询问笔录的制作基本要求
城管询问笔录制作要点
城管询问笔录制作要点
一、记录基本信息
1.记录询问时间、地点、天气、温度等环境信息，以反映询问时的客观环境。
2.记录询问对象的姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯等基本信息，确保
身份信息的准确性。
3.记录询问对象的职业、工作单位等社会背景信息，有助于了解其社会活动
和人际关系。
二、记录询问内容
1.询问内容要客观、真实、准确，包括询问的时间、地点、询问原因、询问
方式等。
2.记录被询问人的陈述内容，包括陈述的主要事实、证言、书信等内容。
对
于重要陈述内容，可以适时打断被询问人，进行核实和确认。
3.对于被询问人的陈述内容，应当进行合理的分类和整理，以便后续查阅和
分析。
4.在记录询问内容时，应当注意保持中立、客观的态度，避免主观臆断和偏
见。
三、记录被询问人签字确认
1.在询问结束后，应当告知被询问人记录的内容，并要求其进行签字确认。
2.被询问人拒绝签字的，应当在记录中注明原因和情况。
3.对于被询问人签字确认的记录，应当妥善保存，以备后续查阅和分析。
四、记录询问人员的签字确认
1.询问人员应当在询问记录上签字确认，以示对记录内容的负责。
2.询问人员的签字应当包括姓名、职务、单位等信息，以备后续查阅和分析。
3.询问人员的签字确认是保证询问记录真实性和有效性的重要措施，应当认
真对待。
五、其他注意事项
1.在制作询问笔录时，应当遵守相关法律法规和规定，不得侵犯被询问人的
合法权益。
2.在制作询问笔录时，应当注意保护现场秩序和安全，避免影响调查工作的
正常进行。
询问笔录七个要素
制作笔录应遵循的七要素案件笔录的质量直接关系到执法质量，是决定案件成败的关键环节。
要做好笔录应遵循以下七方面要素:一、程序合法(一)时间合法。
时间不合法主要有以下几点:(1)超时。
刑诉法规定一次讯问不能超过12小时。
造成超时的一般不大会有。
但有的一不注意也会出现这种情况，主要是那些需要连续审的案件，上一次笔录没有结了，第二次接着审时，时间跨度就会超时。
因此，作笔录的人要注意这个问题，每次笔录当场了结，第二次重新写。
(2)同一时间同一人做多份笔录。
在几次法制检查时均出现这样的情况，为什么会出现这种情况？主要的原因是作笔录的人没有及时填写起始和结束时间，没有及时要讯问(询问)人签字，后面整理案卷时，没有认真核对，就写上了时间(主要是结束时间)或叫人签上讯问(询问)人，以至出现同一时间同一人做多份笔录情况。
(3)笔录做在发案前。
原因是作笔录人的记错了日期，比如把今天当成昨天等。
(二)地点合法。
地点不合法，主要有:把传唤、传讯的人传唤、传讯到其户籍所在地以外县(市)的地方作笔录。
在没有签发询问通知书的情况下在公安机关做询问笔录等。
(三)告知到位:告知问题目前基本已解决了，现有的笔录头已把告知的内容写在里面，关键是我们调查取证时要带全各种笔录头，同时要把需告知内容宣读给对方听。
(四)做笔录的主体合法。
以前会出现做笔录的主体不合法情况，现在基本上没有出现。
主要是让没有执法权的人，比如让职工、协警、大专院校的实习生以及刚入警没有经过培训没取得上岗证的人员作笔录。
(五)核对规范。
笔录核对一定要规范，要细心认真，要逐字逐名的核对，要把笔录中语句不通的、有错别字地方，逐一找出加以纠正。
最后要对方写上上级要求的规范词句即:“上述笔录我已看过(读给我听过)，与我讲的相符”。
(六)被做笔录对象身份清楚。
制作笔录时要问清被制作笔录人的户籍地，常住地，工作单位(服务场所)，身份证号码等，也就是说笔头上要填写的地方，要尽量填写完整。
询问笔录七个要素
制作笔录应遵循的七要素案件笔录的质量直接关系到执法质量，是决定案件成败的关键环节。
要做好笔录应遵循以下七方面要素:一、程序合法(一)时间合法。
时间不合法主要有以下几点:(1)超时。
刑诉法规定一次讯问不能超过12小时。
造成超时的一般不大会有。
但有的一不注意也会出现这种情况，主要是那些需要连续审的案件，上一次笔录没有结了，第二次接着审时，时间跨度就会超时。
因此，作笔录的人要注意这个问题，每次笔录当场了结，第二次重新写。
(2)同一时间同一人做多份笔录。
