餐饮部培训资料
餐饮部培训资料

作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。
先列一个提纲:第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的认识。
第二课:了解公司的规章制度,管理架构以及本酒楼的基本出品特色,解释员工福利。
第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。
第四课:餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。
第五课:规范礼貌用语及操作程序。
第六课:楼面部接待过程(详细讲解)第七课:对酒水的认识,价格及斟法,对人头马干邑,轩尼诗及威士忌的基本认识。
第八课:席前烹调的准备工作,席前烹调的主要材料及其他配料,高级服务员要掌握的服务技巧。
第九课:如何冲名茶。
第十课:大型酒席宴会的服务程序及准备工作。
第十一课:如何成为一名出色的服务员。
第十二课:厅房服务的详细程序。
员工仪容仪表规范礼貌用语及操作程序1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓?”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。
双手把菜谱递给客人并说道:“**先生,这是我们的菜牌。
”然后询问客人:“您好,请问喝什么茶?我们这有普洱,香片,铁观音。
等茶”客人选定茶叶后,应把客人所点的茶告知看台的服务员。
要求:语言亲切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重的感觉。
迅速把客人的尊姓告知上前拉椅问茶的服务员,以及该区域的领班,部长,并把姓名写在菜卡上。
3.服务员在分管的岗位上站岗,笑脸迎接客人,协助咨客安排客人入座,稍鞠躬讲:“先生/小姐,您好,欢迎光临!”4.拉椅请坐,先将女性坐的椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子靠近餐桌,说:“先生/小姐,请坐”并做请的手势,向咨客了解客人尊姓。
注意事项:A.善于观察分清谁是主人。
B.对有些不愿意把自己姓氏告诉你的客人,不可强求。
C.当客人对问姓名不解时,我们可以这样解释:“这有利于我们称呼您”或“当有客人找你时,便于我们查阅。
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餐饮培训资料餐饮培训资料一、餐厅管理1.餐厅管理的基本知识餐厅管理包括餐厅的规划、设计、装修、营销、人力资源管理、财务管理和运营管理等多个方面,其中运营管理是餐厅管理的核心。
2.餐厅运营管理餐厅运营管理主要包括菜品策划、供应链管理、就餐体验、员工管理、质量管理和成本控制等几个方面。
3.餐厅就餐流程餐厅就餐流程通常包括预订、接待、点菜、送餐、结账和送客等几个环节,不同餐厅可能会略有不同。
4.餐厅服务标准餐厅服务标准是餐厅服务质量的体现,包括服务礼仪、服务速度、服务态度、服务内容和服务评价等多个方面。
二、餐饮服务1.餐饮服务的基本知识餐饮服务是指提供给顾客食品和饮料,其中包括订餐、点餐、送餐、服务和结账等环节。
2.餐饮企业的服务创新餐饮企业的服务创新可以通过改进服务流程、创新服务模式、营造服务文化等方式来实现。
3.餐饮服务的协同管理餐饮服务的协同管理是指在餐饮服务流程中,各环节之间相互协调、相互配合,实现服务流畅、高效和优质的管理方式。
三、菜品研发1.菜品研发的基本知识菜品研发是指通过创新菜品口味、制作工艺、原材料选择和配料比例等方式,开发新品菜品或改良既有菜品。
2.菜品研发的流程和步骤菜品研发通常包括市场调研、菜谱策划、材料配比、试制菜品和商业化推广等多个环节。
3.菜品研发的技巧和方法菜品研发的技巧和方法包括把握顾客需求、挖掘餐厅特色、选取优质原材料和注重细节等多个方面。
四、餐饮销售1.餐饮销售的基本知识餐饮销售是指向顾客销售食品和饮料等产品,其中包括销售渠道、销售策略、促销活动和客户管理等方面。
2.餐饮销售的市场营销餐饮销售的市场营销包括知名度、品牌形象、顾客忠诚度、封闭营销和渠道销售等方面。
3.餐饮销售的服务设计餐饮销售的服务设计是指通过设计食品包装、展示菜品、服务场景、营销广告和节日促销等方式,提高顾客购买欲望和销售额。
五、餐饮用品1.餐饮用品的基本知识餐饮用品是指餐厅服务中所需要的餐具、厨具、清洁用品、装饰品等物品,其中包括采购、仓储和使用等环节。
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餐饮培训资料一、培训目的餐饮培训旨在提升从业人员的专业技能和服务水平,使其掌握餐饮行业的基本知识和操作技巧。
通过培训,能够培养一支高素质、专业化的餐饮服务团队,提高餐饮企业的竞争力和价值。
二、培训内容1. 餐饮服务知识和技巧讲解1.1 餐饮业概述- 餐饮业的发展趋势- 餐饮业的市场规模和前景1.2 服务员基本素质培养- 服务员形象与仪态- 服务礼仪和沟通技巧1.3 菜品知识与服务技巧- 菜品种类与特点介绍- 客户点菜技巧和建议1.4 餐厅环境和设备维护- 餐厅布置和装饰要点- 设备管理和维护要求2. 餐饮卫生与食品安全2.1 餐饮卫生管理规范- 餐饮场所的卫生要求- 工作人员卫生培训和管理2.2 食品安全知识与操作规范- 食品安全法律法规概述- 食品储存和加工的要求2.3 餐厅餐具和厨房用具消毒- 餐具/器皿的清洁和消毒要求 - 厨房用具的消毒与保养3. 服务质量与客户管理3.1 服务质量控制- 服务标准的制定与遵守- 服务质量监测与改进3.2 处理客户投诉和矛盾- 接待客户投诉的方法与技巧- 处理客户矛盾的方法与技巧3.3 客户关系维护与提升- 建立良好的客户关系- 提高顾客满意度的策略三、培训方式1. 理论讲解培训师通过课件和资料,对餐饮服务相关知识进行系统讲解,使学员了解行业背景、相关技巧和管理要点。
