2013年学校工会工作报告
2013年某某某小学工会工作总结
民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶―――光明小学2013年工会工作总结光明小学2013年12月25日民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶----光明小学2013年工会工作总结2013年，光明小学继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，在上级工会和学校的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，以“思进有为”的校训作为学校教育的动力，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进了教职工积极发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教育质量作出了应有的贡献，使学校的民主管理展现了新的风貌、在和谐的发展中迈上了新的台阶。
现把这一年的工作情况总结如下。
一、构建和谐团队，提高幸福指数没有和谐的团队，就没有和谐的校风，幸福教育也就无从谈起。
为了使学校教师能安教乐教，学校领导和工会把教师的学校生活和家庭生活时刻放在心坎上，主要体现在以下几个方面：1.落实“五必访”，及时送温暖对于有困难和生病的教职工及其直系亲属，学校领导和工会代表都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
无论是节日慰问还是老师生病住院，都去探望。
例如：陈大妹老师6月份需要住院手术，8月份又摔伤腰骨需要休养3个多月，梁群妹老师在10月份肺部感染需要休养，学校都及时安排了其他任课老师分摊了她的课，并及时为她送去慰问。
王荣海老师10月份喜得千金，校长和工会组织了部分老师前往探望送上祝福。
学校不但关心在职教师的生活，对于退休教师及教师直系亲属都能及时送上祝福和慰问，如伍超美老师的丈夫患病住院、周艳君老师的父亲患病住院，学校领导都能及时前往探望。
教师节、春节，学校行政组织了全体退休老教师举行了聚会，让他们走在一起拉家常，关心他们的退休生活，并送上了祝福和慰问。
校工会2013年工作总结
重庆第二师范学院工会2013年工作总结在过去一年里，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开一届二次“两代会”、承办全市高校教职工钓鱼比赛、组织全校教职工文艺演出等多项重点工作任务，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为我校各项事业的顺利发展发挥出了工会组织的应有作用。
一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展2013年1月召开了我校第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，讨论通过了《重庆第二师范学院绩效工资实施方案（试行）》。
本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，民主氛围浓厚，会议效果明显。
在“两代会”闭会期间，校工会贯彻落实相关工作会议制度，这是“两代会”职能的延伸，是参与学校民主管理、民主监督的有效途径，能够针对学校教学、科研、管理、后勤服务存在的热点难点问题，结合催办提案回复工作，广泛了解情况，及时上传下达，为学校决策提出建议和依据，有力监督和推动学校各项事业的健康快速发展。
长期工作实践和积累的经验证明，“两代会”制度是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要。
我们将在今后继续坚持和完善“两代会”制度，不断提升会议质量，服务于学校发展中心大局。
二、忠实贯彻服务理念，着力发挥工会优势，全方位建设和谐校园在坚持服务宗旨、贯彻服务理念的大方向指导下，校工会大力发挥自身优势，努力开拓进取，力抓文体、女工、福利等各个方面的工作，全方位、多层次地为建设和谐校园做出应有的贡献：在文体工作方面，校工会举办了“携手共筑中国梦”教职工文艺演出，各参赛单位高度重视、认真对待、精心准备，无论是节目创意还是艺术水平都比往年大有提升；举办了改制成重庆第二师范学院后的首届田径运动会和球类运动会，全校近一半的教职工通过参加不同的项目，锻炼了身体，展现了风采；开展了“情系二师梦想中国”教职工摄影大赛，老师们以独特视角和全新创意，对充满激情、充满奋斗、充满希望的“奋斗梦”、“二师梦”、“中国梦”进行了形式多样的演绎，进一步丰富并推进“我的中国梦”主题教育活动深入开展；组织了新进青年教工联谊活动以及准退休教职工活动，给我校新进青年教职工和即将步入退休生活的教职工提供了放松身心的机会和沟通交流的平台；依托社团、协会力量举办球类运动会、承办重庆市高校第26届教职工钓鱼比赛等，活跃了教职工的业余生活，扩大了学校的影响，营造了健康向上的校园氛围。
2013学校工会工作报告
2013学校工会工作报告2013学校工会工作报告各位老师：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
过去的一年里，学校工会在局教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益：1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、工会牵头组织落实了开阔视野的外出考察活动。
3、工会积极配合学校顺利完成各级领导对我校深入开展科学发展观的检查的任务，并获得了奖。
4、教师爱岗敬业，专研业务。
去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。
二、以人文关爱为重点，强化服务功能：1、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全县进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。
学校发放任何福利，要求工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。
2、做好三八妇女节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。
3、特殊情况特殊关怀：当学校教师有红白喜事时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
4、离退休教师工作开展得有效果：坚持了退休教师逢十贺寿活动。