在几次法制检查时均出现这样的情况，为什么会出现这种情况？主要的原因是作笔录的人没有及时填写起始和结束时间，没有及时要讯问(询问)人签字，后面整理案卷时，没有认真核对，就写上了时间(主要是结束时间)或叫人签上讯问(询问)人，以至出现同一时间同一人做多份笔录情况。
(3)笔录做在发案前。
原因是作笔录人的记错了日期，比如把今天当成昨天等。
(二)地点合法。
地点不合法，主要有:把传唤、传讯的人传唤、传讯到其户籍所在地以外县(市)的地方作笔录。
在没有签发询问通知书的情况下在公安机关做询问笔录等。
(三)告知到位:告知问题目前基本已解决了，现有的笔录头已把告知的内容写在里面，关键是我们调查取证时要带全各种笔录头，同时要把需告知内容宣读给对方听。
(四)做笔录的主体合法。
以前会出现做笔录的主体不合法情况，现在基本上没有出现。
主要是让没有执法权的人，比如让职工、协警、大专院校的实习生以及刚入警没有经过培训没取得上岗证的人员作笔录。
(五)核对规范。
笔录核对一定要规范，要细心认真，要逐字逐名的核对，要把笔录中语句不通的、有错别字地方，逐一找出加以纠正。
最后要对方写上上级要求的规范词句即:“上述笔录我已看过(读给我听过)，与我讲的相符”。
(六)被做笔录对象身份清楚。
制作笔录时要问清被制作笔录人的户籍地，常住地，工作单位(服务场所)，身份证号码等，也就是说笔头上要填写的地方，要尽量填写完整。
做询问笔录
询问笔录是指在调查或审理案件过程中，执法人员、律师或其他相关人员对证人、当事人进行询问，并记录下他们陈述的内容。
以下是制作询问笔录的一般步骤：
1. 准备工作：准备好笔录表格或空白纸张，确保有足够的空间记录被询问人的姓名、性别、年龄、职业等个人信息，以及询问的时间、地点等。
2. 引入语：开始时，简要说明询问的目的和程序，让被询问人了解自己的权利和义务。
3. 身份核实：确认被询问人的身份信息，包括姓名、身份证号、住址等。
4. 问题提出：按照预先设定的问题清单或者根据需要临时提出问题，尽量用简单、明确的语言提问，避免引导性问题。
5. 回答记录：仔细倾听被询问人的回答，准确、完整地记录下来。
如果有不清楚的地方，可以要求对方重复或解释。
6. 签名确认：询问结束后，让被询问人阅读笔录内容，确认无误后签字并按手印。
同时，询问人也需要签字确认。
7. 存档备案：将询问笔录妥善保存，以备后续查阅或作为证据使用。
需要注意的是，询问过程中应保持公正、客观的态度，尊重被询问人的权益，不得使用暴力、威胁等手段获取信息。
此外，询问笔录的内容应真实、准确，不能伪造、篡改。
办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面
办案人员制作讯问笔录应把握的五个方面办案人员在进行讯问工作时，需要制作讯问笔录。
讯问笔录是办案人员记录被讯问人口供的文字记录，具有法律效力。
办案人员在制作讯问笔录时应该把握好以下五个方面:一、客观记录在记录讯问笔录时，办案人员应该客观地记录被讯问人的陈述，不做任何歪曲或加以解释的行为。
要尽量记录被讯问人的原始陈述，不对其进行改动和润色。
办案人员要避免主观臆断和个人情感的干扰，全面真实地记录被讯问人的陈述内容。
二、准确记录在记录讯问笔录时，办案人员应当准确记录被讯问人的陈述，不遗漏任何重要细节。
要特别留意被讯问人的关键性陈述，确保准确地记录在案。
如果被讯问人使用了特殊的术语或专业名词，办案人员应当尽量准确记录，并在必要时进行解释和注释。
三、逻辑连贯在记录讯问笔录时，办案人员应当保证被讯问人的陈述是逻辑连贯的。
要注意被讯问人的陈述是否有矛盾和不合情理的地方，如果有必要，应当及时询问被讯问人，澄清疑问并进行记录。
在记录讯问笔录时要确保语句通顺，表达清晰，不出现语病和歧义。
四、完整记录在记录讯问笔录时，办案人员应当尽量记录被讯问人的完整陈述，不得随意删减或省略。
要记录所有对案件有关的内容，包括被讯问人的陈述、回答问题的过程、提出的要求和建议等。
要保证讯问笔录的完整性和真实性，做到不遗漏任何重要信息。
五、规范记录在记录讯问笔录时，办案人员应当遵循相关的法律规定和规范要求进行记录。
要正确使用法律术语和表述方式，不得使用不当的词语和表达方式。
要确保讯问笔录的格式规范，文字清晰易懂，不出现错别字和语病。
在记录讯问笔录时要注明记录的时间、地点、人员等必要信息，便于案件的审查和核实。
