环境与职业健康安全体系管理评审报告
EHS管理评审报告
EHS管理评审报告报告目的：本报告旨在对企业的环境、健康和安全（EHS）管理进行评审，以评估和改进企业的EHS表现，并提供相关建议和措施。
通过评审，我们希望确保企业能够合规、持续改善和保护员工、环境和公众的健康与安全。
评审范围：本次评审覆盖了企业的环境管理、健康管理和安全管理。
我们对企业的EHS政策、管理体系、工作条件、培训计划和应急响应程序进行了全面评估。
评审结果：经过评审，我们得出以下结论：环境管理方面：1.企业已制定明确的环境政策，并明确表达对环境保护的承诺。
2.企业具备一套环境管理体系，包括目标设定、责任分工和绩效评估等。
3.在环境监测和报告方面，企业做得相对较好，但仍有进一步改进的空间。
健康管理方面：1.企业已制定和执行了健康管理计划，包括员工健康评估和健康风险管理等。
2.健康监测和职业病防护方面的工作需要进一步加强，建议采用更先进的监测方法和技术。
安全管理方面：1.企业已建立安全管理体系，并制定了安全政策和工作程序。
2.安全培训和意识提高需要加强，尤其是针对新员工和临时工。
改进建议和措施：1.加强环境监测和报告，特别是对关键指标进行系统记录和分析，以便更好地控制环境风险。
2.优化健康监测方法，提高职业病防护和员工健康管理水平。
3.加强安全培训，包括提供更频繁的培训机会和将培训内容与实际工作紧密结合。
4.完善应急响应程序，不断改进演练计划，确保员工在紧急情况下能够做出正确的反应。
结论：在EHS管理方面，企业已经取得了一定的成绩，但仍有改进的空间。
通过采取上述措施和建议，企业将能够持续完善EHS表现，确保员工的健康和安全，保护环境，并增强公众对企业的信任和认可。
报告结尾。
管理评审报告范文 管理评审报告范文2022【最新13篇】
管理评审报告范文管理评审报告范文2022【最新13篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）
环境和职业健康安全管理体系管理评审报告（最终五篇）第一篇：环境和职业健康安全管理体系管理评审报告环境和职业健康安全管理体系2005年度管理评审报告编号：DY·C·认证-20编制：审核：批准：日期：评审时间：2005年11月25日评审地点：办公楼第二会议室主持人：公司总经理**** 参加人员：公司总经理***、技术副总（管理者代表）**、各部门的经理、主管、体系推行组工作人员以及职业健康安全管理体系员工代表。
一、评审目的：评价公司环境和职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境和职业健康安全管理体系持续、有效地满足GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准和相关法律法规的要求，并不断完善环境和职业健康安全管理体系，寻求持续改进的机会。
二、管理评审的输入1．内审和合规性评价的结果；2．管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3．关于实施纠正/预防措施的报告； 4．与相关方交流情况；5．各部门运行业绩及存在问题；6．目标指标和管理方案的实现情况；7．内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8．改进建议。
三、评审综述：首先由管理者代表**作环境和职业健康安全管理体系运行情况报告，对我公司环境和职业健康安全管理体系运行情况作了总结，就两次内审的情况进行了分析，并指出了环境和职业健康安全管理体系运行中存在问题；对方针、目标的适宜性进行了阐述。
报告中对纠正/预防措施的实施及完成情况做了总结，并提出了下步体系改进的建议。
其次，由生产中心、物业公司、品管中心、人力资源部、总经办、仓储中心、采购部、物流公司、工程中心、技术中心、考核办、销售中心、奶源中心、工会以及财务中心15个部门汇报了本部门环境和职业健康安全管理体系的运行情况及存在的问题。