2. 案例分析通过餐饮行业实际案例的分析,引导学员思考和解决问题,提升他们的分析和决策能力。
3. 模拟操作设置实际场景,让学员模拟实际操作,从而熟悉各种服务环节,提高实战能力。
4. 课后练习提供难度适宜的习题与练习,巩固学员对知识的掌握程度,并进行反馈和讨论。
四、培训效果评估1. 学员考核对学员进行知识和技能考核,评估其学习成果,并为合格者颁发鉴定证书。
2. 培训反馈针对培训过程和内容,收集学员的反馈和建议,优化培训方案,提高培训质量。
3. 追踪服务对培训后的学员进行追踪服务,提供咨询和指导,以确保他们在实际工作中能够应用所学知识和技巧。
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菜单解读与点菜技巧
菜单解读
熟悉各类菜品的名称、材料、口味等信息,以便为客人提供 准确的菜品介绍和推荐。
点菜技巧
掌握点菜的沟通技巧和销售技巧,引导客人选择合适的菜品 和酒水,提高客人的满意度和餐饮销售额。
道别语
客人离开时,礼貌道别并祝福 。
应对投诉与处理突发事件
倾听与记录
耐心倾听客人的投诉,并做好详细记录。
寻求上级帮助
对于无法处理的投诉或突发事件,及时向上 级汇报并寻求支持。
道歉与解释
对客人的不满表示歉意,并给出合理的解释 和解决方案。
跟踪反馈
关注投诉处理结果,及时向客人反馈处理进 展和结果。
04
餐饮业面临的挑战与机遇
总结词
餐饮业在发展过程中面临诸多挑战,同时也孕育着机遇。
详细描述
餐饮业面临的挑战主要包括市场竞争激烈、成本压力增大、食品安全风险等方面。但同时,随着消费 升级和新兴技术的出现,也为餐饮业带来了新的发展机遇。例如,通过互联网平台拓展线上业务、运 用大数据分析消费者行为等手段,可以提高经营效率和消费者满意度。
餐饮部的组织结构
厨师长
餐厅经理
服务员
饮品师
负责制定菜单、监督食 品制作和厨房管理。
负责餐厅的日常运营、 服务质量和人员管理。
提供餐饮服务,包括点 餐、上菜、清洁等。
负责调制饮品,提供酒 水服务。
餐饮服务流程
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预订与接待
接受顾客预订,为顾客安排座 位,提供迎宾服务。
点餐
根据顾客需求,推荐菜品、酒 水或饮品。
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02
了解麦当劳的快速服务模式和它在全球的扩张策略。
必胜客
03
学习必胜客的品牌形象和营销策略,以及它在市场中的成功要素。
1
典型餐饮企业案例分析
2
3
分析小龙坎火锅的品牌发展历程和经营模式,以及它在市场中的竞争优势。
小龙坎火锅
研究大龙燚火锅的特色菜品和服务模式,以及它在市场中的扩张策略。
大龙燚火锅
餐饮行业的经营模式
餐饮行业的竞争态势
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餐饮部门职能与职责
餐饮部门的职能
负责制作和提供各类菜品,满足顾客的口味需求。
菜品出品
物资采购
餐厅运营
营销推广
负责物资采购和库存管理,确保原材料的新鲜和充足。
负责餐厅的日常运营和维护,提供舒适的用餐环境。
负责餐饮品牌的营销和推广,吸引更多顾客。
寻求帮助
培训目标
通过本次培训,使员工掌握基本的礼仪规范、语言表达和沟通技巧等方面的服务技能,以提高员工的服务质量和服务意识。
服务技能培训实践分享
培训内容
包括基本礼仪规范、语言表达技巧、沟通技巧等方面的知识,以及实际案例分析和情景演练等内容。
培训效果
通过本次培训,员工的服务技能得到了提高,服务态度更加积极主动,客户满意度也有了显著的提升。
总结词
多元化经营
详细描述
在互联网的背景下,餐饮行业也正在实现全渠道营销,包括线上和线下的融合、社交媒体和短视频等新媒体的营销推广等。
详细描述
餐饮行业的经营模式呈现多元化的发展趋势,包括直营、加盟、联营等多种经营模式,同时还有外卖、快餐等多元化的业务模式。
餐饮员培训资料全集经典

餐饮服务员(de)培训(经典版)餐饮服务流程1迎客.应笑脸迎宾客,自然大方并亲切问候:“您好欢迎光临请问您有预定吗”如果是熟客,应热情称呼客人姓氏.主动上前帮客人拿酒水、大件物品等.2带位.要根据宾客(de)不同情况把他们引入座位.安排座位应尽量满足宾客(de)要求,如果该座位已经被先到(de)宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意(de)座位.3拉椅.宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客(de)顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座(de)同时,轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳.4问茶水.为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口.主动推荐让客人做选择,要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑(de)时间.5点单.点菜时,恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上,拿好纸、笔随时记录.