财务部部门职能标准说明书
财务类各部门职能说明书
财务类各部门职能说明书预算室部门称号：预算室下级部门：财务中心下属部门：预算员部门本职：日常运营预算、项目投资预算主要职能：〔1〕编制估量收益表。
〔2〕编制估量资产负债表。
〔3〕预测投资收益率。
〔4〕预测投资回收期。
管辖范围：〔1〕财务、投资预算。
〔2〕办公场所及其有关设备设备。
兼管职能：〔1〕计算和预测招标、招标的标价。
预算部部门称号：预算部下级部门：财务管理部下属岗位：预算员部门本职：企业预算编制、平衡、分解、下达及执行状况反应主要职能：〔1〕编制企业年度预算，并依据预算执行状况停止季度调整，月度剖析；〔2〕编制估量损益表、资产负债表、财务状况变化表、现金流量表；〔3〕监视控制各部门预算开支；〔4〕预算企业各项经济活动的投入产出比；〔5〕对新项目或技改项目作投资预算：预测投资风险，收益率及投资回收期；〔6〕计算和预测招标、招标的标价；〔7〕对预算执行状况及时反应；〔8〕对企业开展状况及潜力做出预测。
管辖范围：〔3〕预算部一切员工。
〔4〕预算部办公场所及其相关设备、设备。
〔5〕预算部卫生责任区。
信誉部部门称号：信誉部下级部门：财务中心下属部门：信贷员、清欠员、客户信誉评价员部门本职：信誉管理主要职能：〔1〕搜集相关资料和信息。
〔2〕对与企业有业务接触的单位停止信誉评价。
〔3〕向销售员和追款员下达追款目的。
〔4〕向销售部门提供信誉评价报告。
〔5〕控制商品赊销，分期付款以及在商品买卖基础上发作的预付定金、预付货款的额度。
管辖范围：（1）办公场所及其相关的设备设备。
投资部部门称号：投资部下级部门：财务总监下属部门：融资员、信贷员、投资运作员、项目筹建员、资产管理员部门本职：集团投资及债务的管理。
主要职能：1. 制定投资部的任务制度、任务规划，报批后执行。
2. 贯彻执行集团各项规章制度。
3. 编制投资预算，投资方案及投资项目可行性报告，报批后实施。
4. 对公司债务、债务、资产实行总体管理。
5. 停止股票、证券的投资运作。
财务部职位说明书
财务部职位说明书一、岗位概述财务部是公司重要的职能部门之一，负责公司财务管理、预算规划、成本控制、审计监督等工作。
本职位旨在对财务部所需的人才进行招聘和选拔，并提供对应职位的详细职责和要求。
二、岗位职责1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、执行资金管理等；2. 负责财务核算、报表编制和审计工作，确保财务数据的准确性和合规性；3. 负责成本控制与利润分析，为公司的经营决策提供准确的数据支持；4. 参与制定公司的财务策略与规划，并协助上级领导进行财务决策；5. 完成上级领导交办的其他相关财务工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先；2. 具备扎实的财务知识和会计技能，熟悉国家财务法规与会计准则；3. 具备较强的数据分析和财务报表处理能力，熟悉财务软件操作；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效配合；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力；6. 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司财务信息的安全。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，在公司薪资体系的基础上提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利待遇。
五、发展与晋升公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，提供相关的培训机会和职业发展通道。
优秀员工有机会参与公司重要决策和高级管理层层级晋升。
六、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部门的指定邮箱，并注明应聘岗位及职位名称。
同时，邮件中请附上自我介绍和对财务工作的理解和期望。
七、备注本职位需承担一定的工作压力和加班时间，在面试阶段将充分了解应聘者对此的认知和接受程度。
八、结束语财务部是公司运作顺畅的重要支持部门，我们期待有志于财务事业发展的人才的加入，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对本职位的关注与申请，我们将尽快与您联系。
财务部部门职能标准说明书
部门名称
财务部
直接上级
财务总监
文件编号
文件名称
财务部职能标准说明书
版本
页数
部门基本编制
编号
岗位名称
人数
岗位核心价值
1
财务总监
1
负责依据国家相关政策、法律法规全面管理集团各项财务工作，确保集团及下属各矿财务工作及时、顺利实施，有效降低企业财务风险。