具体评审内容如下：（一）环境和职业健康安全管理体系运行绩效1.环境管理体系：（1）环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出597个环境因素，评价出11项重要环境因素。
ISO三体系管理评审报告
ISO三体系管理评审报告一、评审目的二、评审范围本次评审范围涉及公司全部业务流程和部门，包括生产、采购、销售、质量控制、环境保护和职业健康安全等方面。
三、评审方法2.现场观察：对关键业务流程进行实地观察，以确认操作过程是否符合文件要求，并评估实际执行情况。
3.与员工交流：与相关部门员工进行访谈，了解他们对体系管理的理解程度、操作和执行情况，掌握员工对体系管理的反馈意见和建议。
四、评审结果1.公司完成了三体系管理文件的编制和发布，各流程文件完整、可操作性强，符合相关国际标准要求。
2.文件内容和流程设计存在一些不足，需要进一步优化，例如一些流程步骤重复、信息传递不畅等问题。
3.各部门员工对质量、环境和职业安全的意识普遍较高，能够按照文件要求进行操作和执行，但仍有部分员工对相关政策和流程的理解有待加强。
4.公司在质量管理方面取得了较好的成绩，产品符合相关标准要求，但在环境管理和职业健康安全方面仍有改进的空间，例如对废水处理、危险品管理和职业病防护等方面的措施需要加强。
5.建议加强内部培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，加强对相关政策和流程的宣传和培训。
五、改进措施1.优化体系文件：精简流程步骤，消除重复，加强信息传递和沟通。
2.加强培训：组织相关培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，确保员工能够按照文件要求进行操作和执行。
3.完善环境管理和职业健康安全措施：加强对废水处理、危险品管理和职业病防护等方面措施的落实和监管。
4.建立持续改进机制：定期评估三体系管理的效果，进行持续改进，确保体系的有效运行和不断提高整体绩效。
六、总结通过评审，我们确认公司三体系管理已初步建立，文件完整、操作流程基本符合要求。
然而，还存在一些问题需要加以改进，特别是在环境管理和职业健康安全方面。
建议公司加强内部培训，提高员工对三体系管理的理解和操作能力，并持续改进体系，以提高运营效率和整体绩效。
以上是对公司ISO三体系管理评审的报告，希望能对公司未来的发展起到积极的促进作用。
环境和职业健康安全管理体系管理评审报告
环境和职业健康安全管理体系管理评审报告一、背景介绍随着社会的发展和人们环保意识的提高，环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要内容。
为了确保企业的环境和职业健康安全管理体系的有效运行，本次评审对相关管理体系进行了详细的评估和分析。
二、评估内容及过程1.管理体系文件评估：对企业的管理手册、政策文件、程序指南等进行评估，确认是否符合相关法规要求和国际标准。
2.环境和职业健康安全风险评估：对企业存在的环境和职业健康安全风险进行识别和评估，包括危险化学品管理、职业病防护、事故预防等方面。
3.岗位责任和培训评估：对岗位责任和培训计划进行评估，确认是否明确、有效。
4.绩效指标和监测评估：对环境和职业健康安全绩效指标和监测方法进行评估，确认是否科学、合理。
5.紧急事件应急预案评估：对企业的应急预案进行评估，确认是否详细、完备。
6.内审评估：对企业内部审计工作进行评估，确认是否有效、全面。
三、评估结果1.管理体系文件评估结果：企业的管理手册、政策文件和程序指南符合相关法规要求和国际标准，但在具体操作细节上存在不足。
2.环境和职业健康安全风险评估结果：企业对环境和职业健康安全风险评估工作较为重视，并采取了一系列措施进行风险控制，但仍存在部分风险评估不准确的问题。
3.岗位责任和培训评估结果：企业明确了岗位责任和培训计划，但落实情况不够到位，存在培训不及时、不全面的情况。