如宾客犹豫不决,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色.菜品点完后,问客人是否需要饮料酒水,或者是否帮客人打开自带(de)酒水.应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感.如宾客点(de)菜已经无货供应,应礼貌致歉, 求得谅解.如宾客点(de)菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:“请允许我与商量一下,尽量满足您(de)要求.”宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能依靠在餐桌椅背,不能把手放在餐桌椅背上,要认真倾听,准确记录,避免出错.6席间服务.服务要做到热情、细致、周到.(1)为宾客斟酒上菜要讲究程序.上菜时手指不能碰及菜肴,每上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅.斟酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒(de)不同种类决定斟酒(de)程度.(2)如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净(de)餐具, 不能在宾客面前一擦了事.工作中必须随时应答宾客(de)召唤,不能擅离岗位或与他人聊天.(3)宾客吸烟,应主动上前点火.宾客(de)物品不慎落到地上,应主动上前帮助拾起,双手捧上.(4)对宾客应一视同仁,生意不论大小都应服务周到.逢年过节,要对每一位宾客致以节日(de)问候.(5)应在全部宾客离去后,再进行清扫,不能操之过急.7买单送客:结账时,应把帐单摊开正面朝上递给宾客. 宾客付账后,要问客人是否需要开发票及发票(de)排头名称.宾客起身后,服务员应拉开座椅,并提醒宾客不要忘记随身携带(de)物品.帮助宾客穿大衣戴帽子,在餐厅门口与宾客友好话别:“再见,欢迎您再次光临.”员工仪容仪表要求:餐厅服务员要与食物、餐具打交道,所以要对服务员(de)个人卫生严格要求.应穿着干净整洁(de)制服,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刮胡须,勤刷牙,勤洗手,不佩戴首饰,不浓妆艳抹,不梳披肩发.在宾客面前不掏耳朵,不剔牙,不抓头发,不打哈欠,不掏鼻孔.如不得已要打喷嚏、咳嗽,应背转身体,用手帕遮住口鼻,并向宾客致歉.给客人留下端庄及注意卫生(de)印象.工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖.礼貌、亲切、助人为乐(de)态度以及讲话时适度音调等更能增加服务生(de)美感.餐厅服务人员在服务时一定要做到态度和蔼,待人处事(de)态度须非常小心.如发生意外事件时,应记住一定要忍耐,以诚恳(de)态度来解决任何争端,一切以“顾客至上”为原则.1.餐前准备工作(1)了解宴会(de)接待对象,接待人数,客人(de)身份,入席(de)时间,根据预定摆设,客人(de)膳食要求,尤其有何特殊要求.(2)熟悉菜单(de)内容及上菜顺序,掌握每款菜式(de)特点及服务程序. (3)摆设好宴会台面,突出主位,准备好宴间所需物品.2.席间服务(1)礼貌问候客人并引导客人入座.(2)给客人递上餐巾.(3)征求客人饮用何种酒水.(4)给客人倒茶水.(5)为客人撤筷套,打开口布递给客人.(6)为客人斟酒水、饮料.(7)撤掉多余(de)餐具、杯具.(8)征得客人同意后,通知出菜.(9)为客人上菜,介绍菜名,根据需要主动为客人分菜.(10)及时撤下桌面上(de)空碟子,并为客人更换骨碟、烟灰缸.(11)客人用完餐后,为客人上甜品或水果,清理台面.(12)询问客人是否还需要其他东西,是否满意.(13)客人结账,递上账单.(14)为客人拉椅离座,送客.●服务员(de)合作精神:餐厅(de)工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,这样都能使工作更顺利.服务员不但应能愉快胜任自己(de)工作,而且也应能发现及了解同事们(de)困难,并立刻知道在何处以何种方式来协助同事.同事之间要逐渐养成默契,可以让工作效率更高.●服务员(de)诚实与礼貌:餐厅工作(de)同事之间一定要相互尊重,互相帮助;遵守餐厅(de)规定,不欺骗客人,礼貌周到.这样在服务时,才会赢得客人(de)好感.只要平时就注意培养餐饮从业人员应有(de)修养,餐厅(de)生意都能更好,才能达到餐厅营利(de)目(de).服务员怎样为客人提供心理服务如何在服务过程中通过行为向顾客传递积极有效(de)信息,需要我们采用个性化服务来满足不同顾客(de)需要,达到超出顾客期望(de)服务效果,从而获得顾客(de)满意、留住顾客、赢得顾客(de)忠态. 那么,如何才能“超出顾客期望值”呢下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化服务)来赢得顾客(de)忠态.1.像对客人一样问候顾客.沃迪〃阿伦曾说,顾客光临,生意就有 80%(de)成功.在对客服务方面,80%(de)成功就是对光临(de)顾客像对待自己(de)客人一样.所以,我们要求服务人员在顾客一进入餐厅就要提供及时间(de)问候、交谈,让客人感觉到自己是被欢迎(de).2.坦诚地赞扬.人人都喜欢听到别人真诚(de)赞美,花几秒钟向顾客说一些称赞(de)话,能有效地增加与顾客间(de)友谊.有些员工,不好意思赞美他人,让自己养成赞美(de)习惯,会很快改变你(de)人缘关系,与顾客之间建立起一个和谐、愉快(de)服务与被服务(de)氛围.3.