2
财务部长
1
负责组织财务部具体日常工作、协助财务总监顺利开展工作，通过财务手段，降低财务成本，确保各矿各项财务工作顺利实施。
3.负责编制《年度企业所得税汇算清缴表》，报集团财务会审通过后提交税务局。
1.确保税务统筹方案提交审核通过率100%；
2.确保报表提交会审通过率100%。
预算管理
1.负责参与审核各部门年度预算；
2.负责制定集团及下属各矿年度预算报告，报集团及下属各矿股东会审批后执行；
3.负责参与集团及下属各矿的决算及利润分配和弥补亏损方案的制定；
2.负责组织、协调集团各部室及下属各矿进度审计工作；
3.负责进行总经理离任及矿上负责人离任等重大人事变动的审计工作；
4.负责编制审计报告提交主管领导审核通过。
1.确保外部客户投诉率为0；
2.确保审计方案达成率100%，无遗漏，有效规避财务风险，合理避税。
投融资管理
1.负责监督集团及下属各矿投资项目，对投资回报率进行财务监督；
2. 负责监督、指导、调控集团及下属各矿的财务工作，提高财务部的工作效率；
3. 负责建立健全集团及下属各矿的财务组织、符合集团及下属各矿实际的财务管理体系、核算体系及财务监控体系；
4. 负责按照计划对各矿及集团各部门财务预算、费用计划进行审核，并监督财务预算、计划的执行，及费用控制；
财务部门职责和各岗位说明书
目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别：不填
文件编号：不填
制定日期：不填
生效日期：不填
内容页数：不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期:
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）.
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
-24-。
财务部岗位说明书
财务部岗位说明书财务部岗位说明书一、岗位概述财务部作为企业的重要职能部门，承担着企业财务管理和核算工作。
岗位职责主要包括不同职位的财务工作。
财务部主要分为会计岗位和财务分析岗位。
会计岗位主要负责企业的账务处理、会计核算和编制财务报表等工作。
财务分析岗位主要负责企业财务管理、财务分析和预算管理等工作。
岗位涉及的软件主要包括会计软件、报表软件和分析软件等。
财务部员工还需经常与其他部门协作，需要具备良好的沟通能力和协作能力。
二、岗位职责会计岗位：1. 将企业资金收支情况分期分类汇总，编制资金日报、月报、季报等财务报表；2. 执行企业的付款工作，对银行账户进行管理，核对账户余额；3. 编制并归档企业的会计凭证，定期对账，确保账目的真实性和可靠性；4. 维护会计档案，进行账务审核和监管；5. 回答会计及税务相关问题。
财务分析岗位：1. 财务分析：建立资产负债表、利润表和现金流量表等报表，对企业的投资和经营活动进行分析，提出改善建议和风险预警；2. 预算管理：管理和协调企业的预算编制，完成年度预算和月度预算，并根据实际情况和未来发展趋势对预算进行修正；3. 财务管理：协助管理层做出决策，分析企业未来的发展方向和策略，并提出正确的财务建议；4. 报表分析：根据企业的历史数据和现实状况，分析当前的生产和运营情况，并提出相应的营销和财务策略；5. 与其他部门合作：与其他部门配合，完成公司需要的其他工作。
三、工作要求1. 会计岗位：大专以上学历，两年以上的会计工作经验；熟悉会计准则，熟悉各类财务报表，熟练掌握会计软件操作和会计核算方法；认真细致，追求卓越，有责任心、良好的学习能力和沟通能力；2. 财务分析岗位：具备会计或财务专业的大专以上学历，五年以上的财务管理和分析经验，有较强的数据分析和信息处理能力，熟悉市场和财经动态，熟悉各种财务分析工具，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件；3. 工作时间灵活，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力，能够根据工作需要出差。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部部门职能说明书
正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理经营成果。
3.财务管理
负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地 组织清产核资工作；
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真 实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司的规定；
9.协调工作