4.绩效指标和监测评估结果：企业制定了科学合理的绩效指标和监测方法，但在实际操作中存在数据不全面、监测频率不够等问题。
5.紧急事件应急预案评估结果：企业编制了详细完备的应急预案，并进行了模拟演练，但仍存在部分预案内容不合理的情况。
6.内审评估结果：企业内部审计工作比较规范，但存在一些漏洞，内审分析和改进措施不够全面。
四、改进建议1.完善管理体系文件：进一步明确操作细节，将管理文件与实际操作紧密结合。
2.加强环境和职业健康安全风险评估：完善评估方法，提高评估准确度。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告1. 引言三体系管理评审报告旨在对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面评估和审查。
本报告将以客观、准确的方式对三个体系进行评价，并提出相应的建议和改进方案，以提高公司的管理水平和整体绩效。
2. 质量管理体系评审2.1 背景介绍公司的质量管理体系是基于国际标准ISO 9001建立的，旨在确保产品和服务的质量达到客户的期望和需求。
2.2 评审结果根据对质量管理体系的评审和审核，我们认为公司的质量管理体系运行良好，并与ISO 9001标准的要求相符合。
管理层对质量的重视和员工的积极配合是体系有效运行的关键因素。
2.3 改进建议为进一步提升质量管理体系的水平，我们建议公司加强对员工的培训和意识提升，加强与供应商间的沟通与合作，并持续改进和优化流程，以适应市场的变化和客户的需求。
3. 环境管理体系评审3.1 背景介绍公司的环境管理体系是基于ISO 14001标准建立的，旨在降低对环境的影响，推动可持续发展。
3.2 评审结果通过对环境管理体系的评审和审核，我们认为公司已充分认识环境保护的重要性，并采取了一系列措施来减少有害影响。
员工的环保意识普遍较高，环境管理体系得到有效落实。
3.3 改进建议为进一步提升环境管理体系的效果，我们建议公司加强对环境法规的了解和遵守，持续进行环境绩效评估，并鼓励员工积极参与环保活动，提高整体的环保意识。
4. 职业健康安全管理体系评审4.1 背景介绍公司的职业健康安全管理体系是基于OHSAS 18001标准建立的，旨在确保员工的安全和健康。
4.2 评审结果通过对职业健康安全管理体系的评审和审核，我们认为公司对员工的健康与安全高度重视，各项安全措施得到有效执行。
员工普遍具备安全意识，并且管理层关注职业健康安全的投入得到良好的反馈。
4.3 改进建议为进一步提升职业健康安全管理体系的水平，我们建议公司持续加强员工的职业健康安全培训，加强对危险源的防控和事故预防，同时定期进行职业健康安全绩效评估，以确保员工的安全和健康。
ISO14001-2015和ISO45001-2018管理评审报告(经典版-)
环境和职业健安全管理体系【管理评审报告】编制：批准:日期：表格编号：GP03—001/A02022年4月---2022年8月份管理评审会议记录时间2022年09月04日地点公司会议室主持记录确认核准会议主题：环境和职业健康安全管理体系评审会议参加人员：王议题结议事项/改进对策一、内审情况汇报现状：公司按内审计划要求于2022年12月01日进行了环境和职业健康安全管理体系的第一次正式的内部审核。
审核评判为不符合2项，都为一般不符合，具体见内审不符合项改善报告。
环境和职业健康安全管理体系初始试运行的符合基本要求。
在审核过中未发现严重不符合项，主要存在的问题是，内审是第一次参加，针对内审标准不是十分了解审核的深度不够深。
结论或纠正措施：对不符合项开不合格项报告，由各部门自找原因，经重检确认都有进行改善。
针对内审不熟悉的情况，后续要求进行培训，自我学习及进行专项模拟审核来增强审核技能。
二、合规性评价现状：目前公司有依环境和职业健康安全管理体系等相关要求，识别适用的法律法规，编制了法律法规清单，管理代表不定期对相关机构查询是否是最新版本，确保其有效性，对运用的法律法规有进行条款要求的识别，编制了法律法规检查表对其应用进行了评价，均有按要求执行运作。