用名字或姓氏称呼.一个人(de)名字是他或她最喜欢听(de)声音. 在适当(de)时候,向顾客作自我介绍,并熟记一些重要客人(de)名字,你会发现在你(de)工作中会起到意想不到和效果.不过,也不宜过快亲近起来和过分亲密.4.学会用眼神与顾客交谈.在无法大声说话(de)情况下,你可以用眼神来交流,告诉顾客有关你愿意为他服务(de)信息.但时间(de)合理安排非常重要.我们建议采用 10 秒钟规则,即使你在忙于执行另外一个人,也要在10 秒钟内用眼神与顾客交流.5.说“请”和“谢谢”.看起来似乎有些老生常谈.要建立与顾客(de)密切关系和获取顾客(de)忠诚,“请”和“谢谢”是重要(de)词语,是服务中必不可少(de)用语.它容易说并且值得我们为些努力.6.多听顾客(de)意见.很少有人能真正听得进别人(de)批评.其实,听批评这种技巧提供了最好(de)超越期望值(de)机会.听取他人(de)意见很重要,因为一些最好(de)想法源于他人对你(de)批评.要成为好(de)听众,首先要培养易于接受批评态度及听取意见(de)方法.始终将顾客作为你注意(de)中心;让顾客阐明情况,这样就能完全明白他们(de)需求.不要表现出敌意(de)态度,而是用真诚(de)、漫谈(de)方式来问问题.总之重要(de)是获取顾客(de)信息反馈,从而更好地评估他们(de)期望值.7.微笑.正如格言所说:“没有面带微笑,就不能说有完整(de)工作着装”.但更为重要(de)是,它告诉顾客,他们来对了地方,并且处在友好(de)环境里.要用眼睛和嘴巴显示你对人(de)真诚,对顾客(de)到来表示高兴.8.欣赏他人,理解人与人之间(de)多样性.我们善待顾客,让他们感到友好.服务技能培训及餐台设计技巧培训体态语言——服务技能要成为好(de)服务者,首先要成为一个善于沟通(de)人.服务员整天与客人打交道,时时刻刻离不开沟通. 在服务过程中,与客人沟通经常使用(de)方法是听、说、写及体语, 体语就是体态语言.你(de)一个动作,一个眼神及面部表情都将影响着你与客人之间(de)每一次沟通过程是否完美.体态语言也称为视觉沟通,在沟通过程中占据55%(de)信息量,它包括目光、身体(de)姿态、手势动作及面部表情.1、关于目光在沟通过程中用目光注视对方,是体态语言沟通方式中最有力(de)一种.当你在交流过程中使用目光接触时,你实际在说,“我对您感兴趣,我在关注您.”目光接触是对对方(de)尊重.反之当你避免目光接触时,一般会认为你对自已没有把握、在说慌或者对他们毫不在意等等,因此会产生负面景响.作为服务员使用目光接触表明你充满自信,关心讲话(de)对象.2、关于身体(de)姿态身体(de)姿态也会随时随地发出非常明确(de)信息.例如站立或行走时,含胸塌背、无精打采,都在告诉客人你或是疲倦或是缺乏自信或是感到无聊,这些都将给客人留下不良印象,影响饭店(de)整体形象,进而影响公司(de)整体形象.服务员(de)姿态应该潇洒自信, 要显得自我感觉良好, 对工作充满信心.3、关于手势动作手势动作包括你讲话时手、臂、肩甚至头部(de)动作,借助手势动作可辅助你解释问题或支持你(de)说法.手势动作能够添加信息及其变化,能够反映出一个人(de)自身修养程度及心理素质是否良好,如服务员摆弄头发、咬嘴唇等都会使人觉得你正在感到不自然或过于随便,这样就会使客人产生疑虑.4、关于面部表情.你(de)面部表情在很大程度上显示出你(de)态度.大多数人在沟通时会注意对方(de)表情,他们能从你(de)面部表情里看出你是喜是忧、是怒是惑.面部表情是非常自然(de)东西,呆板(de)面部表情难以让人接受.面部表情不是总与言语一致,出现不一致时,人们往往相信面部表情,而不是你(de)言语.由此可见面部表情在沟通过程中起着很重要(de)作用.餐厅服务员岗内培训1.餐厅服务员(de)岗内培训内容餐厅服务员岗内培训内容主要涉及下列几个方面:(1)在所指派(de)岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务.(2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等.(3)每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待).(4)了解每日供应菜式及酒水估清情况以便介绍给客人.(5)为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐.(6)注意客人所点(de)菜品.尽量帮助客人解决就餐过程中(de)各类问题.若自己不能解决(de)可及时反映请示领班.(7)尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责.(8)负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好方可下班.服务员席间服务操作程序1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生 /小姐,您好欢迎光临,请问您有预定吗”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请(de)手势).双手把菜谱递给客人并说道:“先生,这是我们(de)菜牌.”然后询问客人:“您好,请问喝什么茶我们这有普洱,香片,铁观音...等茶”客人选定茶叶后,应把客人所点(de)茶告知看台(de)服务员.要求:语言亲切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重(de)感觉.迅速把客人(de)尊姓告知该区域服务员,以及领班,并把姓名写在菜卡上.3.