节能降耗管理制度及管理措施
节能减排管理制度和措施
节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。
实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。
2. 加强节能减排管理。
制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。
3. 实行节能减排目标分解制度。
将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。
4. 加大节能减排宣传力度。
通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。
5. 开展节能减排技术培训。
加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。
6. 加大能源管理力度。
实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。
7. 提倡绿色生产。
以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。
8. 完善能源管理制度。
建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。
9. 坚持节约用水。
加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。
10. 建立能源审计制度。
根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。
11. 建立能源消费预警机制。
根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。
12. 强化监督检查。
加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
医院物业节能降耗管理制度
一、目的为加强医院能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保护生态环境，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有物业区域，包括门诊楼、住院楼、行政楼、食堂、宿舍等。
三、组织机构成立医院物业节能降耗工作领导小组，负责全院节能降耗工作的组织、协调和监督。
四、节能降耗措施1. 节约用水（1）加强用水管理，严格执行用水规定，禁止浪费。
（2）推广使用节水型器具，提高用水效率。
（3）定期检查维修漏水设施，确保用水安全。
2. 节约用电（1）合理调整照明时间，充分利用自然光，降低照明能耗。
（2）推广使用节能灯具，提高照明效率。
（3）加强空调、电梯等设备的运行管理，降低能源消耗。
3. 节约用气（1）加强用气管理，严格执行用气规定，禁止浪费。
（2）推广使用节能型燃气设备，提高用气效率。
（3）定期检查维修漏气设施，确保用气安全。
4. 节约用能（1）加强能源消耗统计，定期分析能源消耗情况，找出节能潜力。
（2）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（3）加强能源消耗宣传教育，提高员工节能意识。
五、节能降耗管理1. 节能降耗工作领导小组负责制定年度节能降耗目标和计划，并组织实施。
2. 各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，确保完成年度节能降耗目标。
3. 建立能源消耗统计报表制度，定期向上级领导汇报能源消耗情况。
4. 加强对节能降耗工作的监督检查，对违反规定的单位和个人进行严肃处理。
六、奖励与处罚1. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、通报批评、经济处罚等处罚。
七、附则本制度自发布之日起施行，由医院物业节能降耗工作领导小组负责解释。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
物业管理节能降耗管理措施
物业管理节能降耗管理措施引言概述：随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益严重，物业管理节能降耗成为了当今社会亟待解决的问题。
本文将从五个方面详细阐述物业管理节能降耗的管理措施，以匡助物业管理者更好地实施节能降耗措施。
一、建造节能措施：1.1 优化建造结构：通过合理设计建造的外墙、屋顶和地板等结构，提高建造的隔热性能，减少能量的散失。
1.2 采用高效节能设备：选择能耗低、效率高的设备，如LED照明、高效空调等，以减少能源的消耗。
1.3 合理利用自然光和自然通风：通过合理的采光设计和通风系统，减少对人工照明和空调的依赖，从而降低能源的消耗。
二、水资源管理措施：2.1 安装节水设备：在公共区域安装节水龙头、节水马桶等设备，减少水资源的浪费。
2.2 定期检查和修复漏水问题：定期检查水管、水表等设施，及时修复漏水问题，减少水资源的损失。
2.3 提倡居民节约用水：通过宣传教育和奖惩机制，提倡居民节约用水，减少浪费和滥用水资源。
三、能源管理措施：3.1 建立能源监测系统：通过安装能源监测设备，实时监测能源的使用情况，及时发现和解决能源浪费问题。
3.2 制定能源管理计划：根据能源使用情况，制定合理的能源管理计划，包括能源使用的时间、温度等控制措施。
3.3 推广使用可再生能源：鼓励使用太阳能、风能等可再生能源，减少对传统能源的依赖，降低能源消耗和碳排放。
四、垃圾分类与回收措施：4.1 设置垃圾分类采集点：在小区内设置垃圾分类采集点，方便居民将垃圾进行分类。
4.2 宣传垃圾分类知识：通过宣传教育活动，提高居民对垃圾分类的认识和意识，促使居民积极参预垃圾分类行动。
4.3 建立垃圾回收体系：与垃圾回收企业合作，建立垃圾回收体系，将可回收垃圾进行分类回收，减少资源的浪费。
五、居民参预与管理措施：5.1 定期组织居民会议：定期组织居民会议，宣传节能降耗的重要性，向居民介绍相关政策和措施。
5.2 建立居民反馈机制：建立居民反馈渠道，及时采集居民对节能降耗措施的意见和建议，改进管理工作。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条根据国家的相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度，旨在强化节能降耗管理，提高资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展。
第二条公司节能降耗管理制度适用于公司内所有员工，并为所有员工必须遵守的规范。
第三条公司将会定期对本制度进行评估和更新，确保其符合实际情况和市场需求。
第四条公司将设立专门的节能降耗管理部门，负责制定、执行和监督本制度的实施。
第二章节能降耗目标第五条公司设立了节能降耗目标，包括但不限于：减少能源消耗、降低生产成本、提高资源利用率等。