结论或措施：我公司法律法规有要求的,都已遵照法律法规执行及改善。
三、信息交流(包括相关方的反馈)公司采购部门向公司供应商传达了如下要求：1．要求供应商建立消防及安全生产管理制度并实施，如：供应商消防器材的摆放位置及有效期符合要求；废气废物管理符合环保局的要求。
2．供应商与客户相关纸箱等循环使用。
使用的特种设备按法律、法规要求进行检定、维保。
3．供应商专车进厂时要求禁止鸣喇叭，现已按此进行。
4．环境检测机构要求提供相关资格证书，现已提供。
5．要求供应商提供营业执照,现已提供。
6.将本公司环境方针传达给各供应商；7、供应商提供的材料须符合欧盟ROHS要求。
8、为公司员工购买社保，生产过程中配备必要的劳保用品及常用药品。
环境和职业健康安全管理评审报告
管理评审报告
2014年3月21日
管理评审报告
评审目的
由最高管理者就环境和职业健康安全管理方针和目标，对环境和职业健康安全管理体系的适宜性和有效性进行正式、系统、全面的检查和评价，以保证体系持续有效运行并持续改进。
主持人
总经理
参加人员
副总经理、管理者代表、工会主席、员工代表、各部门负责人及相关管理人员。
3 各部门对内审中存在的问题及去年外审开具的不符合报告积极采取有效措施，及时纠正关闭。
按照安全标准化以及企业的要求，安环部组织对安全法律法规的符合性进行评价并与体系要求进行整合。评价结果：公司安全环保管理满足法律法规及其他要求；不可接受风险和重要环境因素的控制符合法律法规的要求。
四、本次内审中提出的不符合情况，纠正和预防措施的落实和效果；
2014年3月21日进行内部审核，共开具不符合报告1份，属于次要不符合，这些不符合报告已于4月15日前全部关闭。内审中对于轻微不符合和可接受的观察项均提出明确的整改要求，口头通知被审核单位或部门，同时整理内部审核问题清单在公司上发布，已经完成整改。
一、体系运行的有效性、适宜性分析；
2014年3月21日,公司组织对体系覆盖范围内的8个部门所涉及要素进行了内部审核。从审核的结果看，各部门基本能按各自的管理职责对负责要素进行有效管理，不可接受风险和重要环境因素得到有效控制，公司的环境和职业健康安全管理体系运行有效。
持续改进和自我完善是公司环境和职业健康安全管理的宗旨， 识别细化危险危害因素、环境因素管理，注重控制措施的落实，共识别评价出危险源267个，其中中高度风险6个；环境因素161个，重要环境因素41个，对存在的危险危害因素和环境因素均有控制措施。并通过现场巡检、生产调度、安全环保例会、安全环保大检查、安全环保专题会议及内部审核等手段，对公司的重要环境因素和不可接受风险进行重点关注，发现安全环保问题及时沟通，同时根据问题的性质以口头或者发出通知书等方式提出整改要求并进行效果验证，确保重要环境因素和不可接受风险得到有效控制；加强适用法律法规的动态识别，以便更好地运用法律法规指导工作；体系运行保障了生产长周期安全稳定运行，同时使安全环保管理工作更上一个台阶，也体现了体系运行是适宜的。
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整改结果
套标机安全门失效
已完成维修，安全有效
抽查现场叉车司机，符合要求，但有戴耳机
已完成，无戴耳机现象
五、外部环境与职业健康安全变化、相关方要求与合规性评价
在环保和职业健康安全日益得到社会各方关注的今天，公司通过跟踪环境与职业健康安全法律法规和相关方的环保与职业健康安全要求，力争达到并超越这些要求，持续提升环境与职业健康安全绩效。
二、推行小组组长向与会人员报告了公司环境/职业健康安全管理体系的总体运行状况，报告中阐述了公司2019年环境与职业健康安全管理体系运行情况，包括体系运行以来公司所做的各项主要工作，如环境与职业健康安全方针目标的达成情况，环境与职业健康安全管理方案实施情况、环境与职业健康安全方针目标的适宜性、环境与职业健康安全体系文件的适宜性和实施情况、内部审核结果及不合格的整改情况，合规性评价结果，体系推行过程出现的问题，下阶段工作安排及改进建议等向厂长进行了汇报。