做好本部门与相关部门的工作配合与协调工作。
11.有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议；
12.考核、反馈相关部门工作绩效的权力；
13.公司规定、上级主管授予的其他权限。
工作职能
1.制度管理
不断建立和完善各项财务管理制度，包括财务核算制度、公司内控制度和内部 结算制度等，并监督实施。
2.财务核算
编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 填制、录入和审核会计凭证，核对明细账和总账；
4.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力；
5.根据公司文件规定，对原始凭证的审核权；
6.应收账款、应付账款等往来款项的核对权；
7.组织对公司资产盘点、核实的权力；
8.在权限范围内对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力；
9.在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力；
10.本部门人员的录用、解聘建议权及工制公司各项管理费用及经营费用的 支出；
负责组织每半年一次的各种仓库的库存盘点工作，并对盘盈盘亏提出处理意见。
4.财务分析
月度财务分析和预测，提交财务分析报告；对新投资项目进行财务预测和风险 分析。
5.税收计缴
负责公司税收的计算、申报和缴纳工作；
盛世金华财务部岗位说明书
财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及财务管理制度；4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险；11、员工工资核算、发放；12、其他工作职责。
岗位说明书岗位名称：财务部总监定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：董事长岗位说明书岗位名称：财务部经理定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：财务部总监岗位说明书岗位名称：会计主管定员：1人所辖人数： 3 人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：出纳定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：商品会计定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：会计主管岗位说明书岗位名称：收银主管定员：1人所辖人数： 2 人所属部门：财务部直接上级：财务部经理岗位说明书岗位名称：收银领班定员：2人所辖人数：26 人所属部门：财务部直接上级：收银主管岗位说明书岗位名称：收银台总收定员：1人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：会计主管岗位说明书岗位名称：收银员定员：28人所辖人数：人所属部门：财务部直接上级：收银主管------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
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财务副部长
1
负责督查各矿的资金使用情况及会计核算工作，确保各矿资金安全、财务数据信息真实准确。
4
会计科长
1
负责主管各项会计核算账务的处理，督促、检查各项财务报表的编制上报，确保财务数据信息的准确性，各项报表上报及时准确。
5
审计科长
1
负责集团及下属各矿内部账务审计，确保财务漏洞、财务风险得到有效规避；
1.确保回款率达到以往面度清收100%以上、当年回款率达到100%以上；
2.确保催收计划完成率100%。
3.确保各报表编制及时准确率100%。
印鉴合同档案管理
1.负责法人代表章、财务章的管理；
2.负责集团及下属各矿贷款卡管理及年检工作；
3.负责集团及下属各矿经济合同归档、备案；
4.负责会计资料装订、存档管理；
2. 负责监督、指导、调控集团及下属各矿的财务工作，提高财务部的工作效率；
3. 负责建立健全集团及下属各矿的财务组织、符合集团及下属各矿实际的财务管理体系、核算体系及财务监控体系；
4. 负责按照计划对各矿及集团各部门财务预算、费用计划进行审核，并监督财务预算、计划的执行，及费用控制；
5. 负责组织制定年度审计工作计划，并组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。
财务部职能标准说明书
部门名称
财务部
直接上级
财务总监
文件编号
文件名称
财务部职能标准说明书
版本
页数
部门基本编制