坚持了退休教师的两节慰问，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。
我校退管工作获上级工会奖励。
5、关协工作、家长学校工作都有很大进步。
三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。
1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛，即锻炼了身体，又增强了和谐。
2013年度学校工会工作总结
篇一：2013年学校工会工作总结集思广益勇于创新高峰完全小学教育工会2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。
几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。
2013年工会工作总结
成都市川化中学2013年工会工作自查报告2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我区“教育三化”工作落实攻坚克难的一年，我校工会紧密结合本校工作实际，围绕教育均衡化、现代化、国际化，为推动我区教育事业领先发展、科学发展，办好人民满意的教育努力做贡献。
现将2013年本校工作总结如下：一、深入学习贯彻十八大精神，保证教育改革的正确方向学校各级部门通过各种形式（全校教职工大会、年级会、展板）扎实学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会贯彻落实中央八项规定及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，进一步增强纪律观念和廉洁自律意识，进一步完善惩治和预防腐败体系，有效落实党风廉政建设责任制，切实转变工作作风，深化校务公开民主管理，增强工作的针对性、实效性，结合本校实际开展大讨论，交心得体会共计67篇。
二、日常工作（一）准时参加工会召开的各种会议，不迟到、不缺席及时准确报送突发事件、安全事故和工作活动信息。
上报信息被区、市工会采用2条以上。
做好职工互助保险工作：参保率100%基层工会法人资格证登记做到建会登记。
（二）工会经费收缴及管理1、认真做好工会经费上解工作，依法足额及时上解工会经费。
2、严格按照《成都市青白江区工会财务管理制度》完成财务核算；严格工会经费管理，保证专款专用，无违规行为。
三、组织建设1、组织建设档案齐全（有批复，有入会申请书，有会员花名册），会员证发放率100%。
2、开展好“双亮双促”活动（“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”3、完成成都工会综合信息管理库基础信息数据、业务信息数据的采集、录入工作。
4、按时上报各种组织报表并做好年度基层工会调查表的统计工作。
四、帮扶工作1、积极开展送温暖工作。
庆祝第29个教师节；召开03年以前退休的教师慰问及座谈会；重阳节慰问退休教师；向临近退休教师赠送慰问品；看望生病、休产假教工；慰问丧失亲人的教职工，共使用工会经费一万余元。
为教职工购买补充医疗保险、互助医疗保险七万余元。
2013年下学期学校工会工作总结
盘县英武乡中学政教工会工作总结2013年下半年，我校工会在县教育工会的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，确保工会工作正确的政治方向，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
一、切实加强职业道德教育，努力塑造良好的师德形象。
1、加强教职工思想政治工作，努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。
通过每周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的专业成长。
开展多种形式的“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展有效课堂达标评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。
2．与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。
一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。
二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。
二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
1．坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。
坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。
2．坚持校务公开，推进学校民主管理。
学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。
2013年学校工会工作总结
2013年学校工会工作总结一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领导下，在学校行政的大力配合支持下，根据公司工会2013年工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术创新、提高职工素质、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一定成绩。
现简要总结如下：一、不断完善职工民主管理工作1、建立了职代会制度，认真开好职代会。
3月9日，我们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。
会上，校长曹同志作了《创新思路强化管理求真务实推进发展，为全面完成2014年教学经营任务继续努力》的工作报告。
同时，对学校2013年业务招待费的使用情况进行公开，并讨论通过了2013年财务决算以及2014年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议。
2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报表和职工思想动态信息反馈报表。
坚持利用职代会、校门口的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人翁责任感和学校政策的透明度。
