制⑴对于优秀的外联部成员，可给予表扬、奖励或提升岗位等激励措施。
⑵对于违反工作纪律或不履行职责的成员，可给予批评、警告、降级等处罚措施。
⑶具体的奖惩措施和流程由外联部自行制定。
附件：⒈外联部工作流程图⒉外联部成员名单法律名词及注释：⒈合作协议：双方同意进行合作并明确各自责任和权益的书面协议。
⒉泄露外联部相关信息：指未经授权将外联部工作、项目信息透露给未授权人员或机构。
⒊违反工作纪律：指不按时、不按要求完成工作任务，违反相关规章制度等行为。
外联部规章制度（四篇）
外联部规章制度外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度一、总则第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。
第二条：外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。
第三条：外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况不得擅自改变操作流程第四条：外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会发展。
二、工作制度1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。
若有发现，必将严厉惩处。
3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。
外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。
4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。
5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。
9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
10、任何人不得做出有损及学生会名誉、利益的行为。
11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。
13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。
14.为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。
15.外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排保持学校及大学生联合会的良好形象。
社团外联部规章制度范本
第一章总则第一条为了规范社团外联部的组织管理，明确各部门职责，提高工作效率，保障社团活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团外联部的全体成员，包括部长、副部长及各部门工作人员。
第三条社团外联部是社团对外联络的重要部门，主要负责社团与外部组织、企业、院校等的交流与合作，为社团提供资源支持。
第二章组织结构第四条社团外联部设部长一名，副部长两名，下设市场拓展部、活动策划部、公关礼仪部、财务部等。
第五条部长负责全面领导外联部工作，副部长协助部长工作，具体负责各部门的日常事务。
第六条各部门职责如下：（一）市场拓展部：负责寻找合作伙伴，拓展社团资源，策划并执行市场推广活动。
（二）活动策划部：负责策划社团活动，包括活动方案、场地、物资、预算等。
（三）公关礼仪部：负责社团对外接待、礼仪培训、活动执行等。
（四）财务部：负责社团财务收支管理，定期向部长汇报财务状况。
第三章工作制度第七条外联部成员应具备良好的职业道德和团队精神，遵守国家法律法规，维护社团形象。
第八条外联部成员应按时参加部门会议，会议内容包括工作总结、计划安排、培训学习等。
第九条外联部成员应主动了解社团活动需求，积极为社团提供支持。
第十条外联部成员在执行任务时，应遵守以下规定：（一）严格遵守社团规定，不得违反国家法律法规。
（二）尊重合作伙伴，维护社团形象。
（三）保护社团利益，保守商业秘密。
（四）合理使用社团资源，避免浪费。
第四章考核与奖惩第十一条外联部成员应积极参加部门活动，认真完成工作任务。
第十二条部门考核分为平时考核和年终考核，平时考核包括出勤、工作态度、工作效率等方面；年终考核包括工作成果、团队协作、创新能力等方面。
第十三条对表现优秀的外联部成员，给予表彰和奖励；对违反规章制度、影响部门形象的个人，给予批评教育或纪律处分。
第五章附则第十四条本规章制度由社团外联部负责解释。
第十五条本规章制度自颁布之日起实施。
第十六条本规章制度如与社团其他规章制度冲突，以本规章制度为准。
校外联部规章制度
校外联部规章制度第一章总则第一条为规范校外联部的管理和运作，保障校外联部的正常活动，提升校外联部的影响力和服务能力，特制定本规章制度。
第二条校外联部是学校组织的一个重要部门，其任务是搭建学校与社会各界的桥梁，促进校内外资源共享和合作发展。
第三条校外联部的宗旨是服务师生，促进学校发展，服务社会。
第四条校外联部负责校外合作、招生宣传、赞助合作、校友联谊等工作。
第五条校外联部的工作宗旨是要依法、合规、诚信开展工作，注重保障学校和社会各方的利益。
第六条校外联部要加强内部管理，完善制度规范，确保工作的顺利开展和运营。
第二章组织架构第七条校外联部下设办公室、招生宣传部、赞助合作部、校友联谊部。
第八条校外联部的主要职责包括：1、协助学校领导制定和实施校外联部工作计划和发展战略；2、负责校外交流与合作的洽谈和协调工作；3、组织开展校外活动和项目推广；4、维护校外关系，加强合作对接。
第九条校外联部根据工作需要设立工作小组，分工明确，密切协作，实现工作目标。
第十条校外联部要加强与学校其他部门的协作，形成合力，共同推动学校事业的发展。
第三章工作制度第十一条校外联部要建立健全工作规章制度，明确工作职责，细化工作流程，确保工作的科学高效开展。
第十二条校外联部要按照学校相关规定和制度要求，认真履行职责，做到规范运作，遵纪守法。
第十三条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十四条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。
第十五条校外联部要加强对校外合作单位的管理，建立合作档案，加强资料整理。
第四章典型事例第十六条校外联部快速响应学校领导的要求，组织调研，积极洽谈校外合作项目，争取更多的资源和支持，为学校事业的发展做出积极贡献。
第十七条校外联部投入大量精力策划组织校友联谊活动，加强校友与学校的联系，促进资源共享，推动学校发展。
第十八条校外联部扎实开展招生宣传工作，通过多种形式和渠道宣传学校的特色和优势，吸引更多优秀学生加入学校，为学校发展输送人才。
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外联部规章制度
第一章总则
第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。
拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。
第二章人事管理
第二条外联部设部长一名，副部长若干名。
由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。
第三条部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。
部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要;各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。
第四条协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问
题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。
第五条实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保证部门工作的顺利进行。
第六条分配到任务的会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。
第七条明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。
第八条部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。
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第三章会议制度
第九条每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。
例会由部长主持，要
求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。
无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。
如三次无故不到者按自动退部处理。
第十条例会形式要求规范、高效、简洁，贯彻民主集中制。
其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况并及时讨论短期内工作安排，同时及时将近期收集到的潜在赞助商信息归档，由部长安排一名会员具体负责。
第十一条例会要求安排专人进行考核，记录部门成员出勤及近期工作表现，作为部长学期末评定社团现金个人奖励的依据。
同时在社团出现紧急情况下可由部长召集临时会议。
第十二条在社团近期对外联部无重大事务安排情况例会形式可以丰富多彩，可由部长安排适宜的部门联谊活动，进一步加深部门成员之间的了解及感情。
第四章财务制度
第十三条部门的采购行为，金额低于50元可由当事人先垫付钱款，事后由部门予以报销，因部门工作而导致的交通、饮食、医疗等费用经研究可予以报销一部分。
第十四条一般外联赞助活动、以及协助其他针对外联部所拉赞助可对当事人进行相关奖励，具体奖励形式或金额由部长和社团负责人研究决定，所得到的赞助物品及资金须先归入社团所有。
第五章外联策略
第十五条社团有重大活动需要拉赞助时须由部长分配外联任务，会员积极主动参与，有相关赞助商家信息及时入部门档案，同时就活动赞助可能性和商家及时进行沟通，相关进展及时知会部长。