第六条公司将根据本年度的目标制定具体的节能降耗计划，并制定相应的执行方案。
第七条公司要求各部门在制定年度计划时，必须考虑到节能降耗目标，将其纳入到部门目标中。
第三章节能降耗措施第八条公司将采取多种措施来实现节能降耗目标，包括但不限于：1. 优化设备运行方式，提高设备利用率；2. 使用节能型设备和材料，减少能源消耗；3. 对生产流程进行优化，提高资源利用率；4. 建立节能降耗监测系统，实时监控能源消耗状况。
第九条公司将进行定期的节能降耗评估，及时发现问题并进行改进。
第四章节能降耗责任第十条公司将制定明确的节能降耗责任制度，明确各级管理人员和员工的责任。
第十一条公司要求各级管理人员对节能降耗目标进行认真执行，并配合节能降耗部门的工作。
第十二条公司将根据节能降耗成果对员工进行奖惩，激励员工积极参与节能降耗工作。
第五章节能降耗宣传第十三条公司将加大对节能降耗宣传力度，提高员工的节能意识。
第十四条公司将定期举办节能降耗知识培训，增强员工的节能降耗技能。
第十五条公司将在公司内部建立节能降耗宣传平台，方便员工之间的交流和学习。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起正式实施。
第十七条公司将视具体情况定期评估和更新本制度。
第十八条对于违反本制度的员工，公司将给予相应的处罚。
以上为公司节能降耗管理制度，希望所有员工认真遵守，共同努力实现节能降耗目标，促进公司的可持续发展。
物业中节能降耗环保管理制度模板
一、总则为提高物业管理的节能降耗环保意识，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立节能降耗环保工作领导小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。
2. 各部门设立节能降耗环保责任人，负责本部门节能降耗环保工作的落实。
三、节能降耗环保目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 减少废弃物排放，实现资源循环利用。
3. 营造绿色、低碳、环保的物业管理环境。
四、节能降耗环保措施1. 照明节能（1）公共场所采用节能灯具，降低能耗。
（2）合理控制照明时间，人走灯灭。
2. 空调节能（1）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
（2）合理控制空调使用时间，避免空调节能。
3. 水资源节能（1）采用节水型器具，降低用水量。
（2）加强水资源管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
4. 废弃物处理（1）分类收集生活垃圾，提高资源化利用率。
（2）对有害废弃物进行集中处理，避免环境污染。
5. 绿色采购（1）优先采购环保、节能、低碳的产品。
（2）减少一次性用品的使用，推广循环利用。
五、节能降耗环保宣传教育1. 定期开展节能降耗环保知识培训，提高员工环保意识。
2. 利用宣传栏、微信公众号等渠道，普及节能降耗环保知识。
3. 开展节能降耗环保主题活动，营造良好的环保氛围。
六、监督与考核1. 节能降耗环保工作领导小组定期对各部门节能降耗环保工作进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理。
3. 将节能降耗环保工作纳入员工绩效考核，鼓励员工积极参与节能降耗环保工作。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由节能降耗环保工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司办公室节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。
第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。
第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。
第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。
第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。
第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。
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节能降耗管理制度及管理措施
一、总则
1、认真学习和贯彻执行国家有关能源管理的法令、法规及上级有关能源
管理的文件，在上级部门的业务指导下，管好节能降耗管理工作。
2、能源管理包括厂内生产、生活的用水、电、煤、气、油等能源的购进、
使用、计量和能源等工作。
3、生产部全面负责产内的能源管理工作，各车间设一名兼职能源管理员，
负责本车间的能源管理工作。
4、生产部根据国家有关政策和上级的文件精神，结合我厂实际情况，制
定出能源管理实施办法和耗能定额，并在实施中监督、检查。
5、正确配备计量器具，严格按周期检定，确保能源计量准确可靠。
6、各车间根据厂下达的能源，加强管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，搞
好节能降耗，使能耗控制在定额之内。
7、生产部要做好能源定额的考核和节能奖的审核报批工作。
8、生产部和车间能源管理员要经常到现场检查，发现浪费能源现象及时
处理，对浪费能源的职工进行批评教育，直至行政处分和经济处罚。
9、车间能源管理员负责本车间能源原始数据的整理汇总，做出能耗分析，
并于当月三十日前报生产科，生产科对各车间的报表，原始纪录整理
汇总，并做好能源台帐和能耗分析。
10、生产部每月组织一次由有关部门参加的能源检查，检查结果纳入当
月对车间考核。
11、推广应用先进的节能设备和节能技术。
二、用电管理
1、动力车间负责厂内用电的购进、协调、核算、管理、监督和检查工作。
2、动力车间负责厂内生产、生活用电的具体实施，各车间以外的电路、电
器设备均由动力车间负责维修、保养、使用、管理。
要求经常检查线路、
电器设施，发现问题，及时处理，如果因管理不当、维修不善影响生产，
根据情况给与处分。
3、各车间负责维护好车间内部的电路和电器设施。
4、除因工作需要，经批准允许使用电器取暖外，其它单位和个人，严禁使
用电器取暖，发现一次罚款100——200元。
并收交电器，在全厂内通报
批评。
5、办公室照明要求在100W以下，生活区及路灯要求在150W以下，发现
超范围使用及长明灯现象，每次罚款10——15元。
6、动力车间每月二十八日对全厂用水、气、电统一抄表，并按计量数据核
算。
7、未经厂领导批准和生产部、动力车间同意，任何单位和个人不准私拉电
源，否则，拆除电源，并给予50——500元处罚。
8、不对外供电，若有特殊情况，必须经厂领导同意，生产部、动力车间同
用电单位达成协议后方可接线，外用电表一律安装在厂内固定位置，并
交纳增容费（一般照明200元/户，动力1000——5000元）及预交电费。
三、用水管理。