办案人员在制作讯问笔录时，应该严格按照法律规定和规范要求，客观准确地记录被讯问人的陈述，保证记录的完整性和真实性。
只有这样，才能有效地维护被讯问人的合法权益，保证案件的公正和公正。
询问笔录制作要求
特点询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。
询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。
要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。
证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。
询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。
证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。
询问笔录作为记载证人所提供的证言，具有法律的严肃性。
在询问开始时，询问人应向被询问人宣讲《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十八条规定，并在笔录上作出如下记载：“询问人根据中华人民共和国刑事诉讼法第九十八条规定，告知被询问人应当如实提供证书、证言，如有意作伪证或隐匿罪证要负的法律责任。
”被询问人应当在签名后盖章或捺指纹，笔录各页之间也应盖上骑缝章(或捺指纹)。
根据“刑诉法”第67条“询问证人应当个别进行”的规定，询问证人的笔录亦应分别记载，不能把几个证人的询问情况写在一份笔录里，必须单人单问单记，单独制作笔录。
编辑本段组成询问笔录有统一印制的笔录纸，由以下几部分组成：一、标题。
为“询问笔录”。
二、询问简况。
按规定栏目，逐项记载询问时间、地点，询问人、记录人的姓名及其工作单位，被询问人的姓名、性别、年龄、家庭住址、工作单位。
如询问时另有在场人，也应作出记载。
三、询问内容。
采用问答式，如实记录被询问人所提供的证言。
四、核对笔录记载。
询问结束后，记录人应将笔录让被询问人过目或向其宣读，如有出入应允许更正，在确认无误后，由被询问人在笔录上写上“以上记录已经我看过(或已向我宣读)，没有出入”字样。
五、被询问人、询问人、记录人依次签名。
如何做好询问及制作询问笔录一、询问(一)询问的概念询问——指工商行政管理机关的执法人员，就与案件有关的问题，依法直接对当事人、证人、受侵害人所作的提问式调查。
是工商行政管理机关在查处违法案件时，依法收集证据，查清案件事实的重要手段。
询问笔录——指对上述提问式调查所作的文字记录。
制作询问笔录五忌五宜
制作询问笔录五忌五宜作为案件定性的证据，询问笔录的制作必须符合法律要求，遵循法定程序，这就要求执法人员在制作询问笔录过程中注意一些细节，掌握一定技巧，总结一套规律，从而取得较好的询问效果。
下面笔者结合办案实践，谈谈在询问笔录制作过程中应注意的几个问题。
忌拐弯抹角，宜开门见山。
执法人员在制作询问笔录时，要尽可能开门见山，直入主题。
一开始就告知被询问人要调查什么，他应当怎么做。
同时，让被询问人知道其提供真实情况的义务和不如实提供情况应承担的法律后果。
总之，尽快让被询问人了解办案人员的意图。
忌无备而战，宜知己知彼。
与当事人谈话好比一场“心理战争”，需要对被询问方事先进行深入的了解。
要充分考虑询问时可能出现的不同情景，事先拟定出一套或多套询问提纲，这样询问起来就会心中有数。
对当事人的情况要尽可能多地进行了解，包括其商品来源、销售范围、参与经营者等，还包括其家庭情况、个人脾气秉性等。
只有尽可能多地掌握当事人的情况，掌握更多的违法证据，才能更有的放矢地开展询问调查。
忌过于随便，宜严肃认真。
询问调查过程要体现出严肃性。
程序上，严格遵守法律法规；场所上，如果是在单位询问，要到专门的谈话室进行；穿着上，要着装规范；行为上，不能简单粗暴，像审问犯人一样，也不能过于热情、和气，防止助长当事人的气焰，更不能边询问边聊天、开玩笑等。
还要注意观察当事人席位的心理变化，有意形成一种强大的心理攻势，使其主动坦白。
另外，对于请客送礼、说情讨好的，要严词拒绝；对于避重就轻、隐瞒事实的要及时警告，使其明白后果的严重性；对于态度强硬、不于配合的，要向其讲明政策，说服教育。