今年截止目前，主要对学校行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等内容，进行了公示。
自觉接受职工的监督，增大了学校工作的透明度，职工群众比较满意。
3、认真开展职工代表巡视工作，结合《公司2014年重点工作安排》的相关要求，校工会在10月中旬组织职工代表巡视，开展“面心实”活动。
10月10日至16日职工代表巡视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、个别谈话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。
巡视的内容涉及职工生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。
发放调研表30份，收回26份。
巡视涉及7个科室部门，50余人。
职工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳动时间实行8小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发放劳动报酬，未出现拖欠工资情况，职工福利按时发放，工作环境安全，每年组织职工健康体检，女职工开展妇科检查，对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子女上学进行资助。
2013年学校工会工作报告
花桥学校第二届第二次教职工代表大会工会工作报告刘向东各位领导、各位代表:我受学校工会筹备小组的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一年来工会工作的回顾一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校工会小组一直在忠实地履行自己的职责，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，正常地发挥了工会作为学校联系群众的桥梁和纽带作用。
下面我从三个方面进行汇报：一、加强民主建设，加快民主监督的进程。
1、完善民主管理教师是学校的主人，学校的兴衰决定于教师的积极性能否得到充分发挥。
因此，让教师们参与学校管理，是解决当前学校克服困难的重点。
我们召开本次会议，就是为各位代表提供一个平台，参与学校管理。
许多教师认为自己有许多看法，但说了没用，学校不能解决任何有实质性价值的事情。
因此，发牢骚，将矛头直指学校，这样不但不能解决问题，反而使我们自己的工作陷入消极被动。
我们有理由相信：我们群众的力量是巨大的，我们有能力打破一切不合理的东西。
应该通过工会组织，学校有关机构，或者直接与学校沟通。
督促形成决议，力促在合理范围内解决，校荣我荣，校衰我衰，消极问题消极对待不利于解决问题。
如果大家能统一认识，坚定信念，一定能发挥出巨大的力量。
2、初步走向校务公开、民主管理和民主监督。
学校工会贯彻执行县教育总工会、中心校教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
学校成立了校务公开工作领导小组和财务监审小组，校务公开工作领导小组包括校务会和工会主席，财务监审小组包括工会成员与部分教师代表。
将财务、职称、评优、考核、教学、后勤等整个工作情况予以公开。
每次学校报帐时进行了审核，我本次经费情况作了仔细审核，列出审核清单，在此提出二点建议：（1）加强财产管理，避免大宗物品采购，采购权由教师决定；（2）尽量减少非生产性开支。
当前，我们初步走向校务公开、民主管理的轨道，为促进了学校的发展在前行。
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2013年学校工会工作报告
2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神和市委五届四次全会精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全面落实市总工会和局党委全年工作部署，以开展基层工会“规范化建设年”活动为主线,紧紧围绕教育改革和发展的中心任务，以加强师德师风、维护教职工合法权益、促进校园和谐为重点，推动工会各项工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。
在校长的带领下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公示栏公示无异议后再在全体教师会议上予以公布；教师食堂的货物采购由教师自主管理；学校重大事情交由民主理财小组、教研组长和学校领导班子联席会议讨论通过；全面审核了本年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动，并为教职工办理了旅游卡，很好的保障女教职工的特殊权益。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
（1）积极组织教职工参加城区教研中心举办的庆“五一”教职工运动会；
（2）为教师准备跳绳、羽毛球、毽子、乒乓球拍等，积极开展教职工健身活动；
（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；
（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；
（5）组织教师参加教育技术应用技能考试。
4、参与上级工会组织的各项活动
（1）积极组织教师参加一年一度的教师体检工作；
（2）积极组织师生参加市教体局组织的书法、绘画、摄影作品比赛；
（3）积极组织教师进行慈善捐款；
（4）积极组织教师进行大病救助捐款。
5、关心教职工生活，营造和谐氛围
（1）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。
（2）教职工（包括退休人员）因病住院组织领导班子成员一同前去慰问；
（3）引导教职工参与身体锻炼；
（4）通过上级组织的“啟福烛光爱心基金”、大病救助等积极地为我校身患大病的刘喜花老师争取到困难补助资金4万余元；（5）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心退休教师，为退休教师送温暖
（1）教师节、中秋节、春节开展慰问退休教师活动并送去月饼食用油等慰问品；
（2）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
（3）退休教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
报告完毕，谢谢大家！
2013年12月
2013年学校工会工作报告
北官庄小学
2013.12。