完成
4.办公区域禁止吸烟
每日执行
5.配备充足和有效的消防设施，并定期进行点检
每日执行
6
触电事故发生为0。
1.制订安全用电管理制度
完成
2.指定专人定期对用电安全进行监督检查。
进行中
3.建立触电事故应急预案
完成
4.对办公室人员开展安全用电的培训
完成
7
职业病发生率为0
1.做好防护用当佩戴；
进行中
2.建立应急预案
三、公司生产部、品质部、行政部、生管部、采购部、财务部、业务部、采购部、工程部、总经理，出席了会议，并提出了部门现存问题及改进建议
四、总经理对公司环境与职业健康安全管理体系作出总体评价并提出改进要求。
环境与职业健康安全管理体系运行状况报告
一、环境与职业健康安全方针和目标的适宜性以及达成情况
公司环境与职业健康安全方针针对目前环境与职业健康安全管理现状制定，并体现了环境与职业健康安全法律法规和相关方环境与职业健康安全要求，也体现了本公司的社会责任及承诺。
完成
在线监控的月度定期维护
定期完成
年度全面评估公司危废种类
年度评估两次完成
定期委托有资质公司处理
定期进行
4
火灾事故发生率为0。
1.建立应急预案，定期检查定期维护相关办公设备设施
按制度执行
2.制定应急预案并交底，定期组织消防演练
完成
3.加强员工消防知识培训，熟练掌握各种消防器材的使用，提高员工的安全意识
公司鼓励员工上报安全未遂事件和微小医疗事件。部门对相关事件分析和采取预防行动计划并通报管理人员。
八、对公司环境与职业健康安全管理体系改进的建议
对公司组织结构、环境与职业健康安全管理体系文件、资源需求等方面的意见和建议如下：
项目
改善建议
体系
持续监督实施环境健康管理系统
九、体系运行总体评价
通过推行环境与职业健康安全管理体系，公司的环境与职业健康安全绩效不断提升，员工环保与安全意识不断提升。各级管理人员要充分理解和执行环境与职业健康安全体系文件要求，将环保与安全管理渗透到日常工作中。
二、环境与职业健康安全管理方案的实施情况
公司针对环境与职业健康安全目标，制定了环境与职业健康安全管理方案，明确了实现环境与职业健康安全目标的措施、责任部门、责任人、完成时间，并对环境与职业健康安全管理方案的实施情况进行了跟踪检查。具体情况如下:
序号
目标
方案内容
实施情况
1
节约用水
成立水利用率管理小组，定期分析和跟踪水利用率状况，出现异常及时制定和采取解决措施
审核组针对内部审核发现的问题，发出不符合报告，要求各部门加强对环境/职业健康安全管理体系文件的学习和理解，要求各项工作严格按程序规定执行，对不适宜的文件进行修订，防止不合格的再次发生。
公司各部门已针对发现的问题逐项分析了产生原因，制定了消除原因的纠正措施计划，已于12月 14日前实施完成，并经内审员现场验证合格。具体整改情况如下：
评审结论：
1、公司环境与职业健康安全管理体系持续适宜、充分和有效；
2、公司的环境与职业健康安全方针适宜；
3、环境与职业健康安全目标的达成情况满足要求；
4、公司的组织结构、资源配备合理，人员能力及意识达到要求；
5、员工的培训效果达到要求；
6、环境与职业健康安全绩效持续改进机制符合要求。
持续改进项目
决议事项：
项目
改善建议
体系
持续监督实施环境健康管理系统
编写人
批准人
日期
日期
会议签到表
会议内容：管理评审会议 2022年11月4日
编号
部门
姓名
职位
签名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
监测达标
4
废弃物合规处理
危废100％合规处理
危废定期交资质公司处理
5
职业病发生率为0
0
0
6
交通安全事故发生率为0
0
0
7
机械伤害事件发生率为0
0
0பைடு நூலகம்
8
火灾事故发生率为0。
0
0
9
触电事故发生为0。
0
0