忌轻描淡写，宜细致深入。
在学问记录过程中，对当事人的表述，最好的记录方式是用其原话，一问一记，做到详尽周全。
一定要将关键环节、具体细节详细的用文字固定在笔录中，记录时如果取粗去精、舍重就轻，就会造成取证不周全，给案件定性带来困难。
此外，执法人员要善于通过观动作、看表情、听话音、察眼神等方法细致观察对方，善于抓住当事人显露出来的蛛丝马迹，顺藤摸瓜，查出串案。
询问笔录制作
询问笔录的制作询问笔录一般采用一问一答的形式进行，可多次询问。
询问笔录一般分为基本情况、正文、结尾三部分。
制作调查询问笔录的执法人员应不少于两人，且均有执法证。
⒈对被调查人的身份应核对清楚⑴被调查人是自然人的应按身份的记载核对；被调查人是法人或其他组织的，应按营业执照或相关批文的记载核对。
⑵为了证明单位的违法行为而作的调查笔录，如果被调查人不是单位的法定代表人而是单位的员工或部门负责人，则：①应先查实其身份（例如复印件身份证、工作证等）；②若其承认的事实有关单位的违法行为，最好持有单位的授权委托书、介绍信或笔录经单位盖章确认。
2.调查笔录的基本情况应准确填写，具体包括调查人的身份、被调查人的身份和工作单位、调查时间、调查具体地点等。
3.若当事人不来接受询问，则需要询问证人作为旁证，且笔录的内容应与其他证据相互印证。
4.调查笔录的内容（1）围绕违法事实尽量详细的询问；（2）将检查所见的违法事实在笔录中体现；（3）对违法行为应在笔录中指出违反的法定条款，并提出纠正意见；（4）被调查人的陈述申辩内容也可以在笔录上体现。
⒍调查笔录的形式问题（1）被调查人和笔录中体现的在场人员均应签名；（2）笔录中有任何涂改应由被调查人在涂改处加盖手印或印章；（3）笔录每一页都应有被调查人的签名，骑缝由被调查人加盖手印。
随便搞个格式供大家参考如：（括号内的内容不需在询问）（基本情况了解）问：我们是××局执法人员这是我们的证件请你看一下。
答：好的，你们的证件我已看过。
问：你的姓名？答：我叫×××。
问：你现在住哪里？身份证号码？答：······问：······（正文）问：我局接群众举报称×××有人违章建设，请问你是否了解该情况？答：知道，该处建筑物是我搭建的。
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询问笔录的制作基本要求
一、引言
询问笔录是司法机关在开展侦查活动时，对涉案人员进行询问并记录的文书。
作为司法证据的重要组成部分，询问笔录的制作质量直接影响到案件审理的公正性和合法性。
因此，本文将从多个方面介绍询问笔录的制作基本要求。
二、询问笔录的格式
1.标题
询问笔录应当在文档顶部标注“询问笔录”字样，并注明被询问人姓名、身份证号码等基本信息。
2.页眉页脚
每一页上方应当标注该页码数和总页数，下方应当标注制作日期、制作地点等信息。
3.字体字号
询问笔录中文字体应当统一使用宋体或仿宋；字号应当为小四或五号。
4.行距段距
每行文字之间应当保持适当的行距，段落之间也应当有适当的空隙。
5.边距格式
左右边距宜设置为2.5厘米左右，上下边距宜设置为2厘米左右。
三、询问笔录的内容要求
1.被询问人基本信息
在开始记录被询问人答复之前，应当先记录其姓名、性别、年龄、身
份证号码等基本信息。
2.询问内容
询问笔录应当详细记录被询问人的答复内容，包括其陈述的事实、意见、看法等。
3.询问方式
应当记录询问人员的姓名和职务，以及询问方式（口头或书面）。
4.时间地点
应当记录询问的时间和地点，以便后续审查和调查。
5.证人签名
如有证人在场，则应当让其在笔录上签名确认其所见所闻属实。
四、制作注意事项
1.准确无误
制作过程中应当认真核对被询问人的基本信息和答复内容，确保准确
无误。
2.完整清晰
笔录应当完整清晰地记录被询问人的全部答复内容，不得遗漏或删节。
3.简明扼要
虽然要求完整清晰，但是也不要出现冗长繁琐的句子或段落，应当简明扼要地表达意思。
4.规范格式
笔录格式应当规范统一，字体字号行距段距等要求一致。
同时还需要注意书写工整美观。
五、结论
总之，在制作询问笔录时需要注意格式规范、内容详尽、制作准确无误、简明扼要和美观整洁等基本要求。
只有这样，才能保证询问笔录的真实性和可靠性，为案件审理提供有力的证据支撑。