服务员在分管(de)岗位上站岗,笑脸迎接客人,协助咨客安排客人入座,稍鞠躬讲:“先生/小姐,您好,欢迎光临”4.拉椅请坐,先将女性坐(de)椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子靠近餐桌,说:“先生/小姐,请坐”并做请(de)手势,向咨客了解客人尊姓.5.递巾冲茶.从客人右边递巾并说:“先生/小姐,请用毛巾.”然后去冲茶,如果没有从咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服务员自己询问客人了. 要求:冲茶要求用托盘托到客人台前, 从右边斟上第一杯礼貌茶,注意:茶水要求六分满,先女士后男士,先宾后主,再按顺时针方向进行.6.落巾,脱筷子套.将碟上(de)席巾花展开,并铺在客人膝上或铺在餐碟底.(脱筷子套要在客人右边进行)7.推销酒水.当营业员点完菜后,即上前微笑地询问:“先生/ 小姐,请问需要什么啤酒,饮料或果汁吗我们有果汁挺不错,啤酒有金威啤酒,青岛啤酒等.”注:名贵酒类需要给客人验酒后方可开启,葡萄酒分红,白两种, 白葡萄酒必须冰冻,红酒不需要冰冻,按客人(de)意思是否需要加柠檬,话梅或雪碧.8.下单.酒水单清楚填写台号,姓名,数量及名称后交.收银员按照酒水单取酒水交给服务员.9.斟酒要求. A.上酒水要从客人(de)右边,身稍斜站,以微微弯腰(de)姿势. B.向客人问酒,要先问客人喜欢什么酒,再按其意思斟酒,斟酒顺序:先主宾后主人,然后按顺时针(de)方向逐位斟上. C.斟酒规格:啤酒,汽水八分满,辣酒九分满 D.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯内徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒.10.换烟灰缸.若发现烟盅有两个或以上个烟头时,拖两个干净(de)烟盅,拿一个干净(de)烟盅盖在上面,一起拿到托盘,然后放回另一个干净(de)烟盅.11.上汤,上菜(de)要求.菜上台后揭开菜盖,报出菜名,并做手势“请慢用”. 注:上汤时应为客人分派,要求每碗均匀,然后按先女后男(de)顺序主动把每碗汤端到客人(de)右边.上主道菜时,主动征询客人是否需要米饭;如客人需要,则按数量划在食物卡上.若餐台上有几道菜已经占满位, 而下一道菜又不够位时,应征求客人意见,将台上剩下最少(de)一碟菜换一个小碟子或撤走,然后上另一个菜.12.巡台.将空菜碟以及空汤碗撤走.撤出餐具端到下栏盘,餐具按指定(de)下栏盘放好,及时撤换骨碟,更换时必须在客人右边进行,如果客人正在交谈时,应提醒客人.13.席间勤添加酒水.上完最后一道菜时,要主动告诉客人“先生/小姐,您点(de)菜已经上齐了”.14.收撤菜碟餐具.先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)应在客人(de)右边逐样收撤,先收筷子,筷子架,后收汤匙,味碟等其他餐具及酒杯.用脏物夹清理一下台面.15.上热茶.按客人原饮用(de)茶壶添茶叶后加上开水,另换一套杯,为客人斟上一杯饭后茶.16.上甜品,水果.上甜品前先准备干净(de)甜品餐具,主动均匀(de)把甜品分派给客人;上水果前,视何种水果派上果叉, 把水果端到客人桌上,介绍说:“先生/小姐,这是我们酒楼送(de),请慢用.”17.结帐.给客人结帐时,需用收银夹,在客人(de)右边把收银夹打开说:“先生/小姐,谢谢(多少)钱.”客人接过找零后,同样要说谢谢.拉椅送客,说“慢走,欢迎下次光临”等送客语.18.检查工作.客人走后,及时检查是否有遗留(de)物品,是否有尚燃(de)烟头;若发现有客人遗留(de)物品,应马上叫主管处理;若发现有尚燃(de)烟头应及时把它弄灭.19.收撤餐具.首先整理好台椅,以保持餐厅(de)格调,先收餐巾, 席巾,后收水杯,酒杯,瓷具.20.清理现场.重新布置环境,恢复原样.餐饮培训资料之----- 如何接听1.三响之内必接听.所有来(de),务必在三响之内接听,问好之后,再报单位,再问候语,这样可以避免搞不清身份和拨错(de)麻烦;例如:“你好,湘誉雅苑,请问我能帮到你什么忙吗”切忌自己什么也不说,只是一味地询问对方,这样做法是极不礼貌(de).2.避免用过于随便(de)语言.热情和修辞恰当(de)语言是回答成功(de)重要因素,即使是打错(de)也要礼貌(de)回答对方.3.要学会聆听.在客人讲完之前,千万不要打断他(de)话,如果听得不清楚对方(de)话,要复述一遍,以免搞错了对方(de)意思,如客人投诉,接听要耐心,回复对方(de)话,要十分注意语气和措辞,要显得热情,友善,亲切,要对方能体会到你对他(de)关注.4.要培养好做记录(de)习惯.客人(de)预定,投诉;上司交代(de)事情都要一一记录,随时汇报,交接.5.要记住熟客和上司(de)声音.这样客人和上司就会很放心(de)让你去传达,落实6.说话语气要平和,答话声音要亲切.员工了解本店(de)经营项目与餐厅各包厢情况,了解各类菜品出品口味、制作方法及原料特点、价位还是比较重要(de).否则服务人员一个解释不当,最容易引起客户投诉.楼面服务基本礼貌用语(服务规范礼貌用语)1.迎客---“您好,欢迎光临”2.拉椅请座---“,请坐”3.开位问茶---“请问先生/小姐喜欢喝点什么茶水”4.派餐巾---“,请用毛巾.”5.斟茶---“,请用茶.”6.问酒水---“,请问需要来点什么酒水呢”7.斟酒水---“,帮你斟点酒水好吗”8.收茶杯---“,帮您把茶杯收走好吗”9.上汤---“这是汤,请慢用.” 10.上菜---“这是菜,请各位慢用.” 11.更换骨碟---“打扰一下,帮您换个骨碟.” 12.饭后茶---“请用热茶.” 13.结帐---“请问哪位买单”“这边折后价是多少钱”“收您多少、找您多少钱.” 14.送客---“多谢光临,欢迎下次再来”操作中需打“请”(de)手势带位手势---拉椅手势---开位手势---斟茶手势---斟酒水手势 ---收茶杯手势---撤换骨碟手势---换烟灰缸手势---上汤手势---分汤手势---加汤手势---上菜手势---撤换菜碟手势---上茶手势---上水果手势---送客手势。