以上各项指标达到公司规定的环境与职业健康安全目标，保障了公司环境与职业健康安全方针的实现，并充分证明了公司方针目标的适宜性，管理的有效性。
完成
公司在体系建立以来，增加了环保与职业健康安全投入，以确保环境与职业健康安全管理方案的实现。环境与职业健康管理方案，均已得到落实和执行，并达到预期目标。
三、环境与职业健康安全管理体系的建立和实施情况
（一）环境与职业健康安全管理体系建立情况
1、公司组织机构适宜性：
公司组织架构及部门职责覆盖了ISO14001：2015与ISO45001:2018标准的要求，并且满足公司运作的需要，目前是充分、适宜的。
公司环境与职业健康安全目标分解落实到相关部门，并制定了切实可行的环境与职业健康安全管理方案，经统计，公司环境与职业健康安全目标达成情况如下：
序号
目标
指标
实绩
1
节约用水
同期每吨产品用水量比去年同期下降5%
4.867
2
节约能源
同期每吨产品用电量比去年同期下降3%
2.972
3
污水合规性排放
排放污水达到DB44/26-2001三级标准
公司每年进行一次合规性评价，以持续满足环境与职业健康安全法律法规和相关方的环保与职业健康安全要求。
本年度合规性评价结果未发现不符合。
六、环境与职业健康安全投诉处理的情况
公司体系运行以来，未接到过环保与职业健康安全投诉。
七、纠正预防措施有效性
公司通过日常监控、环境与职业安全健康监测、合规性评价、内审等自我监督机制，进行自查自纠。如果发现不合格或潜在不合格，公司采取纠正预防措施进行改善，并按期完成改善项目，纠正预防措施机制有效。
2、环境与职业健康安全管理体系文件的适宜性：
公司环境/职业健康安全管理体系文件覆盖了ISO14001：2015与ISO45001:2018标准的要求，并且满足公司运作的需要，目前是充分、适宜的。
（二）环境与职业健康安全管理体系运行情况与绩效
1、体系宣贯情况：
文件发布实施以来，各部门开展了内部学习，并且按文件要求改善环境与职业健康安全绩效，按规定填写相关环境与职业健康安全记录。
评审时间
2022-12-15 13:30-16:00
评审依据
依据ISO14001-2015与ISO45001－2018标准、公司环境与职业健康安全体系文件、相关环境与职业健康安全法律法规和其他要求
参加人员
评审范围
公司环境、职业健康安全管理体系涉及的所有活动与作业
评审内容
一、公司总经理 先生主持本次管理评审会议，说明此次管理评审的目的、范围以及会议议程要求。
2、环境与职业健康安全绩效：
2019年公司整体环境与职业健康安全绩效，均达到预期目标。
四、内部审核结果及不合格的整改情况。
公司于12月4日-5日进行了环境与职业健康安全管理体系内审，对环境与职业健康安全体系运行的符合性、充分性和有效性进行了全面的审核，涉及厂务处、制造二处、制造三处、采购科、仓储管理处、物流科、安全组、财会部、人资处、生产管理处等。共发现不合格项2个。
文件制修订记录
NO
制/修订日期
修订编号
制/修订内容
版本
页次
1
2023-3-11
-
新制订
A0
核准
审核
制订
一、目的：
对公司环境与职业健康安全管理体系运行情况进行评价；确保体系运行的适宜性、充分性和有效性，使其得到持续改进；寻找改进环境管理体系运行绩效的机会和途径。
二、管理评审报告：
评审目的
对公司环境与职业健康安全管理体系运行情况进行总体评价；确保体系运行的适宜性、充分性和有效性，使其得到持续改进；寻找改进环境与职业健康安全管理体系运行绩效的机会和途径。
完成
3.进行专项检查
进行中
4.定期检测等
完成
8
交通安全事故发生率为0
1．做好现场人员的安全交底；
进行中
2．现场做好警示标示
完成
3．建立应急预案进行控制
完成
4．进行专项检查
进行中
9
机械伤害事件发生率为0
1.建立防护用品、用具的佩戴的机制；
进行中
2.刀具设置罩子防止伤害
执行中
3.进行安全交底
进行中
4.建立应急预案进行控制
月度会议定期进行
实施水回收循环利用，减少自来水的使用
完成