编号
岗位名称
人数
岗位核心价值
1
财务总监
1
负责依据国家相关政策、法律法规全面管理集团各项财务工作，确保集团及下属各矿财务工作及时、顺利实施，有效降低企业财务风险。
2
财务部长
1
负责组织财务部具体日常工作、协助财务总监顺利开展工作，通过财务手段，降低财务成本，确保各矿各项财务工作顺利实施。
3.负责编制《年度企业所得税汇算清缴表》，报集团财务会审通过后提交税务局。
1.确保税务统筹方案提交审核通过率100%；
2.确保报表提交会审通过率100%。
预算管理
1.负责参与审核各部门年度预算；
2.负责制定集团及下属各矿年度预算报告，报集团及下属各矿股东会审批后执行；
3.负责参与集团及下属各矿的决算及利润分配和弥补亏损方案的制定；
11
审计员
1
负责各类账务审计工作，确保审计数据真实准确率100%。
12
核算员
1
负责各类成本核算工作，确保各类核算数据真实准确率100%。
合 计
19名
部门核心价值
负责集团及下属各矿全面财务管理工作，确保为集团及下属各矿战略实现提供可靠的专业财务支撑。
部门职能
职能
工作内容
工作结果
战略性财务管理
1. 负责对集团及下属各矿经营战略的制定提出合理建议，主持、制定集团及下属各矿的财务战略规划，并负责监督指导执行；
5.负责财务软件的维护和管理；
6.负责集团及下属各矿各类来文来函管理。
1.确保印鉴完好率100%，按流程正确使用率100%；
2.确保集团及下属各矿贷款卡年审及时通过率100%；
3.确保会计档案、来文来函完好率100%；
4.确保财务软件安全、使用率100%。
审计管理
1.负责编制年度审计方案，提交总经理审核通过后执行；
3.负责集团及下属各矿各项经济业务财务信息数据的采集，及时编制财务及统计报表，报送各有关部门；
4.负责编制集团及下属各矿的各项财务报表，并按时报送向董事长、总经理、总公司；
5.负责每月定期向集团及下属各矿总经理汇报集团及下属各矿的经营情况及财务状况，并出具财务分析报告。
1.确保各种会计凭证票据准确率100%；
4.负责编制集团及下属各矿年度财务决算报表，报股东会审批通过。
1.确保财务预算分析报告总经理审核通过率100%；
2.确保年度财务预算报告股东会审批通过率100%；
3.确保参与的决策建议满意率100%；
4.确保决算报表通过率100%。
往来款项结算管理
1.负责进行集团及下属各矿的往来债权、债务的清理，年终编制账龄分析表，报送总经理审批通过；
2.确保资产、收入、成本、费用的核算及时准确率100%；
3.确保报表报送及时、准确率100%；
4.确保财务报表及时准确率100%；
5.确保汇报通过率100%，分析的内容总经理认可。
纳税统筹
1.负责编制集团及下属各矿年度纳税统筹方案，提交总经理审核通过后执行；
2.负责监督、指导集团及下属各矿、各Biblioteka 目的税务统筹，合理纳税，合理避税；
2.负责组织、指导集团及下属各矿各部门做好债权、债务清理，做好催收工作；
3.负责编制集团应收款明细表、其他应收款明细表；
4.负责督促、指导集团下属各矿编制应收款明细表及其他应收款明细表；
5.负责编制集团应付款明细表及其他应付款明细表；
6.负责督促、指导集团下属各矿编制应付款明细表及其他应付款明细表。
3.确保各项使用、保管安全、完好率100%；
4.确保银行存款收付及时准确率100%；
5.确保登记现金及银行存款日记帐及时准确率100%；
6.确保所了解资金余额信息及时、准确率100%。
7.确保资金的合理使用率90%；
会计核算管理
1.负责集团及下属各矿、项目各种会计凭证票据审核及录入；
2.负责集团及下属各矿资产、收入、成本、费用的核算；
6
成本科长
1
负责集团及各矿成本的预算审核、控制、分析、考核等，确保各矿成本得到有效控制；
7
主管会计
5
负责各项账务处理工作，编制财务报表，确保账务工作按时、保质完成。
8
出纳
5
负责现金的收付工作，确保现金收支符合规定且及时准确。
9
助理会计
2
负责审核各类票据，确保票据的真实、合理、合法性。
10
统计员
1
负责各类统计报表编制上报，确保报表报送及时准确。
4.负责办理银行存款收付业务；
5.负责登记现金及银行存款日记帐；
6.负责每月编制《银行余额调节表》及时与银行对账；
7.负责管理银行账户资料，随时掌握银行资金余额；
8.负责编制全集团及下属各矿资金调配使用计划，报总经理审核通过后执行。
1.确保资金日、周报表提交及时、准确率100%；
2.确保现金安全率、核对准确率100%；
1． 确保各项工作计划达成率100%；
2. 确保各项管理目标达成率100%；
资金管理
1.负责全集团及下属各矿每天银行、现金收入的清点，并编制现金、银行存款日报表、周报表上传至OA系统；
2.负责全集团及下属各矿现金收付业务，妥善管理好现金，定期核对库存与帐面现金；
3.负责全集团及下属各矿支票、发票、有价证券、会计单据的使用、保管工作；