餐饮部培训资料

===========================================================================餐饮部楼面各岗位的职责餐饮部中厨房各岗位职责===========================================================================餐厅厨师长的职责1、在餐厅经理的领导下,全面负责餐厅业务管理工作,餐厅经理不再时厨师长应履行餐厅经理职责,平时必须坚持跟班劳动。
2、经常摸索伙食规律,掌握市场行情信息,加强成本核算,认真督促检查物资领料、摘洗、切配、烹饪等各个环节,发现问题及时纠正。
3、认真制定餐厅物料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样、不断提高餐厅服务质量,努力做好台前幕后工作,不断提高业务水平来满足就餐者的需求。
4、亲自制作安排组织饭菜的销售工作,保证按时供应,及时补充,不得脱销或销售冷饭菜。
5、积极做好人员素质的管理工作,合理调配人员,并协调好前厅、后厨员工的关系,认真听取前厅的意见或建议,及时改进菜品质量。
6、认真抓好食品卫生工作,把好食品加工的各个环节,确保食品的卫生防止食物中毒,同时在操作过程中一定===========================================================================要专人专管,责任到人,注意操作者的人生安全。
餐饮部厨师长直接上级:餐饮部经理直接下级:厨房高档口领班一线协作部门:整个厨房员工、餐厅楼面、吧台二线协作部门:库房、采购部、工程部1、根据管理要求,餐饮部厨师长主要杜整个厨房的经营管理负责,起到分解管理,细化工作的作用。
2、传递公司下达的指标任务,负责把好进出、品质量关,保障厨房安全正常运转。
3、配合前厅楼面主管做好食品销售工作,努力完成公司指标任务。
4、协调二线部门的关系,在自己力所能及的情况下,解决一部分小的事务性工作,搞好团结,为顺利完成指标任务打好基础。
酒店餐饮部培训资料

酒店餐饮部培训资料一、酒店餐饮部的重要性酒店餐饮部是酒店中非常重要的部门之一。
它不仅提供食物和饮料服务,还在很大程度上影响着客人对酒店的整体印象和体验。
因此,酒店餐饮部在运营中必须注重服务质量、菜品品质和员工培训等方面的工作。
二、酒店餐饮部的工作职责和分工酒店餐饮部包括多个不同的职位和岗位,每个岗位都承担着不同的责任和任务。
下面是酒店餐饮部常见的职位和其工作职责的简要介绍:1.餐厅经理:负责管理整个餐厅的运营,包括员工管理、客户服务、预订和排队管理等。
2.厨师长:负责厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、食品安全等。
3.服务员:负责接待客人、点菜、上菜等服务工作,需要掌握良好的沟通技巧和专业知识。
4.调酒师:负责调配各种酒水饮料,需要有丰富的酒水知识和调酒技术。
5.咖啡师:负责制作各种咖啡和其他热饮,需要掌握咖啡知识和手工操作技巧。
6.打荷:负责清洁餐具、服务员协助等工作,是餐厅运营中必不可少的一环。
以上只是酒店餐饮部中的一部分职位,随着酒店规模和服务种类的不同,可能还会有其他不同的职位和分工。
三、酒店餐饮部员工培训酒店餐饮部的培训是确保各项工作高效进行的重要环节。
以下是一些常见的员工培训内容和方法:1.服务礼仪培训:培训员工在服务过程中的语言、举止、态度等方面的规范要求,提高客户满意度和整体形象。
2.饮品知识培训:培训员工掌握各种酒水、咖啡和茶的知识,包括原料、口感、搭配等,以提供专业的推荐和服务。
3.菜品知识培训:培训员工了解菜品的原料、烹饪方法、口味等,以便提供准确的菜品介绍和推荐。
4.卫生和食品安全培训:培训员工关于食品安全和卫生的重要性,如何正确储存和处理食材,以及遵守相关卫生标准和法规。
5.团队合作培训:组织员工进行团队合作和协作的培训活动,以提高团队凝聚力和工作效率。
6.客户服务培训:培训员工的沟通技巧、问题解决能力,以及客户投诉处理和服务回访等方面的知识和技能。
以上只是酒店餐饮部员工培训的一部分内容,实际的培训计划和方法应根据酒店的实际情况和需求进行定制。
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嘉年华国际商务会馆餐饮部培训资料一目的为更好的提高工作效率,增强员工的技能和速度,保证服务质量,特制定本程序二职责1、经理、主管、员工必须熟练掌握本程序,以便保证全员为客服务2、经理、主管及质检人员应加大对员工的检查督导工作,并做好记录,以便工作的进一步提高员工仪容仪表标准1、服务员仪容仪表总体要求容貌端正举止大方端庄稳重不卑不亢态度和蔼待人诚恳服饰庄重整洁挺括打扮得体淡妆素抹训练有素言行恰当2、容貌表情明朗、面带微笑、亲切和蔼、端庄大方①、头发梳理整洁,女士前不遮眉,统一发卡把发盘起,不擦浓味发油,发型要美观大方,男士要前不遮眉,侧不过耳,后不过领,不留胡须、鬓角②、按会馆要求上班,不需佩戴项链、手镯、耳环等贵重饰品(可戴一枚婚戒)③、不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗3