外籍人员雇佣合同
外籍人员聘用合同书6篇
外籍人员聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外籍人员聘用合同书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________传真：____________邮箱：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）国籍：____________护照号码：____________地址：____________联系方式：____________鉴于乙方具备符合甲方已有职位的任职资格，并且根据甲方相关规定，甲方与乙方达成如下协议，共同遵守并履行。
双方经友好协商，特订立本合同：第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任__________________（岗位名称），具体职责为__________________。
第二条合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计_____________年。
第三条试用期乙方须接受不超过__________个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方综合表现作出辞退或者确认转正的决定。
试用期工资为____________。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________（币种），工资每月___________发放；2. 乙方享受甲方提供的社会保险以及其他福利待遇；3. 乙方在合同履行期间享受带薪年假及法定假日。
第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周______天（小于7天），每天工作______小时（小于24小时），具体工作时间由甲方安排；2. 乙方在工作期间应按时到岗，并服从甲方的工作安排；3. 乙方享有法定的带薪休假，休假期间甲方将安排替代人员进行工作。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理；2. 乙方必须认真履行工作职责，不能擅自离岗，不能迟到早退，否则甲方有权采取相应的处理措施。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
外籍人员聘用合同书4篇
外籍人员聘用合同书4篇篇1外籍人员聘用合同书合同编号：XXXXXXX甲方：（雇主名称）乙方：（外籍员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方进入本单位工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事（具体工作内容）工作。
乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成各项工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时长），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
第三条薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时长支付相应的薪酬。
具体薪酬标准为（具体薪酬标准），支付方式为（具体支付方式）。
双方应当签订工资支付凭证，以便纪录和确认。
第四条福利待遇甲方将为乙方提供符合法律规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及其他相关福利待遇。
具体内容和标准根据国家相关规定执行。
第五条工作保障甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的合法权益。
对于乙方在工作中所遇到的问题和困难，甲方将提供必要的支持和帮助。
第六条保密义务乙方在工作过程中获得的任何与甲方相关的机密资料、商业秘密以及技术资料等都属于甲方的保密信息。
乙方应当履行保密义务，严格保护公司的商业利益，不得擅自泄露与传播。
第七条违约责任在合同有效期内，如果乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方应当承担因违约行为给甲方造成的全部经济损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限），至期满后，续聘问题另行商议。
第九条变更和解释本合同如有变更，须经双方协商一致，并签字盖章生效。
本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成的，提交劳动仲裁委员会处理。
第十条其他事项1. 本合同的效力不受任何附加条款的约束；2. 本合同的附件（如有）为本合同不可分割的一部分；3. 本合同未尽事宜由双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘人员）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方的基本工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法人代表：[法人代表名称]电话号码：[联系电话]传真号码：[传真号码]员工：[外籍员工姓名]国籍：[外籍员工国籍]护照号码：[外籍员工护照号码]签证类型：[外籍员工签证类型]签发日期：[外籍员工签证签发日期]到期日期：[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后，就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议：1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位，工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额]，发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇：- 住房补贴：公司将为员工提供[住房类型]类型的住房，或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险：公司将为员工提供健康保险，具体保险内容由公司制定。
- 机票报销：员工每年可享受一次来回机票费用的报销，具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假：员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利：公司将根据员工的工作表现和公司情况，提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中，员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定，公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方，并履行相应的解除程序。
外籍人员聘用合同书7篇
外籍人员聘用合同书7篇第1篇示例：外籍人员聘用合同书一、甲方：雇主的名称，住所二、乙方：外籍员工的姓名，国籍，护照号码，签证类型及号码，住所鉴于甲方需要聘用外籍员工以满足公司的业务需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位和职责1.1 乙方将在甲方公司担任（具体工作岗位名称），负责（具体工作职责），需遵守公司的规章制度和各项工作安排。
1.2 乙方必须具备相关的工作技能和经验，且须配合公司进行必要的培训或考核。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由公司统一安排。
2.2 乙方的工作地点为公司的办公场所，如有需要，公司有权要求乙方到其他地点出差或工作。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方保证按照当地法律法规的规定支付乙方的工资及相关福利待遇，具体数额和支付方式双方另行协商约定。
3.2 甲方承诺为乙方购买符合规定的医疗保险和工伤保险，保障乙方的合法权益。
第四条完成情况及考核4.1 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，定期进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予奖励和晋升机会。
4.2 若乙方因工作表现不佳或违反公司规定而受到警告或惩罚，甲方有权根据情况采取相应的处理措施。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，必须对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方须妥善保管公司的资料和财产，如有遗失或损坏，需负责赔偿。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），合同到期后，如无特殊情况，本合同自动终止。
6.2 若双方协商一致解除合同，应提前书面通知对方，并经双方签字确认后生效。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，依据双方友好协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：在严格遵守当地法律法规和公司规章制度的前提下，双方签署本合同，并共同遵守并履行合同约定，共同创造良好的工作环境和发展机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外籍人员雇佣合同
________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务如下：
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。
聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。
受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。
双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条
双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方
仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。
受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。
第七条
受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条
本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。
聘方________ 受聘方_______
____ 年____ 月____ 日。