、着装①、穿着规定统一工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子②、领带、领花系戴端正,佩戴工牌(工牌戴在左胸前)③、鞋袜整洁,穿会馆指定工鞋,女士着裙装(要穿肉色丝袜或黑色丝袜)袜子不能露于裤口外面,裤口不能卷起,穿着袜不能有脱丝现象4、个人卫生①、做到“四勤”即勤洗手洗澡、勤理发修面、勤换洗衣服、勤修指甲②、班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的的食品,不用浓烈的香水③、服务人员每天上班前做到要检查自己的仪容仪表,不在服务区内或有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表在规定区内5、站立服务站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带微笑;女士要双手交叉放在挤下,右手握左手,肘与腰要有一拳之隔,脚跟并拢,脚尖与脚尖成15度角,挺胸、收腹、提臀、双腿并拢;男士要目视前方,面带微笑、挺胸收腹,双脚与肩同宽(45度角)左手握右手腕背于腰部,不准双手卡腰、抱于胸前,站立时不能背靠它物、依墙或前扶它物6、行走①、步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方(手臂与身不得超过25。
),眼睛要平视前方或宾客,不能与客人抢道穿行,因工作需要要必须超越客人时,要礼貌向客人致歉,遇到客人要点头致意,并说“您好”“您早”等礼貌用语,在店行走一定要走右侧(不得走中间)行走时尽可能直线行走,两人以上走纵队,不要并排前行,遇到急事,可以加快步伐,但不能慌张奔跑7、手势要做到正规、得体、适度、手掌向上,打请姿时一定要按规范要求,五指自然并拢,将手臂伸出掌心向上(成45度)不同的请姿不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式;“指点方向时”用直臂式;在服务中表示“请”用横摆式;“请客人入座”用斜式。
8、服务员应做到“三轻”即说话轻、走路轻、操作轻(递茶、上茶、彻茶)上菜时要轻拿轻放,动作要有条不紊,开或关门不要用力过猛,要走到门口时,后转身面向客人,后退、慢慢退出房间,轻轻关门,房间有客人是时要轻轻用手指敲门(敲三下)客人有应答时方可进入,要保持服务区内的安静9、服务人员的举止应做到在宾客面前不可以交头接耳,指手画脚,也不可抓头、瘙痒、挖耳等一些小动作要举止得体(不得谈论客人的长短)10、服务人员为客人服务时应做到“五要”“五不要”即一要面带微、二要和颜悦色,给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给人以不受经心、不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感,不要诚惶诚恐、唯唯诺诺,给人以虚伪感;四要沉着稳重,给人以镇定感,不要慌手慌脚,给人以毛躁感,五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感,不要双眉紧锁,满面愁云,给人以负重感11、服务递交物品应站立、双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给客人或推给客人餐厅服务流程一、站立迎宾按照统一行为规范要求进行站立,一定要面带微笑,幷手握火机,以便随时向客人提供服务,并按规定时间站立,站立40分钟内不得去洗手间,更不能随便走动,同时注意以下几点要求(1)、其他员工餐中需帮忙时,帮忙对象不超过本房间号左右两个房间(例如:303房间服务员只允许给301、302、305房间帮忙),客人刚到,进入房间帮忙时,房间服务人员不得越过两人。
(2)、在客人到齐后,需跨房间到隔壁房间帮忙时,应留纸条写明自己的去向,放于接受桌或酒水柜上,以便迎宾及时寻找。
(3)、做为迎宾引领客人到房间后必须和服务员进行交接(如:姓名、爱好和所知的大体情况并运用语言,如:王总,这是本房间的小刘,由她为您服务,有什么事您尽管说,这时服务员应向王总打招呼,再向小刘介绍说,小刘,这是王总,准备一杯茶水,一共八位客人),要细心服务,都是老客户了,然后与客道别。
(4)、当酒店领导陪同客人经过时,必须先向客人问好。
(5)、发现有客人拿烟时,要及时为客人点烟,发现客人要弹烟头时,应快速递上烟灰缸或接过烟头放入垃圾桶内。
(6)、当客人手提物品时,我们应征询“先生(女士),您好,我来帮您拿吧”,切记不要硬抢,以防客人带着贵重物品时,引起客人的反感,看到客人零碎物品较多时,要主动为其提供方便袋。
(7)、客人进入店时,需提醒客人“注意地滑,小心楼梯,小心台阶等”。
(8)、看到客人鞋子脏时,可提醒客人有擦鞋机,也可提供餐巾纸,衣服脏可拿毛巾帮其擦一下。
二、接挂衣帽当客人有脱衣举动时,要疾步上前运用语言“先生(女士),我把衣服给您挂起来吧!”,同时左手中指勾住客人衣服的后领,右手握住客人袖口(有时可以根据客人的习惯)顺势把衣服帮客人脱下,然后把客人的衣服放在衣架上或椅子背上。
1)及时接过客人的衣服及包并提醒客人运用语言“我帮您把衣服放好吧,您的包放在某某位置了”动作一定要迅速,不要引起客人置疑或反感,还是提醒客人“您的手机拿出来了吗?”注意语言的规范,不允许出现“我把您挂起来吧”等语言。
2)放衣服要分清主次,面对衣架从右至左,一次主宾、主人、二宾(这三位必须记住)辨别衣服可根据客人的高矮胖瘦、性别、年龄、套装等。
3)若是客人把衣服放在椅背时,我们可用衣套套起来,并运用语言提示客人“打扰了,我帮您把衣服套一下好吧,以免弄脏”4)脱下的衣服要在十秒内必须挂好或放好。
5)客人进房间后征询一下温度是否合适,以便及时调整。
三、拉椅让座客人进入房间后应运用语言马上向客人劝座,当客人即将行至椅子边缘时,要进行拉椅,两手握住椅背的1/2处,拇指在前,四指在后,右脚在前,左脚在后,轻轻将椅子拿起,拉至桌边40厘米即可,待客人站稳,立即用右膝盖将椅子顶送到客人腿窝处,客人感到即可,不要过于猛烈并手势运用语言“先生(女士),您请坐”1)客人未来齐时,应及时劝坐沙发“咱先做到沙发上休息一会儿,等一下客,我给各位倒杯白开水先润润嗓子”2)客人来齐时,劝客人落座,动作要规范、迅速,视情况拉开主陪,主宾,坐椅,边做边说“您看咱们客人都到齐了,请入坐吧!”语言要甜美并打手势。
3)拉、送椅子时要及时迅速,准确,以防客人做空。
4)有小朋友应立即提供宝宝椅,客人吃饭不方便时,可帮其照顾孩子,如有老人的要及时为其提供靠垫。
5)客人餐中起身时也尽量为其拉一下椅子,客人离开房间外出,要马上跟上问有什么需要帮助的吗?并提醒客人房间(桌)号,以防客人回来找不到房间(桌)。
四、递送香巾若是冬天香巾需加热,客人一进房间,我们就需给客人提供毛巾,用香巾夹将香巾从香巾柜中取出放在香巾托盘内,从主宾开始依次递送并说“先生(女士),外面天热(冷),请用热/凉毛巾擦把脸,这样会舒服一些”最好把香巾递送到客人手中,也可放在香巾托上,但摆放要整齐美观。
1)客人进入房间1分钟内必须上香巾,用完后2分钟内撤回,重新换新的,若客人餐中吃带壳的食品较多,流汗较多或喝酒较多时也可多换一次,同时在客人吃完面食后应该再上一遍香巾。
2)香巾若很热,应用语言提醒客人,并将毛巾抖开散热后递送至客人手中。
3)对于餐桌落坐的客人应提醒“您的香巾在左侧,茶水在右侧”以防客人拿错。
4)切记上毛巾前检查卫生,以防引起客人的不满。
五、询问及斟倒茶水(递送香巾时可以同时询问)茶的品种:大红袍、铁观音、金玉蝶、女儿环、龙井、碧螺春、菊花等1)做为服务人员必须对茶叶的价位和作用详细了解,以便更好的为客人提供服务。
2)客人未到齐,到的客人有大领导,能自己做主点茶的,茶壶中水要冲半壶,到的客人不能做主的,可以为其准备白开水(其他客人来后重新上茶,杯子不宜混乱)。
3)客人到齐时,应主动介绍茶水“各位您看咱们点什么茶?”顺便介绍不同价位的茶1-2种,若客人犹豫不定时,可以建议性的说“各位领导都挺辛苦的,都不如点某某茶,可以缓解一下疲劳”或“咱们这里近期上的菊花茶不错,夏天很热可以驱热败火,要不咱来一壶”。
4)茶水必须在客人点好后,1分钟内泡好。
5)若客人点的是菊花,下色很慢,可用夹子夹一下(注意避开客人)。
6)泡茶期间,同时打口布撤筷套,应运用语言“咱们的茶冲上了一会就好,我先把口布给咱打开”。
7)客人不是很多或未来齐时,应倒半壶水,以便更好的保持茶的颜色和味道。
8)一壶茶倒五杯后必须续水,以便更好的保持茶的浓度。
9)倒茶时壶嘴离杯口2厘米,不宜抬的过高,避免茶水外溅。
10)斟倒完毕时将茶壶低于客人肩部收回,注意姿势,操作要轻、稳。
11)斟倒茶水时杜绝反手倒茶,同时不允许站在一个位置为两位客人倒茶,注意斟倒茶速度,每杯茶斟倒时间为五秒钟。
12)客人坐的较挤且正在谈话,斟倒茶水不方便时可以将茶杯拿在手中倒。
13)若发现客人的茶杯内有酒要及时为客人更换,每次斟倒1/2即可,若喝酒很猛的客人应及时准备白开水或矿泉水。
14)若客人过于干渴,不喜欢用茶杯喝,可以给其提供大杯。
15)泡茶时需用开水,不允许用温水,防止影响茶的质量。
16)斟倒技巧:将客人点的茶叶放入茶壶内泡,从主宾开始右手拇指把全壶柄,四指放于垫盘下,低于客人肩部,将茶壶平移至客人茶杯上方开始斟倒完毕后要求原路返回,切记斟倒时要小心,且要有语言,不许将茶水滴在台面上,客人身上或骨碟内。
六、打口布、撤筷套站在客人的右侧,将口布拿到身后打开,然后右手捏住口布上方三分之一处,左手将骨碟拿起,再将口布均匀的压在盘子下,也可以将口布铺在客人的腿上,用语言“我把口布帮咱打开,以免汤汁散在身上”撤筷套是时,右手握住筷子上侧三分之一处,拿到身后用左手把筷子送到右手中指处,拇指和小指捏住筷子然后放在筷架上1)在操作时,可以同时询问酒水2)客人未到齐,来了一半以上可以将口布打开3)对于小朋友应帮助他把口布挂在胸前,以免弄脏衣服(为防滑落,可以用夹子夹住)4)每个餐位的操作时间为10秒钟,并翻茶杯,运用语言提示客人“先生,我来帮您,您的茶杯在右侧,香巾在左侧”5)撤下的筷套应该一步到位放到抽屉里6)撤多余餐具时应在空余时间撤餐具的时间为每套15秒内7)与此同时若客人未到齐可为客人打开电视机并根据客人的位置对方向进行调整也可为客人提供报刊杂志等8)若请客的客人已到,可与客人沟通所请客人的称呼,就餐性质和人数,以便于餐中为客人提供针对性服务七、通知起菜(根据客人不同的要求及情况提供针对性服务)1)等客时,若客人要求先上凉菜可提醒客人:“等客人快到时再上吧,咱家的凉菜大多是用醋和蒜拌的,时间长了以免影响口味还是的客人来了上吧2)菜叫起时,我们要先通知高档菜品,做到上齐凉菜就上高档菜,一开始就给客人面子,同时下崔菜单叫起其他菜品3)若客人要求吃标准,应问清人数价位,有无忌口,是否审单及上菜等马上通知厨房4)点菜人员点菜时要先问客人是否客到齐后再上菜,因有的客人不懂程序怕菜上来以后要求退菜或停菜(不要盲目地为客人点菜要给客人提供心里建议)八、酒水服务A、点酒时根据客人的隐含要求适当的推销要有推销意识,介绍面要广而全,要求员工熟悉酒水业务,推销时根据情况适当的提醒客人价格,介绍时应分清酒的品种,普通式还是精品及酒的度数等1)询问时应站在主陪与主宾之间,说给主陪听,看着主陪订2)介绍酒水时要按中、高、低的顺序进行3)介绍酒水饮料尽可能一次性询问完毕(老人、女士、小孩应特殊注意征询)4)推销红酒时应从中档以上推销,并询问特殊要求是否加冰、矿泉水等。